Annonce postée par : maxime_EPMP (maxime.rouches(a)epmp-marais-poitevin.fr)
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L’Établissement public du Marais poitevin cherche un(e) agent spécialisé(e) en bases de données géographiques, afin de consolider et améliorer plusieurs bases de données.
Description du contexte :
Prévu par la loi Grenelle 2, l’Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il
intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2
régions, 4 départements). L’équipe en place comprend 8 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission
de conciliation dans la gestion de l’eau et de la biodiversité sur un territoire complexe et très sensible
L’Établissement dispose de divers outils pour faire évoluer les pratiques de gestion de la ressource en eau sur le territoire (régulation des
prélèvements dans les nappes, gestion des niveaux d’eau du marais etc.). En parallèle, des dispositifs d’amélioration des connaissances
sur l’hydrologie et sur la réponse de la biodiversité aux paramètres environnementaux sont mis en place pour évaluer et guider ces actions.
Parmi les outils qui concerne cette fiche de poste, on retrouve principalement :
- Les règles de gestion de l’eau (niveau d’eau à tenir à l’échelle d’une unité de gestion hydraulique).
- Le suivi des sources alimentant le marais (caractérisation des écoulements sur un lot de sources sur le pourtour de la zone
humide).
- Le suivi de la biodiversité en lien avec la gestion de l’eau (étude de différents états de biodiversité en lien avec les paramètres
environnementaux dont ceux liés à la répartition de l’eau en particulier).
- Le suivi de la qualité de l’eau (mesures physicochimiques et de micropolluants).
Description de la mission :
- Adaptation d’une base de données qualifiant les écoulements de sources, actuellement au format access, vers un format R
ou PostgreSQL.
- A partir de données caractérisant l’environnement de sites et la répartition de l’eau, création d’outils de présentation
interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (Rshiny par exemple).
- A partir de données caractérisant la qualité de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives
sous forme de tableaux de bord (outils existants à adapter).
- Restitution et formation des agents de l’EPMP aux outils développés pendant la mission.
- Appui aux agents de l’EPMP dans les domaines des bases de données et des statistiques descriptives
Profil recherché :
- Tout profil ayant des connaissances en bases de données, contenant des données géographiques.
- Bonne capacité d’adaptation à des thématiques diverses.
- Capacité d’écoute et de restitution.
- Travail en autonomie.
- Attrait pour les enjeux environnementaux et le fonctionnement des zones humides.
- Débutant accepté
Compétences recherchées :
- Maitrise des outils informatiques et des bases de données (par exemple : Access, R) ;
- Connaissance en PostgreSQL appréciable.
- Connaissance de R shiny appréciable.
Environnement professionnel :
- Au sein d’un établissement public de l’Etat, l’agent est directement placé sous l’autorité du directeur.
- Est amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets de l’EPMP dans le domaine de l’eau et de la biodiversité.
- Télétravail envisageable.
Qui contacter ?
Johann LEIBREICH, directeur
Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) 1 rue Richelieu - 85400 Luçon
johann.leibreich(a)epmp-marais-poitevin.fr
Date indicative de prise de fonction : Prise de poste dès que possible, au plus tard le 15 septembre 2023
Date limite de dépôt des candidatures : 10 août 2023
Durée : 3 à 4 mois
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation
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Annonce postée par : Le Grésivaudan (recrutement(a)le-gresivaudan.fr)
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Poste à pourvoir le : 11 septembre 2023
Date limite de candidature : 18 août 2023
Date prévisionnelle de l’entretien : 4 septembre 2023
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable
Cadre d’emplois : Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière Technique)
Lieu de travail : Service des Eaux – Zone de Tire Poix- SAINT VINCENT DE MERCUZE
Le service intervient sur l’intégralité du périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Descriptif de l’emploi : Sous la responsabilité du responsable adjoint de la cellule étude et travaux, et en étroite collaboration avec le géomaticien-administrateur SIG, en qualité de géomaticien/ne-cartographe, vous assurez l'intégration des données patrimoniales dans le SIG récemment acquis par la collectivité. Vous êtes le(la) référent(e) principal(e) auprès du guichet unique et assurez le lien avec le prestataire DT/DICT.
Missions : Sous l'autorité du responsable de la cellule Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de :
• Suivre, contrôler et intégrer des plans de récolement et des levés topographiques dans le logiciel métier de la collectivité (ELYX Office),
• Vérifier la conformité à la charte graphique des plans produits par les partenaires et prestataires de la collectivité
• Intégrer des fichiers issus des interventions terrain (ITV et IVP, curage, conformités …),
• Intégrer des données issues d'études diagnostiques, et mise à jour patrimoniale,
• Contribuer à la mise en œuvre de l’outil SIG au sein du service en étroite collaboration avec le géomaticien-administrateur, et assurer le cas échéant la suppléance de ce dernier.
• Contribuer à la préservation du patrimoine en gérant les DT/DICT (Guichet unique et suivi du prestataire),
• Réaliser des rendus cartographiques nécessaires au travail des services,
• Extraire et diffuser des données auprès des prestataires, entreprises de travaux et maîtres d’œuvre, ou pour les besoins du service
Profil demandé :
• Formation initiale : Bac, Bac+ 2 en cartographie, Bac+2 métier de l’eau avec une aisance en informatique ou expérience sur un poste similaire.
• Pratique d’un ou plusieurs logiciels SIG
• Fonctionnement des réseaux d’eau et d’assainissement
• Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données cartographiques/SIG,
• Pratique d'au moins un logiciel SIG bureautique (Qgis, Arcview, ArcGis, ELYX etc.)
• Maîtrise des outils de dessins assistés (CAO/DAO) et les normes associées. Logiciels Autocad et Microstation souhaités.
• Autonomie
• Travail en équipe
• Rigueur, organisation et méthodologie
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1811.58 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)
Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Règle statutaire : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Annonce postée par : Oliv38 (olivier.toque(a)hotmail.fr)
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Bonjour,
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un contrat d’alternance pour la structuration et la gestion des données géographiques
Contexte :
Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.
Le SYMBHI (44 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretien les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).
Le système d’information géographique du SYMBHI est construit autour d’une base de données géoréférencées dont il est producteur ainsi que certains référentiels externes utiles aux activités du syndicat. Au sein du SIG, le SYMBHI utilise une base de données et un outil dédié pour la gestion des systèmes d’endiguement, le SIRS digues.
Missions et activités liées au poste :
Sous la responsabilité du responsable du système d’information et en lien avec la responsable adjointe du pôle ouvrages l'apprenti(e) aura pour mission :
- d'alimenter et mettre à jour la base de données du SIRS Digues : intégrer dans la base les nouveaux systèmes d’endiguement, alimenter la base en fonction des nouvelles données disponibles, participer aux développements de nouveaux outils en lien avec le SIRS digues
- de travailler sur la qualification des données : poursuivre le projet d’automatisation du processus de qualification des données et de production d’annexe SIG aux CCTP « métier » à destination des prestataires ;
- de valoriser les données au travers de la production de cartes et analyses thématiques à la demande des différentes unités territoriales et du pôle ouvrages. Également, poursuivre le projet de développement d’un WebSIG sur une technologie QGIS server/lizmap récemment installé ;
- d’alimenter la réflexion sur les outils de mobilités (saisie de terrain, géolocalisation RTK) en s’appuyant sur les 1er travaux via l’outil QField.
Profil – Compétences requises :
Profil Géomatique bac +3 à bac +5
Connaissances requises : logiciel QGIS, langage SQL, systèmes de gestion de bases de données, PostgreSQL/postgis
Savoir être : rigueur, curiosité, esprit d’équipe
Conditions du poste :
• Poste à pourvoir idéalement à compter de septembre-octobre 2023
• Lieu de travail : Grenoble, 9 Rue Jean Bocq et 1 à 2 journée(s) de présence sur le site du Pôle Ouvrages au 2 chemin des Marronniers à Grenoble
• Rémunération
- % du SMIC fonction de l’âge de l’apprenti et du niveau de diplôme préparé
-Participation employeur Titres restaurants
Modalités de candidature :
Candidature (Lettre de motivation + CV + plaquette descriptive du diplôme préparé) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact(a)symbhi.fr et olivier.toque(a)symbhi.fr
Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Olivier Toqué, Responsable du Système d’information : olivier.toque(a)symbhi.fr (04.82.86.82.52)
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Annonce postée par : Oriane Marquot (oriane.marquot(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Offre de vacation ouverte jusqu’au 21 juillet 2023
Contexte professionnel
Le service Biodiversité Eau Patrimoine de la DREAL BFC compte 61 postes répartis sur deux sites. Le service est en charge de la connaissance, de la protection et de la gestion des ressources naturelles. Il est organisé en 4 départements (Hydrométrie-gestion quantitative, Eau et milieux aquatiques, Territoires, sites et paysages et Biodiversité).
Le département Biodiversité regroupe 18 agents. Il est en charge de l'acquisition, l'organisation, la diffusion et la prise en compte de la connaissance relative aux habitats naturels, à la faune et la flore, de la mise en œuvre des directives habitats naturels, faune, flore et oiseaux et, dans une large mesure, de la préservation des espèces avec les procédures liées à la Convention de Washington, aux dérogations espèces protégées, aux plans nationaux d’action et aux stratégies d’intervention sur les espèces sensibles.
Missions
La DREAL BFC anime la mise en œuvre du Plan National d’Actions (PNA) en faveur du lynx boréal. Au titre des actions relatives à l’élevage, la DREAL souhaite pouvoir communiquer annuellement, en collaboration avec la Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF), les données relatives aux prédations sur les animaux d’élevage, pour lesquelles la responsabilité du lynx n’est pas écartée (via constats réalisés par l’OFB), et les données relatives à la protection des élevages, sous réserve du respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Par ailleurs, en tant que centralisateur des données sur ces sujets, la DREAL et la DRAAF doivent pouvoir disposer de l’historique concernant ces données.
Pour la centralisation de l’historique des données, il est attendu du ou de la vacataire :
– d’identifier, avec l’aide des chargés de mission prédateurs (DREAL, DRAAF, DDT), les données qui doivent être centralisées selon les besoins sur le long terme
– de structurer, concevoir une base de données
– d’acquérir les données historiques auprès des Directions départementales des territoires (DDT) pour renseigner la base de données (alimentation de la base de données)
Sur cette base préalablement constituée, un travail de mise en forme des données sous format cartographique est attendu pour réaliser une communication sur le site du PNA. Il est attendu du ou de la vacataire :
– de réaliser des synthèses de données et des cartes reproductibles d’une année sur l'autre
– de proposer des supports de communication respectant la RGPD
– d’identifier avec l’aide des chargés de mission prédateurs (DREAL, DRAAF, DDT), les modalités de diffusion et de partage de ces données avec la profession agricole
Cette action s’inscrit à un niveau national du fait du rôle de la DREAL BFC sur le PNA Lynx. Des échanges seront à engager avec les différents services de l’État en complément du volet technique de constitution de la base de données. Des déplacements au sein et en dehors de la Région sont à prévoir.
Compétences
Formation : Base de donnée, SIG
Compétences techniques :
Bonne connaissance des outils informatiques (outils de bases de données, SIG)
Mise en forme et gestion de bases de données
Mise en forme sous Système d’information géographique
Compétences transversales :
Efficacité et rigueur
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité d’autonomie, d’adaptation et esprit d’initiative
Qualités relationnelles requises du fait des contacts et réunions avec les interlocuteurs internes et externes
Conditions
Matérielles : Matériel bureautique et logiciels nécessaires à la mission ; Pool de véhicules de service à disposition ; Bureau partagé
Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur (horaires variables)
Conditions particulières : Déplacements en dehors de la Région – Permis B obligatoire
Posté basé à Besançon au sein de la DREAL Bourgogne-Franche-Comté - Service Biodiversité Eau Patrimoine - Département Biodiversité
Type de contrat : Vacation de 4 mois – du 1er septembre au 31 décembre
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Salaire indicatif au 1/07/2023 : 1777 brut
Contacts
Olivier BOUJARD, Chef du département Biodiversité – 03 39 59 63 73
olivier.boujard(a)developpement-durable.gouv.fr
Oriane MARQUOT, Chargée de mission Natura 2000 et grands prédateurs – 03 39 59 63 12
oriane.marquot(a)developpement-durable.gouv.fr
Sarah PIERRE, Chargée de mission espèces à enjeux – 03 39 59 63 14
sarah.pierre(a)developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sg.dreal-bourgogne-franche-comte(a)developpement-durable.gouv.fr
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Annonce postée par : EMI_BDD (emilie.corbi(a)balconsdudauphine.fr)
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La communauté de communes des Balcons du Dauphiné souhaite mettre en place une démarche d’observation du territoire. Dans ce cadre elle fait l’acquisition d’un logiciel de déploiement d’application web à dimension géographique et statistique. Il est donc nécessaire de pouvoir
assurer la conception et le déploiement des applications géographiques et statistiques attendues dans le cadre du déploiement de l’observatoire du territoire de la collectivité.
A cette fin, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
Un(e) chargé(e) de déploiement d’applications dédié à l’observation du territoire : CDD de 1 an
Missions :
Sur la base des indicateurs définis en lien avec les services et le groupe de travail élus, la mission principale consistera à définir les méthodes de calcul, collecter les données et déployer les données et indicateurs au sein de tableaux de bords cartographique et statistiques avec l’application webSIG GeoGénérateur.
Cette mission implique les tâches suivantes :
- Identification et collecte des données pertinentes.
- Modélisation de la base de données (structure, automatismes…) en lien avec les indicateurs.
- Conception et mise en oeuvre des méthodes de calculs des indicateurs.
- Conception et déploiement des données au sein des interfaces de visualisation et d’édition dédiée aux services.
- Conception et déploiement des tableaux de bords d’indicateurs dédiés aux directions et aux élus.
- Présentation et formation des utilisateurs aux outils déployés.
Le chargé de déploiement pourra être amené à intervenir sur toutes les missions du service SIG. Il pourra aussi être amener à travailler en transversalité avec la technicienne SIG du service eau et assainissement.
Profil recherché :
De formation supérieure en géomatique ou l'équivalent (niveau Bac+4 ou Bac+5), vous maîtrisez la réglementation dans le domaine du SIG et de l'open data.
Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, d'organisation, de créativité sont des atouts pour vous permettre proposer des solutions adaptées pour la collectivité et correspondant à ses besoins.
- Bonne connaissance et maitrises des logiciels SIG (en particulier QGIS, ...) et webSIG;
- Connaissance du langage SQL
- Connaissance des règles de modélisation de base de données
- Maîtrise des compétences statistiques de base (statistiques univariées et bivariées)
- Connaissance du logiciel GeoGenerateur serait un plus (une formation sera assurée en interne)
- Maîtrise des statistiques multivariées serait un plus
- Rigueur et esprit de synthèse, autonomie.
- Capacité d’adaptation.
Communauté de communes des Balcons du Dauphiné – 100 allée des charmilles – 38 510 Arandon-Passins
Tel. 04 74 80 23 30 / www.balconsdudauphine.fr
Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail.
Poste ouvert aux débutants.
Poste basé sur le site communautaire d’Arandon-Passins
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance.
Des renseignements peuvent être pris auprès de la directrice de projet :
emilie.corbi(a)balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures : 10 septembre 2023
Candidature à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement(a)balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 10/09/2023
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Annonce postée par : demare-j (joachim.demare(a)lehavremetro.fr)
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Le Havre Seine Métropole, Communauté Urbaine maritime normande (275 000 habitants), 1er port de commerce français, destination touristique et balnéaire, fait de l'innovation un atout majeur de sa stratégie numérique. Sur un territoire disposant d'une maquette 3D complète et souhaitant renforcer son activité BIM, nous recherchons un apprenti Coordinateur BIM qui aura pour mission:
Mission 1 : Réaliser et/ou exploiter les relevés par scanner 3D et par photogrammétrie (maquettes 3D, Building
Information Modeling (BIM), relevés architecturaux) ; Modéliser des objets ou maquettes BIM à partir de relevés ;
Réaliser des éditions, produits cartographiques et images à partir des données du BIM et du SIG.
Mission 2 : Participer à l’entretien du référentiel 3D de la collectivité : Création et mise à jour du modèle et des
bibliothèques d’objets en 3D de la communauté urbaine ; participation à l’intégration du modèle 3D dans le SIG,
et des autres données en 3D (Modèle Numérique de Terrain, Modèle Numérique d’Elévation, etc…) ; Intégration
des données issues des logiciels BIM et de CAO/DAO dans le SIG ; Création de programmes d’automatisation de
contrôles de maquettes BIM ;
Mission 3 : Assurer une veille technologique dans les domaines du BIM et de la 3D
Poste à pourvoir dès la rentrée scolaire.
vous pouvez candidater à partir de cette page::
https://www.lehavreseinemetropole.fr/offres-demploi/envoyer-une-candidature…
ou vous adressez par mail ou courrier à la direction des ressources humaines de la collectivité.
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Annonce postée par : Ingrid Brugioni (ingrid.brugioni(a)laposte.net)
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Employeur :
Territoire d'énergie Mayenne (TEM), est un acteur intercommunal de premier plan dans le département de la Mayenne, en particulier en tant qu'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes mayennaies et pour la mutualisation des moyens au service des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène…).
http://www.territoire-energie53.fr
La Mayenne : ce département offre un cadre de vie agréable à ses 305 000 habitants : une campagne à proximité de métropoles attractives (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans) et de la mer (1h30 du Mont-Saint-Michel), des services de proximité, des produits locaux de qualité et un tissu associatif dynamique, en particulier dans le domaine sportif et culturel. Ce territoire ouvert est innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et de ses habitants.
Le poste à pourvoir :
Dans le cadre du déploiement du Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) pour le département de la Mayenne, TEM recrute une technicienne ou un technicien PCRS/SIG pour participer à l'acquisition, à la diffusion et à la mise à jour de ce référentiel à très grande échelle, ainsi qu'à la promotion des usages de données intermédiaires et dérivées en 3D (géoréférencement des réseaux, maquettes 3D, cadastre solaire, jumeau numérique, IoT,...).
Vos missions : au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la coordination de la responsable du service géomatique, vous participerez au déploiement du PCRS et de ses usages :
1/ PCRS image (orthophotoplan)
• élaboration et mise en œuvre de la stratégie de mise à jour du PCRS image
• promotion des usages du référentiel à très grande échelle et des données d"acquisition (prises de vues aériennes, lidar aérien, modèles numériques de terrain et d'élévation, maquettes 3D,...)
• réflexion pour le stockage et la sauvegarde des données intermédiaires, dérivées et finales
2/ PCRS vecteur
• process d’acquisition et de contrôle pour la production industrielle du PCRS vecteur
• programmation des commandes avec les partenaires pour le marché d’acquisition et de contrôle du PCRS vecteur
• contrôles complémentaires au marché
• intégration des affleurants de réseaux dans la base de données
• promotion des usages internes et externes du PCRS vecteur et des données d'acquisition (lidar terrestre, vues immersives,...)
• élaboration et mise en place d’une stratégie de stockage, sauvegarde et mise à disposition des données intermédiaires, dérivées et finales
• élaboration et mise en place de la stratégie de mise à jour du référentiel à très grande échelle
• accompagnement des partenaires et acteurs impliqués dans sa mise à jour
3/ Plateforme de gestion PCRS
• maintien opérationnel et assistance aux utilisateurs de la plateforme PCRS
• mise en place d’applications WebSIG pour la gestion du PCRS (remontées d’anomalies, suivi de la production PCRS vecteur, alertes,…)
• administration de la plateforme PCRS
4/ Autres missions :
• mise en place de contrôles de données de géoréférencement et autres
• veille réglementaire et technologique
Le profil recherché :
Vous avez des compétences en SIG (Qgis) et WebSIG (GEO) ainsi qu'en DAO ou FME ?
Vous avez une expérience en gestion de projets, cartographie et contrôle de données ?
Vous savez travailler en équipe ?
Vous êtes reconnu pour votre prise d'initiative, votre adaptabilité et votre intérêt pour les projets innovants ?
Vous êtes rigoureux et polyvalent ?
Rejoignez-nous !
Vos conditions d'emploi :
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (H/F) de la filière technique selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B
Grade(s) de Technicien, Technicien principal de 2ème classe ou Technicien principal de 1ère classe
• Emploi à temps complet : 38h30 avec ARTT (possibilité de télétravail et cycles de travail)
• Lieu de travail : Changé (Technopole), proche de la gare SNCF
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur garantie maintien de salaire
• Poste à pourvoir le : 01/10/2023
• Date limite de candidature : 03/09/2023
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae sont à adresser soit par courrier postal soit par courriel, aux adresses ci-dessous, à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'énergie Mayenne
• Renseignements auprès de Ingrid BRUGIONI, responsable du service géomatique au 07 56 06 22 46 ou ingrid.brugioni(a)te53.fr et/ou Pascale GERAULT, responsable ressources humaines au 07 56 06 21 23 ou pascale.gerault(a)te53.fr
• Lettres de candidatures et curriculum vitae à adresser avant le 3 septembre 2023 à cette même adresse : pascale.gerault(a)te53.fr
Adresse postale : Territoire d'énergie Mayenne - Parc Technopolis - Rue Louis de Broglie - Bât R - 53810 Changé
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Annonce postée par : Biotope (jcismondo(a)biotope.fr)
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Depuis 30 ans, le Groupe Biotope est le premier acteur privé français de l’ingénierie écologique et de la conservation de la nature. Composé de 21 agences en France et en Outre-Mer, ainsi que 11 filiales françaises, européennes et internationales, le Groupe réunit, à ce jour, la plus grande équipe européenne d’écologues experts et passionnés.
Au service de la protection de la biodiversité, de l’aménagement durable et de la diffusion des connaissances naturalistes, Biotope c'est aussi près de 400 collaborateurs qui s'engagent pour une prise en compte des enjeux écologiques, de biodiversité, dans l'évolution de notre société.
Notre Agence
Basée au sein de la Bourgogne Franche-Comté depuis 2018, l’agence rayonne sur l’ensemble de cette région à la richesse paysagère, floristique et faunistique qu’il faut préserver, faire connaître et reconquérir.
Notre équipe intervient sur des sujets variés : diagnostics écologiques complets tant pour la flore, les habitats naturels, les zones humides, que pour la faune. Nous travaillons sur des thématiques diverses, liées notamment à l’aménagement urbain, aux infrastructures linéaires de transports, au développement des énergies renouvelables, ou à la préservation des milieux naturels.
Notre agence est composée d’une équipe à taille humaine, passionnés par leur métier et participant à l’aventure Biotope !
Nous avons également un pôle géomatique très dynamique au sein de Biotope. Vous aurez l'occasion de participer aux différents développements d’innovations, à l’échelle nationale et internationale et dans divers domaines de l'écologie tels que :
• Les continuités écologiques,
• Outils de synchronisation sur le terrain,
• Outils de classification de télédétection,
• Outils de tableau de bord,
• Outils de webmapping,
• Outils de suivi des espèces…
Missions principales
Vous travaillerez sous la direction du responsable d’agence, au sein du pôle Géomatique de Biotope et avec l’équipe de l’agence. Votre savoir-faire et votre sens de l’innovation vous permettra d’apporter les meilleures solutions à nos clients et à l’équipe. Vos missions principales consisteront à :
Identifier, collecter, structurer, traiter et interpréter les données géographiques puis analyser les résultats
Evaluer et corriger la qualité de données SIG
Développer, organiser, alimenter et administrer des bases de données (inclus les métadonnées et dictionnaire des données)
Réaliser des géotraitements et des analyses cartographiques
Mettre en place des traitements de modélisation (automatisé) selon les besoins d’un projet
Développer les outils et les process dédiés à l’optimisation de la production d’informations, ou d’interfaces d’utilisation ; actualiser / développer des palettes de styles, des symbologies, des projets carto pour homogénéiser les formes de rendu
Participer à leurs commercialisations ;
Participer au développement des outils de géomatique internes et externes du pôle Géomatique de Biotope
Assister techniquement les personnes dans la manipulation des données en interne et externe
Profil, connaissances et expériences recherchés
Formation Bac +4/5 dans les domaines du SIG et de la gestion de données.
Vous avez une expérience dans le domaine de l’environnement et des connaissances générales en écologie
Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels : QGIS (y compris modules de développement 3D), QGis Serveur, QField et Arcgis Pro (+extension Spatial Analyst), ArcGIS Online,
Les termes Python, VBA et SQL en priorité puis R, VB, C++… vous sont familiers
Vous avez des compétences affirmées en photo-interprétation et en Webmapping
Une expérience en télédétection, en FME, en langage R et Machine Learning serait un plus
Qualités professionnelles recherchées
Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettrez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation.
Aptitudes à faire des présentations orales et écrites, particulièrement pour accompagner les avancées du projet auprès de vos clients.
Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l’agence, et plus largement au sein de Biotope !
Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !
Détails du poste à pourvoir
Poste : CDI à temps plein basé à Dijon (21)
Prise de fonction : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience (fixe + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% + primes variables)
Vous rejoignez une équipe à taille humaine d’experts et de passionnés.
Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à bourgognefranchecomte(a)biotope.fr et recrutement(a)biotope.fr
Sous la référence « 2023 – GEOMAT - 21 »
A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.
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Annonce postée par : Loutre (hugolecharpentier(a)gmail.com)
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FICHE DE POSTE DE L’APPRENTI.E
- Date de début : 01 septembre 2023
- Date de fin : 01 septembre 2024
Profil/niveau recherché : BAC + 5 à dominante SIG avec apprentissage (une convention devra être signée entre l’école/université et la collectivité territoriale)
Lieu de l’apprentissage : Montpellier (34) en lien direct avec le maitre d’apprentissage (Chef de projet)
Spécificités du poste : 2 jours de télétravail par semaine, matériel informatique dédiée (PC portable + périphériques dont sac à dos de transport), bureau collectif en présentiel, titres restaurants, 2 congés par mois, 35 heures par semaine, rémunération selon les règles d’apprentissage en vigueur
Enjeux : acquérir une vraie première expérience professionnelle encadrée et suivi dans le domaine SIG, travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée, collaborer avec une multitude de métiers dans le cadre du périmètre de compétences de la Région Occitanie, développer ses connaissances et œuvrer dans le cadre de l’amélioration du service public.
MISSIONS de L’APPRENTI.E
L’apprenti(e) chef de projet Information Géographique est missionné sur les sujets suivants :
1 - Participation aux activités de production du service à savoir :
• Conception et réalisation de supports cartographiques (cartes, atlas) sur format papier ou via une plateforme web (Suite logicielle ESRI) + dépôt en cartothèque
• Intégration, mise à jour et administration des bases de données SIG en relation avec les directions métiers
• Assurer le cycle de vie de la donnée (dont la mise à jour des fiches de métadonnées)
2. Participer à la communication de nos activités à destination du réseau de cartographes + animation avec OpenIG (en lien avec le CDP)
• Communiquer sur les nouvelles données mises à disposition
• Communiquer sur les nouvelles procédures formalisées
• Communiquer sur les nouvelles possibilités techniques liées au passage d’ArcGIS PRO
3. Dans le cadre de la vie de l'infrastructure SIG Région
Première mission : catalogue de métadonnées : synthèse et état des lieux de l'offre technique ESRI
• Installation de l’outil et paramétrage : collaboration métiers, propositions, tests et formalisation de la documentation utilisateur
• Centralisation des ressources cartographiques
Deuxième mission: guide complet (didacticiel) des bonnes pratiques SIG en matière de gestion, publication et exploitation de la donnée SIG pour les métiers (agents Région) pour documenter le cycle de vie de la donnée et centraliser leurs actions sur le catalogue.
Contact candidature
Compléter le formulaire dédié sur https://www.laregion.fr/La-Region-Occitanie-recrute-des-apprenti-e-s-dans-s…
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Annonce postée par : IGN-LaSTIG / LuxCarta (vmadelain(a)luxcarta.com)
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Recalage de données hétérogènes et reconstruction 3D du territoire
Equipe ACTE / Laboratoire LaSTIG / Ecole Nationale des Sciences Géographiques (ENSG)
Université Gustave Eiffel (UGE) / Institut National de l’Information Géographique et Forestière (IGN)
Discipline : Informatique
Spécialité : Sciences de l'Information Géographique
Structure de Recherche : LaSTIG/IGN
Lieu de travail principal : IGN, 73 av de Paris, 94 135 Saint Mandé
Durée de postdoc : 24 mois
Contacts : Bruno Vallet (bruno.vallet(a)ign.fr) et Yuliya Tarabalka (ytarabalka(a)luxcarta.com)
L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est l'opérateur de référence pour
l'information géographique et forestière en France. L’IGN monte actuellement un projet ambitieux de
jumeau numérique national visant entre autre une modélisation 3D fidèle, détaillée et précise de
l’ensemble du territoire français. L’IGN conduit aussi actuellement le projet Lidar HD de couverture du
territoire métropolitain par Lidar à 10 points par m².
Le LASTIG (LAboratoire en Sciences et Technologies de l'Information Géographique pour la ville
intelligente et les territoires durables) mène des recherches finalisées en sciences et techniques de
l’information géographique. Les recherches de l’unité couvrent l’ensemble du cycle de vie de la donnée
géographique ou spatiale, de son acquisition à sa visualisation, en passant par sa modélisation, son
intégration et son analyse. Le LASTIG s’intéresse particulièrement aux référentiels géographiques spatio
temporels qui sont au coeur des missions de l’IGN. Le LASTIG est composé de quatre équipes de
recherche dont l’équipe ACTE (ACquisition et TraitEments) s’intéresse plus particulièrement à la collecte
et aux traitements de données de télédétection (Image, Lidar, Radar) collectées à partir de plateformes
satellites, aéroportées ou terrestres.
La société LuxCarta Technology est une petite entreprise, qui bénéficie d’une expérience de 30 ans en
production de géo-données, et se situe parmi les principaux producteurs mondiaux des données
géographiques 2D/3D. LuxCarta intervient sur 4 principaux marchés : les télécommunications,
l’urbanisme, la navigation et la simulation destinée aux applications civiles & défense. Depuis sa
création, LuxCarta réalise un important volet R&D, et travaille en particulier sur la mise en place de
techniques qui permettent l’automatisation de la restitution des géo-données ; l’équipe R&D a
notamment élaboré une chaîne automatique pour la reconstruction 3D des scènes urbaines de précision
métrique.
Ce post doctorat se déroulera dans le cadre du projet RAPID GENESE dont LuxCarta est porteur.
L’objectif du projet GENESE est de proposer une solution pour la génération automatique
d’environnements synthétiques (exemple d’un environnement synthétique généré d’une façon
automatique https://www.youtube.com/watch?v=PDNMTAzw6Z8 ) notamment pour des applications
terrestres et aéroterrestres, à partir des images satellites ainsi que toutes autres données préexistantes
disponibles : Lidar HD, vecteurs, etc.
L’une des principales applications des données de télédétection mentionnées ci-dessus est la
production de modèles de villes en 3D. Ces modèles, dont la structure et les niveaux de détails sont
définis par la norme CityGML (ref. Fig. 1), ont de nombreuses applications: urbanisme, visualisation/
communication/concertation, simulation.
Objectifs
Dans ce contexte, l’objectif du post doctorat proposé est de fusionner des données provenant de
plusieurs sources différentes, notamment d’images satellites, de données LidarHD et de données
vecteur, afin de :
1. maximiser la qualité du résultat,
2. estimer la confiance des résultats,
3. obtenir des cartes cohérentes.
Le travail portera notamment sur deux thématiques :
1. Recalage et fusion de cartes vecteurs: vecteurs saisis manuellement comme la BD Topo de
l’IGN ou OpenStreetMap, et vecteurs reconstruits à partir des images satellites ou des données
LidarHD. Le défi dans ce projet, consiste à trouver une méthodologie robuste pour agréger un
a. une représentation fusionnée unique,
b. un score de fiabilité pour chaque élément.
L’objectif est de développer une technique de fusion et régularisation des vecteurs, afin que la
qualité des modèles cartographiques résultants soit suffisante pour répondre aux besoins des
marchés visés.
2. Développement des méthodes de reconstruction 3D de bâtiments en fusionnant des données
Lidar haute densité et des images optiques, satellite ou aérienne, afin d’augmenter
considérablement la précision géométrique des modèles reconstruits.
Programme de travail :
Le sujet de post doctorat proposé concerne donc la mise en cohérence géométrique de sources de
données hétérogènes et l’exploitation de leurs complémentarités pour maximiser la qualité de la
modélisation 3D. Le travail se décomposera en :
● Un état de l’art des méthodes actuelles de segmentation panoptique (combinant classification et
détection d’objet) d’images et de nuages de points, d’extraction de primitives et de reconstruction
3D en milieu urbain.
● Etude du format CityGML et des spécifications des productions 3D attendues par le projet
GENESE.
● L’appropriation des données d’entrée de la chaîne: images satellite orientées, nuages de points
Lidar, données vecteur (BD Topo IGN et OpenStreetMap).
● Proposition d’une méthode de recalage entre données vecteur hétérogènes (linéaires et
polygones fermés)
● Proposition d’une méthode de reconstruction 3D répondant aux objectifs et spécification à partir
de l’ensemble des données recalées.
Candidature
Pour candidater, envoyer un dossier de candidature à Bruno Vallet (bruno.vallet(a)ign.fr) et Yuliya
Tarabalka (ytarabalka(a)luxcarta.com) composé de:
● Curriculum Vitae accompagné d’une liste de publications
● Lettre de motivation
● Une ou plusieurs lettres de recommandation, de préférence de l’encadrement/direction de thèse
https://www.umr-lastig.fr/lastig_data/pdf/2023-GENESE-PostDoc-fr.pdf
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361637#p361637
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