Annonce postée par : cnachar (carla.nachar(a)saur.com)
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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
- Animer / piloter le SIG sur un périmètre d'exploitation
- Assurer le suivi contractuel du SIG des collectivités (plan de charge, plan d'action, animer réunion SIG….)
- Etre force de proposition technique auprès de l'exploitation Saur (Arcgis online…)
- Automatisation de process (FME, Python,SQL…)
- Assurer un suivi du contrôle qualité des données SIG
- Etablir des vérifications de la cohérence entre les données SIG et les autres applications Métiers SAUR (patrimoine, hydraulique)
- Recenser des manques pour établir un plan d’action permettant l’amélioration de la valeur des indices de connaissance du réseau (ICR Eau et Eu)
- Piloter et réaliser des actions visant à compléter nos données SIG.
- Participer à l'activité commerciale
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) à minima d'une formation en Bac+3 en géomatique et vous disposez de 3 ans d'expériences minimum à un poste équivalent
Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se). Vous savez rendre compte de votre travail, faire preuve d'initiatives et vous disposez d'un bon relationnel.
Vous devez maitriser les logiciels suivants : Arcmap, Arcgis Pro, Arcgis online, FME, Python, SQL, ...
Des déplacements ponctuels jusqu'à 4 jours/mois en journée sont à prévoir.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base versé sur 13,3 mois selon votre expérience
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Contact : carla.nachar(a)saur.com
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Annonce postée par : Maxer (max.rossat(a)hotmail.fr)
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Offre de stage (3 mois) : Patrimoine Espaces Verts et SIG
Contexte du stage
Dans le cadre de la mise en place d’un outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), une connaissance fine du patrimoine ciblé est primordiale. La direction Paysage et Biodiversité (DPB) intègre le projet de logiciel GMAO de la ville d’Annecy et doit travailler sur la fiabilisation des données disponibles. Le référentiel Espaces Verts sera dans le SIG, lui-même lié au logiciel de Gestion de Maintenance.
Objectifs et missions
Au sein du service Gouvernance de la donnée de la ville d’Annecy, en partenariat avec la Direction Paysages et Biodiversité, l’objectif du stage est d’enrichir nos bases de données espaces verts par des relevés de terrain avec les équipes, puis de les valoriser dans le SIG de la ville.
Les relevés de terrain seront réalisés avec les outils SIG de la ville (environnement ESRI). Le stagiaire pourra s’approprier ce large écosystème puisqu’il travaillera avec les outils mobiles, les outils Desktop pour des cartographies thématiques et les outils web. Le livrable de ce travail sera une application cartographique dynamique, reprenant les données travaillées pendant le stage.
En complément, des cartographies ponctuelles sur des thématiques diverses seront proposées au Stagiaire pour aider la Cheffe de projet SIG dans ses missions.
Profil
-Appétence pour les outils SIG et informatiques
-Capacité à faire du terrain en complément de la manipulation des outils SIG
-Bonnes connaissances des prérequis des Systèmes d’Information Géographiques (systèmes de projections, sémiologie graphique, rigueur des bases de données, etc.).
-Capacité à s’adapter à des publics différents
-La connaissance de l’environnement ESRI serait un vrai plus.
Modalités pratiques
-Poste basé à proximité immédiate de la mairie déléguée d’Annecy-le-Vieux.
-Permis B exigé
-Durée du stage : 3 mois
Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à maxence.rossat(a)annecy.fr responsable du Système d’Information Géographique.
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Annonce postée par : BECK Anne-Laure (annelaure.beck(a)gmail.com)
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AdwaisEO is hiring! We are looking for a passionate EO engineer to join our Data Team!
adwäisEO S.A. is a fast-growing company, leader in the sector of IT services related to the Space Ground
Segment. Its clients are Space Agencies (i.e. ESA and Luxembourg Space Agency), public space organization
(i.e. Mercator, Copernicus) and private companies. Among our projects: the biggest collaborative ground
segment of Europe (www.collgs.lu) and the Data Archival, Management and Processing Services (DAMPS)
for ESA (www.damps.info ) that covers together the 80 % of ESA EO data, the systematic production of
Sentinel-3A data and the reprocessing of Sentinel 2, so far the biggest reprocessing of the history. Thanks
to cutting-edge expertise in Remote Sensing, Data Analytics and ICT, the company offers algorithms and
processes for Big Data Mining and Data Transformations along with high performing and cost-effective
solutions such as multi-Petabytes archives, intuitive geoportals, and efficient processing solutions in cloud
and/or HPC environment.
The Position
adwäisEO SA is looking for a talented EO Data Engineer to join its data team. The scientist will work on the
generation of added value products from EO data. The activities will include data generation,
manipulation and valorization through various projects with High performance computing (HPC).
She/he will be contributing to:
• Definition and data generation
• Definition and implementation of ML & DL models for multisource and temporal data set
• Definition of data requirement for processing chain.
• Writing engineering documentation and technical reports in English.
Must Have Requirements
• +5 years in Remote Sensing or related fields (PostDoc Experience is a plus).
• Experience with Satellite Optical data (SAR or LiDAR EO is a plus).
• Experience with Machine Learning techniques in general and Random Forest in particular.
• Proficiency with GIS, EO tools and Python
Knowledge of Rest API for querying EO data repositories.
• Knowledge of Linux shell.
Submission information
Starting date: as soon as possible
Workplace: Betzdorf (Grevenmacher)
• Free shuttle from the Betzdorf train station to our offices
• Traffic-free access from border countries (France and Germany)
How to apply: Interested? Send CV, cover letter and list of publications to jobs(a)adwaiseo.eu before March 30th
Annonce postée par : ALKIOS (aurore.meunier(a)naturalia-environnement.fr)
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L’Office de Génie Écologique (O.G.E.), fondé en 1990, est un bureau d’études, de conseil et d’expertise en
ingénierie écologique, dédié à la connaissance, la gestion et l’intégration des milieux naturels dans
l’aménagement du territoire. Il mobilise une équipe d’écologues de terrain passionnés pour accompagner
ses clients autour de quatre expertises principales : évaluation environnementale, assistance à maîtrise
d’œuvre et d’ouvrage, gestion des milieux naturels et suivi des espèces, ainsi que génie écologique.
Le ou la chargé(e) d’études travaillera sous la direction de la Directrice territoriale, au sein d’une petite
équipe, et sera en charge de :
Réaliser la recherche bibliographique et solliciter les personnes ressources pour compléter les données
naturalistes/techniques ;
Organiser et assurer les inventaires/expertises faunistiques sur le terrain ;
Rédiger les rapports ;
Préparer des PowerPoint et supports de communication ;
Contribuer aux améliorations des savoir-faire de l’équipe ;
Veiller au respect des consignes QSSE de l'entreprise, notamment liées à la politique MASE.
PROFIL
Bac +2 ou plus ;
Expérience en bureau d’études appréciée ;
Fortes capacités pour les inventaires
faunistiques : mammifères (si possible
chiroptères), oiseaux, amphibiens, reptiles,
insectes (odonates, lépidoptères, orthoptères) ;
Capacités dans d’autres domaines : bonnes
connaissances généralistes ;
Connaissance des études réglementaires et
des mesures ERC ;
Travail en autonomie ;
Capacités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques : bureautique et géomatique (QGIS).
Permis B exigé
Prérequis :
Goût pour le travail en équipe ;
Organisation, méthode de travail ;
Démarche rigoureuse.
Date de prise de poste : Dès que possible ;
Localisation : Strasbourg (67) ;
Déplacements fréquents ;
Type de Contrat : CDI à temps plein ;
Rémunération selon profil & expériences + avantages (télétravail, tickets restaurant, mutuelle, IKV,
prime…).
Pour postuler : o.roger(a)oge.fr
Lettre de motivation et CV en intitulant vos pièces jointes comme suit :
Nom_Prénom_LM / Nom_Prénom_CV
Indiquer dans l’objet du mail uniquement : 2025/STRAS/CEF
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Annonce postée par : cpanou (charlotte.panou(a)edf.fr)
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Le Centre d'Ingenierie Hydraulique d'EDF recherche un alternant bac+2/3 à la rentrée 2025/2026
pour travailler en fil rouge sur la présentation et la mise en qualité de leurs données SIG de référence.
Pour plus de détails et postuler : https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-126704
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Annonce postée par : ALKIOS (aurore.meunier(a)naturalia-environnement.fr)
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Contact : aurore.meunier(a)naturalia-environnement.fr
L’Office de Génie Écologique (O.G.E.), fondé en 1990, est un bureau d’études, de conseil et d’expertise en
ingénierie écologique, dédié à la connaissance, la gestion et l’intégration des milieux naturels dans
l’aménagement du territoire. Il mobilise une équipe d’écologues de terrain passionnés pour accompagner
ses clients autour de quatre expertises principales : évaluation environnementale, assistance à maîtrise
d’œuvre et d’ouvrage, gestion des milieux naturels et suivi des espèces, ainsi que génie écologique.
Le ou la chargé(e) d’études travaillera sous la direction de la Directrice territoriale, au sein d’une petite
équipe, et sera en charge de :
Réaliser la recherche bibliographique et solliciter les personnes ressources pour compléter les données
naturalistes/techniques ;
Organiser et assurer les inventaires/expertises floristiques et pédologique sur le terrain ;
Rédiger les rapports ;
Préparer des PowerPoint et supports de communication ;
Contribuer aux améliorations des savoir-faire de l’équipe ;
Veiller au respect des consignes QSSE de l'entreprise, notamment liées à la politique MASE.
PROFIL :
Bac +2 ou plus ;
Expérience en bureau d’études appréciée ;
Capacités pour les inventaires floristiques : solides
compétences en botanique, inventaire de la flore,
caractérisation et évaluation des habitats naturels et
semi-naturels, connaissance en écologie et
fonctionnement des habitats naturels, connaissance
des codes Corine biotopes et EUNIS, caractérisation et
délimitation des zones humides (flore et pédologie) ;
Connaissance des études réglementaires et des
mesures ERC ;
Travail en autonomie ;
Capacités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques : bureautique et
géomatique (QGIS)
Permis B :
Permis B exigé
Prérequis :
Goût pour le travail en équipe ;
Organisation, méthode de travail ;
Démarche rigoureuse.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Date de prise de poste : Dès que possible ;
Localisation : Strasbourg (67) ;
Déplacements fréquents ;
Type de Contrat : CDI à temps plein ;
Rémunération selon profil & expériences + avantages (télétravail, tickets restaurant, mutuelle, IKV, prime…).
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Annonce postée par : ALKIOS (aurore.meunier(a)naturalia-environnement.fr)
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L’Office de Génie Écologique (O.G.E.), fondé en 1990, est un bureau d’études, de conseil et d’expertise en
ingénierie écologique, dédié à la connaissance, la gestion et l’intégration des milieux naturels dans
l’aménagement du territoire. Il mobilise une équipe d’écologues de terrain passionnés pour accompagner
ses clients autour de quatre expertises principales : évaluation environnementale, assistance à maîtrise
d’œuvre et d’ouvrage, gestion des milieux naturels et suivi des espèces, ainsi que génie écologique.
Le (la) chargé(e) d’études travaillera sous la direction du Directeur des opérations, au sein d’une petite
équipe, et sera en charge de :
Réaliser la recherche bibliographique et solliciter les personnes ressources pour compléter les données
naturalistes/techniques ;
Organiser et assurer les inventaires/expertises faunistiques sur le terrain ;
Rédiger les rapports ;
Préparer des PowerPoint et supports de communication ;
Contribuer aux améliorations des savoir-faire de l’équipe ;
Veiller au respect des consignes QSSE de l'entreprise, notamment liées à la politique MASE.
PROFIL :
Bac +2 ou plus ;
Expérience en bureau d’études appréciée ;
Fortes capacités pour les inventaires
faunistiques : mammifères (si possible
chiroptères), oiseaux, amphibiens, reptiles,
insectes (odonates, lépidoptères, orthoptères) ;
Capacités dans d’autres domaines : bonnes
connaissances généralistes ;
Connaissance des études réglementaires et des
mesures ERC ;
Travail en autonomie ;
Capacités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques : bureautique et
géomatique (QGIS).
Permis B exigé
Prérequis :
Goût pour le travail en équipe ;
Organisation, méthode de travail ;
Démarche rigoureuse.
Date de prise de poste : Dès que possible ;
Localisation : Saint-Maur-des-Fossés (94) ;
Déplacements fréquents ;
Type de Contrat : CDI à temps plein ;
Rémunération selon profil & expériences + avantages (télétravail, tickets restaurant, mutuelle, IKV,
prime…).
Pour postuler : o.roger(a)oge.fr
Lettre de motivation et CV en intitulant vos pièces jointes comme suit :
Nom_Prénom_LM / Nom_Prénom_CV
Indiquer dans l’objet du mail uniquement : 2025/STMAUR/CEF
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Annonce postée par : Laurent NeoC. (laurent.poussereau(a)neocapture.fr)
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A propos du poste :
Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires avec une expérience dessinateur/projeteur, une expertise SIG est un plus.
Responsabilités :
- Réaliser des missions de traitement DAO/SIG des acquisitions réalisées sur le terrain.
- Réaliser des projets de conception et d'étude d'exécution VRD, suivant profil.
- Suivre et contrôler le réalisation des opérations dans le périmètre du secteur.
- Établir une relation clients / fournisseurs.
- Suivre le personnel intervenant dans ses opérations.
- Superviser et contrôler la production DAO / CAO / SIG.
Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Venant d'une formation Topographie (BAC PRO, BTS géomètre / topographe).
- Rigoureux et polyvalent.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein essor, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre société.
Type d'emploi : CDI
Rémunération ; à partie de 2 600,00 € par mois.
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée.
Rémunération supplémentaires : primes
Expériences :
- Opérateur géomètre / topographe : 1 ans (optionnel)
- Dessinateur : projeteur : 1 ans (optionnel)
- SIG : 1 ans (optionnel)
Permis / Certification : Permis B (requis)
Date début : 03/03/2025
Si le poste vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV par mail : contact(a)neocapture.fr
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Annonce postée par : melanie.p (paris.melanie(a)yahoo.fr)
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Le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté recrute Un(e) Chargé(e) de SIG et informatique
CDD 1 an – Besançon (25).
Association loi 1901, le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté a pour objectif la
préservation et la restauration des richesses biologiques des sites et paysages comtois ainsi que de la
diversité de leurs milieux naturels. Le CEN Franche-Comté gère 2834 hectares répartis sur 179 sites. Ses
missions s’organisent autour de 5 axes complémentaires : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et
Accompagner les politiques publiques en faveur de la préservation et de la gestion du patrimoine naturel.
Ces missions sont aujourd'hui reconnues dans l’article L414-11 issu de la loi n° 2010-788 du 12 juillet
2010 - art. 129, dite « loi Grenelle II » (décret et arrêté du 07 octobre 2011). Le CEN Franche-Comté est ainsi
« Conservatoire d’espaces naturels agréé » au titre de l’article L414-11 du Code de l’environnement par
l’arrêté n°2014352-0003 du 18 décembre 2014 (État / Région), sur la base d’un Plan d’action quinquennal.
L’équipe est composée de 40 salariés répartis sur le siège et 3 antennes, l’association compte 665
membres.
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, le CEN Franche-Comté recrute un(e) Chargé(e) de SIG et
informatique, au sein du Pôle programmes et réseaux.
Prise de fonction : Première quinzaine de mai souhaité
Contrat : CDD 1 ans (passage en CDI envisagé)
Convention Collective national des métiers de l’éducation de la culture et de l’Animation (ECLAT)
Durée du travail : 35h/semaine ou 39h/semaine avec RTT. Possibilité de télétravail (maximum 2
jours/semaine).
Lieu de travail : Besançon (25) (siège).
ENVOI DES CANDIDATURES : lettre de motivation + CV à adresser à : manon.gisbert(a)cen-franchecomte.org
et contact(a)cen-franchecomte.org en précisant en objet « Chargé(e) de SIG et informatique »
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 21/03/2025
ENTRETIEN : 27 et 28/03/2025
MISSIONS
Sous l’encadrement de la Responsable du Pôle « Programmes et réseau » et en lien avec la Coordinatrice SIG
et Bases de données, il/elle sera chargé(e) de l’administration des bases de données relatives aux données
de milieux naturels et l’appui à la gestion du parc informatique du Cen Franche-Comté.
Il/elle sera notamment en charge de :
Administration des bases de données régionales relatives aux données milieux dans le cadre des
programmes régionaux (65%)
Administration des bases de données régionales d’inventaires de milieux humides (BDMH), de mares
(BD Mares) et de pelouses sèches (BDPS) dans le cadre du Pôle Milieux humides Bourgogne-Franche-
Comté et du Programme en faveur des pelouses sèches et milieux associés Bourgogne-Franche-
Comté : intégration de nouvelles données, développement de nouveaux schémas ;
Contribution au développement de l’outil d’aide à la priorisation des milieux humides ;
Développement et amélioration des outils de saisie des données ;
Mise à disposition des données selon les demandes et besoins des utilisateurs et des partenaires ;
Rédaction et animation des guides d’utilisation des outils et méthodes, formation et
accompagnement des utilisateurs ;
Appui aux utilisateurs de SIG au sein du CEN.
Appui à la gestion du parc informatique du CEN Franche-Comté (35%)
Assistance à l’utilisation des outils informatique par l’équipe du CEN ;
Appui à l’administration des outils systèmes ;
Appui à la gestion des équipements du CEN.
PROFIL CANDIDAT/E
Formation
- Bac +2 à Bac +5 en géomatique, informatique ou expérience significative dans un poste
équivalent.
- Expérience professionnelle en géomatique souhaitée idéalement dans le domaine de
l’environnement
Connaissances / savoir-faire :
- Excellente maitrise des outils SIG, méthodes de développement et connaissance des sources
de données, en particulier les logiciels open source (QGIS, PostgreSQL, Lizmap) et le langage
SQL ;
- Aisance avec les architectures systèmes (Windows / Linux), les processus informatiques et de
programmation (connaissance sur l’administration et la gestion d’un serveur) ;
- Un plus serait apprécié dans les langages web (HTML, PHP, Javascript) et le développement
Python ou autre langage de développement ;
- Bonne maîtrise des outils bureautique.
- Maîtrise des techniques de représentation cartographique, d’analyses spatiales et
statistiques.
- Création et gestion de métadonnées.
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie.
- Méthode de conduite et animation de projets.
Qualités :
Sens du travail en équipe.
Sens de l’organisation, méthode, rigueur d’analyse.
Capacités de synthèse et de rédaction.
Esprit de pédagogie, maîtrise de l’expression orale et écrite.
Sensibilité à la protection de la nature.
SALAIRE
Entre 2 161 € et 2 463 € BRUT en fonction de l’expérience.
Valorisation de l’expérience
Prise en charge de la mutuelle à 100% par l’employeur
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE AUPRES DE :
Civilité : Madame
Prénom : Manon
Nom : GISBERT
Fonction/Service : Responsable de pôle « Programme et réseau »
Téléphone : 06.29.30.34.81
E-mail : manon.gisbert(a)cen-franchecomte.org
STRUCTURE
Nom : Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté
Activité de la structure : association protection / gestion biodiversité, milieux naturels
Adresse : Maison de l’Environnement de Bourgogne-Franche-Comté - 4 chemin du Fort de Bregille - 25000
Besançon
Site internet : http://www.cen-franchecomte.org/
E-mail : contact(a)cen-franchecomte.org
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Annonce postée par : Fphilippy (florence.philippy(a)ars.sante.fr)
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Stage de 4 à 6 mois au sein de l'Agence Régionale de Santé de Martinique (ARS)
Basée à FORT DE FRANCE (972)
Structure : Agence Régionale de Santé – Martinique
ZAC de l’étang Z’abricot
97 200 Fort de France
Direction de rattachement : Secrétariat Général
Pôle / Département / Service : Délégation Déléguée au Pilotage et à la Coordination
Contexte et enjeux de la Direction :
Créée en avril 2010 dans le cadre de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires, l’Agence
Régionale de Santé de la Martinique est un Etablissement Public Administratif de 157 agents,
en charge de l’organisation du système de santé, sur l’ensemble du territoire.
La Directrice générale de l’ARS de Martinique à la responsabilité de l’organisation de l’offre de
soins, de l’effectivité de la permanence des soins, de la définition des priorités en matière de
prévention et d’offre médicosociale sur le territoire. L’ARS de Martinique a également une
compétence zonale (Martinique et Guadeloupe) et en cas de crise, est placée sous l’autorité du
Préfet de Martinique qui assure la coordination de la réponse de l’Etat.
Missions de la direction :
Au sein de l’ARS, le Secrétariat Général est en charge des missions suivantes :
Elaboration et pilotage des politiques publiques transversales en matière de santé
Pilotage de la coordination des acteurs en santé
Organisation des conditions de fonctionnement interne de l’ARS Martinique (ressources
humaines, ressources budgétaires et matérielles)
Le Secrétariat Général, composé de 43 agents, est chargé de l’ensemble des fonctions supports
de l’ARS, ainsi que du pilotage de la stratégie transversale de l’agence et de la mobilisation des
ressources nécessaires (contractualisation, coopération, financement, …). Au sein du
Secrétariat Général, la Direction Déléguée au Pilotage et à la Coordination (DDPC) assure le
pilotage des chantiers transversaux de l’Agence et la coordination des autres services de l’ARS
sur ces chantiers :
- Coordination et pilotage des financements
- Pilotage de la politique d’observations en santé et de statistiques ;
- Pilotage et mise en oeuvre de la coordination territoriale des acteurs ;
- Pilotage de la démocratie en santé ;
Effectif de la direction déléguée : 10 agents
Lien hiérarchique : le titulaire du poste est placé
sous l’autorité de Chargée de mission Statistiques et observation.
Missions principales du poste : Participer à l’évolution des méthodes et outils de publication et de valorisation des
données locales de santé à destination de la population, des partenaires sur le territoire
et de l’agence régionale de santé.
Objectifs du poste :
• Contribuer à l’administration de bases de données de santé
• Participer au recueil des données de santé
• Requêter les bases de données de santé
• Agréger et valoriser les données collectées avant publication
• Participer à la diffusion des données de santé auprès du public et des partenaires
Profil recherché :
Bac+4 ou supérieur dans les domaines des mathématiques appliquées, statistiques, santé publique.
Temps de travail, droit à congé et indemnisation:
▪ Temps de travail 35h par semaine en présentiel
▪ Droit à congé annuel de deux jours ouvrés par mois de service effectif.
▪ Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,35 € par heure de stage,
correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.
L'employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification horaire minimale quand il est présent
dans l'organisme plus de 308 heures pendant la même année d'enseignement.
Compétences :
Savoir:
- Connaissances en bases de données, langage SQL, SAS, R
- Connaissances sur les outils de dataviz
- Connaissances appréciées des SIG
Savoir-faire:
-Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel)
- Capacités organisationnelles, d’analyses et de synthèses,
- Conduite et suivi de projets
- Rédaction de synthèses et comptes rendus
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point
Savoir-être:
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Capacités d’adaptation au changement
- Respect de la confidentialité
Votre contact :
CV + Lettre de motivation (avant le 7 Mars 2025)
Madame Gaëlle DISY, Directrice Déléguée aux Ressources Humaines : gaelle.disy(a)ars.sante.fr
Madame Vanessa LORTO, Directrice Déléguée au Pilotage et à la Coordination : vanessa.lorto(a)ars.sante.fr
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