Annonce postée par : Stage Géomatique (sig(a)gpsea.fr)
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Afin de poursuivre l'enrichissement du SIG et améliorer le service public par le SIG, L'Observatoire du Grand Paris Sud Est Avenir recherche d'un(e) stagiaire pour une durée de 5 à 6 mois. Contrat de stage de 5 à 6 mois (poste à pourvoir à partir de janvier).
##### Informations du stage #####
Direction : Direction de l’Observatoire
Filière : Administrative/Technique
Cadre d’emploi : Attaché.e territorial.e/Ingénieur
Catégorie : A
Lieu d’affectation principal : 39 rue Auguste Perret - 94 000 Créteil
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 314 000 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Il administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par les RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.
Contexte
Afin d’éclairer la mise en œuvre de ses politiques publiques et la connaissance du territoire et de ses habitants, Grand Paris Sud Est Avenir s’est doté d’une Direction de l’Observatoire. Elle est composée d’une dizaine d’agents aux profils divers (compétences techniques, issues des sciences humaines, etc.). L’Observatoire met en œuvre un accompagnement des autres directions et des communes, en réalisant des diagnostics, des analyses, des cartes ou des études. Elle partage également de la connaissance territoriale avec les habitants par l’intermédiaire de publications régulières, de cartes à destination du grand public ou encore d’évènements participatifs (consulter quelques travaux).
Déployé en 2019, un SIG territorial (Geo, développé par Business Geografic) participe grandement à la mise en place ainsi qu’au suivi de nombreux projets portés par les directions territoriales. Il est accessible à plus de 350 agents du territoire et des communes de GPSEA, et propose différentes applications généralistes et métiers qui exploitent des centaines de couches de données. Le caractère évolutif de cet outil, à travers ses différents modules complémentaires, permet également la création de tableaux de bords interactifs, axe important dans le rôle d’accompagnement de la direction.
Missions
Au sein de l’Observatoire, sous la responsabilité des 2 chargés d’études géomatiques, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à l’administration des outils SIG existants, principalement l’outil GEO, ainsi qu’à la mise en œuvre, au dépannage et à l’amélioration des applications.
- Conduire des projets applicatifs sur diverses thématiques (aménagement, socio-démographie, occupation temporelle du territoire, développement durable, etc.) permettant de répondre aux besoins spécifiques des directions et des communes.
- Exécuter des traitements géographiques (acquisition de données, mise à jour et géo-traitement) avec FME.
- Aider à la mise en place et au développement de projets structurants de grande ampleur sur le territoire (PCRS etc.).
- Collaborer à l'organisation des évènements, que ce soit le rendez-vous annuel des utilisateurs (Geoday) ou la formation des agents sur l'outil GEO.
- Améliorer l'expérience utilisateur des applications cartographiques à l'aide de JavaScript (programmation objet, manipulation du DOM, notion de HTML & CSS).
- Assister les agents sur les phases d'acquisition/préparation de données, utilisation des outils internes.
- Explorer les outils existants pour en améliorer l'utilisation, les bonnes pratiques.
- Contribuer à la valorisation des données géographiques et/ou du SIG via l'édition d'articles thématiques.
Profil recherché
Vous savez utiliser QGIS pour faire des analyses spatiales, modifier des données et réaliser des productions.
Vous maîtrisez les outils informatique et bureautiques classiques (a minima Word, Excel et PowerPoint ou équivalent).
Vous avez une connaissance du SGBD PostgreSQL et sa cartouche PostGIS ou équivalent, a minima faire des requêtes SQL simples.
Vous savez travailler en équipe comme en autonomie, vous êtes rigoureux/se, curieux/se et disposez d'un esprit de synthèse.
Vous aimez les défis et souhaitez intégrer une équipe tournée vers l'enrichissement mutuel.
Les plus : vous pratiquez le Python pour l'acquisition, manipulation et l'analyse de données ; vous savez mettre en place des scripts FME pour automatiser des tâches.
Formation
Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+3/5 dans le domaine de la géomatique
Conditions du poste
Contrat de stage de 5 à 6 mois.
Le stage fait l’objet d’une convention, identifiant un maître de stage, entre un organisme accrédité et Grand Paris Sud Est Avenir.
Le stage est indemnisé selon les conditions prévues par la loi.
Poste basé dans des bureaux récents et agréables, 39 rue Auguste Perret à CRÉTEIL (94) à proximité du métro 8 - Pointe du Lac.
2 jours de télétravail par semaine. Fixe ou aménageable.
Ordinateur de fonction et équipements associés fournis.
Activités sportives le midi : badminton, foot.
Pour postuler
Renseignements et candidature auprès de sig(a)gpsea.fr.
Adresser une lettre de motivation, un CV et des productions personnelles si possible en pièce jointe.
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Annonce postée par : MaudB (mbessaguet(a)arnia-bfc.fr)
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L’Agence Régionale du Numérique et de l’Intelligence Artificielle (https://www.arnia-bfc.fr/) recrute un(e) chef de projets Données.
Le futur chef de projet intégrera le pôle « Services, innovation et data » constitué de 8 collaborateurs, dont la moitié est dédiée aux sujets de la donnée.
Il aura en charge l'administration du portail régional de la donnée et de la connaissance IDéO BFC (ideo.arnia-bfc.fr), mais sera également amené à contribuer activement à l ensemble des sujets liés à la donnée. A ce titre, en tant que référent cartographique, le chef de projet sera également amené à contribuer ponctuellement à des projets internes de l ARNia.
Retrouver l'offre complète sur le site de l'APEC https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/1727…
Poste à pourvoir dès que possible.
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Annonce postée par : Daniel_V (daniel.vinot(a)alesagglo.fr)
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Alès Agglomération recherche un Développeur S.I. / S.I.G. (H/F) pour le service commun S.I.G.
Les 72 communes d’Alès Agglomération forment un territoire axé sur le développement durable, ce qu’attestent de nombreux labels et prix nationaux. Territoire du bien-vivre aux paysages contrastés et aux atouts touristiques certains, Alès Agglomération se pose aussi comme le 2ème pôle industriel d’Occitanie.
Le service commun S.I.G. a en charge 95 communes sur 2 EPCI .
Il a entre-autre développé autour d’une base de données unique, un WebSIG : www.sigcevennes.fr, mis en place des solutions tablettes pour les services, une passerelle avec les outils ADS ainsi qu’une plateforme PCRS et DT-DICT.
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez en binôme le bon fonctionnement et le développement du Système d’Information Géographique intercommunal et vous êtes chargé des missions suivantes :
• Pilotage de projet : proposer et mettre en place des applications opérationnelles pour les services,
• Production, diffusion et administration des bases de données.
• Consolidation de l’architecture et valorisation de la donnée,
• Développement des usages et des thématiques : grand public, Eau, Assainissement, PCRS …
• Assurer la veille technologique de l’infrastructure SIG, sa maintenance logicielle (serveurs et organisation de la donnée) et son évolution,
• Assister, accompagner et former les agents et élus sur l’ensemble du territoire sur les solutions SIG et ADS
Profil recherché :
Expérience en développement,
Expérience en SIG serait un plus,
Minimum Bac +2,
• Compétences requises :
Environnement Windows
Langages de programmation : Java script, JSON et PHP.
Langages BD : SQL (PL/SQL serait un plus)
GBD : Mysql ou SQL Serveur ou de préférence PostgreSQL
Maîtrise en langage de programmation : Html, Js, CSS, Mapfile, Python, Arcade
Connaissance des logiciels SIG : ArcMap, Qgis, FME
Des connaissances sur les containers d'application Tomcat.
Des connaissances minimales en réseau seraient appréciées (IP, TCP/UDP, HTTP et les reverses proxys)
• Qualités requises :
Réelle aptitude au travail en équipe et en réseau.
Le sens du service public
Réelle appétence dans les domaines du S.I.G.,
Qualités relationnelles : travail en équipe, sens de l’écoute, pédagogue, autonome, organisé,
Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
Autonomie technique et force de proposition opérationnelle,
Prise de poste : Dès que possible
Modalités de recrutement :
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article 3-3 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Catégorie B – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux.
Modalités de dépôt de candidature :
Les candidatures doivent être composée d’un(e) :
- Curriculum vitae détaillé
- Lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
- Copie de votre pièce d'identité recto-verso
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajouteront :
- Copie du dernier arrêté de situation administrative qui précise le cadre d'emploi, le grade ainsi que l’indice,
- 3 derniers bulletins de salaires.
Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature(a)alesagglo.fr
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contact :
Daniel VINOT, Responsable du service commun S.I.G. : 04 66 55 84 04
Marie JALLAT, Chargée de recrutement : 04 66 56 11 98
NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
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Annonce postée par : Arnaud R (arnaud.rioult(a)eure.gouv.fr)
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Vous aimez la géomatique et la géographie ? vous vous intéressez aux fonctionnements de nos territoires ? Devenez un-e Astérien-ne ! Au sein de l'unité ASTER, 4 passionnés ont besoin de vous pour :
- exploiter les bases de données et le SIG pour réaliser des traitements et analyses spatiales complexes
- participer à l'évolution de l'architecture du SIG (technique et organisationnelle)
- enrichir la connaissance de la DDTM en produisant des études territoriales avec le concours des services métiers
- valoriser la connaissance en sensibilisant les services et produisant des outils d'aide à la décision efficaces
- accompagner les services et mettre en place des méthodes de production de la connaissance
Vous maitrisez ou êtes prêt à acquérir les compétences astériennes suivantes :
- concepts et outils de l'aménagement et développement durable du territoire ;
- géomatique, techniques d'acquisition, de structuration, de traitements et d'analyse spatiale ;
- gestion de données, traitements statistiques et cartographiques ;
logiciels SIG, en particulier QGIS ; la connaissance de R est un plus.
- expression écrite
- veille documentaire
En plus des compétences techniques nécessaires à ce poste, vous savez :
- faire preuve d'innovation et de pédagogie ;
- avoir le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse ;
- travailler avec rigueur et autonomie ;
- prendre des initiatives et être force de proposition
Par ailleurs, vous êtes en capacité de travailler en équipe, vous savez rendre compte et faites preuve de polyvalence. Des connaissances en aménagement du territoire sont nécessaires pour prendre la pleine mesure de ce poste.
Informations complémentaires
Arnaud RIOULT - Chef de l'unité Atelier de Suivi des Territoires
arnaud.rioult(a)eure.gouv.fr
02 32 29 60 37
Pour postuler, merci d'utiliser ce lien :https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-geomaticien-ne-analyste_1428158.aspx
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Annonce postée par : nitram (martin.guillou(a)laposte.net)
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La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, sous contrat de projet d’une durée de 2 ans à temps complet, un(e) technicien(ne) géomatique à compter à compter du 1er mars 2024 (en référence au cadre d’emploi des techniciens territoriaux).
CONTEXTE
Depuis 2018, la communauté de communes gère en régie l’adduction en eau potable ainsi que le traitement des eaux usées. Ceci a conduit à la structuration d'un SIG impliquant la collecte, l'intégration, la modélisation, l'analyse et la gestion des données géospatiales nécessaires au bon fonctionnement de ces services.
La réforme DT-DICT visant à améliorer la précision des informations sur la localisation des réseaux enterrés (objectif 2026 : réseaux en classe A) implique une mise à jour essentielle du SIG intercommunal pour garantir une gestion plus précise et sécurisée des infrastructures souterraines.
Sous la responsabilité du gestionnaire SI, vous serez amené.e à améliorer le SIG du Pays des Abers et plus particulièrement la qualité des données en matière d’Eau et d’Assainissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Eau & Assainissement et plus précisément avec le responsable du service réseaux.
MISSIONS
Activités principales :
Administration de la base de données Eau potable (AEP) et Assainissement (EU) :
- Chargement et mise à jour des plans de récolement AEP et EU ainsi que d’autres données relatives (ITV, interventions, sectorisation, …) dans la base de données
- Recalage géographique des réseaux AEP et EU à l’aide du PCRS (définition de mode opératoire, essais et détermination de la fiabilité …)
- Acquisition et contrôle de plans de récolement sur le terrain à l’aide d’outils GNSS RTK
- Développement de nouvelles fonctionnalités dans la base de données et dans Qgis
- Participation à l’élaboration de chaînes de traitement afin d’optimiser la transmission des informations entre les agents sur le terrain et la base de données
Activités secondaires :
- Intégration des données d’eaux pluviales éventuellement disponibles
- Administration de la base de données des réseaux télécoms
Votre profil
Compétences et connaissances
- Maîtrise des techniques et méthodes des SIG avec des notions d’application aux métiers de l’eau et aux réseaux humides
- Connaissance des principes et méthodes des SGBD et de leur administration (SQL, PostgreSQL/PostGIS, PgAdmin…)
- Connaissance des règles de la sémiologie graphique
- Connaissance des techniques de collecte de données terrain et documentaire (levé de points GPS…)
- Connaissance du logiciel Qgis et d’un logiciel de DAO
- Notions de programmation
- Notions de sécurité informatique
- Idéalement, vous disposez d’une expérience dans la cartographie, la topographie et/ou la numérisation de réseaux humides
Qualités et compétences comportementales
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude pédagogique, disponibilité, aisance relationnelle
- Intérêt pour le travail technique
Informations complémentaires
- Prise de fonction souhaitée : 1er mars 2024
- Durée : 2 ans
- Temps de travail : Complet (35 h)
- Lieu de travail : Hôtel de communauté 58, Avenue de Waltenhofen 29860 PLABENNEC
- Temps de travail : 39h00 hebdomadaire – 23 RTT
- Horaires variables
- Télétravail possible
- Permis B – déplacements sur le territoire (véhicule de service)
- Statut public (contractuel) : Rémunération selon grille et expériences + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance + Comité National d’action sociale (CNAS)
Les candidatures sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Jean-François Tréguer – Président de la Communauté de Communes du Pays des Abers – Hôtel de communauté – 58 avenue de Waltenhofen – 29860 Plabennec
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Annonce postée par : Orléans Métropole (emploi(a)orleans-metropole.fr)
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À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Orléans métropole recrute un Technicien SIG Planification urbaine – Catégorie B pour sa Direction de la Planification, l’Aménagement Urbain et l’Habitat.
Sous la responsabilité de la responsable du service Prospective et Planification Urbaine, vos missions consisteront à :
Le technicien SIG planification urbaine assure la production de la donnée pour la direction de l’aménagement et prioritairement pour le service planification. En articulation avec le géomaticien planification, il contribue aux études via des supports cartographiques divers. Il est notamment le technicien référent pour intégrer les évolutions du PLU Métropolitain, de ses annexes et servitudes au SIG.
Missions:
PRODUCTION DE LA DONNEE POUR LA PLANIFICATION ET LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT 40%
Recherche de l’information, acquisition et collecte de la donnée auprès de partenaires et prestataires (données métier, servitudes…),
Saisie et intégration des données métier dans le SIG,
Mise à jour des couches cartographiques du PLUM lors des différentes évolutions du document (mises à jour, modifications, révisions), en lien avec le géomaticien : planches graphiques, annexes, servitudes,
Contrôle topologiques de la saisie des données et renseignement des métadonnées,
Exports de données graphiques et alphanumériques à différent formats pour les utilisateurs (prestataires, partenaires, autres services et directions de la métropole).
REALISATION DE CARTOGRAPHIES POUR LA PLANIFICATION ET LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT 50%
Traitement des demandes de travaux cartographiques pour la direction de l’aménagement et prioritairement pour le service planification,
En appui technique à la conduite d’études, réalisation de cartographies et de requêtes simples,
Réalisation d’éléments pédagogiques et communicants, représentations graphiques diverses : cartographies, schémas, plans, infographies, applications web …,
Editions nécessaires aux études émanant des pôles de la direction et prioritairement du service planification.
AMELIORATION DES PROCESSUS ET EVOLUTIONS TECHNIQUES 10%
Contribuer à l’amélioration des processus de production et des traitements des données géographiques,
Participer à l’évolution des outils SIG (bases de données, outils bureautiques et web),
Veille technique, technologique et documentaires,
Aide aux utilisateurs des outils SIG (applications, MAPO …).
Profil:
- Expertise technique et pratique d’outils bureautiques SIG (gamme ESRI, QGIS) et CAO (gamme Adobe, AutoCad)
- Maitrise de la sémiologie graphique
- Approche des métiers liés à l’urbanisme et l’aménagement urbain
Pour candidater, suivez le lien: http://www.jobs.net/j/JUgRgTKG?jobdetails=true
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Annonce postée par : Frédérique Lescuyer (flescuyer(a)grandlyon.com)
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Dans la cadre de la refonte de son SIG, la Métropole recherche un responsable patrimoine pour la partie socle SIG. Il s'agit d'un poste à dimension transversale, permettant de travailler avec tous les acteurs du SIG à la Métropole.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et système d'information (DINSI), la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions numériques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.
La direction adjointe comprend quatre services "systèmes d'information métiers", qui traitent de domaines métiers tels que :
- l'action sociale : personnes âgées, personnes handicapées, enfance, protection maternelle et infantile, santé, éducation...
- les ressources : finances, ressources humaines, juridique, logistique et bâtiments, vie institutionnelle,
- le développement urbain et le cadre de vie : politique urbaine, voirie, propreté, eau, déplacements,
- le développement économique et numérique : développement économique et international, développement numérique, culture, vie associative et sport.
Rattaché à la responsable de service SI développement économique et numérique, vous prenez en charge la responsabilité du patrimoine applicatif système d'information géographique. Vous avez en charge le socle technologique du système d'information géographique (QGIS, PostgreSQL, Postgis, Arcgis) sur lequel des applications métiers SIG sont développées. Celles-ci peuvent être développées et maintenues par la DINSI mais aussi par certains métiers disposant de géomaticiens.
Vous prenez également en charge les outils SIG transverses (QGIS, Arcgis entreprise). Vous maintenez la cohérence et l'interopérabilité de ces solutions en lien avec les équipes qui ont en charge les données géographiques, et les « architectes solutions » de la DINSI.
Enfin vous assistez, sur votre périmètre, le coordinateur SIG qui est responsable de la conduite de l'ambitieux programme de refonte du SIG métropolitain.
Vos missions
- prendre en charge la maintenance, les évolutions et les projets d'évolution du domaine applicatif confié,
- assurer la qualité, la fiabilité, la cohérence, la sécurité et la pérennité du patrimoine confié,
- construire et mettre en œuvre une offre de service spécifique « SIG socle » pour les différents services de la métropole,
- animer et coordonner le comité technique du socle SIG et ses membres issus de différents services de la DINSI (architectes, experts techniques) ou de la TMA SIG,
- permettre la bonne avancée des projets en lien avec le socle, en garantissant la cohérence des actions, la gestion des priorités et des urgences et, si nécessaire, en faisant remonter les besoins d'arbitrage ou de moyens,
- assister les chefs de projets et les responsables de patrimoine qui mettent en œuvre le socle SIG sur la base de votre offre de service,
- assister les utilisateurs du socle,
- piloter les prestations externes (contrats de tierce maintenance applicative, prestations, d'expertise et contrats éditeurs) d'un point de vue opérationnel et contractuel,
- assurer la gestion administrative et budgétaire de votre périmètre.
Votre profil
- connaissance générale des technologies et des métiers du système d'information,
- expérience dans la gestion de patrimoine applicatif et la conduite de projet,
- connaissances techniques sur QGis, ArcGIS, Postgis et FME,
- connaissance des technologies QGis server et QGis web est un plus,
- accompagnement des utilisateurs sur les logiciels maintenus,
- pilotage de prestations par les résultats et méthodes de chiffrage des prestations informatiques,
- sens des responsabilités, du service et de la qualité,
- force de proposition et autonomie,
- communication, négociation et écoute,
- réactivité et gestion des situations d'urgence,
- ouverture d'esprit, curiosité et pragmatisme,
- méthode et capacité de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
Lien vers l'offre : https://www.grandlyon.com/offre-emploi/2023-11064-1-responsable-patrimoine-…
Lien pour postuler : https://www.grandlyon.com/offre-emploi/postuler/2023-11064-1-responsable-pa…
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Annonce postée par : ONF Guyane Pôle R&D (caroline.bedeau(a)onf.fr)
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L'Office National des Forêts Direction Territoriale de Guyane propose une offre de stage
Cartographie des Impacts de l’exploitation forestière par Lidar aérien en Guyane : méthodes et applications
Contexte général
La Direction Territoriale de l’Office National des Forêts (ONF) de Guyane gère un patrimoine forestier de 6 millions d'hectares en mettant en œuvre une gestion à la fois multifonctionnelle et conservatoire.
À la suite à la loi forestière de 2005, un Domaine Forestier Permanent (DFP) de plus de 2,4 millions d’hectares a été défini, délimitant les forêts relevant du régime forestier et englobant le réseau des forêts domaniales aménagées. Environ 80 000m3 de bois y sont exploités chaque année pour approvisionner le marché local. L’exploitation, qui se déroule exclusivement au sein de forêts naturelles, est cadrée par une charte d’Exploitation à Faible Impact (EFI) et une certification PEFC, visant à garantir le bon maintien des fonctionnalités des forêts (biomasse, diversité, …), nécessaire à leur renouvellement naturel. L’EFI peut se définir comme « une opération d’exploitation forestière intensément planifiée, précautionneusement mise en œuvre et contrôlée afin de minimiser son impact sur le peuplement et les sols forestiers, et se basant habituellement sur une sélection des individus à abattre » (FAO, 2004). Les pratiques EFI en Guyane
sont directement issues des résultats de la recherche scientifique et technique conduite depuis de nombreuses années sur des dispositifs expérimentaux locaux.
Contexte et objectifs du stage
Le pôle Recherche, Développement et Innovation est partie prenante au sein de la Direction Territoriale de l’ONF en Guyane. Il se situe à l’interface entre les organismes de recherche forestière et les services opérationnels. Il a pour mission de développer les méthodes et outils adaptés à la mise en œuvre d’une bonne gestion des forêts guyanaises. Il s’appuie sur la veille et la collaboration scientifique et sur la mise en place et le suivi de dispositifs expérimentaux.
Dans le cadre de l’amélioration continue des pratiques EFI et du suivi de sa bonne mise en œuvre, le pôle RDI de Cayenne étudie les apports du lidar aéroporté acquis après la fin de l’exploitation pour caractériser les impacts de l’exploitation. Bien qu’il reste coûteux à réaliser sur des surfaces moyennes (quelques centaines à milliers d’hectares), la couverture permise à ce niveau d’information et de précision reste inégalable par les méthodes terrain ou par d’autres données satellitaires. Les premiers essais ont montré l’intérêt de cette technologie pour effectuer des suivis de canopée à l’échelle de parcelles forestières entières (trouées, baisse de hauteur, …) et un fort potentiel pour l’étude des impacts au sol (largeur des pistes, orniérage, …). En 2022, l’étude est portée à une plus grande échelle, avec plus de 4 000 ha couverts par une acquisition lidar post-exploitation.
Les objectifs du stage sont :
- Etudier, proposer et mettre en œuvre des analyses reproductibles de modèles numériques dérivés de lidar, voire de nuages de points 3D, pour extraire des indicateurs d’impacts de l’exploitation
- Réaliser des cartographies d’impacts de l’exploitation forestière sur les parcelles étudiées (impacts à la canopée et impacts au sol)
- Utiliser les données produites pour analyser la variabilité spatiale et temporelle des impacts en lien avec des données de suivi d’exploitation, notamment suivi de coupes et relevés d’impacts terrain.
Le stage comprendra une phase d’étude bibliographique sur le sujet.
Le stage donnera lieu à un rapport détaillé (y compris en cas de stage de césure).
Le ou la stagiaire sera amené(e) à réaliser des jours sur le terrain. Il ou elle pourra notamment participer à des inventaires des impacts post-exploitation sur plusieurs jours.
Profil recherché
Niveau bac +4/5
Formation dominante géomatique/télédétection ou environnement, avec une bonne capacité en programmation, voire en analyse de données (R et/ou Python notamment).
Bonne compréhension de l’anglais (étude bibliographique).
Autonomie et curiosité.
Intérêt pour les questions de foresterie et écologie.
Conditions de stage
La période de stage souhaitée est de 5-6 mois, si possible à partir de mars-avril 2024.
Lieu : Stage basé à Cayenne, non logé.
Encadrement : Caroline Bedeau - chargée de R&D au pôle Recherche, Développement et Innovation (RDI)
Moyens mis à disposition : Poste informatique et accès réseau.
Terrain : conditions de travail en forêt dites « sommaires » sur plusieurs jours consécutifs (nuits en carbet ou carbet-bâche, commodités limitées)
Indemnité de stage selon la réglementation en vigueur. Billet d’avion Paris-Cayenne (aller-retour) pris en charge directement par l’ONF.
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à Caroline Bedeau (caroline.bedeau(a)onf.fr),
copie à Olivier Brunaux (olivier.brunaux(a)onf.fr ).
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Annonce postée par : David Mouillot (david.mouillot(a)umontpellier.fr)
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Etude de la dynamique et des solutions d'atténuation de la pauvreté en Afrique de l'Est
Ingénieur d'étude ou de recherche (jusqu'à 40 Keuros annuels bruts suivant expérience et diplôme) puis thèse éventuelle
Les villages côtiers et ruraux d'Afrique de l'Est sont plus susceptibles d'avoir atténué ou même évité la pauvreté et l'émigration au cours des trois dernières décennies de désertification des terres et de catastrophes naturelles lorsqu'ils développent une économie bleue durable fournissant des ressources et des moyens de subsistance alternatifs. Pour tester cette hypothèse de base, nous nous appuierons sur un cadre d'inférence causale à long terme combinant l'imagerie satellitaire, des algorithmes d'intelligence artificielle et des méthodes statistiques d'appariement spatial.
La projet a pour ambition d'évaluer quantitativement si (i) le maintien de récifs coralliens productifs et sains par la création de zones marines protégées, (ii) l'investissement dans la mariculture, ou (iii) le développement de l'écotourisme sont des voies de transformation potentielles pour améliorer les actifs et prévenir l'exode des villages ruraux Est Africains.
Deux objectifs principaux
1. Délimiter et caractériser (taille, occupation du sol, présence d'économie bleue) tous les systèmes socio-écologiques ruraux (SRES) sur les côtes Est Africaines en utilisant les données disponibles.
2. Utiliser les algorithmes d'intelligence artificielle disponibles basés sur les réseaux neuronaux convolutionnels pour prédire avec précision le niveau de pauvreté humaine et la densité dans l'espace et dans le temps des villages côtiers à l'aide d'images satellites.
Contact : david.mouillot(a)umontpellier.fr
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Annonce postée par : Modérateur JOB
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Création d’un outil d’analyse statistique de données de suivis floristiques « RhoMeO flore » et interprétation pour 6 zones humides restaurées
ENTREPRISE
-Raison sociale : ASTERS, CONSERVATOIRE D’ESPACES NATURELS DE HAUTE-SAVOIE - Association Loi 1901
- Secteur d'activité : environnement
- Adresse : 60 avenue de Novel - 74000 ANNECY
- Tél. 04.50.66.47.51 - e-mail. contact(a)cen-haute-savoie.org
Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur
le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont
neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de près de cinquante personnes, réparties au sein de trois
services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et
accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation
de réseaux.
POSTE A POURVOIR
Asters-CEN Haute-Savoie utilise les indicateurs de la boîte à outils de suivi des zones humides (BAOZH) pour suivre les
effets d’opérations de restauration de zones humides.
Le protocole RhoMeO flore, issu de cette BAOZH, a été réalisé sur de nombreux sites d’Asters-CEN Haute-Savoie depuis
2010. Les zones humides du Plateau des Bornes ont notamment fait l’objet des premières applications dans le cadre d’un
programme pluriannuel de restauration.
Le stage consistera à développer un outil d’analyse, pensé pour être transposable sur l’ensemble des sites faisant l’objet de
suivi RhoMeO flore géré par Asters-CEN Haute-Savoie. L’outil devra être pensé pour être utilisable par les salariés de la
structure.
Six sites d’études seront étudiés pour l’analyse des suivis floristiques du protocole RhoMeo flore et de l’interprétation au
regard de la gestion menée.
En tant que stagiaire et sous la direction de la gestionnaire de sites accompagnée par le botaniste d’Asters-CEN Haute-
Savoie, les missions confiées seront les suivantes :
- Bibliographie et prise en main des indicateurs de la boîte à outils de suivi des zones humides (BAOZH) ;
- Conception de l’outil statistique d’analyse ;
- Participation aux suivis floristiques durant l’été ;
- Analyse et interprétation des données ;
- Rédaction d’une analyse synthétique pour chaque zone humide ;
- Réflexions sur les gestions menée et future ;
- Rédaction d’un rapport d’étude.
Des échanges seront à réaliser avec d’autres Conservatoires d’Espaces Naturels utilisateurs de l’outil.
Un rapport fera une synthèse des résultats obtenus avec une interprétation des résultats.
PROFIL RECHERCHÉ
Dernière année de formation BAC+5 (Master 2, diplôme d’ingénieur(e) en écologie ou gestion des milieux naturels).
Savoir-faire et compétences
- Maîtrise des outils statistiques et du logiciel R ;
- Connaissances en botanique et sur les zones humides appréciées ;
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique, cartographie (QGis) et bases de données (naturalistes) ;
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse et d’analyse ;
- Capacité de vulgarisation et d’interprétation.
Savoir-être
- Rigueur scientifique ;
- Sens de l’organisation ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
CONDITIONS D'EMPLOI
Indemnité de stage en vigueur
Durée du travail : 6 mois, temps complet, 35 h par semaine
Lieu de travail : Annecy (74), des déplacements sont à prévoir
Début du stage souhaité : mars 2024
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.
Autres : chèques déjeuner (si vous le souhaitez) ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission
TRAITEMENT DE L'OFFRE
CV et lettre de motivation à envoyer par email : contact(a)cen-haute-savoie.org
Préciser l’objet du mail : Candidature stage Rhomeo-flore-NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM ou
NOM-Prénom_CV
Candidature avant le 10 janvier 2024
Les entretiens se dérouleront le 18 janvier 2024 si possible en présentiel dans nos locaux à Annecy, à défaut en
visioconférence.
Contacts, renseignements : Manon SALERNO, Chargée de projets Zones Humides – 06 58 99 49 24 –
manon.salerno(a)cen-haute-savoie.org
Tous les candidats recevront une réponse ; merci de ne pas appeler le standard pour vous enquérir des suites de votre
candidature
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