Annonce postée par : vincentc (claire.vincent-dau(a)mairie-lyon.fr)
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[1. L’organisme d’accueil
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (523 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Positionné au sein de la Délégation Générale au Développement Urbain, à l’Immobilier et aux Travaux, l’observatoire urbain intervient pour la direction de l’aménagement urbain mais également de manière transversale auprès d’autres services de la ville. Constitué de 2 agents, l’observatoire réalise des études d’aide à la décision destinées à la direction générale et aux élus qui ont pour objectif d’accompagner le développement urbain dans une optique de transition écologique.
Les travaux menés ont notamment pour objet d’anticiper au mieux les besoins liés aux évolutions socio-démographiques des différents quartiers et s’inscrivent dans une optique d’amélioration de la qualité du cadre de vie des lyonnais. Ils constituent un appui à la planification urbaine et à la priorisation des actions d’investissement, en particulier pour évaluer les besoins futurs en équipements et services publics de compétence communale.
2. Votre rôle / missions et activités
En tant que géomaticien(ne), vous appuyez l’observatoire urbain dans l’élaboration de diagnostics, d’analyses rétrospectives ou prospectives, d’éléments d’évaluation. Vous participez à la mise au point d’indicateurs ainsi que d’outils de simulation et de modélisation pour aider à la définition des politiques publiques de la collectivité.
Ces missions s’exerceront prioritairement sur les thématiques suivantes :
- Besoins en équipements et services : équipements scolaires; crèches ; équipements sportifs ; espaces publics et espaces verts; équipements culturels et socio-culturels ; maisons de santé, etc. Analyses prenant en compte des logiques multiples : logiques de proximité, d’accessibilité, de complémentarité des équipements, dans l’esprit de la « ville du quart d’heure » ; logique d’adéquation offre/demande à moyen et long terme en prenant en compte les évolutions sociodémographiques et urbaines propres à chacun des quartiers ; identification des zones de carence géographique.
- Urbanisme, foncier : dynamiques de développement et de renouvellement urbain ; projets urbains ; mutabilités foncières ; artificialisation des sols, végétalisation, nature en ville ; patrimoine urbain et architectural
- Habitat et logement : production de logements, mixité sociale dans l’habitat; impact des meublés touristiques ; vacance ; marchés de l’immobilier, rénovation thermique du parc de logements.
- Population et démographie: diagnostics urbains et sociodémographiques ; migrations résidentielles ; projections démographiques territorialisées ; etc.
Activités
- Collecte, structuration et mise à jour des bases de données : données métiers internes et données externes collectées auprès des fournisseurs de données ou des partenaires
- Traitement et analyse des données statistiques et géomatiques :
o Analyses spatiales des données sous SIG
o Analyses statistiques simples et multivariées de type ACP,AFC, CAH;
o Modélisations
- Réalisation de cartographies dans le cadre des études de l’observatoire ou en réponse à des besoins spécifiques émanant des services.
- Utilisation des outils de webmapping.
- Mise au point de cartographies web dynamiques sur une à deux thématiques.
- Participation aux réunions de travail technique et aux comités de pilotage des études pilotées par l’observatoire urbain (analyse, synthèse, mise en perspective des résultats).
3. Votre profil
Etudiant(e) en master 1 / master 2 dans le domaine des SIG et de la géomatique.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, et organisé(e).
- Vous avez une réelle appétence pour le maniement des bases de données et le traitement de données statistiques et géographiques
- Vous disposez d’une maîtrise des logiciels SIG (QGIS, Mapinfo) , d’une bonne connaissance des logiciels de traitements statistiques (Excel, Access, idéalement R ou SPAD), et des langages HTML/CSS, Python, JSON, Javascript ainsi que d’une connaissance des API.
- Vous avez un goût pour les sciences humaines, en particulier pour les problématiques urbaines et d’aménagement du territoire.
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et une aptitude à être force de proposition.
4. Contrat
Stage d’une durée de 4-6 mois
Date : à partir de février / mars 2024
Indemnité de stage : 600,60 €
Avantages : Tickets restaurants ; prise en charge de 50% de l’abonnement TCL
Horaires : 35 heures
Encadrement l’équipe de l’observatoire urbain.
Contact : Claire VINCENT, responsable de l’Observatoire urbain, Direction de l’Aménagement Urbain, Délégation Générale Urbanisme, Immobilier, Travaux - Ville de Lyon,
claire.vincent-DAU(a)mairie-lyon.fr
Le(la) stagiaire sera accueilli(e) au : 198 avenue Jean Jaurès, Lyon 7ème, Métro Jaurès (ligne B)
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Annonce postée par : VOLKSWIND (recrutement.montpellier(a)volkswind.com)
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Bienvenue chez VOLKSWIND, une entreprise en pleine croissance !
VOLKSWIND, filiale du groupe AXPO, conçoit, développe, finance et exploite des parcs éoliens onshore. Avec plus de 61 parcs éoliens construits représentant 1 000 MW, 3 Centres Régionaux (Limoges, Tours et Montpellier) et une antenne locale à Amiens, VOLKSWIND se présente aujourd’hui comme l’un des principaux producteurs indépendants d’Electricité (IPP) en Europe.
Nous sommes convaincus que notre croissance est liée à l’environnement de travail que nous proposons à nos collaborateurs. Nous travaillons au quotidien dans le respect des valeurs qui nous sont chères : confiance, autonomie et entraide, sans oublier la convivialité ! Nous pouvons compter sur une équipe de plus de 80 collaborateurs, dynamique et à forte cohésion, qui œuvre dans le respect et la loyauté.
VOLKSWIND encourage la prise d’initiative et laisse la place au droit à l’erreur. Toute personne volontaire, force de proposition et souhaitant s’investir pourra s’épanouir et évoluer au sein de la société. Travailler chez nous, c’est être acteur de la transition énergétique au quotidien et agir en adéquation avec ses valeurs.
Vos futures missions :
Au sein du Centre Régional de Montpellier, vous participerez au développement de projets éoliens sur les régions affectées à votre centre régional.
Votre rôle s’articulera autour des principales missions suivantes :
Prospection : cartographie (SIG) des contraintes d’un secteur, identification et priorisation des nouvelles zones favorables d’implantation, qualification de sites, demandes de servitudes et consultations préalables (aviations, météo France…), études des contraintes aéronautiques
Développement : participation aux dossiers de demande d’autorisation environnementale, préparation de plans techniques
Participation à la mise à jour et complétude des bases de données cartographiques nécessaires à la création et la construction de parcs éoliens
Création de supports visuels liés au développement des projets éoliens : cartes, plans AutoCAD, photomontages, supports de communication…
Type de contrat : CDI
Horaires : 39h
Vos avantages :
VOLKSWIND, rattachée à la Convention Collective Syntec, sait valoriser les réalisations de ses collaborateurs et offre de nombreux avantages, notamment :
Prime d’intéressement
Prime de vacances
Charte sur le télétravail
Congés d’ancienneté dès la 1ère année
Plan d’épargne salariale avec abondement
Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants
Compte Epargne-Temps
Chèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants
Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo / covoiturage)
Prime de transport
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Il nous tient à cœur de favoriser la cohésion entre les équipes et proposer une qualité de vie et des conditions de travail. C’est pourquoi nous vous proposons régulièrement des événements informels internes.
Le/La candidat(e) idéal(e) :
Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en géomatique / environnement / énergie / aménagement du territoire, vous justifiez de bonnes connaissances en SIG (QGis de préférence), mais aussi sur des logiciels comme AutoCad, WindPRO et Photoshop. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter à un plan de charge évolutif et à des demandes variées. Vous avez idéalement un bon niveau en anglais.
Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions environnementales !
Envoyez votre candidature à recrutement.montpellier(a)volkswind.com
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Annonce postée par : CRAIG (geomatique(a)craig.fr)
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Le Centre Régional Auvergne-Rhône-Alpes de l’Information Géographique (CRAIG) est un centre de ressources dans le domaine de l’Information Géographique pour les organismes publics de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Très tôt impliqué dans la production de PCRS de type Orthophotographie, le CRAIG intervient désormais sur 10 départements de la Région en collaboration avec de nombreux partenaires.
Dans le cadre d’un remplacement de poste, le(a) technicien(ne) appuiera le service PCRS sur les différentes missions d’acquisition, de maintien et de contrôle du fond de plan.
Missions :
- Administration des données produites
- Gestion du fond de plan (base photogrammétrique + orthophotoplans)
- Co-administration des bases de données RTGE et mise à jour
- Rédaction de métadonnées sur les données produites
- Suivi et documentation des actions et tickets
- Suivi de l’archivage des données
- Veille et force de proposition sur le fond de plan
Contrôle qualité
- Contrôle des livrables (aérotriangulation, orthophotoplan, MNT…) sur les différents marchés d’acquisition aérienne en cours en s’appuyant sur les procédures mises en place
- Préparation des missions de relevé et de contrôle terrain
- Réalisation des relevés topographiques en autonomie sur le territoire régional
- Rédaction de rapports de contrôle
- Missions terrain de vérification des signalements relatif à la mise à jour du PCRS (travaux)
Profil et compétences :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un bagage technique et motivé(e) par des missions variées avec les qualités suivantes :
- Autonome, curieux et méthodique
- Polyvalent
- Avec un esprit d’équipe
- Une capacité d’initiative et à rendre compte
- Maîtrise informatique avérée dans la manipulation de données de tout type
- Logiciels et matériels utilisés (mise à niveau / formation possible à la prise de poste) : Qgis / Qfield, FME, Postgres/Postgis, tableur, récepteur GNSS
- Habileté à utiliser des outils de gestion de ticket (Git) et de documentation (wiki)
- Connaissance en développement (Python) appréciée
- Connaissance appréciée dans le domaine des réseaux enterrés (eau, assainissement, énergie, télécom…)
- Connaissance en DAO appréciée
- Déplacements fréquents en Région sur plusieurs jours (permis B obligatoire)
Niveau requis :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2/+3 dans un domaine technique (SIG, topographie)
Conditions de recrutement :
CDD de trois ans renouvelable - Salaire suivant expérience (entre 23ke et 28ke brut).
Télétravail possible 2 jours par semaine
Ticket restaurant
5 semaines de congés + 5 semaines au titre de l’aménagement et la réduction du temps de travail
Prise de poste dès que possible
Envoyer une lettre de candidature et un CV détaillé pour le 7 novembre dernier délai, par mail à : technicien(a)craig.fr
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Annonce postée par : Guénolé Poline (guenole.poline(a)paris.fr)
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CONTEXTE
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale de la Ville de Paris, la Délégation Générale aux Jeux Olympiques et Paralympiques et aux Grands Évènements (DGJOPGE) assure la coordination de l’accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de 2024 ainsi que des grands évènements sportifs internationaux (GESI). Elle assure l’interface avec toutes les structures en charge d’organiser ces évènements. Organisation certifiée ISO 2012.1, la DGJOPGE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue. Les projets y sont développés par l’ensemble des collaborateurs au regard d’une prise en compte systématique des enjeux environnementaux, économiques et sociétaux, dans le respect des règles déontologiques et éthiques exigées.
Au sein de la DGJOPGE, le pôle Infrastructures et Équipements a pour mission principale d’assurer la maîtrise d’ouvrage et/ou la maitrise d’œuvre des travaux dans les équipements nécessaires aux Jeux. Le pôle a également en charge le suivi des sujets relatifs à la mobilité et au plan de transport des Jeux et la préparation de l’espace public à l’accueil des Jeux.
MISSIONS
Au sein du pôle Infrastructures et Équipements (pôle ingénierie) de la Délégation, le ou la stagiaire viendra renforcer les productions cartographiques et SIG suivis par le pôle, ainsi que les demandes émanant du reste des pôles de la Délégation. Au sein du Pôle Infrastructure et Équipements, la cartographie est essentiellement utilisée comme outil de travail pour organiser les différents flux de personnes, de véhicules et de marchandises autour des sites de compétition.
Ainsi, le ou la stagiaire sera en charge de produire de nouveaux supports cartographiques, ainsi que de la mise à jour de contenus existants. Ces productions sont essentiellement réalisées sur le logiciel de conception graphique Adobe Illustrator.
Sur la partie SIG, le ou la stagiaire participera à l’administration de la base de données cartographiques dédiées à l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques, partagées avec les Directions Opérationnelles de la Ville de Paris (ArcGis Online). Cette administration passe par la création et la mise à jour de données SIG dans ArcMap, puis de leur hébergement et mise en page dans l’ArcGis Online de la Ville de Paris. Le ou la stagiaire sera amené à effectuer des tâches SIG nécessitant de maîtriser les outils basiques d’analyse spatiale.
PROFIL
Niveau préparé : Master 2 en Géographie Aménagement du Territoire / Géomatique.
Savoir-faire :
- Maitrise des outils SIG (ArcGis / Qgis)
- Bonnes bases en géomatique
- Maîtrise de logiciel de conception graphique (Adobe Illustrator de préférence)
- Maîtrise des règles de sémiologie graphique et de cartographie
- Un intérêt et des connaissances dans le domaine des mobilités
Savoir être :
- Curiosité et force de proposition
- Rigueur dans l’organisation et la planification du travail
- Polyvalence et autonomie
INFOS PRATIQUES
- Durée : 6 mois, à partir de janvier 2024
- Rémunération selon la réglementation en vigueur
- Participation aux frais de restaurant administratif
- Temps de travail : 35h semaine
- Poste basé à Paris 12e, proche Gare de Lyon
CANDIDATURE
Envoyez votre lettre de motivation, CV, et des exemples de projets cartographiques, personnel ou étudiant à l'adresse :
dgjopge(a)paris.fr
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Annonce postée par : GMVA (recrutement(a)gmvagglo.bzh)
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La donnée est aujourd'hui au coeur du fonctionnement des collectivités. Elle doit être identifiée, organisée et sécurisée. Au sein du Pôle Ressources, intégré dans le service « SIG et Gestion de la donnée » de la « Direction des Systèmes d’Information et du Numérique » (DSIN), en tant que chargé de mission « gestion de la donnée » H/F, vous contribuez à définir une stratégie de gouvernance des données.
Vous assurez la mise en place, le pilotage et l’animation d’un dispositif et de solutions logicielles dédiés à la gestion et l’exploitation des données.
Missions principales :
>Construire, développer et animer un service de « gestion de la donnée »
Recenser les besoins auprès des directions, services et communes
Sensibiliser sur les enjeux (open data, catalogage, communication…)
Identifier les données stratégiques et structurantes pour la publication (SIG, Open Data…)
Accompagner les services et direction pour organiser ces données et les établir comme référentiels
Identifier et animer un réseau de référents ‘responsable des données’
>Mettre en oeuvre une plateforme numérique dédiée à la gestion de la donnée
Piloter un projet de déploiement d’une plateforme de catalogage, de partage et de valorisation des données y compris l’Open Data
Accompagner les services et directions dans l’utilisation de la plateforme (tableau de bord, analyses, indicateurs)
Réaliser des projets de mise en valeur des données pour le compte des directions et services
Promouvoir la plateforme en s’appuyant sur des cas d’usages
>Sensibilisation aux bonnes pratiques
Informer et conseiller sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données
Former les agents à l’utilisation des services déployés
>Préconisations sur le périmètre « gestion de la donnée »
Conseiller les outils et méthodes pour la gestion, la fiabilisation, la diffusion et le stockage des données
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs des données (administrateurs, Centre de services, Environnement de travail et usages, producteurs de données géographiques, acteurs des différents métiers de la collectivité).
Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en traitement de l’information et en exploitation de la donnée, management de la donnée ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques et numériques, des bases de données
Maîtrise des réglementations nationales et européennes (RGPD, Open Data, …)
Bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience dans le domaine de la gestion des données et la mise en oeuvre de systèmes et d’information
Connaissances des marchés publics, du cahier des charges et de la gestion des prestataires
Qualités :
Capacité à travailler en équipe, de pédagogie et de communication
Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
Autonome, méthodique, organisé, discret et rigoureux
Force de proposition et conseil
Cadre statutaire : Catégorie A – Cadre d’emploi des ingénieurs, attachés territoriaux
Grades : Ingénieur et Ingénieur principal – Attaché et Attaché principal
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 3 ans
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : 01/01/2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement(a)gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « CHARGE DE MISSION « GESTION DE LA DONNEE » H/F » sur votre courrier ou mail.
Clôture des candidatures le 19/11/2023. Entretiens provisoires le 28/11/2023.
Contact : Service Emploi-Compétences - 02 97 68 32 91
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Annonce postée par : sebpons (hypervincent(a)hotmail.fr)
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Employeur : Centre de gestion du Lot-et-Garonne
53 rue de cartou 47000 Agen
Poste à pourvoir le 01/12/2023
Date limite de candidature : 30/10/2023
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s) : Technicien - Technicien principal de 1ère classe - Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) : Chef ou cheffe de projet des systèmes d'information géographique
Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : Oui
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté renforcera le Pôle Numérique du CDG47. Ses activités, après une formation complémentaire spécifique, seront les suivantes au service des 224 collectivités territoriales et établissements publics adhérents à la mission Système d'Information Géographique (SIG).
Missions / conditions d'exercice
- Déploiement du Système d'Information Géographique InfoGéo47 et des modules métiers inhérents : présentation des outils aux collectivités, identification des besoins des collectivités pour le SIG Web, déploiement des outils SIG et Droits des Sols, formation des utilisateurs sur les outils (agents et élus), prises de relevés suivant les besoins des collectivités, rédaction des supports d'utilisation, validation et intégration des données géographiques disponibles sur le territoire de la collectivité, assistance technique auprès des collectivités, animation de groupes de travail " métiers " en lien avec les applications utilisées par les collectivités.
- Détection, recueil, traitement, intégration et mise à jour des données littérales et cartographiques disponibles sur le territoire lot-et-garonnais en collaboration avec les partenaires du CDG47.
- Réalisation de travaux de vectorisation et prestations à façon.
- Administration des plateformes techniques : administration déléguée du portail d'information géographique dédié aux collectivités et des modules métiers, administration déléguée du portail d'information géographique grand public, veille technologique, rédaction de guides de procédure techniques et administratifs.
Profils recherchés
* Connaissances dans le domaine de la géomatique et de l'informatique.
* Des connaissances dans l'aménagement, la voirie, l'urbanisme ou la gestion funéraire seraient un plus
* Connaissances des référentiels des données géographiques et standards nationaux (CNIG, COVADIS, ...)
* Licence ou Master en cartographie, topographie et systèmes d'information géographique/aménagement du territoire/développement durable (ou équivalent BAC+3)
* Maitrise des outils géomatiques et des logiciels associés (notamment Quantum GIS, le SGBD PostgresSQL/PostGIS, langage SQL, GDAL/OGR)
* Une connaissance des collectivités territoriales serait appréciée
* Qualités relationnelles, pédagogiques et facultés d'adaptation
* Sens de l'organisation, rigueur professionnelle et esprit d'équipe
Contact 0553480070
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance et à la santé
Action sociale
Être titulaire du permis B (déplacements sur le département) et véhicule personnel (frais de de mission indemnisés)
Poste à temps complet à pourvoir au plus tard le 1er décembre 2023.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous(tes) les candidats(es) remplissant les conditions requises.
Dépôt des candidatures : Date limite de dépôt des candidatures le 30/10/2023.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Président du Centre de gestion de Lot-et-Garonne, par courriel à l'adresse suivante : contact(a)cdg47.fr
Pour tout renseignement sur le contenu de l'offre, veuillez contacter : M. Olivier POMMARET, Responsable Adjoint du Pôle Numérique : olivier.pommaret(a)cdg47.fr - 05 53 48 98 12
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Annonce postée par : Groupe IDS (recrutement(a)idsfrance.com)
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L’entreprise IDS intervient sur toute la chaine de traitement des données géographiques : via la détection et le relevé de réseaux, la migration de
données DAO vers SIG, ou encore le traitement des données dans tous les formats du secteur géographique.
Vous rejoindrez une équipe de 10 techniciens sur un projet de fiabilisation de la cartographie du réseau électrique.
Les missions :
Rattaché au service SIG, vous serez amené à travailler directement sur le SIG client, ainsi que sur Microstation avec QGIS en consultation.
Votre mission est de reporter dans le SIG client et dans un second temps sur Microstation les éléments représentés dans QGIS en respectant le cahier
des charges mis en place par le client.
Une formation en interne sera réalisée dès votre arrivée pour vous permettre d’acquérir les connaissances utiles au projet.
Profil recherché : Bac +2/+3 : Formation en SIG
- QGIS
- Suite office
- Microstation
- Des connaissances en réseau électrique seraient un plus
Vous êtes quelqu’un de rigoureux et vous pouvez travailler en autonomie en vous appuyant sur de la documentation complète et détaillée mise à
disposition.
Une bonne capacité d’organisation est également nécessaire pour le projet qui est encore en phase expérimentale, et les changements de
méthodologies sont réguliers.
Disponibilité : immédiate
Type de contrat :
CDD de 6 mois, possibilités de CDI à la suite.
1950€ brut mensuel + ticket restaurant + mutuelle
Débutants acceptés.
Lieu de travail : 1 rue Paul Bert, Champs sur Marne (77420)
Merci de préciser vos disponibilités dans votre candidature. CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement(a)idsfrance.com
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=363214#p363214
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Annonce postée par : Groupe IDS (recrutement(a)idsfrance.com)
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L’entreprise IDS intervient sur toute la chaine de traitement des données géographiques : via la détection et le relevé de réseaux, la migration de
données DAO vers SIG, ou encore le traitement des données dans tous les formats du secteur géographique.
Vous rejoindrez une équipe de 10 techniciens sur un projet de fiabilisation de la cartographie du réseau électrique.
Les missions :
Rattaché au service SIG, vous serez amené à travailler directement sur le SIG client, ainsi que sur Microstation avec QGIS en consultation.
Votre mission est de reporter dans le SIG client et dans un second temps sur Microstation les éléments représentés dans QGIS en respectant le cahier
des charges mis en place par le client.
Une formation en interne sera réalisée dès votre arrivée pour vous permettre d’acquérir les connaissances utiles au projet.
Profil recherché : Bac +2/+3 : Formation en SIG
- QGIS
- Suite office
- Microstation
- Des connaissances en réseau électrique seraient un plus
Vous êtes quelqu’un de rigoureux et vous pouvez travailler en autonomie en vous appuyant sur de la documentation complète et détaillée mise à
disposition.
Une bonne capacité d’organisation est également nécessaire pour le projet qui est encore en phase expérimentale, et les changements de
méthodologies sont réguliers.
Disponibilité : immédiate, merci de préciser vos disponibilités dans votre candidature.
Type de contrat :
CDD de 6 mois, possibilités de CDI à la suite.
1950€ brut mensuel + ticket restaurant + mutuelle
Débutants acceptés.
Lieu de travail : 20 rue Joseph Serlin, Lyon (69001)
CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement(a)idsfrance.com
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=363213#p363213
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Annonce postée par : KelFoncier (pro(a)kelfoncier.com)
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Kel missions
L’ingénieur de données reçoit les données produites par les différents métiers (cartographes, documentalistes et urbanistes) afin de les traiter et de les intégrer dans un système d’informations géographiques.
- S’assurer de respect des process de livraison de données.
- S’assurer du bon format des données produites. Contrôler/adapter/corriger les données, et si besoin entrer en contact avec les producteurs de données pour s’assurer du respect des processus de production de données.
- Transformer puis intégrer les données produites dans une base MySQL et un système de fichiers Windows. Garantir et maintenir ces processus d’intégration de données.
Kel compétence
Les processus de production et d’intégration de données passent par SQL (MySQL, Workbench, Postgres), OGR2OGR, QGIS, ArcGIS, MapInfo et Python. Le candidat devra être familier avec certains de ces outils.
Les livrables arrivent aux formats txt, shp, tab, wkt, xlsx et pdf. Le candidat devra être familier avec certains de ces formats.
Kel poste :
- 35-45K€ brut par an puis évolution en fonction de l'expérience et la performance
- 5 RTT + tickets restaurants à 10,83€ par jour + mutuelle
- CDI temps plein – statut cadre
- Bureau : 8 rue Jules César 75012 Paris (Bastille / Gare de Lyon)
Kel société :
Kel Foncier est l'application Web numéro 1 des développeurs fonciers en France offrant en 1 clic le potentiel constructible de chaque terrain et parcelle en France. C’est une start-up lauréate du Pass French Tech qui rassemble les "pépites de la French Tech". Vous voulez en savoir plus ? https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/kel-foncier
Si vous souhaitez vous investir dans ce poste et rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature à recrutement(a)kelfoncier.com
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=363212#p363212
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Annonce postée par : PERRIER Mathilde (mathilde.perrier(a)cdc-habitat.fr)
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Missions
Le Service Cartographie du Groupe CDC Habitat souhaite recruter un stagiaire pour apporter son aide à
l’administration de l’outil cartographique web (GEO) et participer aux projets transversaux avec une
autonomie importante. Cette personne sera intégrée au Service Cartographie de CDC Habitat qui
centralise l’ensemble des demandes de cartes et projets d’applications carto dynamiques sur mesure,
pour le compte des 9 000 collaborateurs de l’entreprise. Plusieurs projets à forte plus-value
cartographique ont été identifiés pour l’année 2024 sur les thématiques de stratégie environnementale,
de la gestion cartographique du foncier ainsi que des cartes interactives d’aide à la décision pour les
multiples métiers d’un opérateur immobilier de plus de 500 000 logements en métropole et en outre-mer
(achat, gestion locative, gestion patrimoniale, vente).
Les principales missions seront les suivantes :
Constituer une méthode d’analyse spatiale en qualifiant l’évolution de l’attractivité autour des
ensembles immobiliers
Réalisation de documents cartographiques (QGIS)
Administration et optimisation du SGBD (PostGIS)
Travail de création de cartes interactives à destination des collaborateurs (GEO)
Compétences requises :
Maitrise des bases de données SQL type PostgreSQL/PostGIS
Intérêt pour l’Open Data
Capacité d'initiative et d'organisation
Esprit d'analyse
Capacités rédactionnelles
Option : maitrise langage Python, JavaScript, PHP, HTML
Option : connaissance dans les outils de type ETL (Dataiku)
Structure d’accueil
Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, le groupe CDC Habitat est un acteur majeur
du secteur du logement social. Premier bailleur en France avec un patrimoine géré de 500 000 logements
sur l'ensemble du territoire, il couvre l'intégralité de l'offre : logements très sociaux, sociaux,
intermédiaires et libres, foyers et résidences, accession à la propriété, externalisation de patrimoines
publics.
Le stage aura lieu au sein de la Direction du Patrimoine du Groupe CDC Habitat (direction composée
d’environ 60 personnes qui définit les orientations de gestion du patrimoine sur l’ensemble des
logements).
Modalités pratiques
Gratifications supérieures à la législation française en vigueur.
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à :
Mathilde PERRIER : mathilde.perrier(a)cdc-habitat.r
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