Annonce postée par : Lannion Tregor Communaute (ressources.humaines(a)lannion-tregor.com)
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Présentation :
La communauté d'agglomération est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Elle rassemble depuis le 1er janvier 2017, 57 communes pour 118 000 habitants.
Composante spatiale importante du « Grand Trégor » historique, le territoire nouvellement formé répond à des logiques d’organisation et de fonctionnement qui en font un espace de vie cohérent.
Leur proximité géographique initiale et leurs similitudes de préoccupations ont naturellement amené ces territoires à travailler ensemble sur un nombre important de sujets et de projets.
Leurs habitants, ainsi que leurs entreprises, ont développé des pratiques qui n’ont fait qu’accroître en permanence les échanges entre eux (emplois, commerces, services, loisirs, enseignement…).
La création de cette nouvelle communauté élargie et la synergie qui en découle, permettront d’améliorer l’attractivité du territoire trégorrois, en s’appuyant sur un projet de territoire, équilibré et cohérent, répondant aux enjeux caractéristiques du Trégor.
Descriptif du poste :
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction des systèmes d'information un(e) technicien(ne) topographe Réseaux Eau et Assainissement.
Rattaché à la Direction des Sytèmes d’Information et au Service Géomatique, vos missions seront assignées à la Direction Eau et Assainissement. Vous serez en charge de :
o La production et la mise à jour de données topographiques liées aux réseaux Eau potable - Assainissement : affleurants à lever en Classe A,
o Le contrôle des récolements de travaux neufs (entreprises de travaux et exploitants LTC en interne),
o Le contrôle et le suivi des données dans le cadre d’un marché à bon de commande pour le levé massif des affleurants en Classe A. Interface avec les prestataires et garant du bon respect du cahier des charges. Complétude des levés au besoin,
o L’assistance, la formation des agents à l’utilisation de matériel DGPS,
o L’établissement de plans de servitudes de réseaux AEP et EU.
Vous participerez également avec l’ensemble de l’équipe Géomatique à :
o Traitement et analyse des données terrain,
o Mise à jour des données SIG réseaux
o Etablissement des calendriers pour les levés,
o Extraction de données sous forme de tableaux ou de plans,
Vous veillerez à assurer la qualité, la fiabilité, la sécurité des données que vous aurez sous votre responsabilité.
Profil recherché :
Formation – Expérience professionnelle :
Formation Géomètre–topographe ou Métiers de l’eau,
Expérience de 2 ans minimum / Entreprise de travaux réseaux AEP-EU / Collectivité / Bureau d’études…
Connaissances attendues :
GPS différentiel (Trimble ou équivalent),
Technique de relevés topographiques,
Connaissance des réseaux AEP et EU,
Autocad,
Permis B indispensable.
Connaissances appréciées :
SIG : Qgis
Compétences :
Aptitude à travailler seul et en équipe, à mutualiser les connaissances et les informations,
Autonomie,
Esprit dynamique et volontaire,
Rigueur et organisation,
Pédagogie.
Candidatures :
Candidature (lettre de motivation, Cv et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Mr Le Président, 1 re Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Postulez via le lien suivant : https://rh.lannion-tregor.com/annonce/accueil
Entretiens prévus le mardi 13 juin 2023.
Contacts :
Monsieur Erwan Lefeuvre (Responsable Service Géomatique)
erwan.lefeuvre(a)lannion-tregor.com
Monsieur Frédéric Huguen (Technicien SIG Référentiel topographique – PCRS)
frederic.huguen(a)lannion-tregor.com
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Annonce postée par : Yvelines78 (masloum(a)yvelines.fr)
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Contact : masloum(a)yvelines.fr
Forte d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (statisticiens, géomaticiens, urbanistes, chargés d’études territoriales), la direction Contrats Etudes et Prospective (DCEP) contribue à la définition et à l’évaluation des politiques départementales. Elle porte la mise en œuvre de certaines d’entre-elles (politique contractuelle avec le bloc communal, politique de création de maisons médicales).
Elle étudie l’évolution des territoires (démographie, économie, précarités sociales, habitat, mobilité, etc.) pour mieux accompagner leur développement. Elle analyse également les données d’activité du Département de manière à engager des plans d’action au plus près des besoins de la population.
La DCEP est constituée de deux sous-directions dont la sous-direction Information territoriale. Elle a pour principale mission la constitution des données géographiques et territoriales du département, leur exploitation et leur analyse spatiales, via le service « Système d’Information Géographique » (SIG) et la mission « Valorisation de l’approche territoriale ».
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons avec enthousiasme notre futur géomaticien H/F.
Votre objectif principal ? Corréler données et territoires à travers l’analyse spatiale.
Les missions en bref ...
Votre quotidien de géomaticien sera rythmé par les missions suivantes :
• Collecter, mettre à jour, gérer et traiter des données d'activités du Département (social, santé,
insertion, environnement, développement territorial…) et des données externes (INSEE, CAF, DREES, CEREMA…)
• Concevoir des cartes de travail et d’édition/publication : cartes statistiques, cartes thématiques,
cartes de synthèse à différentes échelles
• Collaborer à la mise en place d’outil de restitution de données métiers/territoriales de type
web mapping ; datavisualisation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers du Département.
Nos atouts :
Notre ambition
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c’est aussi vous engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.
Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs, et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général. Quel que soit votre parcours, quel que soit votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.
La vie au Département des Yvelines
Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages :
• un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
• des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
• un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu’un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
• un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d’information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l’utilisation des réseaux sociaux, organisation d’un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l’Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
• un large panel d’avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu’à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l’accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
• la possibilité d’exprimer vos engagements auprès d’une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d’écoresponsabilité.
Vos atouts :
Issu d’une formation supérieure en géomatique de bac +4/5, vous bénéficiez d’une première expérience significative sur un poste similaire (2 ans). Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le traitement, l'exploitation et la restitution de données sous forme de cartes communicantes statiques et dynamiques.
Vos compétences :
* Expertise dans la production, l’analyse et la valorisation des données spatiales
* Gestion de projets géomatiques et développement de dispositifs d’observation, d’analyse et de suivi des territoires
* Assistance aux utilisateurs de SIG (conseils, animation, formation, accompagnement)
* Maîtrise des outils informatiques :
- Bureautique (suite office et Access),
- Géomatique: plateforme ESRI (ArcGIS Pro, Portal for ArcGis/AGOL/web mapping), QGis,
- Illustration: Adobe Illustrator
* Maîtrise des règles de représentation cartographique et de sémiologie graphique
* Fortes capacités graphiques (sens de l’esthétique et créativité) ;
* Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies
* Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
* Force de proposition
* Sens de l’écoute
*Travail en équipe
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !
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Annonce postée par : Domi (dominique.luis(a)plainecommune.fr)
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A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 448 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique...).
Contexte
La Direction de l’Observatoire Territoriale (DOT), directement rattachée à la Direction Générale, est au service de l’ensemble des pôles et des 9 villes du territoire. Le Service Données Urbaines et Cartographie au sein de cette direction est chargé de l’administration, la gestion et l’exploitation des principales données métiers et leur valorisation cartographique.
Missions principales
Au sein du Service Données Urbaines et Cartographie, le stagiaire encadré par le géomaticien chargé des bases de données « espaces verts », constituera deux bases, nécessaires au fonctionnement de l’application « LUDOSI » qui sera mise en place à partir de septembre 2023.
1- Créer une base de données SIG des aires de jeux à partir de différentes sources de données (orthophotographies, plans numérisés, saisie terrain)
2- Construire, avec les techniciens gestionnaires, une deuxième base, qui permette de relever sur site les équipements des aires de jeux sur tablette (base ponctuelle)
Diplôme ou formation souhaités:
Licence , Licence Pro, Master 1 en géomatique
Profil attendu
- Connaissance en Logiciel SIG (ESRI, QGIS)
- Connaissance en lecture de plans et en logiciels DAO
- Connaissance en structuration de bases de données
- Aimer travailler en équipe
- Intérêt pour les métiers techniques et le service public
- Intérêt pour la saisie de terrain
- Permis B recommandé
Durée du stage: 4 mois
Temps de travail: 35h
Indemnités: 623,70 € par mois
Date limite candidature: 31 mai
Contacts : Marie-Laure.SIMON(a)plainecommune.fr
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Annonce postée par : BRGM (brgm-recrutement(a)brgm.fr)
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Pour postuler à l'offre : https://brgm-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-technicien-ne-s…
Contexte
Dans la cadre de ces activités (Appui aux Politiques Publiques, international, projets de recherche et développement interne), la Délégation territoriale de Clermont Ferrand de la Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes, est amenée à acquérir, traiter et utiliser de nombreuses données aussi bien environnementales que sur diverses activités anthropiques pouvant impacter le milieu urbain et naturel, en surface et dans le sous-sol.
Ils concerneront majoritairement le domaine de l'eau, des risques naturels (gravitaire, séismique, volcaniques et induits par le changement climatique) et anthropiques (sites et sols pollués), de l'économie circulaire (terres excavées), de la géologie, de la géothermie et autres ressources du sous-sol.
Vous intégrerez une équipe d'experts et techniciens, pour intervenir sur des projets opérationnels en traitement et cartographie de données géospatiales et multitemporelles, des différentes activités de la Direction.
Profil
Date de début souhaité : 01/09/2023
Formation : Bac + 2
Expérience : Débutant
Si vous souhaitez préparer un BAC+3 Géomatique ou Modélisation numérique environnement, nous accueillons chaque année des jeunes en alternance dans des métiers scientifiques et supports dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
Ce poste en contrat en alternance peut impliquer des déplacements occasionnels en France (déplacement de quelques jours).
La détention d'un permis de conduire catégorie B sera donc nécessaire pour mener à bien les missions confiées.
Vous apprécierez le climat de bienveillance et de convivialité qui caractérise le BRGM ainsi que les tuteurs et tutrices qui s'impliquent dans votre intégration et votre formation.
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Bonnes connaissances des systèmes de gestion de base relationnelle et objet de données géospatiales (PostgreSQL/PostGIS, SQLite/SpatiaLite ; la connaissance du gtRDF sera un plus), et leur langage de requête (SQL, SQL spatial ; la connaissance du GeoSPARQL sera un plus),
- Bonnes connaissances des logiciels de géomatique (QGis, GRASS, gvSIG, Saga GIS, ArcGIS ; la connaissance des systèmes web server SIG – GeoNetwork, GeoServer, GeoNode - sera un plus),
- Bonnes connaissances des méthodes et logiciel d'interpolation et traitement statistique de données géospatiales et multitemporelles (R, MatLab, Surfer)
- Intérêt pour les développements informatiques (Plugins, API) et connaissances du langage Python (connaissance du Javascript sera un plus)
- Intérêt pour les problématiques de l'environnement et de l'aménagement du territoire - Sens du travail en équipe (relationnel, organisation)
- Pratique de la langue française et anglais (oral et écrit)
- Bonne maîtrise des outils de bureautique de base : Excel, Word, PowerPoint - Bonne capacité d'organisation du travail en autonomie
Spécificité du poste
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, des tickets restaurant, des prestations vacances et loisirs, …
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyer nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 14/05/2023.
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.
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Annonce postée par : math29 (mathilde.pitel(a)ifremer.fr)
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L'équipe géomatique d'Ifremer / GEO-OCEAN recherche un.e géomatien.ne en alternance pour la rentrée de septembre 2023 pour une durée de 1 à 3 ans.
Pour postuler et toutes les infos avec ce lien :
https://ifremer.jobs.net/fr-FR/job/alternance-geomaticien-ne-h-f/J3N8676QYQ…
Description de l'offre:
L’unité de recherche GEO-OCEAN vise à comprendre l’évolution de la terre en relation avec les océans.
Ses équipes de recherche s’intéressent aux couplages mécaniques, aux échanges chimiques, aux transferts entre interfaces de la Terre solide et enveloppes superficielles, aux processus dynamiques à l’origine des aléas telluriques et aux risques côtiers ainsi qu’aux archives sédimentaires de ces différents processus. Pour conduire une recherche de pointe dans ces domaines, de nouvelles méthodes d’observation, d’échantillonnage et d’analyse, ainsi que la mise en œuvre d’instrumentation à la fois en mer et au laboratoire, sont développés.
6 équipes de recherche constituent cette unité de recherche du milieu marin.
Le poste en alternance est ouvert dans le pôle géomatique de l’équipe ANTIPOD (Analyses, Télédétection, Instrumentation, Prélèvements, Observations et Données) de l’unité de recherche GEO-OCEAN (Unité Mixte de Recherche 6538 CNRS - Ifremer - UBO – UBS).
Missions principales
Vous rejoindrez l’équipe du pôle géomatique d’ANTIPOD qui est composé de trois personnes et vous participerez à l’activité du Système d’Information Géographique de l’unité de recherche GEO-OCEAN/Ifremer.
Les missions principales de l’équipe géomatique se décline en plusieurs volets : administrer le système d’information, collecter et qualifier les données spatiales acquises en mer (prélèvements sous-marins, acquisition acoustique et sismique, trajet des navires et submersibles) ainsi que les produits scientifiques associées (bathymétrie, rétrodiffusion, interprétations géologiques), partager les données en interne et en externe via la plateforme web Sextant, réaliser des analyses spatiales, créer des cartes, accompagner les scientifiques dans leurs pratiques géomatiques, animer la communauté des utilisateurs, participer à la conduite des opérations en mer.
Activités principales
Vos tâches s’intègreront dans les missions principales de l’équipe géomatique et seront adaptées en fonction du niveau et de la durée de l’alternance ainsi que de votre profil.
Elles pourraient être : l’intégration de nouvelles données dans le système d’information, la création de cartes pour la communauté scientifique, le développement d’outils d’aide à la gestion ou le suivi du projet d’évolution du SIG…
Profil recherché
Contrat en alternance pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en géomatique
Compétences mises en œuvre
Compétences techniques / métiers
Intérêt pour les logiciels de cartographie et l’informatique
Qualités personnelles
Organisation, rigueur
Esprit d’équipe
Qualité relationnelle, sens du service
Adaptabilité
Curiosité
Esprit d’initiative
Conditions de travail
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 à 3 ans, à définir en fonction des modalités de l'alternance proposées par l'école.
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Annonce postée par : Gombert (chloe.gombert(a)adre-groupe.fr)
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ADRÉ Réseaux, est une entreprise en forte croissance spécialisée dans la détection et le géoréférencement de réseaux enterrés, la topographie et la cartographie/SIG. Ces chantiers ont pour objectif de réduire les dommages causés lors de travaux sur tous types de réseaux : conduites de gaz et d’électricité, fibre optique, réseaux Telecom, eau potable, assainissement.
Le poste est basé à Carquefou (44). Vous serez chargé(e) de réaliser les plans des réseaux enterrés sous différents formats (Dwg, SIG, Dgn).
Vos principales missions seront :
*Analyse des données géoréférencées récoltées, *Analyse du CCTP / demande client, *Analyse des DT-DICT, *Mise en page et contrôle des livrables, *Rédaction des rapports d'intervention.
Et les avantages, dans tout ça ?
*Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires *Et un accompagnement en interne avec des supers collègues *Diverses primes : Participation, Vacances *Un environnement de travail agréable *Des évènements ponctuels intra-entreprises
Et si c'était vous ?
Issu(e) idéalement d’une formation Bac+2/3 Géomètre Topographe, Cartographe ou autre formation associée à la cartographie, vous possédez une première expérience réussite dans le domaine (stage et alternance comprise). Vous avez déjà travaillé sur des outils de DAO comme Autocad, Covadis, Atlas ou Microstation.
Vous avez déjà utilisé les outils de SIG comme Arcgis et Qgis.
Vous aspirez à travailler dans un bureau d’étude, vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et précis(e).
Vous recherchez de l’autonomie dans votre travail et souhaitez faire partie d’une équipe de dessinateur
Contact : chloe.gombert(a)adre-groupe.fr
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Annonce postée par : Pauline DEDISE (pauline.dedise(a)veolia.com)
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Sujet : [INTERIM] Administration BDD PostgresSQL/Postgis - Rennes (35)
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La Direction des Opérations de la région Centre Ouest, recherche actuellement un/une géomaticien(ne) pour aider l'administrateur SIG dans l'administration des bases suite à changement de logiciel (esri vers postgres).
Les missions :
- Aide à l'administration du Système d'Information Géographique (SIG) de nos réseaux Eau et Assainissement, sous logiciel QGIS et Dbeaver (base PostgresSQL/Postgis),
- Correctifs de données en SQL sous Dbeaver
- Réaliser des imports/exports à partir des bases de production, sous FME et par création de vues (mapping): s’assurer de la qualité des données collectées et des données produites
- Corriger les données suite au changement de logiciel
Compétences requises:
- Maîtrise de l'outil QGIS
- Maitrise du language SQL pour Postres/postgis (via logiciel Dbeaver)
- Bonne connaissance d’un ETL (FME): conversion de base, export tout format, reprojection, intégration de données diverses,
- Maîtrise des requêtes spatiales et attributaires, jointures spatiales et attributaires, géocodages, cartes thématique
Compétences souhaitées:
- Connaissance des réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Anticiper, tenir ses engagements en terme de délai et de qualité de service
- Sens de l’organisation, rigueur
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Durée: temps complet pour 4 mois minimum
Date début: début mai
Poste basé à Rennes (35)
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante:
pauline.dedise(a)veolia.com avec l'objet "Candidature Intérimaire Rennes 2023"
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359735#p359735
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Annonce postée par : Arnaud (arnaud.demontis(a)cvegroup.com)
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Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays.
CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydroélectriques.
Description du poste
En tant que Chargé(e) de prospection au sein de la BU Solaire, vos missions consisteront à participer au déploiement et à l’amélioration continue des processus et des outils SIG dédiés à la prospection de nouveaux sites, à prospecter les nouveaux sites au sein des différents pôles sur les trois segments (Entreprises, Monde agricole, Collectivités) et à contribuer à la dynamique commerciale territoriale de CVE.
Vos missions détaillées seront les suivantes :
- Prospecter avec les outils SIG :
o Collaborer avec les Responsables nouveaux projets (RNP), les Responsables de pôle territorial et, les responsables nouvelles solutions (RNS) pour valider les méthodologies de prospection adaptées au territoire et aux différents segments (B2B , Agri-PV, Collectivités) ;
o Rechercher des sites en fonction de la stratégie de la BU SOLAR avec l’aide de l’équipe SIG et historiser la prospection dans le logiciel CRM ;
- Contribuer à la dynamique commerciale du pôle territorial :
o Assurer la prise de contact initiale avec les propriétaires/prospects ;
o Accompagner les RNPs dans la préqualification des sites en coordination avec les équipes techniques (urbanisme, environnement, ingénierie, etc.) ;
o Participer à des visite de site et RDV terrains avec les RNPs ;
o Apporter un support à l’élaboration des offres commerciales sous la direction des RNPs et des Responsables de pôle territorial ;
o Réaliser des mises en pages et imprimer des cartes ;
o Participer aux salons et aux opérations de communication de la BU solaire
- Être le relais SIG de la BU Solaire :
o Recueillir et formuler les besoins de l’équipe Dev Sol auprès de l’équipe SIG du Groupe ;
o Tester les solutions à déployer et participer au processus d’amélioration continue des outils SIG ;
o Informer les collaborateurs des données et des outils déployés par l’équipe SIG.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale à minima Bac + 3 à Bac + 5, avec une bonne connaissance des ENR et de l’aménagement du territoire et, vous avez idéalement déjà participé à des campagnes de prospection à l’aide des outils géomatiques.
Vous connaissez les outils de la gamme ESRI, notamment ArcGis Entreprise et ArcGis Pro, et/ou QGIS et avez déjà manipulé des lots de données divers et variés autour des thématiques de l’aménagement du territoire et/ou de l’énergie.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives.
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique en forte croissante, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.
Suivez ce lien pour plus d'informations ou pour postuler : https://jobs.cvegroup.com/job/1857233/charge-e-de-prospection-pv-hf-marseil…
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359697#p359697
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Annonce postée par : SylvianeL (sylviane.labbe(a)onf.fr)
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Présentation de l'entreprise
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.
L'agence de Bar-le-Duc assure la gestion de 23 400 ha de forêts domaniales, 59 000 ha de forêts communales et 740 ha de forêts privées sous convention. Elle comprend 81 postes répartis sur 2 sites (1 à Bar-le-Duc et 1 à Commercy). Elle est composée de 6 UT. Enjeux de l'agence : assurer la gestion des forêts dans le contexte de changement climatique, développer les contrats d'approvisionnement, réviser les aménagements forestiers, suivre les reconstitutions après la tempête de 1999. Autres particularités : présence du lac de Madine (base de loisirs, intérêt environnemental), saillant de Saint-Mihiel (guerre 14/18), oeuvres du vent des forêts, présence de l'ANDRA.
Le Service forêt, composé de 15 personnels, est partagé entre BAR LE DUC et COMMERCY. Ses missions sont l'élaboration des aménagements (en moyenne 6 000 ha par an), le suivi de leur application avec notamment un volume annuel mobilisé de l’ordre de 240 000 m3, l’adaptation des référentiels techniques ( techniques sylvicoles, modes opératoires, ...) dans le cadre du changement climatique et leur diffusion, l'équilibre forêt-gibier (fortes populations de sangliers, extension du cerf), l'exploitation de la chasse en forêt domaniale (CA de 700 k€),et les problématiques concernant l'environnement (20 sites NATURA 2000 notamment) et l'accueil du public en forêt.
Descriptif du poste
Le poste proposé est situé dans le service forêt de l'agence.
Missions principales :
- Responsable de la cellule SIG et également producteur SIG.
- Réalise des analyses spatiales sur SIG avec projets complexes.
- Définit les priorités et programme d'actions de la cellule SIG en relation avec le responsable du service forêt et du responsable production aménagement.
- Valorisation des données issues des nouvelles technologies (LIDAR, télédétection, …)
- Participe à la mise en oeuvre de bases de données patrimoniales et son actualisation. Gestionnaire de bases de données.
- Possible participation à des activités de terrain, notamment dans le cadre de mise en œuvre de projets incluant la dimension SIG, en fonction des priorités du service
Lieu d'embauche : Bar-le-Duc (55)
Rémunération brute annuelle : 31,5 K€ selon expérience
Mutuelle d'entreprise, téléphone, véhicule à disposition selon planning, CE, chèques vacances
Profil recherché
Vous disposez de connaissances informatiques et des techniques forestières
- Maîtrise de l'outil SIG et des techniques de gestion de l'information géographique
- Compétences dans la gestion de bases de données
- Connaissances en utilisation et valorisation des rasters et images
- Utilise et valorise les données issues des vols lidar, photogrammétrie,...
- Minutie et rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse, travail en équipe
Rejoignez-nous et postulez sur le site https://www.onf.fr/nous-rejoindre/nos-offres annonce n° 2023-3537
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Annonce postée par : Cecile_P (cecile.pietrunti(a)gmail.com)
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Contexte :
Voies navigables de France (VNF) est un établissement public à caractère administratif (EPA), placé sous la tutelle du Ministère de la Transition Ecologique (MTE). Il a en charge, sur le territoire national, la gestion, l’exploitation, la modernisation et le développement de 6700 km de rivières et canaux navigables, ainsi que la gestion du domaine public fluvial, le développement du transport fluvial.
La Direction Territoriale Bassin de la Seine et Loire aval (DTBS) est l’une des 7 directions territoriales de l’établissement. Son territoire couvre 19 départements sur 5 régions (Île-de-France, Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Normandie et Pays de la Loire). Avec 1 500 km de voies navigables, elle représente un quart du réseau fluvial géré par VNF.
Pour les deux offres de stages proposées, les stagiaires sont rattachés au Service Gestion de la Voie d’Eau (SGVE), service fonctionnel qui intervient en soutien de la Direction de la DTBS et des unités territoriales pour l’élaboration et la mise en œuvre des politiques environnementales d’exploitation et de maintenance du réseau. Le service assure en régie la bathymétrie du réseau et pilote la réalisation des opérations de dragages. Il travaille également à la programmation des budgets d’investissement et de fonctionnement.
Offres de stage proposées :
- Stage n°1 – Accompagnement du déploiement de la nouvelle interface logicielle de Voies Navigables de France
Au sein du service fonctionnel Gestion de la voie d'eau (SGVE), vous nous accompagnerez le déploiement du nouveau portail cartographique de Voies Navigables de France permettant le développement des géo-collaborations, la co-construction d'information géographique et du géo-décisionnel.
Les principales missions seront :
- la mise à jour de bases de données locales et nationales pour la zone de compétence de la DTBS (ouvrages, services aux usagers, sites d'exploitation, gestion hydraulique, etc.),
- la mise au point de supports pédagogiques pour aider à l'utilisation de l'outil,
- la production d'outils de cartographies dynamiques.
- Stage n°2 – Cartographies bathymétriques des voies fluviales : utilisation des logiciels de géomatiques
Pour assurer la sécurité du trafic fluvial sur son périmètre de compétences, la DTBS mesure le fond de ses rivières et canaux afin de contrôler les caractéristiques du chenal navigable. Pour cela, des levés bathymétriques sont effectués tout au long de l’année. Ces levés permettent notamment d’estimer les volumes à draguer et fournir des cartes bathymétriques, pour cela l'unité dispose d'un bureau cartographie. A partir des données envoyées par les vedettes bathymétriques, les calculs de cubatures sont réalisés sur Hydroseine à partir de profils en travers. Les données sont transformées en un Modèles Numériques de Terrain. Les cartes sont réalisées sur le logiciel Surfer par PK pour être ensuite exportés au format PDF au format A3. Le bureau cartographie a mené des réflexions sur la création d'une nouvelle base de données des cartes bathymétriques en utilisant le logiciel QGIS. Des essais ont été fait et se sont avérés concluants.
Les missions principales à assurer dans le cadre du stage seront :
- la création d’une nouvelle base de données des cartes bathymétriques en utilisant le logiciel QGIS et en s’appuyant sur la méthode pré-établie par le bureau cartographie ;
- l’amélioration de la méthodologie pré-établie par le bureau cartographie pour répondre aux besoins qui n’auraient pas encore été anticipés ;
- la définition d’une procédure et des outils pour l’export de cartes réalisées sous Qgis.
Qualités recherchées : autonomie, capacité d'analyse, dynamisme et esprit d'initiative.
Spécialité recherchée : géomatique, cartographie et SIG La connaissance du logiciel QGIS est indispensable pour ce stage. Des notions de programmation informatique sont une plus-value pour la candidature au stage n°2.
Profils recherchés : niveau II (licence) ou niveau III (BTS-DUT).
Lieu des stages : 20 quai d'Austerlitz 75013 Paris.
Rémunération : 3,90 €/heure. Le stagiaire aura en outre droit aux tickets restaurants ainsi qu’à la prise en charge partielle de ses frais de transports publics pour les trajets domicile-travail.
Période de stage :
- Stage n°1 : à partir de juin 2023 (durée 2 à 4 mois),
- Stage n°2 : à partir de mai 2023 (durée 3 à 6 mois).
Personnes à contacter :
- Stage n°1 : Jérémie BUTON, adjoint à la cheffe du Service gestion de la voie d’eau (jeremie.buton(a)vnf.fr) ou Cécile PIETRUNTI, Chargée d'études système d'information géographique (cecile.pietrunti(a)vnf.fr),
- Stage n°2 : Elvire HENRY, cheffe de l’Unité Dragages et Bathymétrie (elvire.henry(a)vnf.fr) ou Noël DUVINAGE, adjoint à la cheffe de l’Unité Dragages et Bathymétrie (noel.duvinage(a)vnf.fr).
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