Annonce postée par : MAVIAX (c.picou(a)epamsa.fr)
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Créé par décret en 1996, l’EPAMSA est un établissement public d’aménagement chargé d’opérations de développement et de renouvellement urbain qui intervient sur le territoire de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (78) et de la Communauté de communes des Portes de l’Ile-de-France (CCPIF).
Avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en œuvre des opérations d’aménagement.
1. NOS MISSIONS
Participer au développement équilibré du territoire au bénéfice de ses habitants et entreprises. Pour cela :
- L’EPAMSA conseille et accompagne les élus dans leur projet d’aménagement et de construction.
- L’EPAMSA réalise des opérations complexes dans le cadre de projets de renouvellement urbain (ANRU) dans les quartiers en politique de la ville.
- L’EPAMSA imagine et aménage des projets ambitieux et durables au service du développement du territoire.
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Chiffres clés :
6 ZAC en cours de réalisation et 2 opérations en cours d’étude
870 000 m² de terrains d’activité à développer
13 000 logements construits ou à réaliser
180 000 m² d’équipement publics, tertiaire et commerce
500 M € de bilan
7 mandats en cours
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2. POSITIONNEMENT
Sous la responsabilité de sa directrice, l’activité de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie de Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration à la réalisation d’opérations d’aménagement notamment en tissu constitué.
La DRUSD intervient également dans la phase de développement des projets, de la recherche d’investisseurs à la commercialisation.
La/le responsable du Système d’Information Géographique, travaille sous l’autorité de la directrice de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie de Développement (DRUSD). Elle /il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la DRUSD, notamment avec le chargé des études cartographiques.
3. ACTIVITES PRINCIPALES
Elle/il sera chargé (e) de poursuivre le travail de refonte du Système d’Information Géographique de l’EPAMSA, d’en assurer son administration et son développement. Il sera chargé d’élaborer et décliner la stratégie en programme de travail.
Elle/il concentrera son travail sur la structuration des données et le développement des applications, en réfléchissant à l’automatisation, notamment sur les procédés d’acquisition, contrôle, vérification, diffusion et communication.
Elle/Il participera aux travaux de prospection et de développement de la DRUSD, et en lien avec le chargé des études cartographiques, contribuera à la production des analyses territoriales et des cartes afférentes, celles à visée opérationnelle et en support aux actions de communication de l’établissement. Elle/il animera les groupes de travail en interne et en externe. Elle/il pourra diriger des stagiaires ou alternantes dans le domaine de la géomatique.
Elle/il sera l’interlocuteur privilégié des fournisseurs des données et développera les relations avec les autres organismes extérieurs gestionnaires de SIG et BD et demandeurs de BD et analyses.
Il/elle aura en charge la négociation et l’établissement des conventions d’acquisition et d’échange de données.
En particulier ses activités sont les suivantes :
- Assurer l'administration et la gestion des bases de données (géodatabase, fichiers SIG, Postgre
SQL/PostGis).
- Produire, gérer et diffuser des bases de données géographiques (interne, partenaire, open data) et les
métadonnées associées.
- Piloter et/ou réaliser et gérer le catalogage de données et métadonnées.
- Développer les applications
- Réaliser les analyses territoriales et produire les cartographies associées
- Concevoir les représentations cartographiques.
- Assurer une veille technologique sur les outils SIG et de représentation territoriale.
4. COMPETENCES
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac + 5 dans le domaine de la géomatique, une expérience professionnelle exigée de minimum 3 ans, dans un service gestionnaire d’un SIG orienté aménagement ou urbanisme ou gestion foncière. Elle/il doit être capable de concevoir et administrer une base de données. Une formation appliquée à l’urbanisme et à l’aménagement opérationnel serait un plus (double cursus géomatique/urbaniste ou architecte).
- Maîtrise des langages de programmation couramment utilisés dans les SIG, notamment de QGIS ;
- Maîtrise des techniques et des logiciels d’acquisition, d’intégration, de traitement et d’administration
des données (SGBD postGIS, Géodatabases, languages SQL, Python, FME, Excel) ;
- Maîtrise de l’analyse urbaine et de la production cartographique : analyse des données, conception,
normalisation de la mise en page ;
- Compétence en édition cartographique : suite Adobe et plus particulièrement Illustrator, Inscape.
- Expérience dans la manipulation des logiciels de CAO : AUTOCAD, éventuellement REVIT.
- Compétences rédactionnelles ;
- Compétences dans la diffusion de données géographiques (maîtrise de la sémiologie graphique) ;
- Connaissance de la réglementation de l’informatique (droits, protection des bases de données…) ;
- Connaissance des procédures d’achat publiques ;
- La connaissance et pratique du processus BIM sont un plus.
5. SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens relationnel, aptitude à communiquer et travailler en équipe
- Capacité à animer une équipe.
- Pédagogie
- Esprit d’analyse et force de proposition
6. INFORMATIONS ET CONTACT
Poste basé à Mantes-la-Jolie (35 minutes de la gare Saint Lazare), en centre-ville.
Tickets Restaurant.
Carte de parking
Mutuelle
RTT/CET
Œuvres Sociales (Chèques vacances, chèques cadeaux...).
1 jour de télétravail/semaine
Contact :
Adresser CV, lettre de motivation, et prétentions à :
Christel Picou (Responsable RH)
1 rue de Champagne 78200 MANTES LA JOLIE - Courriel : c.picou(a)epamsa.fr
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Annonce postée par : DANIEL Audrey (audrey.daniel(a)nantesmetropole.fr)
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Contact : audrey.daniel(a)nantesmetropole.fr
STAGE – Accompagnement au développement de la plateforme BRIDGE déployée dans le cadre du SIGmétropolitain, service mutualisé avec les 24 communes de la métropole de Nantes
Description du service
Le département des ressources numériques (DRN) est une entité mutualisée qui gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole. Il rassemble près de 160 collaborateurs, gère les 8000 postes et les 400 applications métiers de la métropole et de la ville de Nantes.
En son sein, la Direction de la Géographie et de l'Observation est l'autorité organisatrice des informations géographiques de la métropole de Nantes. Service ressource, elle garantit la capacité des services de la Métropole et des 24 communes à mettre la donnée géographique et d'observation au service de la connaissance des territoires.
Description de la mission
Dans le cadre du déploiement des nouveaux outils SIG (démarche BRIDGE) dans les directions et les communes, la DGO accompagne les utilisateurs pour la prise en main des outils et la réponse à leurs besoins métiers. Les projets liés à cette démarche se concrétisent par la mise en œuvre d’applications web cartographiques et la structuration de lots de données géographiques.
Sous la direction de votre maître de stage, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- recueillir les besoins métier,
- modéliser les données et mettre en place les flux,
- paramétrer les outils cartographiques web.
Période souhaitée : Février / juillet 2023
Lieu du stage : Direction de la géographie et de l’observation – 8 bd Vincent Gâche – 44200 Nantes
Conditions d’accueil selon statut et au prorata du temps de présence
- gratification à hauteur de 3,90 €/heure,
- possibilité tickets restaurant de 9,80 € pris en charge à 60 % par l’employeur,
- 2,5 jours de congés/mois.
Profil
Vous préparez un master II dans le domaine de la géomatique et êtes à la recherche d’un stage long.
Vous maîtrisez les bases de gestion de projet numérique et les outils ESRI. Vous connaissez les systèmes de gestion de base de données (Postgre SQL si possible). De bonnes bases en Python et FME seraient un vrai plus.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous savez être à l’écoute et travailler en équipe.
Vous avez la capacité d’intégrer des règles et un cadre de travail contraint (normes, modèles, règles…).
Vous avez une appétence pour le domaine public, postulez, ce stage est fait pour vous !
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Annonce postée par : Veith (felix.veith(a)beta.gouv.fr)
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Le projet BatID prend de l'ampleur, et intègre dès 2023 la fabrique des géocommuns de l'IGN en étant financé par l'ADEME, le CSTB et l'IGN.
L'équipe s'agrandit et recherche un développeur fullstack avec un volet de compétences en géomatique pour la mise en oeuvre opérationnelle du Référentiel National des Bâtiments
Vous trouverez via le lien suivant la description précise de l'offre et vous pourrez postuler directement :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-beta-gouv/jobs/d…
Passez de bonnes fêtes !
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Annonce postée par : CHARTIER Michel (michel.chartier(a)cnpf.fr)
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Le CNPF-IDF et l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan sont impliqués au sein du projet SPNA-Diff (aides de la région Nouvelle-Aquitaine et Européennes au titre du FEADER) dont l’objectif est de transférer des résultats d’études. En effet, les études CastelDiag (financement RMT AFORCE) et SPNA (PEI Agri) ont abouti au développement d’une méthode d’évaluation de l’état sanitaire de l’ensemble des secteurs à enjeux forestiers pour le châtaignier en Nouvelle-Aquitaine. Ces travaux sont basés sur le traitement d’une série d’images Sentinel-2 et la calibration de modèles discriminant les peuplements sains de ceux atteints selon différents niveaux d’intensité. Les différentes étapes de traitements nécessitent du temps et des compétences importantes en traitement de données de télédétection qui pourraient, par un effort de transfert, être réduits.
Le(a) chargé(e) de mission aura pour tâches principales :
• La constitution d’une chaine de traitement (environnement python) permettant le transfert des modèles sur un territoire d’étude ;
• La constitution de documents pédagogique pour le transfert ;
• L’animation de séances de transferts auprès d’utilisateurs finaux ;
• Le lien avec le CES Théia « Santé des forêts » pour une utilisation élargie
Type de contrat : CDD à temps complet de droit privé d’une durée de 11 mois
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent. Fourchette 32K€ à 48K€ brut annuel
Accueil : Toulouse, à l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan
Prise de poste prévue : 1er février 2023
Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Forestier ou tout autre titre ou diplôme de niveau I ;
- Conception et réalisation de chaînes de Traitement de données spatiales ;
- Très bonne maitrise de l’environnement Python et R ;
- Expérience en télédétection ;
- Très bonne maitrise des logiciels bureautique, SIG.
Personnes à contacter
• Thomas FEISS (Adjoint à la direction du CNPF-IDF), 07 64 62 10 73, thomas.feiss(a)cnpf.fr
• Michel Chartier IDF Orléans, 07 62 89 12 31, michel.chartier(a)cnpf.f
Dépôt de candidature :Envoyer pour réception effective avant le 7 janvier 2023 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles par mail à thomas.feiss(a)cnpf.fr
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Annonce postée par : Ludo (ludovic.granjon(a)free.fr)
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Le Réseau National des MSH https://www.msh-reseau.fr/ recrute un charge de mission pour son réseau spatio https://www.msh-reseau.fr/plateformes#spatio (réseau de plateformes en information géographique et 3D) afin d'établir une cartographie de ses plateformes.
Le poste sera basé à Dijon
Date limite de candidature : 6 janvier 2023
Prise de poste souhaitée : 1er février 2023
CDD de 12 mois
Vous retrouverez l'annonce sur https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UAR3516-NELROU-004/Default.aspx
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Annonce postée par : Naturalia Environnement (a.meunier(a)naturalia-environnement.fr)
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NATURALIA ENVIRONNEMENT est un bureau d’études, de conseil et d’expertise en ingénierie écologique, qui inscrit son action dans « l’écosystème au service du Vivant » de la marque Alkïos.
Notre mission : Apporter à nos clients des solutions pragmatiques d’intégration de la biodiversité dans leurs projets, destinées à lutter contre l’érosion de la biodiversité et les changements climatiques.
NATURALIA ENVIRONNEMENT est spécialisé dans l’étude des écosystèmes naturels ou modifiés, au travers de la mise en œuvre d’expertises faunistiques et floristiques, dans le cadre d’aménagements du territoire. Notre bureau d’études connaît un fort développement et recherche régulièrement des collaborateurs passionnés par les questions relatives à l’environnement et à la biodiversité.
Pour en savoir plus, consulter notre site : www.naturalia-environnement.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux Linkedin et Twitter.
Au travers de ses recrutements, NATURALIA ENVIRONNEMENT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
STAGE : « Standardisation et exploitation des données de biodiversité. Production d’atlas d’occurrences d’espèces »
CONTEXTE :
Dans le cadre de ses activités d’expertises écologiques, les bureaux d’études en Ecologie participent à l’amélioration des connaissances écologiques par la collecte annuelle d’un grand nombre de données d’observations. Dans le contexte, le bureau d’Etude Naturalia Environnement travaille depuis plusieurs années sur l’amélioration de la structuration de sa base de données, ce qui appelle notamment à structurer – standardiser un important jeu de données. A l’occasion de ce travail, une extraction des données d’occurrences de certains groupes taxonomiques permettra l’établissement d’atlas cartographiques détaillant leur répartition dans une ou plusieurs régions administratives. L’établissement de ces éléments nécessitera un travail de mise en forme, de définition d’une symbologie et charte graphique adaptée ainsi que la production d’atlas cartographiques reproductibles. Le / la stagiaire sera sous l’encadrement de l’administrateur
Data de Naturalia Environnement.
Objectif du stage
Participer au processus de structuration - stabilisation de la base de données interne de Naturalia Environnement
Collecter puis sélectionner sur des critères co-définis, les données d’observation pertinentes de biodiversité afin d’éditer des atlas cartographiques de répartition d’un ou plusieurs groupes taxonomiques pré-déterminés.
Préparer les données d’observation pour leur traitement analytique futur.
MISSIONS
La/le stagiaire aura pour missions :
- Evaluation des bases de données :
- Analyse des bases de données internes non standardisées
- Identification des champs de pertinence
- Validation des données exploitables
- Traitement des données :
- Structuration des données exploitables puis mise au format
- Intégration des données dans le système de gestion des bases de données spatialisées de l’entreprise
- Exploitation et valorisation des données organisées:
- Analyse statistique (descriptive) de l’ensemble des données traitées
- Analyse bibliographique – évaluation des bases externes
- Mise en relation (confrontation) des données traitées avec les bases et référentiels externes
- Production d’atlas cartographiques
- Rédaction d’un rapport bilan.
PROFIL
Formations/diplômes préparés
Licence Professionnelle / BTS / DUT en Système d’Information Géographique (SIG)
Compétences avérées
Système d’Information Géographique
Aptitudes professionnelles
Autonomie et appétence pour la thématique Biodiversité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Force de proposition ;
Rigueur et enthousiasme.
Maîtrise d’outils
Capacité rédactionnelle et maitrise de la suite office (Word et Excel) ;
Maitrise des logiciels QGIS, PostgreSQL / PostGIS
Permis/habilitations : Permis B obligatoire (possibles déplacements très ponctuels dans certaines agences en région PACA et/ou Occitanie)
CANDIDATURE
Envoyez par mail à l’adresse suivante : candidature(a)naturalia-environnement.fr une lettre de motivation (LM) et un CV en intitulant vos pièces jointes comme suit : Nom_Prénom_LM / Nom_Prénom_CV et en indiquant dans l’objet du mail uniquement la référence de l’offre : 2023/STG/R&D/RCM/PACA
SUIVI DE VOTRE CANDIDATURE
Des entretiens seront prévus au fur et à mesure de la réception des candidatures. Une réponse sera remise à chacun des candidats ayant réalisé les entretiens. Sans prise de contact de notre part sous quatre semaines, vous pourrez considérer que votre profil ne correspond pas exactement aux caractéristiques de ce poste.
Nous conservons néanmoins les candidatures non retenues. Conformément aux dispositions de la réglementation RGPD du 25 mai 2018, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour ce faire, vous pouvez envoyer votre demande à l'adresse : candidature(a)naturalia-environnement.fr.
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Annonce postée par : Sow Adama (adamasoh(a)yahoo.fr)
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- Contexte :
Dans le cadre du développement de son observatoire des territoires, le Conseil départemental de la Nièvre, recherche un stagiaire SIG-Cartographe. En renforçant l’équipe existante, l’étudiant(e) aura pour mission principale de contribuer à l’actualisation de l’atlas départemental des territoires et des données indicatrices, par le recueil, la structuration, l’analyse, la valorisation de données macro et sur divers champs d’intervention du département : habitat, social, santé, biodiversité, etc. L’étudiant(e) aura également pour mission la production de cartographies.
- Missions :
Sous la supervision du chef de projet SIG, l’étudiant(e) aura pour missions de :
- Recueillir, structurer et intégrer des données géographiques et statistiques sur la base d’indicateurs définis,
- Réaliser des analyses statistiques et des productions cartographiques pour l’actualisation de l’atlas départemental,
- Contribuer au montage d'applications de cartographie interactive en s'appuyant sur les solutions utilisées en interne,
- Participer au développement de l'infrastructure SIG.
- Lieu du stage : Conseil départemental de la Nièvre à Nevers (58).
- Durée : 4 à 6 mois à partir de février 2023 (entretien préalable au stage).
- Niveau d’études : Bac +4 à +5, issue d’une formation en Géomatique, S.I.G., Technologie de l’Information, Géographique, Géographie, Aménagement / Développement des territoires (avec maîtrise des outils SIG).
- Compétences requises :
- Maîtrise indispensable des outils S.I.G. (PostgreSQL/PostGIS, FME et QGIS) et des langages informatiques associés,
- Avoir des connaissances sur la conceptualisation d’un SIG, des bases de données géographiques et statistiques,
- Avoir des connaissances sur les outils de traitement statistique de données,
- Avoir des connaissances sur la gestion, l’intégration et la diffusion des données via les outils web-sig (la prise en main des GEO Solutions, outils utilisés par la Collectivité, peut être acquise durant le stage),
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des Collectivités territoriales,
- Avoir le sens de l’organisation, de l’autonomie, des aptitudes à travailler en équipe et une capacité rédactionnelle.
- Conditions d’accueil: Stage indemnisé, gratification mensuelle.
Renseignements complémentaires: Délégation à l’Attractivité des Territoires – 03 86 60 68 90
Candidature à adresser avant le 10 janvier 2023 par mail à : adama.sow(a)nievre.fr
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Annonce postée par : Aberings (aurelien.berings(a)gmail.com)
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Salon-de-Provence, Aix-en-Provence, Marseille, la côte d'Azur, Le Lavandou : ça fait rêver, non ? Rando… loisir… 300 jours de soleil par an …. Mais aussi notre super Centre de Pilotage Opérationnel !
Viens relever des challenges et deviens notre futur(e) Géomaticien(ne). Accompagne SAUR, entreprise dédiée aux services de l’eau, en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.
Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du SIG ? Great !
Tu disposes de solides compétences en géomatique pour la gestion de données SIG, la production de cartes thématiques, la réalisation d’études et de reporting ? Tu as mis en avant ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif ? C’est parfait !
Tu communiqueras en transversalité avec les différents services de l’entreprise où tu pourras mettre en avant tes qualités rédactionnelles et ton relationnel. (Tu verras, nos équipes sont top !)
Si tu es motivé(e), impliqué(e) et organisé(e), n’hésite plus ! C’est toi notre futur(e) Géomaticien(ne) ! Et si tu ne coches pas tout dans notre liste de vœux du candidat parfait, ce n’est pas grave, ça arrive.
Missions :
Au sein de la Direction Expertise, dans une équipe de 5 géomaticien(ne)s pour la DGA Est répartis sur les différents Centre de Pilotage Opérationnels, et en lien avec le responsable d’équipe géomatique, tu seras chargé de gérer les projets SIG des territoires qui te seront confiés.
Plus précisément, tu seras au cœur des missions suivantes :
• La relation avec les services SIG des collectivités, les Chefs de Secteurs SAUR et les cartographes du Centre de Service Permanent SAUR,
• Le contrôle pour intégration de données réseau au SIG SAUR depuis des sources variées (récolement réseau, GPS de précision SAUR, signalements agents via SIG embarqué, ITV...),
• La diffusions de données géographiques auprès des différents acteurs, nécessitant parfois le développement et l’utilisation de scripts Python/FME (exports pour les SIG des collectivités clientes, génération de plans de réseau pour les exploitants, transmissions des données SIG pour modélisation hydraulique...),
• La production de synoptiques, plans de réseaux et d’analyses thématiques,
• La mise en place d’application WebSIG pour répondre à des besoins spécifiques avec Portal for ArcGIS,
• Le contrôle de la qualité des données SIG : taux de complétude, topologie, règles métier, lien avec les autres bases du SI SAUR,
• Le pilotage des campagnes de géoréférencement des réseaux en classe A par les agents SAUR ou par des sous-traitants,
• Une mission d'expertise en géomatique nationalement (qualité des données du SIG Saur, Export Spécifiques Collectivité, SIG Geoportal Saur etc.)
Tu seras donc référent(e) sur la Direction d’Exploitation PACA / LR pour répondre aux besoins quotidiens et aux enjeux à venir, principalement en termes de reporting et restitutions en géomatique (déplacements ponctuels auprès des exploitants et de nos clients à prévoir, permis B exigé), mais aussi membre d’une équipe de géomaticien(ne)s soudé(e)s pour se compléter et révolutionner notre métier ! Tu participeras activement aux projets de développements pour l’amélioration des processus métiers (automatisation du traitement de la donnée, développement python, FME, model builder sous ArcMap / ArcGIS Pro) pour mettre ce travail d’équipe au profit des différentes parties prenantes chez SAUR (exploitants, service hydraulique, collectivités) !
Profil :
De formation type bac +5 en Géomatique (voir bac +3, selon expérience), tu maitrises déjà les logiciels de Système d'Information Géographique (Arcgis, QGIS...), dispose de bonnes connaissances en langage SQL, tu as un intérêt pour la programmation (Python) et la manipulation de données géographiques en masse à travers un outils type “ETL” (FME).
Tu bénéficies d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des SIG, et connais idéalement le domaine de l’eau ou celui des réseaux au sens large.
Rigoureux(se), autonome, tu aimes travailler en équipe, possède un bon relationnel, sais faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, de curiosité. Tes qualités humaines et relationnelles sont bien évidemment tout aussi importantes et recherchées que tes compétences techniques.
Poste en CDI, basé à Nîmes, à pouvoir à partir dès que possible. Candidature (CV et lettre de motivation, book et références si disponibles) à envoyer sur l’adresse : aurelien.berings(a)saur.com avec en objet la référence de l’offre.
Tu hésites encore ? Il ne faut pas ! En plus de ce poste passionnant, tu seras accompagné(e) d’un super Manager avec qui tu te sentiras libre d’échanger et qui t’apprendra tout notre univers ! Nous n’attendons plus que toi et ta bonne humeur pour rire avec nous. (Et oui ! une journée sans rires est une journée de perdue… Non ?)
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Annonce postée par : Jaq (jaq.des(a)gmail.com)
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Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute au sein du pôle opérations prévision planification, basé à Annecy-Meythet, un géomaticien cartographe.
Missions
Sous la responsabilité du chef de service cartographie et au sein d’une équipe de 6 agents, vos missions consisteront principalement à :
Pilotage de projet et prise en charge de commandes :
o Organiser, préciser et évaluer l’expression de la commande, des besoins,
o Dégager les enjeux et objectifs à structurer en phase, si nécessaire,
o Évaluer les délais de réalisation et établir le planning,
o Conduire des réunions,
o Évaluer la disponibilité, l’actualité et la qualité de la donnée,
o Mettre en place les analyses (spatiales et/ou statistiques) pertinentes,
o Restituer les résultats (cartographique, statistique, oral et/ou écrite)
Conception et administration du système d’information géographique qui comprend une partie administrative et une partie opérationnelle (système de gestion des alertes (18/112/15))
o Maîtriser l'architecture informatique et applicative du SIG ainsi que les flux de données,
o Maintenir en conditions opérationnelles les applications et plateformes,
o Assistance et formation auprès des utilisateurs,
o Réaliser les processus réguliers d’intégration de données,
o Structurer et modéliser les informations géographiques,
o Utiliser les logiciels, progiciels, bases de données (Oracle, Postgis, Access) et langages (SQL...)
Profil recherché
Technicien en géomatique (niveau Bac+2/3), vous maîtrisez la plateforme ArcGIS (ArcMAP, Maplex, Network, Arcgis server, Portal), les SGBD (Oracle, PostGis, Access), le SQL et l’ETL FME ainsi que les outils bureautiques standards. Vous êtes également à l’aise avec les architectures informatiques complexes. La connaissance de Geoconcept et du développement informatique appliqué au SIG serait un plus.
Organisé, rigoureux et méthodique pour assurer le suivi des travaux et la constitution des bases de données géographiques, vous êtes également autonome dans votre travail.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe. Le service cartographie est regroupé au sein d'un même espace (Open Space) pour faciliter la communication, la coopération, la coordination, l'entraide et le partage de connaissance qui sont des valeurs fortes et structurantes pour le service.
La connaissance du milieu professionnel des sapeurs-pompiers serait appréciée.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire (y compris sur liste d’aptitude) ou à défaut contractuelle ;
• 39 heures par semaine (27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT).
• Télétravail possible
• Poste basé à Meythet - Annecy
• Prise de fonction au 1er mai 2023.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes et d’un 13ème mois.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et l’octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 20 janvier 2023 inclus sous la référence 2022-50 E à :
recrutement(a)sdis74.fr
ou
Monsieur le président du conseil d’administration
du service départemental d’incendie et de secours
Pôle des ressources humaines
6 rue du Nant – BP 1010 – MEYTHET
74966 ANNECY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact le lieutenant-colonel Pierre-Philippe CROIZIER (04 50 22 76 19) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
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Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Le pôle opérations planification prévention est notamment en charge d’étudier l’ensemble des mesures et des moyens destinés à empêcher l’éclosion et à limiter les conséquences d’un sinistre. Il assure la coordination des actions de prévision relevant du SDIS, identifie et analyse les risques, propose des axes d’amélioration de la couverture opérationnelle et pilote la mise à jour du SDACR. Il assure le conseil technique du préfet (pour plans de secours et plans spécifiques), des maires (PCS, PLU, DECI …), des exploitants (POI …), élabore la doctrine de réalisation des outils d’aide à la décision tels que les plans ER et les documentations opérationnelles, élabore, coordonne et met en œuvre la doctrine de gestion DECI.
Au sein du pôle, le service cartographie a pour mission l’intégration des données au système d’information géographique en synergie avec les services utilisateurs.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 est susceptible de recruter au sein du pôle opérations planification prévention, basé à Annecy-Meythet, son chef de service cartographie.
Missions
Sous la responsabilité du chef de pôle et avec une équipe de 6 agents, votre rôle est de structurer et modéliser les informations géographiques de la collectivité, piloter la mise en place d'un système d'information intégrant l'acquisition des données, l'administration, le traitement, l'analyse et la diffusion et en contrôler la qualité. Vos missions consisteront principalement à :
• Piloter et encadrer le service cartographie et animer le réseau des 2 dessinateurs travaillant au sein des groupements territoriaux,
• Assurer le développement et la maintenance du Système d’Information Géographique du SDIS en lien avec le service informatique et les services utilisateurs
• Assurer la gestion des interfaces des données issues du SIG et le suivi du développement des améliorations informatiques avec le logiciel START (logiciel de traitement de l’alerte du CTA-CODIS)
• Appuyer et assister la maîtrise d'ouvrage : élaboration de cahier des charges, assistance méthodologique pour la réalisation du SDACR, production de documents d'aide à la décision (cartes, analyses spatiales, …)
• Proposer et suivre le budget et les achats du service ainsi que des contrats de maintenance logiciel en lien avec l’informatique.
• Assister et former les utilisateurs sur les outils et techniques cartographiques
• Assister le SDIS dans les instances/réunions se rapportant au domaine de l'information géographique (club utilisateurs RGD, Observatoire Départemental…)
• Négocier, échanger, établir des partenariats d'échange de données
Profil recherché
Organisé, rigoureux, force de proposition vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Manager confirmé, doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe. En effet, les agents du service cartographie, y compris le manager, sont regroupés au sein d'un même espace (Open Space) pour faciliter la communication, la coopération, la coordination, l'entraide et le partage de connaissances qui sont des valeurs fortes et structurantes pour le service.
Vous disposez également de compétences affirmées dans le domaine de la conduite de projet.
Outre les connaissances approfondies et actualisées du marché des logiciels SIG, vous maîtrisez la plateforme ESRI (ArcMAP, Maplex, Network, Arcgis server, Portal), l’ETL FME et les SGBD (Oracle, Postgis et Access). Vous maîtrisez également les règles relatives aux marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale et avez des connaissances dans le domaine de la réglementation du droit des données. Des compétences dans le domaine des systèmes d’alerte et des réseaux informatiques seraient vivement souhaitées.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des ingénieurs par voie statutaire :
• Poste basé à Meythet – ANNECY
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 1 à 2 jours de congés de fractionnement (sous conditions) et 22 jours de RTT).
• Télétravail possible
• Prise de fonction au plus vite
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes et d’un 13ème mois.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et l’octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 14 janvier 2023 inclus
sous la référence 2022-48 E à :
recrutement(a)sdis74.fr
ou
Monsieur le président du conseil d’administration
du service départemental d’incendie et de secours
Pôle des ressources humaines
6 rue du Nant – BP 1010 – MEYTHET
74966 ANNECY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le lieutenant-colonel Pierre-Philippe CROIZIER, chef du pôle opérations planification, prévention (04 50 22 76 19), ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
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