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[CDD] Charge·e formation SIG - Chambery (73) ou 100% Teletravail

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Annonce postée par : CartONG (recrutement(a)cartong.org) ---------------------------------------- CDD ou consultance - Chargé·e de formation en SIG (Rpl congé mat – CDD du 01/09/26 au 31/05/27) – 32h/semaine Candidatez avant le 15/08/2026 CartONG (https://www.cartong.org/) recherche un·e chargé·e de formation en SIG pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un contrat de remplacement de congé maternité (septembre 2026 - mai 2027, 32h/semaine). Dans ce rôle, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre d’initiatives d’apprentissage innovantes autour des Systèmes d’Information Géographique (SIG), en étroite collaboration avec notre partenaire, le MSF GIS Centre. Les missions Vous contribuerez, en coordination avec la responsable de l’équipe de notre partenaire Médecins Sans Frontières, au développement et à la mise en œuvre des programmes de formations et des initiatives d’apprentissage liées aux systèmes d’informations géographiques. Vous supervisez la mise en place des formations existantes et vous vous assurerez de la bonne application/du bon déroulé de ces formations. Vous apporterez également de nouvelles idées sur les contenus, les formats et les approches méthodologiques pour animer les formations. Au sein de CartONG vous ferez parti·e d’un « pool » de formateur qui vous permettra d’échanger et de capitaliser sur les expériences de chacun. Plus précisément vos responsabilités seront les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Participer à la stratégie globale d’apprentissage pour renforcer les connaissances en SIG des équipes du partenaire. - Participer à l’organisation logistique des formations existantes (lien avec les centres opérationnels du partenaire, lien avec les stagiaires et les formateurs, etc.). - Animer le brainstorming pédagogique, en étroite collaboration avec les experts métier pour les accompagner dans la conception ou pour recueillir les informations et les retours d’expérience pour la création de contenu. - Développer du contenu pédagogique tel que des présentations, des supports de formation, des vidéos, des quiz et des exercices, avec le soutien au besoin des équipes techniques. - Être force de proposition et de conseil dans le traitement pédagogique : fil rouge pédagogique, activités et modalités, médias, intentions graphiques, contraintes outils à anticiper, etc - Administrer la partie fonctionnelle de la plateforme de matériels LnD, de la communauté de pratique et des outils de gestion des connaissances. Profil recherché - 3 à 5 ans d’expérience en conception de formations auprès d’un public adulte dans le secteur de la solidarité internationale, si possible sur des outils techniques. - Excellent niveau à l’écrit et à l’oral en français et en anglais. - Vous maîtrisez les concepts de l’engagement et motivations apprenants ainsi que les principales théories de l’apprentissage adulte. - Vous avez une expérience dans l’animation, la conception et la gestion de projet de formations. - Vous maîtrisez les principaux outils et technologies du digital learning - La curiosité, l’innovation et la créativité sont des atouts pour ce poste - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre leadership. - Une connaissance des systèmes d’information géographiques serait un plus. - En accord avec les valeurs de CartONG Conditions Type de contrat : CDD ou consultance Date de début de contrat : 1er septembre 2026. Le contrat proposé dépendra du pays de résidence du·de la candidate : un CDD jusqu’au 31/05/2027 pour un·e résident·e en France, un contrat de consultant·e pour un·e candidat·e résidant hors de France. Localisation : L’offre est ouverte à l’international, sous réserve d’une connexion internet stable et d’un lieu de résidence situé dans un fuseau horaire compatible avec nos activités (± 2 heures par rapport à l’heure de Paris). A l'international le poste est exercé en télétravail à 100 % (“home based”). Pour un·e résident·e en France, choix entre du 100% télétravail ou une présence au siège à Chambéry avec du télétravail occasionnel (3 jours possibles). Salaire : Contrat de 32 heures/semaine. Pour un contrat salarié français sur la base de la grille des salaires et de l'expérience. Pour de la consultance, taux soumis à discussion. (en savoir plus) Autres avantages : Pour un contrat salarié français : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; La possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an. Comment postuler ? Transmettre CV + réponses aux questions ci-dessous (dans la langue de la question) à recrutement(a)cartong.org avec comme objet la référence : GeoLnD2026 1. Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ? 2. What do you think you would bring to our team? 3. Quelles sont les éléments différentiant, à votre sens, une formation en présentiel et une formation à distance ? 4. Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences pédagogiques, en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés 5. How would you envisage using artificial intelligence in this role? 6. Given that one of the objectives of this role is to ensure that MSF’s operational teams have a good command of the GIS, what key measures should be put in place in terms of training and development? 7. Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures (en indiquant leur coordonnées email & la langue de contact). 8. Pour la France, avez-vous bien pris connaissance de la grille de salaire et si vous postulez pour de la consultance merci de nous faire part de votre taux. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377939#p377939 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Opérateurs De Production RPG - Champigneulles (54)

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Annonce postée par : IGN (recrutement-rpg(a)ign.fr) ---------------------------------------- CDD 6 mois du 01/10/26 au 31/03/27, 54 250 CHAMPIGNEULLES, 1 910 euros L’opérateur-trice de production RPG est chargé.e de la mise à jour et de la mise à niveau des informations géographiques du RPG en suivant un processus à base de photo-interprétation différentielle d’images aériennes selon les consignes données par les référents techniques et superviseurs du processus de production. Dans un premier temps (phase 1), il.elle détecte et signale avec une application dédiée, développée par l’IGN, les évolutions de paysage entre deux millésimes d’orthophotographies ainsi que les incohérences entre la base RPG et l’orthophotographie récente au niveau des surfaces non agricoles (SNA), des zones de densité homogène (ZDH) et des limites des ilots agricole. Dans un deuxième temps (phase 2), avec l’application ISIS (web SIG), il.elle corrige de manière ciblée la base RPG en traitant les alertes levées en phase 1. Cette offre d’emploi concerne essentiellement la phase 2 du processus et correspond à de la numérisation de données (SNA, ZDH ou ilots) dans l’application ISIS à partir des signalements déjà saisis en phase 1. Le cas échéant, un travail en phase 1 (détection d’évolutions) pourra être demandé. Missions : Photo interpréter des prises de vues aériennes Intégrer les mises à jour dans la base de données RPG Contrôler les dossiers RPG traités en amont par d’autres opérateurs en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MASA Pour postuler, site "IGN nous rejoindre" ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377934#p377934 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Cartographe Referent SIE H/F - Nouvelle Aquitaine Poitiers(86)

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Annonce postée par : lreynier (lreynier(a)urbaserenvironnement.fr) ---------------------------------------- Contact : lreynier(a)urbaserenvironnement.fr URBASER Environnement, acteur majeur de la gestion des déchets en France, recherche un Cartographe et Référent Systèmes Embarqués H/F pour accompagner l'optimisation de ses activités de collecte. Rattaché(e) à la Responsable Cartographie et Systèmes Embarqués, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des plans et circuits de collecte, l'administration des systèmes embarqués installés sur une flotte d'une cinquantaine de poids lourds, ainsi que le suivi de la qualité des prestations réalisées. Vos principales missions - Concevoir, mettre à jour et optimiser les plans, secteurs et circuits de collecte via des outils SIG (ArcGIS, QGIS et logiciels métiers). - Gérer et analyser les bases de données géographiques, produire des statistiques et réaliser des cartes thématiques. - Contrôler et exploiter les données GPS issues des véhicules. - Administrer les plateformes de systèmes embarqués (GPS, RFID, télématique embarquée). - Assurer le support technique, la maintenance de premier niveau et le suivi des interventions des prestataires. - Participer au déploiement des équipements et former les utilisateurs aux outils et procédures. - Collaborer avec les exploitations, les collectivités et les services SIG partenaires. Profil recherché - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des bases de données, des outils cartographiques et bonnes compétences d'analyse de données (Excel notamment). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Aisance relationnelle et pédagogique pour accompagner et former les équipes. - Esprit d'analyse et regard critique sur la qualité et la fiabilité des données. - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur Poitiers, Bressuire, Cholet et Bourgueil). Conditions - CDI – 13 ème mois - Poste basé à Poitiers avec missions ponctuelles sur Bressuire, Cholet et Bourgueil - Flotte d'environ 50 véhicules poids lourds - Entreprise reconnue pour son expertise et son engagement environnemental. Rejoignez un groupe de référence dans le secteur de l'environnement et contribuez à l'optimisation des services de collecte et de valorisation des déchets.

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[ALTERNAN] Apprenti en SIG / Géomatique - Départ. de l'Hérault (34)

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Annonce postée par : Claire Chastagnol (sig(a)herault.fr) ---------------------------------------- Le service DITerr (Données et Intelligence Territoriales) du Département de l'Hérault recrute un géomaticien en contrat d'alternance Diplôme/formation souhaité(e) : BUT, licence pro en géomatique Rattachement administratif : Direction générale adjointe : DGA-AT Pôle : Pôle des Solidarités Territoriales Direction : Direction de l’Aménagement Numérique Territorial (DANT) Service : Données et Intelligence Territoriales (DITerr) Lieu de travail : Montpellier (Alco) Missions : Participe à l’administration des données SIG dans la base de données SIG centralisée sur les thématiques qui lui sont confiées. Participe à leur diffusion auprès des agents de la collectivité et des partenaires du Département au travers de l’élaboration et de la construction de services at applicatifs web cartographiques (solution ArcGIS server) mais également par la réalisation d’études et de documents d’analyse cartographiques. Activités principales : - Participe à la conception, collecte, mise à jour, et documentation des données SIG intégrées dans la base de données centralisée. - Réalise des cartes et des études cartographiques répondant aux demandes exprimées par les différents services métiers - Participe à l’élaboration et à la construction de services web cartographiques basés sur la solution ArcGIS server Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan corps de rue simplifié (PCRS) dans l’Hérault, une orthophotographie 5 cm de résolution a été acquise. Un montage partenarial et technique est en cours pour sa mise à jour. Dans ce cadre, l’apprenti aura plus particulièrement pour activité : - L’accompagnement des utilisateurs internes et partenaires dans l’utilisation de cette nouvelle donnée - La mise en oeuvre technique du repérage et de la validation des zones à mettre à jour : o maintien, corrections et évolution de l’applicatif web cartographique dédié à la saisie des remontées terrain, o accompagnement technique des agents du CD34 et partenaires au repérage et à la saisie des zones, o validation des zones par des méthodes de comparaison d’images et visites terrain. - Le développement des usages autour de cette donnée et de ses produits dérivés (notamment maquettes 3D et lien avec les données BIM) Compétences souhaitées : Connaissances : - Utilisation des logiciels SIG type ArcGIS, QGIS, FME et des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs…) - Analyse spatiale - Gestion de bases de données géographiques (PostGIS) - Pratique des technologies web et développement d’applications SIG (ArcGIS server) Savoirs faire : - Utilisation du SIG comme outil d’analyse et de gestion - Organisation et programmation des travaux - Compte-rendu et rapport, méthodologie Savoirs comportementaux : - Savoir travailler en équipe au sein du service et en mode projet avec notamment le groupe de géomaticiens de la collectivité départementale Contraintes éventuelles : Permis B Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Claire Chastagnol (sig(a)herault.fr) et à Marine Debruyne (mdebruyne(a)herault.fr), avant le 31/07/2026. Les entretiens auront lieu vers la mi-août. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377915#p377915 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[Stage] AutoCAD H/F - Boulogne-Billancourt (92)

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Annonce postée par : wpd BB (rh(a)wpd.fr) ---------------------------------------- Contrat de travail : Stage conventionné (6 mois) Localisation géographique : Boulogne Billancourt (92) Poste à pourvoir : Septembre 2026 Secteur d'activité : énergie éolienne Vous souhaitez travailler aux côtés de collègues qui s'engagent au quotidien pour la transition écologique ? rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Alors ce qui suit est pour vous ! Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités Le groupe wpd, ce sont 4000 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 150 collaborateurs en France sont présents dans 11 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Environnement et Technique au siège de la filiale française de wpd et sous la responsabilité opérationnelle directe du responsable du département CAD, vous êtes directement impliqué(e) dans le développement des projets éoliens terrestres en France et assistez les Dessinateurs projeteurs dans les missions suivantes : Réaliser les plans nécessaires aux demandes d’autorisations administratives des projets (plans d’ensemble et plans détaillés des installations) Réaliser les plans pour la construction des parcs éoliens (plans d’exécution) ou encore les plans annexés aux contrats fonciers (baux et servitudes) Intégrer les spécifications techniques des constructeurs d’éoliennes (Vestas, Enercon, Siemens, GE…) dans les documents de planification de projet Déterminer la meilleure configuration technique pour les parcs éoliens en direct avec les chefs de projets et les ingénieurs génie civil et électrique Collecter traiter et mettre à jour les données géographiques (environnement, réseaux, topographie...) Organiser et structurer la base de données géographique Le/la stagiaire pourra potentiellement participer aux missions de l’équipe SIG : R&D, développement de code et réalisation de cartes. De manière générale, vous pouvez assurer un soutien sur toutes les tâches connexes au développement de projets éoliens ainsi qu’à la bonne marche de la société. Faites la différence : Étudiant·e en dernière année de Master ou d’école d’ingénieur, idéalement orienté·e vers les projets de territoire ou le génie civil, tu es passionné·e par les énergies renouvelables et souhaites t’investir dans un stage de 6 mois. Tu maîtrises AutoCAD et possèdes des connaissances sur Covadis, Mensura, Autoturn et MS Office. À l’aise avec les données géographiques et topographiques (courbes de niveaux, projections, relevés), tu sais travailler avec rigueur et autonomie. Une connaissance du logiciel Qgis est apprécié. Curieux·se et impliqué·e, tu es force de proposition et apprécies le travail en équipe. Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe et la possibilité d’un développement personnel à la hauteur de vos ambitions. Les + wpd : PME à taille humaine au sein d‘un groupe solide et indépendant Management de proximité agile et à l’écoute Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, , carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.) Parcours d’intégration Postulez dès maintenant en cliquant sur ce lien : https://careers.flatchr.io/vacancy/gjqbwprola5dardl-stagiaire-autocad-f-h/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377913#p377913 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI/Freelance] Chef de Projet GeoData - Monaco

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Annonce postée par : Skoto (contact(a)skoto.mc) ---------------------------------------- Contact : contact(a)skoto.mc Nous sommes une jeune ESN monégasque spécialisée dans la transformation digitale, la gestion de projet, le développement logiciel et la cybersécurité. Le poste : • Localisation : Monaco • Type de contrat : CDI ou Freelance • Modalités de travail : Temps plein, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine • Date de début : 03 août 2026 • Expérience : + 5 ans minimum en chefferie de projet • Formation : Bac +5, diplôme d’ingénieur ou équivalent reconnu • Langue(s) : Parfaite maîtrise du Français Dans le cadre d’un programme de transformation numérique, notre client recherche un Chef de projet GéoData pour intervenir sur la mise en place d’usages, d’outils d’exploitation et de valorisation de la donnée géographique. La mission s’inscrit dans un environnement en lien avec des équipes métiers, techniques et des prestataires externes. Vos missions : 1 - Cadrage et pilotage de projets GéoData • Suivre et accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins fonctionnels et techniques • Rédiger les cahiers des charges associés • Concevoir les solutions à mettre en œuvre avec les équipes techniques et métiers • Piloter des projets liés aux données géographiques et aux outils SIG 2 - Développement, structuration et valorisation des données géographiques • Développer ou superviser le développement de modèles de données • Développer ou superviser des outils et applications SIG • Structurer, traiter et analyser des données géospatiales • Contribuer à la mise en place d’outils d’exploitation et de valorisation de la donnée géographique 3 - Coordination, accompagnement et animation des usages • Assurer le suivi contractuel avec les partenaires extérieurs • Contribuer à l’appropriation des outils et usages par les utilisateurs • Animer une communauté d’utilisateurs SIG • Piloter ou superviser les formations sur les outils SIG • Promouvoir la politique GéoData auprès des métiers Diplômes & Expérience : • Diplôme national d’ingénieur sanctionnant 5 années d’études supérieures ou diplôme équivalent reconnu • + 5 ans minimum d’expérience en chefferie de projet • Expérience appréciée dans des projets fonctionnels SIG Compétences techniques : • Pratique récente, datant de moins de 5 ans, de la suite logicielle Esri • Capacité à piloter des projets SIG institutionnels • Compétences en structuration, traitement et analyse de données géospatiales • Capacité à concevoir des solutions avec des équipes techniques et métiers • Connaissance appréciée des outils de programmation et de traitement : Python, SQL, FME Compétences comportementales : • Bon relationnel • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires internes et externes • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes • Aptitude au travail en équipe • Autonomie, organisation et prise d’initiatives • Bonne expression orale et écrite • Rigueur, persévérance et disponibilité • Capacité à faire face à une charge de travail importante • Sens du service Avantages : • Rémunération attractive • Télétravail partiel - jusqu’à 2 jours par semaine • Formations et certifications financées • Prime de vacances • Prime de cooptation • Remboursement à 100% des trajets en transports en commun • Tickets restaurant à 12,10 € • Pas de clause de non-concurrence ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377909#p377909 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD 4 mois] Technicien environnement ou agricole - DDTM QUIMPER (29)

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Annonce postée par : Sandra Mordelet (sandra.mordelet(a)finistere.gouv.fr) ---------------------------------------- Contact : sandra.mordelet(a)finistere.gouv.fr CDD 4 mois (du 1er septembre au 30 décembre 2026) Temps plein : 35h/semaine Poste basé à la DDTM 29 à Quimper Service Eau et Biodiversité – Unité Pollutions Diffuses Mission plan de lutte contre les algues vertes Direction Départementale des Territoires et de la Mer cité administrative - 2 Boulevard du Finistère QUIMPER Mission(s) : Au sein de la mission « plan de lutte contre les algues vertes », dans le cadre de la mise en œuvre de la phase réglementaire des programmes d’actions renforcés dans les 5 baies « algues vertes » du Finistère : - Mission prioritaire Création, à partir des différentes couches fournies par les structures territoriales de chaque baie, d’une ou plusieurs couches d’information géographique (sous QGIS) des aménagements réglementaires visant à protéger les zones humides et les cours d’eau associés (talus, bandes enherbées…) pour permettre le suivi de leur mise en place et leur contrôle sur le terrain. Vérification (cohérence) des données saisies par les baies. - En fonction des besoins : Appui aux agents en charge du suivi des exploitations et des indicateurs concernant les différents volets des programmes d’action (fertilisation, couverture des sols, protection des zones humides, gestion de l’herbe), environ 1 000 dossiers à suivre. Profil souhaité : BAC+2 minimum Compétences : Connaissances générales en agriculture et environnement Compétences approfondies en géomatique – SIG : maîtrise logicielle de QGIS, analyse spatiale, cartographie, gestion de projets… Autonomie, capacité à s’adapter et à rendre compte Rigueur et capacités relationnelles Champ relationnel du poste : Agents de l’unité pollutions diffuses et agents du service. + Contacts téléphoniques avec les exploitants et les techniciens des baies dans le cadre du suivi de la mesure de protection des zones humides. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377908#p377908 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Ingenieur-e en archeologie spatiale et geomatique - Brest (29)

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Annonce postée par : Julie P (julie.pierson(a)free.fr) ---------------------------------------- CONTEXTE Depuis une quinzaine d’années, une thématique de recherche portant sur l’étude des paléo-environnements sur le temps long, à l’interface nature/société, s’est structurée au sein des différents instituts (IB-SHS, IB-Labstic, IB-Santé et l’Institut Universitaire Européen de la Mer) de l’Université de Bretagne Occidentale autour de chantiers fédérateurs. Ces travaux regroupent des chercheurs issus des sciences de l’environnement et des sciences de l’Homme et ont donné lieu à des recherches doctorales, des articles collectifs ou des monographies. Ces recherches se sont renforcées au sein de l’établissement avec la création de la Zone Atelier Brest Iroise (INEE CNRS) et notamment l’introduction d’un thème de recherche portant sur les « Trajectoires des socio-écosystèmes passés » coordonné par Geo-Ocean et le LETG, deux laboratoires hébergés à l’IUEM. En 2020, la stratégie de l’établissement sur cette thématique s’est traduite par la création d’une chaire nommée ArMeRIE (Archéologie Maritime et Recherche Interdisciplinaire Environnementale), co-financée par l’UBO et l’Inrap, et regroupant plusieurs laboratoires de biologie marine, de géographie, de sciences humaines, de biogénomique, et de réalité virtuelle. Ce dispositif est prolongé depuis 2023 par la création d’une Chaire de Professeur Junior (CPJ) en archéologie des sociétés littorales. Dans le cadre de son nouveau contrat (2022-2026), l’IUEM s’est doté d’un axe transverse intitulé « Dynamiques historiques et préhistoriques » afin de dynamiser l’interdisciplinarité autour de cette thématique. L’ingénieur de recherche sera affecté au laboratoire LETG (UMR 6554) au sein du projet ANR ROCKMAPS, qui ambitionne de reconnaître et d’analyser le contenu cartographique d’un patrimoine sous-estimé, les gravures cartographiques pré- et protohistoriques en Europe occidentale. Au-delà de quelques représentations bien acceptées et célèbres dans le monde entier, peu sont considérées comme de véritables cartes et leur contenu cartographique est rarement étayé, que ce soit par prudence ou scepticisme évolutionniste. Ces cartes topographiques planimétriques sont généralement identifiées par la répétition de symboles reliés par un réseau de lignes qui établissent leurs relations spatiales. Gravées sur des affleurements ou des dalles de pierre, les gravures utilisent ou modifient fréquemment la morphologie de la surface de la roche, probablement pour exprimer les dimensions topographiques de l'espace figuré, et peuvent donc être considérées comme des cart es en 3D. La redécouverte récente et la modélisation 3D d'une figuration cartographique, la dalle de Saint-Bélec, provenant d'un tumulus de l'âge du Bronze ancien en Bretagne, a permis pour la première fois de démontrer statistiquement l'étendue spatiale et une partie du contenu cartographique d'une carte préhistorique (pour plus de détails https://www.inrap.fr/la-plus-ancienne-carte-d-europe-15574). Le projet ROCKMAPS vise à étudier en profondeur la dalle de Saint-Bélec et les gravures topographiques de Bedolina (Italie), classées au patrimoine mondial de l’humanité (UNESCO), afin de démontrer leur contenu cartographique grâce à une approche interdisciplinaire combinant le développement d'une méthodologie d'enregistrement et de modélisation en 3D, des analyses statistiques et spatiales, des analyses tracéologiques, des prospections et des sondages sur le terrain, la modélisation bayésienne des datations 14C et OSL, la géologie, la géomorphologie et la g� �oarchéologie. LE POSTE ET LES MISSIONS Votre mission principale Vous serez recruté sur un poste d’ingénieur de recherche (IR) pour une durée initiale de 12 mois renouvelables de 12 mois dans le cadre du projet ANR ROCKMAPS. Votre mission de recherche principale portera sur l’analyse géostatistique des signes gravés de la dalle de Saint-Bélec et de leur relation avec l’environnement anthropique (mégalithes, tumulus, enceintes) et naturel (sources, réseau hydrographique, lignes de crêtes, points marquants du paysage, etc.). Cette recherche reposera sur la mise en place d’une base de données géoréférencée des occupations archéologiques (Néolithique-âge du Bronze) et des sites naturels remarquables sur un territoire de c. 600 km². Cette base de données sera alimentée par l’exploitation des imageries aériennes et satellitaires (optiques, hyperspectrales, LiDAR) et du cadastre ancien en ayant recours à la télédétection et aux techniques de machine learning, ainsi que par des prospections menées dans le cadre du projet et un dépouillement des publications et de la littérature grise archéologiques et microtoponymiques en coordination avec un ingénieur d’études en archéolog ie. Vous synthétiserez les résultats dans le cadre de publications scientifiques et d’une cartographie interactive en ligne (e.g. StoryMap). Vous rendrez compte régulièrement de l’avancée de vos travaux tout en étant autonome dans la recherche que vous mènerez. Vous pourrez vous appuyer sur les membres du projet ROCKMAPS et du dispositif ArMeRIE (archéologues, géomorphologues, géologues, ethnolinguiste, etc.), du laboratoire LETG (SIG, télédétection, drone), des plateformes mutualisées de l’IUEM. Vous avez une véritable appétence pour les recherches archéologiques. Vous serez amené.e à participer aux missions de terrain (prospections, fouilles archéologiques), à encadrer des étudiants de Licence et de Master et à travailler en équipe avec des doctorants et des chercheurs d’autres disciplines. Vos activités - Vous menez à bien votre recherche (organisation, réalisation de la mission) - Vous participez à des conférences internationales - Vous animez des workshops - Vous publiez rapidement vos résultats dans des revues de référence dans le domaine - Vous travaillez en interdisciplinarité avec des chercheurs d’autres disciplines (archéologie, géomorphologie, ethnolinguistique, géologie) - Vous formez les étudiants et vous pourrez être amené à intervenir dans certaines UE thématiques VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d'un master en géographie, en archéologie ou en géomatique/télédétection et vous disposez d’une expérience solide dans la collecte, le traitement, l'analyse et la représentation des données géographiques. Vous savez déterminer et mettre en œuvre des méthodes d'analyse et de traitement de l'information géographique, en lien avec les autres membres de l'équipe. En particulier, vous possédez les compétences suivantes : - télédétection/photogrammétrie notamment techniques de segmentation, traitement de données LiDAR - conception de bases de données géographiques (Posgresql/PostGIS) - analyses géostatistiques (analyses de formes, de réseaux…), statistiques spatiales - maîtrise d'au moins un logiciel SIG (QGIS/ArcGIS) - programmation dans au moins un langage de programmation (python, R, SQL) Vous avez l'habitude de documenter et diffuser vos données et traitements dans une optique de science ouverte ; l'utilisation d'outils de versionnement et mise à disposition du code (git/gitlab) est un plus mais il sera possible de s'y former. Vous savez faire preuve d’ingéniosité pour répondre aux problématiques scientifiques et déployer des outils innovants. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et, sur le terrain, vous faites preuve d’adaptation aux contraintes de votre environnement, tout en appliquant la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Vous êtes curieux et rigoureux, doté de sens critique et d’un intérêt pour les cartographies anciennes et l’archéologie et vous êtes capable de travailler en équipe aussi bien qu’en autonomie. Une expérience en archéologie serait un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe. - Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect. - Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. - Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre. Nos atouts : - Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique - Signataire de la charte de la parentalité - Possibilité de travailler en 4,5 jours - Possibilité de télétravailler partiellement à compter de 6 mois d’ancienneté (selon conditions) - 45 jours de congés annuels - Prestations interministérielles d’action sociale : chèque CESU garde d’enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé - Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs - Loisirs et Culture : + 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam… Pour mieux nous connaître : Découvrez notre vidéo de présentation de l’UBO : https://www.youtube.com/watch?v=Lp7zykYx65c Visitez notre site : https://www.univ-brest.fr/ et suivez notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/school/39889/admin/ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de recrutement : par voie contractuelle Type de contrat : CDD Quotité de travail : 100 % Nombre de postes à pourvoir : 1 Durée de contrat : 12 mois renouvelables 12 mois Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00 Date de début de contrat : 01/10/2026 Date de fin de contrat : 30/09/2027 Adresse de travail : IUEM, LETG, UMR 6554, rue Dumont d’Urville, 29280 Plouzané ]ntitulé Emploi-type UBO : Ingénieur de recherche Catégorie : A Rémunération brute mensuelle : 2 311,99 € (possibilité de revalorisation selon expérience) Conditions particulières d’exercice : encadrement d’étudiants et de bénévoles, déplacements réguliers, astreintes pendant les missions de terrain et les illes Mode d’étude des candidatures : au fil de l’eau par le Service Demandeur - Date limite de dépôt au 31/08/2026 Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation), entretien présentiel ou en visioconférence, test technique envisageable Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt. Si vous souhaitez des précisions sur le poste, vous pouvez vous adresser à Yvan Pailler par mail : yvan.pailler1(a)univ-brest.fr ou par tél. : 06 17 48 12 11 TÉLÉCHARGER L'OFFRE AU FORMAT PDF : https://letg.cnrs.fr/wp-content/uploads/2026/07/OFFRE-DEMPLOI-IR-ROCKMAPS.p… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377907#p377907 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Ingenieur d etude en geographie et environnement (49)

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Annonce postée par : Harmange (c.harmange.pro(a)gmail.com) ---------------------------------------- • Description du service et place de l’agent dans l’organisation - Description et missions du service : BiodivAG (Biodiversité dans l’Anthropocène : Dynamique, fonction et Gestion) est un laboratoire de l’Université d’Angers. BiodivAG développe principalement des approches écologiques de suivi de la biodiversité visant à mieux comprendre les réponses des organismes aux changements environnementaux causés par les activités humaines comme les changements d’usage des terres et l’introduction d’espèces exotiques envahissantes. Couplant les bases théoriques de l’écologie des populations et des communautés, l’écologie comportementale, l’écologie du paysage, et le développement d’outils et de méthodes d’analyses spatialisées, BiodivAG décrypte les effets directs et indirects des activités humaines sur la structure des communautés et des interactions fonctionnelles entre les espèces et l’environnement. Les projets scientifiques intègrent aussi une dimension socio-écologique développée en interaction avec les acteurs des territoires, afin d’a border les enjeux de gestion durable des espèces à fort intérêt territorial. - Composition du service : En septembre 2026, BiodivAG compte 19 membres : 5 enseignants-chercheurs titulaires de l’UA (1 PR et 4 MCF), 1 enseignante-chercheuse contractuelle UA (ECER), 5 chercheurs associés (1 MCF Univ Vannes, 1 EC Univ Sudbury Canada, 1 EC Univ Nantes, 1 EC autoentrepreneur, 1 PRAG), 5 doctorants, 2 assistantes ingénieures et une gestionnaire - Place de la personne dans l’organigramme : La personne recrutée sera sous l’autorité d’Olivier Pays-Volard, responsable du projet et DU de BiodivAG. - Relations fonctionnelles du poste et en dehors de l’université (partenaires) La personne recrutée travaillera en collaboration étroite avec Clément Harmange (CoPI), la fédération départementale des chasseurs du 85 (FDC85), et la fédération nationale des chasseurs (FNC). Elle aura aussi la charge de superviser les stages de Master 2 impliqués dans le projet. - Conditions d’exercice (Contraintes et sujétions du poste) : La personne recrutée sera amenée à réaliser des séjours longs en Vendée sur le territoire du Marais Breton, lieu du terrain d’étude du projet, afin de déployer les dispositifs expérimentaux. Ces séjours se réaliseront en étroite collaboration avec la FDC85 et la FNC. • Description du projet (contexte et finalités) : Les oiseaux d'eau nichant au sol subissent un déclin marqué (Silva-Monteiro et al., 2021), dont le succès reproducteur est le paramètre démographique déterminant (Leyrer et al., 2018). La situation est particulièrement préoccupante en Europe de l’Ouest, où l'intensification de l'agriculture est le principal driver de ce déclin (Silva-Monteiro et al., 2021), affectant les populations par la perte et la dégradation des habitats de reproduction (Leyrer et al., 2018). Dans ces habitats dégradés, les effets de la prédation des nids peuvent être décuplés et constituer un facteur aggravant du déclin, agissant en interaction avec la qualité de l’habitat (Kentie et al., 2015). Réduire la prédation des nids par la gestion des habitats requiert une caractérisation fine de la composition des communautés de prédateurs et de leur réponse à l’habitat (Bodey et al., 2010). Face à ces enjeux, le projet NIDIPRED, mené en partenariat entre l’Université d’Angers, la Fédération Nationale des Chasseurs et la Fédération Départementale des Chasseurs de Vendée sur le territoire du Marais Breton (Vendée), aspire à améliorer la compréhension de l’influence du paysage dans la modulation de la prédation des nids, afin de promouvoir une gestion durable de paysages à faible risque de prédation. Le projet s’articule autour de 4 actions qui visent à améliorer la compréhension des interrelations entre les dynamiques du paysage (action 1), des communautés d’oiseaux d’eau (action 2) et de prédateurs (action 3), sur le succès des nids, évalué par une expérimentation de nids artificiels (action 4). Une cinquième action vise à impliquer les acteurs du territoire dans le processus de réflexion et d’élaboration des mesures de gestion, essentiel pour une gestion durable des habitats et des espèces. Références Bodey et al. 2010. Reducing the impacts of predation on ground-nesting waders: a new landscape-scale solution. Aspects of Applied Biology 100: 167–174. Kentie et al. 2015. Management of modern agricultural landscapes increases nest predation rates in Black‐tailed Godwits Limosa limosa. Ibis 157: 614–625. Leyrer et al. 2018. International Multispecies Action Plan for the Conservation of Breeding Waders in Wet Grassland Habitats in Europe (2018-2028). Report of Action A13 under the framework of Project LIFE EuroSAP (LIFE14 PRE/UK/002). NABU, RSPB, VBN and SOF. Silva-Monteiro et al. 2021. Habitats supporting wader communities in Europe and relations between agricultural land use and breeding densities: A review. Global Ecology and Conservation 28: e01657. • Description précise de l'événement (ou résultat objectif) qui déterminera la fin du contrat : La mission s’inscrit dans l’action 1 du projet NIDIPRED et vise à compiler, harmoniser, et valider sur le terrain les données cartographiques portant prioritairement sur les drivers paysagers connus qui influencent le couplage proies (oiseaux nichant au sol) – prédateurs (corvidés, mammifères): - Compiler et harmonisation les données d’habitat : acquérir/rechercher des bases de données d’habitat et les compiler avec celles déjà acquises, puis les harmonisées pour obtenir une base de données unifiée sur le territoire d’étude ; - Validation terrain des données : les données compilées seront soumises à une validation terrain. Lors de l’élaboration du projet, des vérifications terrain ont révélé des imprécisions dans la cartographie des haies qui jouent un rôle majeur dans la sélection des sites de nidification et dans la régulation de la prédation des nids. Une caractérisation fine des haies est donc attendue. - Acquisition de données complémentaires : des entretiens/enquêtes pourront être réalisés, à minima auprès des acteurs du territoire pour recenser les pratiques mises en place dans les parcelles. - Analyses paysagères : les données compilées permettront de réaliser une analyse paysagère pour sélectionner des sites d’échantillonnage décorrélés au regard des variables d’intérêt. Cette analyse permettra de déterminer la localisation des nids artificiels déployés pour étudier l’effet du paysage sur le couplage proies-prédateurs. • Description des Missions et Activités Mission 1 : Acquisition des données et contribution à l’animation scientifique de la mission 1 du projet et à la valorisation des résultats auprès des partenaires du projet NIDIPRED - Activité 1 : S’impliquer dans le réseau des partenaires du projet et recherche des données cartographiques existantes - Activité 2 : Coordonner/réaliser la validation terrain des analyses cartographiques avec les partenaires. Mission 2 : Gestion, analyse et valorisation des données scientifiques du projet - Activité 1 : Développer la méthodologie d’analyse des données cartographiques et paysagères. En assurer leur gestion, contrôle qualité et standardisation dans le cadre de l’action 1 du projet. - Activité 2 : Application de la méthodologie et validation des résultats en vue d’une proposition d’un plan d’échantillonnage de la localisation des nids artificiels sur le site d’étude. - Activité 3 : Rédiger les rapports techniques et scientifiques associés aux actions conduites, présenter les résultats aux partenaires du projet et contribuer à leur valorisation. • Description des résultats attendus et indicateurs de réussite Les attendus spécifiques sont détaillés dans la fiche de poste téléchargeable à partir de la plateforme suivante : https://recrutement.univ-angers.fr/poste/uv80l2ypkv-ingenieure-detude-en-ge… • Compétences requises Savoirs : - Connaissances en géomatique et télédétection - Connaissances en écologie du paysage seraient appréciées - Connaissances des paysagers bocagers littoraux seraient un plus - Bonnes connaissances en gestion et analyse de données cartographiques et paysagères - Connaissance du fonctionnement des projets de recherche appréciée. Savoirs faire : - Mettre en œuvre et coordonner des protocoles d’acquisition de données cartographiques et paysagères - Organiser, planifier et coordonner des campagnes de validation terrain. - Gérer, contrôler et standardiser des bases de données. - Réaliser des analyses de données sous R et/ou SIG. - Rédiger des rapports techniques et scientifiques. - Titulaire du permis B et capable de se déplacer régulièrement sur le terrain. Savoirs être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie dans la conduite des missions. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs. - Bonnes capacités relationnelles et de communication. - Sens de l'initiative et réactivité. - Fiabilité dans la collecte et la gestion des données. • Descriptif du Profil de poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’étude motivé(e) par les enjeux de conservation de la biodiversité et souhaitant s'investir dans un projet de recherche appliquée à fort impact pour la gestion des zones humides. La personne recrutée intégrera une équipe dynamique associant chercheurs, fédérations de chasseurs, étudiants et gestionnaires d'espaces naturels. Elle jouera un rôle central dans le lancement du projet du projet NIDIPRED, qui vise à mieux comprendre les mécanismes écologiques reliant les dynamiques paysagères, les communautés de prédateurs et le succès de reproduction des oiseaux d'eau nichant au sol. Ce poste conviendra particulièrement à un candidat ou une candidate appréciant à la fois le travail d’analyse de données, le travail de terrain, et l’implication dans des actions de recherche. Une forte autonomie, un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler avec des partenaires aux profils variés seront des atouts majeurs. Le poste offre l'opportunité de : - Participer à un projet de recherche original répondant à des enjeux concrets de conservation des espèces et de gestion des habitats ; - Acquérir une expérience significative dans la conduite de projets ; - Développer des compétences en gestion de bases de données et analyse de données cartographiques et paysagères ; - Travailler au sein d'un réseau de partenaires scientifiques et techniques impliqués dans la préservation des zones humides du littoral atlantique. Les candidatures de jeunes diplômés d’un Master 2 en géographie et environnement seront examinées avec intérêt. • Formation Diplôme minimum obligatoire : Bac +5 Domaines de spécialité : géographie, environnement. • Expérience requise Débutant accepté, expérience appréciée. • Caractéristiques du contrat - Date d’affectation sur le poste souhaitée : 01/09/2026 - Durée du contrat de projet : 6 mois - Quotité de travail : 100% - Rémunération brute mensuelle : 2345€ - Lieu d’affectation (affectation géographique précise) : Laboratoire BiodivAG, UFR Sciences, Université d’Angers • Contact Olivier Pays : olivier.pays(a)univ-angers.fr Clément Harmange : c.harmange.pro(a)gmail.com La candidature doit impérativement être réalisée sur la plateforme suivante avant le 19 août 2026 : https://recrutement.univ-angers.fr/poste/uv80l2ypkv-ingenieure-detude-en-ge… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377906#p377906 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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[CDD] Administrateur DATASIG - Departement des Deux-Sevres (79)

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Annonce postée par : Annabelle SALLE (annabelle.salle(a)deux-sevres.fr) ---------------------------------------- Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Missions Intégré au sein de la Délégation générale à la gouvernance de la donnée, dans une équipe dédiée à la gestion de la Data et de la GéoData, l'administrateur DATA-SIG contribue à la maitrise, au développement, à la valorisation et à la diffusion du patrimoine de données du Département. Son rôle consiste à administrer, fiabiliser et optimiser l’ensemble des environnements Data et GéoData afin de garantir qualité, disponibilité, sécurité et cohérence des informations au sein de la collectivité. Il est amené à conduire l'ensemble des missions confiées selon une approche rigoureuse en mode projet, en garantissant leur réalisation complète, leur coordination et leur alignement avec les objectifs stratégiques. Il devra veiller à la mise en œuvre de la stratégie de gouvernance des données en assurant son application cohérente et efficace au sein des projets et des processus métiers. - Administrer et maintenir les bases de données, en veillant à leurs performances, leur intégrité et leur organisation. - Actualiser et maintenir les référentiels de données afin de garantir leur fiabilité, leur cohérence et leur conformité aux standards en vigueur - Assurer la réalisation complète des projets confiés, selon une approche structurée en mode projet - Maintenir, déployer, paramétrer la plateforme GEOPORTAIL du Département - Participer au support technique et à l'assistance aux utilisateurs - Intervenir dans le cycle de vie de la donnée, de sa production à sa suppression - Renseigner les outils de pilotage, rédiger les documentations et assurer leurs traçabilités - Accompagner, animer, sensibiliser et former la communauté des utilisateurs Profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 en géomatique, informatique ou équivalent, une expérience de 2 à 5 ans en administration SIG ou DATA est fortement souhaitée. Vous possédez une solide expertise en bases de données et en administration, notamment sur PostgreSQL / PostGIS, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils ETL, en particulier FME, pour le traitement, l’automatisation et la transformation des données. Vous êtes également à l'aise avec Qgis. Des connaissances en Web SIG / GEO (Business géographic) serait fortement appréciées. Vous serez en capacité de développer une vision transversale des projets à mener, et savoir repérer et gérer vos priorités et/ou les urgences. Cette fonction nécessitera un travail en équipe et/ou en partenariat, où vous devrez être force de proposition et d'aide à la décision, incluant une maîtrise de la conduite en mode projet. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de l'écoute et de la communication faisant preuve de pédagogie, d'autonomie et de sens des responsabilités. Rigoureux et organiser, vous devrez également être autonome sur vos fonctions. Rejoindre la nouvelle Délégation générale à la gouvernance de la donnée, c’est saisir l’opportunité de participer à des projets multithématiques en lien avec les compétences de notre Département, riche d'enseignement pluridisciplinaire. Nous recherchons des talents passionnés par la donnée, prêts à créer des solutions innovantes et à moderniser nos services. Si vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer concrètement au service public, rejoignez‑nous. Conditions du poste – Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD 3 ans à temps complet (renouvelable) – Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an – Rémunération statutaire et régime indemnitaire Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Annabelle SALLE – Responsable de la mission DATA/SIG – annabelle.SALLE(a)deux-sevres.fr Vous pouvez postuler sur le site internet du Département des Deux-Sèvres en cliquant ici : https://deux-sevres.nous-recrutons.fr/poste/wkaj56uerr-dggdadministrateur-d… En rejoignant le Département, vous intégrez : – Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes – Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan. De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377886#p377886 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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