Annonce postée par : Desmottes E (rh(a)smpga.fr)
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Descriptif de l'emploi : Pilotage du Projet SIG du SMPGA (création de poste) et soutien au projet SIG du SMAAG (une personne déjà en poste)
La collectivité : Le Syndicat de Mutualisation de l'eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin (SMPGA) couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière-littorales.
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public.
Missions, activités et conditions d'exercice Activités principales :
Besoin du SMPGA environ 70% :
- Pilotage de la montée en compétence de l'outil et formation des utilisateurs (univers Qgis)
- Maintien en conditions opérationnelles de la base patrimoniale et cartographique en lien avec la Régie du SMPGA et les contrats de DSP (plans de récolement, données en lien avec l'environnement, interventions, ...) sous PostGres,
- Développer des requêtes et des états en lien avec les besoins du Syndicat (fuite, analyse multicritère) pour valoriser les données : cartes graphiques, tableaux de bord et statistiques,
- Administrer les bases de données et gestion des droits des utilisateurs (qgis, qgisweb),
- Développer des outils pour l'exploitation, pour le service aux communes et pour l'aide à la décision (QGisWeb, Qfield, DT/DICT...)
Besoin du SMAAG environ 30% :
- Contribution au suivi et à la mise à jour des bases de données (univers ArcGis)
- Contribution à la valorisation des bases de données (productions cartographiques, géo-traitement, applications Arcgis on line)
- Contribution au développement d'outils opérationnels (connaissances en Python)
Besoin transverse :
- Contribuer au développement d'une équipe de géomaticiens inter structures sur le territoire de Granville terre et Mer et accompagner la mise en œuvre de projets de mutualisation des outils des différentes structures publiques
Activités secondaires :
Besoin du SMPGA :
- Maintenir l'outil, suivre les mises à jour logicielles et des référentiels (cadastre, PLU...),
- Sensibiliser les élus et collaborateurs à la gestion patrimoniale
- Participer au développement du système de management qualité (indicateurs ISO)
- Veille technique sur les différents outils utilisés
Profil recherché Formations et expérience confirmée en géomatique
Savoir-faire :
- Vous disposez de bonnes connaissances en administration de SIG et d'applicatifs métiers SIG (ArcGis et QGis).
- Vous maîtrisez les outils de représentation cartographique et les règles de sémiologie graphique,
- Vous connaissez les référentiels géodésiques et systèmes de projection, les formats de requêtes, interopérabilité, langage de requêtes SQL et la réglementation de l'informatique (droit d'auteurs, protection des bases de données)
- Vous êtes capables d'avoir une vision large du projet tout en réservant des plages temporaires pour la mise à jour nécessaire de l'outil
- La capacité à effectuer des macros VBA, de la programmation en langage Python et des notions de base dans les langages HTML et CSS seraient appréciées
Savoir-être :
Vous aimez le développement technique, la MAJ et la programmation d'un SIG
Curieux - Passionné - Rigoureux - Organisé
Autonome dans l'ensemble des tâches et expérience en gestion de projets
Date prévue du recrutement : Dès que possible
Conditions d'exercice :
39h avec RTT compensatrices
Poste basé au Pôle de l’eau à St Pair sur Mer (50)
Poste mutualisé entre les deux syndicats SMPGA et SMAAG (Deux structures au sein du même bâtiment), embauche portée par le SMPGA
CDI de droit privé possible
Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance avec participation de la collectivité
Contact pour tout complément d’information : Sophie GABORIT (Tél. : 02 14 24 20 53 )
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées pour le 20/01/2023 au plus tard à M. le Président du S.M.P.G.A à l’adresse mail suivante : rh(a)smpga.fr
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Annonce postée par : COOPI Cooperazione Intern (selezione(a)coopi.org)
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COOPI recherche un Chef de Projet au Niger
La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial: coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur la collaboration étroite avec les autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec les acteurs humanitaires et de développement du Niger (Institutions internationales et ONG). COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Maradi, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la protection, santé, nutrition, santé mentale et soutien psychosocial et éducation. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, l’Union Européen, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA et BPRM et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, IOM).
COOPI implémente un projet financé par ECHO pour créer, structurer et gérer une base de données (principalement géographique, mais non exclusivement) destinée à articuler les différents apports du projet en matière de vulnérabilité et de risque dans les domaines alimentaire, nutritionnel, sanitaire, agricole et pastoral. Cette base de données qui s’appuiera sur un système d’information géographique devra permettre l’élaboration de cartes (de vulnérabilité, de risque, de localisation et caractérisation de ressources, etc.). Elle constituera également un des outils principaux pour préparer des simulations de situations de crise et pour mettre au point des systèmes d’alerte précoce.
Objectif du poste
Sous la supervision du Chargé de Programmes, le Chef de Projet sera en charge de coordonner la mise en œuvre harmonisé du projet, en supervisant la qualité des activités. Le/a Chef de Projet sera basé/e au bureau de la coordination de COOPI à Niamey avec des déplacements si faisable.
Responsabilités
- Gérer la base de données qui devra être structurée et alimentée en accord avec les besoins des différents membres du projet et des partenaires nationaux et locaux, notamment la Cellule de Coordination du Système d'Alerte Précoce et de Prévention de Catastrophes (SAP) du Dispositif National de Prévention et de Gestion des Catastrophes et des Crises Alimentaires (DNPGCCA);
- Réaliser la cartographie produite durant le projet;
- Co-superviser tous les autres produits ou activités qui s’appuieront sur la base de données (notamment analyses, système d’alerte précoce et simulations) et qui permettront de la valoriser;
- Contribuer à renforcer les institutions nationales et locales impliquées dans le projet dans la collecte, la gestion et l’analyse des données sur la situation alimentaire, nutritionnelle, sanitaire, agricole et pastorale;
- Contribuer à la circulation et la diffusion, au niveau national et décentralisé, des informations et analyses sur la situation alimentaire, nutritionnelle, sanitaire, agricole et pastorale;
- Participer aux réunions du Cluster Information Management Working Group (IMWG). L’IMWG a pour but d’assurer la coordination des activités liées à la gestion de l’information, en s’assurant que des standards de collecte, partage et de stockage des données sont en place et utilisés adéquatement, tout en faisant la promotion de l’utilisation de techniques innovantes de collecte et de gestion de l’information;
- Suivre la mise en œuvre des activités liées à la base de données;
- Préparer et écrire les rapports du projet, conformément aux règles contractuelles;
- Appuyer la fourniture des données pour les matrices/outils de gestion de l’information conçus à niveau des clusters/groupes de travail sectoriel du système humanitaire d’OCHA;
- Participation active aux différents sous-clusters et groupes de travail et aux différentes tables de la coordination humanitaire;
- Garantir la bonne gestion et correcte implémentation des activités prévues par le projet dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur de fonds et superviser les tâches et les activités réalisées par l’équipe projet;
- Actualiser des outils de monitoring pour la gestion des activités;
- Entretenir de bonnes relations avec le partenaire de mise en œuvre et les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet;
- Assurer le respect des conditions contractuelles et des procédures du bailleur et de COOPI;
- Elaborer et actualiser outils de suivi administratif et logistique;
- Superviser la gestion administrative du recrutement et de l’embauche du staff local pour le projet en coordination avec l’admin projet;
- Superviser la correcte gestion financière et logistique du projet en collaboration avec l’administrateur et le logisticien;
- Supporter l’administration dans l’organisation des audits du projet, en collaboration avec l’admin projet et sous la supervision de l’Admin pays;
- Instaurer des liens et synergies avec le bureau MEAL de COOPI Niger;
- Former le staffs nationaux dans le système d’information géographique (GIS) et gestion de données;
- Collecter, partager et faire archivage de documents de projets;
- Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du projet demandé par le Chargé de Programmes et/ou le Chef de Mission.
Profil du candidat
Essentiel
- Formation universitaire (Bac + 5) en géographie, santé, agriculture tropicale et subtropicale;
- 5 ans d’expérience terrain dans le secteur humanitaire en gestion de programme et coordination, de préférence sur un projet d’urgence et/ou dans un contexte de crise;
- Très bonne connaissance des softwares GIS;
- Excellente capacité de rapportage;
- Excellente maîtrise du Français indispensable;
- Capacité à travailler sous pression, dans des délais courts;
- Respect des valeurs/mission COOPI;
- Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification;
- Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel;
- Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux;
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très difficile, sous pression, dans un milieu souvent non confortable et instable sur le plan sécuritaire;
- Excellente gestion du stress et de l’isolement.
Souhaitables
- Expérience technique dans le secteur de la nutrition, la santé, information system;
- Connaissances des règles et procédures de ECHO;
- Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement (cycle de projet, cadre logique, plan de monitoring, etc.), gestion budgétaire;
- Compétences en communication, en réseautage et en représentation dans le contexte humanitaire;
- Connaissance du contexte du pays;
- Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures;
- Connaissance de la langue italienne.
COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.
Comment postuler:
Envoyez votre CV et lettre de motivation - https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=4707&ln=
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Annonce postée par : Weissenbacher (brgm-recrutement(a)brgm.fr)
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Libellé du poste : Chef·fe de projet SI gestion - Responsable de domaine applicatif
Description de la mission
Rejoindre le Bureau de Recherche Géologique et Minière (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.
L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement chargé·e de :
- Piloter des projets SI fonctionnels,
- Piloter le projet en respectant le budget ainsi que les délais,
- Recueillir le besoin auprès des interlocuteurs métiers,
- Définir et organiser les étapes et le lotissement du projet,
- Modéliser les processus métiers,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles,
- Suivre les développements internes et sous-traitances externes,
- Assurer l'intégration et l'interface des composants déployés avec le reste du SI en lien avec l'architecte de l'équipe tout en respectant le cadre d'urbanisation,
- Réaliser la recette technico-fonctionnelle des livrables,
- Rédiger les plans de tests fonctionnels et tests de non régressions,
- Organiser la recette utilisateur et les mises en production,
- Assurer l'assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs,
- Anticiper et proposer des améliorations,
- Rédiger la documentation,
- Réaliser les analyses d'impact RGPD dès la conception des nouveaux projets,
- Assurer un support de niveau 3.
Ces missions impliquent de travailler en collaboration avec :
Les métiers (Direction Financière, Agence Comptable, Direction des Ressources Humaines, Direction Support Technique et Administratif),
Les équipes SI (Infrastructures et Datacenter, Architecture et Intégration, Equipement et support aux utilisateurs).
Contexte :
Au sein du service Système d'Informations, l'unité SIS regroupe l'ensemble des compétences nécessaires à la mise en œuvre et à l'animation du système d'information relevant des métiers support du BRGM, en particulier appliquées aux métiers de gestion, de comptabilité, de ressources humaines, de gestion de projets, des achats et des missions.
Placé·e sous la responsabilité hiérarchique du manager, vous serez plus particulièrement en charge de piloter, en assistance à maitrise d'ouvrage, la mise en œuvre et le développement d'applications, de services ou de spécifiques en collaboration directe avec les équipes métiers et les équipes techniques d'infrastructure et intégration.
Profil :
- Date de début souhaitée : 01/04/2023
- Formation : Bac + 5
- Expérience : 5 - 10 ans
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Pilotage de projet en informatique de Gestion,
- Analyse fonctionnelle, - Modélisation et cartographie de processus métiers et fonctionnels,
- Chiffrage des projets,
- Définition et suivi des KPIs,
- Connaissance des outils de traitement de tickets comme GitLab, JIRA...
- Rédaction de la documentation fonctionnelle, technique ou d'aide au diagnostic pour le support,
- Connaissances d'un ERP (ex: Oracle E-Business Suite), des bases de données, du langage SQL, et du fonctionnement d' APIs / webservices,
- La maîtrise d'une méthode Agile serait un plus.
Outre les compétences inhérentes au poste, il est indispensable que le titulaire possède :
- De fortes qualités relationnelles notamment des capacités à dialoguer, présenter, négocier,
- Un sens de l'analyse, de l'autonomie et un esprit d'équipe,
- Dynamique, proactif, curieux et force de proposition.
Spécificité du poste :
Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels en France métropolitaine ou à l'étranger.
Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 15/01/2023.
Merci de postuler en suivant le lien : https://brgm-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chef-fe-de-proj…
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.
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Annonce postée par : MarionF (marion.farigoule(a)edf.pe)
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Hola,
EDF Pérou recherche un VIE pour administrer les données géographiques produites dans le cadre de son activité.
Il/Elle sera notamment responsable de la base de données géographique, de l'administration de son Web SIG, de la formation et de l'accompagnement de ses utilisateurs.
Vous trouverez un descriptif de l'offre et pourrez candidater ici: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2022-64448
Le poste est basé à Lima, au Pérou.
Pour plus d'information, merci de me contacter jessica.gomez(a)edf.pe, responsable des ressources humaines, ou de me contacter marion.farigoule(a)edf.pe.
IMPORTANT : Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) est ouvert aux jeunes Françaises et Français ayant l’âge requis, de tous niveaux de formation, en règle avec leurs obligations de service national, ainsi qu’aux jeunes ressortissants de l’Espace économique européen dans les mêmes conditions.
Ainsi avant de déposer votre candidature assurez vous que vous répondez aux critères d'éligibilité. Vous devez pouvoir répondre oui à l'ensemble des questions suivantes :
- J’ai eu 18 ans et je n’ai pas encore 29 ans
- Je suis français et/ou ressortissant d’un pays de l’Espace Économique Européen.
- Si je suis de nationalité ou de double nationalité française, j’ai rempli les obligations de service national de mon pays.
- Mon casier judiciaire est vierge.
Bien cordialement,
Marion Farigoule
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Annonce postée par : bnsig (bathie18(a)hotmail.com)
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Le SDIS de la Côte d’Or recrute un technicien géomaticien (H/F) pour co-administrer son système d’information géographique (SIG) au sein du Groupement des Services d’Information (GSI).
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature les agents du cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Recrutement par voie statutaire: lauréat de concours, mutation, détachement, mobilité interfonction publique.
Rattaché au Groupement des Services d’Information et placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service Logiciels et Applications et sous la supervision de l’administrateur SIG, le technicien géomaticien sera notamment chargé des missions suivantes :
• Co-administrer et maintenir les bases de données géographiques et les outils SIG utilisés par le SDIS,
• Produire des cartographies thématiques pour l'analyse et la prise de décisions en situation opérationnelle et hors contexte d'opération,
• Participer à l'élaboration du volet cartographique des documents structurants du SDIS (Règlement Opérationnel, Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques, ...),
• Participer à la production et à la mise à jour des cartes parcellaires (atlas permettant la géolocalisation sur le terrain).
Activités complémentaires :
• Rédiger des fiches de procédures pour l’utilisation des solutions SIG utilisées,
• Former des utilisateurs et leur fournir une assistance technique,
• Participer aux relations avec les homologues d’autres SDIS et avec les partenaires institutionnels,
• Assurer une veille technologique dans le domaine de la géomatique,
• Participer à la production et à la mise à jour des plans Etare (plans permettant de disposer des informations détaillées sur des sites particuliers),
Profil :
• Savoir travailler en équipe et en autonomie,
• Être pragmatique et avoir un esprit d’initiative,
• Disposer d’une bonne capacité d’adaptation,
• Être force de proposition,
• Avoir le sens de l’organisation et respecter des procédures,
• Faire preuve de discrétion professionnelle.
Formations et compétences :
• Niveau minimum BAC + 3 en géomatique apprécié ou équivalent,
• Expérience dans un poste de technicien SIG vivement souhaitée,
• Maîtrise des outils SIG (QGIS et ArcGIS indispensables), connaissance du SIG Geoconcept appréciée,
• Connaissance nécessaire du SGBD PostgreSQL/Postgis,
• Connaissance du langage SQL,
• Connaissance de l’ETL FME fortement appréciée,
• Connaissances en technologies de webmapping (QGIS Server, Lizmap, GeoServer),
• Connaissances en DAO seraient un plus,
• Connaissances en langages de développement (JavaScript, Python , CSS, PHP) appréciées,
• Connaissances de l’environnement des SDIS seraient un plus.
Compléments d'information :
Pour de plus de renseignements, merci de contacter Monsieur Bathie Ndiaye, administrateur SIG, au 03.80.112.673 ou par mail:bathie.ndiaye@sdis21.org
ou monsieur Christophe Dujardin, chef du service Logiciels et Applications au 03 80 112 675 ou par mail: christophe.dujardin(a)sdis21.org
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation,curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées au plus tard le27 janvier 2023 (23h59), à:
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement emplois permanents
22D boulevard Winston Churchill - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh(a)sdis21.org
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Annonce postée par : Morlaix_Co (thomas.le-guern(a)agglo.morlaix.fr)
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Au sein du Pôle Aménagement - Service Urbanisme et SIG
Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropolede Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Dans le cadre d’un élargissement pérenne des missions du service urbanisme, Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) de l’application informatique « gestions des autorisations du droit des sols ».
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable SIG, vous assurerez les missions suivantes :
* Administrer l’application autorisations du droit des sols (ADS) pour la gestion des autorisations d’urbanisme, DIA et Enseignes :
- Gérer les droits utilisateurs.
- Adapter les modèles de documents selon la réglementation en vigueur (en lien avec la
cellule ADS).
- Planifier et suivre les mises à jours logicielles.
- Paramétrer le logiciel selon l’évolution des demandes (requêtes) et des missions.
- Diagnostiquer, gérer et résoudre les incidents.
* Animer le réseau des utilisateurs du logiciel ADS (internes/externes) :
- Assister et former les nouveaux utilisateurs.
- Concevoir des guides et tutoriels utilisateurs.
- Organiser et animer les ateliers pratiques.
- Partager les bonnes pratiques.
* Suivre la dématérialisation :
- Raccorder les services.
- Raccorder les communes à PLAT’AU (accompagnement, assistance renforcée).
- Accompagner les mairies dans les évolutions logicielles.
- Assister le public et les professionnels dans l’utilisation de la SVE.
* Mettre en place l’archivage des autorisations d’urbanisme numériques :
- Effectuer le paramétrage du logiciel au besoin.
- Mettre en place les procédures avec les mairies.
Spécificités du poste :
- Déplacements sur le territoire.
- Possibilité de prolongation du contrat.
- Un accompagnement à l’utilisation des différents outils sera mis en œuvre dès la prise de poste.
Compétences requises :
• Maîtriser :
- l’outil informatique.
- les logiciels bureautiques (solution openoffice…) et le logiciel métier Netads.
- Le fonctionnement des bases de données.
• Connaître :
- le métier d’instructeur ADS.
- les collectivités locales et leur fonctionnement.
• Permis VL
• Pédagogie, sens de l’écoute.
Organisation du travail : 5 jours / semaine, 35 heures
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir : Dès que possible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
* Direction des Ressources Humaines - Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 31 18 – Mail : recrutement(a)agglo.morlaix.fr
* Madame Delphine RIOUAL - Responsable SIG
Tel : 02 98 15 31 38 – Mail : delphine.rioual(a)agglo.morlaix.fr
Candidature :
Lettre de motivation (y compris prétentions salariales) et Curriculum Vitae à adresser uniquement par e-mail à recrutement(a)agglo.morlaix.fr pour le 18 décembre 2022 au plus tard à :
Monsieur le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
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Annonce postée par : ROBIN LAURA (lrobin(a)ebr-collectivite.fr)
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Administrateur / Chef de projet SIG
Poste à pourvoir à partir du 01/02/2023 ou le plus rapidement possible.
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l’autorité organisatrice du service de l’eau potable sur le Bassin Rennais. Ce syndicat mixte regroupe Rennes Métropole et six communautés de communes : Montfort Communauté, la Communauté de communes de St-Méen Montauban, la Communauté de communes de Brocéliande, Vallons de Haute-Bretagne Communauté, et la Communauté de communes de Val d’Ille-Aubigné. Cela représente 75 communes.
Plus d'information sur notre site : https://www.eaudubassinrennais-collectivite.fr/
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Finances, Achats, Logistique et Informatique, dans la cellule SI/SIG, vous assurez le maintien en condition opérationnelle du SIG de la Collectivité par la mise à jour des données référentielles, de l’administration des bases de données et l’assistance aux utilisateurs du SIG.
Vous êtes chargé de la conduite d’un ou deux projets stratégiques répartis entre les trois techniciens de l’équipe SI-SIG ainsi que du développement en interne d’outils et applicatifs SIG/Websig.
Mission 1 (70%) – Pilotage des projets Données et SIG
Conduite de projet :
- Recensement des besoins au sein des pôles de la Collectivité
- Rédaction de l’expression des besoins pour présentation en Groupe de Travail Données et SIG
- Organisation et conduite des réunions de définition de besoins avec les utilisateurs dans le cadre des projets
- Rédaction des cahiers des charges, Analyse des offres et suivi de la prestation lors de consultation d’entreprise dans le cas de prestation externe
- Pilotage, ou co-pilotage avec un référent « métier » des autres pôles de la Collectivité, de la mise en œuvre de projet
Développement interne d’outil :
- Développer des applications SIG web pour l’ensemble des pôles de la Collectivité conformément aux besoins, aux compétences et métiers de la Collectivité.
- Élaborer de nouvelles bases de données complexes et des outils cartographiques à destination des agents, des décideurs et des usagers
- Gestion et création de liens entre SIG et base documentaire
Mission 2 (25%) – Administration du SIG et des bases de données
- Administration le Système d’Information Géographique
- Assistance utilisateur
- Intégration / Création / Mise à jour des données
- Gestion des bases documentaires
- Valorisation / Diffusion de la donnée par la production de cartes
Profil demandé
Diplôme requis : Licence Professionnelle SIG ou équivalent et expérience professionnelle réussi dans l’administration SIG et la conduite de projet SIG.
Connaissances requises : Maitrise des outils suivant : QGIS, PostgreSQL/PostGIS (Administration), Langage SQL, développement Python, ETL FME
Connaissances souhaitées : Technologie des WebSig (Lizzmap, Mviewer, Géonetwork, Géoserveur)
Savoir-être : Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité et esprit d’initiative.
Conditions de travail
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel à partir du 01 Février 2023 sur un poste de Technicien (Catégorie B).
Salaire selon grille de la fonction publique.
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CASDEC, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait mobilité durable
- Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Temps de travail au choix : 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT).
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh(a)ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Collectivité Eau du Bassin Rennais – 2 Rue de la Mabilais – 35 044 RENNES avant le 15 Janvier 2023. Poste à pourvoir au 01Février 2023.
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Annonce postée par : Valentine Aubard (valentine.aubard(a)inrae.fr)
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Bonjour,
voici une offre de stage de 6 mois proposée par l'équipe EMR d'Aix-en-Provence d'INRAE, pour une cartographie des types de combustible par classification d'images satellitaires optiques.
Caractérisation par télédétection satellitaire optique des types de combustible dans les Bouches-du-Rhône
1. Contexte
L'équipe EMR de l'institut de recherche publique INRAE travaille sur le risque incendie et la vulnérabilité des territoires à l'échelle décamétrique des interfaces habitat-forêt. Elle tire partie du modèle de comportement du feu FlamMap pour simuler la propagation de feux et générer des cartes de vitesse et d'intensité potentielle dans un paysage défini. FlamMap se base sur des données topographiques, des modèles météorologiques, des modèles de combustibles et les caractéristiques du couvert (hauteur, densité). Cependant, il n'existe pas encore de carte de combustible pour les Bouches-du-Rhône (BdR) répondant aux besoins du modèle FlamMap et susceptible d'être utilisée pour l'étude des feux dans des zones d'interface.
Des travaux précédents de l'équipe ont permis d'établir une typologie du combustible en Provence calcaire et cristalline (Maures). Les 16 types de combustible proposés sont basés sur des critères de hauteur et de densité dans les différentes strates qui composent la végétation. Cependant, ils ne sont pas forcément adaptés aux structures végétales présentes spontanément en interface.
2. Description du stage
Dans ce contexte, nous recherchons un.e étudiant.e issu.e d’école d’ingénieur ou de master 2 avec de bonnes bases en géomatique afin d'adapter la typologie de combustible existante à l'étude des zones d'interface. L’étudiant.e cherchera à établir une carte de combustible des BdR à une résolution spatiale fine de 30m, qui puisse servir d'entrée au modèle FlamMap, en utilisant les données et approches issues de la télédétection.
Il/Elle participera à des sorties terrain pour constituer une base de données spatialisées de placettes homogènes de combustible. Avec ces données, il/elle calibrera et validera une approche spectrale multi temporelle de classification supervisée des types de combustible pour les BdR, à partir d’indices de végétation dérivés de données satellitaires optiques (Sentinel-2). D'autres sources de données pourront éventuellement être exploitées pour valider ou améliorer la classification, comme la carte d'occupation du sol du CES OSO du pôle Theia, les données Corine Land Cover, le Registre Parcellaire Graphique, la BD Forêt, ou encore - si l'avancée de la classification des nuages de point le permet - les hauteurs et densités de végétation issues de la campagne LiDAR HD de l'IGN.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec l’équipe technique et scientifique de l’équipe EMR de l’unité RECOVER – INRAE d’Aix-en-Provence, site du Tholonet.
Quelques sorties terrains sont à prévoir.
3. Formations et compétences recherchées
Élève ingénieur ou étudiant.e M2 (Bac+5) avec de bonnes connaissance en géomatique issu de géographie / sciences agronomiques / forestières / sciences de l’environnement ou similaire (Bac+4/5)
- Connaissances en télédétection, maitrise des outils de SIG (QGIS en particulier)
- Connaissances des méthodes pour explorer et analyser des données spatialisées, de préférence avec les langages Python ou R : réduction de dimension, segmentation et classification d'images
- Des connaissances en écologie végétale, un intérêt pour la botanique, et un goût pour le terrain serait un plus.
- Autonomie, prise d’initiative, curiosité
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bon relationnel
4. Informations pratiques
Localisation :
UMR RECOVER
Le Tholonet
3275 Route de Cézanne
13182 AIX-EN-PROVENCE
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Début du contrat : 01/02/2023 (peut débuter plus tard)
Rémunération : Rémunération légale en vigueur (environ 580€ /mois)
Date limite de candidature : 31/12/2022
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Valentine AUBARD valentine.aubard(a)inrae.fr
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Annonce postée par : SCHEFFLER Camille (c.scheffler(a)univ-lyon2.fr)
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Proposition de stage géomatique dans le cadre du projet ANR MOBILES.
Mise en place d’un outil de géo-visualisation web pour l’analyse de pratiques spatiales numériques d’étudiant.e.s internation.ales.aux à Lyon.
Contexte et enjeux de la mission :
Ce stage est proposé dans le cadre du projet de recherche ANR MOBILES qui s’intéresse notamment aux expériences spatiales sensibles et aux pratiques numériques d’étudiantes et d’étudiants internationaux à Lyon (https://mobiles-projet.huma-num.fr/). Le stage s’intègre plus particulièrement dans un des axes de recherche du projet qui vise à recourir à des outils de géolocalisation et de cartographie pour faciliter la documentation des pratiques spatiales et numériques des étudiants internationaux et visualiser leurs mouvements et activités à travers les espaces de leur séjour d’étude à l’étranger.
Dans ce contexte, le but de stage est de mettre en place un outil de visualisation cartographique interactif en ligne pour l’analyse des pratiques spatiales numériques des étudiants internationaux à Lyon.
Cet outil de géo-visualisation permettra aux chercheuses et chercheurs et au/à la stagiaire du projet de mener des analyses multiples et comparatives des pratiques spatiales des étudiants : analyse descriptive des pratiques, analyse heuristique des comportements, des motivations des étudiants.
Pour ce faire, l’outil de visualisation cartographique à développer par le/la stagiaire devra donc présenter les fonctionnalités de base pour l’exploration, l’analyse et la visualisation des données géographiques des pratiques des étudiant·es. Ces fonctionnalités seront amenées à évoluer et à être enrichies dans le temps.
En termes d’infrastructure, cet outil de visualisation cartographique sera alimenté par un système de gestion et de stockage de données en triplets de données RDF (appelé KTBS et géré par les informaticiennes du projet), lui-même nourrit par les données issues d’une application mobile développée au sein du projet et utilisée par les étudiants et les étudiantes internationaux.
Les techniques envisagées pour mettre en place cet outil sont celles de la cartographie web. Le ou la candidate devra donc faire preuve de compétences dans le développement informatique basé sur les technologies de la cartographie web (HTML, CSS et javascript envisagés mais reste ouvert à la discussion)
Contenu de la mission :
1. Faire un rapide état de l’art des possibilités techniques de communication entre un système de gestion de données en triplets de données RDF et requêtes SPARQL d’un côté et un outil de géo-visualisation en ligne de l’autre, en lien avec un post-doctorant en informatique.
2. Développer une application cartographique web permettant la visualisation et l’exploration de données géographiques des pratiques spatiales des étudiants et des étudiantes internationaux.
3. Réfléchir à des visualisations cartographiques originales dans ce nouvel environnement en lien avec les chercheuses en géographie sur le projet.
Profil recherché :
M2 en géomatique ou en science de l’information géographique (SIG) ou en informatique avec un fort intérêt pour l’information géographique. Le/la stagiaire devra montrer des compétences en développement web cartographique (HTML, CSS, javascript ou autres langages) et un intérêt pour l’exploration et la visualisation de données spatiales. Une connaissance de SPARQL et des données en triplets RDF seraient un plus.
Encadrement :
Ce stage mené dans le cadre de l’ANR MOBILES, sera encadré par Camille Scheffler, géomaticienne et doctorante sur le projet, ainsi que par Hélène Mathian (IR CNRS) et Claire Cunty (MCF, Lyon2).
Durée, accueil et rémunération :
Le stage d’une durée de 5 ou 6 mois sera réalisé dans le cadre du projet de rechercher ANR MOBILES et plus particulièrement au sein du Laboratoire Environnement, Ville, Société (EVS) à Lyon.
Le début du stage est prévu à partir entre le 1erfévrier et le 1er avril 2023. La gratification du stage répondra à la législation française.
Modalités de candidature :
Envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 4 janvier à :
Camille Scheffler (c.scheffler(a)univ-lyon2.fr)
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