Annonce postée par : Réau (l.reau(a)audap.org)
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Vous êtes spécialisé.e dans les métiers de la Data et soucieux.se des enjeux éthiques, sociaux, environnementaux ? Rejoignez une équipe sympa, dynamique, agile, qui cherche et donne du sens à la Data, au service de la transition écologique des territoires ! ?
Afin de compléter l’équipe du DataLab, l’AUDAP recherche un(e) collaborateur(trice) SPATIAL DATA ANALYSTE – Géomaticien. Entre expertise des données, observation et représentation carto, votre mission consistera à procéder à la recherche, la qualification, la mise en forme et l’analyse des datas, développer l’automatisation de tâches et produire des cartographies.
Vous ferez partie du pôle « Data Ingénierie Territoriale » (PDIT), et travaillerez en mode collectif et collaboratif. ?
Poste basé à Bayonne, CDI de droit privé, à pourvoir rapidement, 1er septembre 2022.
Date limite des candidatures : lundi 20 juin 2022, minuit
Dates indicatives audition candidats : lundi 27 juin et lundi 04 juillet 2022
Télécharger l’offre complète ? https://bit.ly/3NDmeUW
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Annonce postée par : BLESTEL Clémence (clemence.blestel(a)corse-du-sud.gouv.fr)
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Contact : clemence.blestel(a)corse-du-sud.gouv.fr
Contexte de l'annonce et définition de poste :
La Politique Agricole Commune, dispositif fondateur de l’Union Européenne, se décline, chaque année, par le dépôt de dossier de demande d’aides par les agriculteurs. Le service Economie Agricole a en charge l’instruction de ces demandes.
A l’occasion de la prochaine programmation PAC 2023-2027, l’Europe rendra obligatoire le suivi des surfaces en temps réel dans tous les pays européens. Cette nouvelle procédure s’appuiera sur des images satellites prises en continu et analysées par intelligence artificielle (IA) pour vérifier le respect des critères d’éligibilité aux différentes aides liées aux surfaces. Une phase de test se déroulera entre juin et août 2022, en parallèle et sans impact sur la campagne classique, sur l’ensemble du territoire français.
L’agent recruté aura comme mission d’instruire les dossiers pour lesquels l’IA aura déterminé des incohérences, en appliquant les modes opératoires nationaux et grâce à des échanges avec les exploitants, en vue du paiement des aides. Cette instruction n’aura pas d’incidence sur le paiement 2022, mais servira à faire remonter les dysfonctionnements de cette nouvelle procédure.
Il travaillera en lien avec les instructeurs PAC, qui assureront le tutorat et la supervision des missions, sous l’autorité de la cheffe d’unité.
L’outil d’instruction est un logiciel de type SIG (Système d’Information Géographique) nécessitant une certaine maîtrise dans l’analyse de photographie aérienne et dans la manipulation des fonctionnalités de dessins sur SIG.
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous avez des connaissances agricoles. Une expérience des outils SIG serait appréciée. Vous êtes disponible à partir de fin juin 2022.
Les compétences requises sont :
- utiliser couramment les logiciels bureautiques (tableur et traitement de texte),
- traiter les dossiers dans les délais impartis
- être rigoureux(se) et organisé(e)
- s'adapter à l'utilisation des logiciels métiers de suivi et d'instruction des dossiers
- maîtriser la communication (téléphone, mail ou courrier), auprès des agriculteurs
- travailler en équipe avec de réelles qualités relationnelles
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Annonce postée par : Chambre D'agriculture 31 (recrutement(a)haute-garonne.chambagri.fr)
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LE POSTE :
La Chambre d’Agriculture Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est le porte-parole de tous les acteurs de la profession auprès de l’Etat et intervient en qualité d’expert auprès des agriculteurs et des collectivités pour conduire des missions en faveur du développement agricole, de la promotion des hommes, des entreprises et des territoires.
Dans le cadre des missions (publiques et privées) de la Chambre d’agriculture, les différents services techniques utilisent des données internes et externes et produisent des documents cartographiques.
Dans ce cadre, la Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne recrute un(e) technicien(ne) SIG Cartographe.
LES MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service urbanisme et foncier, vos missions consisteront à :
• Alimenter, mettre à jour et gérer les bases de données techniques.
• Produire un catalogue de données.
• Réaliser des traitements de données géographiques et des cartes thématiques ou statistiques pour les besoins des différents services de la Chambre d’agriculture.
• Participer à la création de cartographies dynamiques sur le Web.
• Participer à la réalisation des études agricoles dans le cadre de conventions ou contrats avec différentes collectivités et partenaires (participation aux réunions, réalisation d’enquêtes auprès des agriculteurs, traitement des données, production cartographiques, …).
-Participer aux travaux de la cellule pastoralisme montagne.
-Animer des projets en transversalité avec les services concernés.
-Assurer une veille documentaire et réglementaire sur le SIG et les bases de données.
LE PROFIL :
Bac+3 ou équivalent dans le domaine de la géomatique.
Bonne maîtrise des logiciels SIG et particulièrement QGis.
Bonne maîtrise des logiciels Lizmap, Sketchup.
Bonne maîtrise du SGBD PostgreSQL/PostGis.
Bonne connaissance du Web SIG.
Solide culture de la donnée (sources de données, statistiques, cartographies …).
Connaissance du milieu agricole.
Connaissance des procédures relatives à l’urbanisme, au foncier et aux projets d’aménagement.
Maîtrise des outils bureautiques.
Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Sens du travail en équipe.
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et aisance à l’oral.
Qualités requises : autonome, responsable, organisé, rigoureux.
Permis B obligatoire.
LES CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI à temps plein, avec période d’essai.
Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture.
Prise de fonction dès que possible.
Lieu de travail : Toulouse. Déplacements dans les différentes agences de la Chambre d’agriculture.
LES CONTACTS
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 juin 2022 à :
Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne - Ressources Humaines
32 rue de Lisieux – CS 90105 – 31026 Toulouse cedex 3
ou par mail : recrutement(a)haute-garonne.chambagri.fr
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Annonce postée par : _Intheair (recrutement(a)intheair.tech)
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Bienvenue à bord !
Intheair est l’écosystème inclusif qui distribue les services d’imagerie par voie aérienne.
Captation de données par des pilotes de drone professionnels, analyses data grâce à des algorithmes de pointe, et recommandations terrain en partenariats avec des experts métiers sont au cœur de notre expertise dans les domaines de l’agriculture de précision, l’environnement, les énergies vertes, l’immobilier et le BTPl.
Née en 2020 à Marseille au cœur de l’écosystème French Tech, notre startup est incubée au sein de la Business Nursery Kedge, et accélérée chez Marseille Innovation, le premier accélérateur du sud de la France. Le modèle économique intheair est résolument innovant, et se situe au croisement des plateformes « SaaS », market place, agences digitales, et l’équipe composée d’acolytes au parcours professionnel riche et atypique crée de fortes synergies !
Une mission de haut vol
Par rapport aux différentes verticales que nous développons chez Intheair, voici les différentes missions proposées :
Appuis de l’équipe de pilotage pour les missions drones : préparation et étalonnage des premiers vols.
Déplacement & Relevé sur le terrain.
Réalisation de traitements photogrammétriques & modélisation en contrôlant la qualité des données générées.
Travail d’analyse des données générées : analyse multi-échelle, traitement d’images, etc.
Réalisation de cartes thématiques avec la création de plugins sous QGIS.
Rédaction de rapport et de comptes rendus de missions.
Profil souhaité et qualités requises
Niveau : Master, Ingénieur ; ou licence professionnelle selon profils.
Domaines : géographie / géomatique / topographie / informatique
Compétences :
Connaissances théoriques des processus photogrammétriques par drone ; une première expérience sur des logiciels dédiés sera un plus.
Connaissance solide en topographie, statistique et analyse de données géographiques.
Connaissance en télédétection serait un plus.
Maîtrise des outils cartographiques (QGIS) et de la sémiologie.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et Photoshop & Illustrator.
Intérêt affiché pour la Tech en général et les drones en particulier.
Esprit analytique, capacité d’adaptation, aisance à l’oral et à l’écrit.
Conditions
Alternance (1 à 2 ans)
Période : A partir de septembre 2022
Temps plein avec une indemnisation selon les règles en vigueur
Home sweet home
Nos bureaux sont hébergés chez Marseille Innovation, dans le centre de Marseille. Il y a un grand jardin, un baby foot, et une multitude de restaurants végan aux alentours ! Fort potentiel d’embauche en cas de résultats stratosphériques.
Pour tenter ta chance
Contacter : recrutement(a)intheair.tech ; ou sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/intheair
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Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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Contact : s.rio(a)ltd-international.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – sur des projets Secteur Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation Ingénieur ou Master 2 vous avez des connaissances dans l'un des domaines suivants :
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS –
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
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Annonce postée par : Chloé RONGIER (rh(a)gestion.gexpertise.fr)
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Contact : rh(a)gestion.gexpertise.fr
Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l’ingénierie Géotechnique et Structurelle, l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et des réseaux (VRD) et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France - IDF et régions - et 2 en Tunisie).
Vos missions
Au sein du pôle GeoTop et de l’équipe détection de réseaux, vous aurez pour missions principales de :
• Détecter les réseaux enterrés (détection électromagnétique et acquisition au géoradar de tous types de réseaux) et réaliser les investigations au préalable afin de les localiser ;
• Identifier les affleurants ;
• Géo-référencer les réseaux détectés ;
• Réaliser des plans de récolement et report sur plan des réseaux géoréférencés (tous réseaux) sur le terrain (AutoCad / SIG) ;
• Réaliser le marquage-Piquetage des réseaux ;
• Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ;
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.
Au regard de vos compétences et souhaits d’évolution, vous pourrez participer à l’acquisition de l’ensemble des prestations de géomètre.
Votre profil
De formation Bac +3 ou BTS Détection et Géoréférencement des Réseaux, Géomètre-Topographe, Génie Civil, Géomatique, Travaux Publics, etc. vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans les réseaux et les méthodes de détection.
Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, et logiciels de DAO : AutoCAD, Covadis et SIG) et les appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax…).
Habilitations AIPR, H2B2(V) sont requises pour ce poste et ADNT 3001/3002 serait un plus.
Vous avez une connaissance de l’ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux) et des spécificités les risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
Informations complémentaires
• Rémunération : A partir de 30 000€ brut annuel (selon vos expériences et compétences) ;
• Avantages : Prime de déplacement, Remboursement transports en commun à 100%, Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% et avantages CSE ;
• Permis B impératif et mobilité géographique à prévoir.
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Annonce postée par : Chloé RONGIER (rh(a)gestion.gexpertise.fr)
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Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable de l’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l’ingénierie Géotechnique et Structurelle (opérée avec un partenaire), l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et des réseaux (VRD) et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une présence à l’internationale.
Sous l’autorité du Directeur du Département Immobilier, et en lien étroit avec le Président du Groupe Gexpertise, pilotant en particulier le développement commercial, vous êtes le garant de la réponse aux dossiers d’appel d’offre en tenant compte des exigences techniques et administratives (coût, qualité et délais) conformément aux règlements de consultation, après accord de votre hiérarchie.
Votre mission principale consiste à identifier les appels d’offres de marchés publics et à assurer le montage des propositions.
Vous serez chargé de mettre en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses, d’établir une veille des meilleures pratiques du marché et de gérer les différents dossiers en direct.
A ce titre, vos principales missions seront de :
• Réceptionner et analyser les appels d’offres ;
• Organiser les méthodologies ;
• Élaborer et rédiger la proposition technique en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client et en relation avec les équipes internes ;
• Mettre en œuvre les clés de succès de gain des AO ;
• Suivre et soutenir l’offre auprès des clients jusqu’à la signature du contrat ;
• Préparer les réunions d’arbitrage et les comités d’engagement ;
• Assurer le cadrage contractuel en amont et la transmission de celui-ci aux équipes de production une fois les AO et consultations remportés ;
• Accompagner le dossier lors de la phase de démarrage ;
• Assurer le support avant-vente auprès de nos clients ;
• Gérer et mettre à jour une base de données de partenaires et de documents techniques ;
• Analyser et mettre en évidence les points stratégiques, et proposer des solutions adaptées ;
• Assurer une veille concurrentielle.
Sous votre pilotage, vous êtes appuyé par le pôle administratif sur les phases de collecte et de dépôt de pièces notamment.
Profil recherché
Issu d’une formation Géomètre, vous avez acquis une bonne expérience technique et développé une expérience avérée de rédaction et de gestion des appels d’offres. Vous connaissez et maîtrisez les outils de veille (d’appels d’offres, de recherches documentaires ou autres).
Vous êtes habitué à travailler avec une grande autonomie et disposez de fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’une certaine adaptabilité à de nouveaux contextes et métiers ; tout en étant orienté(e) résultat, afin de répondre de manière efficace dans les temps impartis.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs.
En phase avec une culture d’entreprise collaborative, transparente et bienveillante, notre futur Responsable Appels d’Offres doit être doté d’un leadership naturel et d’un fort esprit d’équipe lui permettant, entre autres, d’obtenir le soutien franc et massif de ses collègues de production dans les sollicitations méthodologiques et/ou tarifaires qui pourront être nécessaires tout en tenant compte de leur charge de travail nominal.
Le poste nécessite une adhésion au socle culturel qui nous lie, à fédérer les équipes autour des projets et des principes génériques de la RSE.
Informations complémentaires
✅ RTT
✅ Télétravail
✅ Prise en charge à 100% de la mutuelle (hors options complémentaires)
✅ Prise en charge à 100% de l'abonnement transports en communs
✅ Tickets restaurant
✅ Avantages CSE
✅ Package de rémunération : A partir de 45K€ (en fonction des compétences et expériences)
Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse responsable-ao-consultations(a)gestion.gexpertise.fr
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Annonce postée par : Françoise hichour (f.hichour(a)audiar.org)
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Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 37 salariés, l’agence d'urbanisme de Rennes (Audiar) réalise depuis 50 ans des études et projets d’intérêt général au service du développement local, de l’aménagement durable et de la transition des territoires. www.audiar.org
MISSIONS
Pilote de Dataudiar, base et outils de valorisation de nos données (sur l’habitat, l’environnement, la mobilité, l’économie, le commerce, la démographie, …), vos missions principales seront :
• L’animation technique de l’équipe Dataudiar
• Le pilotage de l'administration de la base de données
• Le pilotage du développement d’outils numériques (dataviz, tableaux de bord, R&D, open data, API...) pour valoriser les données et projets de l’agence
• La veille technologique et prospective (sur les outils, les sources de données, …) en lien avec le réseau breton et national des agences d’urbanisme.
PROFIL
Formation supérieure en SIG ou traitement de données ou développement informatique
Expérience attendue dans une fonction similaire d’administration et valorisation de données
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Gestion et administration de bases de données relationnelles (SGBD) : maitrise SQL, outils d'administration de PostgreSQL/PostGIS, ETL, Debian Linux, appétence pour les logiciels libres
Connaissance des outils de datavisualisation et de valorisation des données
Capacité de travail en équipe en mode conduite de projet
CONTRAT
Contrat en CDI – Temps plein – Statut cadre – Possibilité télétravail 2 jours par semaine
Rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications
Poste basé à Rennes, à pourvoir au plus tôt
CANDIDATURE
À envoyer avant le 24 juin 2022 à f.hichour(a)audiar.org en précisant en objet « Poste Datamanager »
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Annonce postée par : CA2BM (rh(a)ca2bm.fr)
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[FPT, CDI, CDD] Technicien SIG - Montreuil-sur-Mer (62)
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Département de travail : Pas-de-Calais
La Communauté d’Agglomération des Deux Baies en Montreuillois regroupe environ 68 000 habitants et est constituée d’un tripôle s’articulant autour de Etaples-Le Touquet, Montreuil-sur-Mer et Berck.
Elle est composée de 46 communes.
Poste à pourvoir le : 01/07/2022
Date limite de candidature : 17/06/2022
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Poste
Sous l’autorité du référent SIG, vous aurez pour mission de participer activement au bon fonctionnement du SIG intercommunal et à son évolution, à travers des missions de contribution à des observatoires d’aménagement du territoire, d’accompagnements et de formations vers nos utilisateurs, de création d’applications.
Pôle d'affectation : Aménagement et du Développement du Territoire.
Service d'affectation : Planification, SIG, ADS.
Rattachement hiérarchique (N+1) : Référente SIG.
Cadre d'emplois : Adjoint technique territoriaux.
Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique de 1ère classe.
Niveau minimal de diplôme requis : Formation initiale en Système d'Information Géographique : Bac +3 à Bac +5 dans une spécialité SIG : licence professionnelle en géomatique / licence en géographie, aménagement / écoles d'ingénieurs et masters en systèmes d'information géographique, SIG et aménagement du territoire, SIG et développement durable ;
Débutants acceptés.
Habilitation(s) requise(s) : Permis B
Missions générales :
Activités principales :
- Développement et mise à jour des bases de données thématiques du SIG (PLU, foncier, réseaux, voirie,...),
- Contribution aux observatoires de l’habitat, du Développement économique et du foncier urbanisable ainsi qu’à la réalisation d’études cartographiques spécifiques,
- Participation à la préparation des données pour les services internes/les communes /les prestataires ou partenaires extérieurs,
- Contribution à l’évolution des applications webSIG, à la hotline de dépannage et à la formation des utilisateurs
- Veille technologique
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et expérience du travail en mode projet appréciés.
(cette liste est susceptible d’être complétée selon le profil du candidat retenu)
Savoir-faire
- Maîtrise de la cartographie, analyse spatiale, sémiologie graphique et en gestion et structuration de données géographiques,
- Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de cartographie (Qgis apprécié)
- Connaissance des logiciels métiers SAAS Inetum (Cart@DS, Intr@géo) appréciée,
- Connaissance de l’exploitation des fichiers fonciers appréciée,
- Connaissance de la conversion des documents d’urbanisme en géostandard CNIG (PLU 2017-d) appréciée.
Savoirs :
- Maîtrise des règles de représentation et d’analyse cartographique,
- Référentiels et données de base de l’information géographique, méthodes d’acquisition et d’intégration des données localisées,
- Connaissances en topographie / HTML-CSS / Administration des bases de données via Pg Admin appréciées,
Savoir-être :
- Rigueur et méthodologie,
- Esprit d’équipe et dispositions naturelles pour le travail d’équipe
- Sens de l’analyse et de la synthèse,
- Autonomie,
- Esprit de curiosité et de recherche
Spécificités et conditions d’exercice du poste :
- Poste à pourvoir rapidement,
- Temps complet
- Astreintes : néant
- Polyvalence : oui
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire de la CA2BM
- Habilitation(s) requise(s) : Permis B
- Un roulement entre collègues est assuré pour une présence permanente sur les créneaux horaires d’ouverture.
Une complémentarité et une forte solidarité entre collègues est attendue afin d’assurer la bonne marche et la continuité du service.
Contact :
Téléphone collectivité : 03 21 06 66 66
En précisant la référence et le titre de l'offre, candidature à adresser par mail à : rh(a)ca2bm.fr
ou par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
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Annonce postée par : Cd29 (sig(a)finistere.fr)
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Le Département du Finistère recrute un géomaticien pour sa Direction des coopérations territoriales/ pôle Observation - Information géographique.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuerez à
- la gestion des données géographiques et statistiques (collecte, production, administration)
- l'administration de la plateforme SIG (ESRI) et l'Atlas du Finistère (Geoclip)
- aux productions/études: calcul d'indicateurs, cartographie
- assurez un appui auprès des utilisateurs
Descriptif et fiche de poste :
https://www.finistere.fr/Offres-d-emploi/Un-Geomaticien-H-F
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Date limite de candidature : le dimanche 19 juin 2022.
1/ Indiquez le n° de l’offre : 196
2/ Adressez votre candidature :
- Lettre de motivation
- C.V
- Copie des diplômes
- Dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité
Par mail : recrutement(a)finistere.fr
À l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère
Direction des ressources humaines
Pôle vie de l’agent – unité recrutement emploi compétences
32 Boulevard Dupleix
CS 29029
29196 QUIMPER Cedex
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