Annonce postée par : Fphilippy (florence.philippy(a)ars.sante.fr)
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Stage de 4 à 6 mois au sein de l'Agence Régionale de Santé de Martinique (ARS)
Basée à FORT DE FRANCE (972)
Structure : Agence Régionale de Santé – Martinique
ZAC de l’étang Z’abricot
97 200 Fort de France
Direction de rattachement : Secrétariat Général
Pôle / Département / Service : Délégation Déléguée au Pilotage et à la Coordination
Contexte et enjeux de la Direction :
Créée en avril 2010 dans le cadre de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires, l’Agence
Régionale de Santé de la Martinique est un Etablissement Public Administratif de 157 agents,
en charge de l’organisation du système de santé, sur l’ensemble du territoire.
La Directrice générale de l’ARS de Martinique à la responsabilité de l’organisation de l’offre de
soins, de l’effectivité de la permanence des soins, de la définition des priorités en matière de
prévention et d’offre médicosociale sur le territoire. L’ARS de Martinique a également une
compétence zonale (Martinique et Guadeloupe) et en cas de crise, est placée sous l’autorité du
Préfet de Martinique qui assure la coordination de la réponse de l’Etat.
Missions de la direction :
Au sein de l’ARS, le Secrétariat Général est en charge des missions suivantes :
Elaboration et pilotage des politiques publiques transversales en matière de santé
Pilotage de la coordination des acteurs en santé
Organisation des conditions de fonctionnement interne de l’ARS Martinique (ressources
humaines, ressources budgétaires et matérielles)
Le Secrétariat Général, composé de 43 agents, est chargé de l’ensemble des fonctions supports
de l’ARS, ainsi que du pilotage de la stratégie transversale de l’agence et de la mobilisation des
ressources nécessaires (contractualisation, coopération, financement, …). Au sein du
Secrétariat Général, la Direction Déléguée au Pilotage et à la Coordination (DDPC) assure le
pilotage des chantiers transversaux de l’Agence et la coordination des autres services de l’ARS
sur ces chantiers :
- Coordination et pilotage des financements
- Pilotage de la politique d’observations en santé et de statistiques ;
- Pilotage et mise en oeuvre de la coordination territoriale des acteurs ;
- Pilotage de la démocratie en santé ;
Effectif de la direction déléguée : 10 agents
Lien hiérarchique : le titulaire du poste est placé
sous l’autorité de Chargée de mission Statistiques et observation.
Missions principales du poste : Participer à l’évolution des méthodes et outils de publication et de valorisation des
données locales de santé à destination de la population, des partenaires sur le territoire
et de l’agence régionale de santé.
Objectifs du poste :
• Contribuer à l’administration de bases de données de santé
• Participer au recueil des données de santé
• Requêter les bases de données de santé
• Agréger et valoriser les données collectées avant publication
• Participer à la diffusion des données de santé auprès du public et des partenaires
Profil recherché :
Bac+4 ou supérieur dans les domaines des mathématiques appliquées, statistiques, santé publique.
Temps de travail, droit à congé et indemnisation:
▪ Temps de travail 35h par semaine en présentiel
▪ Droit à congé annuel de deux jours ouvrés par mois de service effectif.
▪ Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,35 € par heure de stage,
correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.
L'employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification horaire minimale quand il est présent
dans l'organisme plus de 308 heures pendant la même année d'enseignement.
Compétences :
Savoir:
- Connaissances en bases de données, langage SQL, SAS, R
- Connaissances sur les outils de dataviz
- Connaissances appréciées des SIG
Savoir-faire:
-Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel)
- Capacités organisationnelles, d’analyses et de synthèses,
- Conduite et suivi de projets
- Rédaction de synthèses et comptes rendus
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point
Savoir-être:
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Capacités d’adaptation au changement
- Respect de la confidentialité
Votre contact :
CV + Lettre de motivation (avant le 7 Mars 2025)
Madame Gaëlle DISY, Directrice Déléguée aux Ressources Humaines : gaelle.disy(a)ars.sante.fr
Madame Vanessa LORTO, Directrice Déléguée au Pilotage et à la Coordination : vanessa.lorto(a)ars.sante.fr
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Annonce postée par : Lieutenant IZAMBART (cizambar(a)sdis13.fr)
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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013250204000108-spp-aats-2025-003-…
Le SDIS 13 recrute deux géomaticiens(nes) qui auront notamment pour missions de :
- Participer aux missions cartographiques dévolues au Bureau SIG (réalisation de cartographies, impressions, diffusion...) ;
- Participer à la gestion des bases de données métier spatialisées (ORACLE et PostgreSQL/PostGIS) et y déployer des processus d'automatisations (ETL spatial) ;
- Participer à l'administration (gestion des comptes et droits utilisateurs, suivi et résolution d'incidents techniques, mise en œuvre d'indicateurs statistiques...) et au développement (mise en œuvre d'évolutions techniques, prise en compte de nouveaux besoins...) du WEB-SIG de l'établissement à travers la solution cartographique LIZMAP ;
- Participer aux formations, à l'accompagnement et à la réalisation de supports pédagogiques auprès des utilisateurs de l'établissement et de ses partenaires, en lien avec le WEB-SIG ;
- Assurer l'astreinte de l'armement du Véhicule de Cartographie Opérationnelle pour l'élaboration, l'impression et la diffusion de cartes sur le théâtre opérationnel ;
- Participer aux travaux collaboratifs avec les partenaires institutionnels nationaux menés pour la mise en œuvre du futur système d'information et de commandement unifié des services d'incendie et de secours (NEXSIS).
Profils recherchés
- Rigueur, méthode, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, travail en équipe ;
- Formation en géomatique et expériences professionnelles en lien indispensables ;
- Maitrise des logiciels : MapInfo, QGIS, Lizmap, ORACLE, PostgreSQL/PostGIS, FME, CRIMSON ;
- Langages informatiques requis : SQL, pgSQL, oracleSQL, HTML/CSS/JS ;
- Titulaire du permis B.
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Annonce postée par : tibo.c (thibaud.chassin(a)gmail.com)
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Scaling Qualitative Research: Exploring Gamified Approaches for In-Situ Data Collection in Urban Environments
About the project
To navigate the complexities of rapid urban change, public participation is increasingly adopted to shape how we plan, develop, and adapt our urban spaces. Yet too often, digital engagement relies on quantitative surveys or feedback tools and thus fails to capture the rich qualitative insights needed for truly human-centered urban planning. This PhD project aims to challenge the status quo by exploring in-situ, scalable, gamified approaches to gather qualitative PPGIS data. Ultimately, this project seeks to design more inclusive, context-rich participatory processes that reflect how people truly feel about evolving urban spaces. If you’re excited to combine cutting-edge technology with human-centric data collection, you are warmly invited to apply!
You will join the Department of Geography and Regional Science (https://geographie.uni-graz.at/en/) at the University of Graz.
Key Focus Areas
- Geospatial Technologies
- PPGIS (Public Participation Geographic Information Systems)
- Qualitative data
- Urban planning
- Gamification
- Human behavior
About the Role
As a PhD Student in Geospatial Technologies, you’ll tackle complex challenges in public engagement by prototyping innovative, gamified, spatial approaches that bridge the gap between urban planning and community voices.
Overall, you will...
- Conduct ethical research in an interdisciplinary environment
- Explore novel concepts in qualitative PPGIS
- Share your results via scientific communications and international conferences
- Adopt open science standards (e.g., data sharing, open-access publication)
- Participate in ongoing research within the Geospatial Technology group
- Actively seek feedback from advisors, peers, and communities to refine your approach
- Write and defend a doctoral thesis in the field of Geospatial Technologies
Duties
- Enroll in one of the doctoral schools at the University of Graz
- Teach a one-semester course (2h/week) on a related topic
- Supervise bachelor’s and master's theses
Within 1 month you will...
- Onboard the geospatial technologies group (https://geographie.uni-graz.at/en/our-research/gst/) and familiarize yourself with the department's culture
- Identify the key scientific publications relevant to your research
- Brainstorm on the project’s scope and direction with your supervisor and peers
Within 3 months, you will...
- Gain proficiency in the relevant scientific literature
- Adopt project management tools to structure your PhD timeline effectively
- Present an initial research plan to the group
- Outline your semester teaching course
Within 6 months, you will...
- Lead your PhD project with growing independence
- Design low-fidelity prototypes for in-situ, gamified data collection
- Identify a suitable pilot study (site, population, or case study)
Qualifications
- Enthusiasm for the proposed project area and research questions
- Strong social skills and ability to work collaboratively in a team
- Self-directed, with a bias for action and comfort iterating quickly (i.e., fail fast, learn fast)
- Comfortable with open dialogue, able to articulate the rationale behind your work
- Curious mindset, willing to challenge yourself and explore new methodologies
- Master’s degree (or equivalent) in Geography, Geospatial Technologies, Environmental System Sciences, Computer Science, or related disciplines
- Strong GIS and programming skills (e.g., Python, JavaScript)
- Excellent command of spoken and written English
It Is a Plus If You...
- Have former experience in qualitative methods, HCI (human-computer interaction), and/or PPGIS
- Possess a good eye for UI/UX design
- Are proficient in spoken or written German
Compensation and Benefits
- A fully funded, full-time PhD position for four years based on 30h/w, offering a gross yearly salary of €39000, in accordance with Austrian university pay scales
- A dedicated workspace at Heinrichstraße 36, 8010 Graz, Austria
- A new laptop for the entire duration of the project
- Annual funding for congresses, workshops, or training courses.
- Five weeks of paid holidays each year
- The opportunity to earn a PhD degree from the University of Graz (AT) upon successful completion of the program
- Integration into a highly interdisciplinary team with a broad international network, offering outstanding opportunities for professional development
Supervisor
Dr. Thibaud Chassin (https://scholar.google.com/citations?user=rf3WWQgAAAAJ&hl=en&oi=ao)
How to Apply
Interested candidates are encouraged to apply via the Uni-Graz job portal (https://jobs.uni-graz.at/en/jobs/7ab70bde-2cc0-7b8a-fc3c-67adba7c1a01), please submit the following documents:
- Academic CV (2 pages max)
- Personal statement outlining your interest in the position, relevant background, and career aspirations
- PDF copy of master's dissertation (or an equivalent writing sample) and examiners’ reports (if available)
- Details of two Academic/Industry referees (Names, affiliations, and contact information)
We welcome applicants of all genders and from any background, especially those underrepresented in academia.
Please apply as soon as possible; applications will be evaluated as they come through. The deadline for the application is April 1st. Interviews with shortlisted applicants will take place in person or online in April 2025. The successful candidate is expected to take up the post between June and September 2025.
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Annonce postée par : MRN (jeremy.desarthe(a)mrn.asso.fr)
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APPELS A CANDIDATURE - Stagiaire en géomatique (H/F)
Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou en M1 ou M2 spécialisé(e) en géomatique, vous combinez une triple compétence cartographique, gestion de bases de données et statistiques. Vous êtes attiré(e) par le domaine de la gestion des risques naturels. Vous êtes d’un caractère entreprenant et vous avez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.
Présentation de la structure :
La Mission Risques Naturels (MRN - https://www.mrn.asso.fr/), est une association régie par la loi 1901, créée par la profession de l’assurance en 2000. Elle a pour objet de permettre à la profession de l’assurance de contribuer à une meilleure connaissance, prévention et adaptation face aux risques naturels actuels et à venir. Dans le cadre de sa mission, la MRN mène des activités institutionnelles et d’ordre technique, scientifique, pédagogique et documentaire. Elle réunit 12 collaborateurs et est membre du GIE GPSA.
Le GIE GPSA (Gestion Professionnelle des Services de l’Assurance) regroupe 25 organismes professionnels dont les activités d’études ou opérationnelles résultent d’une décision de la profession (France Assureurs) ou d’une obligation légale ou réglementaire concernant le secteur de l’assurance.
Vos Missions :
Vous serez amené(e) à réaliser des études statistiques et géomatiques nécessitant l’analyse et le traitement de données techniques en lien avec l’assurance des risques naturels.
Vous contribuerez à la mise à jour et à l’amélioration de cartographies produites par la MRN pour différents risques naturels et climatiques.
Plus généralement, vous apporterez une contribution à la production de cartographies qui alimenteront divers supports de communication.
Pour ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé des opérations.
Profil recherché :
Etudiant 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou en Master 1 ou 2, spécialisé(e) en géomatique
Compétences et qualités attendues :
- Maitrise des Logiciels SIG (Arcgis), de bases de données (R), de bureautique (Suite Office)
- Capacité d’écoute, de compréhension, d’analyse, de synthèse et bon relationnel (travail en équipe).
Conditions du stage :
- Durée de 6 mois
- Télétravail possible
- Lieu du stage : Paris (8e arrondissement)
- Date d’intégration : A partir de mars – avril
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Mme Sarah GERIN-CHASSANG, directrice de la MRN. Mail : sarah.gerin(a)mrn.asso.fr
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Annonce postée par : Durand B (benedicte.durand(a)saintnazaireagglo.fr)
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Saint-Nazaire agglo recherche son.sa futur.e technicien.ne topographe
L'offre est consultable ici : https://www.saintnazaireagglo.fr/offres-emploi/topographe/
Description
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’unité topographie, vous intégrerez l’équipe composée de 4 agent·es. Vous serez amené.e à participer à la gestion et à la diffusion du RTGE (Référentiel Topographique à très Grande Echelle), la gestion du canevas géodésique, la réalisation de prestations topographiques en régie, le contrôle des prestations topographiques, la réalisation de missions foncières, la rédaction des rapports techniques. Ainsi que la gestion de la chaine de production topographique (réalisation du paramétrage des matériels et logiciels nécessaires à l’activité, support technique, rédaction des procédures).
L'unité Topographie se situe dans la Direction de la Donnée composée de 15 personnes; direction rattachée à la Direction Générale Ressources Internes, Organisation et Innovation.
Missions
* Acquérir des données topographiques
* Contrôler et intégrer des prestations externes
* Apporter l’expertise technique
* Seconder le responsable d’unité
* Responsable de la chaine de production topographique
Profil
* Maîtrise des techniques d’acquisition et de traitement des données topographiques.
* Bonnes connaissances dans les domaines : du cadastre, du foncier, et du droit s’appliquant au domaine public.
* Connaissances en géodésie (systèmes de coordonnées, système de projection).
* Connaissances des outils et méthodes de nivellement.
* Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers liés au poste et missions.
* Maîtrise des techniques et instruments topographiques (manipulation et entretien de stations totales, GNSS et niveaux).
* Sens de l’organisation et de la planification rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Permis B.
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 23 février 2025
par mail à recrutement(a)saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0011.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 3 mars 2025.
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Annonce postée par : dalianeoen (dalia.ardelean(a)neoen.com)
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A propos de Neoen
Créée en 2008, Neoen est l’un des principaux producteurs indépendants d’énergie exclusivement renouvelable. Ses savoir-faire dans les domaines du solaire, de l’éolien terrestre et du stockage lui permettent de participer activement à la transition énergétique des pays dans lesquels Neoen produit une énergie verte, locale et compétitive. Multipliées par six au cours des sept dernières années, ses capacités en opération ou en construction atteignent aujourd’hui 8,9 GW.
Présente sur 4 continents, Neoen compte parmi ses principaux actifs le plus puissant parc solaire de France (Cestas, 300 MWc), le plus grand parc éolien de Finlande (Mutkalampi, 404 MW) ainsi que deux des plus grandes centrales de stockage à grande échelle au monde, toutes deux basées en Australie : Collie Battery (219 MW / 877 MWh) et Hornsdale Power Reserve (150 MW / 193,5 MWh).
Acteur de la lutte contre le réchauffement climatique, Neoen a pour mission d’accélérer la transition énergétique. Entreprise responsable dont la vision long terme se traduit par une stratégie de croissance forte et pérenne, Neoen a pour ambition d’atteindre 10 GW en opération ou construction courant 2025. Neoen est cotée sur le compartiment A d’Euronext Paris (code ISIN : FR0011675362, mnémonique : NEOEN) et appartient aux indices SBF 120, CAC Mid 60 et S&P 600.
Mission
Afin de poursuivre son développement ambitieux et pérenne, notre Département Développement France recherche un(e) Chef de projet Cartographie et Prospection, basé à Bordeaux.
Sous la responsabilité de la responsable Prospection, le/la Chef de projet aura pour principales missions notamment :
- Identifier des zones situées en France métropolitaine propices au développement de nouveaux projets éoliens et solaires (analyse cartographique, territoriale et concurrentielle, étude de préfaisabilité) ;
-Tenir une base de données des sites prospects identifiés devant faire l’objet d’une qualification par les chefs de projets en vue d’une possible contractualisation foncière ;
- Assurer le soutien cartographique aux chefs de projets dans les différentes étapes d’un projet dans sa phase de développement (réalisation de géo traitement, analyse spatiale, cartes thématiques...) ;
- Administrer et actualiser la base de données cartographique ;
- Réaliser des prises de vues sur le terrain pour les pré-études paysagères des nouveaux projets ;
- Développer des compétences et services annexes aux chefs de projets (photomontages, zones d’influence visuelle etc.).
Ces missions de Cartographe représentent environ 60% du temps de travail. Le reste du temps de travail sera alloué à des missions de prospection solaire ou éolien (cela peut être amené à évoluer en fonction de l’activité) :
- Echanger avec les parties prenantes locales (riverains, propriétaires, collectivités locales, administrations...) et analyser les enjeux (techniques, environnementaux, etc.) des sites identifiés via des visites de site et des réunions sur le terrain et les outils cartographiques ;
- La sécurisation foncière des sites retenus ;
- Identifier et implémenter de nouvelles méthodes et stratégies de prospection.
Profil
- de formation Master Spécialisé en SIG, géomatique ou géographie, vous possédez, outre vos compétences techniques (gestion et traitement de données géographiques, analyse spatiale), une grande créativité, un esprit dynamique, une forte capacité de travail et une réelle aptitude à travailler en équipe ;
- 1 an d’expérience professionnelle sur un poste similaire (prospection foncière, développement de projets d’énergies renouvelables, chargé d’affaires / ingénieur technico-commercial…) sera apprécié ;
- maîtrise impérative du logiciel de cartographie QGIS ;
- aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteur, excellente expression orale et écrite ;
- grande motivation à travailler dans un environnement dynamique aux multiples facettes, vous êtes organisé(e), ouvert(e) d’esprit et autonome ;
- solides capacités analytiques, forte capacité d’adaptation, efficacité ;
- capable de piloter plusieurs projets en parallèle ;
- la connaissance des logiciels WindPRO, Illustrator et/ou Photoshop serait un plus ;
- permis B requis de plus d'1 an indispensable (déplacements à prévoir).
Pour postuler
Veuillez transmettre votre CV via ce lien: https://careers.neoen.com/fr/s/ZMXDkrmR
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Annonce postée par : edouard (edouard.daband(a)arcep.fr)
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Stage 4-6 mois à partir d'Avril
Stage rémunéré.
lien: https://www.arcep.fr/larcep/toutes-nos-offres-demploi-et-de-stage/offre-dem…
L'équipe:
Au sein de la Direction Internet, Données, Presse, Postes et Utilisateurs, l’unité « Régulation par la donnée »incarne stratégiquement, coordonne et soutient opérationnellement les actions de l’Arcep relatives à l’informationdes utilisateurs finals par le développement d’outils de régulation par la donnée, à la protection desconsommateurs et à l’animation des relations entre l’Autorité et les utilisateurs finals.
Les missions :
Vous participerez aux travaux en cours sur l’intégration, la transformation et l’exploitation des données enbase de données. Vous contribuerez à :
1/ Conception et implémentation de pipelines de données
2/ Automatisation des workflows
3/ Collaboration interdisciplinaire
4/ Documentation et bonnes pratiques DataOps.
Votre profil :
- Vous suivez un master en géomatique orienté développement logiciel ou un master Data (Big Data, DataScience...) avec une expérience dans la manipulation de données spatiales.
- Vous maîtrisez les langages de programmation (Python et R).
- Vous connaissez des systèmes de contrôle de version (Git) et des approches CI/CD pour les pipelines de,données..
- Vous disposez de connaissances dans la gestion de base de données relationnelles (PostgreSQL,MySQL.. et en système d’information géographique (SIG).
- Vos atouts : esprit analytique et résolution de problèmes complexes, rigueur, travail en équipe Vos petits + : connaissances en orchestration de workflows (Airflow), en monitoring/logging des systèmes de données
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Annonce postée par : Hélène CORNILY (helene.rossignol2(a)gmail.com)
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Le Parc national des Calanques recrute son/sa futur.e géomaticien.ne.
L'offre est consultable ici: https://calanques-parcnational.fr/fr/offres-demploi/chargee-de-mission-sig
Descriptif de l'employeur
Créé le 18 avril 2012, le Parc national des Calanques (PNCal) est le premier parc national périurbain en Europe à la fois terrestre et marin. Il est au cœur de la métropole urbaine d’Aix-Marseille Provence (2 millions d’habitants), ouverte sur la Méditerranée. Le Parc national des Calanques s’étend sur les communes de Marseille, Cassis, La Ciotat et La Penne-sur-Huveaune. Il se compose d’un cœur terrestre de 85 km² et d’un cœur marin de 435 km², ainsi que d’une aire d’adhésion de 26 km² et d’une aire marine adjacente de 980 km².
C’est le plus vaste parc national marin en France, se développant jusqu’à 12 miles au large, incluant non seulement des écosystèmes côtiers, mais aussi des canyons profonds, parmi les plus riches de Méditerranée occidentale. Au cœur d’une vaste métropole urbaine, ce parc national se trouve dans une situation inédite, qui constitue un véritable défi pour la conciliation de la préservation de patrimoines naturel, paysager et culturel exceptionnels, et le développement durable des activités. Il est marqué par de fortes interactions entre la ville et la nature, sur l’espace terrestre et marin, entre le cœur et les territoires environnants : il se trouve au centre des enjeux de la gestion intégrée des zones côtières. Il accueille près de 3 millions de visites par an. L’enjeu d’évoluer vers un accueil régulé et géré est majeur. Territoire de défis, le Parc national des Calanques appelle à inventer une nouvelle forme de relation entre la ville et la
nature, et des modalités innovantes de coopération avec les collectivités, compétentes en matière d’aménagement du
territoire, de mobilité… Le Parc national des Calanques est géré par un Etablissement public national à caractère administratif (EPNA), placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique dont le budget général avoisine les 10 millions d’euros.
Principales missions du poste
Le/la chargé(e) de missions assure le développement et le maintien du système d’information géographique (SIG).
- Produire et exploiter l’information géographique au sein d’un système cohérent et opérationnel :
- Piloter les projets demandant une maîtrise complète de la chaine de traitement de l'information géographique ;
- Assurer la conception, l’administration et le renseignement de la base de données spatiale ;
- Mettre à disposition des agents du PNCal, l’information géographique, les former et les accompagner dans son utilisation, les tenir informés des évolutions, des mises à jour, des conditions d’exploitation ;
- Assurer et coordonner les travaux d'édition cartographique statique et dynamique ;
- Choisir, concevoir et mettre en place les méthodes d'acquisition de données, notamment sur le terrain, de traitement et d'analyse des données ;
- Recueillir, analyser et modéliser les besoins internes en matière de SIG ;
- Réaliser la documentation technique des outils utilisés ;
- Participer à la rédaction des volets techniques des cahiers des charges proposées par les agents du PNCal
- Formaliser et suivre les échanges de données et d'informations en interne comme en externe ;
- S'assurer de la bonne diffusion de l'information géographique auprès des partenaires ;
- Accompagner les agents dans le partage des données en externe ;
- Participer au groupe de travail et à la mutualisation inter-parcs nationaux ;
- Construire et pérenniser les liens avec les réseaux d’acteurs du territoire ;
Profil recherché
Savoirs :
- Maitrise parfaite des logiciels SIG (QGIS) ;
- Maîtrise avancée des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS) et du langage de requête (SQL avancé, PL/SQL) ;
- Maîtrise avancée des techniques de représentation cartographique sous SIG et DAO (Suite Adobe) ;
- Connaissance des serveurs cartographiques (MapServe/MapCache, QGIS Server, Lizmap)
- Connaissance d’un outil ETL (FME, Talend Open Studio)
- Connaissance ou souhait de se former sur les outils nomades de saisie (suite ODK Central / Collect, QField), l’acquisition GPS et l’univers Android
- Connaissance ou souhait de se former sur les outils métiers utilisés : Geonature (saisie naturaliste), Geotrek (gestion et valorisation des sentiers), -Démarches simplifiées (démarches administratives), Planning PME (gestion d’activité), etc
- Connaissance ou souhait de se former sur les systèmes d’exploitation Windows et Linux et sur leur langage de scripts (.bat et .sh)
- Connaissance de la réglementation liée à l’information géographique (INSPIRE, open data, etc) et au numérique (RGPD, etc) ;
- Connaissance appréciée des politiques d’aménagement du territoire et de gestion des espaces naturels ;
- Appétence pour les questions de numérique responsable ;
- Savoir élaborer et rédiger des référentiels, des documents pédagogiques ;
- Savoir gérer et animer un projet
Savoir-faire :
- Très bonne organisation ;
- Capacité relationnelle ;
- Vision d’ensemble et esprit de synthèse ;
Savoir-être :
- Sens du contact ;
- Bonnes aptitudes au travail en équipe ;
- Loyauté et discrétion ;
- Aptitude à l'autonomie ;
- Sens du service ;
- Force de proposition ;
- Capacité à négocier.
Conditions d'emploi
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Classement du poste : A1
RIFSEEP : Groupe 4
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaines / Métier : Numérique
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 : Master / Diplômes équivalents
Résidence administrative : Marseille
Management : Non
Principaux interlocuteurs internes : Secrétaire général, responsables de pôles et de secteurs, agents
Principaux interlocuteurs externes : Géomaticiens des autres Parcs nationaux et de l’OFB, partenaires, prestataires, SICTIAM…
Télétravail possible : Oui
Temps plein : Oui
Date limite de candidature : 28/02/2025
Poste à pourvoir le : 01/04/2025
Modalités de recrutement
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître les compétences et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés, sa date de disponibilité ainsi que son statut. Toute autre pièce que le candidat jugera utile d’envoyer pour apprécier son niveau technique sera appréciée (portfolio, exemple de réalisations cartographiques, descriptions de chaînes de
traitements de l’information géographique, etc).
Les dossiers de candidature seront adressés par courriel avec accusé de réception à l’adresse suivante : recrutement(a)calanques-parcnational.fr en citant en objet du mail : Candidature - « chargé(e) de mission SIG ».
Les candidat(es) présélectionné(es) sur dossiers seront convié(es) à présenter leur candidature devant un jury de recrutement, organisé au siège du Parc national des Calanques. Un test technique sera également demandé aux candidats le jour même de l’entretien afin de juger de manière plus objective leurs compétences techniques.
Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es) pour un entretien.
La non-réception d’une convocation à l’entretien équivaut à un rejet de candidature.
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Annonce postée par : JOB & VOUS (emeline.abadie(a)groupeprojob.com)
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JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en cartographie, topographie et détection de réseaux, un TECHNICIEN SIG RESEAUX ELECTRIQUES (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Effectuer la mise à jour cartographique des bases de données;
- Effectuer le report des réseaux électriques sur grande et/ou moyenne échelle,
- Interagir avec les techniciens de terrain ;
- Effectuer les contrôles qualité ;
- Renseigner les tableaux de suivi ;
- Echanger avec le client.
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste.
- Vous avez des connaissances sur réseaux électriques.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (ARCGIS, QGIS)
- Vous maîtrisez les bases de données.
- Vous maitrisez le pack office
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire: à définir selon profil et expérience (1850 à 2000€ brut)
- Avantages : Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant
Candidatures à envoyer à emeline.abadie(a)groupeprojob.com
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Annonce postée par : DamienBlondiaux (damien.blondiaux(a)auvergnerhonealpes.fr)
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La Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un stagiaire SIG/Géomatique pour une période de 6 mois.
Vous participerez à la mise en œuvre des politiques régionales de soutien à l'agriculture et à la forêt ainsi que les fonds européens FEADER notamment sur les activités suivantes :
- Mise en place d’un outil SIG unique pour gérer la pré-instruction, l’instruction et la validation des investissements dans les dessertes forestières et les infrastructures de protection contre les incendies (DFCI);
-Collaboration avec des partenaires pour transmettre les données SIG liées aux infrastructures DFCI, telles que les points d'eau, les routes forestières et les zones de retournement;
- Accompagnement dans la mise en œuvre d'un outil pour valoriser les données sur la desserte forestière, la DFCI et la filière forêt-bois (programme MAEC);
-Création d'une couche SIG pour les projets de plantations de haies soutenus par la Région, afin de mieux les gérer et valoriser;
-Coordination avec des partenaires clés dans les domaines de la forêt et de l'environnement, comme le pôle régional arbre, l'Observatoire national du Pacte de la Haie, l'ONF, les SDIS et le CNPF.
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils SIG (notamment QGIS logiciel utilisé par la Région)
Intérêt pour les thématiques liées à L'agriculture et à la forêt-bois
Bases sur les aspects administratifs, juridiques et financiers des collectivités territoriales
Qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction
SAVOIR ETRE
Maîtrise de l'anglais
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et de rendu compte
Autonomie, rigueur et force de proposition
Goût pour le travail transversal
Bon esprit d'équipe et de collaboration
Discrétion
Attribution de titres restaurant et possibilité de restauration sur place
Remboursement partiel des abonnements de transport
Localisation
Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand
Date limite de candidature
15/03/2025
Contact pour plus d'informations :
damien.blondiaux(a)auvergnerhonealpes.fr
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