Annonce postée par : RALAMBONDRAINY (jean-daniel.ralambondrainy(a)ampmetropole.fr)
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? Rejoignez la Métropole Aix-Marseille-Provence en tant qu'Apprenti Chargé de Mission – Suivi, Évaluation et Géomatique des Données du Projet Alimentaire Territorial (PAT) - (F/H)?
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, territoire de diversité culturelle, d'innovation et d'opportunités professionnelles, saisissez l'occasion de mettre à contribution vos compétences en faveur de projets stimulants !
Nous sommes engagés à favoriser un environnement inclusif où chaque individu, quelle que soit sa condition, peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. C'est dans ce sens que nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler.
Conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique), la Métropole vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’un des plus importants Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) de France ? Passionné(e) par l’agriculture durable, l’alimentation responsable et la géomatique, ce poste est fait pour vous !
? Vos missions :
Suivre et évaluer les actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT) « Cultivons le bien manger en Provence » ?
Actualiser et structurer les données du PAT, en lien avec les indicateurs quantitatifs et qualitatifs ?
Contribuer à l’inventaire et à la cartographie des données agricoles et alimentaires sur le territoire ?
Participer à l’organisation de la base de données SIG (Système d’Information Géographique) de la Direction Agriculture et Alimentation Durables ?
Créer et mettre aux normes de nouvelles données cartographiques, et participer aux projets SIG majeurs (cartographie des circuits-courts, foncier agricole, etc.) ?
Rédiger des rapports, notes de synthèse et supports de communication sur les résultats du suivi et des évaluations ?
Si vous souhaitez contribuer à la réussite d’un projet majeur en matière d’agriculture et d’alimentation durable tout en développant vos compétences en géomatique, rejoignez la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture, Sports / Service Alimentation Durable pour une mission d’impact !
? Postulez dès maintenant pour participer à l’évolution de l’agriculture durable dans la Métropole Aix-Marseille-Provence !
? Votre profil :
? Formation : Ingénieur agronome, sciences politiques, géographie, ou formation équivalente en agroéquipements, gestion de l’environnement, etc.
?️ Connaissances recherchées :
Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS, etc.), Excel, compétences en méthodologie d’évaluation (entretiens, questionnaires), ainsi que des compétences rédactionnelles de synthèse et d’analyse
⚖️ Compétences recherchées :
Curiosité, autonomie, esprit d’initiative, bonnes qualités relationnelles, capacité à être force de proposition pour améliorer les processus.
Information(s) complémentaire(s)
Les ➕ : Titres restaurant ?️ / Pass-métropolitain ? / Participation mutuelle ? / Action sociale ?
? Lieu : Marseille
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Jean-Daniel RALAMBONDRAINY jean-daniel.ralambondrainy(a)ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d'informations sur la Métropole :
Le contexte - Métropole Aix-Marseille-Provence (ampmetropole.fr)
Pour postuler : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5892&id_o…
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Annonce postée par : THEVENIN (service.rh(a)grand-dax.fr)
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RECRUTEMENT
TECHNICIEN SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (H/F)
Direction intercommunale des systèmes d’information
Temps complet
Catégorie B - Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour sa Direction Intercommunale des Systèmes d’Information un technicien SIG (h/f).
Vous assurez le développement et la maintenance du SIG et de ses applications, participez à la mise en œuvre de la politique communautaire, s’inscrit dans la gestion de projet et la transversalité et vous structurez les bases de données géographiques et statistiques.
Missions du poste :
Administration de données géographiques et statistiques / Cartographie
• Collecter, structurer, modéliser et organiser les couches d'information géographique et statistiques au sein des bases de données.
• Gérer les métadonnées
• Assurer le respect des spécifications des standards de données
• Intégrer les données et accompagner les services dans l’intégration de leurs données sur les outils SIG.
• Assurer un accompagnement méthodologique des services producteurs de données géographiques et statistiques.
• Concevoir des méthodologies de traitements et réaliser des analyses statistiques et spatiales à l’aide des outils SIG.
• Réaliser des documents cartographiques et des infographies dans les différents domaines de compétences des différentes collectivités (urbanisme, développement économique, aménagement urbain, voirie, tourisme …)
• Participer à la gestion d'un catalogue des données
Structuration et Développement du SIG
• Traduire les besoins exprimés par les services en spécifications techniques.
• Développer les fonctionnalités des outils web SIG : usages mobiles, modules métiers, développement d’applications. Développer l’utilisation d’outils SIG bureautiques et web pour des usages spécifiques au sein des services.
• Communiquer autour des enjeux du SIG, notamment via la rédaction de documents pédagogiques et l’organisation de réunions.
• Travailler de manière transversale avec tous les services en mode projet, et collaborer avec les structures locales partenaires.
• Participer à des réunions en tant que référent technique sur les données et outils SIG.
• Participer à la structuration, à l’enrichissement et la valorisation du SIG du Grand Dax, permettant notamment l’évaluation des politiques et compétences communautaires.
• Former les utilisateurs à l’utilisation de ces outils, dispenser des conseils techniques et pratiques, et rédiger des guides d’utilisation.
• Développer des partenariats avec les organismes qui disposent de données géographiques (suivi et gestion des conventions).
• Réaliser les démarches juridiques quant à la diffusion et à la protection des données : conventionnement, respect de la RGPD. S’assurer des évolutions juridiques.
• Répondre aux obligations réglementaires en matière d’open data, projet piloté par la direction intercommunale des services d’information.
Maintenance des outils SIG
• Administrer les outils SIG : conforter et optimiser l’architecture technique du SIG, déterminer les paramétrages d’accès, de sauvegarde en collaboration avec la DISI.
• Assurer, en lien avec la DISI et les prestataires, la gestion des serveurs affectés aux outils SIG, en collaboration avec la DISI.
• Assurer la maintenance des outils web SIG, en liaison avec les prestataires et la DISI.
• S'assurer des évolutions technologiques.
Compétences et profil recherchés
• Cadre réglementaire d’exploitation des données SIG.
• Technique de numérisation et de reproduction de données.
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique
• Connaissance des langages de requêtes.
• Comprendre et lire l’anglais technique.
• Connaissance de la Communauté d’Agglomération, de ses compétences et son fonctionnement.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation
• Maîtrise des outils de traitement de l'information géographique. Gamme ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Online), QGIS
• Connaissance de la Suite Abode CC
• Maîtrise des outils de gestion des bases de données. (PostgreSQL / PostGis, langage SQL)
• Maîtrise des développement d’application et programmation : Python, Arcade, Java, PHP.
• Connaissance des langages Javascript, HTML5, CSS
• Connaissance en télédétection serait un plus administrative, et de l’environnement public local.
• Connaissance en Aménagement (PLUI, foncier)
Qualités professionnelles
• Capacité de communication et de restitution.
• Aptitude à travailler en équipe et en collaboration (partenaires internes/externes)
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Pédagogie
• Réactivité.
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Poste à pourvoir dès que possible
Date début de publicité : 27 mars 2025
Date limite de candidature : 25 avril 2025
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant:
https://www.grand-dax.fr/offre-d-emploi/recrutement-dun-technicien-systeme-…
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Annonce postée par : CBNFC-ORI (cbnfc(a)cbnfc.org)
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Développeur / Développeuse web Lobelia - Gestionnaire informatique
Contexte de la structure
Le Conservatoire botanique national de Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés (CBNFC-ORI), association loi 1901, créé en 2003 est agréé par le Ministère depuis août 2007 pour la partie botanique. En 2011, il a élargi son champ d’étude et d’actions aux Invertébrés sauvages.
Aujourd’hui, il assure des missions dans les domaines suivants :
connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
conservation de leurs éléments rares et menacés,
appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.
Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe de 25 salariés. L’association va passer sous statut EPCE (établissement public de coopération environnemental) au 1/1/2026. A cette occasion, les équipes de Bourgogne (6 agents basés à St Brisson-Nièvre) et de Franche Comté (25 agents basés à Besancon-Doubs) seront réunies au sein d’une seule structure juridique.
Contexte du poste
Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique.Les CBN du Bassin Parisien, de Franche-Comté, du Massif Central, de Normandie, de Sud-Atlantique, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d’un système d’information mutualisé intitulé LOBELIA.
Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation des données est destinée en premier lieu aux équipes des CBN mais permet également à leurs partenaires ainsi qu’à tout un chacun de consulter l’état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire.
En Franche-Comté, un portail dédié aux invertébrés a également été ouvert en janvier 2025. Ce projet de mutualisation s’est construit grâce à l’établissement d’une convention de coopération, la mise en œuvre technique d’une infrastructure unique et la gestion et maintenance d’une base collective capitalisant aujourd’hui plus de 26 millions de données. Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail avec la mise à disposition des compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des scientifiques et d’une équipe technique de développement.
Dans ce contexte et pour consolider le développement de Lobelia et sa mutualisation, le CBNFC-ORI recherche un·e développeur·euse.
Missions
Dans le cadre du Système d’Information LOBELIA (environ 70% du poste)
Conception et développement d’applications web et mobiles, en participant à toutes les phases en mode projet : identification et précision des besoins des utilisateurs, définition des spécifications techniques, prospective, études de faisabilité, conception, développement, tests, mise en production
Participation à la qualification fonctionnelle : tests d’acceptation manuels
Participation active au développement mutualisé du système d’information Lobelia avec les autres conservatoires botaniques et travail en étroite collaboration avec les développeurs des autres CBN
Contribution aux échanges de données avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et développement des flux de données et de métadonnées avec d’autres systèmes d’informations locaux ou nationaux, dans le cadre du Système d’information sur l’inventaire du patrimoine naturel
Fonction support et assistance auprès des utilisateurs de l’outil Lobelia
Dans le cadre du pole Système d'Information du CBNFC-ORI (environ 30% du poste)
Référent interne auprès de la direction et interlocuteur technique des prestataires sur :
Les outils collaboratifs (notamment Office 365, sharepoint, sécurisation des accès)
Le renouvellement et le paramétrage du parc informatique (environ 25 Mac en Franche Comté et 6 PC en Bourgogne)
Le fonctionnement et le paramétrage du réseau informatique (serveur Mac) : un collègue en interne peut accompagner la montée en compétence de la personne recrutée
Dans le cadre de la fusion, sera chargé de l’accompagnement de l’équipe Bourgogne pour le paramétrage des accès aux outils et serveur utilisés actuellement en Franche-Comté.
Profil recherché
Niveau requis :
Formation de niveau bac+3 (avec justification significative de développement PHP) à bac+5 en informatique
Expérience souhaitée
Connaissances techniques / savoir-faire :
Maîtrise des langages de programmation et technologies du web : PHP, Javascript, HTML, CSS
Maîtrise de PostgreSQL/PostGis
Maîtrise du framework Symfony
Connaissances de base de Git
Connaissances en React
Bonnes connaissances de Docker
Connaissances complémentaires appréciées :
Usage et conception d’outils webmapping : Open Layer, API Géoportail, MapServer, GeoServer
Connaissance des architectures serveurs (bash, scripting, monitoring, virtualisation)
Connaissance des outils de gestion de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats)
Connaissance dans le développement d’outils nomades (PWA..)
Intérêt pour les technologies NoSQL, comme MongoDB ou ElasticSearch
Savoir-être :
Bonne aptitude à travailler en équipe distante (mode projet)
Organisation, rigueur et méthode
Autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation
Capacité d’adaptation
Intérêt pour le domaine d’activité
Conditions de travail
Prise de poste dès que possible.
CDD de 18 mois à temps plein - Dans le cadre du passage en EPCE, la structure a comme objectif de pérenniser le poste, proposé aujourd’hui sous forme de CDD de 18 mois.
Le poste sera basé au siège du Conservatoire rue Jacquard à Besançon.
Salaire à négocier en fonction de l’expérience. Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise. Charte de télétravail et accord d’entreprise pour la modulation du temps de travail
Modalités du recrutement
1/ Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf avant le mercredi 23 avril 2025.
2/ Les candidat.es retenu.es seront reçu.es en entretien le lundi 28 ou mardi 29 avril 2025.
Contact
Envoi des dossiers de candidatures : cbnfc(a)cbnfc.org
Indiquer en objet « Candidature CDD développeur NOM Prénom ».
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Géomètre - dessinateur
La communauté d’agglomération ARLYSERE (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
DÉFINITION
Placé sous l’autorité du responsable du service SIG, vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, inventorier le patrimoine réseau et bâti. Dans un premier temps, vous devrez répondre aux besoins du service de l’eau et assainissement de l’agglomération.
SITUATION
ACTUELLE
Agglomération Arlysère et son CIAS
Sous la responsabilité du responsable du service SIG
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Agglomération Arlysère
Contrat : contrat de mission de 3 ans
Temps de travail : Temps complet 35h
Conditions de travail : Déplacements sur le territoire
RELATIONS FONCTIONNELLES
En étroite relation avec les services de l’Eau et de l’Assainissement
En relation avec les autres services de l’agglomération
CADRE STATUTAIRE
Recrutement par voie statuaire ou à défaut par voie contractuelle
MOYENS
TECHNIQUES
Véhicule de service
GPS, ordinateur…
MISSIONS
1 / Acquisition de données de terrain :
- Produire des relevés de terrain (GNSS)
- Détecter l’ensemble des réseaux eau et assainissement
- Identifier l’ensemble des organes de réseaux
- Identifier les habitations correspondantes aux branchements
- Géo référencer l’ensemble des ouvrages
- Géo référencer les réseaux et les équipements détectés
- Dessiner les chambres et leurs organes de réseaux
2 / Restitution données de terrain :
- Vérifier les données : analyse qualité et corrections topologiques
- Réalisation de plan technique
SAVOIRS FAIRE
• Travail de terrain, fréquent, nécessitant des déplacements sur le territoire
• Connaissances des réseaux secs et humides et de la topographie
• Connaissances des organes de réseaux humides et ouvrages
• Connaissance en GNSS
• Connaissances en SIG (QGis) et Autocad
SAVOIRS ETRE
• Disposer de très bonnes capacités de rigueur
• Être réactif et avoir des capacités d’initiative
• Être autonome, organisé
• Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible à la hiérarchie
PROFIL
• Issu d’une formation bac +2 minimum dans le domaine de la topographie, double compétence SIG appréciée
• Expérience souhaitée en levée topographique de réseaux humides
• Permis B
pour postuler : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-60356?
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Annonce postée par : Laure Dumoutier (laure.dumoutier(a)arlysere.fr)
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TECHNICIEN(NE) SIG
La communauté d’agglomération ARLYSERE (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
La communauté d’agglomération recrute 1 technicien(ne) SIG.
DÉFINITION
Placé sous la responsabilité du responsable du service SIG, le/la technicien(ne) SIG participe à la saisie, la vérification des données, à la réalisation de cartes thématiques, d’analyses statistiques au service de l’ensemble des services de l’Agglomération (Eau et assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt, mobilité…).
SITUATION ACTUELLE
Agglomération Arlysère
Rattaché au Service SIG d’Arlysère
CONDITIONS
D’EXERCICE
Lieu : Agglomération Arlysère
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Conditions d’exercice : Travail de bureau essentiellement - Déplacements possibles sur les 39 communes du territoire.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Tous les agents de l’agglomération susceptibles de faire appel au service SIG pour des besoins de données, cartographiques ou d’analyses statistiques.
Relations externes : partenaires RGD 73-74, département, réseau des géomaticiens de Savoie, mairies, prestataires d’études, géomètres …
CADRE STATUTAIRE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
MOYENS TECHNIQUES
Véhicule de service
Utilisation d’un ordinateur, licences métiers, GPS…
MISSIONS
• Participer à l’acquisition, récupération, intégration des données dans divers formats,
• Saisie, import des informations dans la base de données SIG de l’Agglomération,
• Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques,
• Réalisation de cartes, d’analyses statistiques selon les besoins,
• Participation à la structuration des informations dans la base de données,
• Création de méthodologie pour le suivi et la reproductibilité des projets
SAVOIRS
• Maitrise des logiciels SIG : QGis de préférence
• Maitrise des concepts des SIG
• Connaissances des SGBDR : Postgis/PostgreSQL,
• Maitrise des règles topologiques et de sémiologie graphique,
• Connaissances en logiciel ETL appréciées
• Connaissances en logiciel CAO (Autocad…) pour la récupération des données réseaux disponibles : appréciées
SAVOIR ETRES
• Aisance relationnelle, capacités à côtoyer des métiers différents et à travailler en équipe
• Ouverture d’esprit et écoute des interlocuteurs pour comprendre leurs besoins, leur
fournir les bonnes données et adapter les outils
• Capacité d’analyse, d’organisation et de rigueur
PROFIL
• Formation Bac +3 minimum dans le domaine de la géomatique
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Débutant accepté
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• CV et LM à transmettre à : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-60339?
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Annonce postée par : RISCRISES (administratif(a)riscrises.com)
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Dans le cadre du développement de nos structures, nous recrutons, à partir du
mois d’avril 2025, un(e) chargé(e) géomaticien(ne) confirmé(e).
Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les responsables de département pour l’étude, la réalisation et le suivi de projets cartographiques autour des thématiques suivantes :
Vos missions principales seront diverses :
• Elaboration de cartographies thématiques à l’aide des outils SIG
(cartographie des risques, cartes opérationnelles, etc.)
• Donner du sens à vos productions notamment par votre implication
dans la finalité des études en appui aux équipes projet : collecte
d'informations, proposition de rendus
• Récolter, structurer, hiérarchiser les données utiles
• Participer à la veille des données OpenData utilisées au sein de
l’agence, étudier leur intérêt et vérifier leur exploitation en échangeant
régulièrement avec vos collègues
• Appui au perfectionnement de nos méthodes de traitement des bases
de données SIG
• Construction de plugins SIG et intégration de solutions techniques dans
nos processus (serveur cartographiques, bases de données, etc.)
• Vous impliquer au sein des réseaux pour rester en veille des actualités
techniques (données, application)
Polyvalent(e) et « touche à tout », vous devrez faire preuve d’adaptabilité et de
rigueur. Vous serez confronté(e) en permanence à des situations différentes qui
nécessiteront un esprit critique et d’analyse fin.
Vous êtes à l’aise avec les systèmes de gestion de base de données
(PostgreSQL, PostGIS), Python ainsi qu’avec QGIS. Vous disposez également des
compétences requises à la rigueur des conceptions cartographiques (sémiologie
graphique, règles cartographiques, etc.). Vous êtes familier avec un environnement
de travail de développement (Linux, Docker, Git, etc.). Votre appétence pour la
programmation, l’automatisation et l’optimisation de processus seront
recherchées. Les compétences en webmapping sont un plus.
Nous recherchons une personne souhaitant se projeter sur du long terme.
L’objectif est de pérenniser le poste à l’échéance.
Merci d'envoyer vos candidatures à administratif(a)riscrises.com
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Annonce postée par : Arlysere (laure.dumoutier(a)arlysere.fr)
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Technicien SIG H/F - CA Arlysère (73)
DESCRIPTIF DU POSTE
SITUATION
Agglomération Arlysère
Sous l’autorité du responsable du service SIG
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel
Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d’amplitude en fonction des obligations du service – Travail en bureau
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Agents de collectivité
Relations externes : Acteurs du réseau et homologues dans les différentes structures du territoire
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Techniciens
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
MISSIONS
1. Répondre aux demandes des différents services liés à la cartographie
- Définir la demande
- Réaliser des cartes, des analyses statistiques ainsi que des exports selon les besoins
2. Assurer la mise à jour des données géographiques de la collectivité
- Traiter et intégrer des données dans divers formats
- Saisir et importer les informations dans les bases SIG de la collectivité
- Vérifier les données, les analyser et apporter des corrections topologiques si besoin
- Participer à la structuration des informations de la base de données
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIRS
Fonctionnement d’une collectivité
Fonctionnement des SIG
Outil informatique
Bases de données
Thématiques et données
SAVOIRS ETRE
Travail en équipe
Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
Analyse et synthèse
Organisation et rigueur
Autonomie et disponibilité
PROFIL
Requis : Permis B
Souhaité : Bac +2 dans le domaine SIG ou équivalent
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Forfait mobilité durable
Titres restaurant
Accès à un coffre-fort numérique
pour postuler :
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-60339?
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CDD - Géomètre-dessinateur - CA Arlysère (73)
SITUATION
Agglomération Arlysère
Sous l’autorité du responsable du service SIG
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
Contrat : Contrat de projet de 3 ans
Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d’amplitude en fonction des obligations du service – Travail en extérieur principalement et en bureau – Déplacements fréquents sur le territoire Arlysère
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Agents de collectivité
Relations externes : Acteurs du réseau, homologues dans les différentes structures du territoire et prestataires
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Techniciens
Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Acquérir les données de terrain
- Produire des relevés de terrain (GNSS)
- Détecter l’ensemble des réseaux d’eau et d’assainissement
- Identifier l’ensemble des organes de réseaux
- Identifier les habitations correspondantes aux branchements
- Géo-référencer l’ensemble des ouvrages
- Géo-référencer les réseaux et les équipements détectés
- Dessiner les chambres et leurs organes réseaux
2. Restituer les données acquises
- Vérifier les données, les analyser et apporter des corrections topologiques si besoin
- Réaliser des plans techniques
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIRS
Fonctionnement d’une collectivité
Fonctionnement des SIG
Outil informatique
Logiciel Autocad
Topographie des réseaux secs et humides
Organes réseaux humides et ouvrages
GNSS
SAVOIRS ETRE
Travail en équipe
Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
Analyse et synthèse
Organisation et rigueur
Autonomie et disponibilité
PROFIL
Requis : Permis B
Souhaité : Bac +2 dans le domaine topographique avec double compétence géomatique
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Forfait mobilité durable
Titres restaurant
Accès à un coffre-fort numérique
pour postuler :
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-60356?
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https://georezo.net
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Annonce postée par : Alexandre JEROME (alexandre.jerome(a)limoges-metropole.fr)
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Présentation de Limoges Métropole
Second pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine, Limoges Métropole est une communauté urbaine, située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine. Constituée de 20 communes et rassemblant plus de 210 000 habitants, elle vous accueille au sein d’un territoire dynamique et préservé, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre ville et nature.
Elle assure grâce à plus de 900 agents la gestion des services de proximité et contribue également à la réalisation de grands projets dans des domaines variés et stratégiques (développement économique, insertion professionnelle, aménagement du territoire, habitat, renouvellement urbain, mobilités…).
Savoir-faire et filières d’excellence, dynamisme économique, rayonnement international, excellente qualité de l’air et de l’eau, faible prix de l’immobilier, fluidité de circulation, les nombreux atouts de la communauté urbaine offrent un cadre de vie privilégié.
Limoges Métropole, un territoire innovant, à vivre et à découvrir.
Missions
Le service SIG (système d’information géographique) de Limoges Métropole, en tant que service central au sein de la Direction des systèmes d’information, administre une plateforme SIG Web sur l’ensemble des compétences de la collectivité (urbanisme, droit des sols, voirie, déchets, espaces naturels, eau potable, assainissement, énergie, …). Le SIG compte près de 650 agents et est administré par 3 géomaticiens.
En 2023, Limoges Métropole a entrepris la migration de son SIG des technologies ESRI (Portal + ArcGIS PRO) vers les technologies de Business Geographic (Base PostgreSQL, cartouche spatial PostGIS, outil GEO et ses solutions métiers, logiciel bureautique QGis).
Dans ce contexte, le service SIG souhaite renforcer son service pour mener à bien cette migration.
L’apprenti retenu aura la charge, sous la responsabilité de son maître d’apprentissage, la migration d’une des applications du SIG (espaces naturels, espaces verts, plan intercommunal de sauvegarde, …).
Les missions confiées à l’apprenti seront les suivantes :
- Pilotage et animation de la migration de l’application
- Analyse de l'application actuellement en place (ESRI) : critique de la base de données et de l’application en place (avantages/inconvénients)
- Recueil des besoins fonctionnels et techniques : audition des utilisateurs, sourcing auprès d’autres EPCI, mise en perspective avec le SIG global, existence de standard et/ou de contraintes réglementaires, …
- Modéliser, développer le nouveau modèle de données et migrer les données
- Développer la nouvelle application dans l’environnement GEO
- Mettre en place le reporting des données en fonction des besoins utilisateurs
- Formation des utilisateurs
En parallèle de ce projet, l'apprenti se verra aussi confier des missions d'administration générale de la plateforme SIG, de gestion du patrimoine de données, de réalisation de cartes thématiques, de support aux utilisateurs et de conduite du changement.
Profil (qualifications et compétences)
Rigueur et autonomie
Polyvalence
Adaptabilité
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Formation
Licence professionnelle SIG ou cartographique, Master 1 ou 2 spécialisé en SIG
Organisme de formation professionnelle dans le domaine du SIG
Conditions d’exercice
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges
Permis B souhaité
Pour candidater
https://www.limoges-metropole.fr/limoges-metropole/limoges-metropole-recrut…
Date limite de candidature : 15/06/2025
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