Annonce postée par : Modérateur JOB
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Catégorie : A
Filière : Technique
Localisation : Bobigny
Encadrement : Non
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction des territoires, de la coopération et des mobilités
La Direction des territoires, de la coopération et des mobilités (DTCM) investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d’aménagement, de mobilité durable, de logistique, de renouvellement urbain et de transition écologique. Pour l’accomplissement de ses missions, la DTCM agit en transversalité et en mode projet avec les autres directions du Département et les nombreux partenaires publics et privés associés.
Raison d'être du poste
Conception, maitrise et améliorations de l'ensemble des outils et méthodes permettant de collecter, de structurer, d'administrer, d'analyser, d'intégrer, de dessiner et de diffuser des données géographiques.
Missions principales
- Concevoir, développer des outils informatiques dédiés à la collecte d'informations géographiques, aux traitements géomatiques et aux outils de gestion électronique du service, de la direction
- Réaliser et automatiser des processus d’optimisation et d’intégration de données au sein du SIG départemental basé sur les technologies d’ESRI - Accompagner les chefs de projet SIG dans la mise en oeuvre d'outils SIG et de traitement de données spatiales et documenter les processus
- Co-élaborer et mettre en oeuvre des projets avec d'autres directions en lien avec les outils SIG et le traitement de données géographiques dans une logique d’innovation
- Assurer une veille technique sur les outils ESRI et opensource et être une ressource dans le lien avec des prestataires SIG extérieurs (rédaction des cahiers des charges, documentation technique, benchmarks)
- Correspondant informatique de la direction et référent RGPD, en liaison avec la DINSI et la MEPD sur les enjeux de sécurité du SIG
Profil
Niveau d'études : Bac +5
Diplômes requis : École d’Ingénieur ou Master en Géographie/Aménagement/Géomatique/SIG
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Entre 2 et 5 ans
Qualités - Compétences :
- Maitrise des outils et plateformes suivantes : ESRI, Portal for ESRI, Arcgis online, ArcGIS Pro, FME, PostGreSQL.
- Installation, administration et supervision technique de plateformes SIG,
- Appétence pour le travail en équipe, - Volonté de monter en compétence et de transmettre ses connaissances,
- Esprit méthodique et consciencieux
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Postulez ici jusqu'au 7 juillet 2024 : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-empl…
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Catégorie : A
Filière : Technique
Localisation : Bobigny
Encadrement : Non
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction des territoires, de la coopération et des mobilités
La Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités (DTCM) investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d’aménagement, de mobilité durable, de logistique,de renouvellement urbain et de transition écologique. La mise en oeuvre de partenariats et de coopérations de projets est par ailleurs au cœur de son activité.
Raison d'être du poste
Au sein du Service de la Géomatique et de l’Information Géographique de la DTCM, l’administrateur·rice SIG administre le portail SIG de la collectivité dans le cadre du déploiement d’une nouvelle plate-forme reposant sur les technologies d’ESRI.
Missions principales
L’administrateur·rice SIG définit l’architecture technique du portail d’information géographique de la collectivité. Pour ce faire, il·elle administre, supervise et sécurise le portail en prenant en compte la maintenance et l’évolution de l’outil. Il·elle maintient en conditions opérationnelles les applications et la plate-forme en lien étroit avec l’éditeur et la direction en charge de l’informatique et du numérique (DINSI) au Département.
Il·elle gère les profils utilisateurs et les droits d’accès à la plate-forme et propose un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs du portail.
Il·elle définit des processus partagés par le service, pour la création et la mise à jour de contenus au sein du portail, et les documente. Il·elle accompagne les chef·fes de projets du service pour le déploiement de nouvelles géo-applications (storymap, experience builder, fieldmap, dashboard…) et contribue activement à la mise en œuvre des applications les plus complexes.
Il·elle travaille en lien étroit avec l’administrateur de la base de données SIG pour optimiser la qualité, la sécurité et la publication des données géographiques au sein du portail.
Il·elle s’inscrit dans une logique de coopération transverse avec la direction de l’informatique et du numérique (DINSI) et la Direction des données (DDEC) dans une optique d’intégration des données géographiques au sein du système de gouvernance globale des données de la collectivité.
Profil
Niveau d'études : Bac +5
Diplômes requis : École d’Ingénieur ou Master en Géographie/Aménagement/Géomatique/SIG
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Entre 2 et 5 ans
Qualités - Compétences :
- Maitrise des outils et plateformes suivantes : ESRI, Portal for ESRI, Arcgis online, ArcGIS Pro, FME, PostGreSQL
- Installation, administration et supervision technique de plateformes SIG,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Volonté de monter en compétence et de transmettre ses connaissances,
- Esprit méthodique et consciencieux
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Postulez ici jusqu'au 2 mai 2024 : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-empl…
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Annonce postée par : Siel-te Loire (recrutement(a)siel42.fr)
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Contact : recrutement(a)siel42.fr
Votre mission :
Dimension du poste : au sein du pôle numérique, sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage : un administrateur SIG.
Missions : vous assurez l’administration et la gestion du SIG métier fibre optique, notamment sur le contrôle et la qualité de la base de données qui est au cœur des processus métiers du réseau de fibre optique THD42®.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Développer une matrice de contrôle liée à la migration de la base de données au format GraceTHD en vigueur
- Industrialiser des processus métiers liés à la base de données.
Votre profil :
Savoir-être :
- Organisation et esprit de synthèse
- Méthodique et rigoureux·se
Savoir-faire :
- Programmation Python
- Requêtage sur une base de données relationnelles, SQL
- Test et débogage
Savoirs :
- Bonnes connaissances en développement Python
- Bonnes connaissances d’un SGBD, notamment Oracle
- Connaissances en système d’informations géographiques, notamment ArcGis.
- Connaissances en FME serait également un plus.
Conditions de travail :
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Prestations action sociale (loisirs, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
te42.fr
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Annonce postée par : Anthony_C (anarcoustique(a)wanadoo.fr)
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Ingénieur-e Base de données spatiales paneuropéenne internationale sur les habitats de poissons migrateurs pour soutenir une évaluation holistique et transparente
Durée : 16 mois
Début du contrat : 01/09/2024
Rémunération : entre 2 240 € et 3 180 € en fonction des qualifications et de l’expérience
N° de l'offre : OT-22120
Date limite : 30/06/2024
Pour consulter l'offre : https://jobs.inrae.fr/ot-22120
Contacts :
BEAULATON Laurent
laurent.beaulaton(a)ofb.gouv.fr
BRIAND Cédric
cedric.briand(a)eaux-et-vilaine.bzh
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Annonce postée par : roberty (youri.robert(a)cern.ch)
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Contexte :
Le CERN est le plus grand Laboratoire en physique des particules au monde. Ses scientifiques, ingénieur(e)s technicien(ne)s sondent la structure fondamentale de l'univers à l'aide de gigantesques et complexes instruments. Pour en savoir plus, consultez le site http://home.cern
L'équipe de géomatique (Département de gestion des sites et du génie civil) est chargée de fournir des services topographiques et de gérer le système d'information géographique (SIG) du CERN. L'équipe relève, collecte et gère toutes les informations géographiques relatives à l'infrastructure et aux équipements du CERN.
Missions et objectifs :
En tant que technicien géomètre, vous aurez la charge de relevés topographiques d'implantation de bâtiments et de réseaux et services souterrains. Vous serez également chargé(e) de dessiner vos plans et cartes dans le SIG. Le travail est réparti à peu près équitablement entre le terrain et le bureau, et vous travaillerez en étroite collaboration avec le géomètre chargé de la topographie.
Connaissances souhaitées et compétences requises :
- Expérience de relevés et implantation topographique et utilisation de tachéomètres, de GPS et de niveaux.
- Pratique du dessin Autocad.
- Connaissance des systèmes d'information géographique (ArgisPro serait un plus).
- La capacité de travailler en anglais serait un avantage.
Profil :
Brevet de technicien supérieur géomètre topographe
Eligibilité :
Être ressortissant d’un des Etats membres du CERN
Posséder au maximum 2 ans d’expérience professionnelle après le plus haut diplôme obtenu.
Lieu de travail :
Le lieu de travail permanent est situé sur le site de Meyrin, en Suisse.
Durée du contrat :
24 mois avec possibilité d'extension à 36 mois
Rémunération :
Environ 4500 Francs Suisse (CHF) net + assurance maladie comprise
Pour postuler :
Date limite de remise des candidatures : 30 juin 2024
Retrouvez l'offre sur https://smrtr.io/kNtWJ
Remplissez votre dossier sur https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/CERN/publication/b4383…
Contact: youri.robert(a)cern.ch
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Annonce postée par : EPFIF (recrutement(a)epfif.fr)
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Contact : recrutement(a)epfif.fr
Votre Mission :
Vous assisterez le Service SIG en participant activement au paramétrage des applications du Géo-EPFIF et à la mise à jour des données qu’elles contiennent.
Votre Activité :
• Etendre les fonctionnalités du Géo-EPFIF par la création de nouvelles applications ou par l’expérimentation de modules fonctionnels complémentaires, cela en concertation avec le Service SIG et des représentants des utilisateurs
• Participez tout au long de votre mission aux ateliers du groupe de travail Portail SIG, dont l’objet est d’échanger avec des représentants des utilisateurs et de répondre fonctionnellement à leurs besoins SIG
• Enfin, rattaché/e à la Direction Stratégie Partenariats et Expertises, être en charge de travaux géomatiques et cartographiques pour les besoins de l’Etablissement, et être amené/e à participer aux travaux relatifs à l’observation foncière, dans le cadre des partenariats stratégiques avec les intercommunalités
Ce Que Nous Recherchons :
• Master1 et Master2 franciliennes, spécialisées en géomatique, dont l’enseignement a une dimension appliquée au domaine du foncier, de l’urbanisme ou de l’aménagement
• Expérience sur des missions similaires fortement apprécié
• Bonne maîtrise des outils SIG et bases de données spatiales (ArcGIS, QGIS, Postgres/PostGIS…), maîtrise d’un langage de programmation (Python, Arcade)
• Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et de synthèse
Ce Que Nous Offrons :
• Poste en apprentissage d’1 an à compter du 1er septembre 2024 – basé à Paris
• Rémunération selon la grille
• Une clé distributeur (3 boissons offertes par jour)
• Carte repas d’une valeur de 10,50 € par unité
• La prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun / Plan de mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible.
L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet.
L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier.
Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées.
Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.
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Annonce postée par : Grand Pic St Loup (d.delat(a)ccgpsl.fr)
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La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
50 000 hab, située au nord de Montpellier (34)
Recrute
Chef de projet S.I.G.
Catégorie B ou A – Cadre d'emploi des Techniciens ou Ingénieurs territoriaux
Temps complet
Titulaire ou Contractuel(le)
Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, vous devrez, en qualité de chef de projet SIG, administrer et exploiter la plateforme SIG, les bases de données et les systèmes d'exploitation de la CCGPSL dans le respect des plannings, de la qualité attendue, de la règlementation ainsi que des normes en vigueur (CNIL en particulier). Vous devrez également accompagner le développement des outils cartographiques et assister les utilisateurs de SIG au sein des services de la CCGPSL et des 36 communes.
VOS MISSIONS
- Activités principales :
• Piloter et conduire le projet SIG de la collectivité
• Encadrement d’un technicien SIG
• Exploiter et optimiser les applicatifs SIG et bases de données selon les besoins des autres services de la CCGPSL ;
• Assurer la mise en place d’un logiciel métier adapté à la gestion du service eau et assainissement en lien avec le service concerné ;
• Faire le suivi des conventions et contrats avec les partenaires et prestataires ;
• Participer à la mise en place d’un observatoire du SCOT ainsi que celui de l’Habitat/foncier dans le cadre du PLH.
- Activités secondaires :
• Suivi du budget et du fonctionnement du service ;
• Appui technique aux services planification et urbanisme, ainsi que "eau et assainissement" ;
• Veille technique et règlementaire ;
• Accompagnement des communes sur la gestion de leurs cimetières ;
• Participation à la dématérialisation de l’urbanisme.
VOTRE PROFIL
Bac + 3 minimum – Profil de géographe spécialisé SIG et/ou informaticien avec connaissance en SIG
VOS COMPETENCES
• Conception d'un système d'information géographique et participation à son administration ;
• Appui et assistance à maîtrise d'ouvrage ;
• Elaboration des prescriptions pour le développement d'un projet ;
• Définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
• Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de SIG (QGIS) ;
• Connaissance des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données ;
• Connaissance des compétences des collectivités.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
• Capacité de travail en équipe dans le cadre de projets complexes
• Sens de l'écoute et du diagnostic des problématiques techniques
• Force de proposition
• Rigueur et autonomie
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail Direction de l’Aménagement du Territoire (DAT) – 1 avenue du Grand Chêne – 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TREVIERS
Déplacements ponctuels (permis B obligatoire)
Horaires Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
Disponibilité horaire pour quelques réunions en soirée
39h30 / semaine et 25 RTT
Moyens et équipements
Ordinateur portable
Rémunération et avantages
Traitement statutaire et RIFSEEP
Politique de formation active
Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance…)
Tickets restaurants
Forfait mobilités durables et forfait télétravail
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines - 04.99.61.45.25 – p.panchau(a)ccgpsl.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 07/07/2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annon…
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Annonce postée par : v_roux (v.roux(a)agglopole.fr)
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Bonjour,
Je vous relaie ci-dessous le lien vers un poste de Chargé(e) de mission SIG et applications internes (34) à Sète agglopôle méditerranée:
https://www.agglopole.fr/wp-content/uploads/2024/05/Charg%C3%A9-de-mission-…
Pour toute question n'hésitez pas à me contacter :
Valérie Roux - 0467464701 - v.roux(a)agglopole.fr
Bien cordialement,
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Annonce postée par : arnaud leboucher (a.leboucher(a)dordogne.fr)
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Le Département de la Dordogne recherche un(e) étudiant(e) en Licence Professionnelle Géomatique/Data en alternance dès septembre 2024.
Contexte Le Département de la Dordogne (2600 collaborateurs, 545 M d’€ de budget) a pour compétences principales la gestion du réseau routier départemental, la solidarité, la mise en place de politiques culturelles, sportives, environnementales, économiques, …, en s’appuyant sur des services supports, dont la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (42 collaborateurs répartis entre les services Infrastructures, Relations Utilisateurs, Projets, Administratif)
Intitulé du poste : Alternant DATA / SIG
Structure : Département de la Dordogne
Type de poste : contrat d’apprentissage en alternance
Prise de poste : 1er septembre 2024
Localisation : 3, route d’Atur, 24750 Boulazac-Isle-Manoire
Position hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de Projet SIG / Données
Missions : Au sein du Service Projets de la DSIN, le(a) candidat(e) interviendra sur les différents métiers de la géomatique et de la data au sein de notre collectivité.
Les principales missions consisteront à poursuivre le développement, à animer et maintenir la plate-forme OpenData départementale et l’Observatoire départemental de l’attractivité.
Par ailleurs, le(a) candidat(e) sera susceptible d’intervenir pour la partie SIG, sur l’intégration et mise à jour de données SIG dans le Système d’Information, la création et la maintenance de cartographies et d’applicatifs SIG, dans l’environnement ESRI, l’assistance Technique SIG auprès des utilisateurs du Département, et pour la partie DATA, la participation à la réflexion et à la mise en œuvre des outils départementaux de gouvernance de la donnée
Compétences requises :
• Connaissance des solutions ESRI et en bases de données (ORACLE, POSTGRES/POSTGIS)
• Connaissance préalable de l’ETL FME serait appréciée
• Capacité de travail en équipe, d’animation
• Rigueur, sens de la communication, autonomie
Merci d'envoyer votre candidature (CV + LM) à l'adresse suivante :
Département de la Dordogne
2, rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX Cedex Ou par courriel :a.leboucher@dordogne.fr
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Annonce postée par : rvuitton (rvuitton(a)hotmail.com)
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Missions du poste :
o Réaliser les traitements des données de trajectoires, nuages de points et images issues des acquisitions cinématiques
o Suivre et respecter les plannings de livraison
o Suivre et respecter le contrôle qualité interne
o Participer à l’amélioration continue de la chaîne de production
o Participer occasionnellement aux acquisitions cinématiques
o Participer occasionnellement à la phase DAO des projets
Environnement de travail :
o Travail en autonomie sur les tâches et en équipe sur le projet
o Déplacement France en fonction des besoins mais principalement sédentaire
Compétences recherchées :
o Formation souhaitée : BTS géomètre topographe, BTS MGTMN, Licence professionnel, ou équivalent BAC +3
o Expérience souhaitée : expérience appréciée, débutant accepté
o Maitrise technique appréciée des outils suivants : TerraSolid, AutoCAD, Microstation, Python, FME
o Une formation interne sera mise en place pour les outils en lien avec la chaîne de traitement.
Qualités personnelles attendues :
o Rigueur
o Esprit d’équipe
o Forte autonomie
o Capacité à rendre compte
Prise de poste : dès maintenant
Rémunération : entre 2000 € et 2300 € brut mensuel (base 38h)
Contact :
Transmettre CV et lettre de motivation à contact(a)kadran-ingenierie.fr en indiquant l’intitulé de l’offre dans l’objet de votre envoi.
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