Annonce postée par : Bolzinger (olga.bolzinger(a)ofb.gouv.fr)
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https://ofb.gestmax.fr/2600/1/cdd-6-mois-charge-de-mission-sig-habitats-mar…
Le poste se situe à la délégation de façade maritime Méditerranée (DFM). Composée d’une équipe d’une dizaine de personnes (dont une à Pérols), la délégation de façade apporte un appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines protégées en Méditerranée française et de façon plus générale de protection du milieu marin. Elle anime les missions en mer de l’OFB sur la façade, en lien avec les directions régionales littorales et les parcs naturels marins, et représente l’OFB dans les instances maritimes. Les missions très transversales exercées au sein de la délégation nécessitent de nombreux échanges avec les autres services de l’Etat, les partenaires professionnels, les élus et les représentants de la société civile.
Mission
Correspondant SIG sur la thématique « habitats marins » pour la DFM Méditerranée:
o Développement d’une cartographie dynamique (Lizmap) sur les emprises des données habitats marins méditerranéens de l’OFB.
o Suivi des projets en lien avec les habitats proposés par les chargés de mission de la DFM et validation des livrables selon les recommandations géomatiques du cahier des charges
o Calcul des superficies des habitats marins sur les sites N2000 selon la typologie nationale et les habitats d’intérêts communautaires (HIC)
o Organisation des fiches de métadonnées habitats par AMP (parent/enfants)
Appui à la définition des Zones de Protection forte (ZPF) :
o Appui SIG et cartographique à la mise en place des zones de protection forte
Appui aux actions de communication sur les travaux de la DFM Méditerranée et les aires marines protégées
o Mise à jour des cartes sur les AMP en Méditerranée : façade, région, sites N2000 et publication dans la cartothèque OFB
o Production de cartes illustrant les activités de la DFM.
Appui logistique au fonctionnement de la DFM et notamment à l’organisation des ateliers techniques de façade (réunion des gestionnaires d’aires marines protégées).
Activités principales
Être le référent de l’information géographique sur les Habitats marins et sur les Zones de protection forte pour la DFM Méditerranée : de l’acquisition de données (protocoles terrains, cahiers des charges des marchés publics, des conventions…) à la valorisation,
o Accompagner l’écriture de CCTP sur l’aspect géomatique ;
o Suivi des projets et validation de la donnée (format, nomenclature, EPSG, structuration table, géométrie, métadonnées)
o Administrer les bases de données et les données géographiques pour qu'elles soient utilisables et diffusables
o Concevoir des livrables : cartes, atlas, statistiques, rapports…
o Participer aux réseaux métiers nationaux géomatiques et thématiques de l’OFB.
Profil recherché
Diplôme minimum requis : Bac +3
- Diplômé(e) en Système d’Information Géographique
- Expérience souhaitée d’une affectation dans le domaine SIG, si possible marin
https://ofb.gestmax.fr/2600/1/cdd-6-mois-charge-de-mission-sig-habitats-mar…
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Annonce postée par : cnachar (carla.nachar(a)saur.com)
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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR
Au sein du Centre de Service Permanent à Vannes, et pour le compte des Directions des Exploitations de SAUR en France sur les métiers d’eau potable, d’assainissement et d’irrigation, vous ferez partie d’une des deux équipes du service Cartographie en charge de la mise à jour des bases de données SIG :
L’équipe SIG Patrimoine : mises à jour sur la base de plans de récolement, des nouveaux contrats, d’archives ou de signalements. Ce travail s’effectue en lien avec le service géomatique
L’équipe SIG Topo : intégrations de données de géolocalisation classe A des réseaux suite aux campagnes faites par les agents de terrain. Ce travail s’effectue en lien avec les agents releveurs
Vous devez donc faire preuve d’agilité entre les différents outils pour adapter votre méthode de travail en fonction de chaque situation. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils SIG SAUR.
CDD de 10 mois à pourvoir dès maintenant !
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine du SIG (DEUST / BTS / Licence / Licence pro / Master / Master pro), vous disposez de compétences en géomatique pour la gestion de données SIG, la réalisation d’études et de reportings.
Une expérience d’application de ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif serait un plus.
Vous êtes motivé et impliqué, on vous reconnaît des qualités d’organisation dans votre travail, de rigueur et de sérieux.
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l’entreprise.
VOS AVANTAGES @SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Contact : carla.nachar(a)saur.com
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Annonce postée par : TotalEnergies CSTJF R&A (maxence.gauthier(a)totalenergies.com)
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Vous êtes bientôt diplômé(e) ? Débutez votre carrière au sein d'une entreprise engagée aux multiples facettes et venez apprendre auprès d'équipes internationales expérimentées.
Nous recherchons au CSTJF à PAU (64), pour une durée de 12 mois à partir d'octobre 2024, un ou une :
Développeur R&D Eau/Environnement/Imagerie débutant F/H
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Voici le lien pour postuler à l'annonce :
https://totalenergies.avature.net/fr_FR/careers/JobDetail/D-veloppeur-R-D-E…
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.5221-6 du Code du travail).
Merci d'inclure une lettre de motivation pour appuyer votre candidature.
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
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Annonce postée par : Eau d'Azur (romain.lanselle(a)eaudazur.com)
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Forte de 610 collaborateurs, Eau d'Azur recherche un Technicien SIG H/F dont la mission principale sera de réaliser d'assurer les missions de collecte, d’intégration, d’organisation et de saisie des données du réseau et des ouvrages d’eau potable et d'assainissement, contribuant ainsi à la mise à jour des données du SIG de EAU d’AZUR.
Description des missions et tâches principales :
- Réaliser une veille régulière sur les données SIG du secteur géographique dont il a la charge,
- Collecter les informations sur le réseau et les ouvrages auprès de l’exploitant, valider et intégrer ces informations dans le SIG,
- Contrôler la qualité et la précision des données transmises avant leur intégration,
- Valider et intégrer les plans de récolement dans le SIG en lien avec le chargé d'affaires qui suit le chantier,
- Valider les données issues des campagnes de détection de réseaux, des interventions de l'exploitation et des inspections télévisuelles, puis les intégrer au SIG,
- Intégrer au SIG les données liées aux attestations de desserte en eau potable,
- Produire des cartes thématiques,
- Effectuer des analyses statistiques et des requêtes pour répondre aux demandes des autres services.
Compétences techniques :
- Capacité à modéliser l’information géographique et à la gérer dans un SGBD,
- Maîtrise de la cartographie et de l’analyse spatiale,
- Capacité à analyser et exploiter des données SIG,
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels SIG, en particulier ArcGIS,
- Connaissances en bases de données,
- Connaissances en logiciels CAO/DAO,
- Connaissance du fonctionnement des réseaux d’eau potable, d’assainissement, de la détection de réseaux.
Expériences professionnelles et formation souhaitée :
- Bac +2, licence pro géomatique ou équivalent
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des réseaux d'eau potable ou d'assainissement
Qualités recherchées :
- Aisance avec les outils informatiques,
- Rigueur et méthodologie,
- Esprit d’équipe pour travailler en binôme,
- Discrétion et réserve,
- Fiabilité des documents rendus
Plus d'infos ici : https://eaudazur.com/poste/technicien-sig-h-f/
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Annonce postée par : willj (wjulien.wj(a)gmail.com)
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Dans le cadre de son activité, le Grand Paris Sud Est Avenir recherche un apprenti motivé pour effectuer des missions sur des thématiques variées et contribuer à l'amélioration du SIG.
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 314 000 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1 200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.
Contexte de la direction / du service / du poste :
Afin d’éclairer la mise en œuvre de ses politiques publiques et la connaissance du territoire et de ses habitants, Grand Paris Sud Est Avenir s’est doté d’une Direction de l’Observatoire. Composée d’une dizaine d’agents aux profils divers (compétences techniques, issues des sciences humaines, etc.), elle met en œuvre un programme d’activités annuel articulé autour de 4 grandes missions :
- L’assistance à maîtrise d’ouvrage interne pour GPSEA et ses communes en proposant des diagnostics sur différentes thématiques (aménagement, mobilité, environnement, …) ou des accompagnements d’équipements culturels et sportifs.
- La coordination et l’organisation des données au sein de la collectivité grâce à ses outils SIG, à l’Opendata, au RGPD ou encore aux récentes innovations de pilotage par les données.
- Le pilotage des démarches prospectives et participatives tant en interne qu’avec des acteurs territoriaux.
- Le partage avec les citoyens en s’appuyant sur des publications régulières, des cartes à destination du grand public ou encore des initiatives de participation interne et externe.
Pour la mise en œuvre de sa mission d’analyse spatiale, l’Observatoire compte 2 chargés d’études géomatiques en charge de l’administration des données, de leur étude spatiale et de leur valorisation dans des outils SIG.
L’outil Géo de Business Geografic déployé depuis 2019 est actuellement utilisé par plus de 200 personnes (agents de GPSEA et les agents des communes) et permet de déployer cartes, cartes interactives et autres outils SIG internes ou à destination du grand public.
Missions :
Dans ce cadre, l’alternant devra, sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe de l’Observatoire et en lien avec les chargés d’études géomatique :
- Participer à l’administration des outils SIG existants, principalement l’outil GEO et le plan interactif associé
- Conduire des projets applicatifs sur divers thématiques (aménagement, socio-démographie, occupation temporelle du territoire, développement durable, etc.) permettant de répondre aux besoins spécifiques des directions et des communes.
- Réaliser des cartes statiques en accord avec la demande des agents.
- Participer à la mise en œuvre et au dépannage des applications.
Activités liées aux missions :
- Réaliser des applications en conformité avec le cahier des charges défini avec les utilisateurs.
- Adapter les applications aux contraintes des utilisateurs.
- Documenter les développements et traitements réalisés afin de faciliter la reprise et le partage sur le long terme.
- Analyser les dysfonctionnements et les faire remonter aux éditeurs.
- Tenir à jour la documentation.
Profil
- Bac +3/+5, formation géomatique, géographie, aménagement du territoire, développement durable ou sciences sociales avec une spécialisation/un renforcement sur les SIG et/ou l’analyse spatiale.
- Avoir des bases dans QGIS ou équivalent (ArcGIS, MapInfo).
- Avoir des bases dans les outils informatiques et bureautiques classiques : Microsoft Office (notamment Word, Excel et PowerPoint) ou équivalent (Libre Office, Google Workspace).
- Maitrise/Connaissance des logiciels de bases de données : a minima faire du SQL, idéalement Postgres/postgis.
C’est un plus si :
- Vous connaissez FME.
- Vous connaissez des logiciels d’édition comme Gimp, Adobe Illustrator.
- Vous disposez d’une appétence pour la manipuler des données.
- Capacité de travail en équipe, rigueur, autonomie, esprit de synthèse.
- Vous disposez de compétences rédactionnelles.
Conditions
Durée : alternance d’une durée de 1 an à 2 ans
Lieu de travail : Créteil, 39 rue Auguste Perret
Date de début : à partir de septembre/octobre 2024
Indemnisation : selon barème légal en vigueur pour l’indemnisation des alternants
Avantages : sport le midi (badminton, football, piscine), environnement favorisant les initiatives et l'exploration de solutions.
Date limite de candidature : 7/7/24
Pour candidater, envoyez a minima votre lettre de motivation (au format PDF) et votre CV (au format PDF) à sig(a)gpsea.fr, et votre portfolio (lien dans le CV ou dossier complet en PDF), en indiquant en objet « Candidature apprenti géomaticien ».
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Annonce postée par : LECARPENTIER (esther.lecarpentier(a)notus.fr)
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Le poste
En tant que support du pôle développement de projets éoliens et photovoltaïques, vous avez pour missions de :
• Identifier des sites propices à l’implantation de parcs éoliens et photovoltaïques par analyse de données et outils de SIG,
• Analyser la faisabilité d’un projet éolien (vent, topographie, enjeux techniques environnementaux et patrimoniaux, …) et photovoltaïque (PLU, friches, raccordement…)
• Effectuer une veille du contexte réglementaire de l’implantation de parcs éoliens et photovoltaïques,
• Création de cartes thématiques (Foncière, techniques environnementaux et patrimoniaux etc…),
• Effectuer une veille sur la mise en service des nouveaux parcs éoliens et photovoltaïques.
Le profil
• H/F de formation supérieur, vous avez des connaissances en SIG, en urbanisme et des réglementations en vigueur
• Profil junior accepté
Vous avez une excellente maîtrise des outils graphiques et de l’outil informatique, en particulier des systèmes d’information géographique SIG (QGIS,…), Géoportail, Google Earth.
Autonome, précis et rigoureux, vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle. Ouvert d’esprit, vous faites preuve de capacité d’adaptation et aimez travailler en équipe.
À propos
Fondée en 2001, NOTUS Energy développe et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques à travers l’Europe et l’Amérique du Sud. L’initiation et le développement de ses projets restent son cœur de métier.
Ainsi, NOTUS assure aujourd’hui le suivi de plus de 600 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques pour une puissance totale supérieure à 1400 MW. Son portefeuille de développement s’élève à près de 700 MW de nouveaux projets. S’appuyant sur un effectif de 300 personnes dont 35 collaborateurs en France, NOTUS Energy a pour ambition de devenir un leader reconnu en France comme elle l’est déjà en Allemagne.
Pour accompagner sa forte croissance en France, la société recrute à la société recrute à Paris, un ou une chargé(e) d’identification de zones éolien et photovoltaïque.
Les avantages
• Télétravail ponctuel
• Prime annuelle de participation/ intéressement
• Tickets Restaurants et transport en commun : 50% prise en charge
• Evènements d’équipe : afterwork, team building, voyage en France et en Allemagne
• Evènements d’entreprise : foot éolien, foot solaire et autres d’activités sportives
• Rémunération attractive
▬ À propos
Fondée en 2001, NOTUS Energy développe et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques à travers l’Europe et l’Amérique du Sud. L’initiation et le développement de ses projets restent son cœur de métier.
Ainsi, NOTUS assure aujourd’hui le suivi de plus de 600 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques pour une puissance totale supérieure à 1400 MW. Son portefeuille de développement s’élève à près de 700 MW de nouveaux projets. S’appuyant sur un effectif de 300 personnes dont 35 collaborateurs en France, NOTUS Energy a pour ambition de devenir un leader reconnu en France comme elle l’est déjà en Allemagne.
Pour accompagner sa forte croissance en France, la société recrute à la société recrute à Paris, un ou une chargé(e) d’identification de zones éolien et photovoltaïque.
Pour postuler
Envoyez-nous votre candidature avec CV à
l’adresse recrutement(a)notus.fr
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Annonce postée par : Céline Puig (cpuig(a)orbis360.ch)
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Orbis360 est une société active dans les domaines du mobile mapping et de la diffusion web de géo-données volumineuses. Orbis360 dispose d’un système de mobile mapping de toute dernière génération et offre à ses clients des services web pour la visualisation et l’analyse des données 3D (imagerie, nuage de points, modèles vectoriels) parfaitement adaptés à leurs besoins.
L’innovation constante et l’incorporation dynamique de diverses technologies de mesure et de visualisation web font partie de l’ADN de notre entreprise.
Pour renforcer notre équipe de développement, nous proposons à Sion (Valais, Suisse) un poste de développeur/euse WEB/SIG au sein de notre entreprise.
Missions principales
- Concevoir/développer des solutions web pour la diffusion et l’analyse de géo-données 2D/3D.
- Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des applications existantes.
- Gérer les bases de données de la société.
- Assurer la disponibilité et l’opérabilité des services existants.
- Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques.
Profil recherché
- Diplôme en informatique et/ou en géosciences (géomatique, géographie, SIG) ou expérience équivalente.
- Expérience et/ou connaissance des technologies de base de données (PostgreSQL).
- A l’aise dans la conception/développement Web (JavaScript / Framework JS, HTML/CSS, PHP).
- Bonnes connaissances en Web API / Service REST / .NET, C# et Python.
- L’intérêt pour les technologies WebGIS et la diffusion de données 2D/3D telles que Openlayers, GeoServer, Cesium, Potree, etc. est un atout majeur.
- Bonnes connaissances orales et écrites en français et/ou en allemand, connaissances en anglais.
Ce que nous offrons
- Un travail avec des technologies de pointe, dans un cadre interdisciplinaire.
- Une équipe jeune et dynamique, des voies de décision courtes.
- Une place de travail à 3 minutes à pied de la gare de Sion.
- Des horaires flexibles, la possibilité de faire du temps partiel (80%).
- Un travail « au cœur des Alpes », dans une région à haute attractivité comme lieu de résidence et de travail.
Intéressé(e) ? Des questions supplémentaires ?
Contactez-nous ou envoyez-nous votre dossier complet (CV et lettre/mail de motivation) à l’adresse suivante : jobs(a)orbis360.ch
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Annonce postée par : Soulingeas Cécile (c.soulingeas(a)atd24.fr)
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L’Agence Technique Départementale a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d’assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité Départementale, elle permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le Pôle Gestion des territoires a pour mission d’accompagner les collectivités à travers la mise à disposition, la formation et l’assistance à l’utilisation d’outils numériques au quotidien. Au sein de ce pôle, le service de Cartographie Numérique est composé de 9 agents passionnés aux compétences complémentaires (5 géomaticiens, 3 animateurs et une responsable de service). Ensemble, ils œuvrent chaque jour pour développer et adapter aux besoins de nos adhérents notre outil Web SIG mutualisé “Périgéo" ainsi que l’outil de gestion des Autorisation des Sols. De nouveaux sujets tel que la réalisation de la datavisualisation sont les prochains défis du service. Pour renforcer cette équipe pluridisciplinaire, l’Agence Technique Départementale de Dordogne (ATD 24) recrute :
Un(e) géomaticien(ne)
Missions :
Le service de cartographie numérique de l’ATD24 apporte une assistance continue sur les outils qu’il propose à ses adhérents. Pour cela, chaque agent doit être en capacité de renseigner, accompagner, dépanner, former un demandeur, quel que soit l’applicatif métier concerné. Selon l’urgence de la situation, il pourra se référer à la société qui fournit la solution SIG Web.
Pour optimiser le service et assurer une expertise interne sur chaque applicatif métier, des référents sont identifiés pour prendre en charge la veille technique et juridique, faire les développements spécifiques nécessaires et enfin former ses collègues.
Afin d’assurer la continuité du service en l’absence du référent, pour chaque applicatif à minima un binôme technique est assuré. Ce dernier pourra animer le groupe utilisateur, faire des propositions d’évolutions techniques, intervenir dans les développements, assister les utilisateurs en cas d’absence du référent.
La répartition interne pour la gestion des applicatifs et le rôle de chaque agent sont définis en concertation avec l’ensemble de l’équipe en fonction des projets, des besoins et des compétences spécifiques à chacun.
Pour chaque thématique, les missions des géomaticiens sont donc les suivantes :
Identification des besoins fonctionnels des collectivités pour développer les applicatifs spécifiques
Veille juridique, veille technique, information / formation des collègues du service, voire des autres services de l’agence
Réalisation des documentations et participation à l’harmonisation des processus de développement
Formation des collectivités territoriales à l’utilisation des applicatifs
Assistance technique aux collectivités adhérentes dans l’utilisation des applicatifs
Animation de réseaux d’utilisateurs thématiques
Participation au réseau des organismes de l’information géographique et/ou en lien avec les thématiques
L’équipe gère actuellement 11 fonds de plan, 117 applications, 467 cartes métiers et 1473 tableaux de bord. De très nombreuses thématiques métiers sont abordées par le service. L’agent aura plus particulièrement à seconder les référents sur la gestion du cimetière, de la Gemapi, des réseaux secs et humides et sur le contrôle et la publication des documents d’urbanisme.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en Géomatique/SIG et vous disposez au minimum d’une première expérience (stage long et contrat d’alternance acceptés) dans le domaine de la cartographie numérique. Vous connaissez le monde des collectivités territoriales.
Compétences techniques requises :
Maitrise des outils SIG
Connaissance des langages SQL, HTML, CSS
Connaissance solution ETL FME appréciée
Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office
Animation de réunions
Gestion de projet
Connaissances requises :
Connaissances générales des collectivités territoriales
Connaissances techniques web
Recherche de solutions innovantes
Compétences relationnelles et humaines requises :
Travail en équipe
Disponibilité, écoute, autonomie
Ecoute et retranscription technique des besoins
Sérieux, réactif
Pédagogue pour former les utilisateurs
Détails :
Poste à pourvoir : 01/08/2024
Informations complémentaires :
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires (avec RTT)
Permis VL obligatoire
CDD 1 an
Rémunération : Selon profil
Adresse du lieu de travail : 2 place Hoche 24000 Périgueux
Renseignements :
Pour tous besoins de renseignements n’hésitez pas à contacter Cécile Soulingeas Responsable du service Cartographie Numérique (c.soulingeas(a)atd24.fr) ou Mélanie Mossot responsable RH (m.mossot(a)atd24.fr).
Candidature :
Merci d’adresser vos candidatures avant le 15 juillet 2024 (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale,
2 place Hoche
24 000 PERIGUEUX
Ou par mail : recrutements(a)atd24.fr
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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[CDI] CHARGE(E) DE MISSIONS URBANISME FONCIER - Draguignan (83) par Chambre d'Agriculture du Var
LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DU VAR RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE
MISSIONS URBANISME FONCIER
1. FINALITES DU POSTE
− Préserver et redévelopper le foncier agricole : le Var est un département comptant une faible
part d’espace agricole - 12%. La priorité est de préserver ce socle foncier pour soutenir l’activité
économique en place et favoriser les installations agricoles. Au-delà de la préservation, la
Chambre d’Agriculture a impulsé un Plan de Reconquête Agricole pour reconquérir du foncier
afin de répondre aux besoins de développement des filières agricoles et des collectivités
territoriales en lien avec les objectifs des Projets Alimentaires Territoriaux.
− Développer l’agriculture dans les territoires : la Chambre d’Agriculture est l’acteur clé à
l’interface entre la profession agricole et les collectivités territoriales. C’est par un travail
partenarial que des solutions concrètes sont apportées aux enjeux agricoles. La Chambre
d’Agriculture déploie des projets agricoles dans tous les territoires pour répondre tant aux
besoins des agriculteurs que des collectivités. Ces projets portent sur tous les champs de
compétences de la Chambre d’Agriculture : foncier, installation, formation, circuits courts,
promotion, agroécologie, économie, technique… Le service Foncier Aménagement Territoires
coordonne ces projets territoriaux en lien avec tous les services de la compagnie consulaire.
2. MISSIONS
Intégré(e) au sein de l’équipe du Service Foncier Aménagement, l’agent sera en charge de 4 grandes
missions :
− Urbanisme - Mission de représentation de la compagnie consulaire, il s’agira principalement :
D’être le représentant technique, dit Personne Publique Associé, à l’élaboration des documents d’urbanisme sur des territoires donnés : participation à des réunions, analyse et rédaction d’avis ;
D’animer une action de lutte contre les infractions au Code de l’Urbanisme en zone agricole ;
De participer à l’activité du service en matière d’urbanisme : co-construction de propositions, échanges avec les partenaires…
…
− Développement Territorial - Mission d’animation territoriale : il s’agira, sur des territoires
donnés, d’impulser et d’accompagner les collectivités territoriales en la définition et mise en
œuvre de politiques agricoles. Un travail collaboratif interne sera nécessaire pour définir un plan
d’actions et mettre en œuvre ce dernier.
− Etudes agricoles - Mission d’études territoriales : il s’agira de réaliser des études agricoles, par
exemple la définition de Zone Agricole Protégée, la réalisation d’études d’impact de projets sur
l’agriculture… Un travail de diagnostic, de concertation avec la profession agricole, de définition
d’un plan d’actions… sera nécessaire.
− Foncier – Mission de déploiement d’outils fonciers : en déclinaison de la « Charte pour une
reconnaissance et une gestion durable des territoires départementaux à vocation agricole du
Var » et plus largement de la politique foncière de la Chambre d’Agriculture, il s’agira
d’accompagner la dynamique départementale de sécurisation et développement du foncier
agricole par la promotion et mise en œuvre d’outils fonciers, la recherche de nouvelles
solutions…
L’agent intégrera un service de 7 personnes dont 4 collaborateurs assurent, pour tout ou partie, des
missions similaires et pourront accompagner l’agent dans sa prise de poste et la bonne réalisation des
missions.
3. PROFIL
− Diplômé(e) de l’enseignement supérieur avec une spécialisation aménagement du
territoire/Développement Rural/Urbanisme/Développement Territorial
− Compétence exigée en SIG (production et traitements de données, production
cartographique…), et plus particulièrement ARCGIS, MAPINFO ou QGIS.
− Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’agriculture.
− Bonne maitrise du droit de l’urbanisme.
− Qualités relationnelles et rédactionnelles, d’animation et de travail en équipe.
− Sens de l’organisation.
4. CONDITIONS
− Contrat en CDI
− Emploi à temps complet (39h/sem + RTT)
− 13ème mois + Chèques déjeuner + Mutuelle santé
− Possibilité de télétravail (2J/semaine)
− Permis B et véhicule personnel exigés
− Rémunération selon grille Chambre d’Agriculture et expérience
− Bureau basé à Draguignan (Var)
− Entrée en fonction en septembre.
Les candidatures sont à adresser, par mail, avec CV + lettre de motivation, avant le 28/06/2024,
à mounia.akhazane(a)var.chambagri.fr
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Annonce postée par : CCG (gabrielle.martin(a)comcomgq.com)
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La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) Géomaticien(ne) / Technicien(ne) SIG par voie statutaire ou contractuelle.
A propos de nous
Située au cœur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents (+ de 20 000 habitants en population DGF).
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
Votre rôle – vos responsabilités
Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, capable d’évoluer en terrain montagnard. Au sein du service Aménagement du territoire, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des communautés de communes et des 23 communes qu’elles regroupent, pour la mise à jour du SIG mutualisé à l’échelle du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins.
Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile, vous prendrez en charge les missions suivantes :
• Vous mettez à jour les réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation…) dans le SIG
- Collecte et intégration des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité et suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques des EPCI / communes
- Relevés GPS de réseaux, à la demande des services techniques
- Veille technologique sur les outils de levé terrain
- Accompagnement des collectivités pour la déclaration de leurs réseaux sur le site de l'INERIS
- Veille réglementaire en matière de DT-DICT
• Vous mettez à jour certaines données métier dans le SIG (hors urbanisme)
- Collecte des données à mettre à jour au travers de moyens adaptés (open data, saisie plans papier, relevés GPS, …)
- Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (PostGIS)
- Modélisation et structuration de données géographiques, en collaboration avec les autres géomaticiens du département
• Vous participez au suivi et à l’évolution du dispositif « Géomas » - Géomatique mutualisée des Alpes du Sud (piloté par le Département des Hautes-Alpes, incluant le SIG et un logiciel d’urbanisme)
- Participation à l’équipe projet technique GéoMAS (réunions mensuelles de suivi)
- Suivi des anomalies et demandes d’évolutions du système (hors urbanisme)
- Identification des évolutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des utilisateurs
Ce que nous offrons
Grade : technicien / technicien ppal 2ème classe / technicien ppal 1ère classe / ingénieur – selon profil
Rémunération : selon grade et expérience
Lieu de travail : siège administratif de la CCGQ : 33 Passage des écoles, BP 12 – 05600 Guillestre
Déplacements ponctuels sur le territoire des communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins.
Temps de travail : poste à temps complet (35h10 y compris journée de solidarité – possibilité d’aménagement de temps de travail avec RTT)
Horaires réguliers avec amplitude variable lors des journées de déplacement
Télétravail possible
Si contractuel, CDD d’un an renouvelable.
Des avantages complémentaires :
- une adhésion au CNAS qui vous permet de bénéficier d’actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, …) et d’améliorer votre pouvoir d’achat
- participation employeur santé et prévoyance
- chèques cadeaux Noël
Profil recherché
• Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la géomatique
• Maitrise des logiciels SIG bureautique (ArcGis, QGIS)
• Maitrise de la structuration et de l’administration de bases de données (DBeaver, Pgadmin, SQL, …)
• Connaissance et pratique des outils associés (FME, scripts de commande, …)
• Connaissance et pratique des outils mobiles de collecte de données (GPS, applications, tablettes…)
• Maitrise des logiciels bureautique
• Permis B exigé
• Organisation et rigueur indispensable
• Goût du travail sur le terrain et en milieu montagnard
• Sens des responsabilités, autonomie
• Discrétion et sens du service public
• Implication, disponibilité, réactivité
• Capacité à planifier et à rendre compte
• Pédagogie, qualités d’expression orale et écrite
Vous aimez la géomatique et avez envie d’intégrer une structure dynamique ?!
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 31 juillet 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras,
Passage des écoles – BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques à : gabrielle.martin(a)comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Gabrielle MARTIN,
responsable du service Aménagement du Territoire CCGQ – service SIG mutualisé CCGQ-CCPE
04 92 45 59 90 - gabrielle.martin(a)comcomgq.com
Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024.
Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d’envies !
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