Annonce postée par : CCVH_SIG (service.sig(a)cc-vallee-herault.fr)
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A propos de nous
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, bénéficiant, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Votre rôle en actions
Dans le cadre d’un départ, la Direction des systèmes d’information composée de 7 agents, recherche un(e) géomaticien(ne).
Le poste s’inscrit dans un périmètre d’intervention transversal, couvrant l’ensemble des services ayant recours à l’information géographique pour l’exercice de leurs missions, ainsi que les communes membres de l’EPCI, le SIG relevant d’une compétence intercommunale.
Le service intervient notamment dans les domaines suivants : l’urbanisme et l’aménagement du territoire, la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement, des réseaux d’éclairage public, l’habitat et le foncier, la gestion des déchets ménagers, les activités de pleine nature ainsi que la gestion des milieux naturels.
VOS MISSIONS
· Administration S.I.G :
Ø Créer et administrer les bases de données et les logiciels métiers, avec élaboration et suivi des procédures associées.
· Production et valorisation des données géographiques :
Ø Développer et assurer la maintenance d’applications SIG (professionnelles et grand public), réaliser les travaux cartographiques, statistiques et analyses à la demande des services et des communes.
· Conseil, accompagnement et expertise :
Ø Accompagner les services et partenaires dans l’usage du SIG : promotion des bonnes pratiques, formation et assistance aux utilisateurs. Participer au suivi des conventions. Réaliser une veille technologique et réglementaire aves des propositions d’évolutions de l’architecture et adapter les pratiques afin de garantir la conformité et la performance du système.
Talent recherché
Nous recherchons un(e) géomaticien(ne) disposant d’une solide maîtrise des outils informatiques, idéalement : QGIS, FME et PostgreSQL/PostGIS ainsi que du langage SQL. La connaissance de la plateforme applicative GEO constitue un atout complémentaire. Vous évoluez dans un environnement technique structuré et contribuez activement à la fiabilité et à la performance du système d’information géographique.
Doté d’un esprit méthodique et curieux, vous faites preuve de rigueur et de précision dans la conduite de vos missions. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de vos projets et en vous adaptant aux évolutions techniques et organisationnelles.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un territoire attractif, en conciliant exigence de qualité, sens de l’organisation et capacité d’adaptation, transmettez nous votre candidature.
Recrutement contractuel sur poste permanent de la fonction publique territoriale – ouverture au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
CDD
1 an
35.0h/semaine
De 25002 à 35000 € (Euros) par an
Pour postuler >>> https://www.cc-vallee-herault.fr/offres-emploi/zddznahnda-geomaticien-f-h/
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Annonce postée par : sebastien_defrance (s.defrance(a)brrc.be)
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Ecrivez-moi : s.defrance(a)brrc.be
Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau/nouvelle collègue pour rejoindre notre équipe aussi accueillante que dynamique ! Et peut-être que vous ou l’un de vos contacts êtes la personne qu’on attend !
QGIS | FME | GNSS | SQL | Python | Bases de données | BIM | Outils de visualisation | Data Stack | IA Computer Vision ML, DL
Si vous aimez les projets stimulants, l’esprit d’équipe et les vrais challenges —> on a quelque chose pour vous.
Tous les détails de l'offre ici
https://jobs.brrc.be/fr/jobs/gis-developer-mfx-4b2e056c
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Annonce postée par : Pauline DEDISE (pauline.dedise(a)veolia.com)
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Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
La Direction des Opérations du Territoire Beauce Sologne Berry, recherche actuellement un/une cartographe/géomaticien(ne) pour renforcer son pôle cartographie.
Vos missions :
- Mettre à jour du Système d'Information Géographique (SIG) de nos réseaux Eau et Assainissement, sous logiciel QGIS, à partir des plans de récolement (DAO), levés GPS, plans d’exécution et autres données collectées des contrats actuels ou des nouveaux contrats et avenants
- Réaliser des imports/exports à partir des bases de production, sous FME: s’assurer de la qualité des données collectées et des données produites
- Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels, réaliser des requêtes spatiales et attributaires, réaliser des cartes thématiques
- Contribuer à l’émergence de leviers d’efficacité, aux pistes d’innovation et à l'échange de bonnes pratiques dans son domaine d'activité au sein du Territoire et entre Territoires
- Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)
- Réaliser les formations auprès des exploitants et services support
- Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales
Qualifications
ET VOUS ?
Les compétences requises :
- Vous disposez d'une formation niveau BAC + 2 ou 3 en système d'information géographique, ou métiers de l'eau avec une expérience en SIG
- Maîtriser QGIS
- Maîtrise des requêtes spatiales et attributaires, jointures spatiales et attributaires, géocodages, cartes thématiques
- Bonne connaissance SQL (Dbeaver) sur les requêtes standards en SIG
- Bonne connaissance des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Lire et interpréter des plans et implantation des réseaux (DAO)
Les compétences souhaitées :
- Connaissance d'un ETL (FME) : conversion de base, export tout format, reprojection, intégration de données diverses, recalage (montée en compétence possible)
- Notion de cartographie Web (Arcgis Online): création d'application Android, carte web (montée en compétence possible)
- Notion en levés GPS: création de projet, post-traitement (montée en compétence possible)
- Anticiper, tenir ses engagements en terme de délai et de qualité de service
- Sens de l'organisation, rigueur
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Informations complémentaires
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Vous aspirez à travailler sur des sujets concrets, utiles et porteurs de sens.
Vous avez envie de contribuer à des enjeux environnementaux et institutionnels au cœur des territoires.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau.
Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurant
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractive
Notre engagement en faveur de l'équilibre « vie professionnelle / vie privée » de nos collaborateurs :
36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport :
100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pour postuler suivre ce lien !
https://jobs.smartrecruiters.com/VeoliaEnvironnementSA/744000112848132-cart…
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Annonce postée par : elo faure (faure_elodie(a)hotmail.com)
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Contexte
Le centre de recherche en épidémiologie et santé des populations (CESP, http://cesp.inserm.fr/) regroupe près de 600 chercheurs, ingénieurs, techniciens et doctorants travaillant dans la plupart des domaines de la santé, comme les maladies chroniques, le cancer et la santé mentale, répartis dans 11 équipes de recherche.
Parmi elles, l’équipe « Exposome, Hérédité» (~100 personnes) recherche un(e) ingénieur-e en sciences de l’information géographique pour une durée de 18 mois. Dirigée par le Dr Gianluca Severi, épidémiologiste, notre équipe étudie comment les facteurs individuels qui constituent l’exposome (comportements de santé, mode de vie, environnement professionnel, exposition environnementale à des polluants chimiques ou physiques, caractéristiques biologiques, etc.) et le terrain génétique interagissent pour influencer la survenue et l’évolution de pathologies chroniques fréquentes notamment les cancers, les maladies cardio-métaboliques et les maladies neurodégénératives liées au vieillissement. Ainsi, l’équipe a pour objectif d’évaluer en détail l’exposition conjointe à de multiples facteurs de risque et d’étudier leur relation avec la survenue de maladies tout au long de la vie des individus, ainsi que leur influence sur l’évolution de ces ma
ladies. Une de nos spécificités est l’étude de l’effet de l’exposome à travers les générations et la transmission des caractéristiques des personnes dans une même famille et sur plusieurs générations, notamment au travers des données recueillies dans la plus grande cohorte familiale : E3N-Générations (www.e3n-generations.fr), ainsi que des études cas-témoins comme les études CECILE ou EPICAP.
La cohorte E3N-Genérations (Etude Epidémiologique auprès des femmes de l’Education Nationale) est une étude de cohorte familiale sur 3 générations, basée sur E3N, cohorte historique d’environ 100 000 femmes volontaires adhérentes à la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale). Les informations concernant le mode de vie et l’évolution de l’état de santé (notamment cancer et maladies chroniques) des femmes E3N sont recueillies par auto-questionnaires tous les 2-3 ans depuis 1990. Pour répondre à des objectifs spécifiques, des questionnaires dédiés sont administrés régulièrement à des sous-groupes de la cohorte. Les enfants de ces femmes recrutées en 1990 et leurs pères sont en cours de recrutement.
Le rôle des facteurs environnementaux et sociaux dans la survenue de pathologies spécifiques est au cœur des thématiques de recherche développées dans l’équipe. A ce jour, des indicateurs d’expositions à la pollution de l’air ont été développées, la question de l’exposition au bruit des transports, à la lumière artificielle la nuit ou sur le fait de vivre à proximité d’espaces verts sont aussi investigués. Des thématiques en lien avec les inégalités sociales de santé, le changement climatique ou l’exposition aux pesticides sont aussi en cours de développement.
Missions / Activités
Mission : L’ingénieur.e en sciences de l’information géographique sera accueilli.e au sein d’une équipe pluri-disciplinaire et travaillera sous la responsabilité de la responsable SIG.
Dans ce contexte, la mission principale de l’ingénieur.e en sciences de l’information géographique sera de contribuer au développement et usage d’indicateurs d’exposition environnementale, d’organiser les données disponibles sur cette thématique, de valoriser les données existantes , de géocoder les adresses résidentielles des sujets des études de l’équipe.
L’ingénieur.e participera aux réflexions sur les évaluations individuelles et rétrospectives des expositions en lien avec les partenaires des projets existants (Centre Léon Bérard, Université Lyon 2, Bruitparif etc.). Pour cela, l’ingénieur.e travaillera en collaboration avec la responsable SIG, les chercheurs et les autres membres de l’équipe.
Activités principales :
• Contribuer au développement d’indicateurs d’exposition environnementale et à leur usage en lien avec l’équipe de recherche
• Organiser et structurer les données SIG, valider, stocker et garantir la qualité des données produites
• Mettre en œuvre et automatiser les processus de géocodage de l’histoire résidentielle des sujets des études en cours de l’équipe
• Élaborer des cartographies thématiques afin de valoriser les données produites, notamment celles issues de la cohorte E3N-Générations
Activités associées :
• Répondre au besoin de l’équipe de recherche sur les données spatiales ou promouvoir les usages possibles du SIG dans le cadre de leurs études
• Produire des cartes, figures et tableaux destinés aux publications scientifiques, rapports et réunions
• Recueillir des données mobilisables sur les facteurs environnementaux, sociaux et socio-économiques étudiés
• Participer aux réunions de suivi de projet
• Participer aux réponses aux appels d'offres.
• Assurer une veille technologique sur les outils SIG, les données open data et les méthodes statistiques spatiales.
Compétences
Connaissances, savoir :
• Culture géomatique avancée
• Connaissances en bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS)
• Connaissances des référentiels géographiques français (IGN, INSEE)
• Analyses thématiques, spatiales et statistiques
• Culture du domaine de la santé, de l’environnement et de la géographie de la santé
• Cadre légal et déontologique (connaissance générale)
• Cartographie (sémiologie, généralisation, construction de légende, étiquetage) (connaissance générale)
• Automatisation des processus
Savoir-faire :
• Maîtrise des logiciels SIG : QGIS et ArcGIS
• Maîtrise de R et/ou Python pour l'analyse spatiale
• Organisation et structuration des données produites
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des bases de données
Savoir-être :
• Organisation, rigueur, méthode et dynamisme
• Aptitude à travailler en équipe et en environnement pluridisciplinaire
• Esprit de synthèse et capacité à faire du reporting
• Documenter et transmettre les méthodes.
• Autonomie, esprit d’analyse, capacité d’initiative.
• Être force de propositions
CONDITIONS
Poste : Ingénieur-e en sciences de l’information géographique (H/F)
Lieu : CESP UMR Inserm 1018, 114 rue Edouard Vaillant, Villejuif (94).
Prise de fonction : Mai 2026
Durée et type du contrat : CDD Université Paris-Saclay de 18 mois
Catégorie : A, Corps : Ingénieur d'étude
Formation : Titulaire d’un bac +5 en géomatique
Expérience : Une première expérience est souhaitée
Rémunération : Rémunération selon la grille de l’Université Paris-Saclay et selon diplômes et expérience. Par exemple, salaire d’un ingénieur d’étude est de 2495 € brut mensuel (sans expérience) et 2651€ brut (4 ans d’expérience).
Avantages : Participation aux frais de transport en commun et à la mutuelle
Quotité du temps de travail : 100%
Télétravail possible : OUI, maximum 2 j/semaine si conditions respectées (après 3 mois d’ancienneté)
Toute candidature doit comprendre un CV détaillé, une lettre de motivation, et si possible les coordonnées de 1 ou 2 personnes de référence. Elle devra être adressée à :Elodie FAURE Elodie.FAURE(a)gustaveroussy.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2026
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Annonce postée par : SIG 71 (sig(a)saoneetloire71.fr)
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Le Département de Saône-et-Loire propose un poste d'apprenti(e) géomaticien(ne).
Pour consulter l'offre et postuler : https://emploi.saoneetloire.fr/2172/1/apprenti-geomaticien-h-f
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Vos missions
L'agent administre et développe le système d'information géographique (SIG).
Sous l'autorité du chef d'Unité Aménagement du Territoire :
- il s'implique dans la structuration et le développement du SIG au sein de la DTAM et des autres services de l'État, mais également des 3 collectivités (Collectivité Territoriale, Mairie de Saint-Pierre et de Miquelon) dans le cadre du déploiement de la plateforme d'échanges inter administrations ;
- il exploite et administre pour le compte des autres services les données de la DTAM ;
- il participe à l'administration des autres partenaires ;
- il contribue au développement de l'usage du SIG au sein de la DTAM et des autres services de l'État ;
- il participe au développement et à la gestion de la plate-forme d'échange inter-services avec les collectivités et l'État GEOSPM ;
- il participe à l'acquisition de données terrain relatives aux politiques publiques de l'État (risques naturels, biodiversité, aménagements...), par des moyens topo, aériens ou SIG.
Sous l'autorité du responsable du SIG, l'agent participe également à la valorisation des données terrains ainsi que des données issues des autres services (surveillance des barrages, relevé du trait de côte, comptage de la faune, mesures des déperditions thermiques des bâtiments,..).
La valorisation de données terrains consiste en création de cartes et atlas thématiques.
Profil recherché
Le titulaire du poste doit détenir de solides connaissances en géomatique et sur l'administration et gestion des bases de données.
Compétences techniques :
-connaissance en cartographie
- connaissance des logiciels en administration de bases de données notamment QGIS
- connaissance du cadre réglementaire.
*Des connaissances en gestion de base de données POSTGRE SQL est également indispensable.
*Des connaissances en langage Python, et en logiciel de modélisation 3D (COVADIS, AUTOCAD) est souhaitable.
*La qualification de télépilote de drone est souhaitée dans le cadre de la montée en compétence du service dans cette thématique.
*Afin de pouvoir gérer la plateforme GEOSPM, la connaissance de PRODIGE est souhaitable.
Compétences transversales :
-capacité à discuter, négocier, travailler en groupe et animer un collectif, force de proposition et de conviction.
Compétences relationnelles :
-sens de la communication et des relations humaines en interne et en externe
- faire preuve de rigueur et de discrétion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
christophe.georgiou(a)equipement-agriculture.gouv.fr
jean-pierre.michelin(a)equipement-agriculture.gouv.fr
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/offres-demploi/2026-2210390
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Annonce postée par : Amandine Soumaille (amandine.soumaille(a)landes.fr)
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Descriptif de l'emploi
- Contribue au développement, à la gestion et à la mise à jour des systèmes d'information géographique du Conseil départemental des Landes.
- Service support à la Direction des Mobilités et Infrastructures en matière de SIG et cartographie (DGA Transition Écologique Énergétique Mobilités) et pour l'ensemble des directions.
- Créer, gérer / assurer l'exploitation des bases de données ; communiquer les résultats des requêtes, valoriser les données.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des données géographiques : identifier et collecter les données géographiques, assurer le traitement, la mise à jour et la maintenance des données géographiques.
- Assurer l'usage opérationnel et le bon fonctionnement du périmètre SIG lié à la Direction des Mobilités et Infrastructures, en lien avec les différents services : Études et Grands Travaux Neufs, GEI, Mobilités douces et partagées, Parc et Ateliers Routiers Landais, UTD.
- Validation de la qualité et la cohérence des données géographiques exploitables et assurer la cohérence inter-applicative (GMAO, MCI, Inforoute, AREO, Literalis, QGIS).
- Analyse et production cartographique : Réaliser des analyses spatiales et produire des cartes et des rapports répondant aux demandes des directions du département.
- Développement d'outils SIG : Participer à la conception, au développement et à l'implémentation de solutions SIG adaptées aux besoins des différentes directions.
- Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs des outils SIG, incluant la formation et l'assistance continue à l'usage des outils de géomatique.
- Participer aux relations partenariales avec les acteurs SIG/directions métiers.
- Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine des SIG et proposer des améliorations et des innovations pour le service
Description détaillée
Réaliser des cartes et valoriser les résultats à partir de tout moyen à la disposition du service SIG, en respect du RGPD
Créer/gérer des tables SIG, actualiser les couches métier à partir des référentiels existants, sauvegarder les données selon les standards COVADIS
Assister les utilisateurs : réaliser des tutoriels, former les agents, mettre en œuvre des environnements de travail adaptés aux utilisateurs (saisie, documents cartographiques)
Analyser les besoins et dimensionner les projets SIG des directions
Créer des formulaires de saisies pour faciliter le recueil des données
Solliciter l'administrateur de bases de données afin de formaliser l'intégration des tables dans le SGBD du SIG
Participer aux rencontres partenariales et gérer des échanges de données (convention, acte d'engagement)
Participer au catalogage des données et mettre en conformité les données géographiques avec la Directive INSPIRE, et l'OPENDATA
Communication du service SIG : participer à la rédaction des newsletters InfoSIG40
Veille et innovations : Suivi des nouvelles technologies et méthodes dans le domaine des SIG ; proposition et mise en œuvre d'innovations pour améliorer les outils et processus SIG
Profils recherchés
- Maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, etc.).
- Connaissance des règles de numérisation, analyse spatiale, représentation cartographique et sémiologie graphique.
- Connaissance des bases de données géospatiales (PostGIS).
- Capacité à utiliser des outils de géolocalisation (GPS).
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes aptitudes à la communication et pédagogie.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions technologiques et aux besoins des utilisateurs.
- Autonomie et prise d'initiative.
Contact et modalités de candidature
- Renseignements complémentaires :
Madame Amandine SOUMAILLE : Responsable du Service Système d'Information Géographique - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement(a)landes.fr
- Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
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Annonce postée par : arnaud_95 (aleguellec(a)latitude-geosystems.com)
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Dans le cadre de notre exploitation, nous ouvrons le recrutement de nouveau(x) profil(s) amenés à renforcer notre équipe
dans le domaine de la production d'imagerie satellitaire pour notre clientèle en France, UE et export.
Le poste conprendra une mission de traitement de données. La connaissance opérationnelle d'au moins deux applications professionnelles de géomatique et télédétection est requise.
Une formation même basique en développement (python...) sera un plus.
Merci d'adresser votre CV/LM pour évaluation. Ouverture du poste prévue à partir de Mai 2026.
Contact : aleguellec(a)latitude-geosystems.com
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Annonce postée par : ZEROILI (drissgeo(a)gmail.com)
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Proposition de stage – Gestion d’actifs et KPI
Objet du stage
Ce stage s’inscrit au sein de la Direction de la Gestion des Actifs (DA) de la Direction Générale Sud-Est (DGSE) de SNCF Réseau.
La DGSE est responsable d’un vaste réseau ferroviaire réparti sur trois régions administratives : PACA, BFC et Rhône-Alpes. Elle assure l’exploitation, la surveillance, l’entretien, la régénération et le développement de ce réseau.
Dans le cadre de ses missions, la DA est responsable de l’asset management de cette infrastructure, notamment à travers l’orientation, la définition et le suivi des investissements à réaliser sur ce patrimoine.
Afin d’objectiver et d’orienter son activité, la DA souhaite définir et décliner un certain nombre d’indicateurs clés de performance (KPI) permettant de quantifier la consistance, l’état et la performance de ses actifs.
Le stagiaire sera chargé, en collaboration avec l’ensemble des pôles de la DA (notamment les pôles Génie civil et Génie électrique), de la définition des indicateurs, de l’identification des données associées, du calcul des KPI et de la mise en place d’un outil de suivi de ces indicateurs via une application type Power BI (PBI).
À l’issue de ce travail, le stagiaire analysera et identifiera les éventuelles corrélations entre performance, consistance et état des actifs, à travers l’étude de cas spécifiques et des analyses statistiques à plus grande échelle.
Missions détaillées du stage
Définition des KPI de consistance et d’état par domaine (Génie civil, Génie électrique, …)
Inventaire des données patrimoniales disponibles
Échanges avec les experts métier
Proposition d’un panel d’indicateurs par domaine
Définition des KPI de performance de l’infrastructure
Inventaire des données de performance (économiques, régularité, vitesse, …)
Échanges avec les experts métier
Proposition d’un panel d’indicateurs par domaine
Développement d’un outil de reporting pour les KPI identifiés
Définition d’une structure de données et de stockage associés
Développement d’un outil de reporting sous Power BI
Rédaction d’un guide méthodologique présentant les données utilisées, les méthodes de calcul et les résultats à différentes échelles d’analyse
Accompagnement de l’équipe dans la prise en main de l’outil et montée en compétence sur Power BI
Analyse croisée performance, consistance et état de l’infrastructure
Identification de 2 ou 3 thématiques spécifiques à approfondir
Analyse croisée des données (statistiques descriptives) et identification des corrélations
Développement d’un modèle de prévision (si pertinent)
Modalités organisationnelles
Lieu : équipes de la DA SE, Pôle Programmatique, à Lyon (Campus Dauphiné – 78 rue de la Villette, 69425 LYON CEDEX 3)
Durée : 4 à 6 mois (mars – septembre)
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Niveau requis : Master ou diplôme d’ingénieur
contact : driss.zeroili(a)reseau.sncf.fr
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=376793#p376793
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Annonce postée par : NOTTET Adeline (a.nottet(a)grandparissud.fr)
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[STAGE MASTER] Geomaticien(ne)-Service SIG de la CA Grand Paris Sud (77)
Direction de la Prospective, de l’Observation Territoriale et du SIG
Poste basé à Lieusaint (77)
Notre institution
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le/la stagiaire sera intégré/ée à la Direction de la Prospective, de l’Observation Territoriale et du SIG (DPOTS) constituée de 4 services (Planification Urbaine, Observation Territoriale, Administration du logiciel Cart@ds et ses outils, Système d’Information Géographique (SIG))
La DPOTS est une direction ressource dans la connaissance du contexte territorial et la compréhension de son évolution passée comme à venir. Transversale et à l’origine de documents structurants, elle travaille en étroite collaboration avec et pour les autres directions mais aussi les communes, les partenaires et les habitants
Contexte du stage
Dans un contexte de mutualisation des données, de montée en puissance des usages SIG et de développement et de ses outils de connaissance territoriale, la collectivité souhaite renforcer la structuration et la qualité de ses données géographiques.
Au sein du service SIG de la collectivité (équipe de 5 personnes), le/la stagiaire participera à des projets transversaux et de valorisation des données géographiques, contribuant à la décision et à la planification territoriale.
Le stage s’inscrit dans une démarche opérationnelle, en lien étroit avec les enjeux territoriaux et les besoins des services de la collectivité.
Objectifs du stage
• Améliorer la qualité et l’organisation des données SIG
• Faciliter la diffusion et l’usage des données auprès des services
• Contribuer à la modernisation des outils SIG de la collectivité
• Produire des livrables pérennes et réutilisables
Missions principales
Selon le niveau (Master 1 ou Master 2), les missions pourront inclure :
Socle commun
• Collecte, structuration, mise à jour et analyse de données géographiques
• Contribution à l’alimentation et à l’amélioration de la base de données SIG (QGIS, PostGIS, etc.)
• Réalisation d’analyses spatiales en lien avec les politiques publiques (production de rapports et d’indicateurs, tableaux de bord, cartographie interactive, etc.)
• Participation à des projets transversaux (urbanisme, mobilité, environnement, habitat, foncier, finances, ressources humaines, etc.)
• Production de cartes thématiques à destination des services et des élus
• Rédaction de livrables techniques et méthodologiques (fiches, notices, rapports, procédure, métadonnées)
Approfondissements possibles
• Mise en place ou amélioration de la diffusion des données (WebSIG, flux WMS/WFS)
• Automatisation de traitements SIG (plugins, scripts Python, ETL)
• Développement d’outils d’aide à la décision (tableaux de bord cartographiques)
• Contribution à la définition de bonnes pratiques SIG et à la gouvernance de la donnée
• Travail sur l’interopérabilité avec des outils métiers (réseaux, espaces publics, sécurité, etc.)
Les missions pourront être amenées à être ajustées en fonction de l’avancement du projet.
Outil et environnement technique
• Bonne maîtrise des outils SIG (QGIS indispensable)
• Connaissances en bases de données spatiales (PostGIS appréciée)
• Notions en analyse spatiale et traitement de données géographiques
• Des compétences en Python, SQL ou cartographie web seraient un plus
Profil recherché
• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en géomatique, géographie, aménagement du territoire, SIG ou domaine équivalent
• Capacités d’analyse, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec différents services
• Intérêt pour les enjeux des collectivités territoriales et de l’action publique locale
Durée et conditions
• Durée du stage : 4 à 6 mois (selon cursus) à pouvoir à partir d’avril 2026
• Gratification : selon la réglementation en vigueur pour les stages dans la fonction publique territoriale.
• Encadrement assuré par le service SIG : par la responsable SIG et les chefs de projet
Objectifs pédagogiques
• Mise en pratique des connaissances en SIG et géomatique.
• Développement de compétences en analyse spatiale, cartographie et gestion de projets territoriaux.
• Contribution concrète à des projets d’intérêt public et valorisation de données territoriales.
Le sujet du stage sera déterminé en concertation avec le/la stagiaire, au regard des projets en cours au sein du service SIG de la collectivité.
Nos propositions
Carte titres restaurant
Remboursement partiel des titres de transport en commun.
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : job-ref-bid3vq8eqg(a)emploi.beetween.com
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