Annonce postée par : Laurent Desjardins (laurent.desjardins(a)grandbesancon.fr)
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Contact : laurent.desjardins(a)grandbesancon.fr
Cadre d’emploi : Technicien Territorial
Grade : Technicien, Technicien 2ème et 1ère classe
Quotité de travail : temps complet
Télétravail : possible sur avis du chef de service
Lieu de travail : 2 rue Mégevand – 25000 Besançon
Salaire : grille des techniciens territoriaux + prime mensuel (RIFSEP) + 13ème mois versé en décembre
Date limite de candidature : 12/10/2025
Jury prévu le 6 novembre 2025
Contact recrutement : Fabien Adduci 03 81 87 85 70
Contact technique : Laurent Desjardins 03 81 87 88 21 laurent.desjardins(a)grandbesancon.fr
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le service « PLUi et Atelier d’Urbanisme » au sein du département Urbanisme :
Un Technicien en charge :
- de la conception et de la réalisation d’infographie à vocation de communication sur les projets et les études portées par l’ensemble des services de l’Urbanisme
- de la production de tous documents graphiques ou réglementaires en lien avec les études demandées par les chargés d’opérations d’urbanisme
- de l’accueil du public pour le renseignement lié au PLU de la commune de Besançon puis au PLUi du grand Besançon
Au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté, Besançon et son agglomération constituent une intercommunalité de près de 200 000 habitants offrant à ses habitants une haute qualité de vie : nature omniprésente, vie culturelle développée, dynamisme économique.
Contexte du poste :
La collectivité Grand Besançon Métropole est compétente en termes de production des PLU communaux, du PSMV et du PLUi. Dans ce cadre, le département de l’Urbanisme effectue de nombreuses études sectorielles ou thématiques afin de proposer et de faire valider des scénarios ou des choix de modifications réglementaires. Le département de l’Urbanisme porte également la compétence d’aménagement urbain sur la commune de Besançon.
Ces études, projets ou suivis de projets doivent être présentés tant aux élus, qu’aux différents services de la collectivité ou au plus grand nombre. Pour cela des documents pédagogiques, simples mais conservant l’essence des études ou des projets doivent être publiés à l’aide des divers logiciels et données existantes.
Le département de l’Urbanisme a également pour mission d’effectuer le renseignement du public sur le PLU de la commune de Besançon.
Missions détaillées du poste :
Créer des supports visuels liés au développement des études et des projets, cartes thématiques, présentations, mémentos visuels, cartes mentales,
Réaliser des traitements statistiques et géographiques sur la base de données internes ou à récupérer sur diverses plateformes afin d’en extraire les informations nécessaires aux études ou projets portés par l’Urbanisme,
Réaliser des illustrations ou des schémas permettant la compréhension des risques et des enjeux,
Suivre l’avancement de ses missions et en assurer la remontée auprès de son responsable,
Participer aux réunions sur les projets concernés ainsi qu’à celles de l’Atelier d’Urbanisme,
Travailler en équipe avec les autres agents de l’Atelier et être formateur sur ses points forts.
Compétences attendues :
Générales :
Organisation, soin et rigueur dans l’exécution du travail
Sens du service public
Goût pour le travail en équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et de schématisation
Notions en matière d'élaboration de projet, d'aménagement du territoire et de la planification
Connaissance des réglementations relatives au PLU et en urbanisme
Connaissance des collectivités territoriales
Spécifiques :
Maîtrise des outils d’infographie, par ordre d’importance Illustrator, Photoshop et Indesign de la suite Adobe
Maîtrise des outils bureautique, Excel, Word et Power-Point
Bonne connaissance des outils SIG, Arcgis pro et Qgis, et leurs capacités à en extraire les informations utiles aux demandes des services.
Principaux interlocuteurs
Tous services du Grand Besançon et de la ville de Besançon
Bureaux d’études
Mairies
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef du service PLUi et Atelier d’Urbanisme
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Annonce postée par : CHASTAGNOL Claire (cchastagnol(a)herault.fr)
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Le Conseil Départemental de l'Hérault recrute un technicien SIG / Géomaticien
Pour voir le détail de l'offre et déposer une candidature : https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-te…
Date limite de candidature : 31/10/2025
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Description du poste
Métier
Aménagement et développement du territoire - Chargé d'études aménagement du territoire
Intitulé du poste
Technicien SIG / Géomaticien F/H
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Cadre d'emploi bis
Rédacteurs territoriaux
Modalité de recrutement
Contractuel / Titulaire
Description du poste
Le service Information Géographique (SIG) a pour mission principale de gérer l’administration centralisée (construction, gestion et mise à jour) des données géographiques de référence du département. Cette mission est assurée avec les géomaticiens référents métiers répartis dans les différentes Directions Générales Adjointes, dont le service SIG assure l’animation et la coordination.
Le service assure également la diffusion de ces données :
- Auprès des directions métiers et de leurs agents, notamment par la construction et la mise à jour de géoservices (cadastre, foncier, urbanisme,…) mais également par la production de cartes PDF à la demande.
- Auprès des élus, en appui au déploiement des politiques publiques.
- Auprès du grand public, en diffusant la donnée SIG en opendata (en partenariat avec le chef de projet dédié sur le sujet) mais également par la construction de géoservices tels que l’Hérault Accueil et services.
Auprès des partenaires et territoires, notamment au travers du pilotage de l’acquisition mutualisée du fonds de Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) réalisé en partenariat avec l’IGN et l’association OPenIG.
Profil demandé
Vous jouerez un rôle central dans la gestion, l’exploitation et la valorisation des données géographiques du Département.
Véritable expert·e technique et interlocuteur·rice privilégié·e des services, vous assurerez l’administration du système d’information géographique, garantirez la qualité et la cohérence des données, et veillerez à leur diffusion auprès des agents, des partenaires institutionnels et du grand public.
Grâce à vos compétences en SIG, en bases de données et en automatisation des traitements, vous participerez à la conception d’outils cartographiques innovants, de tableaux de bord interactifs et de solutions web adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques.
Votre sens de l’analyse et de la synthèse vous permettra de produire des études et supports clairs, utiles à la prise de décision des élus et à l’accompagnement des politiques publiques.
En véritable animateur·rice de la culture de la donnée, vous formerez et accompagnerez les utilisateurs, tout en contribuant à la veille technologique et à l’intégration des nouvelles données géographiques au service de l’aménagement et du développement du territoire.
Activités
Administre les données SIG dans la base de données centralisée (PostGIS), notamment sur les thématiques de l’urbanisme.
Assure la diffusion et la valorisation des données SIG en interne, auprès des partenaires du Département et du grand public, conformément aux procédures techniques mises en place par le service :
- par la construction et la gestion d’applicatifs web cartographiques.
- par la construction de tableaux de bords cartographiques (construction et suivis d’indicateurs territoriaux)
- par la réalisation de travaux, d'analyses et d'études cartographiques.
- par la mise à dispositions de données auprès de prestataires.
Optimise la gestion des données géographiques, leur valorisation et leur diffusion en aidant à la conception de chaînes de traitement automatisées (FME, python, sql).
Réalise la documentation technique des procédures et applicatifs mis en place ainsi que la documentation utilisateurs.
Répond et prend en charge les demandes de prestations cartographiques en appui aux services métiers et propose des solutions techniques répondant aux besoins exprimés.
Assiste, accompagne et sensibilise les utilisateurs du portail interne sig.herault.fr, des applicatifs construits avec la solution ArcGIS server, et de l'outil QGIS.
Participe à la veille technique du service, notamment sur les nouvelles données SIG émergentes et leur usage (LIDAR HD par exemple). Conçoit des fiches techniques
Compétences
Compétences techniques clé
Conception et gestion de bdd Postgres / PostGIS
Maîtrise du langage sql et extensions spatiales
Maîtrise des outils SIG bureautiques ArcGIS Pro et QGIS, web ArcGIS Server
Connaissance de l’outil FME
Connaissance du langage python
Bases en html, css, json
Gestion et méthodologie
Méthodologie de projet
Méthodologies d’analyse et de diagnostic
Atouts personnels
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe et adaptabilité
Capacité de synthèse et sens de la pédagogie
Localisation du poste
Lieu
Montpellier
Eléments du poste
Fonction RIFSEEP
B1 Chargé d'études - 540 €
Rémunération et autres éléments
Rémunération : à partir de 2 390 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Informations complémentaires
Autres informations
Poste à temps complet.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de techniciens territoriaux (ou cadre d’emplois) en priorité et aux rédacteurs territoriaux (ou cadre d'emplois) en complément, catégorie B, filière technique ou administrative.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Site
MTP PETIT ALCO
Présentation du Département de l’Hérault
URL site institutionnel (cliquable)
https.//herault.fr
Présentation CD34
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !
Modalités de candidature
Modalités de candidature
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
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Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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En tant que Technicien(ne) SIG, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer l’activité pour les techniciens terrain
Créer les bases de données et les fichiers Shape depuis une base existante
Créer et modifier les données graphiques et saisie d’informations attributaires ;
Réaliser des analyses graphiques (requêtes spatiales, attributaires, jointures)
Appliquer les règles de topologie des objets et les appliquer
Vérifier et mettre à jour les données géographiques et cartographiques dans les logiciels métier clients
Exporter les données statistiques liées aux documents graphiques
Respecter le cahier des charges de l’affaire traitée
Produire des cartes thématiques à partir de données SIG
Exploiter de manière basique les données DAO (dgn, dwg)
Livrer les données
Demander des informations complémentaire auprès du client si nécessaire
Créer des scripts FME (analyse, contrôle et transformation)
Créer des requêtes SQL (Python si possible)
Etudier les besoins selon un cahier des charges spécifique
Exploiter des données complexes de DAO
Etablir une relation avec le client (pour préciser le besoin et adapter la production)
Votre profil :
De niveau Bac +3 en SIG ou expérience équivalente
Contact : s.rio(a)ltd-international.com
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Annonce postée par : F.C (francoisecherel(a)hotmail.com)
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Contexte
Le Service des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique Responsable (SSITNR) est composé de 4 pôles : le pôle « solutions numériques », le pôle « infrastructure et cybersécurité », le pôle « Déploiement, assistance et conseil », et le pôle « valorisation de la donnée ».
Vous serez intégré au Pôle « valorisation de la donnée », qui regroupe le Système d’Information Décisionnel (SID) et le SIG, et serez rattaché au responsable du pôle. La dimension d’aide à la décision du SIG est essentielle pour la Ville de Saint-Herblain. Vous serez susceptible de travailler avec l’ensemble des directions de la Ville. La Ville s’appuie sur le SIG de Nantes Métropole.
Missions
- Répondre aux demandes des directions métier – cartographie, traitements géomatiques, développement d’applications – notamment dans le cadre de leurs projets, et les accompagner sur toutes les phases, de l’expression et la définition de leurs besoins jusqu’à l’utilisation des outils mis en place ;
- Mener le projet de rationalisation de l’ensemble des ressources SIG existantes, améliorer la documentation, participer à la structuration des processus de gestion de projet et de gouvernance et à l’industrialisation des chaînes de traitement de données ;
- Représenter la Ville en tant que coordinateur SIG auprès de la Métropole dans le cadre du SIG métropolitain : participer aux projets communs, partager les besoins de la Ville au sein de groupes de travail et relayer les informations du SIG métropolitain auprès des directions et référents métiers de la Ville ;
- Animer une communauté d’utilisateurs SIG en interne, identifier les usages et besoins des nouveaux arrivants, mettre à disposition des contenus d’utilité commune.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2/5 (parcours Système d’Information Géographique ou Géomatique) selon expérience.
Vous maîtrisez plusieurs compétences SIG parmi : modélisation de données (couches), traitements géomatiques (géocodage, calcul de distance, croisement entre couches…), développement d’applications cartographiques (pour la saisie de données par les utilisateurs), mise en forme (production de cartes), idéalement avec les outils ArcGIS Pro et ArcGIS Online.
Vous utilisez quotidiennement les outils bureautiques, et êtes notamment à l’aise avec Excel.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en autonomie. Organisé, persévérant et rigoureux, vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité.
Vous disposez d’un bon relationnel, d’une aisance et de qualités rédactionnelles. Vous êtes en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs et vous savez faire preuve de pédagogie.
Pour postuler et plus de détails :
https://www.saint-herblain.fr/la-ville-recrute/technicien-sig-h-f/
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Annonce postée par : PatriNat (recrutement.patrinat(a)mnhn.fr)
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Contact : recrutement.patrinat(a)mnhn.fr
Office français de la biodiversité
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Catégorie hiérarchique : A
Intitulé du poste : Chef.fe de projet technique " systèmes d'informations des espaces réglementés "
Référence du poste : 2025/3672
Affectation : Direction générale déléguée Police Surveillance Expertise
Direction de la Surveillance, de l’Evaluation et de la Donnée (DSUED)
Patrinat (OFB-MNHN-CNRS-IRD)
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef d’équipe "Données"
Résidence administrative : Paris (75)
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Contexte :
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre‐mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des res‐ sources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
• la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
• la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
• l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
• la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
• l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
PatriNat est une unité scientifique co‐habilitée par le Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN), l’Office français de la biodiversité (OFB), le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et l’Institut de Recherche pour le Développement (IRD). PatriNat a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultra‐marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l’environnement passé et actuel.
Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont la mise en œuvre de l’inventaire du patrimoine naturel, les systèmes d'informations associés, et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.
La France s’est dotée d’une stratégie nationale pour la biodiversité (SNB) pour la période 2022-2030 qui affirme la nécessité d’impliquer l’ensemble de la société française pour réussir à reconquérir la biodiversité. Ce changement de modèle et d’échelle nécessite des moyens humains importants. Ainsi cette stratégie ambitieuse implique la mobilisation d’un grand nombre d’acteurs et la mise en synergie des politiques de biodiversité avec d’autres politiques qui lui sont reliées (adaptation au changement climatique, transition énergétique et politiques sectorielles). A ce titre, les espaces protégés sont une composante majeure des stratégies de protection et de gestion du patrimoine naturel.
Le dispositif français des aires protégées s’appuie sur plusieurs politiques publiques : sites Natura 2000, espaces réglementés du patrimoine naturel (ERPN), aires marines protégées (AMP). En janvier 2021, le gouvernement français a publié une stratégie nationale pour les aires protégées (SNAP) qui définit les orientations du réseau incluant la métropole et l’outre-mer, sur les domaines terrestres et marins. Les travaux autour des aires protégés alimentent également l’Observatoire national de la biodiversité.
PatriNat, en tant qu’unité rattachée à l’Office français de la biodiversité et au Muséum national d’histoire naturelle, contribue à la mise en œuvre de ces politiques : pilotage du rapportage Natura 2000, gestion de la base nationale des espaces protégés (BD EP), mise en œuvre du plan d’action de la SNAP, travaux préparatoires à la constitution d’un système d’information des aires protégées, etc.
Dans ce contexte, en lien étroit avec les réseaux d’aires protégées et les autres équipes de l’OFB, vous accompagnerez les équipes scientifiques et techniques engagées dans les travaux autour des espaces protégés et contribuerez directement à la construction de nouveaux outils qui seront déployés sur le territoire.
Description du poste :
Mission :
Au sein de l’équipe Données de PatriNat, le/a chef.fe de projet technique "espaces protégés" aura pour mission de coordonner l'architecture des systèmes d’information (SI) ayant trait aux espaces protégés et de piloter l'ensemble des travaux de conception technique et de production de ces SI.
Activités principales :
Coordonner les travaux des programmes existants :
Référentiel des espaces (SI ERPN) :
• Pilotage des travaux de convergence des bases existantes et des formats d'échanges (BD EP, SI AMP) ;
• Développer des services pour les gestionnaires (webservices autour des formats d'échanges, formations, webinaires, chat, etc.) ;
• Suivi des évolutions nécessaires du standard ENP et pilotage des révisions futures du standard ;
• Evolution du modèle de données de la BD EP en conséquence, en collaboration avec les collègues de PatriNat ;
• Animation du réseau des acteurs techniques de la BD EP.
• Pilotage et organisation des instances de gouvernance technique de la BD EP
• Modélisation et Pilotage des processus liés à la circulaire de 2013 relative à l’actualisation de la base nationale des espaces protégés.
• Révision et pilotage des instances de gouvernance de la BD EP
SI Natura 2000 (SI N2000)
• Participation aux tests fonctionnels puis au déploiement de la nouvelle application FSD auprès des acteurs ;
• Pilotage technique du rapportage au niveau européen : démarche, outils SIC et EVAL ;
• Animation du réseau d'acteurs techniques et des partenaires.
Apporter un appui technique et organisationnel aux collègues, notamment dans le processus de production des indicateurs concernant les aires protégées (AP).
Accompagner l'émergence d'un nouveau SI englobant l'ensemble des politiques publiques et stratégies AP :
• Participation à l'élaboration du schéma métier (piloté par le/a chef.fe de projet maîtrise d’ouvrage du SI AP) ;
• Conception du modèle de données si besoin, définition des flux de données, des formats d'échanges, des nomenclatures mutualisées, en collaboration avec les collègues de PatriNat ;
• Coordination technique du lien avec le SI Restauration ;
• Animation du réseau des acteurs techniques du SI AP (cadre Life Biodiv’ France)
RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes : Autres équipes de PatriNat, particulièrement les équipes du pôle SI et l’équipe Espace et partenariats, directions Surveillance, évaluation, données (DSUED) et Aires protégées et enjeux marins (DAPEM) de l’OFB
Relations externes : Bureaux de la Direction de l’eau et de la biodiversité du ministère en charge de l’écologie, acteurs techniques œuvrant au sein des têtes de réseaux aires protégées (Réserves naturelles de France, Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, Fédération des parcs naturels régionaux, les Parcs nationaux de France, Ligue de protection des oiseaux, Réseau d'Échanges et de Valorisation en Écologie de la Restauration, etc.).
PROFIL RECHERCHE
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2),
Un cursus ingénieur spécialisé dans la géomatique (type ENSG-Géomatique, INSA, Polytech) ou une expérience pouvant justifier de très bonnes compétences en gestion / diffusion de données spatiales, animation de réseau et pilotage de projet SI est fortement apprécié
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances :
• Géomatique (acquisition de données, traitement, diffusion, modélisation, analyse) ;
• Architecture technique (modèles de données, cartographie applicative) ;
• Gestion de projet et le pilotage des systèmes d’informations.
• Méthode d’animation de réseau d’acteurs
• Maitrise des concepts de cycle de vie de la donnée et de qualification de l’employabilité des données
Seraient un plus :
• Modélisation et pilotage de Processus opérationnels
• Développement informatique (langages intégrant des librairies spatiales, ETL) ;
• Data science (machine / deep learning, informatique décisionnelle) ;
• Données en lien avec la conservation de la biodiversité et/ou la gestion des espaces protégées.
• Sensibilisation à l’urbanisation des SI
Savoir-faire opérationnel :
• Maîtrise des concepts et outils de géomatique ;
• Maîtriser des techniques de gestion de projet et des outils associés ;
• Animation de réseau ;
• Rédiger et présenter des rapports, des documents et des publications techniques.
Savoir-être professionnel :
• Autonomie, rigueur scientifique, esprit de synthèse et d’analyse ;
• Dynamisme, capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et d’adaptation.
CONDITIONS D’EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES
Télétravail partiel possible
Nous rejoindre c’est aussi….
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
• Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
• Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
• Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
• Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
• Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
DEPOSER UNE CANDIDATURE
Les personnes intéressées devront transmettre leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) au lien suivant : https://ofb.gestmax.fr/3672/1/chef-fe-de-projet-technique-systemes-d-inform…
Pour déposer une candidature, les documents suivants seront à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 septembre 2025 inclus
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Annonce postée par : lbertelle_PLD (lbertelle(a)parisladefense.com)
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Aménageur, développeur et exploitant du 1er quartier d’affaires en Europe, Paris La Défense est un établissement public dont la vocation est de transformer de façon durable le territoire, en phase avec les exigences sociales, sociétales et environnementales contemporaines. Nous sommes plus de 270 collaborateurs, avec des métiers différents, tous acteurs de cette transformation. Travailler chez Paris La Défense, c’est se donner l’opportunité d’évoluer et de faire évoluer un territoire unique. C’est trouver du sens à ce que l’on fait au quotidien : c’est avoir un job à impact !
POSTE :
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique, le pôle Data a pour ambition de développer et diffuser une culture data au sein de l’établissement.
En tant que Géo Data manager, vous accompagnez l’équipe data et les métiers de Paris La Défense pour répondre aux besoins géographiques de l’établissement, faire évoluer le SIG ainsi que les applications associées tout en veillant à une parfaite gouvernance des données ainsi qu’une bonne intégration dans les SI de l’organisation.
Vous veillez à la bonne structuration des données, garantissez leur qualité et assurez le maintien et les évolutions des référentiels de Paris La Défense.
VOS MISSIONS :
Les missions du poste s’organisent autour de 3 activités principales :
1/ Le pilotage et la gestion du SIG
·Identifier les besoins utilisateurs (interface entre l’utilisateur et les équipes de développement) puis les former aux outils
·Planifier la feuille de route des applications et des fonctionnalités à déployer
·Communiquer sur le SIG et les réalisations afférentes
2/ La qualité des données et la gouvernance
·Participer à la construction de la gouvernance des données
·Assurer la collecte, le traitement et la mise à jour des données/catalogue des données
·Organiser et structurer les données en vue de leur exploitation optimale
·Mettre en place des politiques et des procédures pour garantir la qualité et la sécurité des données
3/ L’administration du SIG
•Gérer les profils utilisateurs (Portal for Arcgis; Arcgis Online ; Application dédiée ; …)
•Gérer les données en base de données PostgeSQL et les Services Web associés
•Maintenir le SIG en conditions opérationnelles
PROFIL
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur de données /Data management ou d’un master en traitement de l’information et exploitation des données, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires.
-Aptitudes et compétences attendues :
Vous apportez votre expertise technique sur la solution Esri Web et Desktop.
Vous disposez également d’une connaissance plus ou moins approfondie :
- des BDD relationnelles (PostgreSQL, MySQL)
- des outils et logiciels comme ETL et particulièrement FME, des technologies d’échanges de données (API, services web …)
- des langages de programmation comme par exemple SQL.
-Soft skills :
Ce poste nécessite de comprendre les enjeux des différents métiers de l’établissement et de recueillir leurs besoins en données.
Vous êtes pragmatique et à l’aise dans l’utilisation des méthodes agiles pour accompagner les utilisateurs quel que soit leur niveau de maturité sur la Data.
L’autonomie et la rigueur sont des qualités nécessaires au traitement des données.
Un sens de l’écoute et des capacités de synthèse sont également attendues pour réussir dans ce poste.
Merci d'adresser CV+LM à l'adresse suivante : parisladefense.com/fr/emploi
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Annonce postée par : jkseguin (percedimvu(a)gmail.com)
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Nous recherchons un·e développeur·euse Géomatique confirmé·e avec de l'expérience afin de venir en appui d’une équipe en place chez l’un de nos clients Genevois.
L'équipe que vous rejoindrez en tant que consultant externe a comme mission de
Proposer et mettre à disposition des services mutualisés en support des SI métiers.
Maintenir et faire évoluer nos services mutualisés pour répondre aux futurs besoins des SI métiers en respect de la sécurité et de la qualité.
Créer et maintenir du patrimoine métier sur la plateforme du territoire numérique.
Amener de l'expertise et du conseil autour pour l'usage de nos services mutualisés.
Proposition de support et formations à l'usage des services mutualisés.
Vos Rôles et activités
Réaliser et documenter la conception technique des solutions à mettre en place,
Estimer les charges de développement ou les besoins en ressources techniques,
Développer les solutions complexes dans les délais impartis et avec le niveau de qualité requis, assurer la mise en place et l'exécution des plans de tests
Effectuer un reporting précis et régulier au chef de projet ou au gestionnaire de service sur l'avancée des travaux, le reste à faire, remonter les risques techniques
Formation: Bac + 3.
Compétences primordiales (3 années d'expérience et plus dans la fonction)
Maîtrise technique et fonctionnelle des progiciels de géomatique, de l'éditeur ESRI
Développement de flux temps réel avec le produit GeoEvent d'ESRI
Expérience confirmée de travail sur des bases de données Oracle et MySQL,
Maîtrise des principes de conception orientée objet,
Maîtrise des langages Python, Java, SQL, HTML et JavaScript
Maîtrise d'environnement de développement et d'intégration continue : IDE courants, GIT, GitCI, GoCD
Maîtrise des principes de qualité logiciel et notamment la mise en œuvre de tests, des revues de code,
Expérience confirmée de travail dans un environnement d'intégration continue (préférablement GitCI et SonarQube/SonarLint)
Le français est la langue de travail
Compétences importantes
Connaissance des outils DevOps, Ansible
Expérience des méthodes Agiles,
Maîtrise des processus d'ingénierie de développement (phases et livrables associés)
Formation aux bases de la conteneurisation (Docker)
Qualités requises
Savoir travailler en équipe
Autonomie, adaptabilité, dynamisme
Sens des responsabilités
Savoir prendre des initiatives
Capacité à gérer plusieurs projets/activités en parallèle
Informations supplémentaires
Taux d'occupation : 80 %
Début : ASAP
Contactez-moi par mail : jeankelly.seguin(a)gmail.com
ou sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jean-kelly-seguin/
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Annonce postée par : Denis.Paillot (denis.paillot(a)mulhouse-alsace.fr)
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La Ville de Mulhouse recherche un Ingénieur Géomaticien - Administrateur SIG (f/h)
Intégrez la Direction Informations Géographiques de la Ville de Mulhouse, un pôle d'expertise de 16 agents dédié à la création, la gestion et l’exploitation des données spatiales et géographiques au service du développement urbain et de la qualité de vie des habitants de Mulhouse et de l’Agglomération.
Vous ferez partie du service Numérique et Données qui conçoit et gère le Système d'Informations Géographiques, constitue les données géographiques de référence, assiste les services pour le développement des outils SIG, pilote des projets tels que l'Opendata et la maquette 3D de Mulhouse.
N’attendez plus et rejoignez la #TeamMulhouse !
Vos missions au quotidien :
- Piloter le projet de migration du SIG actuel (base Oracle) vers QGis (base PostGreSQL/PostGis), incluant la mise en œuvre technique, la planification et la formation des utilisateurs,
- Mettre en place une solution de type intranet/extranet pour faciliter l'accès et la consultation des données,
- Administrer et maintenir les solutions SIG de la collectivité,
- Développer et mettre en œuvre des solutions géomatiques pour répondre aux besoins des services,
- Assister les utilisateurs du SIG de la collectivité par la formation, l'accompagnement et le conseil,
- Réaliser ponctuellement des prestations de collecte, de traitement, d'analyse, de conception de cartes et de visualisations géographiques,
- Participer à des projets transversaux impliquant des données géographiques,
- Assurer la veille technologique dans le domaine de la géomatique et de la data.
Profil et compétences :
De formation Bac +5 en géomatique, informatique, topographie,
vous possédez le Permis B.
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'administration d'un SIG.
Vous maitrisez la conception, le développement et le suivi des bases de données SIG.
Vous avez de solides connaissances en matière de données géographiques, de méthodes d'acquisition et d'intégration de données.
Vous maitrisez QGis (Elyx serait un plus) et FME.
Vous pratiquez les bases de données Oracle - PostgreSQL/PostGis et les outils PgAdmin et SqlDevelopper.
Vous maîtrisez les langages SQL, Python et divers web ainsi que les concepts et applications SIG, les technologies SIG/Web.
Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition.
Vous êtes rapidement autonome, avez le sens des responsabilités, êtes curieux et vous avez un intérêt certain pour les innovations technologiques.
Vous présentez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Date limite de candidature : 02/10/2025
Lien vers annonce sur https://www.mulhouse.fr/emploi/offres-demploi/ offre ref. 3522
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Annonce postée par : CDL (j.martineau(a)conservatoire-du-littoral.fr)
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Technicien.ne géomaticien.ne chargé.e de la cartographie et de l’analyse spatiale pour la délégation Normandie du Conservatoire du littoral
Lieu : HEROUVILLE SAINT CLAIR (14)
Poste à pourvoir le : 01/11/25
Date limite de candidature : 13/09/25
CONTEXTE :
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Son contrat d’objectifs et de performance a été signé le 15 juin 2020 avec le ministère de l’écologie qui exerce la tutelle de l’établissement.
Le Conservatoire emploie actuellement 180 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort, à la direction de Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.
La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 3 services nationaux du siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de l’action foncière et des systèmes d’information (DAFSI) et de la direction de la gestion patrimoniale (DGPAT).
Par le nombre important de ses visiteurs et la très grande diversité des publics qu’il accueille sur ses sites – habitants de proximité, visiteurs réguliers ou occasionnels, touristes internationaux... – le Conservatoire du littoral répond à un besoin essentiel d’accès à une nature préservée sur le littoral. Il se doit de sensibiliser le public aux enjeux du littoral et aux bénéfices de son action et de promouvoir la valorisation et le respect de l’intégrité des espaces naturels et des biens culturels associés.
La délégation Normandie du Conservatoire du littoral est située à Hérouville-Saint-Clair). Elle est constituée d’un(e) délégué(e), d’un(e) délégué(e) adjointe, de chefs.fes de services, d’agents administratifs, de chargés de mission intervenant sur des grands secteurs géographiques ou sur des missions thématiques, de chargés de mission Patrimoine. La délégation est organisée en trois pôles.
La délégation met en œuvre, sous l’autorité de la directrice de l’établissement, la politique de préservation des rivages qui est proposée par les conseils de rivages puis validée par le conseil d’administration.
En Normandie, le Conservatoire a acquis plus de nombreux hectares, qui représentent près du tiers du linéaire côtier de l’île. Les sites acquis sont définitivement protégés et le Conservatoire du littoral met en œuvre les actions de restauration et d’aménagement nécessaires à leur valorisation. Les enjeux sont multiples : préservation de la biodiversité des espaces littoraux, valorisation des paysages, lutte contre les occupations illégales et maintien de coupures d’urbanisation, ouverture au public et contribution au développement touristique, gestion des activités agricoles, des usages, adaptation au changement climatique.
DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR :
Le(la) technicien.ne géomaticien.ne est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service Foncier. Il(elle) assure les missions suivantes :
- Administration du SIG de la délégation, développement et gestion du SIG par la proposition de méthodes et outils adaptés, gestion et fiabilisation des données spatiales et statistiques de la délégation ;
- Veille et mise à jour des données et cartographies liées aux besoins en analyse spatiale et en particulier à la stratégie d’intervention du Conservatoire du littoral en Normandie et sa mise en œuvre (créations et extensions de sites, documents de gestion, etc.) ;
- Valorisation des données, développement d’outils de suivi internes, et accompagnement pour la réalisation de bilans, statistiques et suivis d’indicateurs ;
- Réalisation de cartographies et visuels nécessaires aux missions de la délégation (Conseils de Rivages, Conseils d’administration, atlas de sites, dossiers d’acquisition, comités de gestion, publications, etc.), standardisation et automatisation de cartes et statistiques les plus courantes ;
- Référent SIG pour la délégation, en interne avec le service des systèmes d’information du Conservatoire à Rochefort et en externe avec les partenaires institutionnels de l’établissement ;
- Référent informatique et outils métiers pour la délégation (Eclad, applications SIG web et mobiles), formation et accompagnement auprès des utilisateurs ;
- Suivi et administration du marché Bornages, Délimitations, Divisions et des sollicitations extérieures sur ce thème (réunions de bornage, référent pour le géomètre, demandes d’arrêtés de délimitation, etc.) ;
PROFIL :
Profil et compétences requises
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Expérience dans la gestion d’un projet SIG indispensable
- Maîtrise des logiciels ArcGIS et QGIS indispensable
- Connaissance du logiciel Excel appréciée
- Capacité de synthèse et valorisation de l’information géographique (atlas, publications web…)
- Connaissance en postGIS et postGRE appréciée
- Aptitudes relationnelles
- Connaissances de base en géographie, environnement et urbanisme
- Capacité d’organisation et de prospective
- Grande autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités, rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’agent est placé sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service de l’intervention foncière. En interne, il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des agents de la délégation.
Caractéristiques du poste
Poste est à temps complet ouvert aux agents de catégorie B, accessible :
- aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps (5ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3ans)
- aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée)
- aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (sous condition de diplôme).
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Groupe de fonction RIFSEEP : groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.
Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de télétravail
Résidence administrative et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2025. Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 13 septembre 2025 sur le site internet du Conservatoire du littoral : www.conservatoire-du-littoral.fr-Rubrique offres d’emploi.
Renseignements sur le poste :
Elodie AGARD, cheffe du service foncier
Courriel : e.agard(a)conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratifs :
Fanny MEHLEM, responsable du SRH,
Courriel : f.mehlem(a)conservatoire-du-littoral.fr
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Annonce postée par : Haltali Maïssane (maissane.haltali(a)akkodis.com)
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Contexte :
Dans le cadre d’un renfort lié à une hausse d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de travaux géotechniques pour rejoindre une équipe spécialisée dans les sondages et reconnaissances. L’équipe intervient à la fois en AMOA pour le suivi de campagnes de sondages géotechniques/environnementaux et en MOE pour les études géotechniques (G1 à G5).
Missions principales :
Organiser et suivre les campagnes de reconnaissances géotechniques/environnementales.
Assurer le suivi technique et financier des travaux.
Contrôler et valider les rapports transmis aux ingénieurs ou chargés d’affaires.
Coordonner les entreprises et gérer l’administratif (devis, ordres de service, autorisations).
Réaliser un suivi in situ et un contrôle qualité des prestations.
Contrat : CDI
Profil recherché :
Maîtrise d’Autocad appréciée.
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.
Conditions et lieu :
Poste basé à Val de Fontenay.
Déplacements fréquents sur chantier.
Permis B requis.
Téléphone professionnel fourni.
A Propos de Nous :
Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France, ce sont près de 9 000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group. Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent.
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