Annonce postée par : Fabien VARY (fabien.vary(a)etablieres.fr)
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Le Groupe ÉTABLIÈRES recrute pour son site de formation de Fontenay le Comte, un coordinateur de formation (H/F) pour ses formations en géomatique.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de centre, nous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la coordination pédagogique de la formation préparant au titre professionnel "Technicien en géomatique" (planning, préparation aux épreuves, suivis en entreprises ...)
- Former les apprenants dans les domaines techniques de la Géomatique
- Développer l'offre de formation à l'attention des professionnels
- Développer l'offre de formation à distance
- Assurer le recrutement des candidats à la formation
Profil :
Vous justifiez à minima d'un Bac+3 dans le domaine de la géomatique, avec expérience.
Vous avez le sens de la pédagogie et du relationnel.
Vous êtes force de propositions.
Au niveau technique, vous avez des compétences en Gestion des données et Logiciels SIG
Vous maîtrisez les outils informatiques et collaboratifs.
Être titulaire du Certificat d'Aptitude Théorique de Télépilote est un plus.
Contrat :
CDI temps partiel 50%
Début de poste : Août 2024
Candidature à adresser à :
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) par mail à : fabien.vary(a)etablieres.fr
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Annonce postée par : Laurent Jégou (jegou(a)univ-tlse2.fr)
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L'Université de Toulouse recherche un/une assitant.e de recherche, pour un CDD de 10 mois à la Maison de la Recherche de l'Université Toulouse-Jean Jaurès.
Le projet dCART, soutenu par le LabEx SMS et qui associe plusieurs chercheurs en histoire, archéologie et géomatique, vise à valoriser les résultats scientifiques du projet ERC Mapping Ancient Polytheisms en produisant un Atlas numérique des noms divins en Méditerranée.
https://map-polytheisms.huma-num.fr/
Une pré-étude pour la définition des besoins et la proposition de solutions a déjà été menée. La personne recrutée aura pour mission principale de développer des prototypes d’applications web correspondant à ces propositions, dans le cadre plus large d’un atlas numérique destiné au grand public comme aux chercheurs.
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15/09/24 :
https://www.univ-toulouse.fr/universite/universite-recrute/ut-assistante-de…
Les +
- Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
- Travail sur 4,5 jours/semaine
- 53 jours de congés annuels
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Annonce postée par : Pierre Balzergue (pierre.balzergue(a)inrae.fr)
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Contexte de l'annonce et définition de poste :
Vous serez accueilli(e) au sein de l’unité UMR G-eau, dans l’équipe « adaptation » dans le Centre INRAE Montpellier, basé à Hydropolis Lavalette. Votre mission s’intégrera dans le cadre des travaux du groupe de travail Analyse-Multi-Critères appliquées aux inondations (GT AMC) piloté par la direction générale de la prévention des risques (DGPR) du ministère en charge de l’environnement. Vous contribuerez aux travaux de l’équipe sur la modélisation des dommages aux enjeux bâtis en consolidant les travaux initiés dans le cadre du projet de recherche DEtailing Urban Flood Impact (DEUFI) pour en permettre un usage opérationnel au sein de la librairie floodam.building.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Consolider les interfaces entre les composantes hydrauliques et dommages de la libraire floodam.building, notamment en assurant la compatibilité des liens entre les données d’entrée nécessaires à ces deux composantes.
- Analyser la pertinence de la composante hydraulique dans différentes configurations d’inondation et proposer des améliorations pour les éventuelles configurations pouvant poser problème.
- Proposer des développements pour la librairie pour des configurations non encore traitées (par exemple, la prise en compte de portes ou de cloisons qui cèdent), en vous appuyant sur des références bibliographiques décrivant les phénomènes.
- Proposer des tests unitaires pour tous vos développements et assurer le suivi de la documentation (fonctions, vignettes, articles).
- Contribuer à améliorer les rendus (notamment graphiques) issus des analyses de la librairie.
Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe « adaptation » qui vous apportera son soutien sur les aspects techniques en lien avec votre mission. Vous commencerez votre mission en coopération très proche avec un membre de l’équipe qui travaille sur le sujet depuis 18 mois.
Vous pourrez avoir des missions en région parisienne, notamment pour la restitution de vos travaux auprès du GT AMC. Vous pourrez être sollicité-e ponctuellement pour des travaux d’enquête sur le terrain suite à des inondations dans le cadre des travaux de l’équipe.
Profil recherché :
Formation recommandée : un master niveau 2 en modélisation scientifique, en informatique, en hydraulique.
Connaissances souhaitées : vous maîtrisez les langages R et Python, les outils de versionnage de type git, vous avez des notions solides en hydraulique à surface libre.
Expérience appréciée : vous avez développé des librairies documentées (R si possible ou autre langage).
Aptitudes recherchées : travail collaboratif (savoir demander de l’aide, aider, rendre compte tout en conservant son autonomie et son esprit d’initiative), capacité de rédaction (y compris au niveau du code) et de communication.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à frederic.grelot(a)inrae.fr et pauline.bremond(a)inrae.fr
L'offre est également publiée sur le portail INRAE Jobs à : https://jobs.inrae.fr/ot-22092
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Annonce postée par : Laurent Desjardins (laurent.desjardins(a)grandbesancon.fr)
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[FPT] Animateur PCRS-Reseaux-SIG-URBA-SERVICES TECHNIQUES (25)
Cadre d’emploi : Technicien Territoriaux
Grade : Technicien 2ème et 1ère classe + 13ème mois au bout d’un an de présence
Quotité de travail : temps complet
Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours par semaine pleine après 6 mois
Lieu de travail : 2 rue Gabriel Plançon – 25000 Besançon
Date limite de candidature : 18 août 2024
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Pole transition écologique, aménagement du territoire et espace public :
Un Technicien en charge de l’animation de diverses thématiques liées au SIG du Pole précité et de l’assistance à l’atelier d’Urbanisme
Au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté, Besançon et son agglomération constituent une intercommunalité de près de 200 000 habitants offrant à ses habitants une haute qualité de vie : nature omniprésente, vie culturelle développée, dynamisme économique.
Contexte du poste :
Gestionnaire de réseaux enterrés sur l’ensemble des communes du territoire aux travers de différentes directions techniques, Eaux, Assainissement, Eclairage public, Chauffage urbain et Fibre optique, le Grand Besançon est engagé dans une démarche d’harmonisation et de densification des usages des données géographiques à vocation des services techniques mais également du grand public.
- Afin de répondre à cet objectif, le technicien devra animer différents groupes de travail sur les thématiques PCRS, Réseaux enterrés, données « orphelines ou transversales », SIG-Techniques avec les directions productrices et utilisatrices et être l’interlocuteur privilégié de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) dont dépend le service responsable des outils SIG et de l’infrastructure des bases de données.
- Il devra en outre assister l’Atelier d’Urbanisme sur :
o l’articulation entre les outils de production et les outils de mises à disposition des informations relatives aux PLUs, à terme au PLUi, ainsi qu’à l’outil de traitement des dossiers Droits du Sol (Permis de construire, Déclaration préalable…),
o la production et le suivi de la base adresse de Besançon, la mise à jour des bases Adresses des communes du territoire du Grand Besançon, et le référentiel INSEE des logements sur Besançon (RIL)
Une grande autonomie avec une forte capacité à créer des synergies entre services sont attendues sur ce poste. Le tout avec une nécessité de rendre-compte régulièrement de l’avancement ou des blocages rencontrés.
Missions détaillées du poste :
Préparer et contrôler les prestations liées au Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS)
Animer le partenariat PCRS avec les différents gestionnaires de réseaux présents sur le territoire de Grand Besançon Métropole, en collaboration avec le chef de service.
Animer et représenter le groupe de travail réseaux enterrés, gestion du marché d’Inspections complémentaires et gestion des autorisations DT-DICT pour les services concernés. (1/3 ETP)
Accompagner l’Atelier d’Urbanisme sur les outils SIG bureautique et les outils web cartographiques mis à disposition des utilisateurs en lien avec le service SIG de la DSI.
Définition des besoins, articulations des différents outils utilisés à l’urbanisme, Oxalis (outil Droits du Sol) et SIG (Arcgispro, Arcopole, Bases Adresses, Géoporail de l’Urbanisme).
Mise en œuvre d’un projet de plateforme de diffusion grand public des documents d’urbanisme. (1/3 ETP)
Animer et représenter le groupe de travail SIG du Pole pour améliorer les usages des données géographiques (prise en compte des données orphelines et transversales dont la gestion peut être partagée entre différents services) et la transversalité entre les services techniques et le service SIG de la DSI.
Etre le référent DSI du Pole pour les matériels et logiciels liés aux thématiques SIG et réseaux enterrés. (1/3 ETP)
Effectuer un état des lieux exhaustif de l’existant, proposer des axes d’améliorations, écrire les processus à appliquer,
Rédiger et suivre les marchés nécessaires à l’ensemble des missions dévolues,
Rendre-compte de l’avancement des missions auprès du chef de service et auprès des directeurs à la demande du Directeur de Pole.
Compétences attendues :
Qualité avérée d’animation de groupe de travail, capacité à travailler en transversalité et à s’adapter aux fonctionnements des différents services,
Bonnes connaissances en bases de données géographiques et en logiciels associés (en priorité sur arcgis pro et la suite ESRI)
Facilités d’apprentissage sur de nouveaux logiciels hors SIG
Rigueur, discrétion, autonomie
Principaux interlocuteurs (service/direction/collectivité/à l’extérieur) :
Tous services du Grand Besançon et de la ville de Besançon
Partenaires gestionnaires de réseaux ou voiries externes
INSEE
Entreprises privées
Mairies
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef du service de la Topographie au sein du département de l’Urbanisme
Pas d’encadrement.
Jury prévu le 19 septembre.
Contact recrutement : Fabien Adduci 03 81 87 85 70
Contact technique : Laurent Desjardins 03 81 87 88 21 laurent.desjardins(a)grandbesancon.fr
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Annonce postée par : EDENMAP (welcome(a)edenmap.com)
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Description du Projet :
Edenmap conçoit développe et déploie des solutions de gestion d’adresses postales normalisées partout dans le monde, dans les pays où les systèmes d’adressage sont partiels, défaillants voire complètement inexistants avec pour mission de « donner des adresses à tous pour permettre à chacun d’exister ».
Pour appuyer son développement en France, dans les Antilles et en Afrique, Edenmap recherche 1 géomaticien(ne) en CDI.
Missions :
• Analyser l’état des adresses d’une collectivité
• Réaliser des contrôles qualité de bases de données de voies et d’adresses
• Corriger les adresses d’un territoire
• Accompagner nos clients dans la mise à jour de leurs adresses
• Effectuer des contrôles sur site (déplacements ponctuels)
• Former les utilisateurs aux différentes plateformes existantes de gestion de l’adresse
• Participer aux réunions projet
• Assurer le reporting du projet
Compétences requises :
• Maîtrise d’un SIG indispensable (Q-GIS, ArcGIS…)
• Notion de base en adressage appréciées
• Expériences de paramétrage d’ETL de type FME utiles
• Facilité de lecture de carte essentielle
• Bonnes compétences MS Office
• Capacité à être force de proposition
• Autonomie et bonne communication
• Rigueur d’analyse
• Capacité à travailler en équipe et sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de projet
• Sens du contact
Type de contrat : CDI à temps plein
Statut : ETAM
Localisation : Nantes (44300), déplacements possibles mais très ponctuels (partout dans le monde). Télétravail limité.
Période d’essai : 3 mois (renouvelable)
A pourvoir : Dès que possible
Formation : Niveau Bac +2 à 3
Niveau d’expérience : Débutant(e) accepté(e).
Rémunération : 22 à 25 000 € bruts/an (hors primes spécifiques).
Pour toute candidature, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à : welcome(a)edenmap.com sous la référence [Recrutement SIG].
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Annonce postée par : Jubec (justine.becquet(a)casq.fr)
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? Nous recherchons un(e) Apprenti(e) en Système d'Information Géographique (SIG) ! ?
La Communauté d'Agglomération et la Mairie de Saint-Quentin sont en pleine expansion et nous avons besoin de VOUS pour renforcer notre équipe dès septembre 2024 !
? Lieu: Saint-Quentin
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
? Contexte et Opportunités : Notre pôle SIG est au cœur de nombreux projets innovants. Avec une augmentation de la charge de travail ces dernières années, nous cherchons un(e) apprenti(e) pour participer activement à la gestion des données géospatiales et à la production de cartographies.
Vos Missions :
?️ Données Géographiques :
Collecter, traiter et analyser les données.
Assurer la mise à jour des bases de données géographiques.
? Cartographie :
Créer des cartes thématiques et des supports cartographiques.
Produire des documents et des rapports géographiques.
? Développement SIG :
Contribuer à la conception et au développement des applications SIG.
Participer à la maintenance et à l’amélioration des outils existants.
? Support et Formation :
Fournir un support technique aux utilisateurs.
Participer à la formation des utilisateurs.
Profil Recherché :
? En cours de formation Bac+3 à Bac+5 en Géomatique, SIG, Aménagement du territoire ou domaine connexe.
? Connaissance des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS) et des bases de données (PostGIS, SQL).
? Esprit d'équipe, rigueur, organisation et bonnes compétences en communication.
Ce que nous offrons :
✔️ Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans, début en septembre 2024.
✔️ Rémunération selon la grille légale des apprentis.
✔️ Horaires de travail : 35 heures par semaine.
✔️ Avantages : Prise en charge mutuelle, Deux comités d'entreprises (COS et CNAS).
Comment Postuler :
? Envoyez votre CV et lettre de motivation à justine.becquet(a)casq.fr.
Pour plus d'informations, contactez Justine Becquet par email à justine.becquet(a)casq.fr
Début du contrat : Septembre 2024 ?
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Annonce postée par : Lucie Nahassia (Arcep) (lucie.nahassia(a)arcep.fr)
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L'Arcep recrute un.e chargé.e de mission « régulation par la donnée »
L'ARCEP ET L’ÉQUIPE
Arbitre expert et neutre, l'Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse veille à ce que les réseaux d'échanges internet, télécom fixes, mobiles et postaux et de distribution de la presse se développent comme un « bien commun », c'est-à-dire qu'ils répondent à des exigences fortes en termes d'accessibilité, d'universalité, de performance, de neutralité, de confiance et de loyauté.
Au sein de la Direction Internet, Données, Presse, Postes et Utilisateurs (DIU), l'unité "Régulation par la donnée" incarne stratégiquement, coordonne et soutient opérationnellement les actions à l'Arcep relatives à l'information des utilisateurs finals par le développement d'outils de régulation par la donnée, à la protection des consommateurs et à l'animation des relations entre l'Autorité et les utilisateurs finals.
VOS MISSIONS
Vous contribuez à structurer la politique de régulation par la donnée portée par l’Autorité en renforçant l’usage de la donnée / nouveaux projets de régulation par la donnée et développant des collaborations autour du partage de donnée et du crowdsourcing.
Vous animez des publications en open data et contribuez aux réflexions autour de la démarche de régulation par la donnée.
Vous mettez votre technicité à disposition des unités de l’Arcep et diffusez les bonnes pratiques en matière de développement et d’open data.
Responsable de projets de collecte, traitement et exploitation des données, notamment géographiques, vous aurez à cœur de :
- valoriser les données de l’Arcep par la production d’infographies, de cartographies interactives... ;
- participer à la publication et la mise à jour des sites cartographiques https://monreseaumobile.arcep.fr/ et https://maconnexioninternet.arcep.fr/ ;
- copiloter des prestations de développement informatique sur des projets d’envergure ;
- développer plusieurs chaînes de traitement automatisées de la donnée.
VOTRE PROFIL
Formation supérieure (école d’ingénieur ou université)
Maîtrise des langages R et Python, de PostgreSQL et connaissance des outils ETL (Pentaho, Airflow) et de traitement de donnée « BI » (Excel, Tableau...)
Capacité à produire des analyses et des restitutions à destination de publics variés
Connaissance des spécificités inhérentes aux données géographiques (systèmes de projections, index spatiaux, opérations géométriques...)
Maîtrise des technologies de SIG, restitutions cartographiques
Goût du travail en équipe, esprit d’initiative, réactivité, autonomie, curiosité
Appétence pour le pilotage technique de projets d’envergure
Intérêt pour l’ouverture des données, le logiciel libre, les services numériques et la modernisation de l’action publique
Pour postuler : https://www.arcep.fr/larcep/toutes-nos-offres-demploi-et-de-stage/offre-dem…
Pour plus d'infos sur l'Arcep : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/arcep
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Annonce postée par : Bolzinger (olga.bolzinger(a)ofb.gouv.fr)
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https://ofb.gestmax.fr/2600/1/cdd-6-mois-charge-de-mission-sig-habitats-mar…
Le poste se situe à la délégation de façade maritime Méditerranée (DFM). Composée d’une équipe d’une dizaine de personnes (dont une à Pérols), la délégation de façade apporte un appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines protégées en Méditerranée française et de façon plus générale de protection du milieu marin. Elle anime les missions en mer de l’OFB sur la façade, en lien avec les directions régionales littorales et les parcs naturels marins, et représente l’OFB dans les instances maritimes. Les missions très transversales exercées au sein de la délégation nécessitent de nombreux échanges avec les autres services de l’Etat, les partenaires professionnels, les élus et les représentants de la société civile.
Mission
Correspondant SIG sur la thématique « habitats marins » pour la DFM Méditerranée:
o Développement d’une cartographie dynamique (Lizmap) sur les emprises des données habitats marins méditerranéens de l’OFB.
o Suivi des projets en lien avec les habitats proposés par les chargés de mission de la DFM et validation des livrables selon les recommandations géomatiques du cahier des charges
o Calcul des superficies des habitats marins sur les sites N2000 selon la typologie nationale et les habitats d’intérêts communautaires (HIC)
o Organisation des fiches de métadonnées habitats par AMP (parent/enfants)
Appui à la définition des Zones de Protection forte (ZPF) :
o Appui SIG et cartographique à la mise en place des zones de protection forte
Appui aux actions de communication sur les travaux de la DFM Méditerranée et les aires marines protégées
o Mise à jour des cartes sur les AMP en Méditerranée : façade, région, sites N2000 et publication dans la cartothèque OFB
o Production de cartes illustrant les activités de la DFM.
Appui logistique au fonctionnement de la DFM et notamment à l’organisation des ateliers techniques de façade (réunion des gestionnaires d’aires marines protégées).
Activités principales
Être le référent de l’information géographique sur les Habitats marins et sur les Zones de protection forte pour la DFM Méditerranée : de l’acquisition de données (protocoles terrains, cahiers des charges des marchés publics, des conventions…) à la valorisation,
o Accompagner l’écriture de CCTP sur l’aspect géomatique ;
o Suivi des projets et validation de la donnée (format, nomenclature, EPSG, structuration table, géométrie, métadonnées)
o Administrer les bases de données et les données géographiques pour qu'elles soient utilisables et diffusables
o Concevoir des livrables : cartes, atlas, statistiques, rapports…
o Participer aux réseaux métiers nationaux géomatiques et thématiques de l’OFB.
Profil recherché
Diplôme minimum requis : Bac +3
- Diplômé(e) en Système d’Information Géographique
- Expérience souhaitée d’une affectation dans le domaine SIG, si possible marin
https://ofb.gestmax.fr/2600/1/cdd-6-mois-charge-de-mission-sig-habitats-mar…
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Annonce postée par : cnachar (carla.nachar(a)saur.com)
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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR
Au sein du Centre de Service Permanent à Vannes, et pour le compte des Directions des Exploitations de SAUR en France sur les métiers d’eau potable, d’assainissement et d’irrigation, vous ferez partie d’une des deux équipes du service Cartographie en charge de la mise à jour des bases de données SIG :
L’équipe SIG Patrimoine : mises à jour sur la base de plans de récolement, des nouveaux contrats, d’archives ou de signalements. Ce travail s’effectue en lien avec le service géomatique
L’équipe SIG Topo : intégrations de données de géolocalisation classe A des réseaux suite aux campagnes faites par les agents de terrain. Ce travail s’effectue en lien avec les agents releveurs
Vous devez donc faire preuve d’agilité entre les différents outils pour adapter votre méthode de travail en fonction de chaque situation. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils SIG SAUR.
CDD de 10 mois à pourvoir dès maintenant !
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine du SIG (DEUST / BTS / Licence / Licence pro / Master / Master pro), vous disposez de compétences en géomatique pour la gestion de données SIG, la réalisation d’études et de reportings.
Une expérience d’application de ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif serait un plus.
Vous êtes motivé et impliqué, on vous reconnaît des qualités d’organisation dans votre travail, de rigueur et de sérieux.
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l’entreprise.
VOS AVANTAGES @SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Contact : carla.nachar(a)saur.com
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Annonce postée par : TotalEnergies CSTJF R&A (maxence.gauthier(a)totalenergies.com)
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Vous êtes bientôt diplômé(e) ? Débutez votre carrière au sein d'une entreprise engagée aux multiples facettes et venez apprendre auprès d'équipes internationales expérimentées.
Nous recherchons au CSTJF à PAU (64), pour une durée de 12 mois à partir d'octobre 2024, un ou une :
Développeur R&D Eau/Environnement/Imagerie débutant F/H
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Voici le lien pour postuler à l'annonce :
https://totalenergies.avature.net/fr_FR/careers/JobDetail/D-veloppeur-R-D-E…
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.5221-6 du Code du travail).
Merci d'inclure une lettre de motivation pour appuyer votre candidature.
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
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