Annonce postée par : BAUMGARTNER (eric.baumgartner(a)asp.gouv.fr)
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La DIR ASP Corse PACA, organisme payeur des aides de la PAC, recrute un contrôleur photo-interprète pour les missions suivantes:
-vérification des parcelles déclarées par les agriculteurs pour obtenir les aides de la PAC avec des images Sentinel
-préparer dans le logiciel métier les dossiers de contrôle pour les contrôleurs terrain
-vérifier la qualité du travail après le contrôle terrain
Poste basé à Ajaccio
Impératif: disposer d'un logement sur place, pas de télétravail
Rémunération: 2000 euros bruts + tickets restaurant
Durée du CDD: du 15/07/2026 au 31/12/2026
Date limite de dépôt des candidatures: 3/7/2026
Pour toute candidature, envoyer CV et lettre de motivation à eric.baumgartner(a)asp.gouv.fr
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Annonce postée par : Clementine.Gelas (comptabilite(a)sig-drone.com)
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Stage en Géomatique/Photogrammétrie : Développez une solution de géotagging RTK pour des missions aériennes !
Rejoignez SIG-DRONE pour travailler sur un projet innovant combinant photogrammétrie, GNSS haute précision (RTK/PPK), et automatisation !
Nous cherchons un(e) stagiaire pour mettre en place une solution et application de géotagging centimétrique pour nos clichés aériens
Missions : Configuration matérielle, développement d'une application, scripts Python, tests en ULM, et intégration dans des logiciels de photogrammétrie (Pix4D/Metashape/ Correlator 3D).
Profil : Étudiant(e) en géomatique, topographie, et / ou Informatique, école d’ingénieur avec des compétences en codage, GNSS, Python, programmation...
Durée : 4–6 mois.
Poste basé à Colombier le Vieux - Ardèche (07)
Postulez dès maintenant en envoyant CV + LM à recrutement(a)sig-drone.com
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Annonce postée par : Territoire D'Energie (contacts(a)te44.fr)
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Territoire d’énergie Loire-Atlantique recherche Technicien PCRS et Géomatique (H/F)
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Grade de technicien ou technicien principal de 2ème classe
De préférence par voie statutaire, à défaut contractuel
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Contexte de la mission
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Données, vous aurez pour mission de participer au déploiement et à la diffusion du Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS) :
PCRS Vecteur
o Contrôler et intégrer les données de la production du PCRS vecteur
o Sensibiliser et accompagner les partenaires et les acteurs impliqués dans la mise à jour du PCRS
o Participer à la mise en place de mécanismes de remontées d’information sur les travaux et les besoins de mises à jour du PCRS
o Organiser la remontée des plans après travaux et de leur contrôle via GoValid pour mettre à jour le PCRS vecteur
o Promouvoir les usages internes et externes du PCRS vecteur
PCRS Image
o Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de mise à jour du PCRS image
o Participer à la promotion des usages internes et externes du PCRS image
Administrer la plateforme PCRS
o Participer au maintien opérationnel des outils et à l’assistance aux utilisateurs
o Participer à la mise en place d’applications WebSIG pour la gestion du PCRS et des réseaux
o Assurer la veille technologique et expérimenter des approches innovantes
Contribuer à la gouvernance du PCRS
o Participer à la préparation de la Commission L.A GéoData
o Participer à la Commission L.A GéoData
Contribuer au développement du travail en réseau sur la donnée géographique à l’échelle départementale et régionale
o Animer le réseau des référents PCRS des gestionnaires de réseaux et collectivités territoriales
o Participer au réseau de référents PCRS régional (Charte DAO PCRS Vecteur, Stockage, sauvegarde et diffusion des données, …)
Et vous ?
Niveau bac + 3 minimum en géomatique ou topographie avec appétence pour la géomatique
Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’information géographique
Bonne connaissance des outils et méthodes de conduite de projet
Maîtrise de logiciels SIG et DAO indispensable
Maîtrise des SGBD indispensable (en priorité Postgresql/Postgis)
Connaissance des standards de données et la règlementation en particulier DT-DICT
Connaissance de GEO (Business Geografic) et GOVALID appréciée
Sens de l’écoute et qualités relationnelles
Pédagogie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
Autonomie, rigueur et organisation
Pourquoi rejoindre TE44 ?
Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.
Renseignements : contacts(a)te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts(a)te44.fr
Si vous êtes titulaire, stagiaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique, nous vous remercions de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation ou inscription sur liste d'aptitude
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Annonce postée par : Claire Chastagnol (cchastagnol(a)herault.fr)
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Le Conseil départemental de l'Hérault recrute un-e Géomaticien-ne - Data Analyst en contrat de projet.
Pour consulter l'offre et postuler : https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-ge…
Description du poste
Métier
Aménagement et développement du territoire - Chargé d'études aménagement du territoire
Intitulé du poste
Géomaticien·ne - Data Analyst
Catégories du poste
B
Filières
Filière Technique ou Administrative
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Cadre d'emploi bis
Rédacteurs territoriaux
Modalité de recrutement
Contrat de projet
Description du poste
Service transversal au sein de la Direction de l’Ingénierie Territoriale (DIT), le service Ressources assure un rôle central d’appui, de coordination et de structuration au bénéfice de l’ensemble des équipes et des missions portées par la direction.
À l’interface des différents services métiers, il contribue au bon fonctionnement opérationnel de la DIT et accompagne son développement dans un contexte de montée en puissance des missions d’ingénierie territoriale portées par le Département de l’Hérault et Hérault Ingénierie.
Le service regroupe des compétences complémentaires autour :
- de la gestion budgétaire et administrative,
- d’un pool de 4 assistantes assurant l’appui administratif et le suivi des activités,
- de la prévention, de la qualité et de l’amélioration continue,
- de la gestion, de la valorisation et de l’analyse des données territoriales et métiers.
Vous assurez la gestion et l’administration du système d’information géographique en pilotant et structurant les données SIG et métiers de la Direction. À ce titre, vous garantissez la qualité, la fiabilité, la structuration et la valorisation des données géographiques et techniques relatives aux politiques publiques portées par la Direction de l’Ingénierie Territoriale et Hérault Ingénierie. Vous développez également des outils d’analyse et d’aide à la décision en concevant des indicateurs, tableaux de bord et analyses stratégiques permettant d’éclairer les orientations départementales du Petit Cycle de l’Eau ainsi que le pilotage de l’activité d’Hérault Ingénierie. Vous assurez l’administration fonctionnelle du système d’information de la Direction en veillant au bon fonctionnement, à la cohérence fonctionnelle et à l’évolution des outils SIG et des applicatifs métiers, en lien avec le PSI et le service SIG départemental. Vous a
dministrez les données SIG liées aux thématiques de l’eau — ressources en eau, hydrogéologie, eau potable et assainissement — au sein de la base de données SIG centralisée du Département. Vous organisez et sécurisez la diffusion des données, accompagnez les utilisateur·rice·s dans l’appropriation des outils et technologies géographiques, notamment autour des « Géoservices » et des solutions ArcGIS Server, et réalisez des supports et documents cartographiques adaptés aux besoins des services et des partenaires.
Profil demandé
Enfin, vous veillez à la bancarisation, à l’actualisation et à la fiabilisation des données issues des bases nationales, afin de garantir la disponibilité d’informations fiables, structurées et exploitables au service des politiques publiques et de l’aide à la décision.
Vous concevez, développez et maintenez en condition opérationnelle les applicatifs métiers de la Direction, tout en assurant la conception et l’administration des bases de données associées. Vous exploitez et valorisez les données disponibles afin de produire, après extraction et traitement des informations pertinentes, des documents et analyses destinés aux partenaires internes et externes.
Dans ce cadre, vous structurez, mettez à jour, traitez et documentez l’ensemble des bases de données géographiques et métiers de la Direction. Vous garantissez la qualité, la cohérence et la traçabilité des données produites ou intégrées, en vous appuyant sur les standards existants. Vous identifiez les doublons et incohérences éventuelles, proposez des axes d’amélioration et mettez en œuvre des procédures de fiabilisation et d’actualisation régulière des données afin d’assurer leur pérennité et leur exploitabilité.
Vous réalisez des analyses statistiques et spatiales permettant d’éclairer la décision stratégique et opérationnelle. Vous concevez des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision adaptés aux besoins des responsables de service et de la Direction, tout en veillant à restituer les résultats de manière claire et pédagogique. Vous accompagnez les équipes dans l’interprétation, l’appropriation et l’utilisation des données produites afin de favoriser une culture commune de la donnée et de l’analyse.
Vous assurez également l’administration fonctionnelle des outils SIG et des applicatifs métiers de la Direction. À ce titre, vous paramétrez les droits, profils et référentiels, recueillez et formalisez les besoins d’évolution des utilisateur·rice·s et participez aux projets d’évolution du système d’information en lien avec la DSI. Vous organisez les phases de recette fonctionnelle, sécurisez la mise en production des évolutions et assurez la rédaction ainsi que la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle associée.
Activités
Vous organisez et sécurisez la diffusion des données, qu’elles soient géographiques ou non géographiques, auprès des services internes, des partenaires institutionnels et du grand public. Vous accompagnez les utilisateur·rice·s dans la prise en main des outils et méthodes d’analyse, concevez des supports cartographiques et décisionnels, et contribuez à des actions d’information et de sensibilisation autour des usages de la donnée.
Dans le domaine du Petit Cycle de l’Eau, vous administrez les données SIG relatives aux ressources en eau, à l’hydrogéologie, à l’eau potable et à l’assainissement, en lien avec le service SIG du Département et l’Observatoire Départemental Eau et Environnement (ODCEEL). Vous assurez la diffusion des données SIG au sein du Département, d’Hérault Ingénierie, auprès des partenaires et du grand public, notamment à travers la création et la gestion de géoservices dédiés, la réalisation d’analyses et d’études cartographiques ainsi que la mise à disposition de données auprès des prestataires. Enfin, vous participez activement au réseau interne des géomaticien·ne·s du Département et aux instances de suivi associées.
Compétences
Le ou la candidat·e attendu·e dispose d’une solide expertise en systèmes d’information géographique, gestion et analyse de données ainsi qu’en administration fonctionnelle d’outils métiers. Il ou elle maîtrise la structuration, la fiabilisation et la valorisation de données géographiques et techniques, et sait développer des outils d’analyse et d’aide à la décision adaptés aux enjeux des politiques publiques territoriales. Doté·e d’une capacité à conduire des projets transversaux dans un environnement partenarial et pluridisciplinaire, le ou la candidat·e sait travailler en interface avec des acteurs variés et accompagner les utilisateur·rice·s dans l’appropriation des outils et des données. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse ainsi que qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables pour réussir dans ces missions. Enfin, une sensibilité aux enjeux liés à l’eau, à l’environnement et à la transformatio
n numérique des collectivités territoriales est attendue.
Localisation du poste
Lieu
MTP PETIT ALCO
Eléments du poste
Fonction RIFSEEP
IFSE : B1 Chargé d'études : 540 €
Informations complémentaires
Autres informations
Recrutement pour un contrat de projet d'une durée maximale de 3 ans.
Poste à temps plein.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de technicien et rédacteur territorial (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière technique et administrative.
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Site
MTP PETIT ALCO
Présentation du Département de l’Hérault
URL site institutionnel (cliquable)
https://herault.fr/
Présentation CD34
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques
Modalités de candidature
Modalités de candidature
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
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Annonce postée par : HAROPA PORT Le Havre (sybille.cahierre(a)haropaport.com)
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CDD 12 mois - Géomaticien(H/F)
HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
• Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
• Accueillir des navires et unités fluviales,
• Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
• Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
• Développer et promouvoir nos services aux clients,
• Préserver nos espaces naturels,
• Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais supplémentaires à Port 2000, la création d’une « chatière » pour développer l’accès des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine française de production d’éoliennes... Elle compte près de 1 200 collaborateurs.
Principales activités/missions
Au sein de la direction territoriale du Havre vous intégrez le service de la planification domaniale
En tant que Géomaticien, vous aurez pour mission de :
Organiser la constitution et la tenue à jour du fond de plan de HAROPA PORT | Le Havre
- Gérer et optimiser le circuit de l’information en liaison avec les prestataires et les services de HAROPA PORT | Le Havre à l’interface
- Proposer et organiser des évolutions du modèle de données avec les partenaires territoriaux
Veiller à la tenue à jour des données SIG métiers de HAROPA PORT | Le Havre
- Animer le réseau des référents et auditer la qualité des données SIG métiers
- Identifier, proposer, structurer de nouvelles données SIG métiers
Informer, échanger des données avec l’extérieur
- Déterminer des contenus pertinents en fonction des demandes internes et externes
- Ecouter les clients et proposer des améliorations du dispositif d’échange
Publier l’information géographique
- Entretenir et optimiser le catalogue des produits du SIG
- Proposer et mettre en œuvre de nouveaux produits
Organiser la conception des produits avancés à partir du SIG
- Analyser les besoins des clients et concevoir des produits sur mesure
- Réaliser les produits et évaluer leur conformité avec les clients
Profil recherché
- De formation Bac+3 Licence professionnelle ou Bac+5 en Géomatique vous avez la connaissance du Systèmes d’Information Géographique ArcGIS
- Débutant accepté
- Vous appréciez les échanges et le relationnel. En lien avec les référents SIG, vous serez à l’écoute des besoins des services, ce qui vous permettra d’assurer la production et la diffusion de leurs données géographiques.
Pour postuler merci de cliquer sur ce lien :
https://sirh-career.haropaport.com/fr/nos-offres/geomaticienne-hf-85
ou de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à sybille.cahierre(a)haropaport.com
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Annonce postée par : Département Savoie (emmanuelle.thomas(a)savoie.fr)
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Le Département de la Savoie recrute un Chef de projet fonctionnel (H/F) pour piloter des projets de transformation informatiques et géomatiques
et accompagner les métiers dans l’évolution de leurs outils et processus.
• Gestion de projets fonctionnels
• Recueil et analyse des besoins
• Coordination des parties prenantes
• Accompagnement au changement
Poste basé à Chambéry, temps complet (39H)
Pour consulter l’annonce complète et déposer votre candidature, merci de postuler exclusivement via notre site recrutement : https://offres.recrutement-savoie.fr/offers/savoie/31629
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Annonce postée par : eurodisneySIG (frederic.le.trouher(a)disney.com)
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Vous souhaitez allier votre expertise des cartes et des hashtag
#SIG, votre connaissance en développement urbain et votre passion pour Mickey, Minnie et tous leurs amis, rejoignez Disneyland Paris et son équipe SIG pour une année d'alternance en SIG (Master 2 ou Ecole d'ingénieur) -
Pour postuler, c'est ici : https://jobs.disneycareers.com/job/serris/alternance-geomaticien-sig-f-h-nb…
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Annonce postée par : MelodyR (reynaud.melody(a)hotmail.fr)
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Offre d’alternance : Pôle Sig – Mise à jour patrimoine
Au sein de Direction d’assainissement, Eaux Pluviales et Rivières, vous aurez l’opportunité d’intégrer un territoire à taille humaine, agréable à vivre, qui encourage l’innovation, la collaboration et l’engagement au service de l’intérêt général.
Valence Romans Agglo est une communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 220 000 habitants.
Notre pôle dédié à la mise à jour du patrimoine des réseaux d’assainissement, recherche un alternant SIG uniquement pour le niveau BTS à Bac +3 pour la rentrée 2026.
En tant qu’alternant, vous participerez activement aux missions suivantes :
- Intégrer les plans de récolement dans notre outil SIG : QGIS
- Piloter le tableau de bord de l’activité, suivre les objectifs et gérer la boîte mail dédiée
- Organiser et mener les enquêtes terrain (relevés GPS, passage d’aiguille)
- Assister votre manager sur les demandes ponctuelles
Encadré par la référente du pôle sig – patrimoine, vous serez amené à travailler en collaboration avec les autres services de la direction.
Profil recherché :
- Maitrise ou notions de QGIS et Draftsight appréciées
- Rigueur et curiosité
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
Type de contrat : Alternance (BTS à Bac+3)
Date : Rentrée 2026
Lieu : Chatuzange-le-Goubet (26)
Rémunération : selon réglementation en vigueur
Organisation du travail : 35 heures hebdo
Avantages : Mutuelle, forfait mobilités durables, tickets restaurant, prime d’objectif
Vous êtes motivé, curieux et prêt à apprendre ? Envoyez-nous au plus vite votre candidature à sig_ass(a)valenceromansagglo.fr
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Au sein de Direction d’assainissement, Eaux Pluviales et Rivières, vous aurez l’opportunité d’intégrer un territoire à taille humaine, agréable à vivre, qui encourage l’innovation, la collaboration et l’engagement au service de l’intérêt général.
Valence Romans Agglo est une communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 220 000 habitants.
Notre pôle dédié à la mise à jour du patrimoine des réseaux d’assainissement, recherche un alternant SIG uniquement pour le niveau BTS à Bac +3 pour la rentrée 2026.
En tant qu’alternant, vous participerez activement aux missions suivantes :
- Intégrer les plans de récolement dans notre outil SIG : QGIS
- Piloter le tableau de bord de l’activité, suivre les objectifs et gérer la boîte mail dédiée
- Organiser et mener les enquêtes terrain (relevés GPS, passage d’aiguille)
- Assister votre manager sur les demandes ponctuelles
Encadré par la référente du pôle sig – patrimoine, vous serez amené à travailler en collaboration avec les autres services de la direction.
Profil recherché :
- Maitrise ou notions de QGIS et Draftsight appréciées
- Rigueur et curiosité
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
Type de contrat : Alternance (BTS à Bac+3)
Date : Rentrée 2026
Lieu : Chatuzange-le-Goubet (26)
Rémunération : selon réglementation en vigueur
Organisation du travail : 35 heures hebdo
Avantages : Mutuelle, forfait mobilités durables, tickets restaurant, prime d’objectif
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Annonce postée par : sigtopo (sigtopo(a)agglo-colmar.fr)
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Le contexte
La Ville de Colmar déploie un nouvel outil de gestion et maintenance des services techniques, adossé à l’infrastructure SIG de l’Agglomération.
Cette solution s’appuie sur la plateforme GEO/Smart de Business Geografic et sur l’écosystème SIG basé sur PostGresql/PostGis & Qgis.
Vous intégrerez le service Données, Géomatique & Topographie, une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, et travaillerez en binôme avec l’administratrice principale GMAO.
Votre rôle
Vous serez acteur clé du projet, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement opérationnel, en passant par le paramétrage et l’accompagnement des utilisateurs.
Ce poste offre une opportunité concrète de mettre vos compétences SIG et informatiques au service de nombreux métiers :
- Espaces verts
- Bâtiments
- Voirie
- Propreté
- Maintenance des véhicules, etc.
Vos missions
- Recueillir, analyser et structurer les besoins des services métiers
- Modéliser et structurer les données
- Assurer la reprise de données existantes
- Configurer la brique cartographique de la solution GEO
- Mettre en œuvre et optimiser les workflows utilisateurs
- Participer à l’accompagnement et à la formation des utilisateurs
Le profil idéal - Compétences attendues
- Maîtrise de PostgreSQL, Python, SQL, QGIS
- La connaissance de GEO / Business Geografic et des notions de conception d’interfaces sont un plus
- Gestion de projet
- Forte capacité d’organisation (pilotage, réunions, reporting)
- Aptitude à la planification et à l’anticipation
- Goût pour l’innovation et l’amélioration continue
- Savoir‑être
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe, travail en transversalité
- Force de proposition
- Rigueur et méthode
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des techniciens territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Les candidatures (curriculum vitae & lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard le 31/06/2026 via https://colmar.nous-recrutons.fr/
Plus d'informations sur le poste auprès du responsable de service Jérôme STAUB, par mail sigtopo(a)agglo-colmar.fr ou téléphone au 03.89.20.67.98
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=377585#p377585
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