Annonce postée par : sramiere (sylvain.ramiere(a)vaucluse.fr)
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Le Conseil Départemental de Vaucluse recrute au sein de son Pôle Ressources, Direction des systèmes d’Information, Service projets et maintenance, Bureau centre de la donnée un(e) apprenti(e) géomaticien(ne)
Date limite de réception des candidatures le 14/04/2023
Lien vers la fiche de poste : https://www.vaucluse.fr/votre-conseil-departemental/les-offres-d-emploi-du-…
Intégré(e) dans une équipe de quatre agents, l'apprenti(e) participera aux mission du bureau. Ses activités principales seront :
- La mise en place d'outils de visulation web SIG sous Lizmap (3Liz) ;
- La mise en œuvre de traitements de données sous l'ETL FME (Safe) ;
- La contribution à l'accompagnement des utilisateurs de l'exploitation des logiciels SIG et des données SIG ;
- La consolidation du référentiel voies et adresses et son intégration au SIG.
Les missions secondaires du poste sont :
- L'administration des outils SIG ;
- La veille technique et méthodologique.
Les compétences demandées sont les suivantes :
1) Savoirs faire (être capable de) :
- Gestion de bases de données spatiales
- Conduite de projets
2) Savoirs (connaissances de / en…) :
- Méthode, normes et outils de développement en environnement SIG
- Maîtrise des bases de données du SIG et de leur langage de manipulation et de requête
- Méthode de modélisation des données adaptée à l'environnement SIG
Les logiciels utilisés sont Qgis, PostgreSQL/PostGIS, FME, suite bureautique.
La modalité de temps de travail est de 100%.
Le lieu de travail est situé sur Avignon (en dehors des remparts).
Pour plus de renseignements vous pouvez vous rapprocher du chef du Bureau Centre de la Donnée :
Sylvain RAMIERE par courriel : sylvain.ramiere(a)vaucluse.fr ou directement par téléphone au : 04 90 16 76 57
Pour candidater à cette offre, envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au service des ressources humaines (recrutement-drh(a)vaucluse.fr).
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Annonce postée par : LEMAIRE Amandine (recrutement(a)biotope.fr)
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Depuis bientôt 30 ans, le Groupe Biotope est le premier acteur privé français de l’ingénierie écologique et de la conservation de la nature. Composé de 21 agences en France et en Outre-Mer, ainsi que 11 filiales françaises, européennes et internationales, le Groupe réunit, à ce jour, la plus grande équipe européenne d’écologues experts et passionnés.
Au service de la protection de la biodiversité, de l’aménagement durable et de la diffusion des connaissances naturalistes, Biotope c'est aussi près de 400 collaborateurs qui s'engagent pour une prise en compte des enjeux écologiques, de biodiversité, dans l'évolution de notre société.
L’agence
Basée au sein de la métropole Bordelaise, l’agence rayonne sur la Gironde, les Charentes la Dordogne, entre les paysages de la forêt des landes au sud, de la côte océanique à l’Ouest, autour des vignobles Charentais et Bordelais, jusqu’aux monts corréziens à l’Est.
Notre équipe intervient sur des domaines variés liées au fort développement urbain de la métropole (infrastructures linéaires, transports, extraction de granulats), au tourisme, et à l’érosion côtière.
Notre agence est composée d’une équipe à taille humaine, passionnés par leur métier et participant à l’aventure Biotope !
Missions principales
Vous travaillerez sous la direction du responsable d’agence, au sein du pôle Géomatique de Biotope et avec l’équipe de l’agence. Votre savoir-faire et votre sens de l’innovation vous permettra d’apporter les meilleures solutions à nos clients et à l’équipe. Vos missions principales consisteront à :
-Identifier, collecter, structurer, traiter et interpréter les données géographiques puis analyser les résultats
-Développer, organiser, alimenter et administrer des bases de données (inclus les métadonnées et dictionnaires)
-Réaliser des géotraitements et des analyses cartographiques
-Mettre en place des traitements de modélisation (automatisé) selon les besoins des projets
-Développer des outils et des process dédiés à l’optimisation de la production d’informations, ou d’interfaces d’utilisation ;
-Participer à leurs commercialisations ;
-Assister les utilisateurs dans la manipulation des données en interne et externe en mobilisant votre sens de la pédagogie.
Profil, connaissances et expériences recherchés
-Formation Bac +4/5 dans les domaines du SIG et de la gestion de données.
-Vous avez une expérience dans le domaine de l’environnement et des connaissances générales en écologie
-Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels : QGIS (y compris modules de développement 3D), QGis Serveur, QField et Arcgis Pro (+extension Spatial Analyst), ArcGIS Online,
-Les termes Python, VBA et SQL en priorité puis R, VB, C++… vous sont familiers
-Vous avez des compétences affirmées en photo-interprétation et en Webmapping
-Une expérience en télédétection, en FME, en langage R et Machine Learning serait un plus
Qualités professionnelles recherchées
-Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettrez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation.
-Aptitudes à faire des présentations orales et écrites, particulièrement pour accompagner les avancées du projet auprès de vos clients.
-Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l’agence, et plus largement au sein de Biotope !
-Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !
Détails du poste à pourvoir
-Poste : CDI à temps plein basé à Bègles (33)
-Prise de fonction : Dès que possible
-Rémunération : selon profil et expérience (fixe + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% + primes variables)
-Nous vous accompagnons pour votre mobilité (Aide à la recherche de logement via notre partenaire)
Biotope fédère ses équipes autour de leur passion, dans un esprit fort d’indépendance et de partage de la connaissance. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement(a)biotope.fr
Sous la référence « 2023 – GEOMAT - 33 »
A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.
Consultez nos offres sur notre site internet www.biotope.fr
Biotope est également présent sur LinkedIn – Suivez notre page
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Annonce postée par : SCHOTT (marie-christine.schott(a)grandest.fr)
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Pour candidater, c’est ici : https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Référence du poste : 2023-1097
Localisation du poste à Strasbourg, Metz ou châlons-en-Champagne
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Délégation comprend les trois missions suivantes :
- Mission appui au pilotage, management et valorisation de la donnée;
- Mission transformation et qualité de service ;
- Mission innovation et usages numériques.
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s'est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d'une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d'accompagner des projets de transformation et d'amélioration de la qualité de service à l'usager ;
- Favoriser des approches innovantes s'appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Missions du poste
Les missions s’inscrivent dans la stratégie régionale de la donnée du Grand Est, plus particulièrement dans le cadre du pilotage de l’infrastructure de données régionale DataGrandEst (www.datagrandest.fr) dont les objectifs visent à fédérer les acteurs du territoire du Grand Est pour favoriser le partage, l’ouverture et la réutilisation des données au service du territoire.
Il s’agira de contribuer au déploiement du partenariat en répondant aux différents axes stratégiques qui sont d’établir une gouvernance intégrée, d’accélérer l’ouverture des données, de multiplier la production de données de références de qualité et enfin, de faciliter les usages des données pour répondre aux attendus des acteurs du Grand Est.
A ces fins, le chef de projet contribuera à différentes actions et à des projets pouvant relever de l’animation, de l’accompagnement, de l’administration des données de la plateforme technique ou de la production de données, de la définition et de la mise en œuvre de processus organisationnels et techniques ou encore de l’administration de l’infrastructure technique.
Les aspects relationnels et techniques ainsi que le volet administratif (passation de marchés, suivis financiers) constituent des points majeurs dans les dimensions du poste.
La capacité à innover, à être à l’écoute des usagers et de proposer des services facilitant les usages des données, à être agile, ainsi que l’appétence pour des solutions techniques libres constituent des points importants.
Le chef de projet sera le garant de la bonne application de la gouvernance des données telle que définie au sein de DataGrandEst en adéquation avec la politique de la collectivité et le contexte technique et règlementaire du domaine. Il devra faire preuve de hauteur de vue pour inscrire ses actions selon les priorités et le sens des attendus généraux.
Il évoluera dans un cadre absolument transversal :
- en collaborant avec les services de l’Etat qui copilotent DataGrandEst avec la Région,
- en étroit lien avec l’équipe DataGrandEst et en particulier avec le chef de projet coordinateur du programme,
- en direct avec de nombreux acteurs publics du territoire,
- avec des acteurs privés au titre du suivi de leurs prestations ou de leur contribution au programme partenarial.
De manière générale, il adoptera une démarche en mode « projet » pour le pilotage, la coordination et la réalisation des projets.
Activités
Administration des données
Publier, documenter et administrer les données de la plateforme technique,
Accompagner les acteurs dans le partage et l’ouverture de leurs données,
Copiloter avec l’Etat des groupes de travail permettant d’accélérer la production et la standardisation de données de référence (type PCRS, LIDAR...) et activer des effets levier (outils financiers…)
Créer les conditions pour faciliter la réutilisation de données d’intérêt local,
Encourager la réutilisation des données en améliorant la qualité du catalogue, la curation et l’éditorialisation des données,
Infrastructure et services techniques :
Etre force de proposition, participer à la gestion et à l’évolution de la plateforme technique : modules de datavisualisation, outils collaboratifs, services de découverte (catalogage), …
Proposer des services opérationnels (plugin Qgis) pour répondre aux besoins des usagers
Acculturer / accompagner les partenaires à l’usage de la plateforme (formations techniques et méthodologiques, à la demande…)
Mise en réseau
Etre actif pour développer le réseau des acteurs, les démarches partenariales, la mutualisation des ressources
Contribuer et participer au programme d’animation de DataGrandEst (webinaires, journées thématiques…)
Par ailleurs :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de la donnée
Contribuer aux instances de pilotage (Comité Technique, Comité de Pilotage)
Contribuer à la promotion de DataGrandEst par différents moyens (rédaction d’actualités, réseaux sociaux, représentation dans des événements au niveau local voire national…
Partager la veille juridique et technique liée au domaine de la donnée
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de mission Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée.
Relations fonctionnelles :
Internes : Ensemble des directions, élus
Externes : Partenaires institutionnels, bureaux d'étude, prestataires
Avantages:
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 6 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances techniques liées au champ d’intervention :
- Maitrise de la donnée (géolocalisée ou non) et des standards qui y sont liées (normes ISO, …)
- Maîtrise des outils SIG (Qgis, …)
- Capacité à traiter et à administrer des données géographiques (BDD PostGres, PostGis)
- Maîtrise de la collecte, du stockage, de l’analyse et de l’exploitation des données
- Connaissance de langages de programmation (traitement des données ex : R, Python…)
- Connaissance des techniques de valorisation de la donnée (dataviz)
- Appétences pour les outils/logiciels libres
- Bonne connaissance des techniques favorisant l’exploitation des données (API, ...)
Juridique :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, licences OL, Europeen Data Act, etc.)
Pilotage et gestion de projet:
- Capacité à piloter un projet : définir, coordonner, mettre en œuvre, évaluer
- Capacité à s’appuyer sur des méthodes innovantes (design de services, etc.)
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Connaissance des missions de l’institution régionale et de son fonctionnement administratif
Savoir-faire
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité et à faire du reporting
- Réelle aisance à l’oral
- Capacités à mobiliser les partenaires
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Organisation méthodique du travail et gestion optimisée du temps
Savoir-être
- Bon relationnel, sens du contact
- Ecoute, approche pédagogique
- Sens de l’organisation,
- Capacité à prioriser ses activités et à gérer son temps
- Rigueur et précision, disponibilité et réactivité, agilité
- Autonomie
- Force de proposition
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Référence du poste : 2022-631
Poste localisé à Strasbourg, Metz ou Châlons-en-Champagne
Description
La Délégation comprend les trois missions suivantes :
- Mission appui au pilotage, management et valorisation de la donnée;
- Mission transformation et qualité de service ;
- Mission innovation et usages numériques.
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s'est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d'une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d'accompagner des projets de transformation et d'amélioration de la qualité de service à l'usager ;
- Favoriser des approches innovantes s'appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Missions du poste
Les missions s’inscrivent dans la stratégie régionale de la donnée du Grand Est, dont les objectifs visent à développer la connaissance territoriale et des outils de pilotage au service de politiques publiques adaptées.
Il s’agira d’être le garant de la bonne application de la gouvernance de la donnée en assurant le pilotage, la coordination et l’animation d’un projet stratégique sur l’occupation du sol au sein de DataGrandEst (www.datagrandest.fr). De même, il s’agira d’accompagner les directions de l’institution régionale dans la valorisation des données en lien avec les problématiques régionales en favorisant les conditions de croisement et de réutilisation des données d’un point de vue organisationnel et technique.
Le chef de projet s’attachera donc à faciliter et à développer les usages autour de la donnée mais aussi à identifier des usages innovants, en adéquation avec les besoins exprimés.
Il adoptera une démarche en mode « projet » où son expertise technique le conduit à intervenir sur toute la chaîne du cycle de vie de la donnée depuis sa conception et sa structuration, en passant par le catalogage, le traitement et la valorisation sous des formes variées (dataviz) jusqu’à la diffusion.
Dans ce contexte, le chef de projet devra faire preuve de hauteur de vue pour inscrire ses actions selon les priorités et le sens des attendus généraux, sur les champs de la connaissance et du pilotage. Il déploiera des actions d’accompagnement et d’animation pour favoriser le réseau et le partage entre les acteurs et agents.
Ainsi, les missions sont en lien fort avec celles du programme DataGrandEst sur l’occupation du sol, avec des partenaires du territoire, et avec les agents en charge du pilotage au sein de la DIMAP, le service en charge de l’urbanisation des données à la Direction du Numérique et en toute transversalité avec les différentes directions et services de la Région.
Le chef de projet pourra également s’appuyer sur les compétences existantes au sein de la DIMAP pour déployer des méthodes d’animation innovantes et attractives au sein du réseau des acteurs de la donnée.
Activités
Piloter le projet d’occupation du sol régionale à grande échelle du Grand Est (OCS GE2) dans le cadre du partenariat DataGrandEst :
- Définir les orientations stratégiques du projet OCS GE2 sur le moyen terme ;
- Définir les spécifications techniques de la base de donnée régionale et rédiger les cahiers des charges afférents, suivre les marchés publics ;
- Réaliser le montage et le suivi financier en lien avec les services de l’Etat et les fonds européens ;
- Piloter les prestataires pour garantir la production, le contrôle qualité, la valorisation et les enrichissements de l’OCS GE2 ;
- Veiller à la bonne conduite du projet et à sa réalisation en conformité avec les objectifs à atteindre ;
- Maîtriser les cadres juridiques en lien avec le foncier (notamment loi Climat et Résilience LCR dont le Zéro Artificialisation Nette ZAN) et garantir sa traduction technique dans l’OCS GE2 ;
- Animer le groupe de travail OCS GE2 DataGrandEst dédié et amplifier le réseau des usagers ;
- Poursuivre les travaux de co-construction et la concertation entre les acteurs du territoire pour favoriser et garantir la faisabilité des usages attendus ;
- Valoriser les cas de réutilisation et communiquer sur le site de DataGrandEst ;
- Promouvoir le projet et le potentiel de ses usages auprès des acteurs du territoire ;
- Accompagner les acteurs et les agents dans l’utilisation des données et des outils de suivi ;
- Représenter la Région Grand Est / DataGrandEst au groupe de travail national sur l’OCS au sein du Conseil National de l’Information Géographique (CNIG) et contribuer à la bonne articulation entre le niveau national et régional.
Valoriser les données et développer les usages en appui à la connaissance et au pilotage au sein de l’institution régionale :
- Accompagner les directions dans l’expression de leurs besoins de valorisation ;
- Déployer / développer des applications de valorisation de la donnée (productions cartographiques, applications web carto, tableaux de bord dynamiques, …)
- Contribuer à la gestion du référentiel géographique au sien de la mission ;
- Déployer un service d’ingénierie : traitement et exploitation des données en direct ;
- Intervenir en collaboration et en conseil auprès des directions sur la production et la gestion des donnée métier (conception, structuration, modalités de saisie, catalogage, diffusion, …) ;
- Capitaliser et faire connaître les produits à valeur ajoutée pour les partager très largement ;
- Contribuer aux démarches d’acculturation de la donnée selon différentes cibles (agents, managers, décideurs, élus) ;
- Contribuer à l’animation de la communauté des acteurs de la « donnée » au sein de la collectivité ;
- S’appuyer sur des méthodes innovantes et se positionner dans une dynamique collaborative au sein de la DIMAP et avec la Direction du Numérique
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de mission Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée.
Relations fonctionnelles :
Internes : Ensemble des directions, élus
Externes : Partenaires institutionnels, bureaux d'étude, prestataires
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…)
Déplacements réguliers sur le périmètre de la Région
Déplacements occasionnels sur le territoire national
Permis B obligatoire ? non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Maitrise de la donnée et des standards qui y sont liées (normes ISO, …)
- Maîtrise des outils SIG (gamme ESRI, Qgis, …)
- Connaissance des outils de tableau de bord (QlikSense) serait un plus
- Capacité à traiter et à administrer des données géographiques (BDD PostGres, PostGis)
- Bonne connaissance des techniques favorisant l’exploitation des données (API, ...)
- Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, licences OL, Europeen Data Act, etc.)
- Capacité à piloter un projet : conception de méthodologie et d’outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets
- Capacité à animer
- Capacités pédagogiques
- Capacité à s’appuyer sur des méthodes innovantes (design de services, etc.)
- Connaissance des missions de l’institution régionale et de son organisation
Savoir-faire
- Aptitude à piloter des projets
- Aptitude à coordonner
- Réelle aisance à l’oral
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bon relationnel, écoute, approche pédagogique
- Sens de l’organisation, capacité à prioriser ses activités
- Rigueur, disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
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Annonce postée par : Laurent Desjardins (laurent.desjardins(a)grandbesancon.fr)
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Le grand Besançon recrute pour son département Urbanisme un Géomaticien en charge des documents graphiques des PLU et du futur PLUi.
Date limite de candidature : 1er mai 2023 - Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 11 mai 2023 après-midi.
Missions du poste :
Être garant de la qualité et du format des données géographiques relatives aux PLUs communaux et à l’élaboration du PLUi du Grand Besançon.
Produire ou accompagner la production des éléments graphiques nécessaires aux évolutions des différents documents d’urbanisme du territoire.
S’assurer de la cohérence entre les documents graphiques et les règlements des documents d’urbanisme produits et mis en ligne sur le Géoportail de l’Urbanisme
Publier les évolutions des PLUs communaux sur le Géoportail de l’Urbanisme.
Accompagner les autres agents du service sur le bon usage et les bonnes pratiques des outils SIG et des bases de données nécessaires aux missions.
Être le référent de l’Urbanisme dans le groupe de travail SIG interne à la collectivité et regroupant les différents métiers utilisateurs du SIG ainsi que la Direction des Systèmes d’Information qui gère l’outil et l’infrastructure des bases de données.
Être en lien quasi quotidien avec les chargés de missions PLU communaux et PLUi afin d’avoir la connaissance des évolutions des documents en cours et à venir.
Assurer le renseignement du public sur le PLU de Besançon, après un temps de formation et de connaissance des éléments le composant.
Suivant les disponibilités et les connaissances, contribuer aux études sectorielles d’évolution des documents et aux études de faisabilité des projets opérationnels (requalification de quartiers).
Piloter les marchés de production des données géographiques liées aux PLU communaux
Contribuer à la mise en place d’outils de consultations externes et internes
Formation et qualifications nécessaires :
Connaissance des outils SIG et plus particulièrement de la suite ESRI (Arcmap, Arcgis pro, Portal…)
Connaissance du fonctionnement des bases de données géographiques
La connaissance des documents d’urbanisme serait un plus.
Des formations sur la thématique urbanisme devront être effectuées au cours de la première année en cas de nécessité.
Des formations sur les outils SIG utilisés à la collectivité sont également possibles.
Date limite de candidature : 1er mai 2023
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Laetitia DUCRET, Chargée de recrutement, au 03.81.87.85.70.
Au sein du service : Fabienne MEOTTI, Cheffe du service Planification et Atelier urbanisme, au 03 81 87 89 24 ou 06 27 71 86 34
https://emploi.grandbesancon.fr/front-offres-detail.html?id_annonce=774&id_…
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Annonce postée par : David COLLAS (david.collas(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Bonjour, je vous transmets le lien vers une offre de mission de volontariat en service civique, la personne retenue soutiendra la chargée de mission qui assure le secrétariat de l'observatoire régional des transports par ses analyses des données, elle participera également aux échanges avec les autres membres de l'ORT. Une dimension statistique importante est donnée à cette mission de volontariat en service civique car l'ORT a reçu l'an dernier les résultats d'une enquête mobilité certifiée Cerema dont il convient de poursuivre les analyses :
https://www.guadeloupe.developpement-durable.gouv.fr/offre-de-mission-de-ch…
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Annonce postée par : l.huerta (l.huerta(a)perigordnumerique.fr)
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Bonjour,
Nous recherchons un Nouveau Technicien pour le Pôle informations et communications.
Le projet du Syndicat Mixte Périgord Numérique est d'installer la fibre optique sur le Département de la Dordogne d'ici 2025, pour un réseau 100% FTTH, 100% public sur 100% du territoire, qui comptera à terme plus de 293 000 prises. Son évolution rapide nécessite le recrutement de moyens humains supplémentaires. La dynamique de déploiement de la fibre optique en Dordogne, la préparation et la prochaine gestion de la vie du réseau numérique ainsi que les demandes accrues des usagers et des collectivités impliquent la pleine mobilisation de nouveaux agents.
Le Technicien du Pôle Informations et Communication contribuera à la maintenance générale du système d'information, du système d'information géographique, à la gestion des données. Il assumera une relation technique vis-à-vis des particuliers et des collectivités via la hotline et produira des supports de communication sur la base des différents systèmes d'informations.
Il s'agit d'intégrer une équipe dynamique de trois personnes pour gérer le SI/G du syndicat, ainsi qu'une partie des réponses techniques de la hotline.
Nous recherchons prioritairement des personnes ayant :
- Une forte expérience dans la gestion de données (géographiques ou non )
- Une très bonne maîtrise de FME (ETL) et/ou de power automate (Office365)
- Les compétences en python, JAVA,... seraient évidemment un plus
- Participé à des projets ayant pour objet l'automatisation
Le détail de l'offre ainsi que les conditions pour postuler ici : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024230400993728-technicien-pole-in…
WE NEED YOU !!
Pour le SMPN : Maxime, Marina et Léo
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Annonce postée par : LE MAUX (virginie.lemaux(a)valleesud.fr)
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Contact : virginie.lemaux(a)valleesud.fr
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Géomaticien
(cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux)
Missions principales
- Garantir la cohérence des données et son architecture
- Maintenir la bonne organisation de la cartothèque
- Administrer le SIG sur les compétences des 2 directions (DTI et DEU)
- Développer les applications cartographiques thématiques et participer à la rédaction des procédures de fonctionnement
- Accompagner des montées de versions des applications et effectuer les mises à jour
- Apporter l'expertise méthodologique et technique aux utilisateurs sur les outils SIG, l'information géographique et ses usages
- Accompagner de manière opérationnelle les nouveaux projets SIG : participation à l'expression des besoins sur les nouveaux projets SIG et à la rédaction des notes de cadrage et cahier des charges
- Contribuer aux différentes étapes de mise en œuvre des projets
- Exécuter les prestations cartographiques d'édition (plans, atlas, cartes, statistiques) et produire des cartes web afin d'enrichir la plateforme du SIG mutualisé sur des supports finaux multiples (postes de travail, nomadisme, smartphone)
- Assurer la formation et le support aux utilisateurs
Profil
De formation supérieure en licence géomaticien, vous avez des connaissances techniques en administration du SIG.
Vous savez rédiger des procédures et développement d'applications cartographiques.
Rigoureux, autonome et disponible, vous êtes également organisé et pragmatique.
Vous faites preuve de capacité à travailler en transversalité. Vous savez vous adapter afin de pouvoir travailler avec l'ensemble des services des deux directions. Vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance des collectivités publiques est un plus.
Le permis B est obligatoire.
Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité
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Annonce postée par : Ville De Lorient (logeo(a)mairie-lorient.fr)
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CHARGE D’ÉTUDES DATA ET INFORMATION GÉOGRAPHIQUE
Contexte
Le Système d’Information Géographique (SIG) de la Ville de Lorient (57 000 hab.) équipe de nombreux services de la collectivité. L'outil SIG joue un rôle important d'aide à la décision et de communication notamment en direction du grand public. C'est aussi un important fournisseur de données géographiques qui nécessite une administration et une gestion fine de la donnée.
En s'appuyant sur ce retour d'expérience, la collectivité souhaite amorcer une démarche globale autour de la donnée. En effet, la Ville de Lorient à travers ses services métiers produit un patrimoine de données varié mais pas forcément organisé et structuré. la Ville souhaite donc mettre en œuvre un plan de gouvernance de la donnée : inventaire, définition des règles de gestion, plan d’actions pour fiabiliser et sécuriser le patrimoine, création des référentiels et valorisation du patrimoine de données font partie des objectifs que se fixe la collectivité.
La Direction des services Numériques est chargée d’administrer et maintenir en condition opérationnelle le SIG et de piloter les projets géomatiques. La direction sera également moteur dans la mise en œuvre de cette démarche de la Data. C’est donc au sein de cette direction que le titulaire prendra poste et plus précisément sous la responsabilité du Chef de projets Data – responsable SIG.
Missions principales
Gestion des référentiels de données métiers et géographiques
-Construction et gestion du référentiel de données de la collectivité
-Intégration et actualisation des bases pivots à partir des données partenaires et des fichiers DAO/topographique ; suivi de partenariat en échanges de données
-Suivi de la bonne exécution des flux de données des référentiels internes et externes. Participation au contrôle, à la cohérence et l’intégrité des bases de données pivots
-Catalogage des données et participation à la rédaction des procédures de saisie et contrôle de leur mise en œuvre avec les services utilisateurs.
Production, développement et diffusion de données
-Analyse et réalisation de requêtes géomatiques et métiers
-Valorisation des données avec l’élaboration d’outils de diffusion de données à la demande pour l’activité des services en relation avec les spécialistes techniques de la data
-Réalisation de l’intégration, du paramétrage des nouveaux systèmes SIG et de leur interopérabilité avec le système d’information
-Diffusion et actualisation des données municipales
Maintenance des logiciels
Assistance des utilisateurs
Assistance technique à la conduite de projets
Profil
-Formation en géomatique ou informatique(Bac+ 3 minimum) (Licence Pro Géomatique, Data, Statistique)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maitrise des Système d’Information Géographique, des référentiels de Data et des méthodes d’analyse statistiques et spatiales
- Maîtrise des outils SIG Esri ArcGIS Enterprise et Online, des applications métiers ArcOpole Pro.
-Maitrise du langage SQL et connaissance en langage programmation de type Python
-Connaissance des outils DAO (Autocad, Allplan), et ETL (pentaho)
-Aptitude au travail en équipe et en transversalité, au travail de terrain.
-Rigueur, sens de l’organisation et de l’écoute.
-Autonomie, prise d’initiative et curiosité
Cadre d'emploi
-Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT
-Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre)
-Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance,
-Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient
-Restaurant municipal avec tarif préférentiel
-Prise en charge à 50% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
-Poste éligible au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité
Pour postuler
Il convient de postuler directement sur le site de la ville de Lorient www.lorient.bzh, rubrique emploi. Les candidatures reçues en dehors de cette procédure ne pourront plus être prises en compte.
lien direct pour postuler : https://villelorient.gestmax.fr/employee/619/3/chargee-charge-d-etudes-data…
En cas de difficulté avec l’utilisation de l’outil numérique, je vous invite à contacter la direction des ressources humaines, qui reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.
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Annonce postée par : Séverin Heyraud (severin.heyraud(a)laposte.fr)
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Présentation de l'entité
La BU Nouveaux Services, de la branche Services-Courrier-Colis Groupe La Poste, porte le développement de nouveaux services capables de constituer les relais de croissance face à la baisse des trafics de courrier.
Elle porte une ambition de CA à 2025 de près de 800 M€ et une contribution au REX de plus de 50 M€. Cette ambition est déclinée sur 5 marchés dont la connaissance des territoires portée par l'Unité d'Affaire Solutions Efficacité Territoriale (UA SET). Sa mission est de renforcer la capacité de décision et d’action locales des entreprises et collectivités au travers de solutions mixant les services numériques et l’intervention humaine, fondées sur la donnée territoriale.
Vous ferez partie du Pôle SI de l'UA Solutions Efficacité Territoriale, composée de 24 collaborateurs. Vous serez rattachés au sein de l'équipe Base Cartographiée de l'Adresse Augmentée qui développe et gère une plateforme cartographique multi-données.
Missions
Au sein de l'Unité d'Affaires Solutions Efficacité Territoriale de la BU Nouveaux Services, le concepteur développeur conçoit, analyse, paramètre, code et teste des solutions informatiques applicatives (en création ou en maintenance) conformément aux dossiers de spécifications et dans le respect des normes et procédures.
Il Intervient dans la gestion des problèmes et dans la résolution d’incidents.
Il garantit la conformité aux dossiers de spécifications des solutions informatiques applicatives qu’il livre.
Il garantit la conformité aux normes et procédures SI des solutions informatiques applicatives qu’il livre.
Il contribue à la performance et à la qualité dans son périmètre de responsabilité.
Compétences
Vos Compétences Techniques :
Obligatoires
PHP, HTML, CSS, JS, JQuery, PostgreSQL (ou autre langage SQL), Bash
Facultatives :
Leaflet, framwork JS de Carto
- Sécurité applicative
- Conception et promotion d'une solution conforme aux demandes du client
- Gestion des incidents et des problèmes
Vos Compétences Comportementales :
Analyse et discernement
Coopération et ouverture
Orientation client et Analyse du besoin client
Culture du changement et de l'innovation
La pratique de l'agilité est un plus
Formation et Expérience
Diplômé dans le domaine de la conception ou du développement dans l'informatique BAC +5 avec une expérience significative . Vous possédez un sens de l'analyse, vous savez travailler en autonomie et vous êtes reconnu pour votre rigueur.
Localisation et Condition
Poste à Libourne (1 RUE FRANCOIS VIDAL 33500 LIBOURNE)
Salaire : Suivant expérience
Pour Postuler
Envoyez CV + Lettre de Motivation à Reda Benjdya : reda.benjdya(a)laposte.fr
Ou déposez votre candidature sur le lien suivant : https://www.laposterecrute.fr/offre/2022-144224
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