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Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chef de projet Données - Datascientist H/F
Missions de la Direction
La Délégation à l’Innovation et à la Modernisation de l’Action Publique (DIMAP) rattachée à la Direction Générale, comprend deux missions « Accompagnement à la Modernisation et à l’Innovation » et « Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée ».
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s’est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d’une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d’accompagner des projets de transformation et d’amélioration de la qualité de service à l’usager.
La Mission « Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée » recrute un datascientist qui a aussi des compétences pour le traitement de données spatiales (système d’information géographique).
Missions du poste
Le datascientist spécialisé en géomatique s'inscrit dans une logique d’appui à la connaissance du territoire et d'aide à la décision politique dans un objectif d’efficacité et d’efficience de l’action publique.
Il met en œuvre son expertise 'data' pour anticiper la disponibilité et l’accessibilité des données, favoriser les conditions de leur traitement, de leur valorisation et de leur ouverture.
Ses missions couvrent les champs du cycle de vie de la donnée, l’administration des données, l’administration des outils de gestion des données, le traitement complexe de données y compris géographiques, internes et externes, jusqu’à la valorisation.
Il assure la cohérence et l’interopérabilité du système d’information géographique et statistique qu’il administre. Il vient en appui aux data analysts de la mission et travaille en binôme avec son homologue de l’équipe.
Il a une vision globale et maîtrise les enjeux de la collectivité régionale, comprend les attendus des services métiers, leur propose des solutions adaptées; Il les traduit en solutions opérationnelles et techniques s’appuyant sur les données.
Il contribue à la montée en compétence 'data' des directions, les accompagne pour déployer les bonnes pratiques et méthodes de management des données.
Il assure une veille sur les technologies d'IA en lien avec la donnée (deep learning, IA générative, …), est force de proposition pour encourager des usages IA&data adaptés et répondre aux besoins et aux objectifs de la collectivité.
Il travaille en complémentarité avec la Direction du Numérique et l’équipe de DataGrandEst (www.datagrandest.fr) pour garantir la bonne articulation sur les aspects techniques et organisationnels des données (gouvernance notamment).
Ses travaux s’inscrivent dans :
- Une démarche d’adaptation constante de l’offre pour améliorer la qualité de service à l'usager et optimiser la connaissance des territoires.
- Un engagement constant pour le développement et l'innovation dans la gestion et l’usage des données.
- Une collaboration étroite avec les équipes 'métiers' et 'techniques' pour répondre efficacement aux besoins.
Ses missions peuvent être synthétisées ainsi :
1. Administration, structuration et management des données :
- Gérer et structurer des ensembles de données complexes, à la fois internes et externes.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des bases de données notamment géographiques.
2. Valorisation de la donnée :
- Développer des outils de pilotage stratégique et opérationnel.
- Faciliter une meilleure connaissance des territoires et des besoins des usagers à travers des analyses de données pertinentes.
3. Appui méthodologique :
- Contribuer à la conception et à la réalisation de projets de transformation.
- Accompagner les différentes directions de la Région dans l'adoption de méthodes innovantes d'analyse et de gestion de la donnée.
- Être en veille sur les technologies de la donnée dont l’IA et ses applications.
Activités
- Analyse des besoins des utilisateurs et traduction de ces besoins en solutions opérationnelles et techniques s’appuyant sur les données.
- Conception et administration de bases de données (notamment PostgreSQL / PostGis), intégration et gestion de flux de données via API, etc.
- Création et gestion de tableaux de bord et d'outils de visualisation de données, notamment avec Qlik Sense et les systèmes d'information géographique (SIG) tels que ESRI / Qgis.
- Formation et accompagnement des utilisateurs pour améliorer leur compétence dans la gestion des données et l'adoption de bonnes pratiques.
Compétences et aptitudes
Savoir
- Maîtrise avancée des techniques de géomatique et des systèmes d'information géographique (SIG).
- Connaissance approfondie en modélisation et en administration de bases de données.
- Compréhension des principes d'intégration de données et des technologies associées (API, ETL, webservices)
- Connaissance de l’écosystème et du patrimoine des données de la sphère publique
- Connaissance de la réglementation des données (RGPD, Directive PSI, Inpire, …)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Capacité à analyser et synthétiser les besoins des utilisateurs pour les transformer en solutions techniques.
- Aptitude à développer et à maintenir des outils de visualisation de données complexes.
- Compétences en gestion de projet et en accompagnement au changement.
Savoir-être
- Proactivité et autonomie, avec un engagement fort pour l'amélioration continue.
- Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour faciliter le partage de connaissances et l'adhésion des équipes aux nouvelles pratiques.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles
- Rattachement hiérarchique à la Mission Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée
- Relations fonctionnelles avec les agents de la DIMAP, des directions métiers et fonctionnelles dont la Direction du Numérique, et l'équipe DataGrandEst.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir principalement sur le territoire du Grand Est.
Avantages :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
- Permis B obligatoire = Non
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LTD, dans le cadre du développement de son activité TELECOM recherche, un(e) Dessinateur(rice) Cartographe H/F
Vous interviendrez sur des projets de déploiement de fibre optique
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures.
- Dimensionner le réseau fibre optique.
- Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables.
- Préparer et analyser les relevés terrain.
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et ENEDIS.
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux.
- Assurer un support technique auprès des équipes terrain.
Vous avez de bonnes bases sur les outils SIG
De formation Bac+2/3 Licence Professionnelle SIG, vous possédez, outre vos compétences techniques, une grande créativité et appréciez le travail en équipe
Les débutants ont acceptés
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Annonce postée par : Ali Hachid (ali.hachid(a)insee.fr)
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Bonjour,
Un poste de chargé de production de données géolocalisées est ouvert à la Direction générale de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) visant plus particulièrement à alimenter la connaissance sur les quartiers de la politique de la ville.
Toutes les informations sur le poste sont disponibles sur le site CSP (Choisir le service public): https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/chargee-de-production-d…
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Annonce postée par : Charlotte Pernin (charlotte.pernin(a)qenergy.eu)
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Lien de l'offre d'emploi : https://careers.flatchr.io/fr/company/qenergy/vacancy/gv4a8d0zda29kxjr-geom…
Description
Qui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.
Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.
L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.
Mission
Rattaché.e à la Responsable Régionale Eolien, au sein de l’équipe projets éoliens, vos missions en tant que géomaticien.ne sont les suivantes :
- Vous contribuez à la conception des projets éoliens en établissant la base de données cartographiques des projets, en synthétisant toutes les contraintes techniques (environnementales, accès, foncier…) ;
- Vous participez à la constitution des dossiers de demandes d’autorisation en élaborant le contenu visuel et cartographique du dossier d’autorisation environnementale (photomontages, layout, accès, coupes topographiques…) ;
Vous réalisez ou supervisez la réalisation des campagnes de prise de photos et des photomontages pour les volets paysagers (incluant des déplacements sur le terrain en autonomie) ;
- Vous réalisez les plans annexes aux actes de maitrise foncière définitive en vue de la construction des projets (actes fonciers notariés, plans environnementaux, etc.) ;
- Vous assurez la gestion des outils cartographiques et des bases de données géographiques de la société, en collaboration avec les autres géomaticiens ;
- Vous apportez conseil et assistance technique SIG aux membres de l’équipe projet.
- Sous la coordination de la Knowledge Manager Géomatique, vous mènerez des projets transverses permettant l’évolution des pratiques des Géomaticiens :
- Animation et participation aux échanges techniques de l’entreprise ;
- Mise à jour de bases de données SIG dont vous serez le référent ;
- Veille technologique et amélioration des outils cartographiques, comme l’application de la 3D ;
- Participation à toutes autres missions liées aux aspects cartographiques du développement de projets de centrales d’énergies renouvelables.
Profil :
- De formation supérieure Bac+5 en Géographie ou Géomatique, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en géomatique et en gestion de base de données SIG ;
- Vous maitrisez les principaux outils de la gamme ArcGIS, avez des connaissances en base de données (Geodatabase ESRI, POSTGRES/POSTGIS) et des notions en DAO (Autocad) ;
- L’utilisation de FME serait un plus ainsi que des connaissances en programmation (Python, SQL, Webmapping notamment issue des technologies ESRI) ;
- Minutieux.se et rigoureux.se dans votre travail, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles (capacité à travailler en mode projet, sens du contact, travail en équipe) ;
- Polyvalent.e, vous êtes à l'aise pour passer d'un sujet à l'autre notamment grâce à une bonne gestion de vos priorités.
- Un bon niveau d’anglais est souhaité.
Outils complémentaires de travail : Quantum GIS, Windfarm ou Windpro, Paintshop Pro, Global Mapper, Google Earth, Autopano.
Ce poste est basé à Paris et nécessite quelques déplacements sur le terrain.
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Localisation : Direction régionale Hauts-de-France – Service des contrôles - Sites de Lille (59)
Statut : CDD de 2 ou 3 mois (possibilité de renouvellement)
Durée du CDD : Début août ou début septembre 2024 (avec prolongation possible selon le déroulement de la campagne)
Niveau d’études : BAC + 3 minimum
Salaire : 1892 € à 2376 € brut selon expérience + tickets restaurants et frais de déplacement possible lors des missions, selon conditions (20 €/jour)
D E S C R I P T I O N D U P O S T E
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un
établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.
Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse
chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).
L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.
Vous intègrerez la Direction régionale des Hauts-de-France dont les équipes sont situées à Amiens (80) et à La Madeleine (59)
MISSIONS
- Effectuer des vérifications administratives sur ordinateur ou sur dossier (principalement de l’expertise d’images après analyse des parcelles agricoles par un système d’Intelligence Artificielle (IA)
- Visiter des parcelles agricoles et/ou
- Réaliser des contrôles sur le terrain (domaine surfaces)
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations
des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système
d’Information Géographique dédié et/ou une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en
paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
CHAMP RELATIONNEL
- En interne : chef de service, adjoint, contrôleurs du service, gestionnaire, équipe de contractuels
- En externe : agriculteurs, conseillers agricoles
FRAIS DE DÉPLACEMENTS
- Véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et remboursement de vos frais de repas.
HORAIRES DE TRAVAIL
- Vous aurez des horaires variables sur une base de 35h/semaine (flexibilité due aux déplacements sur le terrain)
FORMATIONS
- Vous recevrez une formation spécifique sur les procédures de contrôle .
Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablette) pour lesquels vous serez formés.
La formation est prise en charge par l’ASP.
P R O F I L R E C H E R C H É
SAVOIRS
- Permis B
indispensable
- Connaissance des outils graphiques si possible
Serait un plus :
- Connaissances de l’agriculture, de son environnement et des techniques agricoles
SAVOIRS-ÊTRE
- Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure
- Rigueur / fiabilité dans l’exécution des tâches
- Capacité d’adaptation
QUALITÉS ATTENDUES
- Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d’écoute et de pédagogie
- Adaptabilité
- Sens des relations humaines : aimer le travail d’équipe
- Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie
C O N T A C T - C A N D I D A T U R E
Envoyez votre CV et lettre de motivation manuscrite à : hdf-saf-rh-budget(a)asp-public.fr
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Cellule administrative et financière - Tél : 03 22 33 68 02 – 03 22 33 68 27
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Localisation : Direction régionale Hauts-de-France – Service des contrôles - Sites d’Amiens (80)
Statut : CDD de 2 ou 3 mois (possibilité de renouvellement)
Durée du CDD : Début août ou début septembre 2024 (avec prolongation possible selon le déroulement de la campagne)
Niveau d’études : BAC + 3 minimum
Salaire : 1892 € à 2376 € brut selon expérience + tickets restaurants et frais de déplacement possible lors des missions, selon conditions (20 €/jour)
D E S C R I P T I O N D U P O S T E
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un
établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.
Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse
chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).
L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.
Vous intègrerez la Direction régionale des Hauts-de-France dont les équipes sont situées à Amiens (80) et à La Madeleine (59)
MISSIONS
- Effectuer des vérifications administratives sur ordinateur ou sur dossier (principalement de l’expertise d’images après analyse des parcelles agricoles par un système d’Intelligence Artificielle (IA)
- Visiter des parcelles agricoles et/ou
- Réaliser des contrôles sur le terrain (domaine surfaces)
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations
des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système
d’Information Géographique dédié et/ou une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en
paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
CHAMP RELATIONNEL
- En interne : chef de service, adjoint, contrôleurs du service, gestionnaire, équipe de contractuels
- En externe : agriculteurs, conseillers agricoles
FRAIS DE DÉPLACEMENTS
- Véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et remboursement de vos frais de repas.
HORAIRES DE TRAVAIL
- Vous aurez des horaires variables sur une base de 35h/semaine (flexibilité due aux déplacements sur le terrain)
FORMATIONS
- Vous recevrez une formation spécifique sur les procédures de contrôle .
Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablette) pour lesquels vous serez formés.
La formation est prise en charge par l’ASP.
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SAVOIRS
- Permis B
indispensable
- Connaissance des outils graphiques si possible
Serait un plus :
- Connaissances de l’agriculture, de son environnement et des techniques agricoles
SAVOIRS-ÊTRE
- Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure
- Rigueur / fiabilité dans l’exécution des tâches
- Capacité d’adaptation
QUALITÉS ATTENDUES
- Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d’écoute et de pédagogie
- Adaptabilité
- Sens des relations humaines : aimer le travail d’équipe
- Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie
C O N T A C T - C A N D I D A T U R E
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Cellule administrative et financière - Tél : 03 22 33 68 02 – 03 22 33 68 27
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Sous la responsabilité du responsable du Service Opérationnel Numérique, vous assurez le rôle de géomaticien pour la Direction Générale aux Sécurités et à l'évènementiel.
Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les directions métiers dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de leur système d'information (SI) sous l'angle de la valorisation de la donnée.
Véritable expert de la donnée, vous pilotez les projets SI à caractère géodécisionnel.
Vous êtes amené à :
- concevoir et mettre en oeuvre les observatoires de la Direction Générale aux Sécurités et à l'Evènementiel et tenir à jour la cartographie des données,
- assister les directions métiers dans la définition de leurs indicateurs et dans la diffusabilité de leurs données,
- collecter des données sous différents formats, développer et exécuter des traitements de données en masse,
- concevoir, mettre en oeuvre et contrôler les flux de données,
- réaliser des cartes et des analyses de données spatiales sous diverses formes (cartographique, tableaux de bord, analyses...)
- accompagner, former les utilisateurs aux outils cartographiques de la collectivité (QGIS, Web carto, Géoplateforme...)
- rédiger et maintenir des guides méthodologiques et supports de formations
- animer le réseau des utilisateurs des solutions SIG de la Direction Générale aux Sécurités et à l'évènementiel
Véritable interface entre les directions métiers et les pôles de la Direction de la Transition Numérique, vous êtes membre actif du réseau "Data" de la collectivité
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la géomatique, vous possédez des compétences en traitement, analyse et diffusion des données géographiques, et en conception et administration de bases de données, API.
Vous avez une bonne maîtrise de SQL, QGIS, PostGres PostGis
Des connaissances en Javascript, Outil ETL (FME, Talent), Solution GEO Générateur, AUTOCAD, PowerBI seront appréciées.
Aptitude à travailler en équipe, à mutualiser les connaissances et les informations
Vous possédez des capacités d'analyse et de Synthèse, et capacité rédactionnelle.
Doté d'un esprit dynamique et volontaire, votre rigueur, votre organisation et sens de la pédagogie sont reconnus.
Au sein de la Direction Générale aux Sécurités et à l'Evènementiel, le Service Opérationnel Numérique intervient au plus près des Directions sur tout le cycle de vie du numérique. Il intervient dès les phases de conception, en assistant les maitrises d'ouvrage dans la définition de leurs besoins, pilote les projets numériques, suit les phases de mise en œuvre en étroite collaboration avec la Direction de la Transition Numérique. Il assure l'accompagnement à l'utilisation et la maintenance de premier niveau des outils et des équipements informatiques. Il intervient pour les Directions suivantes : Police Municipale, Protection des Populations, Occupation du Domaine Public, Evènementiel et Service Opérationnel Ressources Humaines
- Mode de recrutement : interne et externe
- Les candidatures des agents titulaires et lauréats de concours seront examinés en priorité
- Cadre d'emplois : ingénieurs territoriaux
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (prime fonction numérique)
- Lieu de travail : 11 rue Roger Camboulives - 31100 TOULOUSE
Renseignements : Anne-Sophie Brunel Responsable du Service Opérationnel Numérique
anne-sophie.brunel(a)toulouse-metropole.fr
Candidatures : sorhsecuritescabinetcomext.recrutement(a)mairie-toulouse.fr
Référence : P0003047
Avant le 23 août 2024
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