- Job - Listes du Forum GeoRezo

[FPT] Technicien SIG Amenagement Urbanisme - Bretagne (10)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : LTC (ressources.humaines(a)lannion-tregor.com) ---------------------------------------- Lannion Trégor Communauté, communauté d'agglomération de 57 communes pour 118 000 habitants, recherche pour son service Développement, Data et Géomatique, un(e) Technicien SIG "Aménagement Urbanisme" Missions : Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations de LTC, vous intégrerez le service SIG Communautaire et aurez en charge : o La production (intégration, mise à jour) des données liées aux thématiques Aménagement, Urbanisme, Foncier : PLU (Zonages, Prescriptions, Informations complémentaires, SUP), SCOT, PSMV, Suivi du foncier (zones d’activités, lotissements en gestion communautaire et communale). o En binôme avec le service d’urbanisme, le contrôle des données PLU (et futur PLUi), PSMV, SCOT dans le respect des dernier standard CNIG en vigueur. o Le dépôt des PLU dans le Geoportail de l’Urbanisme (GPU), o Le contrôle des flux de données entre le SIG et notre solution ADS. o La participation à des études (travaux d’analyse spatiale, observatoires : ex. Identification des dents creuses de centre-bourg), o Le suivi et l’édition des documents de planification. Vous participerez également avec l’ensemble de l’équipe SIG à : o La gestion des bases de données du SIG communautaire, o L’administration d’applications SIG développées avec la solution GEO et QGIS (Cadastre-Urbanisme, Offre foncière ZA, Offre lotissement SEM, …) o L’assistance et la formation des utilisateurs (QGIS, GEO), o La création de flux sous Geoserver et l’alimentation du GeoCatalogue basé sur GeoNetwork, o La rédaction de guides méthodologiques et de supports de formation, o La mise à jour de notre Base Adresse Locale (BAL)e, • Vous veillerez à assurer la qualité, la fiabilité, la sécurité des données que vous aurez sous votre responsabilité, • Vous participerez aux pôles métiers Geobretagne en relation avec vos projets. Profil : Formation – Expérience professionnelle Titulaire Licence Pro SIG / Master SIG avec expérience / Formation / notions abouties en urbanisme / aménagement du territoire Connaissances attendues : Langage SQL PostGreSQL - PostGIS Qgis Standards CNIG (SCOT, PLU, CC, PSMV) Traitement d’analyse spatiale Reporting (création de rapports, tableaux, analyses) Connaissances appréciées Outil ETL (FME, Talend ou Geokettle) Solution GEO (Business Geografic) Langage html5, feuilles de style (CSS3) Bases de données et solutions Informatiques décisionnel (solution Jaspersoft,, Business Objects) Compétences Aptitude à travailler en équipe, à mutualiser les connaissances et les informations. Capacité d’analyse et de synthèse Capacité rédactionnelle Esprit dynamique et volontaire. Rigueur et organisation. Pédagogie. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à faire parvenir par courrier postal à : Monsieur Le Président de Lannion-Trégor Communauté Lannion-Trégor Communauté 1 rue Monge – CS 10761 22307 LANNION Cedex Ou par mail à : ressources.humaines(a)lannion-tregor.com Contact : Monsieur Erwan Lefeuvre (responsable SIG) erwan.lefeuvre(a)lannion-tregor.com Site Internet : www.lannion-tregor.com ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335959#p335959 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[CDD] Technicien SIG - (14)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Syndicat Des Bruyères (syndicat(a)eau-bruyeres.fr) ---------------------------------------- Le Syndicat mixte d’adduction en eau potable et d’assainissement ( SMAEPA ) des Bruyères regroupe 6 communes et assure , auprès de 8200 abonnés, la gestion en régie de 900 km de réseaux dans le bocage Virois ( Calvados ) . Pour les besoins de ses services, sous l’autorité du directeur technique et de la directrice administrative, le SMAEPA des BRUYERES recrute un technicien SIG. Missions : - Etre le référent de la structure en matière de gestion et d’administration du système d’information géographique. - Assurer le suivi logiciel, la gestion de l’archivage et de la sauvegarde des données. - Assurer l’intégration de données et la mise à jour de la base de données via diverses sources ; plan de recollement, papier ou informatisés, relevés GPS terrain, base de données client, retours des agents techniques, données récoltées auprès des partenaires. - Assurer la diffusion des données auprès des services pour leurs besoin de fonctionnement ( cartographies du A4 ou A0, ArcGis Online ….. ) - Produire les documents cartographiques nécessaires au traitement des demandes d’avis d’urbanisme, des DICT….. - Travailler en lien avec le fournisseur du logiciel, les collectivités partenaires ( élus et agents des communes, ou d’autres collectivités ) et les entreprises intervenant sur le territoire géré par le syndicat. - Assurer la gestion des métadonnées. - Travailler en collaboration avec le Directeur Technique pour exécuter certaines tâches pendant ses congés. Compétences : - Maîtriser les concepts de la géomatique, de la topographie, des référentiels géographiques, des systèmes de coordonnées. - Maîtriser la sémiologie graphique et les principes de traitement thématique et statistiques des données. - Analyser et concevoir les bases de données géographiques d’un SIG. - Maitriser les logiciels et applicatifs SIG de la gamme ESRI : ArcMap, ArcCatalog, ArcGis Online. - Savoir gérer les bases de données ( géodatabase ESRI ) - Connaître les langages informatiques SQL et Python. - Maîtriser les logiciels bureautiques ( Pack Micorsoft Office ) - Connaître les principes de fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement collectif. - Esprit d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe. - Savoir travailler dans l’urgence et prioriser les tâches à accomplir. - Maîtrise de l’anglais apprécié. Profil du poste : - Formation Bac +2 dans le domaine de la géomatique, des connaissances dans les métiers de l’eau seront appréciées. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée. - Rémunération selon expérience - CDD 1 an ( renouvelable ) à temps complet 35 h. - Localisation du poste : SOULEUVRE EN BOCAGE – Le Beny Bocage – (14) . - Avantage : Tickets restaurant + CNAS - Recrutement : poste à pourvoir immédiatement. Envoyer sa candidature à M.Le Président du Syndicat Mixte des Bruyères. - Par email à syndicat(a)eau-bruyeres.fr - Par courrier : Syndicat des Bruyères / 2 Place de la mairie / Le beny bocage / 14350 SOULEUVRE EN BOCAGE ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335942#p335942 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[CDD] Vacation technique SIG - France - Dreal Nouvelle-Aquitaine

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Léa NIFAUT (lea.nifaut(a)developpement-durable.gouv.fr) ---------------------------------------- Direction : DREAL Nouvelle-Aquitaine / Service Patrimoine Naturel / Département Eau et Ressources Minérales Localisation : Cité administrative – 2, rue Jules Ferry 33 000 Bordeaux Contexte : La DREAL Nouvelle-Aquitaine est un service régional de l’État relevant du Ministère de la transition écologique et solidaire, placé sous l’autorité du Préfet de région. Elle pilote les politiques de développement durable ainsi que celles du logement et de la ville. À ce titre, elle détient la compétence de gestion et de planification dans le domaine des ressources minérales. En France, les schémas des carrières définissent les conditions générales d’implantation des carrières et les orientations nécessaires à la gestion durable des ressources minérales des territoires associés. Le 24 mars 2014, la loi pour l’accès au logement et un urbanisme rénové, dite loi « ALUR », a fait évoluer le schéma des carrières en lui donnant une portée régionale et non plus de niveau départemental. Par ailleurs, outre les articles du code de l’environnement L. 515-3 et R. 515-2 à R. 515-7 relatifs aux schémas régionaux des carrières, leurs modalités de mise en oeuvre sont précisées par l’instruction du gouvernement du 4 août 2017. En Nouvelle-Aquitaine, le travail sur l’élaboration du Schéma Régional des Carrières a débuté en 2017, suite à la fusion des régions induite par la loi du 7 août 2015 portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe). Ce projet porté par le Préfet de région s’appuie sur un comité de pilotage (COPIL) composé d’une centaine de membres issus des 4 collèges suivants : Services et établissements publics de l’État – Collectivités territoriales et leurs groupements – Professionnels de la filière – Personnalités/associations qualifiées en matières de sciences de la nature, protection des sites ou du cadre de vie. La coordination des études et l’animation des instances décisionnelles, ainsi que l’avancement de l’élaboration du Schéma Régional des Carrières de Nouvelle-Aquitaine (SRC N-A) sont assurés à ce jour par une chargée de mission au sein du Département Eau et Ressources Minérales (DERM) du Service Patrimoine Naturel (SPN) de la DREAL Nouvelle-Aquitaine. À ce jour, une méthode de spatialisation a été proposée pour la prise en compte des enjeux : – Environnementaux, forestiers et agricoles ; – Logistique et approvisionnement de proximité ; – Besoins des territoires en matériaux. Il apparaît nécessaire de compléter et consolider le travail réalisé. http://www.nouvelle-aquitaine.developpement-durable.gouv.fr/schema-regional… Missions : Le vacataire participera à l’élaboration du Schéma Régional des Carrières de Nouvelle-Aquitaine (SRC N-A) en assistant la chargée de mission politique et planification dans le domaine des ressources minérales sur les volets détaillés ci-après : Volet 1 – Missions principales : Développement du projet de SIG du SRC N-A • Analyser et identifier les leviers d’amélioration de la méthodologie de cartographie des Zones à Développement Préférentiel de Carrières (ZDPC) proposée dans le cadre de l’élaboration du SRC N-A ; • Capitaliser et harmoniser les données SIG nécessaires à la réalisation du projet, vérifier leur mise à jour et réaliser les fiches métadonnées associées ; • Analyser et cartographier l’état des flux de matériaux entre les différents bassins de consommation/production ; • Proposer différents scenarii cartographiques d’aide à la décision quant à l’approvisionnement des territoires en matériaux, au regard des enjeux socio-économiques, logistiques, environnementaux, forestiers et agricoles ; • Aider à la cartographie des scenarii retenus. La méthodologie ainsi que les propositions cartographiques retenues seront présentées aux instances de gouvernance du SRC N-A. Volet 2 – Missions secondaires : Appui à la concertation, aux réflexions et à l’élaboration du SRC N-A • Participer aux différentes réunions de travail ou de concertation avec les acteurs pour l’élaboration du SRC N-A ; • Participer aux réflexions menées dans le cadre de l’élaboration, la rédaction ou le suivi du SRC N-A. Encadrement hiérarchique : Le(la) vacataire est placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe du Département Eau et Ressources Minérales (DERM). Il/elle sera techniquement encadrée par la chargée de mission responsable de l’élaboration du SRC N-A ainsi que par l’adjoint à la cheffe du DERM. Responsabilités tenant au poste : Gestion de projet multi-acteurs Relations internes et externes : La nature du projet SIG suppose des relations régulières avec tout ou partie des acteurs concernés par le domaine : représentants des professionnels de la filière, des associations à portée environnementale ou agricole, des collectivités territoriales, des administrations régionales, départementales oumétropolitaines, des établissements publics de l’État, des bureaux d’études et acteurs socio-économiques. En interne, il conviendra d’associer étroitement le Pôle d’Information Géographique, ainsi que toute personne ressource en charge de la gestion de couches SIG en lien avec le projet développé par le DERM. Profil recherché : Niveau licence BAC +3 ou supérieur en géomatique Compétences souhaitées : • Maîtrise d’un logiciel de Système d’Information Géographique, idéalement QGIS ; • Capacité à mobiliser plusieurs personnes ressources (autres services de la DREAL ou acteurs locaux en fonction des données SIG à collecter) ; • Autonomie, esprit de synthèse, compétences rédactionnelles, travail en équipe ; • Les + appréciés : connaissance des services déconcentrés de l’État et des enjeux territoriaux abordés dans un tel schéma régional. Conditions : Durée du contrat : 2 mois, 35 heures hebdomadaires, 2,5 jours de congés par mois Début du contrat : dès que possible Rémunération : SMIC Poste basé à la Cité Administrative de Bordeaux (33) – Poste de travail équipé téléphone/ordinateur mis à disposition dans les locaux – Attention : en fonction des consignes sanitaires en vigueur il est possible que le vacataire soit amené à exercer ses missions en télétravail Contacts : Léa NIFAUT Chargée de mission politique et planification dans le domaine des ressources minérales Département Eau et Ressources Minérales Service Patrimoine Naturel/DREAL Nouvelle-Aquitaine DREAL Nouvelle-Aquitaine Courriel : lea.nifaut(a)developpement-durable.gouv.fr Téléphone : 05 56 93 35 59 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335924#p335924 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[CDD] Charge-e de gestion de donnees - Bethune (62)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : VNF (camille.cessieux(a)vnf.fr) ---------------------------------------- Voies navigable de France, et plus particuli?rement sa Direction du D?veloppement offre un poste en CDD. Missions principales La mission du CDD est relative ? un surcroit d?activit? li? ? la fiabilisation des donn?es relatives au domaine public confi? ? VNF (Terrain ? B?timent) avant la migration vers un nouvel outil. Cette t?che de fiabilisation doit s?acc?l?rer afin que VNF soit pr?t ? migrer le r?f?rentiel dans le futur outil courant 2021. Le CDD aura pour mission de mettre en exergue et corriger les anomalies relev?es par la cartographie de l?inventaire existant. Le CDD aura aussi pour mission de continuer les travaux de r?conciliation avec le r?f?rentiel des b?timents de la mission immobili?re de VNF, ainsi que de s?assurer de la bonne g?olocalisation de ces derniers. Contributions et finalit?s Les missions du poste s?inscrivent dans le projet ? connaissance du domaine ? men? par la direction du d?veloppement au si?ge de VNF. Le projet a pour finalit? de mettre en ?uvre un r?f?rentiel g?ographique du domaine (immeuble b?ti et non b?ti) confi? ? VNF et de d?velopper un applicatif de maintien et de diffusion de ce r?f?rentiel. Le projet se d?cline en quatre grandes phases : 1. le diagnostic de l?existant ; 2. la d?finition des besoins futurs ; 3. le d?veloppement et le d?ploiement du r?f?rentiel et des applicatifs ; 4. la compl?tion et fiabilisation de la connaissance. Les missions du CDD propos? s?inscrivent dans la phase 4 du projet : ? la compl?tion et fiabilisation de la connaissance ?. . Profil et comp?tence : Etude et formation : Licence pro, Bac + 4 ou Bac + 5 dans les domaines de la g?omatique, g?ographie ou urbanisme. Outils : SIG (MapInfo, Qgis) ; FME serait un plus ; utilisation avanc?e d'Excel. Donn?es : Manipulation des bases de donn?es g?ographiques et notamment des donn?es cadastrales (PCI vecteur ; BD parcellaire IGN) Exp?riences et comp?tences : Capacit? ? prendre des initiatives, et ?tre force de proposition. Capacit? ? rendre compte de son travail (succ?s et point de blocage). Capacit? ? travailler dans un bureau partag? et ? s?adapter rapidement ? un nouvel environnement de travail. Candidature CDD jusqu'au 31 d?cembre 2020 Poste bas? ? B?thune au si?ge de Voie navigable de France Candidature avec lettre de motivation et CV ? adresser au plus vite :) : camille.cessieux(a)vnf.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335923#p335923 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[FPT] Une cheffe / Un chef de projets Geomatique 3D - Nice (06)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Papicand (papicand(a)departement06.fr) ---------------------------------------- Bonjour, Le département des Alpes-Maritimes recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation ou détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle) un/une chef de projets géomatique 3D. Le poste est rattaché à la Direction des Services Numériques (DSN) et basé au Centre Administratif (CADAM - 06200). - Cadre d'emploi : Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) - Missions et Activités La Direction des Services Numériques est chargée de mettre en œuvre la stratégie numérique du Département selon une feuille de route construite en lien étroit avec la Direction de la Transformation Numérique et de la Relation Usagers (DTNRU) et les Directions Métiers. - Missions - Vous aurez à assurer la production et l’exploitation des données d’information géographique, géolocalisées et des cartographies thématiques en trois dimensions à destination d’utilisateurs, d’usagers, partenaires - Vous piloterez l’ensemble des projets géomatiques confiés dans le cadre de votre portefeuille - Vous maîtriserez un écosystème complexe composé des directions métiers, commanditaires des projets, prestataires et partenaires ; - Vous assumerez la responsabilité fondamentale des projets dans toutes ses dimensions (financière, organisationnelle, technique, juridique). - Activités : - Vous structurerez et intégrerez les données dans un SIG, opérerez des géo traitements et des analyses spatiales en 3 dimensions - Vous exploiterez et valoriserez les données géographiques : cartographies, modélisations, maquettes d'insertion, animations et vidéos - Vous piloterez et conduirez des projets, en évaluerez les enjeux, analyserez sa valeur et les risques et piloterez l’expression des besoins, les spécifications fonctionnelles et techniques avec les directions métiers en cohérence avec le plan d’urbanisme et la politique de sécurité - Vous rédigerez des pièces de marchés publics en lien avec le référent commande publique - Vous assurerez le suivi en lien avec l’éditeur ou l’intégrateur, des opérations d’installation en production en lien avec le Service de l’Infrastructure et des Equipements en fournissant les documentations - Vous vous assurerez du respect des délais et de l’atteinte des résultats et bénéfices attendus - Vous vous assurerez du transfert de compétences (formation et accompagnement) auprès des administrateurs fonctionnels, référents, utilisateurs et responsable d’applications avec la fourniture de la documentation afférente. - Profil Vous êtes titulaire d’un master ou équivalent dans le domaine de la géomatique ou de l’innovation. Vous maîtrisez les environnements logiciels suivants : - Plateforme Skyline TerraExplorer / Builder / Server - ETL spatial FME - SGBD sous PGadmin / PostGIS - La connaissance des environnements logiciels suivants est un atout : - Bentley ContextCapture / Microstation / Lumen RT ; - AutocadMap - Recap Pro / Recap Photo - 3DSMax - Trimble Realworks - Rhinoceros / RhinoTerrain - Lumion - GlobalMapper - CloudCompare Vous avez une expérience confirmée sur un poste ou un périmètre similaire. Vous savez animer une équipe projet, des comités de pilotage, des ateliers et disposez d’une capacité à gérer et travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes une personnalité humble et inspirante, proche de valeurs favorisant l’intelligence collective, la collaboration, l’esprit d’équipe, la facilitation et la créativité. Vous êtes force de proposition, autonome, responsable, rigoureux et méthodique ; Vous faites preuve de bonnes capacités d’adaptation et d’anticipation. - Déplacement et autres informations - Dans le cas d’un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans. - Rémunération - Rémunération et régime indemnitaire statutaires - Pour postuler en ligne : https://www.departement06.fr/offres-d-emploi-237/une-cheffe-un-chef-de-proj… - Date limite de candidature : 31 octobre 2020 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335908#p335908 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[VSC] Charge(e) de developpement geomatique - Guyane

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : CBedeau (caroline.bedeau(a)gmail.com) ---------------------------------------- Chargé(e) de développement géomatique Direction Territoriale de l’ONF en Guyane Missions de l’ONF en Guyane : L’ONF en Guyane gère un patrimoine forestier de 5,7 millions d’hectares, en mettant en œuvre différents types de gestion : multifonctionnelle ou conservatoire. Avec 80 agents, l’ONF est un opérateur territorial important en Guyane. Les missions exercées relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine (orpaillage, déforestation, police de la nature, d’activités conventionnelles) de la mise en œuvre de MIG et de la gestion d’espaces naturels remarquables. Missions du Service Recherche et Développement : Le Service Recherche Développement Innovation de Cayenne, composé de 6 personnes, est partie prenante au sein de la Direction Territoriale de l’ONF en Guyane. Il se situe à l’interface entre les organismes de recherche forestière présents en Guyane (CIRAD, IRD, CNRS, INRAe,…) et les services opérationnels de l’ONF. Il a pour mission de développer les outils et méthodes adaptés pour la mise en œuvre d’une bonne gestion des forêts guyanaises. Le service s’appuie sur la veille et la collaboration scientifique et sur la mise en place de dispositifs expérimentaux. Il embrasse des thématiques variées : diversité et dynamique naturelle ; aménagement et sylviculture ; exploitation forestière ; bois énergie ; expertise carbone et adaptation aux changements climatiques. Le service participe à des actions de coopération et de collaboration avec les départements et pays voisins (Antilles, Plateau des Guyanes, Brésil). Missions du VSC au sein du Service : Dans le cadre de la conduite des différents projets réalisés au sein du pôle, le (la) chargé(e) de développement participera au sein du service à des missions de développement d’outils et d’analyse de données géomatiques et de télédétection, de recueil de données de terrain, de synthèses et de rédaction de documents de communication. Il aura à développer des outils d’analyse spatiale et d’automatisation de traitements (algorithmes, scripts, modèles, plugins), notamment en matière : • élaboration d’outils d’aide à la décision pour l’aménagement du domaine forestier exploité, notamment en matière d’exploitabilité, de réseau de desserte, sylviculture • appui au traitement d’imagerie satellite optique et radar, et de MNS et MNH (lidar et photogrammétrie), pour le suivi de la canopée dans un contexte d’exploitation forestière • appui au traitement de données Lidar aérien pour la caractérisation de données dendrométriques (MNH, évaluation de données de biomasse), … Il (elle) sera amené(e) à participer, en collaboration avec les partenaires du service RDI, à la veille et aux essais en matière de données et méthodes dans les différents domaines de la télédétection (notamment lidar, radar et hyperspectral). Il (elle) sera amené(e) à transférer les méthodes et outils aux agents métiers des autres services de la Direction Territoriale, et pourra également participer en lien avec le service SIG, à la diffusion des données produites et à la mise en place d'un catalogue de données SIG (sous la forme de base de données). Le (la) chargé(e) de développement pourra être sollicité(e) pour participer aux missions de terrain, au développement des outils de cartographie mobile, et à la gestion et traitement de données en appui aux autres personnels de l’équipe (mesures dispositif GUYAFOR, …). Profil souhaité : Niveau d’études Bac +5 dans un des domaines suivants : géomatique, environnement, géographie ou informatique Bon niveau en algorithmique et programmation pour la géomatique - essentiel Bonnes connaissances et pratiques du langage Python - essentielles Bonnes connaissances et pratiques de R - essentielles Maîtrise des logiciels QGIS et/ou ArcGIS - essentielle Maîtrise de Git Bases de connaissances et compétences en télédétection et traitement d’image essentielles (ENVI et/ou OTB, eCognition…) Bonnes connaissances en analyse de données, statistiques et modélisation Bases en topographie et traitement de modèles numériques souhaitées Connaissances en écologie et foresterie, en particulier sur les milieux tropicaux, appréciées Capacité à travailler sur le terrain en forêt profonde sur plusieurs jours avec nuits en carbet Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative, capacité à s’insérer et à travailler dans les réseaux de compétences des partenaires de l’ONF Anglais scientifique Permis B Moyens : 1 PC (Windows 8.1 ou Windows 10), e-mail, téléphone fixe. Poste non logé. Poste basé à Cayenne. Ce poste sera sous la direction du responsable du Service RDI de Cayenne. Prise de poste : Entre le 1er et le 15 décembre 2020. Rémunération : - Poste ouvert en statut de Volontariat associatif pour une première période de 12 mois susceptible de doublement - Rémunération : selon règles en vigueur pour ce type de statut - Indemnités de terrain - L’acheminement du candidat à Cayenne depuis sa résidence est pris en charge par l’ONF au début ainsi qu’en fin de contrat pour son retour à sa résidence. Renseignements : Olivier Brunaux Tel 0594 25 53 95 olivier.brunaux(a)onf.fr Envoyer lettre de candidature et CV par mail à Caroline Bedeau (caroline.bedeau(a)onf.fr) copie à Olivier Brunaux (olivier.brunaux(a)onf.fr), avant le 21 octobre 2020, 12h heure de Guyane. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335892#p335892 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[STAGE] Webmapping et Biodiversites - Grenoble (38)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Dominique UGA (dominique.baud(a)yahoo.fr) ---------------------------------------- Cartographier la biodiversité quotidienne des habitants de la métropole grenobloise. Mise en ligne et en récit de parcours commentés. Contexte de l’étude : Cette offre de stage s’insère dans le programme de recherche intitulé « De la biodiversité aux bio-socio-diversités : croisement d’expertises scientifiques et vernaculaires dans la métropole grenobloise », piloté par le Laboratoire PACTE en collaboration avec la Métropole de Grenoble et l’Agence d’urbanisme. Ce projet entend développer l’apport des sciences humaines et sociales aux réflexions autour de l’observatoire de la biodiversité mis en place par la Métropole de Grenoble. Il alimentera les réflexions autour des « indicateurs » permettant de définir ce qui fait « patrimoine » dans la biodiversité métropolitaine, en explorant la manière dont les expériences habitantes peuvent être prises en compte, en complément des expertises scientifiques. Plus largement, il développera une réflexion autour des relations ville / montagne dans la métropole de Grenoble, à travers les pluralités de vivre et d’expérimenter « la nature ». La conservation de la biodiversité est généralement conçue de manière détachée des enjeux sociaux, à partir d’expertises scientifiques et techniques. Ainsi, la conservation de la biodiversité « traditionnelle » s’appuie sur des inventaires d’espèces ou d’habitats dits remarquables, dont la liste est définie grâce à des critères formulés par des experts (scientifiques ou des associations naturalistes) et dont la mise en œuvre s’impose aux territoires et ses habitants. Le processus de catégorisation qui en découle (depuis la protection d’espèces ou d’espaces au classement en gibier, etc.) produit des effets politiques, en formulant la manière dont nous devons collectivement penser et prendre en compte les différents éléments de l’environnement. Ce projet souhaite explorer la diversité des expériences de la nature en ville, en campagne, en vallée, en montagne, en intégrant les expériences habitantes elles-mêmes. Il s’agit ainsi de recenser la diversité potentielle des natures ordinaires et quotidiennes des habitants comme celle des natures remarquables des habitants, c'est-à-dire les éléments de nature pour lesquels des habitants s’engagent pour porter une attention particulière (notamment de protection). Ce recensement s’attachera à saisir plusieurs questions. Quelles sont les relations que les habitants développent avec leur milieu de vie ? Qu’est ce qui compte pour eux au quotidien ? Au-delà d’une nature « cadre de vie », quels sont les processus qui amènent les habitants à accoler à certains éléments de nature des enjeux politiques autour desquels des collectifs s’engagent dans leur lieu de vie, de loisir, entre ville et montagne ? Afin de répondre à ces questionnements il est prévu de mener à l’automne 2020 et au printemps 2021 une trentaine d’entretiens semi-directifs avec des habitants et d’effectuer avec eux des parcours commentés dont ils choisiront l’itinéraire pour donner à voir les natures qui comptent pour eux. Pour mettre en valeur ces résultats une cartographie en ligne restituant l’ensemble des tracés réalisés lors des entretiens sera mise en place. Des éléments significatifs de la biodiversité décrite par les habitants seront également représentés à l’aide de différents médias : ambiance sonore, photographies ou encore vidéos. Cette cartographie en ligne sera présentée à un ensemble d’acteurs, d’élus de la métropole et au comité scientifique de l’observatoire de la biodiversité, pour mettre en débat ce qu’elle donne à voir des natures qui comptent pour les habitants, d’un « patrimoine habitant ». Missions du stage : Avec l’aide de ses tuteurs de stage et de l’équipe de recherche du programme « BioSocioDiversité » (environ 15 personnes regroupant chercheur.e.s et chargé.e.s de missions dans les collectivités partenaires), le ou la stagiaire aura comme tâches :  La conception d’une application de webmapping représentant l’ensemble des parcours commentés réalisés sur le thème de la biodiversité. Il s’agira de trouver une solution adéquate d’hébergement pour cette cartographie en ligne (site gratuit ou payant) et de construire l’intégralité du SIG avec les données recueillies lors du travail de terrain (traces GPS, captations sonores, photographies, vidéos, extraits des entretiens). A terme (horizon 2022) cette cartographie en ligne aura vocation à être enrichie et amendée par les usagers et cette ouverture à une cartographie participative devra être réfléchie en amont.  La réalisation de 5 à 10 parcours commentés auprès des habitants de la métropole en utilisant la méthodologie mise en place pour le projet (guide d’entretien, relevé des traces GPS et des point d’intérêts, captation sonore et photographie/vidéo). Les parcours seront effectués en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de recherche ou des étudiants de la L3 « Géographie et Aménagement » de l’Institut d’Urbanisme et de Géographie Alpine (IUGA) de Grenoble.  La présentation à l’issue du stage de l’application de webmapping devant les membres du projet, le comité de pilotage les élus et le comité scientifique de l’observatoire de la biodiversité. Mise en débat des résultats. Profil recherché : Etudiant.e en Master 2 dans les domaines de la Géomatique et de la Géographie. Compétences techniques et savoirs-être : -Maitrise des outils ArcGisPRO et/ou QGis. - Maîtrise des techniques de Webmapping - Connaissance d’ArcGIS Online ou d’outil équivalent - La création de site web (par exemple Wordpress, Drupal) serait un plus (pour la publication des cartes, vidéos, captations sonores etc.) -Des connaissances en enquêtes en sciences sociales serait un plus -Esprit d’initiative et capacité à formuler des propositions. -Capacité à chercher de l’information et des ressources. -Goût du contact, aisance relationnelle. -Sens de la rigueur, de l’organisation du travail. -Intérêt pour les questions liées à la biodiversité. Aspects administratifs et financiers : Stage de 6 mois à partir de février/mars 2021 au Laboratoire PACTE à Grenoble. Rémunération du stage au tarif en vigueur. Défraiement lors des déplacements sur le terrain. Encadrants : Dominique Baud, Coralie Mounet (PACTE) et Marc Higgin (Cresson). Candidature comprenant une lettre de motivation + CV à envoyer d’ici le 31 octobre par mail aux adresses suivantes : dominique.baud(a)univ-grenoble-alpes.fr ; coralie.mounet(a)univ-grenoble-alpes.fr; marchiggin(a)icloud.com ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335891#p335891 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[CDD/FPT] Technicien SIG/Réseaux - Hautes-Alpes (05)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : CCG (gabrielle.martin(a)comcomgq.com) ---------------------------------------- La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute à temps plein un(e) technicien(ne) pour son service Aménagement du territoire, à disposition des services techniques de la collectivité (Régie Assainissement, Régie Déchets, service GEMAPI, etc). Ce poste est à pourvoir notamment dans le cadre du Système d’Information Géographique mutualisé depuis 2007 entre les Communautés de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) et du Pays des Ecrins (CCPE). Ce dispositif est piloté par la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et encadré par une convention bipartite, actuellement signée jusqu’au 31/12/2022. Ces deux collectivités regroupent au total 23 communes situées sur un territoire de montagne, rural et relativement isolé, au climat ensoleillé mais parfois rude en hiver, marqué par deux grandes saisons touristiques (hiver et été : stations de ski / activités de pleine nature). Dans ce cadre, la CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d’évoluer en terrain montagnard, qui prenne en charge trois missions. Missions principales du poste 1 - SIG – Mise à jour des réseaux de la CCGQ et CCPE – A hauteur de 50% du temps de travail L’objectif est de disposer de données fiables et précises sur l’ensemble des 2 Communautés de communes concernant les réseaux humides (eau, assainissement, pluvial, chaleur, irrigation/aspersion, neige de culture…), réseaux secs (éclairage public, aménagement numérique…) et ouvrages GEMAPI. A ce titre, sous la responsabilité de la géomaticienne, l’agent aura en charge : • l’acquisition de données sur les communes/thématiques non encore renseignées, au travers de différents moyens (plans de récolement, relevés GPS terrain, saisie papier), • la mise à jour des données existantes en fonction des travaux neufs, en exploitant les plans de récolement en collaboration avec les services techniques des collectivités, • l’amélioration de la qualité des données existantes, notamment par des corrections topologiques et la saisie des informations manquantes (diamètre des canalisations, matériaux, année de pose, etc). NB : La création et la mise à jour des données seront effectuées au format SHAPE, sans gestion de base de données. Dans le cadre de la refacturation de son temps de travail par la CCGQ à la CCPE, ce(tte) technicien(ne) saura rendre compte de son suivi d’activités de façon rigoureuse et établira des bilans réguliers qualitatif et quantitatif de l’évolution des bases de données réseaux. Par ailleurs, il(elle) effectuera de la veille réglementaire et juridique dans le domaine des réseaux et analyser les impacts éventuels sur le SIG. Il(elle) répondra également aux demandes ponctuelles des services techniques pour une assistance dans l’utilisation du système et la production de cartes en lien avec les compétences de ces services. 2 - Avis sur les autorisations d’urbanisme et contrôle de conformité des branchements d’assainissement collectif de la CCGQ– A hauteur de 45% environ du temps de travail Le(la) technicien(ne) analysera les différents dossiers d’urbanisme transmis par les communes à la CCGQ pour avis (essentiellement permis de construire et d’aménager). Il(elle) rédigera l’avis de la collectivité, en tenant compte des différents services techniques concernés (assainissement, déchets, GEMAPI), des contraintes d’urbanisme (PLU) et des contraintes techniques liées au terrain (environnement, capacité des ouvrages existants, etc). Une fois les permis accordés, il(elle) vérifiera la conformité des branchements par des tests in-situ (avec notamment ouverture des regards) et transmettra les éléments administratifs au service compatibilité pour facturation. Il(elle) rédigera des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations. Le(la) technicien(ne) apportera également un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place des projets d’assainissement et la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation, et participera le cas échéant aux évolutions des règlements d’assainissement collectif et non collectif. 3 - DT-DICT – A hauteur de 5% environ du temps de travail L’objectif est d’une part d’accompagner les 25 collectivités de la CCGQ et de la CCPE dans la déclaration de leurs réseaux sur le site de l’INERIS, et d’autre part de répondre aux DT-DICT pour la CCGQ exploitante de réseaux : eaux usées, chaleur, conduites forcées, GEMAPI. Par ailleurs, le(la) technicien(ne) suivra l’évolution de la règlementation et analysera les impacts sur le développement du SIG et les services techniques. Profil • Formation Bac +3 dans le domaine de la géomatique, expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité • Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l’information géographique, en particulier la réglementation DT/DICT et la réglementation liée aux réseaux • Connaissance des outils mobiles de collecte de données (GPS, tablettes…) • Connaissance et pratique de logiciels SIG, notamment ArcGis / QGIS • Connaissance, et si possible pratique, des viewers CAO / DWG • Connaissances dans le domaine de l’assainissement et l’eau potable, notions d'hydraulique • Cadre technique et juridique des installations d'assainissement individuelles et collectives • Maitrise des tests de terrain pour la détection de fuites, d’inversion de branchements • Connaissance des procédures administratives d'urbanisme (instruction des autorisations du droit du sol, autorisation de travaux, de réhabilitation, etc) • Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) • Organisation et rigueur indispensable • Capacité à planifier et à rendre compte • Sens des responsabilités, autonomie et discrétion • Qualités relationnelles, qualités d’expression orale et écrite • Goût du travail sur le terrain en milieu montagnard indispensable • Permis B exigé Informations générales • Poste à temps complet • Grade : Technicien territorial – Catégorie B • Résidence administrative : Guillestre (05) – locaux de la CCGQ, avec 1 jour éventuel par semaine à l’Argentière-la-Bessée, dans les locaux de la CCPE • Déplacements fréquents sur le territoire des deux Communautés de communes • Horaires réguliers avec amplitude variable lors des journées de déplacement • Travail fréquent sur le terrain (véhicule de service) • Matériel informatique et technique mis à disposition • Poste à pourvoir dès que possible • Entretiens prévus en novembre 2020 • Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux (régime indemnitaire, CNAS,…) Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 octobre 2020 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE ou par mail : contact(a)comcomgq.com en rappelant dans l’objet l’intitulé du poste à pourvoir. Renseignements auprès de Gabrielle MARTIN, directrice du service Aménagement du Territoire – SIG : 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin(a)comcomgq.com ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335822#p335822 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[CDD] Charge(e) d'Etudes - Montreuil (93)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : BUARD_E (elodie.buard(a)asp-public.fr) ---------------------------------------- Descriptif du poste Le poste proposé (chargé d'études) a pour objectif de coordonner les échanges qui ont lieu dans le cadre du projet NIVA entre l'ASP et les autres Etats membres et de transférer à l'ASP les technologies et expériences qui lui sont utiles. Ce poste offre l’opportunité : 1) de participer à un grand projet de dimension européenne destiné à simplifier et moderniser la gestion des aides agricoles de la PAC 2) de contribuer au développement de nouveaux outils mettant en oeuvre une technologie d'avenir 3) d'acquérir une expérience du fonctionnement de la PAC non seulement en France mais aussi dans les autres pays de l'UE. Ce poste sera rattaché au service de la certification européenne et des actions internationales de l’ASP et sera basé au siège de l'ASP (12 rue Rol Tanguy, 93100 Montreuil - à très grande proximité de Paris – accessible par métro - ligne 1 - station Saint-Mandé). Profil recherché Diplôme requis : Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 ou équivalent au minimum, avec expérience en agriculture/agronomie et géomatique/télédétection. Objectif du poste Le/la chargé(e) d'études aura pour mission, en lien avec les services opérationnels de l'ASP : - d'analyser le fonctIonnement du registre parcellaire graphique et des déclarations de surface dans les autres pays européens (structure, organisation, gestion et contrôle), - de contribuer au volet "harmonisation" du projet NIVA, - de suivre les travaux d'innovation mis en oeuvre par les différents Etats membres et notamment d'analyser le fonctionnement du "monitoring" et les méthodes mises en oeuvre, - de prendre en charge les échanges qui ont lieu avec les interlocuteurs des différents pays, - d'organiser la participation de l'ASP aux tests des dispositifs pilotes élaborés par les autres EM et d'en évaluer les résultats, - de contribuer à la communication sur le projet. Des déplacements pourront avoir lieu en régions et à l'étranger. Champ relationnel du poste Le pilotage du projet et l'encadrement du poste seront assurés par l'ASP (SCEI). L'interlocuteur métier à l'ASP sera la Direction des soutiens directs agricoles, en charge de la mise en oeuvre des aides surface. Les interlocuteurs techniques et scientifiques en France seront respectivement l’IGN et l’INRAe. Les échanges auront lieu avec les autres membres du consortium et en particulier les organismes payeurs. Les échanges se feront sous la forme de réunions physiques, call, visio, webinaires, mails, enquêtes et auront lieu principalement en anglais. Compétences souhaitées Savoirs : - Connaissance générale de l'agriculture et des aides agricoles, - Connaissance générale de la gestion des aides directes de la PAC, - Connaissance des systèmes d’information géographique et de la télédétection, - Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé). Savoir-faire : - Aptitude à travailler en équipe et en réseau, - Autonomie, dynamisme et réactivité, - Bonnes qualités relationnelles. Entreprise L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère du Travail. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC) et l’un des principaux organismes payeurs d'aides dans le domaine de l'emploi, de la formation professionnelle, de l’insertion ou de l’environnement. Elle contribue à la mise en oeuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil-sous-bois) et s’appuie sur un réseau de 17 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. Les évolutions technologiques et l’abondance des images satellites disponibles (missions spatiales Sentinel 1 et 2) rendent aujourd’hui possible un suivi continu des parcelles agricoles de manière automatisée (type de culture, suivi du développement de la végétation, pratiques culturales…). Sous l’impulsion de la Commission européenne et à la demande du Ministère de l’Agriculture, l'Agence de Services et de Paiement - ASP (www.asp-public.fr), qui est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC) se prépare à mettre en œuvre ces techniques de façon opérationnelle pour la période de programmation PAC 2021-2026. Elle développe pour cela un programme d’expérimentation national et participe à des projets d’innovation européens (projets NIVA - New IACS vision in action - et Sen4Cap – Sentinel for Common Agriculture Policy). Au sein de l'ASP, ces deux projets sont suivis par le SCEI (service de la certific ation européenne et des actions internationales) rattaché à la Direction générale. Le projet NIVA (https://www.niva4cap.eu/) regroupe 9 Etats membres : Danemark, Espagne, Estonie, France, Grèce, Irlande, Italie, Lituanie, Pays-Bas. Chacun de ces pays a en charge le développement d'un dispositif innovant dans le domaine des aides PAC à la surface. Il s'agit par exemple : du suivi continu des parcelles par télédétection (monitoring), du calcul d'indicateurs agri-environnementaux (bilan carbone, biodiversité, risque lessivage nitrates), de l'échange de données avec les machines agricoles ou avec les systemes de gestion de parcelles, de l'acquisition et du traitement de masse des photos gélocalisées, de la détection automatique de changement entre deux orthophotos, ... Chacun de ces dispositifs a vocation à fonctionner dans l'Etat membre qui l'élabore mais également dans les autres Etats membres qui ont accepté de le tester. L'harmonisation des données entre les systèmes de gestion des Etats membres est donc un aspect central du projet NIVA. Procédure à suivre pour candidater Le dossier de candidature constitué d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation doit être adressé par courriel exclusivement au plus tard le 15 octobre 2020 à : mobilite(a)asp-public.fr ainsi qu'à: Emmanuel de LAROCHE – Chef du Service de la certification européenne et des actions internationales- emmanuel.delaroche(a)asp-public.fr Céline GADY-FEYSSAT - Conseillère en recrutement, mobilité et formation - DRH/Service Emploi Evolution et Compétences- celine. gady-feyssat(a)asp-public.fr Référence à rappeler dans l'objet du message : M11006 Chargé-e études DG-SCEI Montreuil Pour d'autres informations, consultez: https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/1655… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335816#p335816 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

[CDI] Cartographe polyvalent - TOURS - St Avertin (37)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : BEUZE Sébastien (recrutement.tours(a)volkswind.com) ---------------------------------------- VOLKSWIND FRANCE SAS Poste à pourvoir : dès que possible Expérience requise : 1 à 3 ans Localisation : France / Tours (37) SECTEUR D’ACTIVITÉ • Énergies renouvelables : Énergie Éolienne • Management : Développement Durable, Génie de l’environnement Descriptif du poste Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous venez en appui technique des chargés d’études et des chefs de projets tout au long du processus de développement des parcs éoliens. Vos principales missions sont : - Organiser et maintenir à jour les bases de données cartographiques nécessaires à la création et la construction de parcs éoliens, - Assister les chargés d’études/chefs de projets en phase de prospection : identifier/localiser les contraintes, synthétiser ces informations sous forme de cartes pour déterminer des zones favorables à l’implantation, - Assister les chargés d’études/chefs de projets dans la gestion des consultations préalables (aviation, météo France, DREAL…), - Créer tous supports visuels liés au développement des projets éoliens : cartes, plans autocad, photomontages, supports de communication… - Réaliser des plan, en vérifiant les données sur le terrain, - Participer pleinement au développement des projets et relation avec toute l’équipe développement. Poste basé à ST AVERTIN (37). Compétences requises De formation supérieure (Bac+3/Bac+5) en géomatique appliquée à l’environnement/aménagement du territoire, vous êtes rigoureux, et avez également une forte capacité à vous adapter à un plan de charge évolutif et à des demandes variées. Le ou la candidat(e) idéal(e) justifiera de bonnes connaissances en SIG (MapInfo/QGIS) mais aussi avantageusement sur des logiciels comme : AutoCAD, WindPRO, Photoshop. De réelles convictions dans le développement des énergies renouvelables et une première expérience professionnelle dans ce secteur sont des atouts notables. Langue : Anglais souhaité Descriptif de l’organisme employeur Le groupe Volkswind fondé en 1993, est une entreprise spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens. Avec plus de 60 parcs éoliens construits représentant 700 MW, Volkswind se présente aujourd’hui comme l’un des leaders historique européens. Grâce à l’évolution structurelle au sein du groupe AXPO, Volkswind se dote de moyens puissants permettant d’accroitre son développement et finaliser ses projets. Plus d’informations sur : http://www.volkswind.fr/ Postuler à cette offre par e‐mail Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation au format pdf) par courriel à : recrutement.tours(a)volkswind.com ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=335814#p335814 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years

1
0
0 0

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

Job