Annonce postée par : Mathieu - Recrutement SBA (mathieu.tartivel(a)sbaa.fr)
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A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables …
La Direction Aménagement et Déplacements recrute un.e chef.fe de projets "SIG". Placé.e sous l'autorité directe du chef de service SIG, , vous devrez plus particulièrement conduire les projets SIG pour la direction de l’urbanisme (recueil des besoins pour l’élaboration des documents d’urbanisme et ses évolutions, accompagner la dématérialisation des autorisations d’urbanisme, évaluer et faciliter l’accès à l’information, préparer et suivre le budget et la réalisation des décisions…).
Dans ce contexte, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : CHEF.FE DE PROJET SIG.
MISSIONS
Dans le cadre de votre recrutement, vos principales missions seront :
• La définition des besoins techniques
Étude des opportunités et de la faisabilité, préparation des cahiers des charges et des solutions à acquérir, réaliser la description fonctionnelle des applications à développer, planifier et suivre la mise en œuvre,
• La modélisation
Concevoir et participer à l’amélioration des processus d’automatisation du cycle de vie des documents d’urbanisme (traduction en terme réglementaire, cartographie et de procédure).
Favoriser l’automatisation des autorisations d’urbanisme,
• L’animation et formation
Assurer la veille réglementaire.
Accompagner les référents métiers dans la mise en œuvre des exigences réglementaires et techniques, assister et former les utilisateurs des communes et services de l’agglomération, enrichir le site Extranet,
• L’exploitation
Conception et réalisation des traitements et productions cartographiques.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire d’une formation supérieure Bac +5 géomatique, vous avez une bonne connaissance en matière d’urbanisme et d’ingénierie de projet.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques, de la fonction publique territoriale et de ses enjeux.
Vous avez savez utiliser un logiciel SIG, des bases de données relationnelles et connaissez les procédures administratives et cadre juridique des marchés publics.
Vous savez rédiger des actes administratifs, programmer et planifier l’exécution des décisions et évaluer les besoins.
Pédagogue et démontrant d’un sens de l’écoute avéré, vous êtes doté.e d’une capacité d’analyse et de restitution écrite et orale.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le grade d’ingénieur territorial ou à défaut par voie contractuelle
• Poste à temps complet
• Télétravail possible (forfait de 35 jours annuels)
• Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions, et CNAS
• Lieu de travail : rue Felix le Dantec à Saint-Brieuc (espace Curie)
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 18 mai 2023 , date de clôture de l’appel à candidatures à recrutement(a)sbaa.fr. En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à : Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mickael MILLE, chef de service SIG au 02 96 62 56 25.
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Annonce postée par : GIRAUDET (sandrine.giraudet(a)nantesmetropole.fr)
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Description du service
La Direction du Cycle de l’eau (DCE 95 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole de Nantes, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Description de la mission
Au sein du pôle Ingénierie & Travaux de la DCE, dans le service Études et Maîtrise d’œuvre Réseaux, vous êtes directement placé sous la responsabilité du chef de service.
En qualité de Chargé.e d’études, vous réalisez des études préalables, avants-projets et projets pour la création ou la réhabilitation de réseaux d’assainissement (eaux usées, eaux pluviales ou unitaires) et d’eau potable.
A ce titre, vous gérez les relations avec le Chargé de projet MOE qui travaillera en binôme avec vous, le représentant de la MOA, les exploitants et les éventuels prestataires d’études et de diagnostics pour les dossiers complexes.
Vous réalisez les études relatives à la création ou la réhabilitation de réseaux eau et assainissement :
Reconnaissance terrain avec le chargé de projet, y compris relevés éventuellement nécessaires
Listing des données techniques permettant de définir clairement la faisabilité et le chiffrage de l’opération : études de sols, inspections télévisées, relevés topographiques, diagnostic amiante/HAP, données de dimensionnement issues de la modélisation hydraulique numérique, listing abonnés, etc.
Lancement des DT et réalisation du plan de synthèse des réseaux concessionnaires ; localisation des besoins en investigations complémentaires (IC) ou opérations de localisation (OL) relatives aux réseaux concessionnaires pouvant impacter la faisabilité du projet ou sujets à risque sécurité et mise à jour du plan le cas échéant
Prise de contact avec le pôle de proximité pour connaître les contraintes de site, avec l’exploitant pour connaître les contraintes d’ergonomie d’exploitation et de fonctionnement connues (postes de refoulement impacté, réactivité du réseau) et avec le pilote des opérations d’aménagement de l’espace public le cas échéant
Diagnostic des inspections télévisées des réseaux à réhabiliter, restitution des défauts sur plan et proposition des techniques de réhabilitation en fonction des défauts identifiés
Rédaction d’un outil d’aide à la décision argumenté parmi les solutions faisables préalablement identifiées, dans le cas des études préliminaires
Réalisation des plans (sous Autocad et sous Covadis), en visant un optimum technico-économique, compatible avec les contraintes de site et de fonctionnement
Extraction des données (métrés, cubatures, nombre d’équipements..) afin de réaliser l’estimation financière des travaux ; construction du bordereau des prix correspondant (BPU de l’accord cadre, rédaction des prix nouveaux phase étude).
Travail collaboratif avec la MOE-ouvrages dans la cas de projets mixtes « poste de refoulement/ réseaux »
Selon les besoins du service, l’ensemble des missions de MOE peuvent vous être confiées.
De plus, vous êtes garant du respect du planning prévisionnel de votre activité et de l’amélioration continue sur votre activité.
Les bureaux sont situés : 55 Chaussée de la Madeleine - 44000 NANTES (15 minutes à pied de la gare).
Poste ouvert au télétravail
Profil (Compétences)
De formation supérieure équivalent bac+2 dans les métiers de l’eau, vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise en conception de réseaux eau potable et assainissement avec, idéalement une expérience en milieu urbain ; une expérience significative en conception et dessin est attendue
Maîtrise des outils bureautiques et d’Autocad et, idéalement, de Covadis
Connaissances en traitement de l’eau, génie civil, mécanique, électricité, électromécanique et automatisme
Connaissances des textes réglementaire de référence (CCAG-tvx, CCAG-MOE, fascicules 70 et 71 du CCTG, Code de la commande publique et son annexe 20).
Autonome et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous possédez également des capacités d’organisation et un bon esprit d’initiative, et êtes moteur dans le reporting auprès de votre hiérarchie.
Gérer plusieurs dossiers en parallèle vous motive.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements ponctuels à prévoir sur la Métropole).
Permis
(Permis) B
Localisation du poste
Lieu d'exercice des fonctions
55 chaussée de la madelaine - NANTES
Besoin d'informations sur le poste ?
Antoine HISBERG, Chef du service MOE-réseaux, 02.40.95.86.40
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, gestionnaire emploi, 02.52.12.81.29
https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=626…
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Annonce postée par : GIRAUDET (sandrine.giraudet(a)nantesmetropole.fr)
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Direction fabrique de la ville écologique et solidaire
Direction du cycle de l’eau
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l’eau (DCE) (100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d’apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.
Description de la mission
Rattaché·e au responsable du service Connaissance et Priorisation du renouvellement qui comprend 8 agents, vous êtes chargé.e, avec 2 autres techniciens, du diagnostic des réseaux d’assainissement et d’eau potable pour proposition d’un programme de renouvellement à la Maîtrise d’ouvrage. Ce service regroupe également les activités liées au SIG et aux archives patrimoniales.
Vos activités principales
Vous êtes en charge du diagnostic et proposez une aide au renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable :
- Analyse des rapports et vidéos des inspections télévisées et des rapports d’inspection du réseau visitable (livrable au format tableur et cartographie) indiquant les priorités de réhabilitation
- Diagnostic de l’état du patrimoine réseau eau potable sur la base des données disponibles sur le SIG (patrimoine / exploitation) et priorisation des travaux
- Proposition d’un programme de renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable
- Aide pour la mise en place des outils d’aide à la décision (MOSARE et INDIGAU)
- Reporting sur les outils mis en place
Par ailleurs, vous assurez le co-pilotage avec les 2 techniciens en poste, des prestations de diagnostic assainissement (inspections télévisées et tests à la fumée) :
- Suivi administratif et financier de l’exécution du marché (bons de commande, validation des attachements et des factures)
- Planification et suivi des interventions :
- Recueil et priorisation des besoins ponctuels externes (Maître d’Ouvrage assainissement, gestionnaires de l’espace public, exploitant)
- Établissement des commandes techniques
- Proposition d’un programme d’intervention systématique
- Planification avec les prestataires privés et publics
- Suivi pour le respect des délais et de la qualité des prestations via des indicateurs et l’animation de réunions mensuelles
Vous participerez à des études globales sur des secteurs spécifiques en partenariat avec les autres services de la Direction du Cycle de l’Eau et contribuez à l’élaboration des programmes de travaux et suivi des travaux réalisés suite aux préconisations.
Vous pouvez être amené·e à participer à des réunions sur les projets d’aménagement en tant que représentant du pôle gestion du patrimoine (eau et assainissement).
En tant qu’acteur QSE, vous vous devez d’ appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement, et pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc.)
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 Métiers de l’eau assorti idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez le domaine de l’assainissement : gestion patrimoniale, hydraulique, réglementation et possédez des notions en eau potable.
La connaissance des pathologies des réseaux d’assainissement serait un plus.
Vous éprouvez un intérêt pour les outils informatiques avec une utilisation régulière des outils bureautiques et de cartographie (Arcgis Pro) et SIG.
Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, méthode et autonomie vos dossiers. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Permis
(Permis) B
Lieu d'exercice des fonctions
53, chaussée de la Madeleine, Nantes
Besoin d'informations sur le poste ?
Nathalie HOUSEAUX, Responsable du service connaissance et priorisation du renouvellement (06.21.09.24.99)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH (02.52.10.81.29)
https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=611…
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Annonce postée par : Jérôme KERNEN (jerome.kernen(a)morbihan.fr)
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Contact : jerome.kernen(a)morbihan.fr
CHEF DE PROJET INFORMATION GÉOGRAPHIQUE H/F
Ref : 2023/EG/1648
Direction : Direction générale des ressources humaines et numériques/services numériques
Service : Pôle missions aménagement numérique et information géographique
Filière : Administratif ; Technique
Cadre d'emplois : Attaché ; Ingénieur
Catégorie : A
Localisation : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez - 56000 VANNES
Groupe de fonction : A6
Date de clôture : 05/05/2023
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : morbihan.fr
Rejoignez nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement :
Fonction support stratégique et transversale, la Direction des services numériques (DSN) assure le pilotage, la conception, la réalisation et l'exploitation du système d'information de la collectivité.
Dans ce cadre, les services de la DSN interviennent sur la conduite des projets de numérisation applicative, le pilotage des ressources en développement et paramétrage, la supervision et l’exploitation au quotidien des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. Ils soutiennent également au quotidien les usagers du numériques de la collectivité par la gestion du parc équipement et une assistance technique permanente aux utilisateurs. Enfin, la direction est chargée de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'aménagement numérique en lien avec les collectivités morbihannaises et les opérateurs du développement du système d’information géographique.
Le Département dispose aujourd'hui des outils SIG de la gamme ESRI et s'appuie principalement sur les solutions de l'éditeur 1Spatial pour les logiciels métiers SIG. Il dispose également des outils ETL (GTF/FME). L'outil bureautique SIG de la collectivité est QGIS.
Sous l'autorité du chef de pôle mission aménagement numérique et information géographique, vous développez une vision stratégique de l’information géographique au sein de la collectivité. Vous vous appuyez sur l’analyse de l’existant et l’expression des besoins des maîtrises d’ouvrages pour déterminer l’évolution informatique du système d’information géographique de la collectivité. Vous avez la charge de l’organisation des différents projets qui en découlent et conduisez les plus importants d’entre eux.
En interne, vous développez des relations privilégiées avec les maîtrises d’ouvrage et particulièrement les directeurs, chefs de service, chef de pôle, experts métiers en lien avec le SI Système d’information géographique. Vous entretenez également des liens étroits avec vos collègues de la mission et des différents services de la DSN.
En externe, vous êtes régulièrement en relation avec les prestataires du domaine ainsi qu’avec vos homologues des autres collectivités.
Votre quotidien :
Une vision stratégique de l’information géographique et du SI confié, et à ce titre :
Anticipation des évolutions possibles et analyse
Étude et évaluation de la qualité des logiciels et progiciels existants et leur adéquation aux besoins exprimés
Définition des priorités et des axes d’évolution en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage
Pilotage de projet (dans le cadre de l'activité de la chefferie de projet) en lien avec les chargés d’étude
Animation des réunions avec les services demandeurs
Planification et contrôle des travaux
Prise en charge des projets stratégiques liés notamment à l’information géographique, et à ce titre :
Etude des projets informatiques : conduite des études préalables, analyse des besoins et anticipation de leurs évolutions, évaluation des systèmes existants
Evaluation des enjeux et des risques des projets (techniques, financiers et organisationnels)
Administration et diffusion des données liées à l’information géographique au sein de la collectivité (catalogage, mise à jour)
Elaboration des cahiers des charges, et des documents techniques liés aux procédures de marchés publics
Analyse des offres, rédaction des rapports pour permettre le choix des prestataires
Conception et contrôle du calendrier de mise en œuvre
Pilotage et mise en œuvre les nouvelles applications
Accompagnement de leur déploiement
Accompagnement des utilisateurs aux changements techniques
Conception des supports techniques et pédagogiques, en relation avec les prestataires
Assistance aux utilisateurs et maintenance en l’absence de chargé d’études
Possibilité d’assurer des formations utilisateurs
Activités complémentaires :
Suivi, en permanence, des évolutions fonctionnelles du domaine (veille et presse spécialisée)
Contribution au bon fonctionnement du pôle (planification des actions, suivi financier des projets SIG)
Compétences et qualité requises :
Maîtriser la conduite de projets
Connaître les règles de gestion des projets des SI confiés
Connaître les bases de la réglementation des marchés publics
Connaître l’architecture et les fonctionnalités des systèmes d’information
Comprendre l’architecture, les fonctionnalités et l’interopérabilité des SI
Savoir évaluer la compatibilité des outils Microsoft avec les applications métiers
Maîtriser les concepts et outils du SIG
Aider à la décision
Être en capacité de résoudre des problèmes complexes à forts enjeux institutionnels dans une perspective à moyen et long terme
Savoir identifier, comprendre et traduire les besoins des services
Analyser et synthétiser des informations d’ordre technique
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Savoir gérer son temps, discerner les priorités, capacité à coordonner le travail d’une équipe
Assurer un reporting régulier
Savoir travailler en équipe et communiquer
Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité
Conditions d'exercice du poste :
Travail en équipe
Travail en bureau
Possibilité de télétravailler
Organisation des congés en binôme ou trinôme
Formations fréquentes
Usage constant des outils informatiques
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelles santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Cycle de travail 35 h ou 39h+RTT
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Restaurant administratif sur place
Parking sécurisé
Vos atouts/Votre profil :
Votre formation en informatique est complétée par une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un métier similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de solides connaissances informatiques en lien avec les missions détaillées dans l'offre, et savez faire preuve d'un bon relationnel.
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade de catégorie A, ou vous êtes lauréat(e) d'un concours de catégorie A (ingénieur territorial ou attaché territorial).
Pour les candidats contractuels (diplôme en lien avec la nature du poste de niveau 6 minimum à joindre à votre candidature), ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.
Pour les candidats fonctionnaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Recrutement par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Collectivité investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.
Renseignements complémentaires auprès de Jérôme KERNEN, chef du pôle mission aménagement numérique et information géographique (02-97-54-82-79).
Sous réserve de modification, les entretiens auront lieu sem. 21 à l'Hôtel du Département à VANNES.
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Annonce postée par : Barbagallo Julia (rh(a)cote-emeraude.fr)
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La communauté de communes Côte d’Emeraude recrute un.e chargé.e de projet SIG.
Placés sous la responsabilité du Responsable du service SIG de la Communauté de Communes de Côte d’Emeraude, les chargés de projets SIG composent le service SIG unifié « Pays de Saint-Malo » et interviennent sur des missions intéressant le territoire du Pays de Saint-Malo (4 EPCI et le PETR).
Ils interviennent dans la mise en œuvre de solutions techniques dans un périmètre comprenant une dimension développement et administration des bases de données relationnelles/spatiales en lien avec les applications métiers, développement et maintien en conditions opérationnelles des applications "Web" et leur interface avec les applications métier, le déploiement de solutions permettant le développement des usages du SIG et la production d’outils permettant la valorisation et l’exploitation des données.
Leur domaine d’intervention concerne les 70 communes composant le territoire du Pays de Saint-Malo au travers des commandes passées par les EPCI et le PETR.
Les missions principales sont les suivantes :
• Vous contribuez à développer le système d'information : conception et mise en œuvre des bases de données, tests de bon fonctionnement et maintien en conditions opérationnelles.
• Vous développez les outils nécessaires à la bonne exploitation des données et à leur communication (outils de requêtage via ETL, imports et exports de données, interfaces)
• Vous collaborez avec les services pour identifier les solutions répondant à leurs besoins et les assistez dans leur mise en œuvre.
• Vous contribuez à la conception et au suivi des bases de données SIG,
Logiciels utilisés : QGIS, PostgreSQL/Postgis/MySQL et Busines Géographique
Vous trouverez l’offre d’emploi détaillée sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
Date limite de remise de candidature : 28 mai 2023
Date des entretiens de recrutement : lundi 19 juin 2023
Poste à temps complet (1607 heures annuelles) basé à la communauté de communes Côte d'Emeraude à Pleurtuit (35).
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Annonce postée par : laurafranco (laura.franco(a)brl.fr)
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BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, est mobilisée sur les grands défis du 21ème siècle.
Présente en France comme à l’international (80 pays), BRLI participe à d’ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l’environnement et la qualité des milieux naturels, améliorer les conditions sanitaires des populations, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, préserver et réutiliser les ressources naturelles, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations et l'appauvrissement des sols, préserver la biodiversité...
Bureau d'études d'environ 230 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire.
Les compétences de BRLI sont valorisées tout au long de la vie des projets, depuis leur identification, jusqu'à la faisabilité, la mise en œuvre (études de conception, réalisation de projets) et leur suivi-évaluation.
Nos domaines d’interventions : production d’eau potable, traitement et réutilisation des eaux usées, réseaux d’eau potable et d’assainissement, ouvrages de stockage et de régulation, efficience énergétique, gestion patrimoniale, gestion des services, assistance à maîtrise d’ouvrage…
Missions :
En relation avec le responsable SIG de BRLi, vous réalisez les cartographies et bases de données pour le besoin des études menées par BRLi dans le domaine de l’eau et de l’environnement.
Compétences requises :
- Systèmes géodésiques et projections ;
- Arcgis et boîte à outils Arcgis ;
- QGis et plugins ;
- ArcGis Online ;
- Culture générale de l’environnement et de l’aménagement de territoire
Compétences relationnelles :
- Ecoute et rigueur dans l’exécution des tâches demandées ;
- Savoir travailler en équipe et communiquer dans l’équipe de projet ;
- Adhérer au mode d’organisation dans l’exécution des tâches (management des équipes de projet, procédures informatiques et organisation des fichiers…)
Le profil recherché :
De formation bac+3 minimum, type Licence Pro Géomatique et disposant d’une culture dans le domaine de l’eau et de l’environnement, vous maîtrisez parfaitement les logiciels SIG (Arcgis, Qgis) et vous bénéficiez d’une première expérience significative.
Rigoureux(se), autonome, votre relationnel vous permettra de vous insérer facilement dans l’équipe SIG et de répondre efficacement aux demandes émanant des responsables d’affaire.
Modalités :
- Localisation : Nîmes (30)
- Rémunération : selon profil + 13e mois, prime de performance, CET, Intéressement, mutuelle prise en charge à 70%, RTT
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un bureau d’études technique et évoluer au sein d’équipes de passionnés ?
Envoyez-nous votre candidature par email à l’adresse recrut(a)brl.fr en joignant un CV et une lettre de motivation détaillant votre parcours et vos aspirations.
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Annonce postée par : SIAHVY (i.rivet(a)siahvy.fr)
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Employeur
S.I. pour l'Aménagement Hydraulique de la Vallée de l'Yvette
Syndicat mixte, SAULX-LES-CHARTREUX, Essonne (91)
38 communes sur 2 départements (78, 91), 277 000 habitants, 1 bassin versant de 280 km2, compétence rivière (105 km de cours d'eau, 10 bassins de retenue), compétence assainissement (170 km de réseaux, 5 stations d’épuration)
Service de rattachement : Milieux Naturels et prévention des inondations
Grade(s) : Technicien – Technicien Principal 2ème Classe et 1ère Classe – Ingénieur Contractuel
Famille de métiers : Gestion des milieux humides et aquatiques
Missions : Sous la responsabilité du chef de service « Milieux Naturels et prévention des inondations », le ou la chargé(e) d’opérations « zones humides et rivières » aura en charge de :
● Participer au pilotage des projets de rétablissement des continuités écologiques et sédimentaires, de renaturation et de restauration des zones humides :
• Rencontrer les propriétaires riverains pour leur présenter les projets,
• Organiser, suivre et coordonner les études de faisabilité et/ou les missions de maitrise d’œuvre,
• Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux,
• Suivre financièrement les projets et les subventions liées.
• Assurer la communication autour des projets :
• Proposer des articles en lien avec les projets (revue, site internet, réseaux sociaux…)
• Participer à des réunions publiques, à des comités de pilotage…
● Participer aux astreintes du SIAHVY.
Profils recherchés :
Compétences :
Compétences techniques liées au fonctionnement des milieux aquatiques (cours d’eau et zones humides)
Connaissances techniques relatives à la mise en œuvre d’actions de restauration des zones humides (hydromorphologie, continuités écologiques).
Connaissances techniques en hydraulique fluviale
Connaissance de la règlementation dans le domaine de l’eau et de l’environnement
Maîtrise des outils informatiques (SIG, bureautique, DAO).
Savoir être :
Aptitudes à dialoguer avec les acteurs du territoire, à conduire des projets et à mener des réunions.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne qualité organisationnelle dans le travail.
Esprit d’initiative, autonomie, adaptabilité, disponibilité
Spécificités du poste :
Permis B exigé
Savoir nager
Astreinte technique
Formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, la protection de l’environnement ou dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + adhésion au CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles labellisées.
Poste à pourvoir le 1er juin 2023
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
12 avenue Salvador Allende 91165 SAULX LES CHARTREUX
i.rivet(a)siahvy.fr
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Annonce postée par : SMA NETAGIS (contact(a)sma-netagis.fr)
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Bonjour,
Pour intégrer notre équipe Géomatique & logiciels SIG, SMA NETAGIS recrute un(e) géomaticien(ne) en alternance.
Passionné(e) par les applications cartographiques et les nouvelles technologies, vous êtes de nature autonome, rigoureux, pédagogue et doté(e) d’un sens créatif. Vous êtes désireux(se) de développer vos compétences en géomatique, tant sur le plan technique que dans la réalisation de projets SIG, au sein d’une équipe dynamique à taille humaine.
Au sein de l'équipe, vous participerez à :
- l'accompagnement des utilisateurs et des administrateurs dans l'utilisation de nos solutions web-SIG,
- recueillir les besoins et définir la réponse fonctionnelle,
- la numérisation ou au traitement de données avec QGIS et/ou FME, puis leur intégration dans le webSIG,
- l'élaboration de tutoriels vidéos,
- la rédaction de documentations.
Au cours de précédentes expériences, en stage ou alternance bac+2, vous avez acquis des compétences dans la réalisation de projets de cartographie web (recueil et analyse des besoins, conception métier d’une solution, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction de documentations ou de documents de présentation…) et dans l’utilisation de logiciels SIG ou webSIG (notamment QGIS, QFIELD ou FME).
Qualités humaines attendues :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit positif avec envie de participer à la vie de l'entreprise
- Aptitude pédagogique et à la vulgarisation
- Capacités d’organisation
- Permis B obligatoire pour des déplacements occasionnels si nécessaire
Conditions :
Type de contrat : alternance bac+3 minimum
Organisation du travail : 37 heures hebdo + 1 jour RTT par mois
Lieu : NANTES Orvault Grand Val (44) – Proche Tram ligne 2
Permis B obligatoire
Travail hybride possible.
Rémunération selon les conditions légales prévues pour les contrats en alternance + tickets restaurants
Intéressé(e) ? Envoyez nous au plus vite votre candidature en nous adressant un courriel ou en utilisant le formulaire à l'adresse suivante :
https://www.sma-netagis.fr/candidature/
N'oubliez pas de nous préciser la formation en alternance choisie, et si possible, le calendrier prévu pour l'alternance.
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Annonce postée par : SMA NETAGIS (contact(a)sma-netagis.fr)
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Contact : contact(a)sma-netagis.fr
H/F : SMA NETAGIS recrute un(e) développeur(se) d'applications webSIG fullstack
Nous recherchons un(e) candidat (e) à fort potentiel ayant la volonté d’évoluer au sein d’une PME innovante dans le domaine de l’Information Géographique (IG) pour renforcer notre équipe développement.
Passionné(e) du Web, des applications cartographiques et des nouvelles technologies, vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et doté(e) d’un sens créatif, vous êtes désireux(se) de développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique à taille humaine.
De formation en informatique / développement web, vous disposez d’une solide expérience au sein d’une entreprise de services du numérique, ou d’un éditeur d’applications web, dans laquelle vous avez réalisé des projets de développements web (Angular et/ou Symfony) et acquis des compétences dans la gestion de projets clients au sein d’une équipe AGILE.
Vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un nouvel environnement de travail à taille humaine, propice à la créativité et souple dans l'organisation du travail.
Vous serez amenés à vous épanouir dans la réalisation de projets clients dans différents domaines, à prendre part à la réalisation de la feuille de route produit (nouvelles applications, nouvelles fonctionnalités, nouvelles interfaces, nouvelle administration simplifiée...) et à améliorer sans cesse les performances et le confort d’utilisation de nos logiciels.
Votre expérience vous permet d'être en charge toutes les étapes d'un projet : analyse du besoin, état de l’art, étude, développements, tests, mise en production, documentation technique (spécifications, documentation d’architecture... ).
Compétences techniques requises :
Maitrise d’un Framework Javascript : Angular / React / VueJS…
PHP / Symfony
Conception et architecture logicielle
SQL / PL SQL
Git/Git Flow, Testing, intégration continue…
La connaissance des logiciels SIG (QGIS…), des bases de données géographiques (postgreSQL/PostGIS), et des techniques géospatiales sont un plus pour vous différencier (Leaflet – Mapserver)
Qualités humaines attendues :
Savoir travailler en équipe (Entraide et partage des informations, communication...)
Avoir un bon relationnel, notamment dans le cadre de la gestion de projets clients
Être capable d’appréhender et de travailler dans un code existant pour le faire évoluer
Avoir une excellente sensibilité esthétique et un vrai sens de l’ergonomie pour une expérience client réussie
Etre rigoureux, créatif et soucieux de la qualité du produit
Autonomie, prise d'initiatives tout en respectant les délais et les consignes du lead developper
Esprit positif avec envie de participer à la vie de l'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDI
Expérience : 2 ans minimum
Rémunération : selon profil et expériences + tickets restaurant, mutuelle/prévoyance
Organisation du travail : 37 heures hebdo + 1 jour RTT par mois
Travail hybride possible jusqu'à 4 jours télétravail par semaine
Lieu : NANTES Orvault Grand Val (44) - Proche Tram ligne 2
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Annonce postée par : SIAHVY (i.rivet(a)siahvy.fr)
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Employeur
S.I. pour l'Aménagement Hydraulique de la Vallée de l'Yvette
Syndicat mixte, SAULX-LES-CHARTREUX, Essonne (91)
38 communes sur 2 départements (78, 91), 277 000 habitants, 1 bassin versant de 280 km2, compétence rivière (105 km de cours d'eau, 10 bassins de retenue), compétence assainissement (170 km de réseaux, 5 stations d’épuration)
Service de rattachement : Direction Générale
Grade(s) : Catégorie A et B des filières administrative et technique
Famille de métiers : Juridique - Urbanisme
Descriptif de l’emploi : Placé sous l’autorité directe de la responsable du services juridique/ marchés publics et ressources humaines, vous serez recruté dans le cadre d’un contrat de projet pour une durée de 3 ans, pour réaliser le recensement du patrimoine syndical et des servitudes, en relation avec le chef de projet chargé de la mise en œuvre du SIG (système d’information géographique) du syndicat.
Missions :
Recensement et mise à jour du patrimoine foncier et des servitudes de la collectivité
Travail en relation avec le chef de projet SIG
Suivi des procédures d’établissement de servitude
Constitution, mise à jour des bases de données
Organisation et coordination des relations avec les prestataires extérieurs (Géomètre et bureau d’études)
Profils recherchés :
Connaître :
o Connaissances de l’environnement territorial
o Connaissances juridiques des procédures foncières
Savoir :
o Maîtrise des logiciels de bureautiques et informatiques
Formation minimum bac +2 dans le domaine de la gestion foncière ou/et urbanisme. Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + adhésion au CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles labellisées + 1 jour de télétravail avec accord hiérarchie
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
12 avenue Salvador Allende 91165 SAULX LES CHARTREUX
i.rivet(a)siahvy.fr
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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