- Job - Listes du Forum GeoRezo

[VSC] Charge/e de mission SIG - Martinique

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : CAGE Karmen (karmen.cage(a)onf.fr) ---------------------------------------- La Direction territoriale de l'Office nationale des Forêts de Martinique recherche pour un contrat de volontariat de service civique de 12 mois renouvelable, à compter du 1er septembre 2023, un(e) chargé(e) de mission SIG qui réalisera les missions suivantes: - Production de cartes et valorisation de données géographiques, en particulier : appui au personnel de l'ONF pour la production des cartes nécessaires à leurs missions production d’éléments cartographiques dans le cadre d’activités patrimoniales - Aide à la création et à l’administration des différentes bases de données géographiques de la DR (gestion forestière, données environnementales, sentiers, bureau d’étude…) - Appui inventaire terrain avec outils embarqués, contribution à la documentation et cartographe des occupations Les CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 6 aout 2023 à l'adresse mail karmen.cage(a)onf.fr. Pour tout renseignement complémentaire contacter Amélie GRATEAUD amélie.grateaud(a)onf.fr - 0696 41 05 78. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361689#p361689 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[CDD]Admin Systeme d'information - Geomatique, Grenoble (38)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Julie DUGDALE (julie.dugdale(a)imag.fr) ---------------------------------------- https://emploi.univ-grenoble-alpes.fr/offres/administrateur-administratrice… Type de recrutement : Poste ouvert en CDD Quotité de travail : 100% Niveau d'emploi : A - IGE - Ingénieur d'études / Attaché Durée du contrat : Du 01 octobre 2023 au 30 septembre 2024 Localisation : LIG - Bâtiment IMAG, Avenue Centrale 700, 38400 Saint-Martin-d'Hères Missions principales Au sein l'équipe STeamer (systèmes d'information spatio-temporels), vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d’une base de données spatialisées qui comprendra des données en sciences humaines et sociales, en sciences de la terre et en sciences de l’ingénieur, l’originalité du poste et du développement étant la capacité à croiser à terme ces informations de nature très différente. La base de données spatialisée sera mise en visibilité à travers un portail web (associé au site web du Risk Institute) pour exposer ces données et les rendre accessibles à nos partenaires académiques et économiques. Activités principales Réaliser la cartographie, l'inventaire et la collecte des données ou produits de la recherche auprès des partenaires académiques du projet GI2R Mettre en œuvre la base de données spatialisées Mettre en visibilité la base de donnée et favoriser son accessibilité auprès des partenaires Concevoir et mettre en œuvre la base de données spatialisées qui permettra de mettre en relation des informations à caractère géographiques en même temps que des données spécifiques à un domaine Organiser des réunions, planning, événements (workshops) Compétences attendues Connaissances en méthodes et techniques des sciences de l'information géographique Maîtrise des outils spécialisés du domaine et des outils spécialisés Connaissances des langages de modélisation, manipulation et publication de l'information géographique Compétences de gestion et de traitement de données quantitatives Compétences rédactionnelles Anglais niveau B2 minimum Curiosité intellectuelle Capacité d'écoute Force de proposition Travail en équipe Sens du relationnel Une expérience dans la fonction publique serait appréciée Spécificité du poste: Déplacements au sein des laboratoires partenaires du projet sur le territoire grenoblois Mobilisation possible en soirées, lors des événements Conditions de diplômes Bac + 5 Rémunération A partir de 1891€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 395.25 €. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361688#p361688 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[CDD] Amelioration de bases de donnees - Lucon (85)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : maxime_EPMP (maxime.rouches(a)epmp-marais-poitevin.fr) ---------------------------------------- L’Établissement public du Marais poitevin cherche un(e) agent spécialisé(e) en bases de données géographiques, afin de consolider et améliorer plusieurs bases de données. Description du contexte : Prévu par la loi Grenelle 2, l’Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L’équipe en place comprend 8 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation dans la gestion de l’eau et de la biodiversité sur un territoire complexe et très sensible L’Établissement dispose de divers outils pour faire évoluer les pratiques de gestion de la ressource en eau sur le territoire (régulation des prélèvements dans les nappes, gestion des niveaux d’eau du marais etc.). En parallèle, des dispositifs d’amélioration des connaissances sur l’hydrologie et sur la réponse de la biodiversité aux paramètres environnementaux sont mis en place pour évaluer et guider ces actions. Parmi les outils qui concerne cette fiche de poste, on retrouve principalement : - Les règles de gestion de l’eau (niveau d’eau à tenir à l’échelle d’une unité de gestion hydraulique). - Le suivi des sources alimentant le marais (caractérisation des écoulements sur un lot de sources sur le pourtour de la zone humide). - Le suivi de la biodiversité en lien avec la gestion de l’eau (étude de différents états de biodiversité en lien avec les paramètres environnementaux dont ceux liés à la répartition de l’eau en particulier). - Le suivi de la qualité de l’eau (mesures physicochimiques et de micropolluants). Description de la mission : - Adaptation d’une base de données qualifiant les écoulements de sources, actuellement au format access, vers un format R ou PostgreSQL. - A partir de données caractérisant l’environnement de sites et la répartition de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (Rshiny par exemple). - A partir de données caractérisant la qualité de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (outils existants à adapter). - Restitution et formation des agents de l’EPMP aux outils développés pendant la mission. - Appui aux agents de l’EPMP dans les domaines des bases de données et des statistiques descriptives Profil recherché : - Tout profil ayant des connaissances en bases de données, contenant des données géographiques. - Bonne capacité d’adaptation à des thématiques diverses. - Capacité d’écoute et de restitution. - Travail en autonomie. - Attrait pour les enjeux environnementaux et le fonctionnement des zones humides. - Débutant accepté Compétences recherchées : - Maitrise des outils informatiques et des bases de données (par exemple : Access, R) ; - Connaissance en PostgreSQL appréciable. - Connaissance de R shiny appréciable. Environnement professionnel : - Au sein d’un établissement public de l’Etat, l’agent est directement placé sous l’autorité du directeur. - Est amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets de l’EPMP dans le domaine de l’eau et de la biodiversité. - Télétravail envisageable. Qui contacter ? Johann LEIBREICH, directeur Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) 1 rue Richelieu - 85400 Luçon johann.leibreich(a)epmp-marais-poitevin.fr Date indicative de prise de fonction : Prise de poste dès que possible, au plus tard le 15 septembre 2023 Date limite de dépôt des candidatures : 10 août 2023 Durée : 3 à 4 mois Pièces à fournir : CV et lettre de motivation ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361686#p361686 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[CDD] Amelioration de bases de donnees - Lucon (85)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : maxime_EPMP (maxime.rouches(a)epmp-marais-poitevin.fr) ---------------------------------------- L’Établissement public du Marais poitevin cherche un(e) agent spécialisé(e) en bases de données géographiques, afin de consolider et améliorer plusieurs bases de données. Description du contexte : Prévu par la loi Grenelle 2, l’Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L’équipe en place comprend 8 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation dans la gestion de l’eau et de la biodiversité sur un territoire complexe et très sensible L’Établissement dispose de divers outils pour faire évoluer les pratiques de gestion de la ressource en eau sur le territoire (régulation des prélèvements dans les nappes, gestion des niveaux d’eau du marais etc.). En parallèle, des dispositifs d’amélioration des connaissances sur l’hydrologie et sur la réponse de la biodiversité aux paramètres environnementaux sont mis en place pour évaluer et guider ces actions. Parmi les outils qui concerne cette fiche de poste, on retrouve principalement : - Les règles de gestion de l’eau (niveau d’eau à tenir à l’échelle d’une unité de gestion hydraulique). - Le suivi des sources alimentant le marais (caractérisation des écoulements sur un lot de sources sur le pourtour de la zone humide). - Le suivi de la biodiversité en lien avec la gestion de l’eau (étude de différents états de biodiversité en lien avec les paramètres environnementaux dont ceux liés à la répartition de l’eau en particulier). - Le suivi de la qualité de l’eau (mesures physicochimiques et de micropolluants). Description de la mission : - Adaptation d’une base de données qualifiant les écoulements de sources, actuellement au format access, vers un format R ou PostgreSQL. - A partir de données caractérisant l’environnement de sites et la répartition de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (Rshiny par exemple). - A partir de données caractérisant la qualité de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (outils existants à adapter). - Restitution et formation des agents de l’EPMP aux outils développés pendant la mission. - Appui aux agents de l’EPMP dans les domaines des bases de données et des statistiques descriptives Profil recherché : - Tout profil ayant des connaissances en bases de données, contenant des données géographiques. - Bonne capacité d’adaptation à des thématiques diverses. - Capacité d’écoute et de restitution. - Travail en autonomie. - Attrait pour les enjeux environnementaux et le fonctionnement des zones humides. - Débutant accepté Compétences recherchées : - Maitrise des outils informatiques et des bases de données (par exemple : Access, R) ; - Connaissance en PostgreSQL appréciable. - Connaissance de R shiny appréciable. Environnement professionnel : - Au sein d’un établissement public de l’Etat, l’agent est directement placé sous l’autorité du directeur. - Est amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets de l’EPMP dans le domaine de l’eau et de la biodiversité. - Télétravail envisageable. Qui contacter ? Johann LEIBREICH, directeur Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) 1 rue Richelieu - 85400 Luçon johann.leibreich(a)epmp-marais-poitevin.fr Date indicative de prise de fonction : Prise de poste dès que possible, au plus tard le 15 septembre 2023 Date limite de dépôt des candidatures : 10 août 2023 Durée : 3 à 4 mois Pièces à fournir : CV et lettre de motivation ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361687#p361687 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[FPT] Geomaticien(ne) Cartographe Eau Et Assainissement - (38)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Le Grésivaudan (recrutement(a)le-gresivaudan.fr) ---------------------------------------- Poste à pourvoir le : 11 septembre 2023 Date limite de candidature : 18 août 2023 Date prévisionnelle de l’entretien : 4 septembre 2023 Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d’emplois : Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière Technique) Lieu de travail : Service des Eaux – Zone de Tire Poix- SAINT VINCENT DE MERCUZE Le service intervient sur l’intégralité du périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif de l’emploi : Sous la responsabilité du responsable adjoint de la cellule étude et travaux, et en étroite collaboration avec le géomaticien-administrateur SIG, en qualité de géomaticien/ne-cartographe, vous assurez l'intégration des données patrimoniales dans le SIG récemment acquis par la collectivité. Vous êtes le(la) référent(e) principal(e) auprès du guichet unique et assurez le lien avec le prestataire DT/DICT. Missions : Sous l'autorité du responsable de la cellule Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de : • Suivre, contrôler et intégrer des plans de récolement et des levés topographiques dans le logiciel métier de la collectivité (ELYX Office), • Vérifier la conformité à la charte graphique des plans produits par les partenaires et prestataires de la collectivité • Intégrer des fichiers issus des interventions terrain (ITV et IVP, curage, conformités …), • Intégrer des données issues d'études diagnostiques, et mise à jour patrimoniale, • Contribuer à la mise en œuvre de l’outil SIG au sein du service en étroite collaboration avec le géomaticien-administrateur, et assurer le cas échéant la suppléance de ce dernier. • Contribuer à la préservation du patrimoine en gérant les DT/DICT (Guichet unique et suivi du prestataire), • Réaliser des rendus cartographiques nécessaires au travail des services, • Extraire et diffuser des données auprès des prestataires, entreprises de travaux et maîtres d’œuvre, ou pour les besoins du service Profil demandé : • Formation initiale : Bac, Bac+ 2 en cartographie, Bac+2 métier de l’eau avec une aisance en informatique ou expérience sur un poste similaire. • Pratique d’un ou plusieurs logiciels SIG • Fonctionnement des réseaux d’eau et d’assainissement • Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données cartographiques/SIG, • Pratique d'au moins un logiciel SIG bureautique (Qgis, Arcview, ArcGis, ELYX etc.) • Maîtrise des outils de dessins assistés (CAO/DAO) et les normes associées. Logiciels Autocad et Microstation souhaités. • Autonomie • Travail en équipe • Rigueur, organisation et méthodologie Rémunération : Salaire minimum par mois de 1811.58 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …) Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Règle statutaire : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP). Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361677#p361677 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[ALTERN] Structuration et Gestion des donnees geographiques (38)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Oliv38 (olivier.toque(a)hotmail.fr) ---------------------------------------- Bonjour, Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un contrat d’alternance pour la structuration et la gestion des données géographiques Contexte : Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser. Le SYMBHI (44 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretien les digues protégeant les personnes et les biens. Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines). Le système d’information géographique du SYMBHI est construit autour d’une base de données géoréférencées dont il est producteur ainsi que certains référentiels externes utiles aux activités du syndicat. Au sein du SIG, le SYMBHI utilise une base de données et un outil dédié pour la gestion des systèmes d’endiguement, le SIRS digues. Missions et activités liées au poste : Sous la responsabilité du responsable du système d’information et en lien avec la responsable adjointe du pôle ouvrages l'apprenti(e) aura pour mission : - d'alimenter et mettre à jour la base de données du SIRS Digues : intégrer dans la base les nouveaux systèmes d’endiguement, alimenter la base en fonction des nouvelles données disponibles, participer aux développements de nouveaux outils en lien avec le SIRS digues - de travailler sur la qualification des données : poursuivre le projet d’automatisation du processus de qualification des données et de production d’annexe SIG aux CCTP « métier » à destination des prestataires ; - de valoriser les données au travers de la production de cartes et analyses thématiques à la demande des différentes unités territoriales et du pôle ouvrages. Également, poursuivre le projet de développement d’un WebSIG sur une technologie QGIS server/lizmap récemment installé ; - d’alimenter la réflexion sur les outils de mobilités (saisie de terrain, géolocalisation RTK) en s’appuyant sur les 1er travaux via l’outil QField. Profil – Compétences requises : Profil Géomatique bac +3 à bac +5 Connaissances requises : logiciel QGIS, langage SQL, systèmes de gestion de bases de données, PostgreSQL/postgis Savoir être : rigueur, curiosité, esprit d’équipe Conditions du poste : • Poste à pourvoir idéalement à compter de septembre-octobre 2023 • Lieu de travail : Grenoble, 9 Rue Jean Bocq et 1 à 2 journée(s) de présence sur le site du Pôle Ouvrages au 2 chemin des Marronniers à Grenoble • Rémunération - % du SMIC fonction de l’âge de l’apprenti et du niveau de diplôme préparé -Participation employeur Titres restaurants Modalités de candidature : Candidature (Lettre de motivation + CV + plaquette descriptive du diplôme préparé) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact(a)symbhi.fr et olivier.toque(a)symbhi.fr Renseignements complémentaires : A formuler auprès de Olivier Toqué, Responsable du Système d’information : olivier.toque(a)symbhi.fr (04.82.86.82.52) ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361676#p361676 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[Vacation] Base de donnees predation protection - Besancon (25)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Oriane Marquot (oriane.marquot(a)developpement-durable.gouv.fr) ---------------------------------------- Offre de vacation ouverte jusqu’au 21 juillet 2023 Contexte professionnel Le service Biodiversité Eau Patrimoine de la DREAL BFC compte 61 postes répartis sur deux sites. Le service est en charge de la connaissance, de la protection et de la gestion des ressources naturelles. Il est organisé en 4 départements (Hydrométrie-gestion quantitative, Eau et milieux aquatiques, Territoires, sites et paysages et Biodiversité). Le département Biodiversité regroupe 18 agents. Il est en charge de l'acquisition, l'organisation, la diffusion et la prise en compte de la connaissance relative aux habitats naturels, à la faune et la flore, de la mise en œuvre des directives habitats naturels, faune, flore et oiseaux et, dans une large mesure, de la préservation des espèces avec les procédures liées à la Convention de Washington, aux dérogations espèces protégées, aux plans nationaux d’action et aux stratégies d’intervention sur les espèces sensibles. Missions La DREAL BFC anime la mise en œuvre du Plan National d’Actions (PNA) en faveur du lynx boréal. Au titre des actions relatives à l’élevage, la DREAL souhaite pouvoir communiquer annuellement, en collaboration avec la Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF), les données relatives aux prédations sur les animaux d’élevage, pour lesquelles la responsabilité du lynx n’est pas écartée (via constats réalisés par l’OFB), et les données relatives à la protection des élevages, sous réserve du respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Par ailleurs, en tant que centralisateur des données sur ces sujets, la DREAL et la DRAAF doivent pouvoir disposer de l’historique concernant ces données. Pour la centralisation de l’historique des données, il est attendu du ou de la vacataire : – d’identifier, avec l’aide des chargés de mission prédateurs (DREAL, DRAAF, DDT), les données qui doivent être centralisées selon les besoins sur le long terme – de structurer, concevoir une base de données – d’acquérir les données historiques auprès des Directions départementales des territoires (DDT) pour renseigner la base de données (alimentation de la base de données) Sur cette base préalablement constituée, un travail de mise en forme des données sous format cartographique est attendu pour réaliser une communication sur le site du PNA. Il est attendu du ou de la vacataire : – de réaliser des synthèses de données et des cartes reproductibles d’une année sur l'autre – de proposer des supports de communication respectant la RGPD – d’identifier avec l’aide des chargés de mission prédateurs (DREAL, DRAAF, DDT), les modalités de diffusion et de partage de ces données avec la profession agricole Cette action s’inscrit à un niveau national du fait du rôle de la DREAL BFC sur le PNA Lynx. Des échanges seront à engager avec les différents services de l’État en complément du volet technique de constitution de la base de données. Des déplacements au sein et en dehors de la Région sont à prévoir. Compétences Formation : Base de donnée, SIG Compétences techniques : Bonne connaissance des outils informatiques (outils de bases de données, SIG) Mise en forme et gestion de bases de données Mise en forme sous Système d’information géographique Compétences transversales : Efficacité et rigueur Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité d’autonomie, d’adaptation et esprit d’initiative Qualités relationnelles requises du fait des contacts et réunions avec les interlocuteurs internes et externes Conditions Matérielles : Matériel bureautique et logiciels nécessaires à la mission ; Pool de véhicules de service à disposition ; Bureau partagé Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur (horaires variables) Conditions particulières : Déplacements en dehors de la Région – Permis B obligatoire Posté basé à Besançon au sein de la DREAL Bourgogne-Franche-Comté - Service Biodiversité Eau Patrimoine - Département Biodiversité Type de contrat : Vacation de 4 mois – du 1er septembre au 31 décembre Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire indicatif au 1/07/2023 : 1777 brut Contacts Olivier BOUJARD, Chef du département Biodiversité – 03 39 59 63 73 olivier.boujard(a)developpement-durable.gouv.fr Oriane MARQUOT, Chargée de mission Natura 2000 et grands prédateurs – 03 39 59 63 12 oriane.marquot(a)developpement-durable.gouv.fr Sarah PIERRE, Chargée de mission espèces à enjeux – 03 39 59 63 14 sarah.pierre(a)developpement-durable.gouv.fr Département ressources humaines : drh.sg.dreal-bourgogne-franche-comte(a)developpement-durable.gouv.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361675#p361675 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[CDD] Geomaticien en charge du deploiement WebSIG - Isere (38)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : EMI_BDD (emilie.corbi(a)balconsdudauphine.fr) ---------------------------------------- La communauté de communes des Balcons du Dauphiné souhaite mettre en place une démarche d’observation du territoire. Dans ce cadre elle fait l’acquisition d’un logiciel de déploiement d’application web à dimension géographique et statistique. Il est donc nécessaire de pouvoir assurer la conception et le déploiement des applications géographiques et statistiques attendues dans le cadre du déploiement de l’observatoire du territoire de la collectivité. A cette fin, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute : Un(e) chargé(e) de déploiement d’applications dédié à l’observation du territoire : CDD de 1 an Missions : Sur la base des indicateurs définis en lien avec les services et le groupe de travail élus, la mission principale consistera à définir les méthodes de calcul, collecter les données et déployer les données et indicateurs au sein de tableaux de bords cartographique et statistiques avec l’application webSIG GeoGénérateur. Cette mission implique les tâches suivantes : - Identification et collecte des données pertinentes. - Modélisation de la base de données (structure, automatismes…) en lien avec les indicateurs. - Conception et mise en oeuvre des méthodes de calculs des indicateurs. - Conception et déploiement des données au sein des interfaces de visualisation et d’édition dédiée aux services. - Conception et déploiement des tableaux de bords d’indicateurs dédiés aux directions et aux élus. - Présentation et formation des utilisateurs aux outils déployés. Le chargé de déploiement pourra être amené à intervenir sur toutes les missions du service SIG. Il pourra aussi être amener à travailler en transversalité avec la technicienne SIG du service eau et assainissement. Profil recherché : De formation supérieure en géomatique ou l'équivalent (niveau Bac+4 ou Bac+5), vous maîtrisez la réglementation dans le domaine du SIG et de l'open data. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, d'organisation, de créativité sont des atouts pour vous permettre proposer des solutions adaptées pour la collectivité et correspondant à ses besoins. - Bonne connaissance et maitrises des logiciels SIG (en particulier QGIS, ...) et webSIG; - Connaissance du langage SQL - Connaissance des règles de modélisation de base de données - Maîtrise des compétences statistiques de base (statistiques univariées et bivariées) - Connaissance du logiciel GeoGenerateur serait un plus (une formation sera assurée en interne) - Maîtrise des statistiques multivariées serait un plus - Rigueur et esprit de synthèse, autonomie. - Capacité d’adaptation. Communauté de communes des Balcons du Dauphiné – 100 allée des charmilles – 38 510 Arandon-Passins Tel. 04 74 80 23 30 / www.balconsdudauphine.fr Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail. Poste ouvert aux débutants. Poste basé sur le site communautaire d’Arandon-Passins Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance. Des renseignements peuvent être pris auprès de la directrice de projet : emilie.corbi(a)balconsdudauphine.fr Date limite des candidatures : 10 septembre 2023 Candidature à adresser à : Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné 100 allée des Charmilles 38510 Arandon-Passins ou par mail : recrutement(a)balconsdudauphine.fr Date limite des candidatures le 10/09/2023 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361674#p361674 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[Apprent] Coordinateur BIM H/F - (76)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : demare-j (joachim.demare(a)lehavremetro.fr) ---------------------------------------- Le Havre Seine Métropole, Communauté Urbaine maritime normande (275 000 habitants), 1er port de commerce français, destination touristique et balnéaire, fait de l'innovation un atout majeur de sa stratégie numérique. Sur un territoire disposant d'une maquette 3D complète et souhaitant renforcer son activité BIM, nous recherchons un apprenti Coordinateur BIM qui aura pour mission: Mission 1 : Réaliser et/ou exploiter les relevés par scanner 3D et par photogrammétrie (maquettes 3D, Building Information Modeling (BIM), relevés architecturaux) ; Modéliser des objets ou maquettes BIM à partir de relevés ; Réaliser des éditions, produits cartographiques et images à partir des données du BIM et du SIG. Mission 2 : Participer à l’entretien du référentiel 3D de la collectivité : Création et mise à jour du modèle et des bibliothèques d’objets en 3D de la communauté urbaine ; participation à l’intégration du modèle 3D dans le SIG, et des autres données en 3D (Modèle Numérique de Terrain, Modèle Numérique d’Elévation, etc…) ; Intégration des données issues des logiciels BIM et de CAO/DAO dans le SIG ; Création de programmes d’automatisation de contrôles de maquettes BIM ; Mission 3 : Assurer une veille technologique dans les domaines du BIM et de la 3D Poste à pourvoir dès la rentrée scolaire. vous pouvez candidater à partir de cette page:: https://www.lehavreseinemetropole.fr/offres-demploi/envoyer-une-candidature… ou vous adressez par mail ou courrier à la direction des ressources humaines de la collectivité. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361673#p361673 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

[FPT/CDD] TECHNICIEN.NE PCRS/SIG - Change (53)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Ingrid Brugioni (ingrid.brugioni(a)laposte.net) ---------------------------------------- Employeur : Territoire d'énergie Mayenne (TEM), est un acteur intercommunal de premier plan dans le département de la Mayenne, en particulier en tant qu'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes mayennaies et pour la mutualisation des moyens au service des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène…). http://www.territoire-energie53.fr La Mayenne : ce département offre un cadre de vie agréable à ses 305 000 habitants : une campagne à proximité de métropoles attractives (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans) et de la mer (1h30 du Mont-Saint-Michel), des services de proximité, des produits locaux de qualité et un tissu associatif dynamique, en particulier dans le domaine sportif et culturel. Ce territoire ouvert est innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et de ses habitants. Le poste à pourvoir : Dans le cadre du déploiement du Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) pour le département de la Mayenne, TEM recrute une technicienne ou un technicien PCRS/SIG pour participer à l'acquisition, à la diffusion et à la mise à jour de ce référentiel à très grande échelle, ainsi qu'à la promotion des usages de données intermédiaires et dérivées en 3D (géoréférencement des réseaux, maquettes 3D, cadastre solaire, jumeau numérique, IoT,...). Vos missions : au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la coordination de la responsable du service géomatique, vous participerez au déploiement du PCRS et de ses usages : 1/ PCRS image (orthophotoplan) • élaboration et mise en œuvre de la stratégie de mise à jour du PCRS image • promotion des usages du référentiel à très grande échelle et des données d"acquisition (prises de vues aériennes, lidar aérien, modèles numériques de terrain et d'élévation, maquettes 3D,...) • réflexion pour le stockage et la sauvegarde des données intermédiaires, dérivées et finales 2/ PCRS vecteur • process d’acquisition et de contrôle pour la production industrielle du PCRS vecteur • programmation des commandes avec les partenaires pour le marché d’acquisition et de contrôle du PCRS vecteur • contrôles complémentaires au marché • intégration des affleurants de réseaux dans la base de données • promotion des usages internes et externes du PCRS vecteur et des données d'acquisition (lidar terrestre, vues immersives,...) • élaboration et mise en place d’une stratégie de stockage, sauvegarde et mise à disposition des données intermédiaires, dérivées et finales • élaboration et mise en place de la stratégie de mise à jour du référentiel à très grande échelle • accompagnement des partenaires et acteurs impliqués dans sa mise à jour 3/ Plateforme de gestion PCRS • maintien opérationnel et assistance aux utilisateurs de la plateforme PCRS • mise en place d’applications WebSIG pour la gestion du PCRS (remontées d’anomalies, suivi de la production PCRS vecteur, alertes,…) • administration de la plateforme PCRS 4/ Autres missions : • mise en place de contrôles de données de géoréférencement et autres • veille réglementaire et technologique Le profil recherché : Vous avez des compétences en SIG (Qgis) et WebSIG (GEO) ainsi qu'en DAO ou FME ? Vous avez une expérience en gestion de projets, cartographie et contrôle de données ? Vous savez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre prise d'initiative, votre adaptabilité et votre intérêt pour les projets innovants ? Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Rejoignez-nous ! Vos conditions d'emploi : • Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (H/F) de la filière technique selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Grade(s) de Technicien, Technicien principal de 2ème classe ou Technicien principal de 1ère classe • Emploi à temps complet : 38h30 avec ARTT (possibilité de télétravail et cycles de travail) • Lieu de travail : Changé (Technopole), proche de la gare SNCF • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur garantie maintien de salaire • Poste à pourvoir le : 01/10/2023 • Date limite de candidature : 03/09/2023 Les lettres de candidatures avec curriculum vitae sont à adresser soit par courrier postal soit par courriel, aux adresses ci-dessous, à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'énergie Mayenne • Renseignements auprès de Ingrid BRUGIONI, responsable du service géomatique au 07 56 06 22 46 ou ingrid.brugioni(a)te53.fr et/ou Pascale GERAULT, responsable ressources humaines au 07 56 06 21 23 ou pascale.gerault(a)te53.fr • Lettres de candidatures et curriculum vitae à adresser avant le 3 septembre 2023 à cette même adresse : pascale.gerault(a)te53.fr Adresse postale : Territoire d'énergie Mayenne - Parc Technopolis - Rue Louis de Broglie - Bât R - 53810 Changé ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361672#p361672 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

2 years, 9 months

1
0
0 0

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

Job