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[FPT/CDD] Administrateur/trice des BD Geographiques - Cayenne

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Annonce postée par : Ruelle_Boris (ruelle.infoperso(a)gmail.com) ---------------------------------------- Pour consolider la mise en œuvre d’une nouvelle dynamique partenariale autour de la plateforme territoriale Guyane-SIG, 1 poste d'administrateur/rice des bases de données géographiques est à pourvoir au sein de la Collectivité Territoriale de Guyane. Il/elle sera responsable de l’administration des bases de données géographiques et participera directement au développement du Système d’Information Territorial de la collectivité (besoins internes). Il/elle apportera également son concours dans le développement des usages métiers et des outils. Activités Conception et administration des bases de Données (PostgreSQL/PostGIS) - Structurer et modéliser les données - Intégrer et maintenir les données - Gérer les droits d'accès - Suivre et superviser la cohérence d'ensemble - Définir et mettre en œuvre des évolutions des BDD - Créer et développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation - Mettre en œuvre des logiciels et progiciels de gestion des bases de données Administration des données géographiques du SIT : - Administrer et optimiser la structuration des données - Concevoir et administrer les (bases de) données métiers en collaboration avec des référents métiers et chefs de projets - Intégrer, mettre à jour et archiver les données des services / directions métiers (dont validation géométrique, attributaire, sémantique, chargement) - Renseigner les métadonnées - Piloter le développement de bonnes pratiques en matière de gestion des données en base Assistance aux utilisateurs - Répondre aux requêtes techniques - Conseiller sur l'organisation des systèmes et des données (avec objectif d’automatisation) - Veiller au respect de la réglementation en matière de gestion de l'information et des données (droits d'auteurs, droits de diffusion, RGPD, etc.) - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage (service support, utilisateurs de bases de données, etc.). Contribution aux missions : - Administration et développement de l’usage de l’outil bureautique QGIS - Analyse, production et traitement des données - Administration des services de Guyane-SIG (Géoservices thématiques) - Acquisition des données du SIT - Mise à jour du Registre de traitements de données Compétences requises Savoirs : • Très bonnes connaissances de PostgreSQL/PostGIS et des bases de données relationnelles • Maîtrise de QGIS et des logiciels libres SIG (éventuellement ArcGIS) • Structuration de bases de données géographiques • Utilisation de GeoNetwork, GeoServer et Geotrek serait un plus Savoir-faire : • Avoir un esprit de synthèse et d’analyse • Bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’échange • Bonnes qualités rédactionnelles Savoir- être : • Capacité à travailler en équipe, de manière transversale • Sens des relations, de la communication et de la pédagogie • Autonomie, rigueur et discrétion • Être force de proposition • Connaître et lire l’anglais technique Permis B conseillé Rémunération et avantages Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale avec majoration de salaire de 40% de l’indice majoré. Avantages fiscaux - IRPP : l’impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d’impôt complémentaire) est diminué d’un abattement de 40% pour la Guyane (limité à 6 700 €). Tickets restaurant CNAS (participation au billet d’avion, spectacles, voyages, garde d’enfants, etc...) Cycle de travail présentant plages fixes et variables avec télétravail partiel possible Choix du rythme hebdomadaire (RTT) Modes d’accès au poste Catégorie d’emploi : A Poste ouvert aux agents fonctionnaires ainsi qu’aux contractuels Niveau requis : Bac + 5, avec une expérience souhaitée de 2 ans Lieu d’affectation : Cayenne (Guyane Française) Temps de travail : temps complet Démarrage de la mission le plus tôt possible Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter Boris RUELLE (boris.ruelle(a)ctguyane.fr – 05.94.20.42.55) pour toute question technique. Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation (avec prétentions salariales) ainsi que leur CV au Président de la Collectivité Territoriale de Guyane : - Par mail à prh.recrutement.mobilite(a)ctguyane.fr avec copie à : boris.ruelle(a)ctguyane.fr - En précisant « Candidature au poste d’Administrateur des bases de données géographiques» dans le sujet Annonce détaillée disponible en ligne : https://www.guyane-sig.fr/data/services_web/portail/documents/202307_Admin-… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361710#p361710 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD VTA] Charge/e de mission - SIVU plan d'eau (79)

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Annonce postée par : PLANDEAU-oceane (plandeau.cherveux(a)orange.fr) ---------------------------------------- Employeur : SYNDICAT DU PLAN D’EAU DE CHERVEUX / SAINT-CHRISTOPHE Grade : attaché / ingénieur Date de dépôt de l'offre : juillet 2023 Type d'emploi : CDD Temps de travail : complet Durée : 35h00 CONTEXTE : Le syndicat mixte du plan d’eau de Cherveux / Saint-Christophe, situé en Deux-Sèvres à 15 minutes de Niort, composé d’élus des communautés de communes du Haut Val de Sèvre et Val de Gâtine, recherche un(e) chargé de mission pour une durée d’un an. Le collaborateur recruté devra accompagner le syndicat mixte dans la poursuite du développement du projet d’aménagement de ce haut lieu du tourisme et du loisirs en Deux-Sèvres. Ce site inclus un espace de baignade, un téléski nautique, un parc-accrobranche, et un laser game, ce qui en fait une des principales bases de loisirs du territoire deux-sevrien. OBJET DE LA MISSION : Sous le contrôle de la Présidente du syndicat mixte du plan d’eau de Cherveux, le chargé de mission aura les responsabilités suivantes : - Suivi des dossiers administratifs et financiers de la réhabilitation du plan d'eau - Accompagnement à la réalisation des dossiers techniques et à la recherche de subvention - Soutien et collaboration des différents opérateurs concernés par le projet de réhabilitation - Promotion du site sur le territoire - Mise en cohésion de l’ensemble des acteurs sur le plan d’eau PROFIL DU CANDIDAT : - Formation supérieure en tourisme, aménagement du territoire, ou géographie (bac +4 et supérieur), - Capacités rédactionnelles, - Connaissance des problématiques de développement et d’aménagement, - Connaissances urbanistiques et environnementales, - Dynamisme, curiosité et implication demandés, - Investissement, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. DURÉE DE LA MISSION : - 1 an, - Poste à pourvoir dès que possible. CONDITION DE TRAVAIL : - Poste basé à la mairie de Cherveux, - Matériel à disposition : poste téléphonique et informatique, - Remboursement des frais véhicule. REMUNERATION : - Rémunération selon expérience professionnelle - Entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel + prime de 5 000 € ajouté par l’ANCT CONTACTS : Si cette offre vous intéresse, adressez votre candidature (CV, et lettre de motivation) avant le 15/10/2023 à l'adresse suivante : Mairie de Cherveux – 1 rue de la belle étoile – 79 410 CHERVEUX ou par mail à mairie.cherveux(a)wanadoo.fr TRAVAILLEURS HANDICAPES : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant sur le statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361709#p361709 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Cartographie Indoor et SIG - Wemap - MONTPELLIER (34)

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Annonce postée par : EmmaGdz (emma.godenzi(a)gmail.com) ---------------------------------------- Cartographie Indoor et SIG Qui sommes-nous? Orientation, guidage, positionnement : Wemap réinvente l’information géolocalisée avec sa technologie combinant cartes interactives et réalité augmentée. Aujourd’hui plus de 130 clients dont Air France, le Château de Versailles, la Fédération française de Tennis, le ministère de la Culture, France 3 ou le PSG utilisent Wemap pour informer leur public, en intérieur comme en extérieur. Les produits Wemap cumulent plus de 300 millions de vues. Wemap a des bureaux à Paris et à Montpellier et des clients en France et en Europe, avec une activité en forte croissance. Aujourd’hui Wemap accélère son développement afin de créer un produit utilisé par le plus grand nombre pour se connecter au monde qui les entoure. Descriptif du poste Vous vous confronterez à des problématiques de SIG, de base de données géospatiales, de validation de données, de cartographie indoor, de réalité augmentée, et ce sera pour vous l’occasion de travailler sur un projet cartographique de grande envergure. Principales missions : 1) vous contribuerez au développement et à la création de données cartographiques (indoor, OpenStreetMap) utilisées dans les applications web et mobiles de nos clients ; 2) vous participerez à la conception, à la réalisation et à l’exploitation des outils SIG au sein de la plateforme Wemap et des outils de dessin indoor Wemap Pro. Profil recherché Formation géomatique, connaissance du langage python et des outils de numérisation type JOSM, QGIS, AutoCAD ou FME. Compétences rédactionnelles et anglais technique. Vous êtes contributeur OSM, passionné de cartographie. Vous disposez d’exemples de réalisations (personnelles ou scolaires) nous permettant d’apprécier votre travail. Localisation : Montpellier Télétravail possible 2 jours par semaine. Rémunération : selon expérience Contact : julie(a)getwemap.com 06 84 78 40 00 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361708#p361708 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD/CDI] Developpeur SI / SIG (H/F) - ALES AGGLO (30)

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Annonce postée par : Daniel_V (daniel.vinot(a)alesagglo.fr) ---------------------------------------- Alès Agglomération recherche un Développeur SI / SIG (H/F) pour le service commun S.I.G. Les 72 communes d’Alès Agglomération forment un territoire axé sur le développement durable, ce qu’attestent de nombreux labels et prix nationaux. Territoire du bien-vivre aux paysages contrastés et aux atouts touristiques certains, Alès Agglomération se pose aussi comme le 2ème pôle industriel d’Occitanie. Le service commun S.I.G. a en charge 95 communes sur 2 EPCI . Il a entre-autre développé autour d’une base de données unique, un WebSIG : www.sigcevennes.fr, mis en place des solutions tablettes pour les services, une passerelle avec les outils ADS ainsi qu’une plateforme PCRS et DT-DICT. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez en binôme le bon fonctionnement et le développement du Système d’Information Géographique intercommunal et vous êtes chargé des missions suivantes : ✔ Pilotage de projet : proposer et mettre en place des applications opérationnelles pour les services, ✔ Production, diffusion et administration des bases de données. ✔ Consolidation de l’architecture et valorisation de la donnée, ✔ Développement des usages et des thématiques : grand public, Eau, Assainissement, PCRS … ✔ Assurer la veille technologique de l’infrastructure SIG, sa maintenance logicielle (serveurs et organisation de la donnée) et son évolution, ✔ Assister, accompagner et former les agents et élus sur l’ensemble du territoire sur les solutions SIG et ADS Profil recherché : Expérience en développement, Expérience en SIG serait un plus, Minimum Bac +2, • Compétences requises : Environnement Windows Langages de programmation : Java script, JSON et PHP. Langages BD : SQL (PL/SQL serait un plus) GBD : Mysql ou SQL Serveur ou de préférence PostgreSQL Maîtrise en langage de programmation : Html, Js, CSS, Mapfile, python. Connaissance des logiciels SIG : ArcMap, Qgis, FME Des connaissances sur les containers d'application Tomcat. Des connaissances minimales en réseau seraient appréciées (IP, TCP/UDP, HTTP et les reverses proxys) • Qualités requises : Réelle aptitude au travail en équipe et en réseau. Le sens du service public Réelle appétence dans les domaines du S.I.G., Qualités relationnelles : travail en équipe, sens de l’écoute, pédagogue, autonome, organisé, Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, Autonomie technique et force de proposition opérationnelle, Prise de poste : Dès que possible Modalités de recrutement : Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article 3-3 2° du Code Général de la Fonction Publique) Catégorie B – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux. Modalités de dépôt de candidature : Les candidatures doivent être composée d’un(e) : - Curriculum vitae détaillé - Lettre de motivation - Copie du dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre - Copie de votre pièce d'identité recto-verso Pour les titulaires de la fonction publique s'ajouteront : - Copie du dernier arrêté de situation administrative qui précise le cadre d'emploi, le grade ainsi que l’indice indice, - 3 derniers bulletins de salaires. Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature(a)alesagglo.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Contact : Daniel VINOT, Responsable du service commun S.I.G. : 04 66 55 84 04 Marie JALLAT, Chargée de recrutement : 04 66 56 11 98 NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361706#p361706 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] SIGiste (H/F) - Gignac (34)

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Annonce postée par : Clément DASTE (sig(a)asagignac.fr) ---------------------------------------- Structure, Contexte L’Association Syndicale autorisée (ASA) du Canal de Gignac est un Etablissement Public à caractère Administratif, qui s’étend sur 22 communes et qui regroupe plus de 4500 irrigants dans la moyenne vallée de l’Hérault (à 30 km au Nord Ouest de Montpellier). L’ASA est indépendante de toute collectivité territoriale, mais travaille en intelligence avec les communes, les intercommunalités, les organismes de bassin, la Police de l’eau… Par analogie avec le fonctionnement d’une commune, les décisions stratégiques et les autorisations financières sont prises par le Conseil Syndical, constitué d’une vingtaine de membres. Le Président est l’homologue du maire et représente légalement l’ASA. L’ASA a été créée en 1883 pour promouvoir le développement agricole de la Vallée de l’Hérault, en apportant de l’eau brute, pour permettre la mise à l’irrigation des terres agricoles. Le périmètre est desservi par un canal principal (de transport gravitaire) de 50 km et un réseau de distribution de 250 km. Les 2/3 des réseaux de distribution sont constitués de canalisations (sous pression ou sous basse-pression) et le 1/3 restant fonctionne encore de façon gravitaire, avec des réseaux maçonnés aériens. Depuis l’origine, l’unique ressource en eau de l’ASA est le fleuve Hérault, cours d’eau méditerranéen soumis à de fortes variations de débits et à des étiages très sévères. Ainsi, l’ASA doit-elle assurer la meilleure adéquation entre le partage équitable de la ressource et le maintien d’une agriculture moderne et performante. C’est dans ce contexte que depuis 20 ans, l’ASA réforme progressivement son fonctionnement technique et administratif : amélioration de la desserte en eau brute, création d’une dizaine de stations de pompage (60 m3/h à 900m3/h), gestion cartographique du périmètre et des ouvrages (Qgis/QField), contrôle des prélèvements et régulation automatique des 50 km de réseaux gravitaires (poste central de supervision pcWin), proposition de solutions innovantes pour le pilotage des irrigations à partir de smartphones (cabines Andromède), développement d’outils de communication en interne et vis-à-vis des usagers, mise en place de solutions de travail collaboratif, développement des outils numériques de terrain utilisables sur les tablettes numériques … L’équipe administrative et technique est composée d’une quinzaine d’agents. Le principe de gestion du périmètre repose sur la notion juridique de droit réel : l’appartenance d’une parcelle au périmètre syndical est attachée à la parcelle et la suit en quelque main qu’elle passe, quelles que soient les évolutions d’usage de la parcelle. La parfaite connaissance et gestion du périmètre souscrit est donc une obligation permanente. Il est notamment impératif de connaitre, pour chaque parcelle, la limite entre le secteur public (à la charge de l’ASA) et le secteur privé (à la charge de l’adhérent). Depuis le début des années 2000, l’ASA a mis en place un outil SIG, pour assurer le suivi de son périmètre (environ 1200 parcelles souscrites). Cependant, toutes les archives SIG ne sont pas aux normes des nouveaux textes en vigueur (problème des réseaux numérisés avant 2015). L’outil a d’abord été développé sous interface ArcGis, puis depuis 2019, un poste de SIGiste a été créé, avec bascule de l’outil sous licence Qgis. Le présent poste est ouvert dans le cadre du remplacement du Sigiste recruté en 2019 De façon courante, le SIG permet de présenter de façon cartographique, les données des parcelles adhérentes (tarif, mode de desserte, mode d’irrigation, numéro d’engagement, quartier hydraulique,…). Pour faciliter le travail de terrain des agents, les cartes produites à l’ASA sont publiées sur une solution cartographique en ligne, pour pouvoir être consultée en mobilité (tablettes numériques). Cet outil doit permettre d’améliorer la communication, notamment pour la gestion des avaries d’exploitation. Par ailleurs, les travaux de modernisation en cours conduisent l’ASA à créer de nouveaux ouvrages et de nouveaux réseaux, qui nécessitent d’être intégrés aux ouvrages existantes (importation des ouvrages exécutés – DOE- dans les bases de données existantes). Les projets en cours actuellement concernent environ 900 ha. Dans le cadre d’une convention de prestations, l’ASA du Canal de Gignac assure actuellement, une prestation au profit de l’Union des ASA d’Irrigation et de Gestion d’Ouvrages de l’Hérault (AIGO34), pour développer l’outil cartographique auprès d’une dizaines d’ASA ne disposant d’aucun moyens en propre. Localisation Le poste est basé à Gignac (34150), avec des déplacements réguliers sur le périmètre syndical (communes du périmètre syndical, de la moyenne vallée de l’Hérault). Finalité du poste : Sous la responsabilité de la Responsable des Travaux Neufs et du Patrimoine, elle-même placée sous la Responsabilité de la Directrice, le Sigiste aura pour mission d’assurer la maintenance, la mise à jour et l’évolution de la solution SIG, dans un objectif de connaissance et de protection des ouvrages, mais également dans un objectif opérationnel de fournir des outils d’aide à l’exploitation et d’aide à la communication auprès des adhérents. Dans le cadre de la convention de prestation de services auprès de l’AIGO34 par l’ASA du Canal de Gignac, le SIGiste est amené à fournir le même type de missions, sous l’autorité de la Directrice, auprès d’une dizaine d’autres ASA (entre 5 et 15% du temps, selon les périodes) Missions: Missions principales - Tenue à jour des ouvrages de l’ASA et intégration des plans de récolement : o Numérisation et/ou intégration automatique (scripts à développer) des ouvrages exécutés ou des plans de récolement (plans autocad par exemple) o Maintien opérationnel de l’outil GPS interne (balise RTK) o Production et publication de plans de réseaux en « classe A », dans le cadre de la démarche « construire sans détruire », o Participation à la réponse aux DT et DICT des tiers - Organisation des outils de partage des données au sein de l’ASA o Maintenance de l’outil cartographique en ligne sur Lizmap o Développement d’outils opérationnels (publipostage à partir d’une sélection, outil de consultation à destination des notaires, outil cartographique sur tablette, …) - Production de cartes : o Production d’éléments visuels synthétiques pour accompagner la communication de l’ASA (identification des secteurs concernés par une avarie d’eau, atlas cartographiques des parcelles et des adhérents, …) o Editions de formulaires : lors des phases de travaux, production des actes d’engagement, notifiés nominativement aux adhérents, pour leur signaler la modification de service, la modification de point de livraison, la création d’une servitude… / publipostage cartographique / … - Evolution de la solution SIG o Participation au groupe de travail national de l’Association ASA de France o Participation aux réunions de travail avec le CRIGE OpenIg o Proposition de nouvelles fonctionnalités pour améliorer la productivité des équipes et l’exploitation des réseaux - Tenue à jour des données nominatives des parcelles du périmètre : o Accès aux données MAJIC et traitement cartographique annuel o Analyse des données MAJIC, pour accompagnement à la mise à jour de la base de données syndicale et maintien de la cohérence entre les données administratives « tabulaires » et la cartographie Missions secondaires - Participation à la maintenance informatique de l’ASA et à la gestion de la flotte de téléphones portables et tablettes mis à disposition des agents - De façon globale, participation à la vie administrative et statutaire de l’ASA, en fonction des évènements et des disponibilités, et dans la mesure des compétences de l’agent. Profil recherché: Vous avez une formation initiale en Système d’Information Géographique (Bac +3 à Bac +5) dans une spécialité SIG : licence professionnelle en géomatique / licence en géographie, aménagement / écoles d’ingénieurs et masters en systèmes d’information géographique, SIG et aménagement du territoire, SIG et développement durable,… NB : Les débutants sont acceptés Vous maitrisez les outils SIG (suite logiciel utilisée : Qgis, QGis Serveur, PostGis, Qfield,… Lizmap), les règles de représentation et d’analyse cartographique, la sémiologie graphique, … Vous êtes à l’aise dans la gestion de Bases de Données, et disposez de connaissances de base en programmation Pyhton. La connaissance de l’exploitation des fichiers fonciers serait appréciée Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques mobiles (tablettes, smartphone …) Vous savez planifier votre travail et vous organiser pour répondre à une charge de travail confiée en autonomie, dans le souci du respect des échéances fixées. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez le sens du détail Vous êtes capable de travailler en équipe, pour analyser et comprendre les besoins des prescripteurs, vous êtes pédagogue pour accompagner les futurs utilisateurs à l’emploi des outils que vous développez Vous avez le sens du service public, et la satisfaction du travail accompli. Vous êtes respectueux des obligations des agents publics (obligation de réserve, d’obéissance, etc…) NB : L’ASA se réserve le droit de sélectionner des candidatures répondant partiellement à ces critères, en assurant les formations complémentaires ad hoc. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), avec période d’essai de 2 mois renouvelable une fois. Travail à temps plein à 35h/semaine. Horaires fixes Rémunération : selon le profil, la rémunération du SIGiste suit la grille des techniciens de la fonction publique territoriale avec un classement initial, lors de l’embauche, selon le niveau de compétence et l’expérience. Avantages : ticket restaurant, participation de l’ASA à la mutuelle complémentaire, Carte Campagne, Organisme de protection sociale = MSA. Période d’essais, délai de préavis Période d’essais de trois mois, renouvelable une fois Candidature: Merci d’adresser votre candidature par mail à l’adresse accueil(a)asagignac.fr / Objet : Recrutement SIGiste 2023, avant le 15 aout 2023 Merci de ne pas appeler au téléphone. Les réponses seront données par écrit. L’acte de candidature comportera une lettre de motivation, un CV et les coordonnées d’un référent (numéro de téléphone, mail) au sein de la (des) structure(s) d’accueil identifiée(s) dans le CV (référent qui sera consulté en cas de sélection du profil). Préavis en cas de démission : 1 mois si la durée de service est inférieure à 2 ans, 2 mois au-delà ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361705#p361705 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[Altern] Geomatique H/F - (62)

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Annonce postée par : André SIMOES (recrutement(a)tadao.fr) ---------------------------------------- OFFRE ALTERNANCE GEOMATIQUE Qui sommes-nous ? TADAO est le nom commercial du réseau de transports publics des agglomérations de Lens-Liévin, Hénin-Carvin et Béthune-Bruay-Artois-Lys-Romane ; organisé par Artois Mobilité, l’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM). Avec l’aide de 7 transporteurs locaux, Transdev Artois Gohelle, filiale du groupe Transdev exploite dans le cadre d’un contrat de délégation de service public : - 7 Lignes BHNS - 50 autres lignes régulières - 13 Lignes de Transport A la Demande - 1 Offre vélo - 1 Offre Covoiturage - 257 Circuits Scolaires - +3500 points d'arrêts Pourquoi nous rejoindre ? Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c’est rejoindre plus de 100 000 femmes et hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Au cours des 6 années d’exploitation, le réseau TADAO a vécu une importante restructuration avec notamment la mise en place du BHNS et nombreux nouveaux outils (SAEIV/Billettique/Perturbation Réseaux/SIG/etc.) TADAO se positionne comme un acteur central de la transition, et s’engage dans une démarche RSE (alternatives au gasoil : bus hydrogène, électrique ou bio carburant ; éco pâturage ; politique handicap, plan de mobilités, journée intégration des alternants·es ; ruche ; partenariats locaux (RC Lens, Fête Sainte Barbe, Route du Louvre, etc.) ; collecte des boites de noël ; programme A+ dans le bus pour l’apprentissage de la mobilité, et plein d’autres encore à découvrir) Missions : Directement au sein du Pôle études et nouveaux services, vous serez rattachés au chef de projet, et vos missions principales seront : • Participer aux études thématiques du Pôle Etudes (modification de l’offre de mobilité, analyse d’impact, etc.), ainsi que d’autres services de la société (ciblage geo-marketing, accidentologie, etc.) • Analyser les lieux à desservir (opportunités, coûts, etc.) • Analyser les données liées à l’usage du réseau (fréquentation ; Origine/Destination : etc.) • Maintenir les données topologiques (arrêts, itinéraires, lignes), socio-démographiques (population, emploi, etc.) dynamique (flux de voyageurs, flux de déplacements, Traffic routier, etc. ) du SIG Pour concourir au succès de ce projet, des liens transversaux seront également privilégiés avec notamment : • La direction des Systèmes d'Information Tadao (service informatique) • La direction Commerciale et Communication • La direction régionale Transdev Hauts-de-France • La direction marketing Transdev France • D’autres services de la société selon les sujets traités • Les opérateurs partenaires • Les techniciens d’Artois Mobilité Cette expérience permettra à l’étudiant·e une immersion dans la société, une bonne compréhension des métiers de la mobilité, une formation pratique dans la conduite des projets et dans les techniques liées aux transports urbains. A l’issue du stage, l’étudiant·e aura acquis des compétences en géo-marketing ainsi qu’une approche réaliste des relations avec les clients, les entreprises et les voyageurs. Vos atouts : Autonome, rigoureux·se, structuré·e, doté·e d’une forte capacité de synthèse, vous disposez d’une bonne qualité d’analyse et d’une aisance dans le travail d’équipe. Des connaissances de bases sur QGIS (traitement de données, création de cartes, analyse simple, etc.) sont indispensable pour bien débuter votre mission. Vous savez vous adapter, être pro-actif·ve et créatif·ve avec un fort esprit critique, sont des atouts supplémentaires à votre actif que vous saurez mettre en valeur dans ce poste. Formation : Étudiant·e en école d’ingénieurs·es ou cycle universitaire type Master 2 (niveau Bac +5) ayant une formation à dominante Transport ou Aménagement du Territoire, Sciences Humaines ou Géographique. Rémunération & Avantages : Rémunération selon grille de gratification légale Tickets restaurant et Mutuelle Télétravail partiel possible Calendrier : Poste à pourvoir à partir de fin août 2023 Localisation : Au siège social de Transdev Artois Gohelle à Lens, 59 avenue Van Pelt Modalités de recrutement : Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement(a)tadao.fr Vous serez ensuite reçu pour un premier entretien avec le chef de projet, puis un deuxième par le directeur de pôle. Liens utiles : www.tadao.fr www.transdev.com/fr www.artois-mobilites.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361693#p361693 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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[Altern] Geomaticien(ne) BAC +3, BAC+5 - CC Pays de Mortagne (85)

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Annonce postée par : CC Pays De Mortagne (guillaume.auvinet(a)paysdemortagne.fr) ---------------------------------------- La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d’une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l’océan Atlantique. Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique. La Communauté de Communes compte un peu plus de 90 agents, qui s’investissent tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : la prévention et la gestion des déchets, l’assainissement, le développement économique, l'urbanisme et l'habitat, la transition écologique, … La Communauté de Communes du Pays de Mortagne recherche un(e) alternant(e) au sein du service « Système d’informations géographiques » Description des missions : Au sein du Pôle Aménagement et Transition Ecologique et sous la responsabilité du chef de service Système d’Information Géographique, vous exercez les missions suivantes : - Mise en place d'un observatoire de l'artificialisation des sols : o Définition du besoin avec le service urbanisme o Création de l'enveloppe urbaine géomatique o Analyse des données - Nouvelle restructuration d’une base de données assainissement collectif existante : o Création de la nouvelle base de données Postgres/Postgis ( assainissement collectif ) o Intégration des rapports de contrôle de branchements o Intégration et récupération des rapports d’ITV -Création d’une base de données habitat o Historique des dossiers Habitat o Création d’une base de données Postgres/Postgis ( en lien avec le guichet Habitat ) Profil recherché : Licence 3 professionnelle ou M1 ou M2 avec une spécialisation obligatoire en SIG/Géomatique Contrat : Alternance ( durée 1 an) – Contrat apprentissage Compétences maîtrisées : QGIS / PostgreSQL/ PostGIS Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l’adresse mail suivante : guillaume.auvinet(a)paysdemortagne.fr Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter M. AUVINET Guillaume, administrateur SIG – Tél 02 51 63 06 06 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361692#p361692 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[VSC] Charge/e de mission SIG - Martinique

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Annonce postée par : CAGE Karmen (karmen.cage(a)onf.fr) ---------------------------------------- La Direction territoriale de l'Office nationale des Forêts de Martinique recherche pour un contrat de volontariat de service civique de 12 mois renouvelable, à compter du 1er septembre 2023, un(e) chargé(e) de mission SIG qui réalisera les missions suivantes: - Production de cartes et valorisation de données géographiques, en particulier : appui au personnel de l'ONF pour la production des cartes nécessaires à leurs missions production d’éléments cartographiques dans le cadre d’activités patrimoniales - Aide à la création et à l’administration des différentes bases de données géographiques de la DR (gestion forestière, données environnementales, sentiers, bureau d’étude…) - Appui inventaire terrain avec outils embarqués, contribution à la documentation et cartographe des occupations Les CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 6 aout 2023 à l'adresse mail karmen.cage(a)onf.fr. Pour tout renseignement complémentaire contacter Amélie GRATEAUD amélie.grateaud(a)onf.fr - 0696 41 05 78. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361689#p361689 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD]Admin Systeme d'information - Geomatique, Grenoble (38)

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Annonce postée par : Julie DUGDALE (julie.dugdale(a)imag.fr) ---------------------------------------- https://emploi.univ-grenoble-alpes.fr/offres/administrateur-administratrice… Type de recrutement : Poste ouvert en CDD Quotité de travail : 100% Niveau d'emploi : A - IGE - Ingénieur d'études / Attaché Durée du contrat : Du 01 octobre 2023 au 30 septembre 2024 Localisation : LIG - Bâtiment IMAG, Avenue Centrale 700, 38400 Saint-Martin-d'Hères Missions principales Au sein l'équipe STeamer (systèmes d'information spatio-temporels), vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d’une base de données spatialisées qui comprendra des données en sciences humaines et sociales, en sciences de la terre et en sciences de l’ingénieur, l’originalité du poste et du développement étant la capacité à croiser à terme ces informations de nature très différente. La base de données spatialisée sera mise en visibilité à travers un portail web (associé au site web du Risk Institute) pour exposer ces données et les rendre accessibles à nos partenaires académiques et économiques. Activités principales Réaliser la cartographie, l'inventaire et la collecte des données ou produits de la recherche auprès des partenaires académiques du projet GI2R Mettre en œuvre la base de données spatialisées Mettre en visibilité la base de donnée et favoriser son accessibilité auprès des partenaires Concevoir et mettre en œuvre la base de données spatialisées qui permettra de mettre en relation des informations à caractère géographiques en même temps que des données spécifiques à un domaine Organiser des réunions, planning, événements (workshops) Compétences attendues Connaissances en méthodes et techniques des sciences de l'information géographique Maîtrise des outils spécialisés du domaine et des outils spécialisés Connaissances des langages de modélisation, manipulation et publication de l'information géographique Compétences de gestion et de traitement de données quantitatives Compétences rédactionnelles Anglais niveau B2 minimum Curiosité intellectuelle Capacité d'écoute Force de proposition Travail en équipe Sens du relationnel Une expérience dans la fonction publique serait appréciée Spécificité du poste: Déplacements au sein des laboratoires partenaires du projet sur le territoire grenoblois Mobilisation possible en soirées, lors des événements Conditions de diplômes Bac + 5 Rémunération A partir de 1891€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 395.25 €. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361688#p361688 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Amelioration de bases de donnees - Lucon (85)

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Annonce postée par : maxime_EPMP (maxime.rouches(a)epmp-marais-poitevin.fr) ---------------------------------------- L’Établissement public du Marais poitevin cherche un(e) agent spécialisé(e) en bases de données géographiques, afin de consolider et améliorer plusieurs bases de données. Description du contexte : Prévu par la loi Grenelle 2, l’Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L’équipe en place comprend 8 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation dans la gestion de l’eau et de la biodiversité sur un territoire complexe et très sensible L’Établissement dispose de divers outils pour faire évoluer les pratiques de gestion de la ressource en eau sur le territoire (régulation des prélèvements dans les nappes, gestion des niveaux d’eau du marais etc.). En parallèle, des dispositifs d’amélioration des connaissances sur l’hydrologie et sur la réponse de la biodiversité aux paramètres environnementaux sont mis en place pour évaluer et guider ces actions. Parmi les outils qui concerne cette fiche de poste, on retrouve principalement : - Les règles de gestion de l’eau (niveau d’eau à tenir à l’échelle d’une unité de gestion hydraulique). - Le suivi des sources alimentant le marais (caractérisation des écoulements sur un lot de sources sur le pourtour de la zone humide). - Le suivi de la biodiversité en lien avec la gestion de l’eau (étude de différents états de biodiversité en lien avec les paramètres environnementaux dont ceux liés à la répartition de l’eau en particulier). - Le suivi de la qualité de l’eau (mesures physicochimiques et de micropolluants). Description de la mission : - Adaptation d’une base de données qualifiant les écoulements de sources, actuellement au format access, vers un format R ou PostgreSQL. - A partir de données caractérisant l’environnement de sites et la répartition de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (Rshiny par exemple). - A partir de données caractérisant la qualité de l’eau, création d’outils de présentation interactive de statistiques descriptives sous forme de tableaux de bord (outils existants à adapter). - Restitution et formation des agents de l’EPMP aux outils développés pendant la mission. - Appui aux agents de l’EPMP dans les domaines des bases de données et des statistiques descriptives Profil recherché : - Tout profil ayant des connaissances en bases de données, contenant des données géographiques. - Bonne capacité d’adaptation à des thématiques diverses. - Capacité d’écoute et de restitution. - Travail en autonomie. - Attrait pour les enjeux environnementaux et le fonctionnement des zones humides. - Débutant accepté Compétences recherchées : - Maitrise des outils informatiques et des bases de données (par exemple : Access, R) ; - Connaissance en PostgreSQL appréciable. - Connaissance de R shiny appréciable. Environnement professionnel : - Au sein d’un établissement public de l’Etat, l’agent est directement placé sous l’autorité du directeur. - Est amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets de l’EPMP dans le domaine de l’eau et de la biodiversité. - Télétravail envisageable. Qui contacter ? Johann LEIBREICH, directeur Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) 1 rue Richelieu - 85400 Luçon johann.leibreich(a)epmp-marais-poitevin.fr Date indicative de prise de fonction : Prise de poste dès que possible, au plus tard le 15 septembre 2023 Date limite de dépôt des candidatures : 10 août 2023 Durée : 3 à 4 mois Pièces à fournir : CV et lettre de motivation ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=361687#p361687 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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