Annonce postée par : AHUIR Perrine (perrine.ahuir(a)ampmetropole.fr)
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La métropole Aix Marseille Provence recrute un apprenti Sigiste pour son service Observatoire et lutte contre la pollution.
Au sein de la Mission Observatoire de l’environnement, l’apprenti aura au cours de sa formation à participer :
- Au sourcing et la mise à jour de la base de données environnementale
- Au traitement de son architecture
- Au traitement des analyses spatiales « à la demande » en fonction des choix établis selon une programmation des dossiers d’évaluation environnementale
- A la mise en forme des cartes, à la définition de méthode pour l’analyse et la valorisation des données (supports de diffusion, intégration de données, …)
- Aux relations interservices avec les autres directions métropolitaines (service SIG, services de l’environnement)
Disponible, discret, savoir rendre compte, esprit de synthèse, motivé par les problématiques environnementales
Niveau perfectionnement logiciel SIG (Qgis/arcGis), niveau perfectionnement posGRESql/posGIS
Motivation en environnement et/ou géographie
Licence pro 3 géomatique et/ou informatique (ou niveau équivalent)
Dates à définir en fonction des périodes de formation des établissements,
Lieu : Aix en Provence (ou Martigues)
Perrine AHUIR, chargé de gestion de données
Contact : Perrine.ahuir(a)ampmetropole.fr
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Annonce postée par : Sylther (sylvain.thery(a)cnrs.fr)
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Bonjour,
le laboratoire TELEMMe (CNRS - Aix Marseille Université) recrute pour 24 mois un.e postdoctorant.e dans le cadre du projet DAFFIG "New data for fiscal geographies". qui étudie les liens entre les trajectoires socioéconomiques locales et les inégalités de ressources financières des collectivités territoriales. Le détail de l'offre figure ci-dessous.
Bien cordialement,
Antoine Grandclement
Fiche de poste – chercheur postdoctoral
« Ressources fiscalo-financières des collectivités territoriales et modèles de développement des territoires »
Contrat
Durée du contrat : 24 mois
Début du contrat : à partir du 01/09/2025 (début du contrat négociable)
Localisation : TELEMMe – Aix Marseille Université, Maison Méditerranéenne des Sciences de l’Homme à Aix-en-Provence
Salaire mensuel : 2102,76€ à 2461,37€ net (selon l’ancienneté)
Calendrier des recrutements
Date limite des candidatures : 15 mai 2025
Date des auditions : dernière semaine de mai 2025
Dossier de candidature
CV académique détaillé et lettre de motivation présentant les compétences et expériences utiles à la conduite des missions (2 pages maximum) à envoyer à antoine.grandclement[at]univ-amu.fr
Profil recherché
- Titulaire d’un doctorat en géographie, urbanisme et aménagement, science régionale, sciences politiques
- Langue : Français (excellent), anglais (bon)
- Pratique et expérience des outils d’analyse de données (cartographie statistique, statistique multivariée), la maîtrise du langage R serait appréciée.
- Construction et conduite d’une campagne d’entretiens
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des acteurs locaux de l’aménagement
- Connaissance des finances locales et de la fiscalité locale (possibilité de se former au cours du projet)
- Capacité de rédaction scientifique
Présentation du projet DAFFIG
Les politiques d’austérité post-crise financière ont affecté de manière inégale les ressources financières et la capacité des collectivités locales à financer l’action publique. La compréhension de la géographie de ces inégalités et de leurs causes (l’austérité budgétaire de l’Etat central, les stratégies locales ou les trajectoires socioéconomiques comme la (dé)croissance démographique ou la dés/ré-industrialisation) se heurte à plusieurs verrous théoriques et empiriques que le projet DAFFIG souhaite explorer. DAFFIG articule la production de données fiscalo-financières permettant de caractériser et comparer les trajectoires locales pour l’ensemble du territoire français et un travail d’enquêtes pour éclairer les liens entre les choix fiscalo-financiers et les stratégies d’aménagement et de développement des territoires locaux.
Le projet est organisé en trois groupes de travail. Le premier vise à produire à partir des Balances Comptables une base de données exhaustive, diachronique et consolidée des ressources fiscales et financières des collectivités du bloc communal pour l’ensemble du territoire français. Le deuxième étudie le lien entre les dynamiques socio-démographiques, économiques et foncières des territoires locaux et les évolutions de leurs recettes fiscales et financières. Le troisième vise à documenter les inégalités fiscalo-financières locales et leurs évolutions et à étudier par une campagne d’entretiens les stratégies de territoires locaux confrontés à des spécialisations et évolutions socio-démographiques et économiques variées (croissance ou décroissance démographique, périurbanisation, désindustrialisation,économie résidentielle ...).
Structure d’accueil
Le laboratoire TELEMMe est une unité de recherche interdisciplinaire, rattachée au CNRS et à Aix Marseille Université. Le projet est coordonné par Antoine Grandclement (MCF – Aix Marseille Université TELEMMe)
Description de la mission
La personne recrutée participera à l’axe 3 du projet. En fonction de ses compétences et domaines de spécialité, elle pourra intervenir davantage sur le volet quantitatif ou sur le volet quantitatif du projet mais la capacité à articuler méthodes quantitatives et qualitatives est une attente importante pour ce poste.
- Analyses statistiques et spatiales des données fiscalo-financières et socioéconomiques locales
- Conduite de la campagne d’entretiens auprès des collectivités territoriales et d’acteurs locaux de l’aménagement
- Participation à l’organisation et à l'animation de séminaires acteurs/chercheurs avec le responsable du projet
- Participation à la rédaction de documents de diffusion des résultats du projet
- Rédaction d’un article scientifique avec les membres du projet
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Annonce postée par : Sylther (sylvain.thery(a)cnrs.fr)
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Bonjour,
Une offre de thèse est proposée au sein de l'Ecole Doctorale des Sciences de la Mer et du Littoral (EDSML), sous la direction d'Iwan Le Berre, et rattaché à l'UMR 6554 LETG.
Le.la doctorant.e sera accueilli.e au sein de l'équipe LETG-Brest, basée à l'Institut Universitaire Européen de la Mer à Plouzané.
Le sujet est le suivant : "Infrastructures d'Informations Portuaires au service de la Stratégie".
La candidate ou le candidat devra fait état de l'obtention d'un Master 2 en géographie ou en sciences sociales, avec de bonnes compétences en géomatique, ou du moins une appétence pour la question des données. Mais la principale qualité recherchée reste la capacité à mener des enquêtes de terrain, à engager un dialogue de confiance avec les interlocuteurs pressentis.
Cette thèse s'inscrit par ailleurs dans le cadre de la Chaire Transitions Portuaires et Maritimes, en tendant à consolider son programme scientifique.
Pour en savoir plus sur la Chaire, son contexte et ses activités : https://www.univ-brest.fr/chaire-transitions-portuaires-et-maritimes/
Vous trouverez toutes les informations sur le sujet de thèse et via ce lien : https://amethis.doctorat.org/amethis-client/prd/consulter/offre/1013
Pour toute question ou pour échanger au sujet de cette offre, écrivez-nous à l'adresse : chairetpm(a)univ-brest.fr
N’hésitez pas à partager cette information dans vos réseaux, et à postuler !
Cordialement,
Marie PERROS
Ingénieure d'étude - Assistante à la coordination de la Chaire Transitions Portuaires et Maritimes
Bureau D123
UMR 6308 AMURE
IUEM - Institut Universitaire Européen de la Mer
Technopôle Brest-Iroise, Rue Dumont d'Urville, Plouzané
Tel. 02 90 91 56 13
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Annonce postée par : phedin (paul_hedin(a)hotmail.com)
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Un poste de géomaticien / administrateur SIG (cadre d’emplois des techniciens) est à pourvoir au sein du service « Prospective » de la direction du cycle de l’eau (pôle « proximité et environnement ») de Limoges Métropole.
La connaissance du patrimoine de la direction (ouvrages d’eau potable et d’assainissement) à travers le SIG relève d’un enjeu très structurant, de même que sa surveillance, son exploitation, son optimisation et son renouvellement.
Le SIG est consulté par l’ensemble des agents de la direction grâce au travail quotidien d’une équipe composée de quatre personnes qui assure sa mise à jour au plus près des collaborateurs de terrain.
Améliorer cette connaissance patrimoniale depuis la création de la donnée jusqu’à son analyse ou son traitement final permettra d’améliorer l’efficience globale de l’activité.
Missions
L’agent recruté sera placé sous l’autorité du chef de service « Prospective » et aura en charge les missions et activités suivantes :
Pilotage et animation des projets de déploiement de solutions de gestion patrimoniale, suivi de la maintenance associée
- Superviser la collecte et l’intégration des données patrimoniales
- Travailler en transversalité et en étroite collaboration avec l’équipe SIG de la direction des systèmes d’information et les équipes d’exploitation des réseaux eau et d’assainissement.
- Intervenir en support des utilisateurs et des collaborateurs en charge de la gestion patrimoniale au sein des équipes d’exploitation.
Administration du SIG métier et gestion de son interconnexion avec les autres outils de la direction
- Administrer l’outil SIG en cours de déploiement et le développement pour la direction du cycle de l’eau selon les besoins utilisateurs
- Suivre et structurer les modèles de données métier suivant les besoins
- Assurer, en lien avec les services d’exploitation de la DSI et les utilisateurs, le bon interfaçage et le développement des usages sur les applications métiers
o Modélisation des réseaux : PICCOLO, PCSWMM
o Prédiction des casses : HPO, INDIGAU
o Facturation : EGEE
Fiabilisation et valorisation des données
- Créer et organiser, techniquement et humainement, la fiabilisation des données des patrimoines réseaux, du terrain jusqu’à l’intégration dans les bases de données
- Contrôler et intégrer des données issues d'études diagnostiques, de plan de récolement, de levés et mises à jour internes
- Analyser les données spatiales et statistiques pour développer les actions d’amélioration
- Participer à l’élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et les indicateurs réglementaires Sispea
Animation, coordination et soutien
- Travailler en transversalité avec l’équipe SIG de la direction des systèmes d’information et les équipes d’exploitation de la direction
- Être le référent SIG de la direction
- Former, assister et conseiller les utilisateurs (formations, requêtes techniques, etc.) et assurer le support fonctionnel en étant le lien avec la direction des systèmes d’information et les utilisateurs
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs et aux demandes de développements et d’amélioration continue
- Rédiger les pièces de marchés nécessaires à la gestion patrimoniale et l’analyse des offres
Profil
- Bac +3/+5 (type Master spécialisé en géomatique ou en cartographie, topographie et système d’information géographique)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance souhaitée des métiers de l’eau et de l’assainissement
- Connaissance des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données cartographiques / SIG
- Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels SIG bureautique (QGIS,Arcview, ArcGis…)
- Maîtrise d’un logiciel DAO de type Autocad, Microstation
- Connaissance d’au moins un SGBD de type My SQL ou PostgrSQL/Postgis et du langage SQL
- Pratique souhaitée des outils et méthodes de structuration / traitement des bases de données type postgre/gis (langage SQL, ETL)
- Maîtrise des référentiels géodésiques et systèmes de projection
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités de méthode et d’organisation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie
Condition d'exercice
- Temps de travail : Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
- Lieu d’affectation : Service « Prospective » - Direction du cycle de l’eau / Immeuble - 34 rue Ferdinand Buisson
- Divers : Déplacements fréquents (permis B obligatoire) / Relations avec la direction des systèmes d’information (et plus particulièrement l’unité « SIG » composée d’un responsable et de deux géomaticiens)
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d’emplois susvisé(s) ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. VILLARD Julien, responsable du service « Prospectives » au 06.20.56.31.72.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l’offre LM-2025-024.
Pour postuler en ligne : https://www.limoges-metropole.fr/limoges-metropole/limoges-metropole-recrut…
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Un poste de géomaticien (par référence à la catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction des systèmes d’information, rattachée au pôle « ressources » de Limoges Métropole.
Ce poste a pour objectif d’accompagner l’unité « Système d’information géographique (SIG) » dans son changement de plateforme web SIG, d’intégrer et de valoriser les données référentielles ainsi que de participer aux différents projets.
Missions
L’agent recruté sera placé sous l’autorité du responsable de l’unité « Système d’information géographique » et aura en charge les missions et activités suivantes :
Maintien en condition opérationnelle la plateforme SIG en production
- Administrer les webmap/applications du PORTAL
- Mettre à jour les données
- Elaborer des cartographies et travaux SIG à la demande
Participation à la migration de la plateforme SIG vers GEO (Business Geografic)
- Importer et contrôler les données dans les bases de données
- Exploiter et mettre en forme des données SIG
- Accompagner les utilisateurs au changement de plateforme
Contribution aux différents projets SIG à l’échelle de Limoges Métropole
- Participer à la réalisation des nouveaux projets (Vues immersives, Jalonnement, PICS, interfaçages applications métiers, etc.)
- Former et assister les utilisateurs
Profils
- Maitriser les logiciels SIG/DAO bureautique : ArcGIS Pro, QGIS ;
- Connaissance AutoCAD serait un plus
- Pratique de la suite ESRI et/ou de la plateforme GEO (Business Geografic)
- Pratique du logiciel ETL FME
- Connaître les concepts SIG (topologie, géodésie)
- Connaître et respecter les règles de structuration des données
Savoir être
- Esprit d’équipe
- Qualités d’organisation et de méthode
- Qualités d’écoute et de communication
- Rigueur
- Capacité à rendre compte
Condition d'exercice
- Temps de travail : Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)/ Horaires variables applicables
- Lieu d’affectation : Siège social de Limoges Métropole – 19 rue Bernard Palissy à Limoges
- Divers : Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application des articles L.332-24, L. 332-25 et L. 332-26 du code général de la fonction publique (dispositif du contrat de projet).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Paul HEDIN, responsable de l’unité « Système d’information géographique » au 05.55.45.29.63.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV à l’attention du Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l’offre LM-2025-019.
Lien vers la page de candidature :
https://www.limoges-metropole.fr/limoges-metropole/limoges-metropole-recrut…
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Annonce postée par : RALAMBONDRAINY (jean-daniel.ralambondrainy(a)ampmetropole.fr)
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? Rejoignez la Métropole Aix-Marseille-Provence en tant qu'Apprenti Chargé de Mission – Suivi, Évaluation et Géomatique des Données du Projet Alimentaire Territorial (PAT) - (F/H)?
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, territoire de diversité culturelle, d'innovation et d'opportunités professionnelles, saisissez l'occasion de mettre à contribution vos compétences en faveur de projets stimulants !
Nous sommes engagés à favoriser un environnement inclusif où chaque individu, quelle que soit sa condition, peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. C'est dans ce sens que nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler.
Conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique), la Métropole vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’un des plus importants Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) de France ? Passionné(e) par l’agriculture durable, l’alimentation responsable et la géomatique, ce poste est fait pour vous !
? Vos missions :
Suivre et évaluer les actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT) « Cultivons le bien manger en Provence » ?
Actualiser et structurer les données du PAT, en lien avec les indicateurs quantitatifs et qualitatifs ?
Contribuer à l’inventaire et à la cartographie des données agricoles et alimentaires sur le territoire ?
Participer à l’organisation de la base de données SIG (Système d’Information Géographique) de la Direction Agriculture et Alimentation Durables ?
Créer et mettre aux normes de nouvelles données cartographiques, et participer aux projets SIG majeurs (cartographie des circuits-courts, foncier agricole, etc.) ?
Rédiger des rapports, notes de synthèse et supports de communication sur les résultats du suivi et des évaluations ?
Si vous souhaitez contribuer à la réussite d’un projet majeur en matière d’agriculture et d’alimentation durable tout en développant vos compétences en géomatique, rejoignez la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture, Sports / Service Alimentation Durable pour une mission d’impact !
? Postulez dès maintenant pour participer à l’évolution de l’agriculture durable dans la Métropole Aix-Marseille-Provence !
? Votre profil :
? Formation : Ingénieur agronome, sciences politiques, géographie, ou formation équivalente en agroéquipements, gestion de l’environnement, etc.
?️ Connaissances recherchées :
Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS, etc.), Excel, compétences en méthodologie d’évaluation (entretiens, questionnaires), ainsi que des compétences rédactionnelles de synthèse et d’analyse
⚖️ Compétences recherchées :
Curiosité, autonomie, esprit d’initiative, bonnes qualités relationnelles, capacité à être force de proposition pour améliorer les processus.
Information(s) complémentaire(s)
Les ➕ : Titres restaurant ?️ / Pass-métropolitain ? / Participation mutuelle ? / Action sociale ?
? Lieu : Marseille
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Jean-Daniel RALAMBONDRAINY jean-daniel.ralambondrainy(a)ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d'informations sur la Métropole :
Le contexte - Métropole Aix-Marseille-Provence (ampmetropole.fr)
Pour postuler : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5892&id_o…
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Annonce postée par : THEVENIN (service.rh(a)grand-dax.fr)
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RECRUTEMENT
TECHNICIEN SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (H/F)
Direction intercommunale des systèmes d’information
Temps complet
Catégorie B - Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour sa Direction Intercommunale des Systèmes d’Information un technicien SIG (h/f).
Vous assurez le développement et la maintenance du SIG et de ses applications, participez à la mise en œuvre de la politique communautaire, s’inscrit dans la gestion de projet et la transversalité et vous structurez les bases de données géographiques et statistiques.
Missions du poste :
Administration de données géographiques et statistiques / Cartographie
• Collecter, structurer, modéliser et organiser les couches d'information géographique et statistiques au sein des bases de données.
• Gérer les métadonnées
• Assurer le respect des spécifications des standards de données
• Intégrer les données et accompagner les services dans l’intégration de leurs données sur les outils SIG.
• Assurer un accompagnement méthodologique des services producteurs de données géographiques et statistiques.
• Concevoir des méthodologies de traitements et réaliser des analyses statistiques et spatiales à l’aide des outils SIG.
• Réaliser des documents cartographiques et des infographies dans les différents domaines de compétences des différentes collectivités (urbanisme, développement économique, aménagement urbain, voirie, tourisme …)
• Participer à la gestion d'un catalogue des données
Structuration et Développement du SIG
• Traduire les besoins exprimés par les services en spécifications techniques.
• Développer les fonctionnalités des outils web SIG : usages mobiles, modules métiers, développement d’applications. Développer l’utilisation d’outils SIG bureautiques et web pour des usages spécifiques au sein des services.
• Communiquer autour des enjeux du SIG, notamment via la rédaction de documents pédagogiques et l’organisation de réunions.
• Travailler de manière transversale avec tous les services en mode projet, et collaborer avec les structures locales partenaires.
• Participer à des réunions en tant que référent technique sur les données et outils SIG.
• Participer à la structuration, à l’enrichissement et la valorisation du SIG du Grand Dax, permettant notamment l’évaluation des politiques et compétences communautaires.
• Former les utilisateurs à l’utilisation de ces outils, dispenser des conseils techniques et pratiques, et rédiger des guides d’utilisation.
• Développer des partenariats avec les organismes qui disposent de données géographiques (suivi et gestion des conventions).
• Réaliser les démarches juridiques quant à la diffusion et à la protection des données : conventionnement, respect de la RGPD. S’assurer des évolutions juridiques.
• Répondre aux obligations réglementaires en matière d’open data, projet piloté par la direction intercommunale des services d’information.
Maintenance des outils SIG
• Administrer les outils SIG : conforter et optimiser l’architecture technique du SIG, déterminer les paramétrages d’accès, de sauvegarde en collaboration avec la DISI.
• Assurer, en lien avec la DISI et les prestataires, la gestion des serveurs affectés aux outils SIG, en collaboration avec la DISI.
• Assurer la maintenance des outils web SIG, en liaison avec les prestataires et la DISI.
• S'assurer des évolutions technologiques.
Compétences et profil recherchés
• Cadre réglementaire d’exploitation des données SIG.
• Technique de numérisation et de reproduction de données.
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique
• Connaissance des langages de requêtes.
• Comprendre et lire l’anglais technique.
• Connaissance de la Communauté d’Agglomération, de ses compétences et son fonctionnement.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation
• Maîtrise des outils de traitement de l'information géographique. Gamme ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Online), QGIS
• Connaissance de la Suite Abode CC
• Maîtrise des outils de gestion des bases de données. (PostgreSQL / PostGis, langage SQL)
• Maîtrise des développement d’application et programmation : Python, Arcade, Java, PHP.
• Connaissance des langages Javascript, HTML5, CSS
• Connaissance en télédétection serait un plus administrative, et de l’environnement public local.
• Connaissance en Aménagement (PLUI, foncier)
Qualités professionnelles
• Capacité de communication et de restitution.
• Aptitude à travailler en équipe et en collaboration (partenaires internes/externes)
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Pédagogie
• Réactivité.
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Poste à pourvoir dès que possible
Date début de publicité : 27 mars 2025
Date limite de candidature : 25 avril 2025
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant:
https://www.grand-dax.fr/offre-d-emploi/recrutement-dun-technicien-systeme-…
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Annonce postée par : CBNFC-ORI (cbnfc(a)cbnfc.org)
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Développeur / Développeuse web Lobelia - Gestionnaire informatique
Contexte de la structure
Le Conservatoire botanique national de Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés (CBNFC-ORI), association loi 1901, créé en 2003 est agréé par le Ministère depuis août 2007 pour la partie botanique. En 2011, il a élargi son champ d’étude et d’actions aux Invertébrés sauvages.
Aujourd’hui, il assure des missions dans les domaines suivants :
connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
conservation de leurs éléments rares et menacés,
appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.
Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe de 25 salariés. L’association va passer sous statut EPCE (établissement public de coopération environnemental) au 1/1/2026. A cette occasion, les équipes de Bourgogne (6 agents basés à St Brisson-Nièvre) et de Franche Comté (25 agents basés à Besancon-Doubs) seront réunies au sein d’une seule structure juridique.
Contexte du poste
Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique.Les CBN du Bassin Parisien, de Franche-Comté, du Massif Central, de Normandie, de Sud-Atlantique, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d’un système d’information mutualisé intitulé LOBELIA.
Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation des données est destinée en premier lieu aux équipes des CBN mais permet également à leurs partenaires ainsi qu’à tout un chacun de consulter l’état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire.
En Franche-Comté, un portail dédié aux invertébrés a également été ouvert en janvier 2025. Ce projet de mutualisation s’est construit grâce à l’établissement d’une convention de coopération, la mise en œuvre technique d’une infrastructure unique et la gestion et maintenance d’une base collective capitalisant aujourd’hui plus de 26 millions de données. Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail avec la mise à disposition des compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des scientifiques et d’une équipe technique de développement.
Dans ce contexte et pour consolider le développement de Lobelia et sa mutualisation, le CBNFC-ORI recherche un·e développeur·euse.
Missions
Dans le cadre du Système d’Information LOBELIA (environ 70% du poste)
Conception et développement d’applications web et mobiles, en participant à toutes les phases en mode projet : identification et précision des besoins des utilisateurs, définition des spécifications techniques, prospective, études de faisabilité, conception, développement, tests, mise en production
Participation à la qualification fonctionnelle : tests d’acceptation manuels
Participation active au développement mutualisé du système d’information Lobelia avec les autres conservatoires botaniques et travail en étroite collaboration avec les développeurs des autres CBN
Contribution aux échanges de données avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et développement des flux de données et de métadonnées avec d’autres systèmes d’informations locaux ou nationaux, dans le cadre du Système d’information sur l’inventaire du patrimoine naturel
Fonction support et assistance auprès des utilisateurs de l’outil Lobelia
Dans le cadre du pole Système d'Information du CBNFC-ORI (environ 30% du poste)
Référent interne auprès de la direction et interlocuteur technique des prestataires sur :
Les outils collaboratifs (notamment Office 365, sharepoint, sécurisation des accès)
Le renouvellement et le paramétrage du parc informatique (environ 25 Mac en Franche Comté et 6 PC en Bourgogne)
Le fonctionnement et le paramétrage du réseau informatique (serveur Mac) : un collègue en interne peut accompagner la montée en compétence de la personne recrutée
Dans le cadre de la fusion, sera chargé de l’accompagnement de l’équipe Bourgogne pour le paramétrage des accès aux outils et serveur utilisés actuellement en Franche-Comté.
Profil recherché
Niveau requis :
Formation de niveau bac+3 (avec justification significative de développement PHP) à bac+5 en informatique
Expérience souhaitée
Connaissances techniques / savoir-faire :
Maîtrise des langages de programmation et technologies du web : PHP, Javascript, HTML, CSS
Maîtrise de PostgreSQL/PostGis
Maîtrise du framework Symfony
Connaissances de base de Git
Connaissances en React
Bonnes connaissances de Docker
Connaissances complémentaires appréciées :
Usage et conception d’outils webmapping : Open Layer, API Géoportail, MapServer, GeoServer
Connaissance des architectures serveurs (bash, scripting, monitoring, virtualisation)
Connaissance des outils de gestion de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats)
Connaissance dans le développement d’outils nomades (PWA..)
Intérêt pour les technologies NoSQL, comme MongoDB ou ElasticSearch
Savoir-être :
Bonne aptitude à travailler en équipe distante (mode projet)
Organisation, rigueur et méthode
Autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation
Capacité d’adaptation
Intérêt pour le domaine d’activité
Conditions de travail
Prise de poste dès que possible.
CDD de 18 mois à temps plein - Dans le cadre du passage en EPCE, la structure a comme objectif de pérenniser le poste, proposé aujourd’hui sous forme de CDD de 18 mois.
Le poste sera basé au siège du Conservatoire rue Jacquard à Besançon.
Salaire à négocier en fonction de l’expérience. Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise. Charte de télétravail et accord d’entreprise pour la modulation du temps de travail
Modalités du recrutement
1/ Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf avant le mercredi 23 avril 2025.
2/ Les candidat.es retenu.es seront reçu.es en entretien le lundi 28 ou mardi 29 avril 2025.
Contact
Envoi des dossiers de candidatures : cbnfc(a)cbnfc.org
Indiquer en objet « Candidature CDD développeur NOM Prénom ».
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Annonce postée par : Laure Dumoutier (laure.dumoutier(a)arlysere.fr)
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Géomètre - dessinateur
La communauté d’agglomération ARLYSERE (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
DÉFINITION
Placé sous l’autorité du responsable du service SIG, vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, inventorier le patrimoine réseau et bâti. Dans un premier temps, vous devrez répondre aux besoins du service de l’eau et assainissement de l’agglomération.
SITUATION
ACTUELLE
Agglomération Arlysère et son CIAS
Sous la responsabilité du responsable du service SIG
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Agglomération Arlysère
Contrat : contrat de mission de 3 ans
Temps de travail : Temps complet 35h
Conditions de travail : Déplacements sur le territoire
RELATIONS FONCTIONNELLES
En étroite relation avec les services de l’Eau et de l’Assainissement
En relation avec les autres services de l’agglomération
CADRE STATUTAIRE
Recrutement par voie statuaire ou à défaut par voie contractuelle
MOYENS
TECHNIQUES
Véhicule de service
GPS, ordinateur…
MISSIONS
1 / Acquisition de données de terrain :
- Produire des relevés de terrain (GNSS)
- Détecter l’ensemble des réseaux eau et assainissement
- Identifier l’ensemble des organes de réseaux
- Identifier les habitations correspondantes aux branchements
- Géo référencer l’ensemble des ouvrages
- Géo référencer les réseaux et les équipements détectés
- Dessiner les chambres et leurs organes de réseaux
2 / Restitution données de terrain :
- Vérifier les données : analyse qualité et corrections topologiques
- Réalisation de plan technique
SAVOIRS FAIRE
• Travail de terrain, fréquent, nécessitant des déplacements sur le territoire
• Connaissances des réseaux secs et humides et de la topographie
• Connaissances des organes de réseaux humides et ouvrages
• Connaissance en GNSS
• Connaissances en SIG (QGis) et Autocad
SAVOIRS ETRE
• Disposer de très bonnes capacités de rigueur
• Être réactif et avoir des capacités d’initiative
• Être autonome, organisé
• Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible à la hiérarchie
PROFIL
• Issu d’une formation bac +2 minimum dans le domaine de la topographie, double compétence SIG appréciée
• Expérience souhaitée en levée topographique de réseaux humides
• Permis B
pour postuler : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-60356?
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