Annonce postée par : Le Prigent Angèle (angele.le-prigent(a)developpement-durable.gouv.fr)
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Description de l'employeur
La Direction interdépartementale des routes (DIR) Ouest est un service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires.Toute l’année, sur les routes nationales de Bretagne et des Pays de La Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route.Cette mission de service public est portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.Si les valeurs professionnalisme, proximité, engagement, innovation ont un sens pour vous, venez faire un bout de chemin avec nous !
Nous recherchons un.e alternant.e chargé.e de mission SIG pour soutenir l’activité de notre équipe d’information géographique. Gestionnaire d’un vaste patrimoine routier national, la DIR Ouest et sa Mission d’Information Géographique (MIG) administre un large catalogue de données patrimoniales. Son référentiel routier est aujourd’hui géré et mis à disposition des services via le système PostgreSQL (PostGIS). En parallèle de ce travail, la Mission Développement Durable et Territoires (MDDT) a réalisé un atlas des territoires pour améliorer la connaissance des secteurs à enjeux sur le réseau routier national. Pour cela, 4 projets environnementaux et 8 projets socio-économiques ont été élaborés sous le logiciel QGIS.
La DIR Ouest souhaite maintenant mettre en place un visualiseur permettant la mise à disposition dynamique des données de son référentiel routier et de l’Atlas des Territoires à ses agents.
Description du poste
Vous participerez à différents aspects du travail de cartographie de la MIG et serez particulièrement mobilisé.e sur le déploiement d’un visualiseur (webmapping).
Vos missions
Vous aurez l'opportunité de concevoir et de mettre en œuvre des actions suivantes :
- Participer au choix de l’outil de webmapping (visualiseur simple/ solution côté serveur) et aux réflexions sur les modalités de sa diffusion aux services,
- Configurer l’outil de webmapping pour la mise à disposition des données patrimoniales,
- Automatiser l’actualisation des projets SIG de l’Atlas des Territoires à partir des protocoles standard dynamiques (WFS, WMS, etc.) pour leur intégration dans l’outil de visualisation,
- Contribuer à la gestion de données via la construction d’un tableau de suivi de l’actualisation géomatique de l’Atlas,
- Participer à la mise en place et à l’optimisation du nouvel outil de collecte de données terrain,
- Rédiger la(les) documentation utilisateurs/administrateurs associée aux installation/paramétrage applicatifs effectués.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance? Vous avez soif d’aventure et de nouveaux challenges professionnels ? Vous avez de l’ambition, et souhaitez apprendre et avoir de l’autonomie? Mais vous voulez aussi trouver une nouvelle famille :-)
Compétences recherchées
- De niveau Bac+ 3 et inscription en master pro SIG ou mention géomatique,
- Maîtrise des outils cartographiques et d’analyse spatiale indispensable (QGIS),
- Maîtrise des fonctions PostGIS et des protocoles standards (WFS, WMS, etc),
- Maîtrise des langages de programmation (Python),
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique,
- Compétences en gestion de projet,
- Capacité d’organisation, de référencement et de classement de données,
- Aptitudes relationnelles et forte autonomie.
Conditions particulières d'exercice
- Rémunération selon l'âge et le niveau d'études majorée de 20%
- Horaires variables
- Bureau partagé
- Ordinateur portable à disposition
- Prise en charge partielle des titres d’abonnement (transport en commun) pour les trajets domicile-Travail
- Possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables (vélo, trottinette et covoiturage)
Début du contrat : Septembre 2023
Durée du contrat : Durée fixe - 24 Mois
Contact
guirec.morvan(a)developpement-durable.gouv.fr
02 99 33 46 75
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Annonce postée par : MR VERPY (a.verpy(a)gdon-libournais.fr)
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Contexte
Le GDON du Libournais est un Groupement basé à côté de Saint Emilion (33330) qui rassemble 1500 Châteaux viticoles du secteur St Emilion-Pomerol-Castillon. Il a pour objectif la réduction de l’utilisation des pesticides par le déploiement d’un réseau d’épidémio-surveillance dans le vignoble d’étude. Il compte 4 salariés permanents et est piloté par un Conseil d’Administration issu des syndicats d’AOC membres. Les travaux menés requièrent des protocoles de traitement, d’analyse et de communication des données.
Missions
Le salarié partagera son temps de travail entre l’ensemble des missions TIC nécessaires au fonctionnement du Groupement, participera à la production et à la communication des résultats des protocoles déployés (70 % du temps de travail annuel) et viendra en appui lors des protocoles de terrain (30% du temps de travail).
Dans le cadre de la gestion des données informatiques du Groupement :
- Gestion des projets SIG et production d’atlas
- Gestion des Bases de Données
- Administration du site internet (www.gdon-libournais.fr)
- Développement d’applications métiers simples
Dans le cadre de la participation aux protocoles du GDON :
- Participer à la gestion de projets, à l’innovation en interne et avec nos partenaires
- Réaliser personnellement ou encadrer la réalisation des protocoles de terrain
- Participer à l’analyse et à la communication des résultats
Compétences recherchées
Candidat(e) Bac +4 /+5, possédant une compétence en géomatique avec développement web. Intérêt pour un poste conjuguant des périodes de travail de bureau et des phases opérationnelles de terrain. Des compétences en sciences du vivant sont un plus. Idéalement ingénieur agro ou écologue avec une spécialité géomatique ou sigiste avec des connaissances en agriculture / environnement.
- Sigiste (QGIS) avec une bonne maîtrise des BD relationnelles (My SQL), du développement web (php, js, …)
- Maîtrise du Pack Office- la programmation VBA est un plus
- Des Connaissances en agroécologie ou viticulture sont des plus
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Capacité au travail en équipe
- Permis B + véhicule
Conditions
Prise de fonction dès que possible. CDI faisant suite à une période d’essai
Statut cadre, palier 10 CCN des exploitations agricoles (IDCC 9331)
Rémunération 36,5 k€-mutuelle d’entreprise
Localisation du poste : bureau situé à Saint Christophe des Bardes (33330),
Envoyer CV+ lettre de motivation : animateur(a)gdon-libournais.fr à l’attention de M.Thiou
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Annonce postée par : ccvh (servicerh(a)cc-vallee-herault.fr)
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La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 41000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute, un(e) Géomaticien(ne) confirmé(e). Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023.
Affectation : Pôle Ressources – Service Systèmes d’Informations
Statut : Titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel
Catégorie d’emploi : B (Technicien Territorial)
Classe de fonction : B2
Régime indemnitaire lié au poste : 380 €
Poste ouvrant droit à la NBI : Non
Rythme de travail : Poste à temps complet avec RTT
Œuvres sociales : COS LR
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Télétravail possible sous conditions
Le poste est intégré à la DSI de la collectivité, au sein d’une équipe de deux personnes.
Transversal, il concerne l’ensemble des services ayant recours à l’information géographique pour l’exercice de leurs missions ainsi que les communes de l’EPCI, le SIG étant compétence intercommunale.
Le service intervient dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire, de la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement, des réseaux d’éclairage publics, de l’habitat et du foncier, de la gestion des déchets ménagers, des activités de pleine nature et de la gestion des milieux naturels.
Les activités principales concernent :
• L’administration S.I.G.
o Création et administration des bases de données.
o Administration et utilisation des logiciels métiers.
o Rédaction et suivi des procédures.
• La production
o Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
o Travaux de production à la demande des services et des communes.
o Appui à la réalisation cartographique de divers documents et pré-études d’aménagement.
o Cartographie thématique.
o Travaux statistiques.
• Le conseil et l’expertise :
o Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
o Formation et assistance des utilisateurs.
o Participation à l’établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
o Veille technologique et proposition d’évolution de l’architecture logicielle et matérielle.
o Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
Le SIG est articulé autour des logiciels QGis, ArcGis, FME, Postgresql/Postgis, Geo, Netgeo & Smartgeo.
La bonne pratique des outils QGis, FME et Postgres ainsi que du langage SQL est nécessaire pour le poste. La connaissance des plateformes applicatives GEO et SMARTGEO & NETGEO est un plus.
Le poste requiert une réelle aptitude au travail d’équipe, de la rigueur et de la précision, un esprit méthodique et curieux, une bonne autonomie dans la gestion des projets et une bonne capacité d’adaptation.
Modalités pratiques
Lieu de travail : Gignac, 34150
Télétravail possible, un jour par semaine
Déplacements dans les 28 communes de la Communauté (Permis B exigé)
Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023
Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 30 juin 2023 :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51
Email : ServiceRH(a)cc-vallee-herault.fr
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Annonce postée par : SECHARRON1309 (sebastien.charron(a)synelva.fr)
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Contact : sebastien.charron(a)synelva.fr
Géomaticien, Technicien SIG Cartographe, (F/H)
Présentation :
Vous souhaitez rejoindre SYNELVA et accompagner des projets locaux de transitions énergétiques aux côtés de collaborateurs expérimentés.
Intégrer Synelva, acteur majeur du département d'Eure et Loir, c’est rejoindre une entreprise locale de distribution électrique et gaz, ancrée localement, et qui contribue à valoriser le territoire autour de 70 communes d'Eure et Loir et s'attache particulièrement à la relation de proximité avec ses 53000 clients.
SYNELVA, fort de ses 100 collaborateurs, de ses 100 ans d’existence, réalise l'étude, la construction, l'exploitation et l'entretien des réseaux électricité et gaz avec un objectif commun : améliorer toujours plus la sécurité des installations et répondre aux enjeux environnementaux.
Entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique, réactive, qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement.
Vos principales missions :
Au sein de la Direction Technique de SYNELVA collectivités au pôle Patrimoine - Ingénierie, et dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques de SYNELVA COLLECTIVITE, du contrat de Performance et des directives techniques, vous aurez pour principales missions :
Mettre à jour, contrôler et valider la cartographie des réseaux SYNELVA dans le respect des délais et du cadre réglementaire.
Traitements des réponses aux DT/DICT dans le respect des délais et du cadre réglementaire.
Participer à l’administration des outils du service (SIG, WEBSIG, DAO).
Intégration et mise à jour des fonds de plan type PCRS dans l’outil SIG.
Migration de la cartographie grande échelle type DAO dans l’outil SIG.
Gestion de base de données PostGIS.
Réaliser des traitements et croisements de données géomatiques et statistiques dédiés à la prise de décision.
Votre profil :
Bonne maîtrise du logiciel QGIS et de l’analyse spatiale via ses outils de géo-traitement.
Avoir des compétences techniques pour effectuer les bons croisements entre les données géographiques et les données non géographiques (issues d’applications métiers par exemple) et bien organiser ses bases de données locales.
Vous êtes capable de produire des cartes complexes et disposez de bonnes connaissances de la sémiologie graphique.
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et collaboratif, des compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (ingénierie-raccordement, exploitation, territoire, etc.), effectuer des formations.
Vous êtes suffisamment autonome dans la production pour mener à bien les missions qui vous sont confiées
Avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser les différents projets (faire du nettoyage de cartes/applications non utilisées).
Rigueur, fiabilité et sérieux sont des qualités indispensables pour ce poste.
Formation
De formation : BAC +2 dans les métiers de la géomatique au BAC +3 "maximum" Géomatique, SIG, cartographie.
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion et le traitement des données « Système d’Information Géographique, Cartographie, Bureau d’étude » est un plus.
Type d’emploi : CDI, Temps plein
En intégrant Synelva, vous serez éligible au statut (convention collective) des Industries Electriques et Gazières (IEG). Vous aurez ainsi l’opportunité de cumuler les droits attachés au statut d’agent EDF et les avantages proposés par une entreprise en pleine croissance comme :
Les avantages énergies liés au statut,
L’intéressement avec abondement de l’employeur,
La participation,
Un PEE (Plan d’épargne entreprise)
Versement volontaire sur le PEE avec abondement de l’employeur,
Les divers congés (congés payés supérieur au légal, RTT, congés parents, …),
Les Tickets restaurants,
Participation au transport (forfait mobilité) supérieur à l’obligation légale de l’employeur,
Un Compte Epargne Temps,
Une Caisse de retraite supplémentaire (avec participation de l’employeur),
Une prévoyance,
Une mutuel complémentaire et surcomplémentaire,
Un CE (CCAS Energies, chèques vacances, …).
Salaire brut annuel à partir 26 000€ sur 13 mois suivant expérience.
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Annonce postée par : Karol91 (karol9391(a)gmail.com)
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Le service Qualité Référentiel patrimoine est garant des bases de données afin d’Exploiter, Maintenir et Produire dans des conditions optimales.
Nous nous assurons également de vérifier les éléments nécessaires à la prise en Exploitation des nouveaux sites télécom.
Description du poste :
Pour cela, le service Patrimoine recrute une personne pour contrôler et modifier nos bases de données métier sur le référencement des adresses clients éligibles à la Fibre.
- Traitement des tickets ouverts par les métiers pour corriger notre référentiel SIG
- Accompagner les équipes terrains sur les informations de nos référentiels
Profil recherché
Débutant accepté, une première expérience dans le milieu des télécoms serait un plus.
Qualité requises : Dynamisme, sens de l’organisation, pluridisciplinarité. Vos capacités relationnelles ainsi que votre rigueur seront la garantie de votre succès et de votre évolution au sein de notre société.
https://altitudeinfrastructure.candidats.talents-in.com/job/2146542/charge-…
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Annonce postée par : fmasig (fma(a)forum-marais-atl.com)
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Technicien « SIG » (H/F)
- FORUM DES MARAIS ATLANTIQUES -
Ref : 2023_4
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Syndicat mixte
Localisation : Rochefort (17)
Domaine : Intervention technique et logistique
Date limite de candidature : 20/06/2023
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux contractuels uniquement (CDD 6 mois)
Expérience souhaitée : Non obligatoire
Rémunération (fourchette indicative): De 1 847 à 2 138 €
Catégorie : Catégorie B
Management : Non
Télétravail possible : Oui
Vos missions
Le Forum des Marais Atlantiques (FMA) est une collectivité territoriale qui intervient dans la préservation de l’environnement. Elle agit en particulier dans la protection et la restauration des milieux humides, terres d’eau diversifiées et réservoirs de biodiversité.
Pour mener ces missions, le FMA est au service de différents acteurs impliqués dans la préservation de l’environnement tels que les services de l’Etat (OFB, Agences de l’Eau), les élus, les syndicats de bassin versant, les scientifiques, les techniciens et les gestionnaires d’espaces naturels exerçant en milieux humides. Il participe notamment à la capitalisation et à la diffusion de connaissances, l’appui méthodologique et technique aux porteurs de projets, l’animation de réseaux constitués d’acteurs publics et privés de ces territoires et la promotion des zones humides.
Depuis octobre 2000, le FMA est désigné « Pôle-relais » du Plan d’action gouvernemental en faveur des zones humides sur les secteurs de l'Atlantique, de la Manche et de la mer du Nord. Aujourd’hui, le FMA est organisé autour de son siège à Rochefort (17) et de deux antennes à Brest (29) et à Saint-Omer (62).
Concernant la gestion des données, le FMA est animateur du Réseau Partenarial des Données sur les Zones Humides (RPDZH). Créé en 2008 sous l’égide de l’ex Région Poitou-Charentes et de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, le RPDZH est depuis 2019 la plateforme nationale des données sur les milieux humides.
En tant qu’animateur de ce réseau, le FMA réceptionne, qualifie, contrôle, et compile les données des inventaires milieux humides pour une mise en ligne. Ces données peuvent provenir des collectivités, des structures porteuses de SAGE, d’associations environnementales, des services de l’Etat, …
Les producteurs de données milieux humides peuvent trouver via ce réseau un moyen de communication sur les données concernées par cet écosystème. Les données de pré-localisations, les données d’inventaires de zones humides, et d’autres données d’habillage sur l’ensemble des thématiques (eau, environnement, sols, sous-sols, …) sont accessibles en visualisation, par webservices ou sur demande par mail.
Au sein du pôle Système d’informations composé de 6 collaborateurs, vous aurez en charge d’enrichir la base de données du RPDZH en intégrant les données issues des inventaires de zones humides (données géographiques locales, hétérogènes) collectées sur les bassins hydrographiques des Agences de l’Eau et/ou transmises par nos partenaires locaux (SAGE, EPCI, …) :
• Qualification des inventaires reçus en lien avec une grille de lecture établie ;
• Contrôle, harmonisation, traitement (géométrique et attributaire) des données géographiques, validation ;
• Intégration dans la base de données Gwern ;
• Saisie de métadonnées sous Géosource.
Le technicien est garant de la cohérence des données qu’il traite et responsable de leur intégrité ainsi que de leur sécurisation.
Profil recherché
Niveau d’études requis : Licence universitaire professionnelle SIG ou équivalent ou bac +2
Technicité et compétences indispensables :
− Maîtrise d’un des logiciels SIG (Qgis, MapInfo, Arcgis)
− Connaissance impérative du langage SQL
− Rigueur et technicité dans les pratiques des traitements SIG et leur suivi
− Grande capacité d’autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail
− Goût pour le relationnel et le travail d’équipe
Technicité et compétences appréciées :
− Connaissance de PostGres/PostGis et du SGBD Microsoft Access
− Connaissance du fonctionnement des collectivités
− Milieux aquatiques : hydrologie, écologie, règlementation, jeux d’acteurs
A propos de l’offre
Informations complémentaires : Poste à pourvoir au 01/07/2023
Horaires : 39h00 hebdomadaires
Votre activité devra s'exercer dans les créneaux horaires suivants :
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au jeudi
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 le vendredi
+ 10 heures variables
Rémunération : entre 1 847 et 2 138 € Brut mensuel
Avantages :
Télétravail possible sur 3 jours max./semaine
Horaires ouvrant droit à des RTT
Tickets restaurant
Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Rochefort (17)
Conditions particulières d’exercice :
Ce poste est ouvert en CDD pour accroissement temporaire d’activité, du 01/07 au 31/12/2023.
Le technicien recruté bénéficiera de l’appui des 6 agents du pôle Systèmes d’informations dont 3 ont en mission principale l’intégration des données au RPDZH.
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez :
- Fabien BLANCHET, responsable du pôle Systèmes d’informations, au 05 46 87 72 57
- Sophie BAGAGEM, Directrice-adjointe, au 06 79 26 48 29
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 juin 2023 :
par mail à sbagagem(a)forum-marais-atl.com
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Annonce postée par : LEVESQUE Gildas (gildas.levesque(a)wanadoo.fr)
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Contexte et définition du poste :
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500 000 habitants.
Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il s’appuie sur un budget d’environ 2 milliards d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d’une centaine d’agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et accompagnement aux usages du numérique;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes, exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 36 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Le service gère un patrimoine applicatif d’environ 250 applications, progiciels ou développements internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le Département de la Gironde est à la recherche d’un géomaticien et chef de projet informatique.
Missions
Il contribue à la conception et la mise en œuvre du système d'information géographique (SIG). Il structure et modélise les informations géographiques de la collectivité, contrôle la qualité des données, gère et/ou participe aux projets SIG. Il paramètre/développe les applications SIG du Département. Il assiste les directions métiers d’une part dans l’utilisation de leurs applications et d’autre part dans l’expression des besoins d’évolution. Dans ce cadre la connaissance du portail SIG et des modules ESRI serait un plus.
Ce poste comprend aussi la gestion des applications du Système d’Information Routier (pour la Direction des Infrastructures en charge des routes du Département, comptant 600 agents). Ce SI est actuellement en cours de refonte, l’agent sera ne charge du déploiement de nouvelles applications cœurs (applications fortement liées au SIG du Département) tout en maintenant les applications encore existantes. Ce poste nécessite un chef de projet en capacité de coordonner les acteurs applicatifs (sociétés prestataires, intervenants techniques DSIN, maîtrise d’ouvrage). Il pilote la réalisation des projets en respectant les délais, le budget et les ressources, il s’assure de l’intégration des solutions applicatives dans le SI et se charge de les documenter. Il pilote les actions numériques dans le but de construire et de maintenir un SI performant qui répond aux besoins des usagers internes et externes.
L'offre est consultable ici : https://www.gironde.fr/offres-d-emploi/cheffe-de-projet-numerique
La fiche de poste est consultable ici : https://www.gironde.fr/sites/default/files/2023-04/FE%2027%2004%2023.pdf
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 juin 2023
Pour postuler, utiliser le formulaire "répondre à l'offre" dans la rubrique emploi de notre site internet gironde.fr : https://www.gironde.fr/offres-d-emploi
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Annonce postée par : Banaszak (olivier.banaszak(a)strasbourg.eu)
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Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
La Direction Urbanisme et territoires (DUT) a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets relatifs à l’aménagement, à toutes les échelles et à toutes les étapes du projet urbain.
Elle assure le pilotage et l’animation des projets et des politiques publiques dans les champs de la connaissance du territoire, de la planification, de la Politique de la Ville, de la gestion urbaine de proximité, du projet et de l’aménagement urbain et de l’habitat.
Sous l’autorité du responsable de département « Atelier de Géomatique » du service Géomatique et connaissance du territoire, vous êtes le/la référent-e et expert-e technique pour l’administration et le suivi des outils et procédures mis en œuvre dans le cadre de la production et l’intégration de données dérivées.
Vous pouvez réaliser l’ensemble des travaux correspondant au métier de Géomaticien : constitution, traitement, exploitation, représentation et diffusion des données géographiques.
A ce titre, vous constituez, exploitez et diffusez de l’information géographique sous toutes ses formes vers les services, les partenaires externes, les clients privés et la plateforme Open Data.
Vous garantissez la qualité et les délais des travaux qui vous sont confiés.
Activités principales
- Données dérivées : Développer, mettre en place et gérer les outils permettant la production et l’intégration de données dérivées ;
- Diffusion des données : Publier les données sur la plateforme OpenData et réaliser des « datavisualisations » ;
- Travaux de géomatique :
○ Constituer et intégrer les données et jeux de données ;
○ Réaliser divers traitements de données : croisements, imports/exports, … ;
○ Réaliser et éditer les documents iconographiques : conception de plans, cartes, cartes thématiques et documents graphiques divers.
Profil
- Bac+2/Bac+3 en système d'information géographique (SIG) ou Géomatique ;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise en cartographie et sémiologie graphique ;
- Maîtrise des concepts et connaissance générale des SIG ;
- Maîtrise des outils SIG (QGIS).
Date limite de dépôt des candidatures : 18/06/2023
Pour plus d'informations sur le poste et pour postuler :
https://www.strasbourg.eu/detail-offre/-/entity/id/2538?
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Annonce postée par : LEVESQUE Gildas (gildas.levesque(a)wanadoo.fr)
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Contexte et définition du poste :
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500 000 habitants.
Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il s’appuie sur un budget d’environ 2 milliards d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d’une centaine d’agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et accompagnement aux usages du numérique;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes, exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 36 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Le service gère un patrimoine applicatif d’environ 250 applications, progiciels ou développements internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le Département de la Gironde est à la recherche d’un géomaticien et chef de projet informatique.
Missions
Il contribue à la conception et la mise en œuvre du système d'information géographique (SIG). Il structure et modélise les informations géographiques de la collectivité, contrôle la qualité des données, gère et/ou participe aux projets SIG. Il paramètre/développe les applications SIG du Département. Il assiste les directions métiers d’une part dans l’utilisation de leurs applications et d’autre part dans l’expression des besoins d’évolution. Dans ce cadre la connaissance du portail SIG et des modules ESRI serait un plus.
Ce poste comprend aussi la gestion des applications du Système d’Information Routier (pour la Direction des Infrastructures en charge des routes du Département, comptant 600 agents). Ce SI est actuellement en cours de refonte, l’agent sera ne charge du déploiement de nouvelles applications cœurs (applications fortement liées au SIG du Département) tout en maintenant les applications encore existantes. Ce poste nécessite un chef de projet en capacité de coordonner les acteurs applicatifs (sociétés prestataires, intervenants techniques DSIN, maîtrise d’ouvrage). Il pilote la réalisation des projets en respectant les délais, le budget et les ressources, il s’assure de l’intégration des solutions applicatives dans le SI et se charge de les documenter. Il pilote les actions numériques dans le but de construire et de maintenir un SI performant qui répond aux besoins des usagers internes et externes.
L'offre est consultable ici : https://www.gironde.fr/offres-d-emploi/cheffe-de-projet-numerique
La fiche de poste est consultable ici : https://www.gironde.fr/sites/default/files/2023-04/FE%2027%2004%2023.pdf
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 juin 2023
Pour postuler, utiliser le formulaire "répondre à l'offre" dans la rubrique emploi de notre site internet gironde.fr : https://www.gironde.fr/offres-d-emploi
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Annonce postée par : GRAND BOURG AGGLOMERATION (recrutements(a)grandbourg.fr)
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Apprenti(e) technicien(ne) SIG h/f
Contrat d’apprentissage : à partir de la rentrée 2023
Au cœur d’un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s’engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l’enfance-jeunesse, l’enseignement supérieur, l’emploi et l’insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l’eau et l’assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l’environnement, etc.
La collectivité assure également la gestion de 13 communes du nord de son territoire.
Au sein de la Direction aménagement, projet de territoire et foncier, les 3 agents du service mutualisé SIG – Topographie répondent aux sollicitations émises par Grand Bourg Agglomération et la Ville de Bourg-en-Bresse.
Missions :
Accompagné(e) et suivi(e) par le responsable du service SIG – Topographie, vous avez pour missions principales de :
• Gérer les données de référence de Grand Bourg Agglomération (GBA) et de la Ville de Bourg-en-Bresse,
• Mettre en œuvre des thématiques métiers SIG en lien avec le responsable du service SIG-Topographie et les référents métiers,
• Participer à la mise en œuvre des applications SIG Web, bureautique et mobile,
• Former les utilisateurs du SIG,
• Réaliser le 1er niveau d’assistance technique auprès des utilisateurs des applications SIG déployées,
• Rédiger la documentation des applications et les procédures de traitements des données puis suivre leur mise à jour,
• Réaliser des scripts Python, selon les besoins du service.
Profil candidat :
• Formation en cours de niveau BAC+2/3 en SIG de type Licence professionnelle cartographie, topographie et systèmes d'information géographique,
• Maitrise des outils bureautiques (suite Office),
• Bonne appréhension des logiciels SIG bureautiques ArcGIS Desktop et QGIS,
• Utilisation de la solution SIG Intranet (solution arcOpole) / Extranet / Internet ArcGIS Enterprise,
• Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, pédagogie, capacité à vulgariser la technicité,
• Autonomie, sérieux et méthode,
• Connaissances en requêtages / scripts (Python, SQL, etc.),
• Connaissances de la réglementation en vigueur (INSPIRE, CNIL, GPU, etc.),
• Connaissance des bases de données PostgreSQL/PostGIS,
• Connaissance FME.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir à la rentrée 2023
Temps complet
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération légale - déterminée selon l’âge et le diplôme préparé + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Participation employeur* : - Prévoyance* - Complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Modalités de candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
• sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
• par mail à recrutements(a)grandbourg.fr
• par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 18 juin 2023, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : DGA TET APPRENTISSAGE SIG
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Emmanuel STANIUL, responsable service SIG – Topographie,
emmanuel.staniul(a)grandbourg.fr
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