Annonce postée par : Oudin (benoit.oudin(a)est-ensemble.fr)
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L'Etablissement public territorial d'Est Ensemble (T8) recherche un.e géomaticien.ne pour intégrer le service du SIG territorial mutualisé avec les 9 villes membres.
Vous retrouverez toutes les précisons du poste sur le site officiel d'Est Ensemble: https://www.est-ensemble.fr/une-geomaticienne-fh
Cordialement, Le service du SIG territorial
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Annonce postée par : celinepnn (pornin.celine(a)gmail.com)
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STAGE 3 à 4 mois – Niveau Bac +3 en SIG
Traitement et intégration de données dans une base de données sur la gestion des milieux aquatiques (OCARHY)
Contexte du stage
Charente Eaux, structure publique d’ingénierie mutualisée dans le domaine de l’eau, a développé une solution SIG OpenSource (OCARHY) pour les techniciens en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Les composantes de cette solution SIG sont :
- Une base de données spatiales mutualisée construite sous Postgres-Postgis ;
- Un outil SIG bureautique basé sur QGIS (sous forme de projet QGIS) permettant d’utiliser l’ensemble des fonctionnalités de la solution ;
Le projet est disponible sous Gitlab, ainsi qu’une documentation utilisateur, un descriptif du contenu des tables et une documentation administrateur.
Mission proposée
Contenu du stage:
Pour répondre aux besoins des utilisateurs métiers, Charente Eaux souhaite aujourd’hui proposer un accès à de nouvelles données.
Les objectifs du stage seraient de :
• Rechercher et recueillir les données répondant à ces besoins ;
• Réaliser les éventuels traitements nécessaires (analyse spatiale, regroupement, …) ;
• Intégrer les données traitées à la base de données ou à l’application cartographique.
Afin de répondre à ces objectifs, Charente Eaux prévoit le recrutement d’un·e stagiaire de niveau équivalent BAC+3 (licence professionnelle, équivalent ou supérieur) pour une durée de 3 à 4 mois.
Le stage se déroulera sous l’encadrement de la responsable du projet, responsable du service géomatique à Charente Eaux et en étroite relation avec le géomaticien en charge du développement d’OCARHY ainsi que l’équipe d’assistance technique rivières de Charente Eaux.
Le stagiaire pourra également être amené à échanger directement avec le groupe d’utilisateurs d’OCARHY ainsi qu’avec des partenaires externes (notamment dans le cadre du recueil de données).
Ce stage permettra à l’étudiant·e de maîtriser une grande partie de la chaîne du traitement de l’information géographique, de pratiquer et de développer ses compétences en traitement de données et en bases de données ou encore de découvrir la mise en œuvre d’une solution SIG OpenSource basée sur QGIS.
Phases du stage
• Présentation de l’outil par Charente Eaux et compréhension des attentes du stage ;
• Validation des besoins en données ;
• Recherche des données et recueil sur les plateformes géographiques ou directement auprès des organismes producteurs ;
• Traitement spatiaux et regroupement de données si nécessaire ;
• Intégration des données en base de données (Postre-Postgis) ou dans le catalogue OCARHY (pour les flux WMS et formats associés)
Livrables
• Mise à jour des métadonnées dans la documentation (source, date, traitements réalisés, ..) ;
Lieu du stage
CHARENTE EAUX - 241 Rue des Mesniers – CS 71144 - 16 710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE
à côté d’ANGOULEME (16)
Profil recherché
Vous êtes en cours de formation dans le domaine des SIG ;
Vous maîtrisez l’utilisation de QGIS et le langage de base de données (SQL) ;
Vous êtes dynamique, force de proposition et en capacité d’organiser votre travail.
Nous rejoindre :
La mission de stage se déroulera sur une période de 3 à 4 mois (à moduler en fonction des possibilités relatives au calendrier de votre formation).
Gratification selon conditions en vigueur.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail JUSQU’AU LUNDI 13 MARS 2023 auprès de Mme Céline PORNIN (cf coordonnées ci-dessous).
Plus d’informations disponibles sur le stage auprès de :
Céline PORNIN - 05 45 20 02 87 - cpornin(a)charente-eaux.fr
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Annonce postée par : MiloMonnier (milo.monnier(a)gmail.com)
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Notre coopérative
Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) créée fin avril 2010. C’est une des 11 coopératives régionales qui composent le réseau du fournisseur d’électricité verte Enercoop. Enercoop s’approvisionne auprès de producteurs d’électricité verte français afin d’injecter l’équivalent de la consommation de ses 100 000 clients sur le réseau, chaque année. Le projet Enercoop, c’est la relocalisation des moyens de production d’énergie en impliquant les citoyens et en œuvrant dans le cadre de l’Economie Sociale et Solidaire.
Contexte
La Dynamo est le service énergie de la coopérative Enercoop AURA. La Dynamo est composée de 6 personnes qui assurent deux activités principales : la prospection de nouveaux producteurs pour le réseau Enercoop et le développement et l’accompagnement de projets d’énergies renouvelables, principalement du solaire sur toiture et au sol.
La mission du stage portera surtout sur la deuxième activité, à savoir le développement des parcs solaires. Pour ce faire, nous menons notre propre prospection de terrains en visant, en priorité du foncier dégradé comme des décharges ou des carrières. Nous avons mis au point une cartographie sur QGIS nous permettant de faire ressortir les terrains intéressants en fonction des critères comme la distance au raccordement et la surface.
Une fois le terrain qualifié, nous rencontrons le propriétaire pour lui présenter notre vision du développement de parc solaire. Après cela, nous gérons la partie administrative jusqu’à la demande de raccordement. Nous travaillons avec les structures citoyennes locales afin de garantir un ancrage à nos projets.
Le contexte réglementaire évolue, et nous devons faire évoluer notre outil cartographique en conséquence : mise à jour des bases de données, explorer des nouvelles pistes de terrain, élargissement des zones tampons, etc. Le ou la stagiaire intégrera l’équipe Dynamo et sera en lien direct avec les chargés de projet.
Vos missions
- Reprendre en main l’outil cartographique QGIS utilisé par Enercoop,
- Explorer des pistes afin de trouver d’autres terrains et alimenter la base de données (ZAC, plans d’eau, délaissés autoroutiers, etc.)
- Créer un outil cartographique pour la prospection éolienne.
- Créer un outil pour identifier les contextes favorables à l’autoconsommation : parkings pour ombrières, grandes toitures, etc.
Profil recherché
- Formation : Bac +4
- Maîtrise de QGIS
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie,
- Force de proposition,
- Souplesse, polyvalence.
- Sensibilités : transition énergétique et économie sociale et solidaire.
- Un plus : connaissance en énergie photovoltaïque.
Caractéristiques du poste
Durée du stage : 3 à 6 mois
Prise de fonction : entre mars et mai 2023
Temps de travail : 37,5 h et 11 jours de RTT
Lieu de travail : 5 esplanade Andry Farcy, 38000 Grenoble
Déplacements dans la région Auvergne Rhône-Alpes
Indemnités légales de stage en vigueur
Prise en charge à 50 % des transports domicile-travail + tickets restaurants
Pour postuler, adressez vos candidatures sur la plateforme de recrutement d'Enercoop :
https://recrutement.enercoop.fr/fr/offres/stagiaire-cartographe---mise-a-jo…
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Annonce postée par : Guillaume_scarta (g.scartabelli(a)gmail.com)
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Contexte
Le GRPFC (Groupement Régional des Producteurs de Fourrage et de Céréales de Corse) a en charge le développement de la filière fourrage et céréale. Cette structuration de la filière induit la mise en place de passerelles avec les filières animales et les Chambres d’agriculture de Corse, via une démarche qualité respectant les enjeux environnementaux actuels.
Le projet stratégique porté par la profession vise à développer le potentiel de production du secteur et contribuer ainsi à améliorer l’autonomie fourragère de l’île, tout en réduisant la dépendance aux importations. L’action menée porte sur le développement technique et économique des exploitations via la mise en place d’outils & de solutions dédiées.
Cependant, la production insulaire reste délicate à quantifier car les sources de production sont multiples : producteurs de fourrages uniquement destinés à la vente, producteurs/éleveurs auto-consommateurs et enfin les producteurs auto-consommateurs qui commercialisent leurs excédents.
Afin d’améliorer la connaissance de l’offre fourragère en région Corse, le GRPFC et la Chambre Régionale d’Agriculture (CRA) ont exprimé un réel intérêt pour la mise en place d’un outil de recensement des parcelles du type « cadastre prairie ».
Le projet porte sur la création de ce cadastre, ainsi que son suivi (actualisation).
Pour ce faire, la Chambre Régionale d’agriculture a été mandatée en tant que maître d’œuvre des enquêtes terrain, qui seront confiées à deux stagiaires intervenant respectivement sur l’un des deux départements (2A et 2B).
Mission proposée
Sous la responsabilité partagée du responsable SIG de la CRA et en collaboration avec le GRPFC, les stagiaires auront pour missions de :
- Identifier et caractériser les besoins du GRPFC et de la CRA pour concevoir la base de données du cadastre prairie.
- Identifier et localiser les parcelles de prairie (échelle de travail) via différentes sources : donnés DRAAF (RPG), photo-interprétation ou détourage GPS.
- Identifier les besoins en extraction et analyses statistiques de la filière.
- Créer un applicatif web permettant la visualisation, l’extraction et la réalisation d’analyses prédéfinies.
- Présenter le projet à la filière et la CRA. Accompagner et former les utilisateurs.
Profil recherché
Licence en Géomatique ou équivalent.
Compétences requises
- Le (la) stagiaire devra impérativement faire preuve de rigueur et avoir de bonnes connaissances dans l’utilisation des logiciels SIG (ArcGIS) et des produits ESRI (ArcGIS Online)
- Curiosité, réactivité, rigueur et sens de l’organisation du travail.
- Permis de conduire indispensable.
Informations pratiques
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Gratification : selon les conditions en vigueur
- Outils à disposition du stagiaire : ordinateur équipé d’une licence ArcGIS basic, GPS
- Indemnisation kilométrique pour les déplacements sur le terrain et frais de restauration
Envoyer par mail à alexandra.santoni(a)haute-corse.chambagri.fr , une lettre de candidature manuscrite et un Curriculum vitae AVANT le 28/02/2023, adressées à : Monsieur le Président de la Chambre Régionale d’Agriculture de Corse, Maison de l’Agriculture – Route du Stade - LD Petraolo – 20215 VESCOVATO.
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter M. OTTAVIANI Jean-Pierre au 06.11.39.54.41 ou par mail : jean-pierre.ottaviani(a)haute-corse.chambagri.fr
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Annonce postée par : Institution Patrimoniale (secretariat(a)iphb.fr)
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L’Institution Patrimoniale du Haut-Béarn est chargée de l’application de la Charte de Développement Durable des Vallées Béarnaises.
Structure de « facilitation », elle organise la concertation et la construction du consensus entre tous les acteurs du territoire.
Ses domaines d’action :
* le pastoralisme
* la sylviculture
* la gestion de l’eau
* la préservation de l’environnement
Son territoire :
* 100 000 ha sur 26 collectivités dans les Pyrénées-Atlantiques
Renseignements sur le site : www.iphb.fr
SUJET PRINCIPAL : Recueil des données environnementales sur les plateformes publiques
- Identification et recherche des données disponibles
- Identification des données non accessibles et participation aux demandes d’autorisations spécifiques
- Intégration dans la base de données patrimoniale de l’IPHB
- Croisement avec les données des domaines de compétence de l’IPHB
- Représentations cartographiques et statistiques
- Traitement des autres thématiques du SIG, selon les besoins dont la toponymie (travail avec les partenaires locaux qui recensent les noms en voie de disparition).
Compléments d’informations techniques : contactez l’ingénieure SIG de l’équipe technique.
DUREE : 3 mois minimum comprenant juillet-août
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances :
* des plateformes de mise à disposition des données
* du logiciel QGIS
* Rigueur professionnelle
* Polyvalence
* Esprit d’équipe
* Intérêt pour le milieu montagnard et pour les thématiques liées aux domaines de compétence de l’IPHB
CONDITIONS MATERIELLES :
Indemnités de stage, selon réglementation - Indemnités kilométriques et remboursement des frais de déplacements selon barème de la Fonction Publique Territoriale.
MODALITES DE CANDIDATURE :
- Lettre de motivation à adresser au Président de l’IPHB
- CV avec photo récente
Institution Patrimoniale du Haut-Béarn
Maison des Vallées
2 rue des Barats / Place des Oustalots
64400 OLORON-SAINTE-MARIE
05.59.39.21.26
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Annonce postée par : robin.quevillart(a)gon.fr (robin.quevillart(a)gon.fr)
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Le GON recrute en contrat à durée déterminée un Technicien / Technicienne Bases de données / SIG (H/F)
Plus d'informations ici : https://gon.fr/technicien-sirf/
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Annonce postée par : dmassiot (dominique.massiot(a)morbihan-energies.fr)
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Grade : Agent contractuel sur le grade de Technicien Territorial
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Temps de travail : Complet
Lieu de travail : Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – 56010 VANNES
Rattachement : Pôle Technique et Innovations – Unité Gestion Patrimoniale et Valorisation
Et si on travaillait ensemble !
Rejoignez-nous à Morbihan Energies ! Une équipe de 70 agents au service du territoire, acteur engagé dans la transition énergétique et numérique.
Syndicat d’énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d’électricité, de l’éclairage public et nous ne cessons d’évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d’aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.
Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents dont l’ambition est de répondre aux besoins du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.
Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons un.e opérateur.rice SIG qui viendra compléter l’équipe existante.
Quel est notre besoin ?
Au sein de l’unité Gestion du Patrimoine et Valorisation, vous travaillerez à l’amélioration de la précision géométrique la base de données patrimoniale de l’éclairage public en s’appuyant sur les opérations de géoréférencement du réseau.
Missions principales
Conception et administration du système d'information géographique :
• Structurer et modéliser les informations géographiques,
• Intégrer des données géographiques dans le SIG : réaliser le traitement de convergence pour les communes urbaines disposant d’une campagne de géoréférencement afin d’alimenter le logiciel métier (SmartGeo),
• Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG.
Pilotage et conduite de projet SIG :
• Définir les spécifications techniques détaillées : appliquer et optimiser le processus de convergence entre la base de géoréférencement et la base patrimoniale,
• Organiser le plan de charge et le calendrier de réalisation.
Dans un esprit de service et d’équipe, vous pourrez ponctuellement être sollicité en renfort sur d’autres missions de l’unité.
Quel est le profil recherché ?
Savoirs professionnels
Gestion et valorisation des données :
• Techniques de contrôle, numérisation, d’intégration et de diffusion de données,
• Maîtrise des techniques de conversion de format, des méthodologies d'import/export entre les formats DAO et SIG et de l’intégration des données externes,
• Règles d’analyses statistiques et spatiales,
• Sémiologie graphique.
Gestion des bases de données :
• Langage de requêtes SQL,
• Structuration de bases de données géographiques,
• Méthodes et techniques des SGBD.
Compétences techniques
Bonne connaissance des outils SIG et des SGBD.
Connaissance d’un ETL (FME, GeoKettle) serait un plus.
Maîtrise des outils bureautique (OpenOffice).
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 12 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération indiciaire - Régime indemnitaire - Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Titres restaurant - Télétravail.
Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh(a)morbihan-energies.fr (mentionner la référence TECHNICIEN SIG dans l’objet)
Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh(a)morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.
Protection des données à caractère personnel :
Conformité avec le RGPD. Pour tout information sur la politique de protection des données de Morbihan Energies, veuillez écrire à M. le Président sur l’adresse mail suivante : contact(a)morbihan-energies.fr.
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Annonce postée par : LAURE TAILLEFER (ltaillefer(a)safari-rh.fr)
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Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Direction Générale
Ressources - DGR
Direction
DRN - Direction de la Géographie et de l'Observation
Au sein du département des ressources numériques (DRN - 160 agents), la Direction de la Géographie et de l’Observation (DGO) organise les informations géographiques de la métropole de Nantes et garantit la capacité des services de la Métropole et des 24 communes à mettre la donnée géographique et d’observation au service de la connaissance des territoires.
Dans ce cadre, Nantes Métropole recrute
Responsable du service usages et données f/h
Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux – Catégorie B
Vos missions
Sous la responsabilité de la directrice de la DGO, vous pilotez le service en charge de fédérer et gérer le cycle de vie des données géographiques, vous accompagnez le développement des usages du SIG, de la topographie et de la DAO :
Vous managez le service (15 agents) sur les aspects RH, financiers et organisationnels, en définissant et accompagnant le projet de service, en organisant l’activité entre les agents dans le cadre du schéma directeur du numérique et en gérant le plan de charge. Garant.e de la cohérence des pratiques, vous animez la circulation des informations et contribuez au développement des compétences de votre équipe ; vous pilotez la relation avec les fournisseurs (marchés, contrats, budgets).
Vous accompagnez le développement et la maîtrise du patrimoine informationnel géographique structurant de la collectivité, garantissez son organisation, sa fiabilité et sa disponibilité, en assistant les administrateurs métiers dans le développement de leur SIG métier, en définissant/produisant/acquérant/mettant à jour en permanence les référentiels géodésiques, topographiques et géographiques nécessaires, en produisant les plans topographiques utiles aux services (démarche de référentiel à très grande échelle en cours).
Vous développez une offre de services et accompagner les usages : catalogue de prestations « sur étagère », mise en œuvre des dispositifs adaptés d'accompagnement, de formation et sensibilisation, animation des communautés de pratiques, support technique aux utilisateurs et maintenance (niveau 1 et 2).
Vous participez à l'élaboration de la stratégie de la direction en veillant à l'adéquation de l'offre aux besoins des utilisateurs et aux évolutions techniques et réglementaires.
Votre profil
Expert.e dans les domaines métiers portés par le service (administration de données, géomatique, topographie, DAO), vous connaissez les technologies et l'état de l'art des tendances numériques et êtes capable de manager des équipes. Vous savez préparer et exécuter des marchés publics et gérer des outils de pilotage. Reconnu.e pour votre capacité à mobiliser des équipes, vos qualités relationnelles et votre goût pour la communication, vous savez animer des réseaux pour créer de la synergie et améliorer la performance collective. Vous rédigez de manière claire et pédagogique.
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, mais aussi au bien-être des collaborateurs.
C'est aussi de nombreux avantages :
- possibilité de télétravail
- des titres restaurants à 9,80 €
- une participation à la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles.
Poste à temps complet basé à Nantes.
Besoin d'informations sur le poste ?
Audrey DANIEL, directrice de la Géographie et de l'Observation, 02 40 99 93 01
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, 02 52 10 81 37
Ce poste vous intéresse ? Déposez votre candidature votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 28/02/2023 sur : https://emploi.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-responsable-du-se…
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Annonce postée par : KroSIG22 (caroline.rossignol33(a)gmail.com)
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Ploërmel Communauté – www.ploermelcommunaute.bzh
Au cœur des principaux axes routiers de la Bretagne & à proximité de la forêt de
Brocéliande, venez profiter des services de proximité : crèches, écoles de la maternelle
au lycée, centre hospitalier, centre régional d’arts martiaux, club nautique, école de
musique,...zones commerciales et commerces en centre-ville historique. Des
infrastructures et des équipements modernes complètent ce cadre de vie propice à la vie
de tous les actifs.
Ploërmel Communauté recherche un(e) stagiaire GEOMATICIEN (H/F) –
MASTER 2 - stage de fin d’étude
MASTER 1 - stage de fin d’année
Thème : création d’une application métier SIG « Espaces Verts »
Au sein du pôle Technique, Aménagement et Habitat, le service SIG est un service support transversal à
l’ensemble des services de l’intercommunalité. Il accompagne les services dans la collecte, le traitement,
l’analyse et la valorisation des données, ainsi que dans la conception d’outils SIG métiers. Dans ce cadre, la
collectivité a le souhait de développer un outil SIG permettant une gestion cartographiée des espaces verts
communautaires.
Vos principales missions :
Au sein du service SIG de Ploërmel Communauté, avec la responsable SIG et les responsables
voiries/espaces verts, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la gestion du projet en lien avec la Responsable SIG
- Analyser le besoin avec les référents Espaces Verts, analyser les données existantes
- Analyser les possibilités techniques (moyens logiciels, matériels) et faire des propositions
opérationnelles (choix de l’outil, fonctionnalités…)
- Concevoir la base de données (Postgresql/Postgis)
- Créer et alimenter la BDD avec les données métiers (données existantes, numérisation, relevés de
terrain GPS, photos, métrés…)
- Créer et paramétrer l’application métier sur l’outil choisi, développer les fonctionnalités
- Former les agents à l’utilisation de l’application métier
- Faire le lien avec d’autres projets SIG en cours (notamment sur les questions connexes de voiries et
bâtiments communautaires)
- Participer plus globalement à la vie du service SIG et à sa gestion quotidienne
Outils utilisés dans le service :
Logiciel SIG Qgis
BDD PostgreSQL-PostGIS,
ETL FME
webSIG Vmap (Mapserver)
Profil recherché :
Vous avez de bonnes connaissances en géomatique, avec un niveau BAC+4 à BAC+5 dans le domaine de la
géomatique (stage fin de M1 facultatif ou obligatoire, stage fin de M2)
Connaissances et savoir-faire nécessaires
- Maitriser les outils bureautiques standards (Suite Office), notamment Excel.
- Maîtriser les concepts d’information géographique et de sémiologie graphique
- Bonnes connaissances du logiciel Qgis - Connaissances des techniques de numérisation
- Connaissances appréciées de PosgreSQL/PostGIS, des SGBDR
- Connaissance en Javascript serait un plus
- Permis B obligatoire
- Intérêt pour la thématique
Savoir-être requis
- Savoir travailler en équipe, qualités relationnelles, capacités d’adaptation
- Grand sens de la rigueur, capacité d’analyse
- Curiosité technique, esprit d’initiative et d'expérimentation
- Autonomie
Organisation et horaires de service
Gratification légale
Poste de travail et PC
Temps complet 35 heures
Déplacements ponctuels sur le territoire (véhicule de service)
Début du stage souhaité entre mars et mai 2023, durée de 4 à 6 mois.
Lieux de stage : Ploërmel (Morbihan)
Renseignements complémentaires sur l’offre de stage : ROSSIGNOL Caroline, responsable SIG
(Téléphone : 02 97 73 58 42 - Email : sig(a)ploermelcommunaute.bzh)
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh(a)ploermelcommunaute.bzh avant le 6 mars 2023
Date prévisionnelle des entretiens : semaine 10-11
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Annonce postée par : Causera Gabriel (gabrielcausera(a)beziers-agglo.org)
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Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière en intégrant une Agglomération jeune et dynamique.
Vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée !
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire qui disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Son territoire à forte attractivité compte 125 000 habitants. Le dynamisme économique de Béziers Méditerranée s’exprime dans une économie locale solidement implantée et des secteurs à fort potentiel de développement. Béziers Méditerranée dispose d’un réseau de transport multimodal développé, qui favorise les mobilités, d’un important réseau autoroutier et d’un aéroport (Béziers Cap d’Agde Hérault Occitanie).
Sous l'autorité du Chef de service Système d’information géographique mutualisé et en lien avec le chef de projet affecté à la ville de Béziers, vous assurez le déploiement et le suivi des applications métiers, vous animez et formez les utilisateurs des communes, vous intégrez les données métiers communales et répondez aux demandes de production cartographique.
Vos missions :
• Mettre en œuvre un SIG mutualisé à l'échelle intercommunale,
• Réaliser des animations et communiquer autour du SIG,
• Constituer, mettre à jour régulièrement et diffuser des bases de données métiers communales (PLU, réseaux, voirie, mobilier urbain, adresse,...),
• Réaliser la maintenance évolutive et corrective des logiciels SIG : ArcGis Enterprise, ArcOpole Builder, ArcOpole Pro et Oxalis/GNAU,
• Former et assister les utilisateurs des communes,
• Contribuer au traitement des demandes des services de l'agglomération,
• Collecter ponctuellement des données sur le terrain (Field Maps et collector).
Profil et compétences
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure (minimum bac +2) à dominante SIG,
• Vous maîtrisez les techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données, ainsi que les outils de représentation cartographique et des règles de sémiologie graphique,
• Vous connaissez les méthodes de structuration de bases de données géographiques ainsi que les techniques de gestion de métadonnées, les règles d'analyses statistique et spatiale,
• Vous connaissez les référentiels géodésiques et les systèmes de projection,
• Vous maîtrisez les formats de requêtes, l’interopérabilité, le langage de requêtes SQL,
• Vous connaissez la réglementation de l'informatique (droits d'auteur, protection des bases de données),
• Vous êtes capable de structurer et modéliser de bases de données géographiques,
• Vous savez élaborer des prescriptions pour la mise en place d'applications métiers,
• Vous suivez les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique dans les domaines de l'eau et de l'assainissement,
• Vous savez accompagner des utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l'information géographique,
• Vous savez définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger des cahiers des charges,
• Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes autonome,
• Vous avez l’esprit d’équipe et une aptitude à travailler en collaboration,
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques,
Avantages du poste :
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine courte de 4 jours et une semaine longue de 5 jours.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
La Communauté d'Agglomération expérimente le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et au transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines(a)beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 17/02/2023.
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