Annonce postée par : vhbc (sig(a)vallonsdehautebretagne.fr)
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Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un topographe, dans le cadre d’un contrat de projet.
Sa population, de 45 000 habitants est forte d’une progression de 2%/an.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du responsable des données territoriales, le technicien topographe sera chargé de réaliser des levés topographiques.
Contrat de projet de 18 mois.
Missions / conditions d'exercice
Relevés topographiques :
- Réalise des relevés topographiques en autonomie conformes aux classes de précisions requises.
- Récolements des nouveaux réseaux.
- Assurer la traçabilité et la qualité des données collectées.
Contrôle et validation des données :
- Vérifier la cohérence et la précision des données topographiques (récolement, etc).
- Accompagner les services ou les prestataires externes dans l’exécution des prestations topographiques.
- Participer à la rédaction des rapports techniques et de synthèses.
Production des plans et intégration :
- Elaborer des plans topographiques (DAO) à partir des levés en respectant les normes et standards graphiques préconisés par les demandeurs.
- Intégrer les données dans le SIG de la Collectivité et mettre à jour les bases de données géographiques métiers.
Maintenance et gestion du matériel :
- Assurer la maintenance et le calibrage des outils de mesure
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Méthode de levés
- Maîtrise des logiciels de CAO-DAO
- Utilisation du matériel topographique
- Savoir représenter et contrôler un plan : normes techniques
- Gestion de planning
- Travail en sécurité sur réseaux et voirie
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Bonne capacité d’écoute
- Autonomie
Contact : 0299570380
Informations complémentaires :
- Temps complet
- Du lundi au vendredi
• Modalités du poste :
Horaire du poste : 37h00 ou 39h00 hebdomadaires avec RTT
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participation prévoyance et Mutuelle (conventions groupe)
• Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement(a)vallonsdehautebretagne.fr
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251125001645-technicien-topogra…
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Annonce postée par : Florent Lombard (florent.lombard(a)univ-amu.fr)
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Stage Master 2 – Analyse spatiale / LiDAR / Terrasses agricoles
UMR ESPACE – Aix-Marseille Université
6 mois – début Février/Mars 2026
L’UMR ESPACE propose un stage portant sur la cartographie des terrasses agricoles méditerranéennes à partir des données LiDAR HD. L’objectif est de détecter, caractériser et analyser ces structures paysagères, et d’automatiser une méthodologie déjà développée dans la vallée de la Roya afin d’opérer un transfert d’échelle à l’ensemble de la région méditerranéenne.
Le/la stagiaire contribuera également à structurer des informations qualitatives (accès à l’eau, canaux, chemins, habitat…) pour alimenter un outil d’aide à la discussion autour de la reconquête agricole et de l’hydrologie régénérative.
Compétences recherchées :
Maîtrise des SIG (vecteur + raster)
Analyse spatiale & statistiques spatiales
R et/ou Python (indispensable)
Télédétection appréciée (LiDAR serait un plus)
Sens de la rigueur, autonomie et intérêt pour les dynamiques paysagères
Profils écologues, sciences de l'environnement, agronomes et pluridisciplinaires bienvenus à conditions de maitriser les langages R et/ou Python
Candidature : CV + lettre de motivation à florent.lombard(a)univ-amu.fr
(avant le 19 décembre 2025, 18h)
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Annonce postée par : AMOSSE (joel.amosse(a)cerema.fr)
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Le CEREMA propose un poste de Chargé-e d'études Sols et Aménagement au sein du Groupe Nature en Ville et rattaché à la Direction Territoriale Ile-de-France.
Nous recherchons un géothématicien ayant de bonnes connaissances en géomatique alliée à des connaissances en écologie, pédologie, etc.
L'offre est consultable via le lien suivant: https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/charge-e-d-etudes-sols-…
Bien cordialement,
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Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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Contact : s.rio(a)ltd-international.com
LTD, dans le cadre du développement de son activité TELECOM recherche, un(e) Dessinateur(rice) Cartographe H/F
Vous interviendrez sur des projets de déploiement de fibre optique
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures.
- Dimensionner le réseau fibre optique.
- Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables.
- Préparer et analyser les relevés terrain.
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et ENEDIS.
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux.
- Assurer un support technique auprès des équipes terrain.
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Annonce postée par : REBOH Sandrine (recrutement.dg(a)onf.fr)
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Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l’environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure
Le pôle national restauration des terrains en montagne (RTM), rattaché à la délégation nationale aux risques naturels de l'ONF, est responsable de la mise en œuvre technique des MIG en lien avec les agences RTM. Il est le garant de la mise en œuvre des politiques publiques RTM et de prévention des risques naturels liés à la montagne. Les agences RTM sont hiérarchiquement placées sous l’autorité des directions territoriales. Le pôle national RTM exerce sur elles, en lien avec le directeur territorial, une autorité fonctionnelle.
En tant que Référent/e national télédétection vous êtes rattaché/e à la cellule SI RTM du pôle national RTM et êtes basé/e à Toulouse. Vous pilotez, coordonnez et développez les activités liées à la télédétection au sein du RTM. Vous contribuez au déploiement d’une infrastructure nationale de télédétection et à la valorisation des données et outils issus de l’observation satellitaire utile à la prévention des risques naturels.
Vous aurez pour missions principales :
- Pilotage stratégique et animation du réseau
- Traitement d’images satellites et prévention des risques
- Développement technique et partenariats
- Formation, coordination et veille technique
- Gestion et diffusion des données
- Valorisation scientifique
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Votre profil :
- Bac+5 en télédétection + expérience professionnelle d’environ 5/6 ans en traitement d’images satellites et en gestion de projets techniques
- Bonne connaissance des données MNS/MNT et des outils de traitement associés
- Bonne compréhension des risques naturels (glaciaires, périglaciaires, gravitaires, etc.)
- Maîtrise des outils et méthodes de télédétection et de traitement d’images satellites
- Capacité à conduire des projets techniques au niveau national, et de travailler en partenariat
- Maîtrise de l’animation de réseau et de la coordination interservices
- Capacité à communiquer sur des sujets scientifiques et techniques (publications, présentations), à apporter des conseils
- Maitrise du pilotage de projet
- Sens de l’initiative, capacités d’analyse et de synthèse, à planifier, organiser, contrôler et rendre compte
- A l’aise en anglais, aussi bien à l’écrit, qu’à l’oral. Idéalement, maitrise d'une seconde langue
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Pour postuler, direction ce lien : https://recrutement.altays-progiciels.com/onf/fr/acces?NoOffre=2706887&NoSo…
Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
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Annonce postée par : Chambre Agriculture Var (theo.satta(a)var.chambagri.fr)
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OFFRE DE STAGE - 4 mois
LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DU VAR RECRUTE UN OU UNE STAGIAIRE
POUR L’AMELIORATION D’UN MODELE DE CARTOGRAPHIE AGRICOLE
AUTOMATISEE (IA & TELEDETECTION)
1. CONTEXTE ET FINALITES DU STAGE
La Chambre d’Agriculture du Var réalise chaque année des cartes de l’utilisation agricole des sols, à l’échelle de communes ou intercommunalité afin de connaitre les contextes agricoles locaux, favoriser les projets de reconquêtes agricoles et apporter des solutions adaptées localement aux collectivités et aux exploitants. Cette identification du Mode d’Occupation Agricole des Sols (MOSA) est réalisée grâce à de la photo-interprétation (base photos aériennes).
En 2025, une stagiaire a travaillé sur l’élaboration d’un modèle de cartographie automatique renseignant l’occupation des sols agricoles. Ce modèle se base sur l’exploitation de données satellitaires, à partir desquelles a été développé un modèle de classification supervisée permettant d’identifier les différentes cultures agricoles et de les cartographier.
La Chambre d’Agriculture du Var souhaite poursuivre ce travail en recrutant un stagiaire afin d’améliorer ce modèle en :
- Explorant l’opportunité d’ajouter de nouveaux modèles, traitements ou techniques à ce modèle afin d’en l’améliorer l’efficacité ;
- Travaillant sur l’amélioration de la délimitation parcellaire du rendu cartographique.
Le stagiaire devra être autonome sur la maitrise des outils techniques qui seront mobilisés. La Chambre d’Agriculture du Var ne possède pas, à ce jour, d’outils et de logiciels de programmation et de télédétection.
2. MISSIONS
Ce stage se décomposera en plusieurs phases :
- Mobilisation de modèles et de traitements complémentaires pour améliorer l’efficacité de rendu du modèle ;
- Réaliser des analyses comparatives entre les cartes produites manuellement à partir de photos aériennes et celles obtenues grâce aux données satellitaires et au modèle pour évaluer la précision et l’efficacité du processus automatisé ;
- Explorer les opportunités offertes par l’intelligence artificielle pour améliorer la classification des cultures agricoles et optimiser les traitements des images ;
- Travailler sur la possibilité de reproductibilité du modèle et sur la transmission et la formation des techniciens de la Chambre d’Agriculture à l’utilisation du modèle.
3. PROFIL -
- Maitrise des logiciels SIG (Qgis ou Arcview)
- Maitrise d’un logiciel de télédetection
- Maitrise des outils de programmation
- Connaissance des bases de l’intelligence artificielle, notamment dans les domaines appliqués à la télédétection
- Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant collaborer au sein d'une équipe dynamique
- Dynamisme, bon relationnel, autonomie, rigueur
- Niveau d’étude : Bac + 5
4. CONDITION -
Stage de 4 mois, temps complet (35 h).
Début du stage : mars/avril 2026
Basé à Draguignan, dans les locaux de la Chambre d'Agriculture du Var.
Gratification mensuelle fixée à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale et remboursements des frais sur justificatifs.
Les candidatures sont à adresser, par mail, avec CV + lettre de motivation à :
theo.satta(a)var.chambagri.fr
(Théo SATTA – Chargé de mission), avant le 30 janvier 2026.
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Annonce postée par : B_LANDOIS_CCSL (b.landois(a)cc-sevreloire.fr)
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LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
RECRUTE UN(E) STAGIAIRE POUR LA REALISATION D’UN INVENTAIRE QUALITATIF DES FRICHES AGRICOLES
Durée de 4 à 6 mois
Temps complet – 35h00
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire (CCSL) comprend 50 000 habitants, 11 communes, 270 agents. La CCSL s’est engagée dans un Plan Climat Energie Territorial (PCAET) et dans le dispositif Territoire engagé transition écologique avec l’ADEME.
Dans ce cadre, une politique en matière d’alimentation a été initiée. L’augmentation des friches viticoles sur le territoire est notamment une préoccupation des élus. Ces terrains délaissés ont un impact sur le paysage et l’activité agricole du territoire. Le service transition écologique propose une action visant à identifier des transitions possibles pour valoriser ces friches en intégrant des enjeux économiques, écologiques et énergétiques.
Pour cela, la CCSL recrute un(e) stagiaire chargé de réaliser un inventaire qualitatif des friches agricoles.
Sous la direction du manager du service Transition écologique et la tutelle de la chargée de mission transition écologique, vous aurez les missions suivantes :
MISSION PRINCIPALE
• Cartographier les friches agricoles et viticoles du territoire via une application SIG interne
• Identifier les propriétaires et les statuts juridiques des parcelles.
• Créer une trame de questionnaire à destination des propriétaires et des exploitants (identifier les besoins et perspectives) et réaliser une enquête
• Définir une grille d’évaluation intégrant l’état des friches, l'analyse des sols, les caractéristiques écologiques.
• Effectuer un relevé terrain de premier niveau pour réaliser une analyse des bioindicateurs (évaluer la fertilité, l'état des sols et le potentiel pour l’agroforesterie) et évaluer la biodiversité
• Développer un outil de suivi : créer des tableaux de bord et des cartes d’aide à la décision.
SAVOIR
• Etudiant de niveau Bac+3 ou Bac+5 en formation agricole/écologie
• Connaissance en agronomie, écologie et pédologie : Compréhension des principes de la fertilité des sols et des pratiques agroécologiques en particulier dans le domaine viticole
• Cartographie et SIG : Compétences en systèmes d'information géographique
SAVOIR FAIRE
• Vous avez de bonnes capacités de communication
• Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Vous avez un esprit d'initiative, de curiosité et de proactivité
• Vous savez rendre compte
SAVOIR-ETRE
• Dynamique, curieux, intérêt pour le travail en équipe
• Autonome et organisé
• Bon relationnel
CONDITION D’EXERCICE
• Durée du stage : 4 à 6 mois
• Date de démarrage flexible selon disponibilités
• Lieu de travail : Divatte-sur-Loire
• Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Nombreux déplacements (Permis B obligatoire - véhicule de service mis à disposition ou remboursement de frais si le véhicule personnel est utilisé)
• Rémunération : gratification en vigueur
Pour plus de renseignements, contacter :
Service transition Ecologique, Béatrice Landois : pcaet(a)cc-sevreloire.fr
Pour postuler, lettre de motivation et CV à recrutement(a)cc-sevreloire.fr
à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Stage – Cartographie EnR: Pilotage d’un Portail Webmapping OpenSource (F/H/X)
Localisation Poste basé à Avignon (84).
Vous êtes un·e étudiant·e en géomatique curieux·se et passionné·e par les énergies renouvelables?
Vous rêvez de participer à des projets concrets qui façonnent la transition énergétique? Ce stage est fait pour vous!
Rejoignez notre équipe française composée de développeurs nouveaux projets et de chefs de projets en développement, et collaborez étroitement avec notre spécialiste SIG sur un projet cartographique collaboratif OpenSource. Votre travail jouera un rôle clé dans le développement de nos projets en France.
Le stage se déroulera sur une période de 6 mois à compter de février ou mars 2026.
Vos missions
70 % du temps : pilotage du portail webmapping
• Gestion, suivi et pilotage d’un portail cartographique pour l’ensemble des équipes, en binôme avec notre prestataire externe et le cartographe de l’entreprise.
• Conception et mise en place du portail Webmapping OpenSource : planification, organisation des réunions de suivi et d’information, visites et rencontres si nécessaire.
• Adaptation de l’outil aux initiés et non-initiés à la cartographie ; tests SIG et WebSIG, recueil des besoins, comptes rendus et propositions d’amélioration avec le cartographe référent.
• Définition d’une méthodologie d’usage pour guider les équipes (cartographe, chefs de projet, managers) : ateliers d’information, formations et déploiement du nouveau portail SIG.
• Participation aux réunions d’équipe et projets.
30 % du temps : découverte du métier de cartographe EnR
• Appui ponctuel aux chefs de projet sur des projets solaires en cours : cartographie thématique, analyse des enjeux, analyses foncière et territoriale.
• Support cartographique sur des projets en phase de développement (suivi environnemental, mise en forme paysagère des données issues des bureaux d’études, etc.).
Votre profil
• Ecole d’ingénieurs / Master Cartographie – Géomatique en fin de cycle
• Aisance sur logiciels SIG.
• Connaissance en WebSIG / QWC.
• Compétence en programmation appréciée (Python / PyQGIS ou autre).
• Connaissance générale du secteur EnR appréciée.
Aptitudes recherchées
• Curiosité et dynamisme.
• Esprit critique et analytique.
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse.
• Polyvalence, autonomie et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
Conditions du stage
• Début : Février ou Mars 2026 (ajustable)
• Durée : 6 mois (ajustable)
• Lieu : Avignon
• Gratification : Conforme à la réglementation en vigueur
• Ordinateur portable mis à disposition pour la durée du stage
Ce que NOVAR vous offre
Chez Novar, nous ne vous proposons pas seulement un stage – nous vous invitons à rejoindre une véritable aventure. Vous travaillerez dans un environnement entrepreneurial et innovant, où l’énergie est au coeur de tout – au sens propre comme au sens figuré. Aux côtés de professionnels passionnés, vous contribuerez concrètement à la mise en oeuvre de systèmes énergétiques durables. Et qu’est-ce que cela vous apporte ?
Une gratification conforme à la réglementation en vigueur et adaptée à votre profil. Un mode de travail flexible et hybride – dans nos bureaux modernes ou confortablement depuis chez vous.
À propos de Novar – Nous façonnons l’avenir énergétique de l’Europe
Chez Novar, nous croyons que l’avenir de l’énergie est vert – et nous le concrétisons. Depuis notre création en 2014 aux Pays-Bas, nous sommes devenus un acteur majeur du développement et de l’exploitation de grandes installations d’énergies renouvelables. Avec plus de 150 collaborateurs engagés et 600 MWc de capacité installée, nous faisons avancer la transition énergétique à pleine vitesse.
Ce qui a commencé par des centrales solaires au sol est devenu une entreprise énergétique complète. Aujourd’hui, nous développons et fournissons de l’énergie solaire, du stockage par batteries, du solaire thermique, de l’hydrogène, des réseaux intelligents et bien plus encore. Nous couvrons toute la chaîne de valeur – du développement et de la construction à la gestion de l’énergie et à l’innovation.
Depuis 2024 nous étendons nos activités au-delà de notre marché d’origine, avec une présence en Suède, en Allemagne et en France. Notre objectif est ambitieux : développer 4 gigawatts de systèmes énergétiques verts d’ici 2030. Chez Novar, vous rejoindrez une équipe internationale en pleine croissance, animée par la volonté de faire la différence. Nous ne construisons pas seulement des projets énergétiques – nous façonnons les systèmes énergétiques de demain.
A propos de Novar France
L’équipe de Novar France, composée d’une dizaine de collaborateurs, est répartie entre deux antennes, Avignon, le siège et Toulouse.
Intéressé(e) ?
Prêt(e) pour la prochaine étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant via le formulaire de candidature sur notre site internet et contribuez à créer un avenir plus durable !
Des questions? Contactez Pierrick Dautriche, Ingénieur SIG chez Novar :
+33 7 56 43 29 46 ; pierrick.dautriche(a)novar.energy
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Annonce postée par : sig_coevrons (sig(a)coevrons.fr)
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Type de recrutement : Stage 4 mois à 6 mois
Date limite de candidature : 5 Janvier 2026
Date de début envisagée : mars 2026
CONTEXTE
La Communauté de communes des Coëvrons dispose d’un service « Système d’Information Géographique (SIG) » depuis fin 2022. Placé au sein de la Direction des Systèmes d’Information, ce service est constitué d’une géomaticienne qui assure la création et la gestion des données géographiques de la collectivité (infrastructure, cadastre, urbanisme, développement économique, habitat, tourisme, etc.), administre les logiciels de SIG et créée des applications web cartographique.
En 2026, le service SIG souhaiterait initier la création d’une base de données sur les équipements publics de la Ville d’Evron et de la Communauté de communes des Coëvrons. La collectivité gère son patrimoine bâti ainsi que ces équipements sportifs et culturels. Le service SIG valorise la création d’applications numériques à l’usage des agents (application métier, mise en place d’outils de consultation et de saisie spécifiques).
Dans ce contexte, à l’interface entre l’informatique et les métiers du territoire, la Communauté de Communes et la ville d’Evron propose un stage pratique au sein du service SIG : le travail portera notamment sur la thématique équipements publics, où il s’agit de créer les bases de données et de mettre en place les outils permettant d’optimiser la gestion quotidienne, le suivi et la planification des campagnes d’entretien des équipements (bâti et non bâti).
PROJETS
Placé sous la responsabilité de la responsable Système d’Information Géographique, il vous sera confié les missions suivantes :
• Constitution d’une base de données équipements publics reprenant les bâtiments et les équipements sportifs :
- Collecte et saisie de données : déplacements sur le terrain à prévoir.
- Intégration et traitement de données via un logiciel SIG (ArcGIS Pro).
- Structuration des bases de données via le SGBDR PostGreSQL.
- Contribution à la constitution de Modèles Conceptuels de Données.
• Appui technique aux utilisateurs :
- répondre à des demandes ponctuelles de cartes des différents services
- Contrôle des données, communication avec les partenaires internes et externes producteurs et utilisateurs de données SIG, afin de garantir leur bonne structuration (respect des gabarits, normalisation, exhaustivité des champs remplis, etc.) et le respect des réglementations et procédures légales.
• Valorisation des données :
- Mise en place d’applications métier de terrain sur les équipements publics de la collectivité
- Elaboration de cartographies et autres documents d’information (graphiques...) issus du système d'information géographique et des bases de données.
PROFIL ET QUALIFICATIONS
- Niveau d'étude : minimum Bac +3 en cours ; Formation supérieure en géomatique, SIG
- Permis de conduire B recommandé
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (suite Office, ArcGIS Pro, ArcGIS Online)
- Notions en gestion de bases de données géographiques
- Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles.
CONDITIONS D’EXERCICES
Lieu d’exercice : Evron
Déplacements : ponctuels, (utilisation d’un véhicule de service ou d’un VAE)
Temps de travail : temps complet (35 heures)
Conditions de rémunération : gratification selon la règlementation
Possibilité d’avoir un logement de stage sur Evron
CANDIDATURE
La candidature comprend :
- CV + lettre de motivation
À adresser avant le 5 Janvier 2026 :
- Soit par mail : sig(a)coevrons.fr (pièces en format PDF).
- Soit par courrier, à l’attention de Mme BOCQUILLON : Communauté de communes des Coëvrons, 2 Avenue Raoul Vadepied – 53600 EVRON
- Entretien en visio ou sur place
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Annonce postée par : GDON Des Bordeaux (gdon(a)gdon-bordeaux.fr)
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Le GDON des Bordeaux a pour mission de contenir la maladie de la flavescence dorée. Sur un territoire de 66 000 hectares de vignes en Gironde, il pilote un réseau d'épidémio-surveillance dans le but de réduire les traitements insecticides.
Composé d'une équipe dynamique de 5 salariés, le GDON est piloté par des viticulteurs élus de 10 Syndicats viticoles. Plus d'informations : www.gdon-bordeaux.fr
VOS MISSIONS
Gérer, animer et développer la cartographie/informatique, 70 % du temps, avec l’appui du technicien :
- Piloter et améliorer les outils géomatiques
- Exploiter les données cartographiques
- Analyser les résultats, fournir les livrables et participer à la communication
- Prendre part à la définition de la stratégie et la mettre en œuvre
Participer au travail opérationnel de terrain, 30 % du temps :
- Former et encadrer les équipes de saisonniers et les professionnels
- Réaliser des observations d'insectes et de symptômes de la maladie
Répondre aux questions techniques des professionnels
Contribuer aux projets de Recherche, Innovation et Développement
VOTRE PROFIL
BAC+3 minimum : géomatique, cartographie, géographie ou sciences du vivant
Débutant.e accepté.e, connaissances agricoles appréciées
Maîtrise de la cartographie SIG et du Pack Office
Goût du terrain (marche pour les observations dans le vignoble), esprit d'équipe
Autonome, organisé.e, rigoureux.se et dynamique
Aptitude à l’analyse, la synthèse, la logique
CONDITIONS
CDI à temps plein à partir de janvier 2026
Cadre, forfait annuel 215 jours (RTT), salaire brut 29 000 € à discuter selon profil
Permis B, voiture de service
Basé à Beychac-et-Caillau en Gironde (à 20 minutes de Bordeaux)
Formation interne en accompagnement pendant 1 mois
Forte activité de juin à septembre (en dehors, télétravail possible 1 jour par semaine)
CANDIDATURES
Inscrivez-vous sur le formulaire en envoyant un CV et une lettre de motivation jusqu'au 8 décembre 2025 sur :
www.gdon-bordeaux.fr/le-gdon/nous-recrutons/
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