Annonce postée par : dmassiot (dominique.massiot(a)morbihan-energies.fr)
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Employeur : Syndicat Départemental d'Energies du Morbihan
Cadre statutaire : Ingénieur Territorial
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel(le)
Date limite de candidature : 24/07/2023
Rejoignez-nous à Morbihan Energies ! Une équipe de 70 agents au service du territoire, acteur engagé dans la transition énergétique et numérique.
Syndicat d'énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d'électricité, de l'éclairage public et nous ne cessons d'évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d'aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.
Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents avec l'ambition de répondre aux attentes du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.
Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons un.e Responsable de l'unité Gestion patrimoniale et valorisation de la donnée.
Service rattaché au Pôle Technique et Innovations, vous assurerez l'organisation de l'activité de l'unité, le management de l'équipe, le pilotage technique et la pérennité du SIG de Morbihan Energies dans le respect des règlementations dans l'utilisation de l'outil.
Pour plus d'information sur le poste :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056230601087565-responsable-unite-…
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Annonce postée par : Marc Isenmann
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1. ENTREPRISE
Raison sociale : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie - Association Loi 1901
Secteur d'activité : environnement
Adresse : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie – 60 avenue de Novel - 74000 ANNECY
Tél. 04.50.66.47.51 - e-mail. contactATcen-haute-savoie.org
Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie (Asters-CEN74) a pour missions de préserver, partager, tout en le mettant en valeur, le patrimoine naturel du département.
En partenariat avec les collectivités, les services de l’État et de nombreux organismes, Asters-CEN74 anime des programmes qui s’articulent autour de 4 missions principales :
• la préservation et la gestion du milieu naturel et des espèces,
• le conseil et l’accompagnement des politiques territoriales,
• l’expertise scientifique et technique,
• la sensibilisation à l’environnement, la communication et l’animation de réseaux.
ASTERS-CEN74 est gestionnaire unique des neuf réserves naturelles nationales (RNN) de Haute-Savoie et assure les missions de surveillance, de gestion et d’accueil du public de ces RNN.
Le CEN de par son territoire d’actions dispose de 8 bureaux répartis sur la Haute-Savoie : le siège à Annecy avec une majorité des salarié.e.s, une antenne à Saint-Gervais-les-Bains avec une petite dizaine de salarié.e.s puis 6 autres allant de 1 à 4 personnes. Ceci représente un parc d’une cinquantaine de PC, 40 smartphones, des serveurs de fichiers, des copieurs etc.
2. EMPLOI OFFERT
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le(la) chargé(e) de projets « administration systèmes et réseaux » contribue au maintien et au développement des outils, en lien avec le(la) chargé(e) de mission « Systèmes d’information géographique » (SIG) et assure le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique qui supporte l'activité du Conservatoire.
Il (elle) aura pour missions de :
Administrer le réseau :
- Mettre en œuvre, administrer, inventorier, superviser et maintenir les composants matériels et logiciels d'infrastructure des différents sites et serveurs hébergés (systèmes et outils, services applicatifs, outils et architectures de sécurité et de sauvegarde) ;
- Mettre en œuvre les procédures et outils nécessaires à l'intégrité et à la sécurité du système d'information : établissement d'un plan de reprise d'activité ;
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions des systèmes, des innovations.
Gérer le parc informatique :
- Installer et paramétrer les réseaux, postes de travail et terminaux mobiles ;
- Suivre et assurer la maintenance du matériel informatique collectif ou de l’équipement des salles communes ;
- Mettre à jour les postes clients et terminaux mobiles (système et programmes) ;
- Gérer les incidents informatiques ;
- Assurer et suivre les commandes de matériel informatique ;
- Participer au suivi et à l'appui logistique des contrats en prestation (téléphonie, copieurs, etc.).
Participer au fonctionnement général de la structure :
- Assister techniquement les utilisateurs (postes et matériels informatiques, téléphones et logiciels, réseaux), les accompagner et les former face aux changements techniques des différents outils et l’adoption de bonnes pratiques numériques ;
- Rédiger des documentations techniques destinées aux utilisateurs ;
- Participer au développement des outils métiers (outils web notamment) ;
- Mutualiser, participer et valoriser ses travaux au sein du groupe de travail SI Régional et de la Fédération des CEN.
3. PROFIL RECHERCHE
Formation :
Niveau Bac +3 en informatique ou cursus avec de bonnes connaissances en administration réseaux. Si possible expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires.
Un intérêt pour les questions naturalistes ou environnementales serait un plus.
Connaissances :
- Maîtrise des différents systèmes d'exploitation Windows (postes clients), Linux (serveurs Ubuntu/Debian) et Android (Terminaux mobiles) ;
- Bonne connaissance générale des réseaux et systèmes informatiques ainsi que des protocoles de communication (TCP/IP, routage & commutation, VPN, VLAN, redondance, haute disponibilité…) ;
- Maîtrise du suivi et déploiement de matériel et logiciel sur différents systèmes d'exploitation ;
- Bonne connaissance en matière de sécurité informatique (antivirus, pare-feu) ;
- Maîtrise de l’orchestration de conteneurs (Docker) sur lesquels reposent une partie du SI (LizMap, ODK Central/Aggregate) ;
- Maîtrise de la virtualisation de systèmes (Proxmox) ;
- Connaissance en administration de flottes de terminaux mobiles Android :
- Connaissance en développement (Python et environnements virtuels, HTML, CSS, scripts batch et bash) serait un plus ;
- Affinité ou connaissances dans la gestion de données notamment géographiques serait un plus (PostgreSQL/PostGIS, Qgis).
Savoir être :
- Bon relationnel, adaptabilité à différents types d’interlocuteurs et leurs thématiques de travail : la capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire est essentielle ;
- Curiosité, rigueur, pédagogie, réactivité, patience et sens du travail en équipe ;
- A l’écoute des attentes, en capacité de reformuler une demande et force de proposition pour répondre aux sollicitations diverses.
4. CONDITIONS D'EMPLOI
Salaire : Groupe F de la Convention Collective ECLAT soit 2 362.50 € brut/mois
Durée du travail : temps complet. 35 h par semaine
Lieu de travail : Annecy, des déplacements sont à prévoir
Autres : permis B indispensable
Type du contrat : CDD 12 mois (perspective CDI)
Prise de poste souhaitée : début septembre 2023
5. TRAITEMENT DE L'OFFRE
CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à contact(a)cen-haute-savoie.org avec la mention obligatoire suivante en objet « RN74 – Candidature chargé(e) de projets Informatique réseau
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom-LM et NOM-Prénom-CV.
Contacts, renseignements : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie, christele.doroATcen-haute-savoie.org
Réponse exigée avant le 23 juillet 2023
Entretien prévu : semaine 30
Merci de ne pas relancer le secrétariat concernant les suites données à votre candidature, tous les candidats recevront une réponse.
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1. ENTREPRISE
Raison sociale : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie - Association Loi 1901
Secteur d'activité : environnement
Adresse : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie – 60 avenue de Novel - 74000 ANNECY
Tél. 04.50.66.47.51 - e-mail. contactATcen-haute-savoie.org
Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie (Asters-CEN74) a pour missions de préserver, partager, tout en le mettant en valeur, le patrimoine naturel du département.
En partenariat avec les collectivités, les services de l’État et de nombreux organismes, Asters-CEN74 anime des programmes qui s’articulent autour de 4 missions principales :
• la préservation et la gestion du milieu naturel et des espèces,
• le conseil et l’accompagnement des politiques territoriales,
• l’expertise scientifique et technique,
• la sensibilisation à l’environnement, la communication et l’animation de réseaux.
ASTERS-CEN74 est gestionnaire unique des neuf réserves naturelles nationales (RNN) de Haute-Savoie et assure les missions de surveillance, de gestion et d’accueil du public de ces RNN.
2. EMPLOI OFFERT
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le (la) chargé(e) de mission SIG assure la gestion du Système d'Information Géographique (SIG) dans son ensemble. Il (elle) développe et met en place des projets de valorisation de données géographiques afin de répondre aux besoins du Conservatoire. Il (elle) pilote, conçoit des architectures de bases de données géographiques, analyse et exploite des données SIG, propose des solutions et applications permettant d’améliorer la gestion des données.
Il (elle) aura pour missions de :
Administration et développement du SIG et applications associées
- Gestion des données SIG : suivi, mise en cohérence, mise à jour et intégration
- Mise en place de méthodes et outils, d’acquisition, de traitement et d’analyse de l’Information Géographique
- Administration des applications et bases de données thématiques
- Proposition et mise en place de nouveaux outils SIG et accompagnement de leur utilisation
Production de données et valorisation de l’information géographique
- Élaboration de la charte cartographique et suivi de son application
- Participation à la réalisation des productions cartographiques en lien avec les besoins des services
- Gestion des échanges de données avec les utilisateurs, partenaires et prestataires externes (Pôles régionaux, etc.)
- Contrôle de la qualité des données et de leur structuration en bases de données
- Accompagnement de la définition d’une politique en matière d’open data
Définition des choix méthodologiques
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie SI
- Contribution aux réflexions et choix des méthodes
- Assurer une veille technologique
Relations internes et avec les partenaires
- Accompagnement des utilisateurs : assistance et support technique
- Participation à la formation des utilisateurs et à la rédaction de guides d’utilisation
- Participation aux projets transversaux des services
- Formalisation et suivi des échanges de données avec les partenaires
Dynamique réseau CEN
- Participation aux échanges inter-CEN sur la thématique SI et informatique réseaux
- Contribution aux échanges métiers au sein du réseau CEN à l’échelle régionale
- Mise en œuvre des stratégies communes au réseau
3. PROFIL RECHERCHE
Formation :
Formation niveau Bac+5 en géomatique
Justifier de plusieurs années d’expériences dans le domaine de la gestion des systèmes d’information géographique. Un intérêt pour les questions naturalistes ou environnementales serait un plus
Connaissances :
- Connaissance des méthodes d’acquisition, de numérisation et d’intégration des données, maîtrise des techniques de représentation cartographique, d’analyses spatiale et statistique
- Maîtrise de la conception et de l’administration d’un SIG, de la conception, du développement et de l’alimentation de bases de données
- Maîtrise des logiciels SIG (QGIS)
- Maîtrise des bases de données (PostgreSQL/Postgis, Access)
- Utilisation des environnements systèmes GNU/Linux et Windows
- Connaissance des langages de programmation (SQL, Python, Environnements virtuels)
- Connaissance des outils de versionnement
- Connaissance des outils de Webmapping (QGIS Server, Lizmap)
- Appétence pour l’OpenSource
- La connaissance des applications métiers tels que GeoNature ou Geotrek est un plus
Savoir-faire :
- Être capable d'appréhender différents outils
- Capacité à assurer une veille technologique
- Goût pour l'innovation (technologique et méthodes de travail)
- Capacité à la structuration, sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie dans la gestion du travail tout en respectant l’organisation du service
- Aptitude à travailler en transversalité sur des thématiques variées
- Sens de la vulgarisation technique et communication sur les fonctionnalités de l’outil
Savoir être :
- Polyvalence et autonomie
- Organisation, réactivité et sens de la communication
- Avoir le sens du service et une forte motivation pour la satisfaction des différents utilisateurs
- Avoir les aptitudes à travailler en équipe, à mutualiser les connaissances et les informations
- Avoir un bon relationnel humain, être disponible et à l'écoute
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse afin de se montrer force de propositions
4. CONDITIONS D'EMPLOI
Salaire : Groupe G de la Convention Collective ECLAT soit 2 525 € brut/mois
Durée du travail : temps complet. 35 h par semaine
Lieu de travail : Annecy, des déplacements sont à prévoir
Autres : permis B indispensable
Type du contrat : CDI
Prise de poste souhaitée : début septembre 2023
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; véhicules de service
5. TRAITEMENT DE L'OFFRE
CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à contact(a)cen-haute-savoie.org avec la mention obligatoire suivante en objet « Candidature chargé(e) de mission Systèmes d’information géographique (SIG) »
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Contacts, renseignements : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie, christele.doroATcen-haute-savoie.org
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Annonce postée par : Schnorenberger (ernani.schn(a)boralex.com)
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Bonjour à tous,
Tous les détails de l'offre sont à retrouver ici :
https://can231.dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-FR/boralex/Site/FRANCE/Po…
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Annonce postée par : SAY-Clément (c.sayede(a)saintdenis.re)
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Descriptif de l'emploi :
La Ville de Saint-Denis (Département de la Réunion) recrute un technicien SIG pour la Direction Patrimoine et Foncier.
Recrutement à temps complet sur la base de 36 heures par semaine sur la base d'un contrat à durée déterminé d'un an.
Missions, activités et conditions d'exercice :
Assurer la gestion de bases de données : échanges, intégration, mises à jour; le développement d'applications métiers et la réalisation de cartographie avancé,
la maintenance du SIG, l'Installation / test des nouvelles versions l'Intégration / organisation / gestion des données; assurer le traitement des données via FME l'assistance technique & informatique des utilisateurs mairie, le développement d'applications avec arcOpole et les outils d'ArcGIS Enterprise, l'analyse des demandes, les propositions de solutions SIG et le suivi de projets.
Profil recherché :
Expérience acquise dans un poste similaire souhaitée ;
Bac+2 minimum en géomatique/informatique
Compétences indispensables en géomatique & informatique
Connaissances des logiciels de la gamme ESRI et Arcopole
Connaissances des outils FME, Qgis et Qfield appréciées
Maîtrise des outils informatiques (SIG, bases de données ...)
Connaissance en SGBD et SQL
Connaissance en langage HTML et JSP
Connaissances dans les métiers de l'urbanisme (PLU, Instruction) et de la voirie seraient un plus.
Aptitude au travail en équipe & sens du relationnel
Autonomie / Esprit d'initiative
Rigueur / méthode / sens de l'organisation
Date limite de candidature :
21/07/2023
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par le poste,
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en mentionnant en objet l'intitulé : (FPT - CDD) Techinicien SIG - Mairie de Saint-Denis (974) à l'adresse mail : mobilite(a)saintdenis.re
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Annonce postée par : alan.keruzore (alan.keruzore(a)cca.bzh)
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CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMÉRATION
(Sud Finistère, 51 000 habitants, 9 communes, 280 agents)
Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un
ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (H/F)
Filière Technique / Catégorie C à B
A pourvoir au 17 octobre 2023
Au sein du service commun Direction des Systèmes d’Information composé de 14 personnes et sous l’autorité du responsable Études et Logiciels, vous développez le Système d’Information Géographique pour CCA et ses communes membres. Force de propositions, vous administrez les outils SIG, les données, et assistez les services dans l’utilisation de l’outil. Communicant et pédagogue, vous animez le réseau d’utilisateurs au sein de CCA.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Gérer la base de données géographiques (tables et relations, métadonnées, catalogage …)
• Administrer les outils Web SIG (droits d'accès des utilisateurs, créations d’applications web)
• Collecter, numériser, mettre à jour, cataloguer et archiver des données géographiques
• Gérer les échanges de données avec les partenaires, et la diffusion (INSPIRE, opendata...}
• Réceptionner les données lors de prestations et contrôler leur qualité
• Assurer la mise à jour des données de référence.
• Analyser et croiser les données (géo-traitements et statistiques)
• Assister et former les utilisateurs (outil de support Glpi)
• Animer le réseau des utilisateurs du SIG
• Créer et imprimer des plans pour les services de CCA et les communes ;
AUTRES ACTIVITÉS
• Renforcer ponctuellement l’activité « logiciels et applications métiers de la DSI »
• Être référent de la collectivité sur le programme d’aménagement numérique FTTH
• Etre le référent métier sur le logiciel d’instruction Urbanisme « Droit de Cités » et le guichet GNAU
• Mettre en œuvre et suivre la stratégie Open Data pour CCA (en lien avec technicien applicatif)
PROFIL
• Formation BAC + 2 minimum
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance appréciée de l’environnement eau / assainissement et urbanisme
• Maitrise des outils informatique, bureautique
• Administration de base de données géographiques : POSTGRES hébergé
• Maitrise des logiciels QGIS, FME, GEO (Business Geographic)
• Traitement et analyse de données spatiales
• Connaissance des procédures d’urbanisme et du standard CNIG
• Autonomie et force de proposition
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
• Permis B apprécié - Réservation de véhicules possibles pour les déplacements
• Temps complet (39h hebdomadaire)
• Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + Compte Epargne Temps monétisable
• Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), tickets restaurant
• Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 40 jours par an
Date limite de candidature le 18 août 2023 / Entretiens de recrutement semaine 36
Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
Si vous êtes fonctionnaire : joindre copie du dernier arrêté de situation administrative
1, rue Victor Schœlcher – Parc d’activités de Colguen – CS 50 636 – 29186 CONCARNEAU CEDEX
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11 – rh.competences(a)cca.bzh
Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Annonce postée par : Benjamin Lorieux (benjamin.lorieux(a)asap.work)
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Asap Work, acteur majeur du recrutement et de l'intérim dans les métiers du BTP,
recherche pour son client entreprise spécialisée en déploiement d’infrastructure télécoms, un Chargé d’études SIG JUNIOR H/F.
En relation avec le responsable du bureau d'études, les différents sous-traitants, vos missions seront de :
- Réalisation de l'ingénierie fibre optique (déterminer et dimensionner le réseau).
- Cartographie du déploiement du réseau fibre optique
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Réaliser les commandes d'accès
- Établir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG – Géomatique – Géographie - Cartographie.
Vous maitrisez le logiciel SIG QGis.
Je suis joignable sur mon portable au 07 70 06 85 32 pour plus de renseignements !
Benjamin Lorieux - AsapWork - benjamin.lorieux(a)asap.work
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Annonce postée par : rvandeputte (renaud.vandeputte(a)gmail.com)
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Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui s’est donnée comme ambition d’avoir une meilleure connaissance du territoire et des besoins des usagers en développant la culture de la donnée géographique et en encourageant son utilisation au sein des services, ce poste est fait pour vous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 1 an
Contexte & missions
« S’inscrivant dans des objectifs d’évaluation des politiques publiques, d’aide à la décision, d’observation du territoire et de diffusion de la donnée, la collectivité s’est dotée de plusieurs solutions cartographiques en ligne à destination des usagers, décideurs et prospects ». Le but étant ici de planter le décor sur ses futures missions à savoir la gestion, l’analyse et l’automatisation de la chaîne de traitement des données.
Vos principales activités ?
Au sein d’une équipe de 2 agents et sous l’autorité hiérarchique du responsable du système d'information géographique (SIG), vous :
• administrez et développez la base de données du système d'information géographique (SIG),
• participez à l'analyse des données départementales et au travail d'observation territorial (élaboration de cartes, de bases de données, d'applications interactives),
• assurez le lien avec l'ensemble des partenaires et le partage des données au sein de la banque de données territoriales,
• développez des solutions SIG pour automatiser les traitements de données,
• assurez la maintenance des sites extranet de la collectivité et réalisez une veille technologique et règlementaire sur le domaine de compétences.
Votre profil
Idéalement issu(e) d'une formation initiale en SIG, vous maitrisez l'administration des bases de données, le référentiel et les données de bases de l'informations géographiques.
Vous savez utiliser un ou plusieurs logiciels de cartographie (Arcgis Pro et Online) ainsi que les bases de données (Oracle et Postgresql).
Possession du permis B obligatoire pour des déplacements ponctuels sur l’ensemble du département.
Votre plus ? Votre capacité d'adaptation et de pédagogie et votre force de proposition.
Vos atouts personnels ? Votre goût pour le travail en équipe et en transversalité
Lieu et modalités de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Renaud Vandeputte, responsable SIG au 05 65 53 43 52 ou Delphine Marcos, directrice adjointe Ressources humaines, Attractivité et Modernisation au 05 65 53 40 60.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez via ce lien https://careers.flatchr.io/vacancy/5qorw9wg40o9yelr-charge-de-developpement… avant le vendredi 21 juillet 2023.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
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Annonce postée par : fabien_albouy (fabien_albouy(a)yahoo.fr)
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Type de contrat : CDD de 1 an, renouvelable, à temps complet 169 heures par mois, 39 heures par semaine
Lieu de travail : Nouméa - Déplacement(s) éventuel(s) en Nouvelle-Calédonie
Diplôme / formation / Expérience : Diplôme de géomaticien, d’informaticien, d’architecte de données ou d’analyste de données de niveau ingénieur/universitaire bac+5 ou inférieur si justification d’une expérience significative sur des fonctions équivalentes
Le/La collaborateur/trice contribuera à mettre en œuvre la composante décisionnelle environnementale de l’observatoire intégré au système d’information principal.
L'offre complète est disponible ici : https://oeil.nc/fr/actualites/offre-de-poste-chargee-detudes-environnement.
Attention : le poste se situe à Nouméa, Nouvelle-Calédonie, soit à environ 17 000 km de l'Hexagone.
Les candidatures ne témoignant pas d'une prise en compte de cet éloignement ne seront pas étudiées.
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Annonce postée par : bpeousanson (botheaka.peou-sanson(a)reseau.sncf.fr)
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Contexte :
Le Service des Études Économiques et du Système d’Information Géographique (SEESIG) est rattaché à la Direction de la Modernisation et du Développement (DMD) de la Direction Générale Ile de France de SNCF Réseau. Plus spécifiquement, le SEESIG intervient dans les phases amont de définition des projets, et a pour missions :
• le pilotage et l’animation des études de marché et de mobilité pour apporter une vision des besoins à 10 ou 15 ans et plus, suivant un programme défini en commun avec la direction nationale de la stratégie du réseau ;
• la réalisation des études de trafics, économiques et socio-économiques à l'appui des projets d’investissement, en conformité avec les obligations législatives et réglementaires ;
• la réalisation d’études à caractère économique pour des projets de maintenance prédictive (risque inondation, caméra à intelligence neuronale…), pour les régénérations des composantes infra et pour les innovations technologiques (système d’exploitation…) ;
• la proposition d’indicateurs de performance (à caractère économique et orientés clients, services et usagers) en lien avec la commande stratégique ;
• la diffusion de la culture économique au sein de la DG Île-de-France à travers des notes générales (pouvant être liées à des modifications réglementaires ou des rapports), et force de proposition pour organiser informations et formations à destination des chargés de projets notamment.
Mission principale de l'apprenti.e :
L'apprenti.e apportera un appui opérationnel en géomatique à travers différentes missions :
+ Production de cartes pour la mise à jour de l’atlas cartographique du réseau francilien, des chiffres clés et des infographies ;
+ L’aide à l'administration, le développement et l’alimentation du SIG régional (GéoIDF)
+ Mise en place d’une WebApp (ESRI) pour les études Socio économique du réseau SNCF Francilien (recueil des besoins, rédaction de spécifications, recette, déploiement, formations, communication, etc).
+ Des études ponctuelles telles que l'analyse d'accessibilité à un territoire, une analyse d'incidentologie, etc.
Descriptif de(s) mission(s) :
- La réalisation de traitements de données géographiques et analyses spatiales.
- La production de cartes
- L'automatisation de tâches : analyses spatiales, et gestion des bases de données spatiales.
- La gestion des besoins en outils d'analyses.
- L’acculturation de la géomatique au sein de l’équipe (formations et communication)
Durée de la mission : 1 à 2 ans
Date de début de la mission souhaitée: Démarrage possible à partir de la mi septembre / octobre 2023
Diplôme envisagé : Master de Géomatique ou Licence Pro/L3 en géomatique
ATTENTION : le diplôme doit impérativement être déjà reconnu au titre RNCP
Rythme d’alternance souhaité : Idéalement semaines complètes
Compétences souhaitées :
- Bonne connaissance de la sémiologie graphique & cartographique
- Connaissances d'outils SIG (ArcGIS et/ou QGIS)
- Connaissances d’outils CAO (Adobe Illustrator et/ou Inkscape)
- Connaissances en base de données (SGBD relationnel)
- Intérêt pour les outils informatiques – Veille technologique
- Autonome
- Dynamique
- Bon relationnel
- Aisance rédactionnelle
Contact : Botheaka.peou-sanson(a)reseau.sncf.fr
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