Annonce postée par : UASA46 (contact(a)uasa46.fr)
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Audit-diagnostic de 2 collectifs d'irrigants
Animation d’un réseau de stations météo et pilotage de l’irrigation
Contexte :
L'Union d'ASA du Lot est une structure qui fédère 42 ASA (Associations Syndicales Autorisées) d'irrigation dans le département du Lot (46). Depuis près de 50 ans, elle assure des missions d'appui technique, comptable et administratif auprès de ses structures adhérentes.
Les ASA rassemblent des propriétaires fonciers qui mutualisent leurs moyens afin de créer des réseaux d’irrigation. Lors du développement de l'irrigation dans les années 70 à 90, ces structures ont permis l’aménagement de surfaces irriguées en desservant des territoires éloignés de la ressource en eau et économiquement impossibles à irriguer de manière individuelle. Aujourd’hui, ces structures connaissent des difficultés liées à leur vieillissement, à la diversification de l'usage des réseaux, à la diminution du nombre d’exploitations, aux contraintes environnementales, etc ...
Objectif :
Depuis plus d’une dizaine d’années, l'UASA du Lot a mis en place des démarches d'audit-diagnostic auprès de ses ASA adhérentes. Le but est de déterminer les forces et les faiblesses de ces structures pour ensuite proposer des solutions concrètes afin de les pérenniser et de mieux les intégrer au contexte actuel d'économie d'eau et d'énergie.
• Les ASA à étudier présentent des problématiques d'ordre :
◦ technique :
▪ fuites (gaspillage d'eau et donc d'énergie qui se répercute sur la redevance) ;
▪ adaptation des réseaux à l'évolution de la demande (évolution de la nature des cultures, diversification des usages, perte d'intérêt à l'eau, ...) ;
▪ pression urbaine, remise en cause du périmètre d'irrigation ;
▪ multi-usage de l'eau ;
▪ maintenance (créer ou améliorer les stratégies existantes) ;
◦ économique (le système de tarification ne garantit pas toujours l'équité entre adhérents, les abonnements téléphonique ou énergétique peuvent être mieux adaptés, ...) ;
◦ financier (problèmes de trésorerie, pas de visibilité sur les investissements à venir, mauvais payeur, ...) ;
◦ associatif (évolution de l'usage de l'eau, désengagement de certains adhérents, non respect des règles de l'ASA, ...) ;
◦ réglementaire (nouvelle répartition de la ressource en eau due aux Organismes Uniques, adéquation avec les nouveaux textes, mise à jour statutaire et du périmètre irrigué, ...).
• Le principe général de l’audit-diagnostic est défini par l'Agence de l'eau Adour-Garonne. Chaque audit-diagnostic doit se dérouler en 2 phases :
◦ la première, l'audit, a pour but d’effectuer une « photographie » de l’ASA dans son ensemble. Elle correspond à des entretiens individuels, la collecte exhaustive de données pour comprendre son organisation associative, son fonctionnement technique et administratif, sa situation économique ainsi que les problématiques qui en découlent ;
◦ la deuxième, le diagnostic, vise à étudier les dysfonctionnements relevés au cours de la phase précédente et à proposer des solutions concrètes pour y remédier ainsi qu'un calendrier de réalisation. Ces solutions seront chiffrées et hiérarchisées afin de fournir un outil d'aide à la décision aux ASA concernées par la démarche.
• Durant l’été, le stagiaire devra animer un réseau de stations météo et de tensiomètres :
◦ Installation de tensiomètres sur les parcelles agricoles ;
◦ Appui technique aux utilisateurs de stations météo et tensiomètres ;
◦ Conseil au pilotage de l’irrigation ;
◦ Animation générale d’actions en faveur des économies d’eau et d’énergie.
Par ailleurs, le stagiaire répondra à certaines missions quotidiennes de la structure (Réponse aux DT/DICT, cartographie ponctuelle sous QGIS, ...).
Résultats attendus :
• Collecter des informations lors de l'audit et proposer des préconisations d'amélioration aux niveaux technique, économique et associatif durant le diagnostic
• Animation des associations (contacts étroits avec les présidents d'ASA, réunions, …)
• Contact avec les prestataires de service, les services de l’État
• Rapport d'étude
Profil souhaité :
• Bac+5 dans les domaines de l'eau, l'agriculture et/ou l'hydraulique
• Goût pour la rédaction
• Bon niveau informatique (bureautique et SIG (QGIS))
• Autonomie, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Connaissances en hydraulique agricole appréciées
• Permis B + véhicule personnel
Conditions de stage :
• Localisé à Cahors (46)
• Durée : 4-6 mois
• Encadrement par l'équipe de l'Union d'ASA du Lot
• Indemnité légale de stage + remboursement des frais de déplacement (kilomètres, repas, ...)
Réponse souhaitée par e-mail
Contact : Sylvain VERMANDE, Chef de service
Adresse : Union d'ASA du Lot
Maison de l'Agriculture
430, Avenue Jean Jaurès – CS 60199
46004 – CAHORS Cedex 9
Tél : 05 65 23 22 10
Mail : s.vermande(a)uasa46.fr
Site internet : https://www.uasa46.fr/
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Annonce postée par : avallette (anne.vallette(a)acri-st.fr)
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Sujet : Apport de la télédétection haute et très haute résolution pour la cartographie des "Forêts marines Méditerranéennes"
[/https://www.biodiversa.eu/2023/04/19/forescue/]
Contexte
Les forêts formées par les algues brunes des genres Cystoseira, Ericaria et Gongolaria (forêts de Cystoseira) créent des paysages marins uniques à faible profondeur dans les mers du Sud de l'Europe, en particulier en Méditerranée. La grande importance écologique, économique et sociale de ces écosystèmes et des services qu'ils fournissent est largement reconnue. Leur pertinence est reconnue par plusieurs conventions et directives internationales (Convention de Berne, Convention de Barcelone, Directive Habitats de l'Union Européenne - UE). La nécessité de leur surveillance et de leur conservation est reconnue par l'Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), le réseau méditerranéen des aires marines protégées et l’UE (dans le cadre de la Directive Cadre sur la Stratégie pour le Milieu Marin - DCSMM). Malgré cela, au cours des dernières décennies les forêts de Cystoseira ont subi un déclin majeur dans l'ensemble du bassin méditerranéen, en
raison de la grande sensibilité de ces algues à certains facteurs de stress anthropiques agissant à l'échelle locale/régionale mais répandus dans tout le bassin.
Actuellement, la cartographie des ces forêts est réalisée plus au moins manuellement par des relevés in-situ et des observations par plongée ou par drone. Ceci demande beaucoup de ressources humaines et de temps et ne permet pas d’avoir une estimation spatiale et temporelle exhaustive.
Objectifs du stage
Nous proposons d’évaluer l’apport de l’imagerie satellite haute et très haute résolution pour la cartographie des couvertures spatiales de ces forêts et de leur évolution au cours de ces dernières années. Une première phase consistera à faire l’état de l’art des techniques existantes, en combinant si besoin télédétection et intelligence artificielle, publiées et validées dans ce type de thématique. Un autre volet sera la collecte des vérités terrain disponibles dans les bases de données publiques et auprès des laboratoires travaillant sur ce sujet. Le 3ème volet sera le développement d’un outils/service permettant la cartographie la plus fine et la plus précise des végétations immergées en Méditerranée en s’appuyant sur des capteurs haute résolution comme OLCI-A, B et C à bord des satellites Sentinel-2 A, B et C, mais aussi très haute résolution de type Planet ou Pléiade.
Compétences requises :
• Esprit critique
• Traitement images satellite (HR), intelligence artificielle
• Maitrise du langage python et éventuellement R
• La connaissance des herbiers méditerranéen serait un plus
Contact : Philippe Bryère – philippe.bryere(a)acri-st.fr
Lieu du stage au choix: Grasse, Brest, Villefranche sur Mer, Sophia-Antipolis.
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Annonce postée par : avallette (anne.vallette(a)acri-st.fr)
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Sujet : Exploitation de la couleur de l’océan observée par satellite pour la quantification des Types Fonctionnels de Phytoplancton – application à des sites côtiers oligotrophes.
Stage M2
Contexte
L’observation de la coloration des eaux de surface de l’océan mondial permet d’en déduire la teneur en matière phytoplanctonique (Chlorophylle-a) des couches de surfaces visibles depuis des spectro-imageurs embarqués sur certains satellites d’observation de la Terre. Cette observation de la couleur de l’Océan permet de plus en plus, et grâce à l’amélioration et à la sophistication des algorithmes, de mesurer et de quantifier d’autres paramètres influençant la coloration des eaux (la turbidité, les concentrations de matière minérale en suspension, certains composants organiques colorés, la transparence immédiate des couches supérieures etc…). Depuis un peu plus de 20 ans des efforts considérables sont réalisés par la communauté scientifique pour être capable de distinguer différents types de phytoplanctons, soit par des gammes de tailles, soit par leur rôle dans le cycle biogéochimique de l’océan. On parle alors de Groupes Fonctionnels de Ph
ytoplancton (PFT en anglais).
La société ACRI-ST s’est spécialisée depuis plus de 25 ans dans le traitement, l’archivage et la redistribution des données de Couleur de l’Océan par satellite. Ainsi l’équipe des « Applications Marines et Côtières » du pôle « Environnement » a contribué, souvent avec des laboratoires publics, à la mise au point de nombreux algorithmes de restitution des paramètres mentionnés ci-dessus (concentration de surface en Chlorophylle-a, transparence, PFT). En particulier, plusieurs algorithmes ont été testés pour quantifier la capacité des eaux marines à contribuer au cycle du carbone et les grandes séries temporelles de données disponibles sont désormais exploitées pour l’étude du climat. Récemment, au sein d’ACRI-ST, un stage de Master 2 a été réalisé pour évaluer différents algorithmes issus de l’IA pour évaluer les PFT. Cette étude relativement exhaustive a permis d’identifier plusieurs méthodes plus performantes que celles historiqu
ement bâties sur des analyses mathématiques, physiques et statistiques. La mise en place de ces nouvelles méthodes d’IA nécessite un grand nombre de données d’apprentissage et c’est pour cela que l’utilisation de ces méthodes restent encore relativement marginale. Ce stage sur les PFT s’est appuyé sur la disponibilité d’une base de données importantes de mesures in situ de PFT en mer à l’échelle de l’océan global ce qui rend impossible toute tentative de régionalisation des algorithmes mis en place.
Objectifs du stage
Le but du stage proposé ici est de tester la qualité des méthodes développées au sein d’ACRI-ST pour l’estimation des PFT sur un site côtier en Corse. On s’appuiera sur les nombreuses données acquises depuis 2012 dans les eaux côtières corses par l’université de Liège (qui participe au comité de suivi du stage proposé). Il faudra donc évaluer les incertitudes des différentes méthodes testées et dans un second temps mener une étude statistique pour voir s’il existe une relation entre la composition des PFT et certains paramètres environnementaux (vent, température de l’eau, courant…) pouvant interférer avec la composition phytoplanctonique des eaux observées.
Au-delà de l’aspect développement, ces travaux permettraient d’apporter des informations précieuses sur la contribution des principaux groupes phytoplanctoniques à la biomasse totale et d'alimenter les données d’entrée de certains indicateurs de la Directive Cadre pour la surveillance du Milieu Marin (DCSMM - e.g. PH1) adaptés à la Méditerranée.
Le candidat pourra s’appuyer sur l’équipe du département « application Marines et Côtières » qui a encadré le stage précédant et sur l’infrastructure informatique d’ACRI-ST
Compétences requises :
Le candidat recherché devra avoir
• un niveau M2 ou équivalent et faire preuve d’un esprit critique.
• une expertise en programmation et usage de python (et idéalement R)
• des connaissances en IA
• des connaissances en télédétection et en phytoplancton seraient un plus.
Contact : Marine Bretagnon – marine.bretagnon(a)acri-st.fr
Lieu du stage au choix: site ACRI-ST de Grasse ou de Villefranche sur Mer ou de Sophia-Antipolis (06)
Durée : de l’ordre de 6 mois
Le stage sera encadré par la société ACRI-ST.
L’université de Liège, Dr Anne Goffart, Unité de recherche FOCUS fera partie du comité de suivi.
Attention : Les données pigmentaires in-situ utilisées dans le cadre de stage restent la propriété exclusive de l’université de Liège et ne pourront être diffusées en dehors de ce projet sans l’accord écrit préalable du Dr Anne Goffart.
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Annonce postée par : TSE (sophie.cartolano(a)tse.energy)
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Contact : sophie.cartolano(a)tse.energy
Contribuez à l'identification de sites adaptés à des projets agrivoltaïques en développant des outils SIG au sein d'une équipe dynamique.
En tant que stagiaire, vous serez accompagné(e) par des experts sur les missions suivantes :
- Participer à la mise en place de processus automatisés pour la mise à jour de données géographiques, en garantissant la fiabilité et la qualité des informations
- Réaliser des traitements et produire des statistiques sur les données géographiques existantes.
- Automatiser la production de rapports et de tableaux de bord pour les équipes.
Vous mettrez également en pratique vos compétences en apportant un support technique aux utilisateurs sur les systèmes d'information géographique (QGIS/ArcGIS).
Profil recherché
Formation:
Master 2 - Géomatique ou traitement de la donnée géographique ou avec une spécialisation en SIG
Durée du stage : 6 mois
Compétences techniques :
- Expérience avec ArcGIS et QGIS (obligatoire)
- Connaissance des formats de données géographiques (vecteur, raster) et de leur manipulation (obligatoire)
- Expérience avec PostgreSQL / PostGIS (un plus)
- Connaissance de FME (un plus)
- Maîtrise du SQL et Python (un plus)
- Connaissance en R (un plus)
Compétences personnelles :
- Appétences pour les thématiques liées aux ENR et à l’environnement
- Bonne capacité relationnelle et de travail en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
Ce stage vous permettra de développer des compétences techniques et de mettre en pratique vos connaissances en géomatique dans un environnement stimulant.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Annonce postée par : CHABERT (delphine.chabert(a)ird.fr)
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Sous le soleil de Montpellier ☀, rejoignez le projet ANR GAIA DATA ?
?Votre mission consistera à accompagner les activités d’harmonisation et de FAIRisation des données du système Terre en interaction étroite avec les équipes de développement des services transversaux de données GAIA Data, les gestionnaires de données des pôles ODATIS, AERIS, FORMATER, THEIA et les infrastructures de recherche PNDB et CLIMERI-France.
Vos activités seront les suivantes :
- Spécifier, tester et valider les ontologies et onto-terminologies servant à harmoniser les métadonnées et les vocabulaires contrôlés des données du système Terre.
- Appuyer, suivre l’enrichissement et l’application des spécifications par les pôles de données et les Infrastructures de recherche.
- Documenter et versionner les spécifications et les recommandations d’utilisation.
- Restituer les travaux de spécification lors des ateliers techniques et au sein des groupes de travail GAIA Data.
- Contribuer à la gestion du registre des artefacts onto-terminologiques.
- Interagir avec l’équipe de développement des composants de médiation de données de GAIA Data pour veiller à l’utilisation conforme des spécifications par les briques applicatives.
- S’impliquer dans la communauté des gestionnaires de données en environnement pour assurer une veille technologique, échanger avec les autres dispositifs de gestion et de diffusion des données du système Terre.
- Animer et dynamiser le réseau des partenaires impliqués dans le GT Vocabulaires.
Vous avez développé les compétences suivantes :
- Maitrise des concepts, méthodes et outils liés à la modélisation de données et des connaissances.
- Connaissance des principaux standards d'interopérabilité sur les métadonnées et les données environnementales fortement souhaitée.
- Connaissance du monde des sciences de la Terre.
- Communication et pédagogie.
- Animation de réseau.
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité et prise d’initiatives.
- Gout prononcé pour le travail en équipe.
Retrouvez l'intégralité de l'offre ici : https://emploi-recrutement.ird.fr/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-de-donne…
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Annonce postée par : mdepinel (mdepinel(a)geofalco.fr)
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Domaine : SIG MOBILE / Géomatique / gestion BDD / GNSS (RTK)
Description de l'entreprise
GEOFALCO est un bureau d'études techniques spécialisé dans la cartographie 3D et l'imagerie aérienne de haute précision. Nous proposons des prestations topographiques, bathymétriques et des analyses géomatiques pour optimiser les projets de nos clients.
Basés à Montauban (82), avec une antenne à Noves (13) pour assurer une réactivité accrue, notre équipe jeune et pluridisciplinaire intervient depuis plus de 12 ans en soutien à nos clients. Nos compétences techniques et notre matériel de pointe, nous permettent d'accompagner de nombreuses entreprises dans des secteurs variés tels que les mines et carrières, les énergies renouvelables, la gestion des déchets, la gestion de l'eau, ainsi que pour certains besoins spécifiques des municipalités et des collectivités locales. Nous exploitons la géomatique comme fondement de nos processus de traitement et de gestion des données.
Contexte du stage
Dans le cadre de l'amélioration de nos processus de collecte et de gestion des données géospatiales, nous souhaitons développer une application mobile basée sur QField (intégré à QGIS) pour optimiser la collecte de données terrain, notamment en lien avec les levés par drones et la photogrammétrie.
Lié avec nos bases de données métiers, nous souhaitons optimiser l’acquisition, la fiabilité et la sécurité des données terrains.
Missions
Sous la supervision de l'équipe géomatique, vous serez chargé(e) de :
• Comprendre les exigences des équipes terrain pour la collecte de données et identifier les fonctionnalités nécessaires de l'application.
• Configurer et personnaliser QField pour répondre aux besoins identifiés, en assurant son interopérabilité avec QGIS.
• Concevoir et gérer des bases de données géospatiales pour stocker et organiser les données collectées
• Organisation d’un entrepôt décentralisé des projets terrains (Qfield cloud)
• Effectuer des tests sur le terrain pour valider les fonctionnalités de l'application et apporter les ajustements nécessaires.
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de l'application et rédiger des documentations techniques et des guides d'utilisation.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné(e) par la géomatique, avec le profil suivant :
• Formation : Licence Professionnelle en Géomatique ou Master en Géomatique avec des notions de topographie.
Compétences techniques :
o Maîtrise de la géomatique et utilisation de QGIS.
o Connaissances en SQL et Python.
o Expérience en gestion de bases de données géospatiales (POSTGIS).
o Compréhension des techniques de levés par drones et de la photogrammétrie.
Qualités personnelles :
o Aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
o Écoute active et compréhension des besoins des utilisateurs.
o Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes.
o Autonomie et sens de l'initiative.
Conditions
• Encadrement : Vous serez encadré(e) par un tuteur expérimenté en géomatique et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain et SIG.
• Gratification : selon indemnité légale de stage + tickets restaurants
Lieu : MONTAUBAN
Durée : 4 à 6 mois
Période : dès que possible
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation à mdepinel(a)geofalco.fr
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Annonce postée par : Théry Daniel (daniel.thery(a)grandorlyseinebievre.fr)
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DESCRIPTION DES MISSIONS :
Notre développeur.se géomaticien.ne sera rattaché.e au responsable du secteur DATA et SIG. Il/Elle aura pour mission principale de participer activement au développement du Système d'Information Géographique (SIG) de l'EPT. Dans ce cadre, il/elle assurera :
- La création des processus de développement informatique pour répondre aux besoins de l'équipe, en réalisant des développements spécifiques et en automatisant les processus dans les outils existants.
- Le développement des interfaces entre les logiciels utilisées par la collectivité et le SIG, notamment entre QGis et Esri, et le développement des interfaces dynamiques entre le SIG et les API des principaux diffuseurs de données (IGN, data.gouv…)
- Une veille technologique et l'exploration des nouveaux outils de la géomatique.
- Un soutien ponctuel à l'administrateur SIG dans la conception, la gestion, et la mise à jour de l'observatoire ainsi qu'aux géomaticiens dans la production ou l'amélioration des outils dynamiques (par exemple en créant des widgets spécifiques).
- L'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils, notamment en créant ou gérant des bases documentaires (tutoriels, etc.).
DESCRIPTION DU PROFIL :
+ Les enjeux du SIG et de la géomatique n’ont pas de secret pour vous.
+ Vous maitrisez les langages de programmation Python, JavaScript, SQL et Jasper
+ Vous êtes à l’aise avec l'API REST d'Esri et les ETL (FME)
+ Vous êtes à l’aise avec le travail en transversalité et avez le sens de la pédagogie
AVANTAGES
+ POSTE BASE A ORLY (94)
+ CADRE D'EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX ET OUVERTS AUX CONTRACTUELS (cdd 3 ANS RENOUVELABLE PUIS cdi)
+ CYCLE DE TRAVAIL AUX CHOIX 35h00 - 37h30 - 39h (avec RTT)
+ 2 JOURS DE TELETRAVAIL
+ ADHESION AU CNAS ET COMITES D'OEUVRES SOCIALES AVEC PARTICIPATION DE L'EMPLOYEUR
+ PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
+ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/03/2025
Contact : daniel.thery(a)grandorlyseinebievre.fr
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Annonce postée par : Procyclingmaps (contact(a)procyclingmaps.com)
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Contact : contact(a)procyclingmaps.com
Procyclingmaps est un acteur de référence dans la création de cartes, plans techniques, infographies et supports de communication pour les événements cyclistes internationaux. De la conception de cartes vectorielles aux supports animés pour les réseaux sociaux (vidéos 2D et 3D), en passant par les profils altimétriques et documents techniques complets (livres de route, roadbooks), notre expertise repose sur une compétence géomatique avancée et un design graphique parfaitement adapté aux attentes de nos clients.
Nous collaborons avec des organisateurs d’épreuves de renom, du World Tour (Tour de France, Paris-Nice, Tour de Suisse, Tour des Flandres, Tour de Romandie etc. ) aux grands évènements internationaux (Jeux Olympiques, Championnats du Monde UCI etc.) aux courses amateures en France et à l’étranger. Grâce à notre approche créative et précise, nous accompagnons nos clients dans la valorisation visuelle de leurs événements, la communication digitale et l’optimisation de leur logistique (plans techniques).
Dans le cadre de notre développement et en remplacement d'un départ à venir, nous recrutons un Chef de Projet Géomatique et Graphiste-Cartographe (H/F) pour piloter les projets clients, produire des contenus graphiques d’excellence et participer à la croissance de Procyclingmaps. Avec un profil mêlant géomatique/SIG et infographie/graphiste, vous intègrerez une petite équipe en 100% distanciel et/ou coworking.
Description du poste
En lien direct avec la direction et vos collègues, vous serez au cœur des activités de gestion de projet, production graphique et SIG, avec des responsabilités variées et évolutives.
1. Gestion de projets et relation client
-Coordonner les projets de A à Z : recueil des besoins, participation aux devis, rédaction de briefs, planification, suivi des livrables et participation à la facturation.
-Relation client internationale : être l’interlocuteur privilégié des organisateurs d’événements, agences et partenaires. Assurer la satisfaction client et garantir la qualité des prestations.
-Stratégie et développement commercial : participer à l’élargissement de nos marchés (sports outdoor, tourisme, mobilité, communication institutionnelle…).
-Pilotage transverse : collaborer avec des graphistes, développeurs et spécialistes SIG externes si nécessaire.
2. Production cartographique et infographie avancée
-Cartographie vectorielle avancée : réalisation de cartes personnalisées sur Adobe Illustrator avec notamment Mapublisher ou Maperitive intégrant des données SIG variées de haute précision (disponibles, à consolider ou à ou à identifier/recueillir)
-Création de contenus visuels : conception de profils altimétriques, plans techniques, schémas et infographies dynamiques adaptés à chaque support de communication.
-Animation graphique : participation à la production de vidéos animées (cartes interactives, contenus réseaux sociaux) sur Adobe After Effects.
-Supports print et digitaux : mise en page de roadbooks, guides, brochures et documents techniques sur Adobe InDesign et Adobe Photoshop.
3. Analyse géomatique et innovation
-Exploitation avancée des données géospatiales pour la création de contenus cartographiques précis et esthétiques.
-Veille technologique en géomatique et design graphique : identifier et tester de nouveaux outils pour améliorer les productions et optimiser les processus internes.
-Gestion de bases de données géographiques et mise en place de flux automatisés pour les cartes thématiques.
Profil recherché
Nous recherchons un profil hybride, rigoureux et motivé, expert en géomatique/SIG et graphiste/infographiste, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant un haut niveau de qualité graphique.
Compétences et qualités attendues :
Maîtrise avancée de la suite Adobe, notamment Illustrator (Mapublisher), After Effects, InDesign et Photoshop.
Excellente connaissance des SIG et des bases de données géospatiales.
Sensibilité graphique et esthétique, avec un fort intérêt pour le design d’information (infographies, schémas, profils altimétriques).
Capacité à piloter des projets complexes et à gérer des délais serrés.
Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (50 % des clients sont étrangers).
Autonomie, rigueur et organisation, avec une capacité à s’adapter à des contextes variés.
Serait un plus :
Bonne connaissance du milieu cycliste (épreuves, histoire, calendrier).
Expérience dans un contexte international ou dans le secteur du sport.
Conditions de travail et avantages
Nous offrons un cadre de travail flexible et stimulant, avec des opportunités d’évolution.
-35 heures/semaine, avec des périodes de forte activité entre février et juin (heures supplémentaires rémunérées) du fait du caractère saisonnier du calendrier cycliste
-CDI après période d’essai, accompagné d’une formation initiale d’un mois dès votre arrivée.
-Travail à distance ou en coworking, avec un emploi du temps modulable selon vos préférences.
-Rémunération attractive, comprenant salaire fixe (24 à 32 k€ bruts selon profil), part variable selon le chiffre d’affaires (accord d'intéressement environ 10 à 20% de salaire net supplémentaire), heures supplémentaires (février à juin) et primes exceptionnelles.
-Mutuelle (prise en charge à 75%), prévoyance et complémentaire retraite.
-Accès privilégié aux grandes épreuves cyclistes et autres événements sportifs majeurs.
-Possibilité de devenir associé à moyen terme pour les profils les plus engagés et performants.
Outils et technologies utilisés :
Adobe Illustrator (Mapublisher), After Effects, InDesign, Photoshop
SIG et analyse géospatiale avancée
Bases de données géographiques et données OpenStreetMap (Maperitive)
Outils de communication collaborative (Slack, Google Drive)
Poste à pourvoir dès que possible (février-mars 2025)
Zone géographique privilégiée : Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, distanciel complet et/ou coworking avec une flexibilité importante.
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Titre du poste : Chargé.e de mission « Gestion des données du projet R&D REMINAT »
Description : Poste de catégorie B en contrat de projet ouvert aux personnels contractuels, pour une durée de 18 mois, à compter du 1er mai 2025
Lieu : Siège du Parc national de La Réunion (974)
Description du poste et fonctions recherchées :
Contexte et organisation
Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.
La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.
Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.
Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.
L'établissement public Parc national est organisé géographiquement en plusieurs sites :
- Un siège situé à La Plaine des Palmistes qui héberge la direction, le secrétariat général et trois services techniques ;
- Quatre services territoriaux dits « secteurs », installés à La Plaine des Palmistes (Secteur Est), Trois-Bassins (Secteur Ouest), Saint-Pierre (Secteur Sud) et Saint-Denis (Secteur Nord).
Le projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels répond à l’un des quatre enjeux de la charte du Parc national de La Réunion : inverser la perte à la biodiversité sur le territoire réunionnais, dont la principale menace est la prolifération d’espèces exotiques envahissantes végétales (EEEv). Le projet intégré vise à améliorer l’état de conservation de la fonctionnalité des milieux naturels par un changement de paradigme (passer de la lutte contre les invasives à la restauration de la fonctionnalité des habitats) mais aussi d'échelles par la prise en compte des 6 000 ha prioritaires contre les 600 actuellement gérés. Ce projet a pour objectif de co-construire avec tous les partenaires (Département, Région, Etat, ONF, Parc national de La Réunion, CIRAD, CBNM, et Université de La Réunion) une stratégie visant donc à long terme, à conserver les milieux les plus préservés et à restaurer la fonctionnalité des milieux les plu
s dégradés. Pour se faire, il a l'ambition de couvrir l'ensemble des domaines, qui comprennent les actions de diagnostic jusqu'à la construction des programmes d'intervention dans les milieux naturels comme dans les zones d'interfaces, le renforcement des capacités opérationnelles permettant d'avoir les moyens humains et financiers des actions à mener, et la mise en œuvre d'une gouvernance technique mais aussi politique.
La partie connaissance de ce projet intégré est actuellement mise en œuvre par la cellule Recherche & Développement (R&D) ReMiNat (Restauration des Milieux Naturels) depuis septembre 2023.
Finalités du métier / Rôle
Dans le cadre du projet R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels) le ou la chargé.e de mission « Gestion des données du projet R&D REMINAT» a en charge au sein de l'établissement public Parc national le pilotage et la gestion :
- De l’organisation, la centralisation, le partage et l’archivage de l’ensemble des données et documents générés dans le cadre du projet R&D Reminat ;
- Des outils mis en œuvre dans le cadre de cette gestion de données.
Il/elle met en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence.
Il/elle sera le référent technique de l’axe gestion de données du projet R&D ReMiNat en lien étroit avec le service système d’information du Parc national de La Réunion, du CIRAD, de l’Université de La Réunion et les autres thématiques du projet.
Position dans l’organisation / Liens hiérarchiques et fonctionnels
Le ou la chargé.e de mission « Gestion des données du projet R&D REMINAT » exerce ses missions au sein du Service Préservation des Patrimoines Naturels (SPPN) sous l’autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission « Stratégie de conservation de la flore et restauration des habitats », le responsable et les agents du service Système d’Information et les agents de l’équipe du projet au sein du SPPN mais aussi des co-porteurs du projet (CIRAD, Université de La Réunion).
Missions et activités principales
Dans le cadre du projet R&D Reminat, il/elle contribue à :
- Elaborer les fonctions et les règles de gestion pour répondre au besoin de la bancarisation de données (localisation, standardisation, caractérisation, validation, diffusion) ;
- Mettre en place, définir et suivre les outils mis en œuvre dans le cadre de la centralisation des données du projet R&D Reminat entre partenaires ;
- Centraliser, organiser, suivre et coordonner le stockage des données sur la plateforme commune (actuellement Antares) ;
- S’assurer du respect des règles établies en matière de gestion des données, auprès des différents agents et acteurs du projet ;
- Favoriser et mettre en place des outils de diffusion et de partage des données et documents avec les partenaires ;
- Veiller à la caractérisation des données (classification, méta-data, référencement, version), notamment pour garantir la qualité de la donnée (corrections, géo-traitements) ;
- Créer un atlas numérique, en ligne (cartes par massifs intégrées dans les plans d’action par massif) ;
- Appui à l'élaboration des cartes du projet (compétence QGIS) ;
- Rédiger tout livrable, document, présentation, communiqué de son domaine d’activité, destinés aux financeurs, aux instances ou aux partenaires ;
- Appui éventuel au versement des données du Parc national et des partenaires au SINP ;
- Appui éventuel à la création de formulaires de saisie numérique (ODK) en lien avec le projet R&D Reminat.
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
- connaissance des systèmes d'information Géographique (Ogis, ArrGis) et outils de collecte de données
- connaissances techniques en gestion de base de données
- connaissances de base sur Sql appréciées
- connaissances en écologie appréciées
- connaissance en gestion de projet appréciées
-anglais courant appréciés
Savoir-faire, savoir-etre, aptitudes
- Rigueur et organisation ;
- Qualité d'expression écrite et orale ;
- Expérience en travail en équipe ;
- Maîtrise des outils courants de bureautique et bonne compétence rédactionnelle ;
- Capacité d'adaptation et aptitude pour la coordination et le travail en équipe ;
- Sens du service public et respect des droits et obligations s'y référant ;
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative ;
- Sens de l'écoute et pédagogie.
Conditions d'accès au poste
- Permis de conduire B.
- Bac +2 au minimum
Dossier de candidature et date limite de candidature
La candidature composée d’un curriculum vitae fusionné avec une lettre de motivation, est à transmettre :
- Exclusivement à l'adresse courriel suivante : contact-rh(a)reunion-parcnational.fr, avec demande d'accusé de réception automatique.
La date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 10/03/2025.
Contact : contact-rh(a)reunion-parcnational.fr
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Titre du poste : Chargé.e de mission « Gestion des données du projet R&D REMINAT »
Description : Poste de catégorie B en contrat de projet ouvert aux personnels contractuels, pour une durée de 18 mois, à compter du 1er mai 2025
Lieu : Siège du Parc national de La Réunion (974)
Description du poste et fonctions recherchées :
Contexte et organisation
Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.
La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.
Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.
Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.
L'établissement public Parc national est organisé géographiquement en plusieurs sites :
- Un siège situé à La Plaine des Palmistes qui héberge la direction, le secrétariat général et trois services techniques ;
- Quatre services territoriaux dits « secteurs », installés à La Plaine des Palmistes (Secteur Est), Trois-Bassins (Secteur Ouest), Saint-Pierre (Secteur Sud) et Saint-Denis (Secteur Nord).
Le projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels répond à l’un des quatre enjeux de la charte du Parc national de La Réunion : inverser la perte à la biodiversité sur le territoire réunionnais, dont la principale menace est la prolifération d’espèces exotiques envahissantes végétales (EEEv). Le projet intégré vise à améliorer l’état de conservation de la fonctionnalité des milieux naturels par un changement de paradigme (passer de la lutte contre les invasives à la restauration de la fonctionnalité des habitats) mais aussi d'échelles par la prise en compte des 6 000 ha prioritaires contre les 600 actuellement gérés. Ce projet a pour objectif de co-construire avec tous les partenaires (Département, Région, Etat, ONF, Parc national de La Réunion, CIRAD, CBNM, et Université de La Réunion) une stratégie visant donc à long terme, à conserver les milieux les plus préservés et à restaurer la fonctionnalité des milieux les plu
s dégradés. Pour se faire, il a l'ambition de couvrir l'ensemble des domaines, qui comprennent les actions de diagnostic jusqu'à la construction des programmes d'intervention dans les milieux naturels comme dans les zones d'interfaces, le renforcement des capacités opérationnelles permettant d'avoir les moyens humains et financiers des actions à mener, et la mise en œuvre d'une gouvernance technique mais aussi politique.
La partie connaissance de ce projet intégré est actuellement mise en œuvre par la cellule Recherche & Développement (R&D) ReMiNat (Restauration des Milieux Naturels) depuis septembre 2023.
Finalités du métier / Rôle
Dans le cadre du projet R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels) le ou la chargé.e de mission « Gestion des données du projet R&D REMINAT» a en charge au sein de l'établissement public Parc national le pilotage et la gestion :
- De l’organisation, la centralisation, le partage et l’archivage de l’ensemble des données et documents générés dans le cadre du projet R&D Reminat ;
- Des outils mis en œuvre dans le cadre de cette gestion de données.
Il/elle met en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence.
Il/elle sera le référent technique de l’axe gestion de données du projet R&D ReMiNat en lien étroit avec le service système d’information du Parc national de La Réunion, du CIRAD, de l’Université de La Réunion et les autres thématiques du projet.
Position dans l’organisation / Liens hiérarchiques et fonctionnels
Le ou la chargé.e de mission « Gestion des données du projet R&D REMINAT » exerce ses missions au sein du Service Préservation des Patrimoines Naturels (SPPN) sous l’autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission « Stratégie de conservation de la flore et restauration des habitats », le responsable et les agents du service Système d’Information et les agents de l’équipe du projet au sein du SPPN mais aussi des co-porteurs du projet (CIRAD, Université de La Réunion).
Missions et activités principales
Dans le cadre du projet R&D Reminat, il/elle contribue à :
- Elaborer les fonctions et les règles de gestion pour répondre au besoin de la bancarisation de données (localisation, standardisation, caractérisation, validation, diffusion) ;
- Mettre en place, définir et suivre les outils mis en œuvre dans le cadre de la centralisation des données du projet R&D Reminat entre partenaires ;
- Centraliser, organiser, suivre et coordonner le stockage des données sur la plateforme commune (actuellement Antares) ;
- S’assurer du respect des règles établies en matière de gestion des données, auprès des différents agents et acteurs du projet ;
- Favoriser et mettre en place des outils de diffusion et de partage des données et documents avec les partenaires ;
- Veiller à la caractérisation des données (classification, méta-data, référencement, version), notamment pour garantir la qualité de la donnée (corrections, géo-traitements) ;
- Créer un atlas numérique, en ligne (cartes par massifs intégrées dans les plans d’action par massif) ;
- Appui à l'élaboration des cartes du projet (compétence QGIS) ;
- Rédiger tout livrable, document, présentation, communiqué de son domaine d’activité, destinés aux financeurs, aux instances ou aux partenaires ;
- Appui éventuel au versement des données du Parc national et des partenaires au SINP ;
- Appui éventuel à la création de formulaires de saisie numérique (ODK) en lien avec le projet R&D Reminat.
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
- connaissance des systèmes d'information Géographique (Ogis, ArrGis) et outils de collecte de données
- connaissances techniques en gestion de base de données
- connaissances de base sur Sql appréciées
- connaissances en écologie appréciées
- connaissance en gestion de projet appréciées
-anglais courant appréciés
Savoir-faire, savoir-etre, aptitudes
- Rigueur et organisation ;
- Qualité d'expression écrite et orale ;
- Expérience en travail en équipe ;
- Maîtrise des outils courants de bureautique et bonne compétence rédactionnelle ;
- Capacité d'adaptation et aptitude pour la coordination et le travail en équipe ;
- Sens du service public et respect des droits et obligations s'y référant ;
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative ;
- Sens de l'écoute et pédagogie.
Conditions d'accès au poste
- Permis de conduire B.
- Bac +2 au minimum
Dossier de candidature et date limite de candidature
La candidature composée d’un curriculum vitae fusionné avec une lettre de motivation, est à transmettre :
- Exclusivement à l'adresse courriel suivante : contact-rh(a)reunion-parcnational.fr, avec demande d'accusé de réception automatique.
La date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 10/03/2025.
Contact : contact-rh(a)reunion-parcnational.fr
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