Annonce postée par : DUFFAUD (marc-henri.duffaud(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Bonjour,
nous sommes à la recherche du responsable des systèmes d'informations de la Direction de l'Environnement, l'Aménagement et du Logement à Mayotte.
CDD de trois ans, responsable d'une équipe de trois personnes, un administrateur SIG, un technicien chargé d'études et un dessinateur.
Vous pouvez demander la fiche de poste à l'adresse suivante :
pdt.sddt.deal-mayotte(a)developpement-durable.gouv.fr
Délai de rigueur : 25 février.
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Annonce postée par : UMS PatriNat (recrutement.patrinat(a)mnhn.fr)
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UMS 2006 Patrimoine Naturel
Centre d’expertise et de données sur la nature
OFB-CNRS-MNHN
Le MNHN recrute : « Un développeur d’application WEB Python/Angular »
PRÉAMBULE
L’UMS 2006 Patrimoine Naturel (UMS PatriNat) - co-habilitée par le Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN), l’Office français pour la biodiversité (OFB) et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) – a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité.
Au sein du MNHN, l’UMS PatriNat est rattachée à la Direction Générale Déléguée Recherche, Expertise, Valorisation et Enseignement du Muséum (DGD REVE), et a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géo-diversité de France métropolitaine et ultra-marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l’environnement passé et actuel. Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d'informations et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.
CONTEXTE
Dans le cadre du SINP, de plus en plus d’acteurs de la sphère naturaliste utilisent GéoNature pour saisir ou gérer leurs données de biodiversité. Cet outil, développé par le Parc National des Ecrins et une communauté de développeurs, répond ainsi aux besoins de plus en plus de communautés différentes. Dans le cadre des missions confiées par ces tutelles, l’UMS PatriNat coordonne et contribue au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les développements des plateformes régionales du SINP et de la plateforme de téléversement DEPOBIO.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Au sein de l’équipe « Applications informatiques » le titulaire du poste aura pour mission de :
- Déployer, configurer et tester des instances de GéoNature
- Participer à l’automatisation des déploiements de l’application
- Développer des fonctionnalités (notamment pour les besoins des plateformes régionales du SINP et de DEPOBIO dans le respect des bonnes pratiques en vigueur sur le projet : tests unitaires, documentation…)
- Connaitre et utiliser les standards et référentiels nationaux du SINP (Taxref, occurrences de taxon, occurrences d’habitat, métadonnées et données élémentaires d’échange notamment)
- Mise en place d’une infrastructure d’intégration continue interne sur l’environnement GitLab-CI de l’Unité
- Respecter des normes de sécurité applicables aux outils informatiques de l’État
- Participer au comité technique et rendre compte régulièrement de l’avancement du projet auprès de la cellule AMO.
Partenaires internes : Autres équipes PatriNat, DSI MNHN, CBNBP MNHN, DSOD OFB
Partenaires externes : PN Ecrins, Communautés de développeurs autours de Géonature, autres partenaires, institutionnels privés ou associatifs
CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau « master informatique »
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Compétences indispensables :
- Très bonne maîtrise des concepts du développement
- Maîtrise des langages HTML, Python, Javascript, CSS et SQL
- Maîtrise d'un framework Python (Flask, Django ou autre) avec une préférence pour flask
- Maîtrise de Bootstrap, Angular, Git
- Maîtrise des concepts de base de données (Modélisation, SQL, PostgreSQL/PostGIS de préférence) et du fonctionnement des SGBD relationnels
Compétences appréciées
- Connaissance de l'architecture REST
- Maîtrise en ergonomie et architecture web
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile notamment)
- Connaissances naturalistes ou dans les domaines de la biologie de la conservation ou de l’écologie seront un plus
Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative et capacité d’écoute
- Autonomie, Rigueur et logique
- Sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité à communiquer avec des partenaires internes et externes
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe
- Intérêt pour les projets open-source
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : un an avec possibilité de renouvellement
Rémunération : selon la grille de rémunération en vigueur et expérience du candidat
Date de prise de fonction : à partir de mi-mai/début juin 2021
Lieu : Jardin des plantes, Paris (75)
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à déposer avant le 10 mars 2021 sur la plateforme de recrutement du Muséum via ce lien :
https://apps.mnhn.fr/Candidature/?tk=2396154
Ce dossier comprendra :
- un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d'éclairer le jury ;
- une lettre de motivation.
Pour toute précision, les candidats sont invités à prendre contact au préalable avec :
Nicolas Boulain : nicolas.boulain(a)mnhn.fr
Judith Panijel : judith.panijel(a)mnhn.fr
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Annonce postée par : fabgirstea (fabien.guerra(a)inrae.fr)
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Sujet du stage :
Calcul de la sévérité des feux de forêt par télédétection. Optimisation d’une chaine de traitements sous Python et SQL.
Contexte :
Connaître l’étendue et la sévérité des feux de forêt est essentiel pour une gestion adaptée de leurs conséquences.
Pour caractériser les incendies, les données d’observation de la Terre fournies par les satellites s’avèrent être de précieux alliés.
Le projet de recherche ACADO est porté par l’équipe EMR d’INRAE, en collaboration avec le Centre national d'études spatiales (CNES), les laboratoires SERTIT de Strasbourg et CERFACS de Toulouse, et l’Office national des forêts. Son but est de tester la pertinence des images issues du satellite Sentinel (2), en complémentarité de celles des satellites Spot (6 et 7), Landsat et Pléiades, pour détecter les feux, cartographier les surfaces brûlées et les niveaux de dommages sur la végétation.
Le projet aboutira sur un outil opérationnel qui pourra accompagner les gestionnaires dans le choix des modalités de gestion les plus adaptées à la sévérité des incendies, mais aussi sur la production d’une base de données destinée à étudier l’évolution des processus dans le contexte du changement climatique.
Objectif du stage :
L’unité RECOVER dispose d’une infrastructure composée de plusieurs serveurs de stockage en ligne et d’un serveur de base de données sous environnement Linux. Deux outils ont déjà été mis en place : une chaine de traitement d’images satellite qui utilise des librairies python pour détecter les feux à partir de différentiels avant/après et une base de données PostGis qui stocke les produits.
Le stagiaire devra optimiser la chaîne de traitement. Il portera son attention sur l’élimination des sur et sous détections dues à des changements d’occupation du sol autres que l’incendie ou à la faible intensité du changement. Il s’appuiera sur différentes sources : des relevés de terrain, au sol ou par drone, des orthophoto après feu, des contours de feux réalisés par des partenaires. Il produira des matrices de confusion et proposera des méthodes de traitement de type apprentissage profond (random forest par exemple). Il proposera l’implémentation de sa méthode dans la chaîne de traitement afin de parvenir à une automatisation des traitements. L’objectif est d’obtenir un indice de fiabilité de la cartographie réalisée. Des sorties de terrain sur des zones brûlées (après feu) sont envisageables.
Exemples de tâches à réaliser :
Familiarisation avec les outils existants dans l’équipe.
Prise en main et choix de données hétérogènes dites de vérité terrain.
Test de différentes méthodes d’élimination des sur/sous détections.
Test de fiabilité des résultats.
Optimisation et implémentation d’une chaine de traitement python en télédétection.
Réalisation d’une documentation claire sur l’utilisation des outils mis en place.
Compétences recherchées :
Maîtrise des langages Python et SQL. Utilisation de PostGis. Des librairies relatives à l’information géographique sont mobilisées (exemple : GDAL).
Qualités recherchées :
Bon relationnel, rigueur, adaptabilité (il faut s’approprier un outil existant), facilité de communication sur les résultats et la démarche.
Niveau de formation : de licence à Master 2
Durée : 6 mois
Date de début du stage: à partir d’avril.
Gratification : environ 546€/mois.
Contacts : fabien.guerra(a)inrae.fr ; valentine.aubard(a)inrae.fr
Tél. : +33 4 42 66 99 71
INRAE – Recover-Emr
3275 route de Cézanne CS 40061
13100 aix-en-Provence Cedex 5
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Annonce postée par : TTGE2 (g.berson(a)ttge.fr)
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TT Géomètres Experts recherche un(e) développeur(euse) 3D / géomaticien(ne).
Au sein de l’agence de Paris, vous rejoindrez l'équipe en place du pôle innovation, qui développe ses propres services de traitement et visualisation de données en ligne. Vos principales missions seront :
• De réaliser des développements (principalement JavaScript / Angular / PostGIS) en collaboration avec l’équipe, au cours de sprints bien définis.
• De gérer la mise en place de tests et le suivi des déploiements
• De participer à la définition des spécifications fonctionnelles en recherchant et proposant des pistes d’amélioration
• D’assurer une veille technologique.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC+2 à BAC+5 ayant un gout prononcé pour le développement informatique et les systèmes d’informations géographiques. Aucune expérience particulière n’est demandée.
Lieu du poste : Paris
Connaissances nécessaires : Connaissances en géomatique, développement informatique, maitrise de l’anglais technique.
Qualités requises : Sens de la rigueur et de l’analyse, force de proposition, curiosité, travail en équipe.
Salaire : Variable selon profil et expérience.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à g.berson(a)ttge.fr
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Annonce postée par : Fred972 (delinfrederic(a)gmail.com)
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Tes missions :
Commande et intégration de fonds de plan
Contrôles cartographiques nécessaires pour garantir la fiabilité des données
Réaliser des actions de rattachements au sein des bases de données
Mise à jour de plan de détails (1/200) à la norme Carto200
Mise à jour cartographie Moyenne Echelle
Report des réseaux à la norme Carto 200 V3
Création de casés V3 suite au levé terrain
Renseigner les outils de reporting
Tu es autonome, motivé(e) et rigoureux(se)
Tu as des connaissances en réseaux ou en cartographie
Tu maîtrises les logiciels Atlas, QGIS, Autocad, Microstation
35h sur 4j/semaine
Télétravail ou Angoulême
CV + LM > gst.angouleme(a)gs-topo.com
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Annonce postée par : Syndicat SCoT RPB (m.rolandeau(a)soct-rpb.fr)
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LE SYNDICAT PORTEUR DU SCoT RHÔNE PROVENCE BARONNIES RECRUTE
UN.E CHARGÉ.E DE MISSION URBANISME ET SIG LIÉE À L’ÉLABORATION DU SCoT
LA STRUCTURE :
Le Syndicat mixte du SCoT Rhône Provence Baronnies regroupe huit EPCI (177 communes, 234 000 habitants en 2020) du Sud de la Drôme, du Sud Est de l’Ardèche et du Nord Vaucluse. Créé par arrêté inter-préfectoral le 27 décembre 2018, le Syndicat mixte a pour objet l'élaboration du SCoT. C’est un syndicat mixte dont les membres sont composés exclusivement des EPCI du périmètre. Il est administré par un comité syndical de 65 élus et d’un bureau de 13 élus.
Le calendrier prévisionnel estime la durée totale de la procédure d’élaboration à 6 ans pour aboutir à un document finalisé en 2026. La procédure se déroulera en quatre grandes phases de travail :
- la constitution du diagnostic et le partage des enjeux prioritaires pour le territoire du SCoT,
- la construction du projet d’aménagement stratégique,
- la traduction réglementaire du projet (rédaction du document d’orientation et d’objectifs et du document d’aménagement commercial),
- la phase de consultation légale et réglementaire et l’enquête publique avant approbation.
La procédure d’élaboration du SCoT est pilotée par le syndicat (élus et agents) avec le recours à des prestataires extérieurs pour des études thématiques ciblées (santé, mobilité, état initial de l’environnement, etc.). Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au pilotage de l’ensemble de la procédure d’élaboration du SCoT et participera au suivi des études.
C’est dans ce contexte, dans le cadre du renforcement de l’équipe actuellement composée d’un agent en temps plein (directrice), que le syndicat mixte Rhône Provence Baronnies recrute un.e chargé.e de mission urbanisme et SIG liée à l’élaboration du SCoT.
MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
A - Activités et tâches
- Mise en place du système d’information géographique du Syndicat
Dans le cadre de cette mission le.la futur.e chargé.e de mission :
• Constitue, capitalise et met à jour les bases de données utiles au SCoT
• Est force de proposition pour l’acquisition, la constitution, le suivi de bases de données
• Met en place la gestion et les échanges des données et des métadonnées avec les partenaires
• Constitue des bases de données sur les indicateurs de suivi du SCoT
• Constitue une cartothèque : analyse, proposition, croisement de données, vision interterritoriale, etc.
- Élaboration du diagnostic et de la prospective territoriale
Dans le cadre de cette mission le.la futur.e chargé.e de mission :
• Réalise des analyses et fournit conseils et assistances dans le cadre de la rédaction des documents composant le SCoT. Dans cette fonction, il.elle devra faire preuve d’une analyse fine et critique des phénomènes liés aux dynamiques territoriales (mobilité, services, accessibilité, parcours résidentiel, etc.)
• Analyse les profils, les évolutions et les dynamiques démographiques : observations des dynamiques passées et analyses prospectives.
• Analyse les parcs de logements, typologie d’habitat, leurs évolutions et les besoins du territoire
• Analyse l’évolution de l’occupation des sols, l’évolution des tissus urbains, analyse quantitative et qualitative en lien avec la constitution du SIG.
- Suivi des études thématiques engagées pour l’élaboration du SCoT
Aux côtés de la Directrice, le.la futur.e chargé.e de mission
• Suit l’ensemble des études thématiques du SCoT et participe à intégrer leurs conclusions aux réflexions du SCoT.
• S’appuie sur les productions des prestataires pour constituer des données valorisables pour le syndicat (notamment dans le cadre de la mise en œuvre du futur SCoT).
• Participe à formuler les commandes passées aux prestataires.
- Appui à la rédaction des documents du SCoT
Aux côtés de la Directrice, le.la futur.e chargé.e de mission
• Traduit les orientations stratégiques en règles opposables (DOO)
• Participe à la rédaction du document d’orientation et d’objectif
• Élabore des schémas et des cartographies en tant qu’outils d’aide à la décision et d’illustrations du DOO.
• Anticipe les effets attendus du SCoT et les orientations en réponse
- Assistance aux étapes de consultation dans la cadre de la procédure d’élaboration
• Participe aux instances d’information et de concertation mises en place dans le cadre de la procédure
• Développe des outils de sensibilisation et de pédagogie
• Construit des analyses et les propositions d’avis du Syndicat lorsqu’il est consulté en tant que personne publique associée
• En lien avec la Directrice, le.la chargé.e de mission peut être amené.e à représenter le syndicat dans des réunions extérieures.
B- Conditions de travail
Le poste est basé à Montélimar au sein de la Maison des services publics.
Des déplacements sont à prévoir pour les réunions auxquelles la présence de l’agent est requise sur le périmètre couvert par le SCoT (véhicule de service).
Possibilités de travail en soirée sur tout le territoire.
Participation active aux réseaux techniques constitués (interScot, autres réseaux régionaux, nationaux, etc.)
C- Positionnement du poste / Place de l’agent dans la structure
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité de Monsieur le Président du Syndicat
Sous la supervision de la Directrice du Syndicat
RÉSEAU RELATIONNEL :
Échanges techniques réguliers avec les réseaux de partenaires, échanges réguliers avec les élus délégués au SCoT
Correspondance appuyée avec les chargés de mission et responsables des EPCI sur les thématiques concernées
Correspondance occasionnelle avec les prestataires
D- Compétences requises
CONNAISSANCES THÉORIQUES ET PRATIQUES :
Très bonne connaissance des systèmes d’information géographique et des outils de gestion de base de données
Connaissance des techniques et outils d’acquisition, de saisie et de création des données, de leur structuration, de leur traitement et de leur analyse
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance parfaite des outils de l’urbanisme de planification et notamment de l’outil SCoT
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise de l’outil SIG
Capacité d’analyse et de proposition
Capacité de synthèse et de rédaction
Sens des responsabilités et de l’organisation
Capacité d’anticipation et d’adaptation
MAÎTRISE TECHNIQUE :
Expériences dans les domaines de compétence, gestion d’un SCoT ou autre projet stratégique de territoire requise.
Formation supérieure en aménagement
Maîtrise des outils SIG
Connaissance des procédures de marchés publics serait un plus
Lieu de travail : Maison des services publics, avenue St Martin 26200 Montélimar
Renseignement sur le poste : 06.30.02.84.83
Curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président par courriel à l'adresse : m.rolandeau(a)scot-rpb.fr
Date limite de candidature le 20 mars 2021
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Annonce postée par : Julie Oualane (recrutement(a)magellium.fr)
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Contact : recrutement(a)magellium.fr
L’ENTREPRISE
- Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant et majeur, spécialisé en géographie numérique, de la valorisation du pixel jusqu’au traitement de la donnée géographique, au sein du SI de ses clients. Magellium accompagne ainsi ses clients avec une offre à 360° couvrant recherche, conseil, AMOA, intégration et maintenance sur les segments image, vidéo, drone, SIG, cartographie et Géointelligence en promouvant la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement de signal et de la géomatique.
Vous intégrerez l’activité de Magellium Paris qui définit, conçoit, met en œuvre, implémente et assure le maintien opérationnel des SIG au sein du SI des entreprises, des collectivités et des services de l’état pour différentes applications à composantes géographiques.
Nous recherchons des candidat(e)s à fort potentiel ayant la volonté d’évoluer rapidement au sein d’une ETI leader sur son marché, innovante dans les Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et qui a la confiance des grands acteurs nationaux, publics ou privés, pour son savoir-faire reconnu.
VOS RESPONSABILITES
Dans le cadre de votre mission vous prendrez la responsabilité du pilotage d’une ou plusieurs applications métiers de notre client en alignement avec les orientations stratégiques et les processus métiers de ce dernier.
Vos activités principales :
• Contribuer au pilotage opérationnel et stratégique,
• Optimiser les processus métiers des applications et des systèmes associés,
• Promouvoir l’apport du SIG auprès des directions métiers
• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI.
Vous serez également amener à administrer et à maintenir le SI en condition opérationnelle :
• Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du SI métier en vous appuyant sur les modèles fonctionnels, les processus métiers ainsi que les référentiels métiers.
De plus, vous suivrez la qualité et le projet dans sa globalité :
• Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible),
• Assurer les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité,
• Enrichir l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier.
PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou équivalent (école d'ingénieurs ou université).
Vous maîtrisez la gestion de projets SIG et justifiez au moins 8 ans d’expérience dans ce domaine.
La connaissance de l’environnement ESRI est souhaitée.
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Annonce postée par : Esri France (recrutement(a)esrifrance.fr)
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Esri France commercialise les solutions de l’éditeur de logiciel Esri utilisées par des milliers de clients qui créent, traitent et exploitent la donnée géographique.
Nous rejoindre, c’est rejoindre la communauté de la géomatique au sein d’une entreprise française, indépendante, à la santé financière solide, leader dans son domaine.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et serein, dans lequel la diversité des missions et des techniques permet un développement continu des compétences et des évolutions professionnelles certaines. Nous attachons une grande importance au respect des équilibres de vie, avec la pratique du télétravail, et attendons en retour le partage de nos valeurs propices au bien-être collectif et à la satisfaction de nos clients.
Au sein de la Direction des Solutions, vous intégrez le département Solutions, et êtes au cœur d’une mission d’entreprise en renforçant la démarche Solution autour de l’Imagerie et de l’Intelligence Artificielle.
La/le Pilote du programme solution Imagerie et Intelligence Artificielle élabore et applique la stratégie d’Esri France pour développer les usages et les ventes des produits esri dans des contextes clients centrés sur ces sujets.
Elle/Il a pour missions de :
- Construire la feuille de route du programme solution
Définir un business plan et les objectifs associés
Définir l’offre produit et optimiser les solutions proposées (en collaboration avec la Direction Commerciale)
Réaliser un état de l’art et apporter une veille technologique sur les produits d’imagerie
Créer et mettre en œuvre des plans marketing
…
- Animer, fédérer, évangéliser, communiquer sur le programme solution en interne ainsi que vers les partenaires et les utilisateurs,
- Positionner et promouvoir les produits Esri auprès des prospects, clients,
- Assurer un rôle de consultant en clientèle,
- Réaliser des outils d’aide à la vente (présentation, démonstration…),
- Participer à des événements,
- Réaliser des rapports d’activité
Expériences et compétences requises :
Issu(e ) d’une école d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire, vous êtes spécialisé(e ) dans le domaine de l’imagerie et vos connaissances en IA seraient un atout.
Doté(e ) d’une vraie vision stratégie-solution, vous vous appuyez sur votre maitrise de notre suite ArcGIS et vos compétences techniques avancées afin de bâtir une solution adaptée aux attentes de nos utilisateurs.
Piloté(e ) par les indicateurs clés de performance, vous adaptez votre stratégie en conséquence. Ainsi vous mobilisez votre sens de l’analyse, de la synthèse mais aussi votre esprit d’initiative et votre créativité. Orienté(e ) Business Development vous connaissez les acteurs stratégiques de votre secteur et nouez des partenariats. Guidé(e ) par la satisfaction client, vous créez des outils visant à faciliter la communication à destination des clients et savez capitaliser sur les success stories utilisateurs.
La pratique de l’anglais est indispensable.
La rémunération sera en fonction de votre profil.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Pour postuler: recrutement(a)esrifrance.fr
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Annonce postée par : CORMIER (scormier(a)departement-touraine.fr)
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Pour sa Direction des Routes et des Transports au sein du Service Entretien et Exploitation des Routes à Tours et rattaché au Responsable du pôle exploitation et sécurité des routes, pôle composé de 5 agents, vous assurerez principalement l’animation, la gestion et l’exploitation du logiciel de suivi des activités des services de la DRT et réaliserez des travaux de dessins, de cartographie ou des productions graphiques liés aux missions du service et en lien avec les outils métiers et le SIG de la collectivité.
A ce titre, vous aurez en charge :
Pilotage, gestion et évaluation du suivi des activités (IG4) :
-Gérer et administrer le logiciel de suivi d'activités (IG4) de la DRT,
-Créer et mettre à jour le référentiel des activités et le contenu des saisies,
-Développer des passerelles avec les autres logiciels de la collectivité (RH, véhicules, …),
-Formaliser et contrôler les saisies des services de la DRT (chefs d'équipes et chargé de projet),
-Former et animer le réseau des utilisateurs (réunions générales ou par secteur ou par thématiques) et assurer une assistance et un soutien technique,
-Réaliser des analyses et des exploitations de ces données notamment pour les services, la DRT et la DRH,
-Assurer la maintenance et l'évolution du logiciel et de ses applications.
Participation à la gestion de la Banque de Données Routières (BDR) :
-Aider à gérer et administrer le logiciel de la BDR de la DRT,
-Actualiser le référentiel routier et certaines thématiques centralisées,
-Réaliser des relevés de terrain pour compléter ou vérifier les saisies du patrimoine routier,
-Assurer une assistance et un soutien technique auprès des utilisateurs,
-Transmettre les informations routières et leurs actualisations vers le SIG de la collectivité.
Vous travaillerez en lien avec l’ensemble des services de la DRT ainsi que le service des affaires juridiques, la mission stratégie digitale. Vous travaillerez en partenariat avec la Préfecture, DDT, forces de l’ordre et services de secours, Tours Métropole Val de Loire, communes, entreprises...
Ce poste occasionne de fréquents déplacements sur le terrain ou en STA, l’agent recruté(e) devra être titulaire du permis B.
Compétences/Aptitudes :
- expérience requise sur un poste similaire, notamment sur le suivi d’activités, le dessin ou la géomatique,
- expérience en maîtrise d'ouvrage souhaitée dans le cadre de la formalisation des politiques,
- connaissances des principes et techniques concernant le traitement d’informations, la création graphique et les systèmes d’information.
- utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et informatiques indispensable,
- bonne capacité de rédaction et de présentation orale et écrite demandée,
- force de propositions, rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
Renseignements:
Mme Lise KULPA (Cheffe du Service Entretien et Exploitation des Routes)
Tél. : 02 47 70 65 15 / Poste : 63575
Courriel : lkulpa(a)departement-touraine.fr
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative à :
Monsieur le Président du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute(a)departement-touraine.fr et lkulpa(a)departement-touraine.fr
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Annonce postée par : Nevers Agglomération (recrutement(a)agglo-nevers.fr)
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Technicien en détection des réseaux enterrés (H/F)
Par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou des Adjoints techniques (filière technique - catégorie C)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 13 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont Ferrand, le Territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
Afin d’apporter une assistance aux communes de son territoire notamment, en matière de topographie et géo détection des réseaux, Nevers Agglomération a procédé à la création d’un Service commun. Aussi, au regard du développement de la cellule Topographie Réseaux, la Communauté d’Agglomération de Nevers recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés.
Missions
Rattaché au Service Systèmes d’Information et Topographie, sous l’autorité du chef de cellule Topographie et gestion de la géo-détection des réseaux, le technicien en détection des réseaux enterrés sera en charge de dossiers de détection et de géoréférencement.
Ainsi, ses principales missions seront les suivantes :
• Procéder à la préparation en amont des chantiers à partir d’échanges et d’analyse des plans
• Procéder à l’analyse des affleurements de réseaux (ouverture, mesure, marquage et fermeture des regards)
• Procéder à la détection non intrusive de réseaux enterrés de tous types (secs, humides, conducteurs ou non) par méthode électromagnétique et radar
• Effectuer le traçage au sol des réseaux détectés
• Réaliser les rapports d’intervention et d’analyse de données
• Procéder au géo référencement avec station totale et GPS
Profil
Vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS Géomètre Topographe. Vous justifiez d’une expérience réussie en détection de réseaux et avez déjà utilisé les appareils afférents. Aussi, vous justifiez idéalement d’une expérience en topographie. Des connaissances en Voiries Réseaux Divers seront appréciées.
Les habilitations électriques H2V/B2V, B2T, ADNT 3002 sont souhaitées sur ce poste. L’habilitation gaz Z724 serait également appréciée ainsi que l’AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux) Niveau concepteur.
Vous maitrisez AutocadMap, Geopixel et également le pack Office.
Ponctuel et respectueux des délais, vous disposez d’un goût pour le travail en équipe et en extérieur.
Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel seront également fortement appréciés dans l’exercice de vos fonctions.
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir au 1er juillet 2021
• Le poste est à temps complet (39h00 hebdomadaires)
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel, à défaut (catégorie C)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• COS et CNAS, sous conditions
• Participation employeur à la garantie maintien de salaire, sous conditions
• Permis B obligatoire
Contacts
Renseignements administratifs : Julien GERARD, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr ou au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements techniques : Fayçale AMELLADI famelladi[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr , Responsable de la cellule Topographie et gestion de la géo-détection des réseaux, au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
au plus tard le 12 mars 2021
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