Annonce postée par : UPEC (recrutement.biatss(a)u-pec.fr)
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Avec 7 facultés, 8 écoles et instituts, 1 observatoire et 33 laboratoires de recherche, l’UPEC est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970, et forme chaque année plus de 40 000 étudiants et actifs de tous les âges. Ancrée dans son territoire, elle se développe et s’organise en six grands campus dont elle fait un levier majeur de la réussite étudiante et de son attractivité.
Afin d'accompagner son expansion, l'UPEC recherche un dessinateur/projeteur et gestionnaire du patrimoine immobilier, dont les missions principales sont : l'exécution et la mise au net de tous les travaux de dessin. Il.elle participe au relevé des installations existantes, à l'élaboration des plans, à la gestion et à la mise à jour des D.O.E.
DETAILS : https://www.u-pec.fr/fr/personnel-administratif-et-technique/recrutement-im…
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Avec 7 facultés, 8 écoles et instituts, 1 observatoire et 33 laboratoires de recherche, l’UPEC est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970, et forme chaque année plus de 40 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Ancrée dans son territoire, elle se développe et s’organise en six grands campus dont elle fait un levier majeur de la réussite étudiante et de son attractivité.
Afin d'accompagner son expansion, l'UPEC recherche 2 chargés d'opérations immobilières, dont les missions principales sont :
- Conduire la mise en œuvre des opérations de construction, de restructuration, d’aménagement et de mise aux normes sur toute la durée de l'opération : programmation, sélection de la maîtrise d’œuvre, suivi de la conception, consultations d'entreprises, passation et gestion des marchés, suivi de la réalisation, réception, parfait achèvement, suivi des garanties
- Participer en tant que de besoin au fonctionnement et à la continuité du service
Fiche de poste : https://www.u-pec.fr/fr/personnel-administratif-et-technique/recrutement-im…
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Poste N°2124
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN TOPOGRAPHE - CARTOGRAPHE (H/F)
A LA DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE AMÉNAGEMENT DES TERRITOIRES
Service Bureau d’études
Lieu d’exercice du poste : Tours
Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
Classification RIFSEEP – B3
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Description du poste
Le Bureau d’études est un service d’ingénierie publique interne à la collectivité de 11 agents. Il conçoit des aménagements d’espaces public et équipements urbains pour le compte de TOURS MÉTROPOLE VAL DE LOIRE et de la Ville de TOURS.
Il comprend une unité Topographie de 3 agents à laquelle est rattaché le poste objet du présent recrutement.
MISSIONS PRINCIPALES
Réalisation de prestations topographiques:
• Réaliser des levés topographiques, des implantations et du nivellement à l'aide d'instruments de mesure (station-totale robotisée, GPS, niveau).
• Implanter des points de canevas géodésiques.
Planification des travaux topographiques:
• Élaborer les cahiers des charges pour les missions topographiques externalisées de la Ville, de la Métropole et Syndicat des mobilités de Touraine.
• Assistance à la rédaction des CCTP (récolement, marchés travaux, détection, etc.)
• Mettre en place et suivre l'exécution des marchés d'acquisition de données topographiques.
Suivi qualité de la donnée:
• Assurer le contrôle des prestations externes : exhaustivité, précision des données, respect du CCTP et de la charte graphique de la métropole (gabarit DWG).
Élaboration et numérisation de documents graphiques:
• Produire des plans papier ou numériques à destination des services internes et des prestataires extérieurs.
Veille technologique et juridique:
• Suivre les évolutions des logiciels (Autocad, Covadis, FME) et des matériels.
• Suivre les évolutions des techniques de levé (méthode de levé dynamique, drone, photogrammétrie, etc.).
• Suivre les évolutions réglementaires (DT/DICT – PCRS – arrêtés classes de précision – prescriptions du CNIG et l’IGN).
MISSIONS SECONDAIRES
Mise en place, suivi et diffusion des référentiels:
• Suivre et maintenir le canevas géodésique (CAT) – convention de diffusion avec l’IGN.
• Suivre et diffuser la charte graphique et le gabarit DWG.
• Participer à la mise en œuvre du PCRS (fond de plan de référence DT/DICT) en lien avec le SIG.
Opération de contrôle d’ouvrages:
• Assurer le contrôle d’ouvrages (digues, équipements sportifs, travaux en cours, etc.).
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Administration des données à l’aide de logiciels DAO et de traitement:
• Traiter et contrôler des données topographiques à l’aide d’outils spécialisés (exemple FME ; une formation de base sera prévue si nécessaire).
• Contrôler et intégrer les données topographiques pour une diffusion dans le SIG.
Profil recherché - Compétences
Formation initiale ou acquis
De formation BTS géomètre topographe ou possédant des acquis issue d’une solide expérience dans des fonctions similaires.
Savoirs
• Connaissances techniques théoriques et opérationnelles confirmées dans le domaine de la topographie
• Maîtrise d’un logiciel CAO/DAO impérative tels que AUTOCAD / COVADIS (utilisés par le service) / GEO MENSURA, ou autre : une formation de base sera prévue si nécessaire.
• Maîtrise des logiciels courants de bureautique
• Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur leur contexte juridique ainsi que sur les droits et devoirs des agents publics
Savoir-être
• Curiosité professionnelle et aptitude à apprendre dans le cadre des formations professionnelles qui complèteront les connaissances acquises
• Etre force de propositions
• Rigueur dans l'organisation, l'usage des données et la conduite de travaux topographiques
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Savoir-faire
• Bonne pratique des règles de sécurité sur chantiers et la voie publique
• Utilisation d’une charte graphique
• Modalités de présentation des documents graphiques (cartouche, échelle, indices, etc.)
• Mise en œuvre des consignes
• Respect des délais et procédures
• Utilisation des différents périphériques utilisés (imprimantes, traceurs, copieur, scanner, etc.)
Divers
• Temps de travail : temps plein 39 h/semaine
• Permis B indispensable.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le responsable du bureau d’études, Monsieur MOSSIERE au 02.47.21.64.49 ou à g.mossiere(a)tours-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser par courrier électronique à eu.guenard(a)tours-metropole.fr - Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 jusqu’au 2 juillet 2022.
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Contact : s.rio(a)ltd-international.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Géomaticien Cartographe H/F
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges
- Déterminer le parcours du réseau
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
Des compétences en Télécom ou Génie civil seraient appréciées
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Contact : s.rio(a)ltd-international.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – sur des projets Secteur Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation Ingénieur ou Master 2 vous avez des connaissances dans l'un des domaines suivants :
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS –
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
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Annonce postée par : DANDOIS (l.dandois(a)sad-marketing.com)
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Bonjour,
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) géomaticien(nne) pour
notre société SAD Markéting basée sur Lille.
Contexte :
SAD Marketing, société de conseil et de technologie, développe et
commercialise des études marketing et un
Saas BtoB. Nous accompagnons de grands groupes du retail, de l’immobilier
commercial, de la restauration, etc.
en France et à l’international.
La cartographie / géomatique est au cœur de nos activités. Nous
réalisons des études pour accompagner nos
clients sur leur stratégie d’expansion et le choix de leurs
implantations en France et à l’international. Nous avons
développé une solution de SAAS de SIG web que nous mettons à disposition
de nos clients pour qu’ils puissent
générer leurs propres analyses avec des algorithmes d’intelligence
artificielle.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons :
Un(e) géomaticien(ne)
Missions :
Vos missions principales seront :
• Produire les cartes et analyses spatiales pour les études ;
• Effectuer des géo traitements ;
• Ajouter et mettre à jour nos données spatiales stockées dans une
base de données ;
• Collaborer avec les équipes internes
Profil recherché :
• Formation en géomatique => BAC+2 et plus
• Maîtrise de QGIS
• Être organisé, rigoureux et force de proposition
• Être autonome
Compétences :
• Logiciel SIG/production de cartes : QGIS
• Base de données/Serveur cartographique : PostgreSQL, PostGIS,
GeoServer
• Programmation (serait un plus) : Python, SQL, PostGIS
• Métadonnées (serait un plus) : GeoNetwork
Lieu d’activité :
Bureaux de SAD Marketing au 23 Rue de la Performance, 59650 Villeneuve
d’Ascq.
Contrat en CDI
Salaire : en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : intéressement, tickets restaurants, mutuelle, télétravail
partiel
Pour postuler à ce poste, basé à Lille Métropole, merci d’adresser
vos candidatures (CV + lettre de motivation),
en précisant la référence du poste, directement à l’adresse suivante
: b.aynes(a)sad-marketing.com
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Annonce postée par : S.LINARES (sebastien.linares(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Rejoindre l’Etat-Major de lutte contre l’orpaillage illégal (EMOPI), c’est s’engager auprès de 500 personnels
militaires et civils qui œuvrent au quotidien pour la préservation de la forêt amazonienne et des populations
locales.
Vous êtes jeune diplômé dans le domaine des sciences avec des compétences en géomatique et vous
rechercher une première expérience professionnelle en outre-mer et dans le domaine de la sécurité-défense et
de l’environnement, vous pouvez apporter votre contribution à la Lutte Contre l’Orpaillage Illégal (LCOI) en
développant vos compétences au profit de l’Observatoire de l’Activité Minière (OAM).
L’EMOPI est un état-major rattaché à la Direction générale de la Sécurité, de la Réglementation et des Contrôles
(DGSRC) au sein de services de l’État en Guyane. Dépendant directement du préfet, de qui elle reçoit ses
instructions, l’entité est dédiée à l’animation de la coordination interministérielle de la LCOI.
L’état-major assure principalement l’élaboration de la stratégie et le suivi de la mise en œuvre des actions de
LCOI dans les volets répressif, diplomatique, économique, sanitaire et social. L’état-major héberge également
l’Observatoire de l’Activité Minière qui capitalise la connaissance de l’orpaillage illégal et suit ses impacts en
termes de dommages environnementaux.
Au sein de l’EMOPI vous assisterez le chef de projet de l’OAM, Votre mission principale portera sur la
transparence et l’intelligence de la donnée de l’OAM. En ce sens vous aurez à charge :
1. De développer des indicateurs statistiques permettant de mesurer le niveau de l’orpaillage illégale et
son impact sur l’environnement ;
2. De contribuer aux travaux en cours de modélisation afin de mettre en place des modèles prédictifs
d’évolution de l’activité ;
3. De consolider le modèle de données de l’OAM pour permettre ces traitements, avec un glissement
progressif vers un SGBDRS ;
En parallèle vous serez amené à réaliser des analyses et évaluations du développement de l’activité et de ses
impacts sur l’environnement. Vous resterez en veille sur les nouvelles solutions technologiques pouvant
permettre de contribuer à la modernisation du dispositif.
Vous serez amené à réaliser des actions de formations sur le traitement des données et l’utilisation de l’OAM.
Vous assurerez votre mission en contact étroit avec les administrateurs de données et géomaticiens des
différents partenaires de l’OAM (militaires, gendarmes, ONF, parc national, direction des territoires…), et plus
particulièrement avec l’état-major interarmées sur les questions de modélisation.
Votre mission sera d’un an minimum et pourra être prolongée jusqu’à deux ans. Pendant cette durée vous
pourrez bénéficier d’un accompagnement dans votre parcours professionnel, avec l’accès à la formation
continue. Vous pourrez également préparer les concours d’entrée de la fonction publique civile, de la gendarmerie
ou des armées, ou bien souscrire un engagement dans la réserve militaire ou de gendarmerie.
Quand et comment se porter volontaire ?
Les demandes de renseignements, ainsi que les candidatures sont à adresser par courriel à
emopi(a)guyane.pref.gouv.fr
- en mentionnant dans l'objet du mail :[VSC] Géomaticien - OAM
- en joignant un CV et une lettre de motivation au format Nom-Prenom_CV.pdf et Nom-Prenom_LM.pdf
La date limite de candidature est fixée au 1er juillet 2022. Les candidats dont le dossier aura été retenu se verront
proposer un entretien de recrutement soit en présentiel soit à distance.
Profil recherché : master ou école d’ingénieur en géomatique ou science de la donnée avec une bonne maîtrise
de QGIS et de l’environnement PostgreSql / PostGIS. La connaissance d’au moins un des deux langages de
programmation R ou Python fera la différence.
Quand le/la volontaire est-il/elle attendu(e) ?
Date de prise de fonction à définir à partir du 1er septembre 2022 (12 mois, 35 h/semaine)
La mission pourra être prolongée d’un an.
Quels domaines ?
Sciences de l’information - Géomatique – Bases de données – Télédétection – Sécurité Défense
Quelles sont les conditions particulières d’exécution de la mission ?
- Le volontaire sera amené à manipuler des informations sensibles dont la diffusion est strictement limitée. A ce
titre il devra souscrire à un engagement de responsabilité. Le candidat retenu fera l’objet d’une demande d’extrait
de casier judiciaire (bulletin n°2).
- Le volontaire pourra être amené à participer à des missions en extérieur, et devra être apte au travail de terrain.
Le candidat retenu sera soumis à un examen médical d’aptitude.
- Le volontariat est ouvert uniquement aux ressortissants français et de l’union européenne.
La mission est-elle accessible aux mineurs dès 16 ans ? Non
Quelle indemnisation et prise en charge ?
L’indemnité mensuelle perçue est d’environ 1 440 € net pour un volontaire résident en métropole.
Les actions de formation en tant que formateur font l’objet d’une rémunération spécifique.
Sont pris en charge une complémentaire santé et, pour les résidents en métropole, les billets d’avion aller et
retour.
L’envoi de 50 Kg de bagages par voie aérienne ou 130 Kg par voie maritime est possible sur demande
préalable.
Les trimestres de service civique effectués sont pris en compte au titre de l’assurance retraite. Cependant,
l’engagement de service civique n’est pas un emploi salarié et n’ouvre pas droit au chômage.
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Annonce postée par : SIGEIF (recrutement(a)sigeif.fr)
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Présentation de la structure d'accueil
Le Sigeif est un acteur public de référence qui fédère 189 collectivités soit 5,6 millions d'habitants pour l'organisation et le contrôle de l'énergie en Île-de-France. Pionner de la mobilité durable bio-GNV, électrique et hydrogène, il s'engage aussi dans la production de biogaz par méthanisation et d'électricité verte (photovoltaïque). Le Sigeif compte actuellement 37 agents. Plus d'informations sur www.sigeif.fr
Le poste est ouvert aux titulaires ou aux contractuels sur un grade d'ingénieur territorial.
Les missions
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie géomatique du Sigeif en administrant et gérant un système d’information géographique (SIG) et un entrepôt de données
- Administrer et gérer le Système d’Information Géographique (SIG) Vous participez au développement et à la mise à jour des bases de données géographiques du Sigeif afin d’acquérir, structurer les données et vous diffusez l’information auprès de partenaires internes et externes.
- Administrer et gérer un entrepôt de données Vous prenez en charge le fonctionnement d’un entrepôt de données et des nouveaux outils liés aux systèmes d’information. Vous assurez le chargement des différentes données techniques, vous mettez en œuvre les flux de récupération et d’intégration de ces mêmes données tout en veillant à la qualité de la participation des partenaires internes et externes. En parallèle, vous analysez les différents jeux de données d’origine et de natures diverses, vous participez à la modélisation des bases de données et du système d’information et concevez des chaînes décisionnelles. Vous accompagnez les utilisateurs dans l’exploitation des données en construisant des outils de restitution de la donnée : outils de reporting, tableaux de bord, datavisualisation.
- Administrer et gérer la solution CRM
Le CRM est un outil de gestion et de suivi des relations du Sigeif avec ses adhérents et ses différents partenaires. Acteur clé, vous assurez la relation avec l’intégrateur, vous gérez les droits utilisateurs et vous effectuez des paramétrages ergonomiques de la solution.
Le profil et les compétences
- Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 : Ingénieur ou Master II en géomatique
- Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Suite SIG ESRI ArcGIs, bases de données relationnelles SGBDR (PostgreSql/PostGis), FME Desktop (ou autre ETL).
- Vous avez des bases dans les langages SQL, Python et Javascript.
- Vous savez utiliser le SIG dans les différents formats de données : spatiaux (shp, gdb, gml…), tabulaires (excel, csv, txt…), données topographiques DAO (dwg, dgn), les standards de l’OGC (WMS, WFS…), documents (xml, json, geojson), images (tif, ecw…), 3D…
- Vous connaissez les sources de données référentielles couramment utilisées dans le SIG des collectivités : IGN, INSEE, DGFIP (cadastre), data.gouv
- Vous avez également des notions sur l’hébergement, les systèmes de gestion de contenus web (CMS, Joomla), les technologies web (html…), les protocoles de communication du web (https, sftp…), les services web d’accès aux données et interfaces de programmation d’application (API)
- Des connaissances en systèmes et réseaux informatiques (environnement serveur Windows et Linux), des standards du CNIG (PCRS…) et COVADIS, des notions de sécurité informatique (plan de sauvegarde…) seraient un plus.
- Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une appétence pour le travail en transversalité et souhaitez mettre votre expertise technique au service de l’intérêt général.
Les informations complémentaires
L’emploi est basé à Paris 8. Le poste est éligible au télétravail.
Le Sigeif propose les avantages sociaux suivants : participation à la mutuelle, CESU, CNAS (équivalent à un comité d’entreprise), titres-restaurants, forfait mobilités durables.
Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement(a)sigeif.fr
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Annonce postée par : ENCIS (rh(a)encis-ev.com)
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Nous recrutons !
Retrouvez notre offre sur notre site :
https://encis-environnement.fr/sites/default/files/encis/documents/offres-e…
Et rejoignez notre équipe.
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Annonce postée par : LOUIS Dominique (domtom86(a)gmail.com)
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Apprenti.e : géomaticien.ne - cartographe
CATÉGORIE
Catégorie C
TYPE
Apprentissage
RÉFÉRENCE
APP2_2022_P
DATE DE FIN
20 juin 2022
Cadre d'emploi
Intitulé du poste : Apprenti.e : Géomaticien-ne - Cartographe
Filière : Technique
Diplôme envisagé : Niveau Master Professionnelle de géomatique ou cartographie
Ecoles Ciblées : Université / Ecoles d’ingénieurs
Site d’affectation : Poitiers
Pôle : DATAR
Direction/Ss-Direction : Intelligence Territoriale et Prospective
Service/Unité : Données et information géographique
Affectation hiérarchique : Sous l’autorité du maître d’apprentissage
Missions principales
Participer aux missions de centre de ressources de l’Unité Territoriale SIG-SIT
Participer aux activités de déploiement du système d’information géographique dans les services de la Région
Participer à la gestion de données géographiques
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Cartographie / Traitement statistique / Analyse spatiale
Création de données / Renseignement de métadonnées / Catalogage de données
Suivi de projet / Participation à des réunions de travail
Connaissances et savoir-faire nécessaires :
Manipulation des outils bureautiques standards
Utilisation d’un outil de Système d’Information Géographique (au choix : ArcGIS, QGis, …)
Concept de la sémiologie graphique
Savoir-être requis :
Travail en équipe
Communication et reporting
Spécificités du poste
Rappel des conditions générales pour être apprenti-e :
Article L6221-1 du Code du travail
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur.
L'employeur s'engage, outre le versement d'un salaire, à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis ou section d'apprentissage.
L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre cette formation.
Article L6222-1, Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 13 du Code du travail
Nul ne peut être engagé en qualité d'apprenti s'il n'est âgé de seize ans au moins à vingt-neuf ans révolus au début de l'apprentissage.
Toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent débuter un contrat d'apprentissage s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire.
Les jeunes qui atteignent l'âge de quinze ans avant le terme de l'année civile peuvent être inscrits, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d'apprentis pour débuter leur formation, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat.
Article L6222-2, Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 13 du Code du travail
La limite d'âge de vingt-neuf ans révolus n'est pas applicable dans les cas suivants :
1° Lorsque le contrat ou la période d'apprentissage proposés fait suite à un contrat ou à une période d'apprentissage précédemment exécutés et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l'issue du contrat ou de la période d'apprentissage précédents ;
2° Lorsqu'il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci ;
3° Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue ;
4° Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie ;
5° Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau sur la liste mentionnée au premier alinéa de l'article L. 221-2 du code du sport
Lieu et Horaires de travail
Poste à temps complet sur la base de 35h
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant notamment :
La durée du contrat d’apprentissage souhaitée
Le centre de formation des apprentis dans lequel vous souhaitez effectuer votre apprentissage
L’intitulé exact du diplôme visé
Si vous en avez connaissance, le rythme formation-entreprise
Par voie électronique à l’adresse mail suivante : emploi-siege-bordeaux(a)nouvelle-aquitaine.fr
Par voie postale :
Monsieur le Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine
Direction des Ressources Humaines
Service Emploi Siège
Hôtel de Région - 14 Rue François de Sourdis
33000 Bordeaux
Préciser obligatoirement le n° de l’offre à laquelle vous répondez (APP2_2022_P)
Date limite de dépôt des candidatures : 20/06/2022
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