Annonce postée par : Yann Clavé (yclave(a)innergex.com)
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Sous la responsabilité du Responsable – Nouveaux projets, vous serez garant de la bonne gestion et de l’actualisation de la base de données cartographiques, du déploiement et de la maintenance des projets cartographiques et des applications web et travaillerai au transfert des données entre le Arcgis et notre CRM. Vous participerez également activement à la recherche de nouveaux sites favorables à l’implantation de centrales d’énergies renouvelables ainsi qu’au suivi et à la gestion foncière. Enfin vous serait support de l’ensemble des équipes pour la réalisation de cartes.
https://fr.indeed.com/cmp/Innergex-Renewable-Energy-Inc-1/jobs?jk=96dd2c5c8…
Contact : yclave(a)innergex.com
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Annonce postée par : Cendrine HOARAU (c.hoarau(a)cbn-alpin.fr)
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Contexte :
Le Conservatoire Botanique National Alpin (CBNA) est un établissement public dédié à la
connaissance et à la conservation de la flore sur l’arc alpin français. Le CBNA se compose d'une
quarantaine d'agents, répartis sur 2 sites : le siège à Gap (05) et une antenne à Chambéry (73).
Le stage se déroulera au sein du service Système d'Informations (SI), qui occupe une place
transversale aux côtés des autres services. En effet, le service est en charge de la gestion des outils
informatiques, du stockage et de l'administration des données, ainsi que de leur diffusion. Le service
SI est composé d'un géomaticien/chef de service, un informaticien réseaux, un géomaticien, une
technicienne SIG, une opératrice de saisie, et de deux développeurs web.
Depuis 3 ans, le service SI a fait le choix de se tourner vers des outils informatiques libres et souhaite
accompagner les agents du CBNA vers l'usage d'une nouvel outil métier : GeoNature.
GeoNature est une application web pour la gestion et la diffusion des données faune, flore et habitats
(voir http://geonature.fr et https://github.com/PnX-SI/GeoNature/). C’est un outil open-source reconnu
dans les milieux des systèmes d’informations naturalistes qui est aujourd'hui utilisé par plus d'une
soixantaine de structures en France.
Les agents du CBNA ont pour habitude de travailler avec une autre application web métier, SImethis,
développée et détenue par le Conservatoire Botanique National Méditerranéen (CBNMed). Cette
application répond bien à leurs besoins métiers, mais le CBNA souhaite se tourner vers GeoNature car
c'est une solution libre, disposant d'une communauté importante de développeurs et utilisée par de
nombreux partenaires du CBNA. En outre, elle permettra de mettre en commun les développements
réalisés dans le cadre des SINP régionaux (régions Auvergne-Rhône-Alpes et Sud) et ceux réalisés par
les autres structures.
Les données flore et habitats du CBNA sont hébergées sur le serveur du CBNMed, auquel le CBNA a
accès. Le CBNA souhaite changer progressivement d'outil métier, en passant de SImethis à
GeoNature. Pour cela, nous souhaitons récupérer de manière régulière les données flore et habitats
de la base SImethis et les injecter dans une base GeoNature afin de faciliter la transition vers l'usage
définitif de GeoNature. L'objectif du stage sera de tester plusieurs solutions pour migrer cette base de
données en développant un ou plusieurs outils python.
Ainsi, le CBNA propose un stage de 6 mois d'analyse de bases de données et de développement
informatique.
Encadrement :
Jean-Pascal Milcent et Cendrine HOARAU, Développeurs.
Le Conservatoire Botanique National Alpin accueille chaque année quelques stagiaires. Ces stages
doivent avoir un caractère obligatoire dans le cursus universitaire. Ils donnent lieu à une convention
tripartite entre l'établissement d'enseignement, le stagiaire et le conservatoire. Ils doivent
obligatoirement faire l’objet d’un rapport de stage dont le contenu sera précisé au début et en cours
de stage.
Il est indispensable qu’un enseignant apporte son concours au suivi du stagiaire avant et durant le
stage.
Objectifs du stage :
Dans le cadre de ce stage, vous rejoindrez une petite équipe de deux développeurs.
Dans ce contexte, vous travaillerez en premier lieu à tester et analyser comment récupérer les
données flore et habitats hébergées sur le serveur du CBNMed, pour les stocker dans une base
GeoNature, sur un serveur Linux du CBNA. Cette première étape vous permettra d'appréhender les
modèles conceptuels de données des deux bases, SImethis et GeoNature. Un travail d'analyse de ces
deux bases pourra débuter afin de repérer les transformations nécessaires pour que les données se
conforment au modèle de données de GeoNature.
Ce travail préparatoire permettra de faciliter le développement d'un outil en Python qui se chargera
d'effectuer cette migration de base de données de manière quotidienne. La base concernée est
constituée de près de 9 millions de données floristiques et 300 000 données habitats. Il faudra ainsi
veiller à ne pas altérer le fonctionnement du serveur qui héberge la base SImethis lors de la
récupération des données. Plusieurs solutions pourront alors être testées afin de sélectionner la
meilleure méthode. Le code devra être bien structuré et évolutif afin de permettre de transférer des
données supplémentaires au besoin.
Ce que vous ferez :
Lors de l'analyse des moyens à mettre en place pour récupérer les données de la base SImethis :
- Tester plusieurs méthodes pour récupérer les données : directement depuis le serveur distant
ou à l'aide d'un dump, par exemple.
- Argumenter et choisir la solution la plus performante
Lors de l'analyse des bases de données et des transformations nécessaires :
- Installer sur son poste de travail sous Linux Debian 11 la version de GeoNature 2.10 avec une
copie de la base de données flore et habitats
- Analyser les schémas, tables et champs de destination des données dans la base GeoNature
- Configurer GeoNature et ses modules pour qu'ils soient le plus conforme aux besoins des utilisateurs
Lors du développement de l'outil en Python de migration de la base de données :
- Tester les requêtes SQL de transformation des données
- Transformer ces requêtes SQL en python avec Psycopg 2
- Assurer la bonne réalisation de la migration
- Automatiser la migration de manière quotidienne
- Fournir un mécanisme d'alerte de l'état du transfert
- Documenter et illustrer les développements réalisés
Lieu :
La résidence administrative du stagiaire est fixée au siège du Conservatoire Botanique National Alpin
à Gap.
Profil :
Formation en informatique ou forte appétence et expériences.
Bac +5
Compétences et connaissances requises :
- Maîtrise des langages SQL et Python
-Maîtrise des concepts du développement
-Maîtrise en base de données PostgreSQL/PostGIS
-Connaissance de Git et Github
- Connaissance de Linux, de Bash et de SSH
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.
- Prise d’initiative, sens de l’organisation, sérieux et rigueur.
Vous marquez des points si ...
Vous êtes sensible au monde de l’open-source et vous avez même déjà participé à un tel projet.
Plonger dans des environnements applicatifs complexes et manipuler de grosses bases de
données ne vous fait pas peur.
Vous avez des connaissances concernant la flore et les habitats.
Vous n’êtes pas (encore) un expert, mais vous avez avant tout l’envie d’apprendre.
Informations pratiques :
Indemnité de stage : selon le barème légal en vigueur.
Véhicule personnel.
Durée : 6 mois en 2023, idéalement d'avril à septembre.
CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 janvier 2022 à c.hoarau(a)cbn-alpin.fr et jp.milcent(a)cbn-alpin.fr.
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Annonce postée par : SYDELA-TE44 (contacts(a)sydela.fr)
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Le syndicat d’énergie Territoire d’Energie Loire Atlantique (TE44) est une collectivité, Autorité Organisatrice de la Distribution d’Energie pour le compte de ses collectivités adhérentes en Loire Atlantique depuis plus de 80 ans (soit 180 communes et 14 intercommunalités) . Depuis 2017, la direction Transition Energétique (TEN) mutualise pour ses adhérents des services de conseil et d’ingénierie dédiés aux économies d’énergies du patrimoine public, à l’achat groupé d’énergie, au déploiement des équipements de production d’énergies renouvelables (EnR).
Le déploiement et la gestion de ces services et activités nécessitent d’avoir accès et traiter de nombreuses données :
- patrimoniales : parc de bâtiments, surfaces concernées, âge, nombre d’installations, nombre et localisation des bornes de recharges de véhicules électriques, adresse des compteurs d’énergie, etc
- énergétiques : consommations de chaque site, coût des énergies, évolution, données contractuelles, etc
- réglementaires : classement ERP, assujettissement décret tertiaire, zones classées, etc
- budgétaires et financières : charges d’exploitation des collectivités, bilan comptables, coût des projets, montant des subventions, capacités de désendettement, etc
- politiques et institutionnelles : programmes et objectifs environnementaux, stratégies politiques type PCAET, objectifs et projets de mandat, Schéma Directeurs immobilier ou énergétiques, etc.
Actuellement, les services ne sont pas organisés pour pouvoir gérer, compiler et agréger l’ensemble de ces données de manière optimale, et la plupart des « outils métiers » sont indépendants, avec leur gestion en direct des indicateurs et données qui leur sont utiles. Par ailleurs, avec l’avènement des outils numériques (publics ou privés) en ligne dédiés à la transition énergétique, il devient important de pouvoir avoir une vision claire des données traitées et notamment de leur niveau d’importance stratégique ou de confidentialité .
Par ailleurs, TE44 développe actuellement de nouvelles offres de service qui nécessitent d’optimiser le traitement des données disponibles et surtout leur analyse et leur rendu (sous forme de cartographies, ou pas) : Plans Pluriannuels d’Investissements, Schéma Directeurs Energies Renouvelables, cartographies de gisements, etc. Le déploiement de ces nouvelles offres est ainsi l’occasion pour TE44 de travailler le sujet de la donnée en amont de la création des nouveaux outils et livrables, afin de gagner en efficacité, sécurité, et temps.
TE44 est ainsi à la recherche d’un.e stagiaire compétent.e en SIG et traitement de données de niveau minimum BAC+3 afin d’aider la Direction Transition Energétique à élaborer des outils d’analyse et de visualisation des données énergétiques de ses collectivités (communes et intercommunalités de la Loire Atlantique – Hors Nantes Métropole).
Le stage se décompose selon les étapes suivantes :
1. Etat des lieux des données disponibles / gestion interne des données (environ 2 semaines)
Recenser l’ensemble des données récupérées et traitées par les collaborateurs de la direction, voire l’ensemble du syndicat, ainsi que leurs caractéristiques : nature, format, propriétaire, fréquence de mise à jour, degré de confidentialité, etc.
Comprendre le fonctionnement actuel du stockage et de l’accès à ces données, du process de mise à jour, en collaboration avec les agents du service Organisation et Systèmes d’Informations (OSI).
Recenser les données ou indicateurs non traitées ou recueillies mais qui seraient utiles à la Direction TEN pour la mise en œuvre de ses missions. Identifier les acteurs en leur possession et les conditions d’accès
Note : afin de gagner du temps, un travail de recensement sera effectué en amont de l’arrivée du/de la stagiaire afin de gagner du temps. Il s’agira donc de s’approprier et compléter ces informations avant d’entamer l’étape suivante.
2. Recensement des besoins « métier »
Recenser les outils actuellement utilisés par la direction, leurs caractéristiques
Inventorier les outils à développer : objectifs, besoins, données traitées, format de rendus, accessibilité, fréquences de mises à jour etc.
Lister pour chaque outil les besoins/contraintes/limites en termes de stockage ou accessibilité aux données utiles. Il s’agira notamment de travailler en étroite collaboration avec les agents du service OSI pour vérifier la faisabilité informatique ou non des solutions proposées, identifier les manques voire proposer un cahier des charges d’évolution des outils internes si nécessaire.
Note : là également, afin de limiter le temps passé sur cette étape, TE44 priorisera en amont du stage 2 outils à développer dont le Schéma Directeur des Energies Renouvelables, prioritaire sur ce stage.
3. Réalisation des outils « métier »
Selon les conclusions de l’étape précédente, la réalisation des 2 outils « métier » nécessitera, ou pas, des évolutions dans les outils de stockage et gestion des données internes.
Selon les compétences de la personne et la durée du stage, TE44 pourra limiter le cahier des charges du stage. L’objectif prioritaire et minimal reste l’élaboration des cartographies SIG pour les schémas directeurs des énergies renouvelables.
L’outil utilisé sera QGis.
Les données déjà utilisées sous forme de couches SIG ou tableurs de données seront compilées, mises à jour si besoin et mises en forme pour un traitement facilité par commune/intercommunalité
Des couches SIG seront réalisées par énergie/indicateur, à la maille communale voire bâtimentaire
Les outils d’analyse seront intégrés au projet QGis : gisement EnR par commune, consommation ou production d’énergie par bâtiment ou site, par secteur d’activité, par ENR, etc
Les outils de visualisation et de rendu seront programmés et testés : cartographies, atlas, rapports etc.
Compétences attendues :
- Autonomie et rigueur, gestion du projet avec une personne ressource
- Compétences confirmées indispensables en QGis
- Compétences en gestion de bases de données et PowerBI ou équivalent
- Pédagogie et capacités de synthèse
Durée du stage : 3 à 6 mois.
Type d'indemnisation : environ 550 € lissé
Contact pour avoir plus d'informations : Cédric GARNIER – cedric.garnier(a)sydela.fr - 06 40 49 27 29
Envoi des candidatures : CV + Lettre de motivation sur : contacts(a)sydela.fr
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Annonce postée par : Coralie Saint-Jours (coralie.saint-jours(a)ign.fr)
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L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire, représenter et diffuser des données de référence relatives à la connaissance du territoire national ainsi qu’aux forêts françaises et leur évolution. Les principales données de l’Institut sont disponibles en ligne sur le site Géoportail et depuis 2021 en accès libre et gratuit. Les productions de l’IGN sont tournées vers l’appui aux politiques publiques : environnement, aménagement du territoire, ville durable, prévention des risques, agriculture, armées.... Dans un nombre croissant de domaines, l’IGN développe des productions collaboratives avec des collectivités locales et des communautés d’acteurs publics, privés ou citoyens.
Grâce à son école d’ingénieur, ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut dispose d’un potentiel d’innovation de haut niveau dans de multiples domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle,analyse spatiale, visualisation 3D, etc.). L’IGN s’appuie sur près de 1500 agents, actifs dans l’ensemble des régions.
Au sein de la DSI, le service des développements métier (SDM) a vocation à regrouper l’ensemble des activités de développements liées à la collecte, au stockage, au traitement et à la diffusion de données géographiques et forestières et met en œuvre une capacité de développement express permettant la réalisation de démonstrateurs.
Dans ce cadre, le Département des Développements Géomatique et Cartographie intervient en tant que maître d’œuvre dans des projets majeurs de l’IGN en appui aux politiques publiques. Citons le projet TerrIA visant à mesurer l’artificialisation des sols par IA, le projet de Base Adresse Nationale (BAN), l’entretien de la BDUni, référentiel socle de l’IGN par des processus innovants (Lidar HD, IA), le Registre Parcellaire Graphique utilisé pour le paiement des agriculteurs au titre de la PAC, ou encore le projet INCA de refonte de l’infrastructure cartographique.
Le projet INCA a pour ambition de refondre complètement les processus de production des divers produits cartographiques: carte au 1 :25000, carte dérivées, cartographie destinée à l’affichage écran, pour la Défense (...).
Encadré par le chef de projet INCA, le concepteur-développeur analyse, conçoit, code et paramètre des fonctionnalités de la chaîne de production développée par le projet INCA conformément aux besoins exprimés par l’Équipe Produit Cartographie.
Missions principales :
- Analyser et concevoir une solution informatique adaptée au besoin
-Prototyper/ développer
-Décrire les architectures physiques et logicielles
-Décrire les algorithmes
-Assister le chef de projet INCA dans certaines de ses missions : interface avec les futurs utilisateurs, conception de l’architecture logicielle, tests et évaluations des solutions proposées par ESRI.
Le concepteur-développeur travaille dans une équipe projet, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet.
Il peut être amené à travailler avec des développeurs d’autres projets, avec des utilisateurs internes ou externes IGN, ou encore avec des chercheurs.
Profil recherché
De formation Bac+5 en informatique, vous souhaitez travailler sur les grands projets structurants de l’IGN ? Rejoignez-nous !
Une première expérience professionnelle dans le domaine du développement, idéalement acquise dans l'information géographique serait appréciée, et la maitrise de l'anglais oral et écrit serait un plus.
Compétences techniques
- Connaître les bases de données relationnelles
- Connaître les données images et vecteur
- Maîtriser les outils et langages de programmation (langage Python, C Sharp, C++)
- Savoir analyser des résultats, un problème technique, une problématique
- Savoir évaluer un développement et organiser les tests
- Connaissance du logiciel ArcGIS Pro
- Connaissances en cartographie
Compétences organisationnelles
- Grande autonomie
- Savoir alimenter un outil de suivi de projet
- Savoir rédiger des documents professionnels (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, études, cahiers des charges, …)
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir s'adapter aux évolutions techniques
- Savoir réagir et intervenir rapidement en cas d'incidents soumis à des exigences contractuelles
Compétences relationnelles
- Savoir collaborer et travailler en équipe
- Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
- Savoir obtenir la confiance et le soutien de ses collègues et des autres collaborateurs
- Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et externes
- Savoir faire preuve de pédagogie
Atouts de l'environnement de travail :
Proche du bois de Vincennes, l'IGN dispose d'un environnement agréable et sa position stratégique aux portes de Paris est un atout
avec plusieurs possibilités d'accès à proximité (métro ligne1, RER A Vincennes, Bus, vélo).
Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://ign.gestmax.fr/apply/370/1/concepteur-developpeur-arcgis-pro-f-h
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Annonce postée par : GJacquesson (gregoire.jacquesson(a)symcea.fr)
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Stage de fin d’études Ingénieur/Master II en SIG / Géomatique
Appui méthodologique à la cartographie des zones humides et des Espaces de bon fonctionnement (EBF) sur les bassins versants de la Canche et de l’Authie
> Le contexte
Le Syndicat Mixte Canche et Authie, Symcéa, Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux, porte l’élaboration, la révision et la mise en œuvre des Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux de la Canche et de l’Authie.
La disposition A-9.1 du SDAGE Artois Picardie 2022-2027 demande aux SAGE dans leur volet zones humides et sous un délai de trois ans d’identifier trois types de ZH :
- Les zones dont la qualité sur le plan fonctionnel est irremplaçable et pour lesquelles des actions particulières de préservation ou de protection - Les zones où des actions de restauration/réhabilitation sont nécessaires. A cette fin, la fonctionnalité des zones humides (biologique, biogéochimiques, hydrologique) doit être évaluée ;
- Les zones dont la fonctionnalité et la préservation sont liées au maintien et au développement d’une agriculture viable et économiquement intégrée dans les territoires.
Le SDAGE Artois Picardie 2022-2027, par sa disposition A-5.1 demande également aux collectivités compétentes en matière de GEMAPI de cartographier l’Espace de Bon Fonctionnement (EBF) des cours d’eau en priorité sur des bassins versants à enjeux identifiés par les CLE des SAGE. Ce travail doit être finalisé au plus tard à l’échéance du SDAGE, soit fin 2027 et annexé aux documents du SAGE lors de leur adoption ou révision.
Cette notion d’EBF, particulièrement complexe à aborder sur les bassins de la Somme, de l’Authie et de Canche en raison du régime hydrologique et de la dynamique fluviale peu marqués des cours d’eau ou encore de l’artificialisation des lits mineurs et fonds de vallée (navigation, ancienne minoterie, drainage, …) nécessite de développer une approche spécifique et adaptée à nos territoires.
> Le stage
Au sein du pôle Gestion des risques, SIG et Communication, et sous la supervision de la Directrice du Symcéa et du responsable du pôle, le(a) stagiaire aura pour missions :
- Participer à la définition de la méthodologie de cartographie des zones humides des bassin versants de la Canche et de l’Authie pour répondre aux recommandations du SDAGE Artois Picardie;
- Participer à la cartographie des Espaces de Bon Fonctionnement (EBF) des cours d’eau des bassins versants de la Canche et de l’Authie ;
- Participer aux taches effectuées par le service SIG pour les pôles du Symcéa (cartographie thématique, analyse et traitement de données, …).
> Secteurs
Système d’Information Géographique, Géomatique
> Le profil recherché
Formation :
Etudiant en Master 2 ou niveau ingénieur dans le domaine du SIG ou de la Géomatique
Stage de 5 à 6 mois, démarrage à partir de février selon disponibilité des candidats.
Compétences requises/qualités personnelles :
Maîtrise des logiciels SIG (Qgis, ArcgisPro) et des techniques de cartographie,
Connaissances en matière de gestion des milieux aquatiques,
Force de proposition, autonomie, sens de l’initiative, aisance relationnelle (concertation, communication, animation...) et rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
Permis B requis
Conditions de travail :
Poste basé au siège du Symcéa, à Auchy-les-Hesdin (Pas-de-Calais).
Rémunération : indemnisation légale + prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission.
Véhicules de service partagés pour les déplacements.
Contact :
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Grégoire Jacquesson, 03 21 06 77 03 ou gregoire.jacquess(a)symcea.fr
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Annonce postée par : lacxrx (sig(a)syndicat-cotesdurhone.com)
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L’Institut Rhodanien est un centre d’expérimentations et de recherche en viticulture et œnologie.
Il a pour ambition de bâtir une stratégie technique « vigne et vin » ambitieuse au service des AOC de la Vallée du Rhône. Véritable pôle de recherche appliquée, il œuvre également à la mise en œuvre de projets d’envergure pluri-régionale voire nationale.
Ses objectifs :
- Poursuivre et encourager la transition écologique dans le vignoble de la Vallée du Rhône
- Soutenir et accompagner les vignobles de la Vallée du Rhône face au changement climatique
- Accompagner la réduction des intrants dans les vins
- Construire un plan de diversification des vins blancs et des vins rosés
- Maintenir le potentiel de production
- Déployer des outils et services à destination des adhérents
- Fédérer une dynamique d’échanges et de communication
Son territoire : 66 000 ha de vignes en AOC sur 500 communes de la vallée du Rhône
Renseignements sur le site : https://www.institut-rhodanien.com/
SUJET : Caractérisation et cartographie des sols viticoles
Dans la continuité de travaux déjà réalisés sur plusieurs années dans les Côtes du Rhône méridionales :
- Organisation de campagne de prélèvements
- Réalisation des prélèvements et analyses en laboratoire
- Intégration des données récoltées en SIG et webmapping
- Géo-statistiques et cartographie
- Traitement des autres thématiques du SIG, selon les besoins
- Participation aux activités viticoles et d’expérimentation de l’institut
DURÉE : 3 mois minimum à partir du mois d’avril 2023
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances du logiciel QGIS
- Autonomie et rigueur professionnelles
- Bonnes capacités relationnelles / travail de groupe
- Intérêt pour le milieu viticole et plus spécialement pour les thématiques liées aux terroirs
- Permis B
CONDITIONS MATÉRIELLES :
Indemnités de stage, selon réglementation
Tickets restaurants
Poste basé à Orange (84).
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
Lettre de motivation et CV à adresser à r.lacroix(a)institut-rhodanien.com
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Annonce postée par : herve remy (herve.remy(a)pnr-seine-normande.com)
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STAGE INTERPARCS NORMAND
« Cartographie du réchauffement climatique sur le territoire des Parcs naturels régionaux normands »
Contexte du stage
Reconnu au niveau national, un Parc naturel régional (Pnr) est un territoire rural habité, dont les paysages, les milieux naturels et le patrimoine culturel sont d’une grande richesse, mais dont l’équilibre est fragile. Un Pnr s’organise autour d’un projet concerté de développement durable : la Charte qui est renouvelée tous les 15 ans. La politique de chaque Parc est initiée, négociée, validée et mise en œuvre par les élus locaux en lien avec les EPCI, les Départements et la Région qui sont des partenaires privilégiés. Dans ce cadre, les Parcs ont 5 missions :
- Protéger le patrimoine naturel et culturel, notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages
- Contribuer à l’aménagement durable du territoire
- Contribuer au développement économique, social, culturel et à la qualité de la vie
- Assurer l’accueil, l’information et l’éducation du public
- Réaliser des actions expérimentales ou exemplaires et contribuer à des programmes de recherche
Les 4 Parcs de Normandie représentent près de 17% de la Région (en surface) : Pnr des Boucles de la Seine Normande (créé en 1974), Pnr Normandie-Maine (créé en 1975), Pnr des Marais du Cotentin et du Bessin (créé en 1991) et Pnr du Perche (créé en 1998).
Initiée en 2016 suite à la fusion des Régions Basse et Haute-Normandie, la mutualisation des 4 Parcs normands s’est renforcée et se traduit par des échanges et des rencontres régulières entre directeurs et techniciens sur de nombreux thèmes (avis commun sur le SRADDET, outils de communication, Fête de l’Excellence Normande…). Le volet SIG a été l’une des premières démarches interparcs à se concrétiser avec un stage commun sur le traitement et l’analyse spatiale du bocage.
Thème du stage
En 2022, le 6e rapport du GIEC montre que la hausse des températures globales s'est accélérée à un rythme qui fera très probablement dépasser le seuil de +1,5°C de réchauffement d'ici 2040. Ces nouvelles projections climatiques sont alarmantes et les conséquences déjà observées pourraient s'accentuer : intensité des précipitations, sévérité des sécheresses, augmentation des aléas climatiques aujourd'hui rares...
Dans le cadre de leurs Chartes respectives et avec le soutien de la Région, les Parcs normands se sont engagés dans le développement de leurs stratégies d'adaptation au changement climatique : actions de sensibilisation, évaluation de l’impact sur le territoire, ses milieux, ses activités… Pour ce faire, les Parcs s’appuient sur les projections des experts du GIEC à l’horizon 2040-2050 et sur les déclinaisons régionales élaborées grâce aux travaux du GIEC Normand.
En 2022, le Pnr Normandie-Maine a réalisé un stage visant à modéliser le changement climatique à l’échelle fine de son territoire aux échéances 2050-2070. Sur la base de cette expérience réussie, il s’agit à présent de généraliser cette approche à l’échelle des 3 autres Pnr normands, d’approfondir le travail de modélisation et de développer les analyses spatiales associées.
Contenu du stage
Il est proposé que le stage soit conduit en cinq phases :
1/ Recherche bibliographique
- Appropriation du sujet (notions, concepts, méthodologie…)
- Etat des lieux de connaissances disponibles (rapports, synthèses, articles…)
2/ Collecte des données
- Collecte des données macro-climatiques de référence (portails de données Météo France, DRIAS…)
- Traitement des données récoltées et réalisation de cartographies analytiques des variables (températures, précipitations, vent, évapotranspiration…)
3/ Modélisation
- Elaboration d’un modèle de spatialisation sur la base des différents scénarios climatiques de référence à l’horizon 2050 (RCP 4,5, RCP 8,5…)
- Utilisation des méthodes de désagrégation spatiale/descente d’échelle statistique (interpolation, krigeage, gradient…)
4/ Synthèse cartographique
- Cartographies fines des projections climatiques à l’horizon 2050 (variabilités annuelles/mensuelles) et calculs d’indices (bilan hydrique, potentialités bioclimatiques…)
5/ Impacts et conséquences
- Croisements des données météorologiques avec les composantes territoriales (eau, biodiversité, agriculture, forêt, air…)
Profil recherché et modalités pratiques
- Niveau requis : Master 2 Géomatique
- Compétences requises : capacité à collecter, à traiter et à analyser les données géolocalisées, maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS), capacité à travailler en mode projet et en équipe, capacité à être force de proposition, aptitudes rédactionnelles, aisances relationnelles et orales
- Durée du stage : 6 mois (à déterminer en fonction des modalités de la formation)
- Lieu du stage : Maison du Parc, Pnr des Boucles de la Seine Normande, 76 940 Notre-Dame de Bliquetuit (possibilité d’être logé à proximité à la maison des stagiaires sous réserve de places disponibles)
- Permis B obligatoire (véhicule de service fourni, réunions à prévoir sur Caen ou dans les autres Pnr normands)
- Indemnisation : gratification selon la législation en vigueur
Co-encadrement du stage
- Pnr des Boucles de la Seine Normande : Marc COSTIL (Chargé de mission SIG-Evaluation) et Hervé REMY (Chargé de mission SIG-Observatoire)
- Pnr des Marais du Cotentin et du Bessin : Laurent ALBORINO (Chargé de mission Système d’Information)
- Pnr du Perche : Jonathan ALLAIN (Chargé de mission SIG-Evaluation)
Contact
CV et lettre de motivation à envoyer à Marc COSTIL : marc.costil(a)pnr-seine-normande.com (tél. : 02-35-37-23-16)
Réponse souhaitée avant le 06/01/2023
L'offre est à retrouver ici :
https://www.pnr-seine-normande.com/wp-content/uploads/2022/12/SIG_Stage_Rec…
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Annonce postée par : Groupe IDS (recrutement(a)idsfrance.com)
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L’entreprise IDS intervient sur toute la chaine de traitement des données géographiques : via la détection et le relevé de réseaux, la migration de
données DAO vers SIG, ou encore le traitement des données dans tous les formats du secteur géographique.
Vous rejoindrez une équipe de 10 techniciens sur un projet de fiabilisation de la cartographie du réseau électrique. La motivation est notre critère de
recherche principal.
Les missions :
Rattaché au service SIG, vous serez amené à travailler sur une tablette avec QGIS en outil principal.
Votre mission est de fiabiliser la cartographie électrique avec les informations visibles sur le terrain, tout en respectant le cahier des charges mis en
place par le client.
Une formation en interne sera réalisée dès votre arrivée pour vous permettre d’acquérir les connaissances nécessaires au bon déroulement de la
mission.
Compétences recherchées : Débutants acceptés.
- Permis B obligatoire
- QGIS (niveau débutant)
- Des connaissances en réseau électrique basse tension seraient un plus
- L’habilitation électrique B1V serait un plus
Vous êtes quelqu’un de motivé et rigoureux et vous pouvez travailler en autonomie en vous appuyant sur la documentation complète mise à
disposition.
Une bonne capacité d’organisation est également nécessaire pour le projet qui est encore en phase expérimentale, et les changements de
méthodologies sont réguliers.
Disponibilité : immédiate, merci de préciser vos disponibilités dans votre candidature.
Lieu de travail :
Une commune vous est attribuée toutes les 3-5 semaines environ.
Les communes sont situées dans le 78, secteur Saint Quentin en Yvelines principalement
Un véhicule sera mis à votre disposition.
Type de contrat :
CDD de 6 mois avec possibilité de CDI à l’issu.
2000€ brut mensuel + ticket restaurant + mutuelle.
CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement(a)idsfrance.com
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Annonce postée par : ddtm33 (ddtm-most(a)gironde.gouv.fr)
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Descriptif de l'employeur
La Direction départementale des territoires et de la mer de Gironde (DDTM) intervient dans les domaines de la transition énergétique, la prévention des risques, le logement, l’aménagement et l’urbanisme, la mobilité, la protection de l'environnement, l'agriculture et la forêt, la mer et le littoral.
L’unité analyses et connaissance (UAC), placée au sein du service analyses, connaissance et valorisation, contribue à développer l'usage des outils SIG, partage la connaissance des données, produit des analyses, études et outils sur des sujets thématiques ou transversaux pour aider les services métiers à porter les politiques publiques.
Descriptif du poste
Le·la géomaticien·e participe à la conduite de projets multi-thématiques. Il·elle contribue à la mutualisation et à la capitalisation des connaissances relatives aux territoires afin de faciliter la prise de décision des services de la DDTM.
Les principales missions sont de produire de la connaissance en mobilisant la géomatique et la statistique, au service de l’aménagement :
• analyser des données (à plat ou en bases de données)
• synthétiser et mettre en forme des données et informations de natures diverses, pour des états des lieux statiques ou dynamiques sur différentes thématiques ou sur un territoire
• capitaliser la production : notamment en contribuant à la mise en place d’une cartothèque
• participer à l’animation du réseau SIG interne
• développer des formations ou des outils de communication
• accompagner techniquement et méthodologiquement les services et les collègues de l'UAC dans leurs traitements SIG
Profil recherché
Expérience indispensable dans le domaine de la géomatique et l’analyse de données.
Compétences recherchées :
• Maîtriser l'environnement SIG (QGIS indispensable)
• Compétences en représentation cartographique et graphique
• Maîtriser PostgreSQL/PostGIS et le requêtage SQL
• Maîtriser les logiciels de type tableur (Excel, Calc)
• Rigueur, méthode, organisation dans le recueil, le traitement des données et l'exécution
• Capacité à s'investir sur des thématiques variées issues de l'ensemble des politiques publiques portées en DDTM
• Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie (dans le conseil aux services métiers et la réalisation des commandes)
• Savoir rendre compte, travailler en équipe de manière constructive (force de proposition)
• Bon sens des relations humaines (travail en lien avec les commanditaires)
• Ouverture d’esprit et écoute des utilisateurs pour interpréter, analyser leurs besoins
Fondement juridique du recrutement
Article L.332-7 du Code général de la fonction publique : contrat court dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire.
Conditions particulières
Poste basé à : Cité administrative, 2 rue Jules Ferry, 33 000 Bordeaux
Durée du recrutement : 3 mois (possibilité de prolongation si non recrutement du titulaire)
Rémunération : indice 475, soit 2 303,70 € brut (1 851,54 € net).
Équipement bureautique et de géomatique
Bureau partagé
Règlement intérieur DDTM
Contact
Eric BALLAN, responsable de l'unité analyses et connaissance
eric.ballan(a)gironde.gouv.fr
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Annonce postée par : sfp (santiago.forero(a)mnhn.fr)
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PatriNat
Centre d’expertise et de données sur la nature
OFB-CNRS-MNHN
Le MNHN recrute un vacataire : « Cartographie de potentialités écologiques »
PRÉAMBULE
L’Unité Patrimoine Naturel (PatriNat) - co-habilitée par le Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN), l’Office française de la biodiversité (OFB) et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) – a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité.
Au sein du MNHN, PatriNat est rattachée à la Direction Générale Déléguée Recherche, Expertise, Valorisation et Enseignement du Muséum (DGD REVE), et a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultra-marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l’environnement passé et actuel. Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d'informations et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.
CONTEXTE
L'UMS PatriNat a initié il y a désormais plus de 10 ans, des collaborations pour l'étude et la préservation de la biodiversité avec des structures publiques et privées. Ces partenariats s'inscrivent dans les missions de recherche et d'expertise du MNHN. Ils ont permis le développement de méthodologies et d'indicateurs pour la connaissance de la biodiversité, la constitution de retours d'expériences, le développement d’outils d’accompagnement à la gestion, la contribution à des programmes de recherche et l'enrichissement des connaissances sur la biodiversité en France.
Ces entreprises et organismes partenaires possèdent un foncier important et leurs activités peuvent contribuer à modifier les habitats naturels. Pour autant, à l’heure d’une crise majeure de la biodiversité, ces acteurs ont aussi un rôle à jouer pour minimiser ces impacts et souhaitent contribuer, à leur mesure, à la préservation et à la restauration des espaces naturels et des espèces associées. Un grand nombre d’entre eux ont déjà pris part aux initiatives d’engagements pour la biodiversité.
Afin de mettre en place une stratégie biodiversité efficace, la connaissance du contexte écologique des sites d’implantation et de leur localisation au sein de ces enjeux de biodiversité, constitue un préalable à tout plan d’action. L’UMS PatriNat travaille à l’élaboration d’outils cartographiques permettant de croiser une série de sites avec des bases des données (BDD) géographiques relatives aux espaces naturels et aux enjeux de biodiversité. Des travaux précédents ont permis de réaliser une analyse cartographique avec des référentiels en France métropolitaine. Cependant, la localisation à l’étranger des sites d’implantation des partenaires implique un changement d’échelle et ouvre l’opportunité à une analyse au niveau mondial.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Au sein de l’équipe « Espaces et partenariats » l’agent aura pour mission de mettre au point une démarche méthodologique et de réaliser un diagnostic cartographique multithématique du contexte écologique d’une série de sites à l’international.
Il travaillera en interaction avec le chef de projet « stratégie biodiversité et enjeux internationaux » et ses missions consisteront à :
● La finalisation de la prospection des BDD publiques et mobilisables, l’analyse de leur pertinence et leur centralisation. Validation des BDD et des choix méthodologiques avec le partenaire.
● La rédaction d’une note méthodologique sur les croisements géographiques effectués, les BDD retenus, les limites et les perspectives
● Un appui à la production de livrables présentant les résultats de cette évaluation : des atlas cartographiques multithématiques avec des représentations graphiques et des notes d’interprétation.
CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent (Niveau bac +5) en Sciences de l’environnement, Ecologie, Géographie/Géomatique, Aménagement du territoire, etc.
QUALIFICATIONS REQUISES
● Maitrise des outils cartographiques et des outils d’analyse spatiale (QGIS ou ArcGIS).
● Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint).
● Bonne compréhension de l’anglais et bonnes capacités rédactionnelles en anglais et en français.
● Connaissance des questions liées à la biodiversité et intérêt pour le lien entre l’écologie et les acteurs économiques.
● Connaissances de base sur les indicateurs de biodiversité et aisance à la manipulation de données et aux analyses statistiques.
● Autonomie, rigueur scientifique et organisation, capacité à travailler en équipe et d’adaptation.
● Esprit analytique et de synthèse.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Type de contrat : Vacation
Durée : 2 mois (120h mensuel)
Rémunération : 13,50€ brut/horaire
Date de prise de fonction : à partir de Février 2023
Lieu : Brunoy (91)
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 31 décembre par mail à l’adresse santiago.forero(a)mnhn.fr avec la mention : « Candidature cartographie potentialités écologiques monde ».
Ce dossier comprendra :
- un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d'éclairer le jury ;
- une lettre de motivation.
La sélection des dossiers de candidature pourra être suivie d’un entretien individuel.
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