Annonce postée par : Modérateur JOB
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La Communauté d’Agglomération Portes de France-Thionville est un territoire dynamique et ambitieux de plus de 80 000 habitants, ancré dans une perspective de fusion de deux Communautés d’Agglomérations à moyen terme.
En qualité de Géomaticien(ne) vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Sous la responsabilité du chef de service du Système d’Information Géographique et en transversalité avec l’ensemble des services communautaires et communaux (dont la ville de Thionville), votre mission consiste à assurer la collecte, la mise à jour / création et la mise à disposition des données pour les services.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
Piloter et conduire des projets SIG
Lever, numériser, structurer, valider et mettre à jour des données selon les géo-standards existants et la règlementation en vigueur.
Utiliser d’un émetteur / récepteur GNSS
Gérer les DT-DICT, autorisation de voirie, etc.
Diffuser les données sur les supports appropriés (applications web, tableaux de bords, rapports, StoryMap, etc.).
Apporter une assistance technique et former des utilisateurs
Rédiger des procédures d’utilisation d’outils SIG à destination des utilisateurs
Réaliser une veille technique et réglementaire
Formation et expérience professionnelle :
Disposer d’une expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans (les profils de jeunes diplômés ou apprentis restent les bienvenus)
Être titulaire d’un diplôme de formation supérieur Bac + 3 ou équivalence
Être titulaire du Permis B
Maîtriser les logiciels suivants :
Des logiciels ArcGIS Pro, QGIS, ArcGIS Dashboard et ArcGIS StoryMap
Des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.)
La connaissance des éléments suivants serait appréciable :
Des langages Python et SQL
AutoCAD Map3D
Une appétence pour l’analyse de données, les statistiques et la création d’indicateur (data analyste)
Savoir-être :
Avoir le sens du contact et une aptitude au travail en équipe.
Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse.
Être Autonomie et diplomatie
Avoir l’aptitude à travailler en transversalité, et en mode projet
Être Rigoureux
Avoir le sens de l’organisation et capacité à gérer des imprévus
Faire preuve de discrétion professionnelle
Être dynamique, avoir le sens de l’initiative et bonnes qualités relationnelles
Avoir une appétence pour les nouvelles technologies
Vous pouvez postuler en ligne et retrouver l’offre d’emploi ainsi que les personne de contact de cette offre sur le site : https://www.agglo-thionville.fr/annuaires/offres-demploi/detail?tx_cimdirec…
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Annonce postée par : grdfred (frederic.sejourne(a)onf.fr)
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La Direction Territoriale Centre Ouest Aquitaine de l'Office National des Forêts (ONF) couvre 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire) et regroupe 850 personnes pour gérer 535 000ha de forêts publiques.
Le pôle SIG s'agrandit en recrutant un géomaticien chargé de réaliser le travail de croisement des bases de données et de cartographie en appui à la mise en oeuvre et au contrôle de la politique en matière d'obligations légales de débroussaillement (OLD) dans le cadre de la défense des forêts contre l'incendie (DFCI).
Dans ce cadre, nous recherchons une Géomaticienne ou un Géomaticien à Bruges (33) dans l'agglomération bordelaise.
Vous intégrerez le pôle Géomatique territorial qui apporte son expertise métier et assure l'appui technique auprès de la communauté des géomaticiens des 7 Agences Territoriales. Il est aussi le garant de la gestion et l'administration des bases de données géographiques territoriales.
Descriptif du poste :
Dans la cadre du déploiement de la Mission d'Intérêt Générale DFCI, vous appuierez le coordonnateur DFCI zonal dans la réalisation des études concernant la mise en oeuvre de la politique en matière d'obligations légales de débroussaillement (OLD) et plus généralement la défense des forêts contre l'incendie.
Vous travaillerez en binôme avec le coordonnateur DFCI zonal mais également avec l'autre géomaticien en charge des OLD localisé à Nantes.
Vos missions seront les suivantes :
- Produire et analyser des données géographiques brutes pour restituer auprès des personnels gestionnaires des données élaborées utiles à la gestion
- Assurer la maintenance des bases de données, archiver les données en vue d'en assurer la sauvegarde et la conservation sur le temps long ;
- Organiser le déploiement des outils géomatiques créés par le pôle national DFCI et la valorisation des données auprès des personnels de terrain ;
- Être en lien avec les opérateurs tiers et fournisseurs de données, en vue de planifier le recueil et la mise à disposition des données ;
- Participer à la gestion technique des applications embarquées sur smartphone de terrain : logiciels de géolocalisation, logiciels spécialisés ;
- Apporter un soutien aux actions du pôle SIG territorial autre que celles liées à la DFCI.
En interne, vous travaillerez en collaboration avec le coordonnateur DFCI de la zone Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine), les correspondants départementaux DFCI et techniciens en charge des contrôles des OLD, le réseau DFCI National et le réseau SIG territorial.
Profil recherché :
Vous disposez d'un BTS et/ou d'une Licence en géomatique et idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans les métiers de l'environnement.
Le poste implique une connaissance de la suite ESRI (ArcGIS 10.8) pour les traitements de données vecteur et raster et l'utilisation d'outils informatiques embarqués. Des compétences dans l'utilisation de Python, FME et dans la gestion de bases de données seraient également appréciées.
Au quotidien, vous avez le goût pour le travail d'équipe, une aisance relationnelle et de la pédagogie dans le cadre de communication en interne et en externe, en vulgarisant de l'information technique et en s'adaptant aux besoins des interlocuteurs.
Vous savez également faire preuve d'organisation, de rigueur et de synthèse.
Apprendre de nouvelles compétences dans un environnement de travail dynamique vous motive ? N'hésitez plus !
Vous aimerez travailler chez nous pour :
- Une politique de formation dynamique
- Une évolution de carrière
- Nombreux RTT
- Avantages CSE
Le poste est basé à Bruges (33), dans l'agglomération bordelaise.
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- Œuvrer pour les générations futures
- Être acteur du développement durable
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
Pour postuler, merci d'utiliser le lien suivant : https://recrutement.altays-progiciels.com/onf/fr/acces?NoOffre=2497127&NoSo…
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Annonce postée par : MADEC Olivier (o.madec(a)novafranceenergy.com)
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Si vous partagez la nécessité de développer les énergies renouvelables sur notre territoire et vous avez la conviction que ce développement doit intégrer et respecter une agriculture pérenne, responsable et économiquement rentable, l'entreprise NOVAFRANCE Energy est faite pour vous !
Structure française dans le secteur de la transition énergétique, spécialisée dans les projets solaires, nous fournissons des solutions photovoltaïques durables s'intégrant de manière harmonieuse dans les activités agricoles. Notre innovation, les abris pour animaux avec toitures photovoltaïques, a fait notre reconnaissance et notre développement. Nous avons élargi notre offre pour répondre aux besoins des agriculteurs avec des solutions comme les hangars agricoles et les parcs agrivoltaïques.
Tout en gardant notre agilité et notre logique de 'start-up', développant un nombre toujours plus important de centrales au sol, nous entrons dans la phase de consolidation de notre croissance.
Pour accompagner le développement de notre division Grands Projets, nous recrutons un(e) :
CARTOGRAPHE (H/F)
Au sein de l’équipe Développement, votre rôle sera de collecter des données géoréférencées et de mener des analyses territoriales dans le cadre de la prospection et du développement, pour permettre à l’équipe EnR de mieux maîtriser son risque et sa démarche de développement.
Vos missions principales seront :
• Effectuer les analyses spatiales pour l’identification et la priorisation des nouvelles zones favorables d’implantation et la qualification des sites.
• Synthétiser les informations créées par les différentes parties prenantes des projets (bureau d’étude, chefs de projets, etc.)
• Réaliser des cartographies thématiques et des analyses statistiques.
• Gérer les données SIG : mise à jour, correction, création et modernisation de certains jeux de données nécessaires au déploiement de l’énergie photovoltaïque sur le territoire métropolitain.
• Consulter les documents de planification territoriale et réglementaires pour comprendre la vision des territoires en matière d’énergies renouvelables (PLU, SCOT, SRADDET, PCAET, etc. / portail cartofriche).
• Accompagner les équipes développement de projets et nos autres services dans la réalisation des documents cartographiques nécessaires à l’avancement de leurs projets.
• Appui cartographique lors des présentations de projets auprès des élus locaux.
Vous effectuerez une veille régulière des innovations de votre marché.
Nous recherchons pour ce poste un profil passionné des énergies renouvelables et du monde agricole. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 3 ou + 5, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience solide dans les énergies renouvelables et idéalement dans le photovoltaïque.
Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack Office et d’un logiciel de cartographie type Qgis ou ArcGis Pro. Vous possédez un fort intérêt pour les énergies renouvelables ; vous êtes bienveillant(e), engagé(e), éthique et professionnel(le) et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
Merci de nous envoyer par mail votre CV et vos motivations à nous rejoindre à l'adresse recrutement(a)novafranceenergy.com, en indiquant la mention "Cartographe H/F" dans l'objet de votre e-mail.
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Annonce postée par : FOURNIL (mfournil(a)safari-rh.fr)
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La Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Pyrénées-Atlantiques, 60 communes, 55 000 habitants, 1er pôle économique du Département.
La CC Lacq-Orthez recrute pour le pôle Ressources
Chargé de mission données et observatoires (h/f)
Technicien ou ingénieur territorial
Au sein du service Statistique et Information Géographique (SIG) qui a pour mission de permettre une meilleure capacité d’observation, d’expertise et d’évaluation vous contribuerez à valoriser le pilotage des politiques publiques par la donnée.
Rattaché au responsable du service SIG, vous contribuez au développement du SIG et de l’observatoire territorial. Vous participez au pilotage des observatoires existants (habitat, PCAET) , au développement de nouveaux observatoires (transition écologique, sobriété foncière…) et à la définition des besoins en informations des services. Vous collectez et organisez le traitement d’informations pour enrichir les outils d’observation. Vous participez à la gestion ou à la mise en place d’outils décisionnels SIG et DATA (solutions de reporting ou de visualisation de données, SIG Web, plateforme open data) et aidez à la diffusion des informations.
Vos missions consistent à :
-Coordonner, diffuser et valoriser l’information territoriale et de la collectivité (données statistiques, géographiques, alphanumériques…) en favorisant l’interopérabilité
-Garantir la production, la visualisation et l’exploitation des données de la collectivité (informations et indicateurs)
-Apporter une expertise aux différents services sur les évolutions et les enjeux du territoire
-Accompagner les services dans la production et la valorisation de leurs données
-Contribuer avec le technicien SIG à déployer la stratégie de gestion et de valorisation de la donnée de la collectivité.
De formation Bac +3 minimum dans le domaine de la géomatique, des statistiques, du développement territorial ou de la géographie, vous connaissez le vocabulaire technique des services (éclairage public, urbanisme…) et bénéficiez d’une connaissance mixte en géomatique/statistique/aménagement/environnement.
Vous disposez de connaissances en analyse de données, sémiologie graphique et cartographie.
La pratique des SIG (QGIS, SIG WEB) et des outils ETL (FME) serait un plus.
Vous connaissez le monde des collectivités (métiers, compétences, services).
Doté de capacité d’analyse, vous savez formaliser les besoins et y répondre.
Vous savez travailler en transversalité.
Vous montrez de l’intérêt pour le numérique, ses outils, ses usages et l’innovation.
Force de proposition, vous montrez de l’intérêt pour les politiques publiques et le développement local.
Rigoureux, pédagogue et diplomate, doté d’esprit d’équipe, vous avez une capacité d'adaptation et démontrez une aisance relationnelle.
Nos avantages :
• Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
• Des tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
• Une participation financière de la part de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal),
• La possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif Collectam (prise en charge de 70 % par la collectivité),
• Des animations et autres avantages pour chaque agent et leurs enfants, proposés par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
• La possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, si vous vous déplacez au moyen d’un vélo (ou vélo à assistance électrique) ou que vous faites du covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
• Télétravail
Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site : www.cc-lacqorthez.fr
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Rond-point des chênes BP 73, 64150 MOURENX ou par courriel à : contact(a)cc-lacqorthez.fr
Avant le 20/09/2024
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Annonce postée par : Soulingeas Cécile (c.soulingeas(a)atd24.fr)
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Rejoignez notre super équipe! Nous serons heureux d'accompagner un débutant dans une première expérience!
L’Agence Technique Départementale a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d’assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité Départementale, elle permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le Pôle Gestion des territoires a pour mission d’accompagner les collectivités à travers la mise à disposition, la formation et l’assistance à l’utilisation d’outils numériques au quotidien. Au sein de ce pôle, le service de Cartographie Numérique est composé de 9 agents passionnés aux compétences complémentaires (5 géomaticiens, 3 animateurs et une responsable de service). Ensemble, ils œuvrent chaque jour pour développer et adapter aux besoins de nos adhérents notre outil Web SIG mutualisé “Périgéo" (4000 utilisateurs) ainsi que l’outil de gestion des Autorisation des Sols. De nouveaux sujets tel que la réalisation de la datavisualisation sont les prochains défis du service. Pour renforcer cette équipe pluridisciplinaire, l’Agence Technique Départementale de Dordogne (ATD 24) recrute Un(e) géomaticien(ne).
Missions :
Le service de cartographie numérique de l’ATD24 apporte une assistance continue sur les outils qu’il propose à ses adhérents. Pour cela, chaque agent doit être en capacité de renseigner, accompagner, dépanner, former un demandeur, quel que soit l’applicatif métier concerné.
Pour chaque thématique, les missions des géomaticiens sont donc les suivantes :
Gestion de base de données (Postgres/ Postgis)
Débogage application (sql / php / backoffice / mapfile)
Intégration de données standardisées (Geoportail de l’urbanisme / RAEPA réseaux humide)
Identification des besoins fonctionnels des collectivités pour développer les applicatifs spécifiques (envoi de mails/sms, publipostage (html), mobilité déconnectée, tableau de bord , webservice, web SIG…)
Réalisation des documentations et participation à l’harmonisation des processus de développement
Formation des collectivités territoriales à l’utilisation des applicatifs
Assistance technique aux collectivités adhérentes dans l’utilisation des applicatifs
Participation au réseau des organismes de l’information géographique et/ou en lien avec les thématiques (PIGMA/Afigéo/…)
L’équipe gère actuellement 11 fonds de plan, 117 applications, 467 cartes métiers et 1473 tableaux de bord. De très nombreuses thématiques métiers sont abordées par le service. L’agent aura plus particulièrement à seconder les référents sur la gestion du cimetière, de la Gemapi, des réseaux secs et humides et sur le contrôle et la publication des documents d’urbanisme.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en Géomatique/SIG et vous disposez au minimum d’une première expérience (stage long et contrat d’alternance acceptés) dans le domaine de la cartographie numérique. Vous connaissez le monde des collectivités territoriales.
Compétences techniques requises :
Maitrise des outils SIG
Connaissance des langages SQL, HTML, CSS
Connaissance des langages PHP/PYTHON appréciée
Connaissance solution ETL FME appréciée
Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office
Animation de réunions
Gestion de projet
Connaissances requises :
Connaissances générales des collectivités territoriales
Connaissances techniques web
Recherche de solutions innovantes
Compétences relationnelles et humaines requises :
Travail en équipe
Disponibilité, écoute, autonomie
Ecoute et retranscription technique des besoins
Sérieux, réactif
Pédagogue pour former les utilisateurs
Détails :
Poste à pourvoir : dès que possible
Informations complémentaires :
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires (avec RTT)
Permis VL obligatoire
CDD 1 an
Rémunération : Selon profil
Adresse du lieu de travail : 2 place Hoche 24000 Périgueux
Renseignements :
Pour tous besoins de renseignements n’hésitez pas à contacter Cécile Soulingeas Responsable du service Cartographie Numérique (c.soulingeas(a)atd24.fr) ou Mélanie Mossot responsable RH (m.mossot(a)atd24.fr).
Candidature :
Merci d’adresser vos candidatures avant le 30 Août 2024 (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale,
2 place Hoche
24 000 PERIGUEUX
Ou par mail : recrutements(a)atd24.fr
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Annonce postée par : Séverin Heyraud (severin.heyraud(a)laposte.fr)
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Contexte :
La BU Nouveaux Services de la BSCC porte le développement de nouveaux services capables de constituer les relais de croissance face à la baisse des trafics de courrier.
Pour cela, la commercialisation des offres doit s’appuyer sur tout le réseau commercial Courrier et celui de partenaires constitué.
L’UASET a un rôle important de développement de la Qualité Adresse en Interne Poste et chez nos clients / prestataires.
Le développement de l’Expertise au sein de l'UASET permet de réduire les coûts directs postaux. Cela passe par la communication autour de la Norme de l’Adresse et de son respect, en interne / externe
Missions :
- Analyse les demandes et effectue la réalisation de travaux et d’études de Géomatique dans le cadre de procédés définis
- Conçoit et développe des procédés sur mesure adaptés aux besoins des clients
- Industrialise les procédés qui deviennent récurrents, afin d’optimiser la réalisation et la restitution des travaux et études
- Définit, produit et diffuse les indicateurs de qualité des données géographiques de l’UASET
- Apporte son expertise dans son domaine sur l’ensemble des projets possédant une dimension Géomatique
- Concevoir les procédés et les procédures en réponses aux études et aux travaux
- Réaliser les travaux et études
- Respecter les délais de réalisation des travaux et des études
- Participer aux instances liées aux études et aux travaux
- Apporter son expertise en Géomatique sur l’ensemble des sujets attenants
- Participer à la définition des indicateurs de qualité des données géographiques de l’UA SET en collaboration avec les parties prenantes
- Produire et diffuser les indicateurs de qualité des données géographiques
Compétences :
- La connaissance des Normes Adresses
- Connaissance et maitrise des SIG
- Connaissance et maitrise des différentes langues informatiques (Python, SQL, HTML, etc…)
- Technologies et solutions d’architecture technique : maîtriser l’architecture applicative fonctionnelle, technique, ainsi que les contraintes de mise en production
- Capitalisation et transmission des savoirs
- Orientation client
- Réactivité
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Force de proposition
- Rigueur et souci de la précision
- Autonomie
- Esprit d'équipe et d'entraide
Formation et Expérience :
Bac + 3 et au moins 1 an d’expérience en tant que conseiller Chargé d’étude en Géomatique
Informations complémentaires :
Poste situé à Libourne (Gironde)
Salaire entre 25k et 33k suivant expérience
Pour postuler :
Les candidatures sont gérées directement depuis le site La Poste via le lien suivant : https://legroupelaposte-boursemplois.profils.org/offre-de-emploi/emploi-cha…
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Annonce postée par : lreynier (lreynier(a)urbaserenvironnement.fr)
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Urbaser Environnement recherche pour son établissement de la Roche sur Yon un Cartographe H/F.
Rattaché au directeur d’exploitation, vous aurez en charge la réalisation, la mise à jour et l’optimisation des plans de collecte. Vous êtes également chargé de la formation du personnel à l’utilisation des outils d’informatique embarqué (GPS) et aux outils de suivi des prestations.
• Travail en étroite collaboration avec les services SIG de la collectivité ;
• Contrôle des relevés GPS fournis par le système embarqué des véhicules ;
• Mise à jour des plans et des feuilles de route des tournées ;
• Optimisation des tournées avec le logiciel Ortec RW ;
• Réalisation de statistique (vitesse de collecte, temps de haut le pieds,…) ;
• Administration des outils GPS ;
• Exploitation et mise à jour de bases de données ;
• Formation du personnel d’exploitation à l’utilisation des outils GPS.
- Quel profil recherchons-nous ?
Au-delà de vos compétences informatiques et techniques, vous justifiez d’un très bon sens du relationnel auprès des clients « collectivités » pour permettre une évolution de la prestation de service ainsi que de bonnes compétences managériales. Vous avez le sens de la responsabilité.
Des déplacements sont à prévoir pour les suivis de collecte.
Savoir :
- Des notions de programmation informatique : NET, JAVA sont un plus.
Savoir-être :
- Rigoureux, pragmatique et méthodique ;
- Curieux et organisé ;
- Respectueux et ouvert d’esprit ;
Savoir-faire :
- Bases solides en conception/structuration de bases de données géographiques et en développement informatique ;
- Maitrise du pack Office ;
- Logiciels cartographiques : ArcGis, Ortec RW ainsi que des solutions de géolocalisation type Novacom, SULO…
Horaires par défaut : 8h30/12h30 – 14h00/17h15 mais pour des besoins opérationnels les horaires pourraient être modifiés pour correspondre avec ceux des équipes de terrain.
Déplacements à envisager dans les régions limitrophes.
- Notre offre
- Politique de rémunération : 13 ème mois
- L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;
- L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;
- Un poste stable : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) !
Entreprise handi-bienveillante
Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
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Annonce postée par : ADevallez (recrutement(a)epfna.fr)
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CDI, administrateur de bases de données/géomaticien (H/F)
L’établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un administrateur de bases de données /
géomaticien (H/F) en CDI, dans le cadre du départ de l’un de ses collaborateurs.
L’EPFNA est un établissement public de l’Etat. Sa mission est d’accompagner le développement des
territoires et collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine.
Son métier : acheter des terrains ou des biens immobiliers pour la réalisation d’un projet urbain ou
immobilier. Ses objectifs :
- Favoriser la construction ou la rénovation de logements (en particulier des logements sociaux) ;
- Préserver l’environnement et les terres naturelles en évitant la construction sur des terrains
naturels ;
- Redynamiser des cœurs de bourg ou centres-villes ;
- Soutenir le développement de l’activité économique.
- Porter les 5 valeurs de l’établissement : l’apprentissage, l’humilité, la loyauté, le partage, et le
respect.
Vos missions principales
Intégré à la direction du développement en cours de constitution, vous serez amené à être en charge des
missions suivantes :
- Administration des bases de données publiques (MAJIC, DVF, risques…)
- Production de données propres, d’états et d’indicateurs pour mise à disposition des collaborateurs
(webSIG, Dashboard)
- Développement d’un observatoire interne de l’activité de l’Etablissement en lien avec les politiques
publiques fixées par la tutelle
- Développement de partenariats techniques avec les autres acteurs locaux de l’aménagement du
territoire (GIP ATGeRi, observatoire OISO,…)
- Production de données cartographiques (portail des opérations, atlas gisement foncier…)
- Appui pédagogique au développement interne des usages numériques
- Référent RGPD
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du développement de bases de données de la géomatique et de la
cartographie. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous vous distinguez
notamment par votre réactivité et votre rigueur.
Connaissance approfondie des outils : Bases de données (SQL, 4D) et SIG (QGis, ArcGis Dashboard)
Rémunération selon expérience / Horaire variables : 37h30 par semaine / mutuelle d’entreprise / chèques
déjeuners / télétravail jusqu’à 2 jours par semaine / RTT / prise en charge à 75% des abonnements de
transport / équilibre vie professionnelle et vie personnelle / Intéressement / PEI (Plan d’Epargne
Interentreprise) / forfait mobilité durable / CET / avantages CSE…
Prise de poste : dès que possible
Établissement situé face à la gare de Poitiers (86)
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation (obligatoire) à : recrutement(a)epfna.fr
Toute lettre de recommandation sera la bienvenue
Référence de l’offre à indiquer impérativement : G-OL_2024/07
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=368737#p368737
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Localisation : Direction régionale Hauts-de-France – Service des contrôles - Lille (59)
Statut : CDD de 2 ou 3 mois (possibilité de renouvellement)
Durée : Début septembre 2024 (avec prolongation possible du CDD : selon le déroulement de la campagne)
Niveau d’études : BAC + 3 minimum
Salaire : 1892 € à 2376 € brut selon expérience + tickets
restaurants et frais de déplacement possible lors des missions, selon conditions (20 €/jour)
DESCRIPTION DU POSTE
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.
Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).
L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.
Vous intègrerez la Direction régionale des Hauts-de-France dont les équipes sont situées à Amiens (80) et à La Madeleine (59)
MISSIONS
- Effectuer des vérifications administratives sur ordinateur ou sur dossier (principalement de l’expertise d’images après analyse des parcelles agricoles par un système d’Intelligence Artificielle (IA)
- Visiter des parcelles agricoles et/ou
- Réaliser des contrôles sur le terrain (domaine surfaces)
OBJECTIFS
Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et/ou une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
CHAMPS RELATIONNEL
En interne : chef de service, adjoint, contrôleurs du service, gestionnaire, équipe de contractuels
En externe : agriculteurs, conseillers agricoles
FRAIS DE DÉPLACEMENTS
Véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et remboursement de vos frais de repas.
HORAIRES DE TRAVAIL
Vous aurez des horaires variables sur une base de 35h/semaine (flexibilité due aux déplacements sur le terrain)
FORMATIONS
Vous recevrez une formation spécifique sur les procédures de contrôle .
Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablette) pour lesquels vous serez formés.
La formation est prise en charge par l’ASP.
PROFIL RECHERCHE
SAVOIRS
- Permis B indispensable
- Connaissance des outils graphiques si possible
Serait un plus :
- Connaissances de l’agriculture, de son environnement et des techniques agricoles
SAVOIRS-ETRE
- Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure
- Rigueur / fiabilité dans l’exécution des tâches
- Capacité d’adaptation
- Capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
QUALITÉS ATTENDUES
- Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d’écoute et de pédagogie
- Adaptabilité
- Sens des relations humaines : aimer le travail d’équipe
- Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie
CONTACT - CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation manuscrite à : hdf-saf-rh-budget(a)asp-public.fr
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Cellule administrative et financière - Tél : 03 22 33 68 02 – 03 22 33 68 27
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Localisation : Direction régionale Hauts-de-France – Service des contrôles - Sites d’Amiens (80)
Statut : CDD de 2 ou 3 mois (possibilité de renouvellement)
Durée : Début septembre 2024 (avec prolongation possible du CDD : selon le déroulement de la campagne)
Niveau d’études : BAC + 3 minimum
Salaire : 1892 € à 2376 € brut selon expérience + tickets
restaurants et frais de déplacement possible lors des missions, selon conditions (20 €/jour)
DESCRIPTION DU POSTE
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.
Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).
L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.
Vous intègrerez la Direction régionale des Hauts-de-France dont les équipes sont situées à Amiens (80) et à La Madeleine (59)
MISSIONS
- Effectuer des vérifications administratives sur ordinateur ou sur dossier (principalement de l’expertise d’images après analyse des parcelles agricoles par un système d’Intelligence Artificielle (IA)
- Visiter des parcelles agricoles et/ou
- Réaliser des contrôles sur le terrain (domaine surfaces)
OBJECTIFS
Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et/ou une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
CHAMPS RELATIONNEL
En interne : chef de service, adjoint, contrôleurs du service, gestionnaire, équipe de contractuels
En externe : agriculteurs, conseillers agricoles
FRAIS DE DÉPLACEMENTS
Véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et remboursement de vos frais de repas.
HORAIRES DE TRAVAIL
Vous aurez des horaires variables sur une base de 35h/semaine (flexibilité due aux déplacements sur le terrain)
FORMATIONS
Vous recevrez une formation spécifique sur les procédures de contrôle .
Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablette) pour lesquels vous serez formés.
La formation est prise en charge par l’ASP.
PROFIL RECHERCHE
SAVOIRS
- Permis B indispensable
- Connaissance des outils graphiques si possible
Serait un plus :
- Connaissances de l’agriculture, de son environnement et des techniques agricoles
SAVOIRS-ETRE
- Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure
- Rigueur / fiabilité dans l’exécution des tâches
- Capacité d’adaptation
- Capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
QUALITÉS ATTENDUES
- Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d’écoute et de pédagogie
- Adaptabilité
- Sens des relations humaines : aimer le travail d’équipe
- Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie
CONTACT - CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation manuscrite à : hdf-saf-rh-budget(a)asp-public.fr
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Cellule administrative et financière - Tél : 03 22 33 68 02 – 03 22 33 68 27
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