- Job - Listes du Forum GeoRezo

[STAGE] Caracterisation des mares estuaire de Seine - Beuzeville (27)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Dutilleul Christelle (christelle.dutilleul(a)eure.fr) ---------------------------------------- MISSIONS - Analyse des données existantes (données issues des bases de données de nos partenaires, analyse cartographique à partir des photos aériennes) - Création d'une base de données et saisie, travail de géolocalisation des mares… en s'appuyant sur l'application GéoMares du CEN - Phase de terrain avec la recherche et la caractérisation des mares puis le traitement de l'information - Participation à la rédaction d’un cahier des charges pour la réalisation d’un plan de gestion des mares par un bureau d’études Stage situé à Beuzeville, déplacements sur le territoire eurois dans l’estuaire de la Seine, de Berville-sur-mer à Saint-Aubin-sur-Quillebeuf et Pont-Audemer (véhicule de service). Contact : christelle.dutilleul(a)eure.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371590#p371590 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[CDI] Charge(e) d etudes data analyst - Orleans (45)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Amélie T (amelie.dozias(a)auao.org) ---------------------------------------- Membre du réseau national de la Fédération nationale des agences d’urbanismes (Fnau), l’agence d’urbanisme des territoires de l'Orléanais - Topos, est de statut associatif. Elle est positionnée sur le bassin de vie de la métropole orléanaise, soit près de 420 000 habitants et 190 000 emplois. Ses membres fondateurs que sont l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics forment un large partenariat. Investie de missions d’études, de recherche, de conseil et de formation, dans le cadre d’un programme partenarial de travail pluriannuel, elle constitue également un centre local de ressources. Les missions de l’agence sont concentrées sur l’observation, la définition d’indicateurs et leur analyse stratégique, les études de prospectives territoriales autour des questions d’habitat, d’économie, de mobilité, d’équipements, d’environnement, de santé, etc., pour lesquelles la gestion des bases de données et leurs exploitations revêtent une importance cruciale. Ces réflexions exigent de mettre en relation différents référentiels et de développer des traitements novateurs avec des perspectives de suivi des résultats sur le long terme. Principales missions En appui de la responsable thématique « Administration de réseau / Système d’information géographique et bases de données », sous l’autorité de la directrice et du directeur des études, au sein de l’équipe projet : – elle /il sera une personne ressource à l’agence pour la programmation des requêtes nécessaires à : - l’intégration des bases, au catalogage des données et à leurs mises à jour, - la construction des indicateurs des observatoires, - la création d’outil de traitements et de pré-analyses ; – en tant que chargé(e) d’études, elle / il s’inscrira dans le nouveau référentiel de structuration des bases de données de Topos (PostGIS, PostgreSQL) ; – elle / il poursuivra ou déclenchera les processus d’automatisation, d’intégration, de mise à jour et de traitements ; – elle / il participera aux réunions de projets et sera intégré aux rythmes et aux nécessités de productions cadrés par le programme de travail. Compétences demandées Elle / il sera doté(e) d’une expérience significative dans la gestion de base de données relationnelles, programmation de requêtes SQL, ... Ce qui nécessite une maîtrise avérée des outils informatiques suivant : PostgreSQL / PostGIS, et « R ». – Une capacité de programmation sous Python et HTML/CSS sera un plus très apprécié. – Une certaine aisance dans la compréhension des enjeux de l’observation et du partage de données sera grandement appréciée, ainsi qu’une certaine sensibilité dans la communication des indicateurs (datavisualisation). – La capacité à analyser des résultats statistiques et la connaissance des grandes bases nationales (Insee, FF, RPLS...) sera un plus. – La capacité à accompagner l’équipe dans le transfert de connaissance (utilisation et programmation de requêtes simples) leur permettant d’acquérir un niveau d’autonomie sera un atout. – L’appétence pour la recherche de solutions techniques comme Docker, OSM, Linux... ou encore le recours à l’I.A. Profil souhaité – Diplôme : Master 2 en informatique et/ou statistique et/ou géomatique. – Niveau d’expérience exigé : jeune diplômé avec 1re expérience (y compris stage et apprentissage…). Poste de chargé d’études en CDI (contrat de droit privé à durée indéterminée). Rémunération selon expérience / prise de fonction 1er avril si possible. Convention collective Syntec. Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et prétention salariale) par courrier à cette adresse : Topos - Agence d’urbanisme des territoires de l’Orléanais Le Millenium – 6 bis avenue Jean Zay – 45 000 Orléans ou par mail à agence.urbanisme(a)topos-urba.org pour le 28 février 2025 au plus tard (entretiens au fil de l’eau en fonction de la pertinence des candidatures). Pour tout renseignement vous pouvez appeler le 02.38.78.76.76 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371587#p371587 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[CDI] -Chef de projet en environnement marin (H/F) - (17)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : AGAP2 (timothee.delavilleon(a)agap2.fr) ---------------------------------------- Fort de ses 5 000 ingénieurs consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie. Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment ! agap2 Nantes, créé il y a 8 ans, compte 300 ingénieurs consultants et connait une croissance à deux chiffres chaque année et surtout regroupe une équipe dynamique ! Nous cherchons aujourd’hui à la renforcer ! Poste à pourvoir : Chef de projet en environnement marin (H/F) - CDI Quand ? Poste à pourvoir Immédiatement Où ? Poste basé à la Rochelle, avec déplacements sur la façade Atlantique-Manche-Mer du Nord. Au sein de notre équipe de consultant vous interviendrez en tant que Chef de projet en environnement marin, vos missions principales seront : - Piloter des projets d’aménagement portuaire et côtier (ouvrages de protection, défense contre la mer, ports de plaisance, émissaires en mer…) - Superviser les campagnes de levé en assurant l’analyse et la rédaction des rapports - Interlocuteur clé des clients, vous coordonnerez les études techniques, analyses de risques, conception d’ouvrages et modélisations hydrodynamiques, tout en participant aux réponses aux appels d’offres. Profil recherché - Bac+5 en aménagement littoral/portuaire - Min. 5 ans d’expérience en conception d’ouvrages maritimes et gestion des risques littoraux - Capacité à gérer plusieurs projets, travailler en équipe et assurer des déplacements (permis B requis) - Bon relationnel - Atout : expertise en ingénierie côtière et réglementation des ouvrages de protection Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler Pour adresser vos candidatures, envoyer moi votre CV sur cette adresse mail: timothee.delavilleon(a)agap2.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371586#p371586 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[CDD] Geometre-Projeteur H/F - Region Grand Est

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Points Par Points (cv(a)pointsparpoints.fr) ---------------------------------------- Points par Points, bureau d'études spécialisé dans les métiers de géomètre et de projeteur en terrassement, recherche un géomètre et/ou projeteur afin d'étoffer ses ressources. La Société : Depuis près de 10 ans, la société intervient dans toute la France, essentiellement sur des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ISDND, carrières...) ou de ferme photovoltaïque. Nous réalisons des relevés topographiques, des implantations, des contrôles de travaux, mais également des projets de terrassement (2D et/ou 3D) avec calcul des métrés, des cubatures et des plans de communication. Nous sommes équipés de matériels topographiques classiques : station totale, GNSS, drone, et nous bénéficions des dernières licences AutoCAD / Covadis. Vous : Avant tout, vous êtes : -À l'aise aussi bien au bureau qu'en extérieur, même si la météo joue les trouble-fête et ce, possiblement plusieurs jours par semaine ; -curieux des technologies (PC, outils de mesure, etc.) ; -capable de travailler en autonomie tout en sachant remonter les informations régulièrement, solliciter de l'aide lorsque nécessaire et savoir s'autoformer ; -exigeant en matière d'autocontrôle : vous ne validez pas un travail sans avoir réalisé une synthèse ou vérifié certains points essentiels ; -attentif à respecter les délais et la santé financière des missions confiées ; -déjà géomètre ou projeteur ou télé-pilote ; -dynamique, endurant et tout-terrain ; Le poste : Où : en 100 % télétravail et/ou sur les lieux de mission topographique. Les missions extérieures peuvent avoir lieu dans toute la France, mais essentiellement au nord de la Loire. La part de déplacements peut être variable d'une semaine à l'autre, voire d'un mois à l'autre. Quoi : - réaliser des relevés terrestres ou par drone ; - établir les plans associés ; - dessiner des modèles 3D de terrassement et les reporter en plans et coupes ; Nous pouvons vous former le cas échéant, mais la maîtrise de la DAO est un prérequis. Comment : -salaire à discuter ; -véhicule de service ou indemnités kilométriques ; -ordinateur, téléphone et matériel topographique mis à disposition ; -chèques cadeaux, chèques vacances et plan d'épargne entreprise ; -prime de télétravail ; -début : quand vous pouvez ; -à temps plein ; -en CDD puis CDI ou CDI directement suivant profil. Si cette aventure vous intéresse, merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui vous relie à nous et vos attentes à l'adresse suivante UNIQUEMENT : cv(a)pointsparpoints.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371577#p371577 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[Stage] traitement Lidar pour evaluer la naturalite forestiere - (66)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Réserves Catalanes SIG (observatoiresrncatalanes(a)espaces-naturels.fr) ---------------------------------------- La Fédération des réserves naturelles catalanes (FRNC) coordonne différents études et suivis scientifiques d'un réseau de 9 réserves naturelles nationales des Pyrénées-Orientales. Elle est engagée dans le programme Red-bio de coopération transfrontalière, dans lequel une des actions envisagées est la mise en commun une cartographie pyrénéenne des forêts à haute valeur environnementale (FHVE). La FRNC et certains des partenaires disposent déjà d’une évaluation des FHVE à l’intérieur de leurs sites. Néanmoins, une évaluation pyrénéenne ne peut s’envisager qu’au moyen d’outils à large échelle, comme le Lidar. Par ailleurs la FRNC réalise un suivi forestier diachronique au moyen de placettes permanentes de type PSDRF. Il est envisagé d'utiliser les données de ce dispositif pour calibrer des outils Lidar, au travers d’indicateurs pertinents de naturalité forestière. La généralisation d’un tel outil permettrait d’étendre la recherche des FHVE sur les massifs forestiers écologiquement proches de ceux de la FRNC. Le sujet principal de ce stage concerne donc la calibration d’un outil Lidar, sa mise en œuvre et l’évaluation de sa performance dans la détection des FHVE. Les livrables attendus sont : (i) un protocole de calibration testé et validé ; (ii) un atlas cartographique des FHVE de la FRNC et des massifs adjacents. Mission • Revue bibliographique des outils de télédétection appliqués à l’écologie forestière ; • Calcul d’indices de naturalité et de maturation forestière, propre aux FHVE, ceci à partir de la base de données PSDRF de la FRNC ; • Calcul de métriques forestières à partir du Lidar HD de l’IGN ; • Proposition d’un modèle de calibration des métriques Lidar à partir des indices de terrain ; • Réalisation d’un atlas cartographique des FHVE de la FRNC et des massifs forestiers adjacents ; • Évaluation de l’outil : comparaison statistique des résultats Lidar entre placettes de calibration et placettes de contrôle PSDRF ; • Participation aux campagnes de terrain nécessaires au développement de l’outil ; • Participation aux différentes missions d’inventaire et de suivi des réserves naturelles catalanes (PSDRF ou autres)… Profil • Profil en géomatique : licence pro, master I, master II, ingénieur ; • Maîtrise des outils de télédétection indispensable ; • Connaissances en statistiques appréciées (Rstudio) ; • Connaissances en écologie forestière appréciées ; • Capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction scientifique ; • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; • Capacité à collaborer avec des partenaires variés et transfrontaliers (maîtrise de l’anglais, du castillan appréciés) ; • Intérêt et autonomie pour le trahttps://georezo.net/blog/laminute/tout-sur-georezo/forums/#imgvail de terrain ; • Permis B vivement conseillé. Conditions de travail • Durée de 6 mois ; • Indemnisation légale pour un stage de plus de deux mois ; • Durée de travail légale 35 h/semaine ; • Utilisation des véhicules de service ; • Il faut disposer d’un minimum de matériel personnel pour le terrain ; • Le lieu du stage est au siège de la FRNC à Prades, déplacements occasionnels sur les autres réserves naturelles de la FRNC. Recrutement Les candidatures sont attendues avant le 20 février 2025. Fin février un entretien sera proposé aux candidates et candidats présélectionnés. Le stage pourra débuter dès le mois de mars 2025 (flexibilité à discuter). Adresser CV et lettre de motivation à : Raúl Pimenta Chargé de mission forêts à caractère naturel Fédération des réserves naturelles catalanes raul.pimenta(a)espaces-naturels.fr Christophe Hurson Chargé de mission SIG et BDD Fédération des réserves naturelles catalanes christophe.hurson(a)espaces-naturels.fr Structure Fédération des réserves naturelles catalanes 9 rue de Mahou 66 360 Prades https://www.reserves-naturelles-catalanes.org/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371563#p371563 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[CDI] Charge(e) de missions flore et habitats naturels - (44)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : LPO44 (loire-atlantique(a)lpo.fr) ---------------------------------------- La LPO de Loire-Atlantique recrute son ou sa Chargé(e) de missions flore et habitats naturels CDI - F/H https://www.reseau-tee.net/117781_offre-emploi-chargn-de-missions-flore-et-… • Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à loire-atlantique(a)lpo.fr • Démarrage de la mission dès que possible ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371562#p371562 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[FPT/CDD] Charge/e de projet SIG, Mobilite et Cadre de vie - Bron (69)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : anne13 (anne.bourrellon(a)free.fr) ---------------------------------------- CONTEXTE À proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Placé sous la responsabilité du responsable Cadre de vie et espaces publics et la Directrice du Service Environnement et cadre de Vie, le chargé de projet SIG, mobilité et Cadre de vie assure la cohérence globale des projets. Son rôle transverse répond aux enjeux d’innovation, de stratégie et de transition environnementale notamment sur les volets mobilité. Il est amené à échanger avec les partenaires externes (métropole de Lyon, Sytral, organismes publics /semi-publics, entreprises du bassin d’activité) et les habitants de Bron. Il interagira directement avec la population de Bron, notamment lors des manifestations, tout en assurant une coordination efficace avec les autres services en interne. MISSIONS Missions principales 1. Référent du Système d'Information Géographique SIG Déployer le SIG sur les différentes thématiques de l’espace public et en être le référent. Que ce soit pour cartographier ou visualiser les équipements de la ville, dialogué avec les différents gestionnaires de l’espace public, anticiper les projets d’aménagements, la maintenance des équipements : Centraliser et moderniser nos données sur le SIG de la Ville: stationnement, marchabilité, aire de jeux, équipements… Collaborer avec la DSIT pour sécuriser et partager les données. Extraire des informations permettant de répondre efficacement aux sollicitations des habitants et de nos partenaires. Développer des analyses et une prospective sur les différents volets de la transition environnementale, notamment. 2. Responsable de la charte des espaces publics de la ville Définir une vision de l’aménagement et la traduire en cahier des charges entrant pour chaque nouveau projet selon les principes de la transition écologique. Définir la charte des espaces publics gérés par la ville. Mettre en œuvre le projet de règlementation du stationnement de la ville Définition d’une gamme de mobilier « ville » en collaboration avec les techniciens du service et mise en œuvre d’un marché à bon de commande. Suivi de ce marché. Définition d’une stratégie de développement de la faune en collaboration avec le technicien Espaces Verts. Mise en œuvre du projet et suivi des micro- équipements. Définition d’une stratégie de fleurissement en collaboration avec la responsable du SEVE et la technicienne en aménagement paysager selon les orientations fixées par le label Villes et Villages fleuris. Définition d’une stratégie de renouvellement des squares et des aires de jeux de la ville, définition d’une programmation pluriannuelle et mise en œuvre du programme. 3. Référent mobilité durable Mise en œuvre et animation du plan de marchabilité développé par la ville en 2024, en relation avec les conseils de quartier et la métropole. Mettre en œuvre et suivre les différents dispositifs liés à la transition environnementale sur les volets mobilité. Mise en œuvre et au suivi du Plan de déplacement de l’administration et mesurer les résultats obtenus. Développement et mise en œuvre du projet de réglementation du stationnement : piloter une étude de stationnement permettant de définir le projet de règlementation du stationnement, puis d’assurer le suivi de sa mise en œuvre. Assurer le suivi de certaines opérations, liées notamment à la mobilité. Missions complémentaires : Participation à certaines réunions avec les partenaires et les élus (visites de quartier des élus ou diagnostic en marchant dans les quartiers ANRU et quartiers prioritaires de la ville) Suivi des demandes formulées par les habitants dans son domaine et rédaction de courriers simples récurrents Pilotage de petits chantiers d’aménagement en lien avec le service Cadre de Vie Assurer une veille active pour augmenter la capacité de la ville à innover. Animer et sensibiliser les habitants et les agents de la ville à la transition écologique et notamment à l’utilisation des transports en commun et des modes actifs. PROFIL Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez de solides connaissances en systèmes d’informations géographiques de type QGIS et êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Idéalement, vous êtes issu d’une formation supérieure BAC+3 en géographie et aménagement du territoire ou des systèmes d'informations géographiques. Vous êtes créatif, aimer le travail collaboratif et possédez une sensibilité particulière pour les enjeux de la transition environnementale et de la mobilité durable. Compétences métier : Savoir lire un plan, maîtriser la géométrie, le calcul, le dessin industriel, Savoir utiliser le logicial Q-GIS Connaître les techniques d’enquête et de concertation Connaître la règlementation de l’aménagement Savoir faire : Mettre en œuvre des travaux en respectant les consignes de sécurité Savoir allier sens de l'esthétique, créativité et technicité Faire preuve d’un très bon niveau d’expression orale et écrite (capacité de restitution) définir et mettre en œuvre une stratégie d’actions CONDITIONS DE TRAVAIL Lieux de travail : DGST annexe de l’hôtel de Ville prévoir des déplacements sur la ville de Bron et la métropole de Lyon. Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT. Télétravail : possible 1 jour par semaine (selon nécessité de service). Durée : CDD de 1an Avantages : Rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances... Prise en charge partielle des mutuelles labellisées Carte de Médiathèque Transport en commun: Participation à hauteur de 75 % Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux. MODALITÉS DE CANDIDATURES Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de droit public. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Processus de recrutement Étape 1) Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion Étape 2) Jurys de recrutement avec N+1 et service DRH Postulez en ligne sur : https://www.ville-bron.fr/ma-mairie-mes-demarches/recrutement/charge-de-pro… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371557#p371557 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[CDI] Chargé de mission animation F/H Afigéo - St-Mandé (94)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Communication AFIGEO (contact(a)afigeo.asso.fr) ---------------------------------------- En développement, l’Afigéo dynamise ses activités d’animation de réseaux, de groupes de travail en lien avec l’écosystème public et privé national : ses projets transversaux (évènements, conception et publication d’ouvrages de référence, évènements, observatoire sectoriel…) favorisent l’innovation au sein de cette filière stratégique et en phase avec les enjeux de transition écologique auxquels elle contribue. - La coordination et animation des groupes de travail visant notamment à partager les bonnes pratiques et définir des actions collectives à destination des membres de l’association et en lien avec des partenaires institutionnels (Ministères…) ou Associations nationales - L’accompagnement de la filière géomatique en termes de veille, de développement économique, de transformation numérique, de suivi à la mise en place d’un observatoire sectoriel - La valorisation des activités auprès de la communauté géomatique, et une participation active à l’organisation de l’événement annuel phare : les GeoDataDays. Entretiens prévus entre le 3 et le 12 mars 2025. Je postule par mail : contact(a)afigeo.asso.fr Je postule en ligne : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/1757… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371553#p371553 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[Internship Offer] SIG et Multi-Agent Modeling - Compiegne (60)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Hachette (maxime.hachette(a)utc.fr) ---------------------------------------- ----- French version below ----- Internship Offer – "Analysis of Access to Everyday Life Resources Using Multi-Agent Modeling" Hosting Unit: AVENUES Laboratory Supervisors: • Berk Celik, Associate Professor in Electrical Engineering • Maxime Hachette, Associate Professor in Urban Planning Keywords: Accessibility ergonomics, sustainable mobility, multi-agent modeling, socio-spatial inequalities, decision support ________________________________________ Introduction Since the 1980s, many European cities have implemented policies to reduce the negative impacts of transport and mobility, particularly those caused by private cars. In the Eurométropole de Strasbourg, measures have been introduced to limit car use while promoting sustainable transportation. These measures include the development of public transportation, the promotion of shared and active modes (walking, cycling), and urban planning focused on a "proximity metropolis" model to support sustainable mobility. To analyze how cities enable their residents to access essential everyday resources efficiently, comfortably, and affordably (in terms of cost, effort, risk, emissions, energy, and time) while using sustainable transport modes, spatial ergonomics—which studies a territory’s ability to meet its inhabitants' needs at a lower cost—and more specifically, accessibility ergonomics, which approaches the issue from a mobility perspective, provide a relevant analytical framework. Activity-based transport models are used to simulate travelers’ behaviors and interactions, overcoming some limitations of aggregated four-step transport models. They are already employed to assess accessibility through a trip completion rate, measuring the proportion of trips below a given threshold (time or distance). However, existing approaches do not account for key aspects of accessibility ergonomics (such as safety and convenience). This internship will contribute to the development of a multi-agent model designed to predict access to everyday resources. The intern will help create a synthetic population, a representation of travel demand in the Eurometropolis of Strasbourg, and the overall model. ________________________________________ Tasks The intern will contribute significantly to the following tasks: • Literature review on energy and mobility modeling • Data collection and implementation of a multi-agent model Methodology To simulate access to everyday resources, the following steps are anticipated: 1. Data collection and analysis: Gathering relevant datasets, including census data, statistical zoning systems, and household travel surveys. Given Strasbourg's border location, the inclusion of German data will be considered. 2. Synthetic population generation: Adapting an existing pipeline to generate a synthetic population. 3. Evaluation of the synthetic population: Using the synthetic population in a multi-agent travel model to assess its accuracy, including comparisons with traffic data. Through this methodology, the internship will also contribute to optimizing electric vehicle charging infrastructure by integrating GIS tools and Python programming for sustainable urban mobility solutions. ________________________________________ Research Plan Task Duration Task I: Literature review and current trends 1 month Task II: Evaluation of methodology and case study development 1 month Task III: Data collection and processing 2 months Task IV: Synthetic population evaluation 1 month Task V: Internship report preparation 1 month ________________________________________ Desired Profile • Education Level: Final year of an engineering or master’s degree program • Basic knowledge of Python (familiarity with NumPy and Pandas for data processing is a plus) • Experience in transport modeling, particularly multi-agent models, is appreciated. Experience with multi-agent modeling in other fields or theoretical knowledge in demand modeling and macroscopic/mesoscopic assignment will also be considered. • Languages: Good proficiency in English for international collaboration; knowledge of French is a plus. ________________________________________ Internship Details • Start Date: Early 2025 • Duration: 6 months Hosting Institution: • Laboratory: AVENUES Lab / UTC (Université de Technologie de Compiègne) • Address: Rue du Docteur Schweitzer, Centre Pierre Guillaumat 2, 60203 Compiègne, France • Website: https://avenues.utc.fr/ ________________________________________ Application Process Candidates should first contact B. Celik, M. Hachette, and C. Hacquard as soon as possible. Then, they should send their CV and cover letter by February 21, 2025. Although not mandatory, applications including a sample of previous work will be highly valued. Contacts: • Berk Celik – Email: berk.celik(a)utc.fr • Maxime Hachette – Email: maxime.hachette(a)utc.fr • Clément Hacquard – Email: clement.hacquard(a)utc.fr ________________________________________ Maxime Hachette Associate Professor / Maître de Conférences ************************************************************************************************* « Analyse de l’accès aux ressources de la vie courante avec la modélisation multi-agents » Unité : Laboratoire AVENUES Superviseurs : Berk CELIK, Maître de Conférence en Génie Électrique Maxime Hachette, Maitre de Conférence en Urbanisme Aménagement Mots-clefs : ergonomie d’accès ; mobilité durable ; modélisation multi-agents ; inégalités socio-spatiales ; aide à la décision Introduction Depuis les années 1980, de nombreuses villes européennes ont mis en œuvre des politiques visant à réduire les impacts négatifs liés au transport et à la mobilité, en particulier ceux causés par les voitures individuelles. Dans l'Eurométropole de Strasbourg, des mesures ont été introduites pour limiter l'utilisation de la voiture tout en promouvant le transport durable. Ces mesures comprennent le développement des transports publics, l'amélioration de l'utilisation des modes partagés et actifs (marche, vélo) et une planification urbaine axée sur un modèle de « métropole des proximités » pour soutenir la mobilité durable. Pour analyser dans quelle mesure les villes permettent à leurs habitants d'accéder aux ressources essentielles de la vie quotidienne de manière efficace, confortable et à faible coût (coût financier, effort, risque, émissions, énergie et temps) tout en utilisant des modes de transport durables, l'ergonomie spatiale, qui étudie la capacité d'un territoire à satisfaire les besoins de ses habitants à moindre coût, et en particulier son sous-domaine, l'ergonomie d'accès, qui fournit une approche par la mobilité, offrent un cadre d'analyse pertinent. Les modèles de transports basés sur les activités sont utilisés pour reproduire les comportements des voyageurs et les interactions entre eux, surmontant certaines limitations dues à l'aspect agrégé des modèles de transport en 4 étapes. Ils sont déjà utilisés pour évaluer l'accessibilité par le biais d'un taux d'accomplissement des déplacements en mesurant la proportion des déplacements en dessous d'un certain seuil (de temps ou de distance), mais les approches existantes ne prennent pas en compte des éléments clés de l'ergonomie de l'accès (sécurité et commodité des déplacements). Le stage vise à contribuer directement à la mise en place du modèle multi-agents qui sera utilisé pour prévoir l'élimination des ressources de la vie quotidienne. Les stagiaires participeront à la création d'une population synthétique, d'une représentation de la demande de déplacements dans l'Eurométropole de Strasbourg et à la création du modèle. Mission Le/la stagiaire contribuera de façon significative aux tâches suivantes : • Revue de littérature sur les modélisations d’énergie et de mobilité • Collecte de données et implémentation d’un modèle multi-agents Méthode Pour simuler l’accès aux ressources de la vie courante, les étapes suivantes sont anticipées : • Collecte de données et analyse : collecte des jeux de données pertinents y compris les données de recensement, le système de zonage statistique et les enquêtes sur les déplacements des ménages. L'Eurométropole de Strasbourg étant située à la frontière franco-allemande, la question se pose de savoir si les données allemandes doivent être incluses dans le modèle. • Génération d’une population synthétique : utilisation et adaptation du pipeline pour générer la population synthétique • Évaluation de la population synthétique : la population synthétique sera utilisée dans le modèle multi-agents de déplacements pour l’évaluer, notamment par le biais de comparaisons avec les données de trafic Par le biais de cette méthodologie, le stage fournira une approche pour optimiser l’infrastructure de recharge des véhicules électriques, en mobilisant les SIG et la programmation en Python pour contribuer à des solutions de mobilité urbaine soutenables. Plan de recherche Le/la stagiaire réalisera les tâches suivantes : • Tâche I (1 mois) : Revue de littérature et des tendances actuelles • Tâche II (1 mois) : Évaluation de la méthodologie et développement de l’étude de cas • Tâche III (2 mois) : Collection et traitement des données • Tâche IV (1 mois) : Évaluation de la population synthétique • Tâche V (1 mois) : Préparation du rapport de stage Profil souhaité • Niveau universitaire : dernière année d’études d’ingénieur ou de master • Niveau basique en Python, la connaissance de Python pour le traitement de données y compris Numpy et Pandas est appréciée • Des connaissances en modélisation des déplacements, en particulier de modèles multi-agents est appréciée. Des connaissances en modélisation multi-agents dans d’autres domaines peuvent aussi être prises en compte, ainsi que des connaissances théoriques en modélisation de la demande de déplacements et d’affectation macroscopique ou mésoscopique. • Langues : Bon niveau en anglais, permettant la communication dans un contexte international ; la connaissance du français est appréciée. Début du stage : Début 2025 Durée : 6 mois Coordonnées de l’organisme d’accueil et lieu du stage • Organisme d'accueil : Laboratoire Avenues / UTC (Université de Technologie de Compiègne) • Adresse : Rue du docteur Schweitzer, Centre Pierre Guillaumat 2, 60203 Compiègne, France • Site Web: https://avenues.utc.fr/ Modalités de candidature : Les candidats sont priés de contacter d'abord et dès que possible Messsieurs B. Celik, M Hachette et C.Hacquard et d'envoyer ensuite CV et lettre de motivation avant le 21/02/2025. Bien que cela ne soit pas obligatoire, une candidature accompagnée d'un exemple de vos productions passées sera hautement appréciée. • Nom : Monsieur Berk Celik o Courriel : berk.celik(a)utc.fr • Nom : Monsieur Maxime Hachette o Courriel :maxime.hachette@utc.fr • Nom : Monsieur Maxime Hachette o Courriel : clement.hacquard(a)utc.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371550#p371550 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

[CDI] Technicien/ne en Geomatique - Canada , Quebec

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Dugast (mdugast(a)simo.qc.ca) ---------------------------------------- Structure : GROUPE HELIOS (Simo Management) Lieu de travail : 2099, boul. Fernand-Lafontaine J4G 2J4, Longueuil, Québec, CANADA Responsabilités spécifiques : •Collecter les données relatives aux réseaux d’aqueducs auprès des clients; •Répondre aux besoins spécifiques des municipalités et des clients privés; •Intégrer, structurer et mettre à jour les données des clients dans les bases de données du service géomatique et dans le portail web ArcGIS Online ; •Créer et mettre à jour des formulaires, avec Field Maps et Survey 123 connect; •Créer des rapports avancés avec le logiciel ArcGIS Pro à partir de classes d’entités dans des géodatabases fichiers ; •Concevoir et modifier (l’anatomie) des modèles de rapports d’inspection avec ArcGIS Pro et y inclure des données liées et des mises à jour (comme des tableaux, diagrammes, histogrammes, cartographies, etc.) ; •Rechercher et développer des processus d’automatisation pour générer, partager les rapports d’inspection et les publier en tant qu’outil web ; •Vérifier la conformité des livrables produits selon les différentes exigences des clients selon le devis et le contrat ; Qualifications recherchées : Répondre aux critères pour un VISA jeune professionnel au Québec ; •Diplôme universitaire ou technique en géomatique, géographie ou cartographie ; •Maitrise du logiciel d’ArcGIS Pro ; •Expérience dans la conception de rapport avec Arcgis Pro ; •Connaissance de ArcPy et Python (un atout) ; •Expérience professionnelle avec ArcGIS Online et dans la création de formulaires avec Field Maps et Survey 123 connect ; Souci du détail, rigueur dans la production des livrables. •Gestion et organisation de son temps de travail ; Pour postuler : •Acheminer votre CV ainsi que votre lettre de motivation par courriel à : mdugast(a)simo.qc.ca ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371547#p371547 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

8 months, 1 week

1
0
0 0

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

Job