Annonce postée par : laurafranco (laura.franco(a)brl.fr)
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BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, est mobilisée sur les grands défis du 21ème siècle.
Présente en France comme à l’international (80 pays), BRLI participe à d’ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l’environnement et la qualité des milieux naturels, améliorer les conditions sanitaires des populations, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, préserver et réutiliser les ressources naturelles, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations et l'appauvrissement des sols, préserver la biodiversité...
Bureau d'études d'environ 230 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire.
Les compétences de BRLI sont valorisées tout au long de la vie des projets, depuis leur identification, jusqu'à la faisabilité, la mise en œuvre (études de conception, réalisation de projets) et leur suivi-évaluation.
Nos domaines d’interventions : production d’eau potable, traitement et réutilisation des eaux usées, réseaux d’eau potable et d’assainissement, ouvrages de stockage et de régulation, efficience énergétique, gestion patrimoniale, gestion des services, assistance à maîtrise d’ouvrage…
Missions :
En relation avec le responsable SIG de BRLi, vous réalisez les cartographies et bases de données pour le besoin des études menées par BRLi dans le domaine de l’eau et de l’environnement.
Compétences requises :
- Systèmes géodésiques et projections ;
- Arcgis et boîte à outils Arcgis ;
- QGis et plugins ;
- ArcGis Online ;
- Culture générale de l’environnement et de l’aménagement de territoire
Compétences relationnelles :
- Ecoute et rigueur dans l’exécution des tâches demandées ;
- Savoir travailler en équipe et communiquer dans l’équipe de projet ;
- Adhérer au mode d’organisation dans l’exécution des tâches (management des équipes de projet, procédures informatiques et organisation des fichiers…)
Le profil recherché :
De formation bac+3 minimum, type Licence Pro Géomatique et disposant d’une culture dans le domaine de l’eau et de l’environnement, vous maîtrisez parfaitement les logiciels SIG (Arcgis, Qgis) et vous bénéficiez d’une première expérience significative.
Rigoureux(se), autonome, votre relationnel vous permettra de vous insérer facilement dans l’équipe SIG et de répondre efficacement aux demandes émanant des responsables d’affaire.
Modalités :
- Localisation : Nîmes (30)
- Rémunération : selon profil + 13e mois, prime de performance, CET, Intéressement, mutuelle prise en charge à 70%, RTT
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un bureau d’études technique et évoluer au sein d’équipes de passionnés ?
Envoyez-nous votre candidature par email à l’adresse recrut(a)brl.fr en joignant un CV et une lettre de motivation détaillant votre parcours et vos aspirations.
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Annonce postée par : Simon Estinès (s.estines(a)communaute-paysbasque.fr)
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CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) couvre un territoire de 2 968 km2 situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques et la Région Nouvelle Aquitaine.
Elle est composée de 158 communes et regroupe un peu plus de 318 700 habitants (selon INSEE 2020). C’est la plus grande intercommunalité de France aux nombres de communes regroupées.
Sur son territoire l’accessibilité est plus que jamais un sujet avec pour objectif de répondre aux différentes obligations réglementaires et notamment celles relevant de la compétence des commissions communales et de la commission intercommunale pour l’accessibilité. Pour piloter ce travail, l’institution est dotée d’une mission accessibilité avec 2 agents sous la responsabilité technique de la Direction Ressources et services support et sous le pilotage politique d’un Vice-Président en charge de l’Accessibilité universelle du territoire.
Dans ce contexte la CAPB souhaite créer et diffuser une donnée accessibilité couvrant les thématiques du cadre bâti, de la voirie et du transport conformément aux attendus réglementaires et d’avoir la capacité de renseigner les plateformes nationales. Ce travail se fait en collaboration avec les 15 communes de plus de 5 000 habitants du territoire regroupées au sein du réseau commissions communales – commission intercommunale du Pays Basque.
Aujourd’hui la CAPB dispose d’un jeu de données établi en 2022 sur les arrêts de bus.
Elle dispose de quelques données sur les autres thématiques Voirie et Bâtiment. A partir de 2024, il est prévu de lancer un marché pour collecter les données accessibilité sur l’ensemble du territoire. Pour ce faire, elle dispose d’un modèle local de donnée et a développé un outil de collecte (sur QFIELD).
Lien pour ancrage : Missions / Activités
MISSIONS / ACTIVITÉS
Dans ce contexte, les missions attendues par le stagiaire placé sous la responsabilité du chef de service de l’information territoriale et accompagné par le service accessibilité, sont les suivantes :
Phase d’étude :
Prendre connaissance du standard CNIG et de son adaptation locale sur le territoire.
Prendre connaissance du format d’échanges NETEX (profil accessibilité et profil commun).
Analyser les données existantes et évaluer leur mise en conformité dans le modèle.
Phase opérationnelle 1 pour l’analyse de la donnée accessibilité en vue de son intégration :
Prendre en main la base de données géographique de l’accessibilité (PostgreSQL/PostGIS) et l’outil développé sur QFIELD.
Proposer une méthode de contrôle des données de compétence communautaire et communale à l’aide de FME en associant les référents SIG des communes.
Développer et mettre à disposition un outil d’intégration des données collectées.
Rédiger la documentation pour faciliter l’utilisation de l’outil
Tester en continu la procédure.
Phase opérationnelle 2 pour la diffusion de la donnée accessibilité :
Prendre en main l’application Géo Accessibilité de GéoBasque et tester l’intégration des données collectées.
Proposer une sémiologie.
Prévoir la diffusion les données en OpenData
Permettre leur exploitation sur le calculateur d’itinéraire.
Participer aux échanges techniques.
Identifier les conditions et ressources nécessaires au suivi de cette thématiques au sein de la CAPB (ressources humaines, organisation, équipement, financement pour les communes.)
Lien pour ancrage : Qualifications / Expériences
QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCES
Niveau d’études souhaité : Master 2 en Géomatique ;
Maîtrise des systèmes d’information géographique (QGIS, PostGIS) ;
Connaissance de l’outil ETL FME ;
Connaissance souhaitée de QFIELD ;
Connaissance souhaitée de Géo (Business Geografic) ;
Connaissance souhaitée des normes et modèles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité de conduite de projets ;
Capacités rédactionnelles ;
Titulaire du Permis B.
Lien pour ancrage : Modalités du stage
MODALITÉS DU STAGE
Stage à pourvoir au cours du premier trimestre 2024 ;
Durée : entre 5 et 6 mois ;
Lieu du stage : Maison de la Communauté Sud Pays Basque à Urrugne.
Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement(a)communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence 20-2024-RSS
Au plus tard le mercredi 14 février 2024.
filière administrative, catégorie C
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Annonce postée par : Simon Estinès (s.estines(a)communaute-paysbasque.fr)
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Contexte
La Communauté d’Agglomération Pays Basque développe GéoBasque, sa nouvelle infrastructure de données géographique. Outre la mise à disposition des données géographiques référentielles sur le territoire, des outils métiers dédiés sont construits pour accompagner opérationnellement les directions métiers. Parmi ces outils, une application dédiée à la gestion de l’Assainissement non Collectif doit être construite. L’objectif de ce poste est de conduire ce projet de construction, déploiement et accompagnement opérationnel.
Missions / activités
Dans le cadre du déploiement de GéoBasque, conduire le développement de GEO ANC, nouvelle application métier unique sur le territoire pour la gestion de l’Assainissement Non Collectif :
Administration SIG :
Outils/système : déploiement et paramétrage de l’application ;
Données : remontée en BD centralisée des données d’archives multi sources (23 000 installations), standardiser et homogénéiser les données, mettre en place des process de vérification continue ;
Paramétrage et gestion des comptes utilisateurs : 20 agents en MAJ et 150 en consultation.
Formation et accompagnement :
Garantir l’uniformisation des pratiques de saisie ;
Accompagner techniquement les agents via les moyens de hotline ;
Organiser régulièrement des cycles de formation pour assurer les bonnes pratiques et former les nouveaux agents;
Créer et mettre à jour des documentations techniques et des didacticiels.
Mise en œuvre et administration pour la saisie en mobilité :
Administrer le matériel et sa logistique : interface agents / services supports
Administrer l’interface logicielle ;
Administrer les données : paramétrage des exports de données pour la saisie sur le terrain et le ré-import dans la base.
Veille technologique et règlementaire, anticipation des changements (mise à jour logiciel, formats de restitution…).
Selon les besoins et adaptations du service, contribution à l’accompagnement les autres directions métiers de la Direction Générale Adjointe Eau Littoral et Milieux Naturels (ELMN) dans leurs besoins SIG comme dans le déploiement de GéoBasque.
Qualifications / expériences
BAC +3 (Licence Professionnelle SIG) avec expérience de 5 ans ou BAC + 5 (Master Géomatique, ingénieur SIG) ;
Bonne connaissance des collectivités territoriales, EPCI et de leurs besoins SIG (bases de données) ; gestion et suivi de projets.
Relatives au métier de l’ANC ;
Relatives à la normalisation PANANC ;
Relatives aux schémas techniques des installations ANC.
Maîtrise générale des notions et techniques géomatiques (référentiels, normes, systèmes de projection, topologie…)
Connaissance et pratique des logiciels SIG et ETL (FME, SGBD, PostGis, DAO, PAO, programmation…)
Expérience et compétence appréciée avec la solution métier GEO de Business Geografic ;
Compétences en techniques d’acquisition, de traitement, de modélisation et de catalogage des données géographiques ;
Connaissance et, si possible, pratique du fonctionnement des bases de données relationnelles et des langages associés ;
Compétences dans l’ingénierie de projet appréciée (mobilisation d’équipes, méthode de planification, d’évaluation et techniques de communication) ;
Expérience appréciée en mutualisation, capacités d’animation d’un réseau d’acteurs, qualités d’écoute des agents ;
Organisation, autonomie, rigueur, aptitude à piloter des projets et rendre compte ;
Capacité à travailler en équipe; sens du relationnel, sens du service public.
Caractéristiques du poste
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ;
Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans, à temps complet ;
Lieu de travail : Poste basé au sein du Pôle Sud Pays Basque à Urrugne ;
Des déplacements pour des réunions sur les différents pôles sont à prévoir ;
Permis B obligatoire.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement(a)communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence 08-2024-STAH
Au plus tard le jeudi 1er février 2024
Contrat de 3 ans en catégorie A, filière technique.
https://www.communaute-paysbasque.fr/la-communaute-pays-basque/les-offres-d…
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Annonce postée par : makina (jean-pierre.oliva(a)makina-corpus.com)
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Contact : jean-pierre.oliva(a)makina-corpus.com
La mission
Makina Corpus conçoit et développe des applications cartographiques en s'appuyant sur des architectures à la fois simples, robustes et performantes. Dans une démarche continue d’amélioration de ses services, elle mène une réflexion sur l’accessibilité de ses applications, y compris cartographiques.
En collaboration avec une équipe interdisciplinaire composée de géomaticien(ne)s, designer UX, développeur(se)s front et back, et sous la responsabilité d'une experte en géomatique, vous aurez pour objectif de réaliser une étude de solutions pour la cartographie (2D ou 3D) et le guidage sur sites accueillant du public.
Vous aurez pour missions de :
• Recueillir et comprendre les besoins d’usagers de sites complexes (centre commercial, campus universitaire, etc) en termes de cartographie et guidage,
• Réaliser un état de l’art de solutions existantes,
• Établir des recommandations pour la mise en place d’une solution accessible au plus grand nombre,
• Prototyper cette solution à partir de données OpenStreeMap.
Au cours de votre mission vous aurez l'opportunité d’appréhender/expérimenter :
• Les concepts d’accessibilité web,
• Le développement d’une application cartographique basées sur MapLibre,
• L'utilisation du gestionnaire de versions GIT pour ajouter vos développements à une base de code existante,
• Les bonnes pratiques du développement web,
• La contribution à un projet open source (certaines de vos réalisations pourraient être proposées à la communauté),
• La publication d’article(s) sur les résultats de vos travaux.
Profil
Vous êtes en cours ou en fin de cursus géomatique (Master 1 / Master 2) et êtes compétent(e) et motivé(e) par la représentation de données géographiques et le calcul d’itinéraires. Vous connaissez les données d’OpenStreetMap. Vous êtes à l’aise avec la rédaction de rapport, synthèse, article et avez un attrait pour la programmation.
Une première expérience en webmapping, en particulier la connaissance de MapLibre, serait un plus.
Nous attachons avant tout de l'importance aux compétences, à la passion du métier et à une forte motivation.
Informations complémentaires : pourquoi faire votre stage chez nous ?
Dans la ruche collaborative Makina Corpus on dit ce qu'on fait : les équipes évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib Opensource, participations encouragées à des évènements/meetup , émulation entre personnes passionnées, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif…).
Mais surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire ? Retrouvez-nous sur Welcome To The Jungle ou venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler !
Nos équipes sont mixtes, femmes et hommes du numérique nous vous attendons !
Écrivez-nous et racontez-nous qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités. N'hésitez pas à nous montrer votre code si ça vous dit !
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Annonce postée par : Duplus Théo (recrutement(a)syder.fr)
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CONSOLIDATION ET DEVELOPPEMENT DE LA BASE DE DONNEES D’UN SYNDICAT DE GESTION D’ENERGIE (STAGE 3 à 5 MOIS)
CONTEXTE
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes adhérentes, dans le Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l’aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l’éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, ...). Le SYDER s’attache à développer les énergies renouvelables.
Une gestion encadrée des données cartographiques permet des démarches de rénovation et d’efficacité énergétique, de lutte contre la précarité énergétique, de planification énergétique, d’aménagement du territoire.
LES MISSIONS DU STAGE
Le stage proposé s’inscrit dans une démarche qui vise à développer le système d’information géographique SIG et la base de données du SYDER, répondant à ces objectifs :
- Intégrer, mettre à jour, consolider et optimiser la base de données Eclairage Public du SYDER grâce aux données produites par les entreprises,
-Rechercher et collecter des données (open data ou non) vers des organismes et acteurs du territoire afin d’enrichir la base de données du Syder,
- Porter une réflexion sur la valorisation des données (définition d’indicateurs, représentations visuelles pertinentes) et sur l’automatisation,
-Travailler avec différentes équipes pour comprendre les besoins cartographiques du SYDER,
-Prise d’initiative pour améliorer le SIG du SYDER.
PROFIL RECHERCHE
Formation : licence professionnelle ou master. Traitement de données, géomatique ou géographie et aménagement du territoire
Compétences recherchées :
-logiciel QGIS ou autre logiciel SIG.
-Traitements de bases de données géographiques PostGreSQL, PostGIS et FME serait un plus.
NATURE ET DUREE DE LA CONVENTION DE STAGE
3 à 5 mois à partir de mars 2024 ( à discuter avec le candidat en fonction de ses attentes et projets scolaires)
CANDIDATURE
Réponse attendue avant le 20 février 2024 à adresser à recrutement(a)syder.fr
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Annonce postée par : jbrouard (jbrouard(a)vigis.com)
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Géotech, filiale du groupe Parera, basée à Rueil Malmaison (92), est un développeur de solutions SIG ‘métier’ autour de son produit phare ViSit Anywhere. Géotech renforce son équipe et recherche un(e) géomaticien(ne).
Notre domaine d’activité principal est la gestion du patrimoine technique des réseaux de distribution (Eau, assainissement, électricité, gaz, …). Depuis plusieurs années, Géotech a développé une expertise SIG pour les exploitants en eau potable et assainissement.
Rattaché(e) au responsable technique, vous participerez principalement au développement de l’activité SIG réseaux humides, du support technique, de la formation et du suivi de projet pour garantir la bonne gestion et le développement des projets de nos clients, selon différentes thématiques réseaux.
Vos principales missions
Traitement de bases de données et intégration dans nos outils ;
- D’assister l’équipe technique ou développement d’outils métiers Réseaux ;
- Suivi de projet SIG des clients Réseaux ;
- Support technique aux utilisateurs avec prise en main à distance ;
- Formations chez nos clients en France ;
Dans le cadre de nouveaux projets, vous contribuerez au suivi et à l’évolution des bases de données patrimoniales chez nos clients, notamment en :
- Collectant les informations nécessaires ;
- Proposant des modèles conceptuels de données ;
- Mettant en œuvre des processus d’intégration et de mises à jour des données ;
- Vous contribuerez à l’organisation et au bon fonctionnement de l’activité de l’équipe technique et commerciale.
Votre profil
De formation Bac +3/+5 avec une spécialisation SIG, vous disposez idéalement d’une expérience significative dans le bureau d’étude hydraulique, la cartographie, la topographie et/ou dans le support / formation (expérience dans la numérisation de réseaux secs ou humides) ;
Vous maîtrisez la thématique générale de gestion du patrimoine d’un réseau d’eau potable ou d’assainissement ;
Vous possédez également une expérience dans la gestion et le traitement des données SIG ;
Vous avez des connaissances sur QGIS, en Base de données PostgreSQL / PostGIS et les langages SQL recommandés.
Rigoureux, autonome, organisé et motivé.
Compétences associées :
Bonne capacité d'écoute et sens du service client, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, Savoir travailler en équipe
Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans le développement de l’entreprise en pleine croissance.
Vous souhaitez rejoindre notre entreprise ?
Adressez-nous un mail de motivation accompagné de votre CV sur
https://www.parera.fr/jobs/geomaticien-f-h/
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Annonce postée par : Houda MEJRI (houda.mejri(a)1spatial.com)
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Contact : houda.mejri(a)1spatial.com
À propos de l’offre d’emploi
Description De L'entreprise
Éditeur de logiciels et intégrateur de solutions clés en main chez nos clients, 1Spatial est le leader français sur le marché des SIG métier en environnement ESRI.
Entreprise de culture internationale, 1Spatial développe ses activités au Royaume-Uni, en France, en Belgique, en Australie, aux Etats-Unis, en Irlande et en Tunisie.
Expert dans la gestion des données géospatiales, nous travaillons avec nos clients pour leur apporter une réelle valeur ajoutée dans leur processus métier exploitant des données de géographiques.
Notre expertise porte sur les domaines du foncier, des réseaux humides, des routes et du transport, de l’énergie, des télécommunications, de l’immobilier et du BIM exploitation.
Chez 1Spatial, nous nous efforçons de rendre le monde plus durable, plus sûr et plus intelligent pour l’avenir. Nous privilégions les relations de confiance, de respect avec nos collaborateurs au sein d’une organisation collaborative et innovante.
Les ++ de 1Spatial :
L’appartenance à un Groupe international
Un équilibre de vie : une organisation du travail et du temps de (télé-) travail flexible
Notre engagement et notre enthousiasme à travailler ensemble dans un environnement à taille humaine
La possibilité d’évoluer et de progresser au sein de l’entreprise
Autonomie et responsabilisation des salariés
Implication des salariés à travers la co construction de l’entreprise
Notre engagement RSE
Le droit à la déconnexion
Un processus d’intégration interne facilitant votre prise de poste et votre réussite !
Nos valeurs : We Respect, We Innovate, We Collaborate, We Trust, We Care
Description Du Poste
Au sein d’une équipe Projets logiciels composée de 10 collaborateurs et rattaché au Chef d’équipe, vous participerez à la mise en œuvre de nos solutions SIG sur la plateforme ESRI.
A cette occasion, vous renforcez l’équipe Projets sur les produits métiers des collectivités locales, syndicats et régies de réseaux secs et humides.
Avec Les Responsabilités Suivantes
La conduite des projets qui vous sont confiés dans tous ses aspects techniques, financier, délais et qualité. Notamment : pilotage du projet, suivi du client et des ressources, rédaction de spécifications fonctionnelles, planification, animation des réunions et rédaction des comptes-rendus, mise en place de la documentation nécessaire pour l’exploitation des solutions SIG chez le client ;
Installation et paramétrage des applicatifs, modélisation de données, configuration, migrations de systèmes.
Remontée des risques identifiés au responsable d’équipe ainsi que la proposition d’actions de couverture
Capacité à travailler en mode transverse en coordonnant l’ensemble des intervenants du projet
Animation, challenge et motivation des ressources affectées sur les projets dans le respect des valeurs de l’entreprise
Communication du projet jusqu’à son bilan
Le poste est à pourvoir sur l’un de nos sites : Paris, Le Bourget du Lac, Nîmes, avec la possibilité de télétravail permanent (full remote)
Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+ 5 en géomatique avec une forte connaissance technique des solutions SIG.
Expérience de 5 à 10 ans minimum en tant que Géomaticien dans les métiers des collectivités locales et/ou dans le domaine des réseaux secs ou humides
Bon relationnel, travail en équipe, goût pour les métiers de nos clients
Sens de la gestion, de la coordination et de l'organisation,
Esprit de synthèse
Assurance, leadership, capacité à être reconnu en interne et en externe comme légitime pour conduire un projet
Capacité à évoluer au sein d’un environnement multi projets
Des connaissances en organisation agile seraient appréciées.
Dynamisme, enthousiasme, optimisme
Competences Attendues
ArcGIS PRO, ArcMaps,
ArcGIS Entreprise et composants,
WebAppBuilder, Opération Dashboard,
F.M.E (Safe Software)
ArcGIS Utility Network
Langages de développement : SQL, Python, ARCADE
Bases de données : Oracle, PostgreSQL et PostGIS,
Systèmes d'exploitation : Microsoft Windows toutes versions
Outils divers : Microsoft® Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Jira, IceScrum
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Annonce postée par : sebastienbouland (sebastien.bouland(a)cerema.fr)
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Analyse de l’évolution d’un havre dans un contexte de changement climatique, aux horizons 30 et 100 ans
ORGANISME : Cerema Normandie-Centre, Département Littoral, Aménagement et Bâtiment / Groupe Mer, Énergies, Littoral
LOCALISATION : Grand-Quevilly (76)
DUREE : 6 mois dès janvier 2024
PRÉSENTATION DU CEREMA
Le Cerema est l’établissement public de référence en matière d’aménagement, de cohésion territoriale et de transition écologique et énergétique. Centre de ressources et d’expertises scientifiques et techniques pluridisciplinaires, il apporte son concours à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques. Il intervient auprès des services de l’Etat, collectivités et entreprises pour développer, expérimenter et diffuser des solutions innovantes dans de nombreux domaines (mobilité, infrastructures de transport, urbanisme, construction, préservation des ressources, prévention des risques).
Le groupe Mer, Energies, Littoral est positionné sur les politiques publiques de planification maritime, de gestion du trait de côte, des énergies renouvelables et de la géo-information.
Par ailleurs, le groupe met en œuvre le site GéoLittoral (https://www.geolittoral.developpement-durable.gouv.fr), portail des données de la mer et du littoral du ministère en charge de l’environnement.
PRÉSENTATION DU PROJET
Sur la côte Ouest du département de la Manche se succèdent huit havres, du Cap de Carteret au Nord à Granville au Sud. Ces ensembles sont constitués d’un cordon sableux et d’un vaste estran soumis aux marées. Leur formation a été causée par la confrontation de l’écoulement des cours d’eaux côtiers et de l’accumulation sédimentaire. La plupart d’entre eux englobent de vastes territoires arrière-littoraux assujettis au risque d’inondation, alors que certaines dunes subissent une érosion rapide. Ces phénomènes seront catalysés par le changement climatique. En effet, celui-ci vient modifier les dynamiques des phénomènes d’érosion et de submersion marine notamment du fait de la montée du niveau marin.
Face à cela et conformément à la loi « Climat et résilience », les communes particulièrement vulnérables au recul du trait de côte sont identifiées par décret. Elles disposent après cette inscription d’un délai d’une année pour engager la procédure d’élaboration d’une carte locale d’exposition au recul du trait de côte puis de trois ans pour l’intégrer dans leur document d’urbanisme. L’autorité compétente en matière d’urbanisme a alors la charge d’établir cette carte locale d’exposition au recul du trait de côte.
Ce type de carte permet de délimiter dans les documents d’urbanisme de ces communes, la zone exposée au recul du trait de côte à l’horizon 30 ans et celle exposée au recul du trait de côte à un horizon compris entre 30 et 100 ans et d’en transposer le résultat dans le document graphique du document d’urbanisme (art. L. 121-22-2 du code de l’urbanisme). Les éléments techniques ayant prévalu à la délimitation de ces deux zones doivent être justifiés.
Par décret du 31 juillet 2023, les dix communes littorales de la communauté de communes Granville Terre et Mer sont désignées, en application de l’article L. 321-15 du code de l’environnement, comme faisant partie des collectivités dont l’action en matière d’urbanisme et la politique d’aménagement doivent être adaptées aux phénomènes hydro-sédimentaires entraînant l’érosion du littoral. Le Cerema s’est engagé à réaliser la cartographie d’exposition au recul du trait de côte sur la communauté de commune de Granville Terre et Mer.
Le travail réalisé au cours du stage sera appliqué au Havre de la Vanlée situé au nord de la communauté de commune de Granville Terre et Mer.
PRINCIPALES MISSIONS DU STAGE
Dans le cadre de la réalisation de la cartographie locale d’exposition au recul du trait de côte de la communauté de commune de Granville Terre et Mer, le stagiaire réalisera l’analyse de l’évolution d’un havre et plus particulièrement celle du Havre de la Vanlée. La méthodologie appliquée devra suivre le document de « Recommandations pour l’élaboration de la carte locale d’exposition au recul du trait de côte » rédigé par le BRGM et le Cerema.
Ce travail comprendra plusieurs phases :
- Phase 1 : Recueil d’informations et synthèse du fonctionnement d’un havre,
- Phase 2 : Études de projection du trait de côte et définition des scénarios selon les quatre composantes suivantes :
- L’évolution chronique du trait de côte,
- Les reculs majeurs événementiels,
- Les ouvrages littoraux,
- L’effet du changement climatique et en particulier l’évolution du niveau de la mer
- Phase 3 : Cartographie des scénarios.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Pour mener à bien sa mission le stagiaire sera amené à travailler avec l’équipe projet du Cerema Normandie-Centre et à participer aux comités de pilotage de l’étude.
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES ET/OU À DÉVELOPPER
Savoir :
- Connaissances scientifiques ou techniques dans le domaine de la géomorphologie littorale,
- Connaissances scientifiques dans le domaine du changement climatique seraient unplus,
- Maîtrise des outils bureautiques : suite LibreOffice et/ou Microsoft Office 365,
- Maîtrise des outils géomatiques (QGiS/ArcGIS),
Savoir-faire :
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
- Analyse et traitement de données,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance à travailler en mode projet et en équipe,
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification,
- Ouverture d’esprit et volontaire,
- Intérêt pour la recherche,
- Aptitudes relationnelles et à l’expression orale.
PROFILS RECHERCHÉS
Étudiant-e en école d’ingénieur ou en Master dans le domaine de la géomorphologie appliquée au littoral.
CONDITIONS DE TRAVAIL
MATÉRIELLES : PC de bureau
HORAIRES ET SAISONNALITÉS : Selon le règlement intérieur du Cerema Normandie-centre
CONDITIONS PARTICULIERES : Terrain possible
INDEMNISATION
Gratification minimale de stage (https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32131) et remboursement des frais de déplacement s’il y a lieu.
PIÈCES DE CANDIDATURES ATTENDUES
Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : noemie.midy(a)cerema.fr
CONTACTS
Pierre VIGNE, Chef de groupe Mer,Énergie et Littoral
02 35 68 82 26 / 06 64 00 51 06
pierre.vigne(a)cerema.fr
Noémie MIDY, Chargée d’études Géologie, Mer et Littoral
02 35 68 82 59 / 06 68 76 49 29
noemie.midy(a)cerema.fr
Pauline DUPONT, Chargée d’étude littoral et changement climatique
02 35 68 81 08 / 06 58 64 34 10
pauline.dupont(a)cerema.fr
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Le poste
En tant que géomaticien.ne- cartographe junior H/F, vous aurez un rôle-clé dans la gestion, la production, l’analyse et la visualisation des données dans le cadre des projets menés par nos équipes au service de nos clients, collectivités territoriales et acteurs privés.
En tant que géomaticien.ne- cartographe, vos missions consisteront à :
- Récupérer, intégrer et gérer la donnée territoriale au sein de notre base de données
- Analyser et valoriser la donnée territoriale au service de nos études
- Réaliser des traitements géomatiques et statistiques dans le cadre de nos missions
- Produire des cartographies d’analyse et d’enjeux territoriaux (sous SIG et Illustrator)
- Vous impliquer dans les chantiers qui y sont menés sur des questions métiers et des problématiques transversales, à travers différents groupes de travail rassemblant les géomaticiens mais aussi le reste de nos équipes.
- La mise en place de nouveaux outils techniques à travers différents chantiers d’innovation.
Le profil
Vous avez :
• Bac +3, +5 Géomatique / Développement durable / Ingénieur en environnement ou ingénieur en thermique de bâtiments, construction durable / Energies renouvelables / Génie urbain / Evaluation environnementale de projets urbains ;
• Des aptitudes graphiques et une bonne connaissance de la sémiologie graphique
• Une rigueur technique et une autonomie qui vous permet de suivre plusieurs projet en parallèle;
Vous aimez
• Le développement durable et les démarches environnementales en aménagement, en construction, rénovation ;
• L’organisation et l’autonomie ;
• Le travail en équipe et la découverte ;
Vous voulez
• Rejoindre une équipe dynamique et impliquée ;
• Echanger, innover, relever de nouveaux défis ;
• Continuer à construire un parcours professionnel ambitieux et polyvalent ;
Au sein de Citadia, vous bénéficierez de :
• La possibilité d'être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées ;
• Une participation et des bonus annuels ;
• Un forfait mobilité pour les modes de transports doux ;
• D'autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% (ainsi que votre famille) ;
• De nombreux avantages via notre CE.
Mais aussi :
• Un parcours d'intégration de manière à vous familiariser avec l'écosystème Citadia ;
• La possibilité de progresser. Nous proposons des parcours de formation dans le but de vous aider à développer vos compétences métiers mais aussi personnelles ;
• Un comité des métiers (Lab interne) pour alimenter vos réflexions sur la transformation de l'accompagnement des territoires ;
• Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : des salons, des conférences... ;
• Notre politique RSE, ancrée dans nos valeurs de solidarité, de passion, de partage, d'exigence et de proximité ;
• Des réunions d’équipes mensuelles suivi de pots, tous ensemble ;
• Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d’été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !
Vous partagez nos valeurs et notre amour du métier ? Ecrivez-nous !
Vous partagez nos valeurs et notre amour du métier ? Ecrivez-nous ! Informations complémentaires : Notre politique RSE, ancrée dans nos valeurs de solidarité, de passion, de partage, d'exigence et de proximité, est structurée autour de 4 piliers ambitieux à mener à horizon 2025. Pour en savoir plus : https://www.citadia.com/groupe/rse/
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Le poste
En tant que géomaticien.ne- cartographe expérimenté.e H/F, vous assurerez le suivi de la production cartographique et des travaux de gestion, d’analyse et de visualisation de données, sur des projets de planification et d’aménagement divers.
En tant que géomaticien.ne- cartographe, vos missions consisteront à :
- Être le référent identifié sur le volet géomatique des missions et contribuer à accompagner nos clients, collectivités territoriales et acteurs privés, à toutes les phases de leurs projets, du diagnostic, au projet de territoire, à sa traduction réglementaire.
- Apporter votre expérience au sein du groupe,
- Vous impliquer dans les chantiers qui y sont menés sur des questions métiers et des problématiques transversales, à travers différents groupes de travail rassemblant les géomaticiens mais aussi le reste de nos équipes.
- La mise en place de nouveaux outils techniques mais également au développement de l’offre et des activités de l’entreprise ainsi qu’à la montée en compétence des collaborateurs dans vos champs d’expertise.
Le profil
Vous avez :
• 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction et l’aménagement durable;
• Bac +3, +5 Génie énergétique / Développement durable / Ingénieur en environnement ou ingénieur en thermique de bâtiments, construction durable/ énergies renouvelables/ génie urbain/ évaluation environnementale de projets urbains ;
• Accréditations professionnelles appréciées (BDM, QDM, Expert NF, BREEAM…).
• Une rigueur technique et des qualités rédactionnelle ;
Vous aimez
• Le développement durable et les démarches environnementales en aménagement, en construction, rénovation ;
• L’organisation et l’autonomie ;
• Le travail en équipe et la découverte ;
Vous voulez
• Rejoindre une équipe dynamique et impliquée ;
• Echanger, innover, relever de nouveaux défis ;
• Continuer à construire un parcours professionnel ambitieux et polyvalent ;
Au sein de Citadia, vous bénéficierez de :
• La possibilité d'être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées ;
• Une participation et des bonus annuels ;
• Un forfait mobilité pour les modes de transports doux ;
• D'autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% (ainsi que votre famille) ;
• De nombreux avantages via notre CE.
Mais aussi :
• Un parcours d'intégration de manière à vous familiariser avec l'écosystème Citadia ;
• La possibilité de progresser. Nous proposons des parcours de formation dans le but de vous aider à développer vos compétences métiers mais aussi personnelles ;
• Un comité des métiers (Lab interne) pour alimenter vos réflexions sur la transformation de l'accompagnement des territoires ;
• Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : des salons, des conférences... ;
• Notre politique RSE, ancrée dans nos valeurs de solidarité, de passion, de partage, d'exigence et de proximité ;
• Des réunions d’équipes mensuelles suivi de pots, tous ensemble ;
• Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d’été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !
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