Annonce postée par : Goyen (jean-philippe.goyen(a)ofb.gouv.fr)
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Contact : jean-philippe.goyen(a)ofb.gouv.fr
Office français de la biodiversité
Offre de stage (4 mois)
Cartographie de données environnementales sur mobile
Sujet du stage : Données environnementales sur mobile
Référence du poste : Stage_CVL_2023_JPG
Affectation : Direction régionale Centre-Val-de-Loire
Positionnement hiérarchique : Tutoré par le chargé de mission données
Lieu du stage : 9 av Buffon 45000 Orleans
Conditions d’emploi : Stage de 4 mois en 2023
Dépôt de candidature : Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV+LM) à jean-philippe.goyen(a)ofb.gouv.fr, joignable au 07 61 23 97 00 pour toute question .
DESCRIPTION
Contexte :
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales);
- des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, délégations de façade maritime, parcs naturels marins, etc.).
La direction régionale de l’Office français de la biodiversité en Centre-Val de Loire regroupe 115 agents qui portent l’ensemble des missions de l’établissement à l’échelle régionale. Elle est structurée autour de 4 services régionaux (administration, police, connaissance, appui aux acteurs à la mobilisation des territoires) et de 6 services départementaux (Loiret, Eure-et-Loir, Loir et Cher, Indre-et-Loire, Indre et Cher).
Description du stage :
Mission :
Ce stage aura pour objet l’amélioration d’un d’outil déjà créé pour la consultation de données géographiques, dans le contexte des interventions de terrain.
Les nouvelles potentialités des navigateurs mobiles sont exploitées pour la consultation de cartographies interactives hors connexion et synchronisables aussi différentiellement que possible.
Les objectifs principaux du stage sont:
-rendre de nouveaux jeux de données régionaux consultables hors connexion sur mobile (parmi les données raster/vecteur de l’IGN et des Système d’information biodiversité (naturefrance.fr) et sur l’eau (eaufrance.fr),
-préparer les données pour mobile à l’aide de scripts Python à perfectionner, dans l’environnement Qgis (PyQGIS)
-utiliser un cadre de développement ouvert sur GIT,
-participer au déploiement régional pour les tests puis la production.
Etapes principales :
Phase 1
-Immersion professionnelle (missions de l’établissement, environnement professionnel, bibliographie …)
-Inventaire et caractérisation des nouvelles sources et flux de données mobilisables
-Sortie de terrain/réunion avec les agents de la Direction Régionale (et des Services Départementaux) de l’OFB pour s’imprégner concrètement des besoins de données sur mobile.
-Elaboration de l’infrastructure logicielle du projet. Paramétrage du GIT.
Phase 2
-Production de code en collaboration avec le chargé de mission données
-Tests de terrain
Phase 3
-Diffusion des résultats en interne (présentation aux réseaux techniques internes : géomaticiens, ingénieur de données)
-Rédaction du rapport de stage/documentation utilisateur
RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes :
Agents des services régionaux et départementaux OFB de la DR Centre Val de Loire.
Directions OFB nationales : DRAS (Direction Recherche & Appui Scientifique) et DSUED (Direction Surveillance Evaluation et Données) : géomaticiens, ingénieurs de données.
Relations externes :
Autant que de besoin avec les producteurs de données autres que l’OFB CVL : IGN (Institut Géographique National), Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN), services déconcentrés de l’état (DDT, DREAL),…
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances :
- Gestion de données, bases du développement web
- Enjeux liés à la protection de la biodiversité
- Notions sur le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), l’Open Source
Savoir-faire opérationnel souhaité ou à acquérir:
- Connaissance du language python (PyQgis)
- Développement web pour mobile (HTML/CSS/Javascript) sous OS Androïd, Service Worker
- Gestion d’un dépôt de code GIT (sous GitLab de l’OFB)
Savoir-être professionnel :
- Adaptabilité, ouverture d’esprit, curiosité
Formation :
- IUT, Licence Pro, L2/L3 ou M1/M2
Autres (si pertinent) :
- La maitrise de l’anglais technique lu est nécessaire
- Connaissance de logiciels cartographiques ou librairies cartographiques Javascript très appréciée (OpenLayers, Leaflet,…)
CONDITIONS D’EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES
- Le stagiaire bénéficiera d’un accès au restaurant administratif et d’une gratification au taux légal.
- Déplacements ponctuels possibles en régions Centre Val de Loire et IDF.
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Annonce postée par : schardes (severine.chardes(a)symadrem.fr)
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Sous la responsabilité du chef de service exploitation et sûreté, vous assurez les missions suivantes :
Géomatique :
- Gestion de l’ensemble du système d’information géographique du SYMADREM et du SIRS Digues (Système d’Informations à Références Spatiales dédié à l’exploitation des digues) ainsi que la participation à son développement en lien avec l’association France Digues.
- Valorisation de données géographiques afin de répondre aux besoins divers du SYMADREM (études de dangers, site internet…)
Réglementation des systèmes d’endiguement :
- Saisie et traitement des données à partir des fiches de visites de surveillance programmée (VSP), visites techniques approfondies (VTA) et travaux d’entretien réalisés en régie et en entreprise
- Etablissement des comptes rendus annuels de surveillance des systèmes d’endiguement,
- Saisie et mise à jour sur le site de « reseaux-et-canalisations.ineris.fr » des ouvrages du système d’endiguement.
- Gestion et suivi des DT/DICT
Informatique
- Référent informatique du SYMADREM auprès de l’administrateur système,
- Assistance technique de 1er niveau logiciel et matériel (résolution des problèmes courants, débogage…) auprès des agents.
- Gestion, suivi et amélioration du système informatique et du parc informatique,
- Gestion et suivi des équipements annexes (visioconférence, mur d’images…),
- Gestion et suivi technique et administratif du réseau radio Tetra,
- Suivi technique de la Protection Travailleur Isolée (PTI) en lien avec la radio.
Gestion des Ouvrages en période de crues
- Participe aux actions du poste de commandement,
- Assure le rôle du Correspondant Informatique et Radio (suivi du bon fonctionnement du système radio-numérique, du logiciel de prévision des crues et du réseau informatique) ;
- Suivi et gestion de l’automate d’appels ;
Délégué à la Protection des données (DPO) :
- Responsable de la mise en oeuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD)
Profil:
Bac +2 minimum
- Compétences en SIG ; Autocad et informatique de 1er niveau
- Connaissances appréciées de Microsoft 365 (Teams et outils Bureautiques) ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de réactivité à des besoins très divers ;
- Rigueur et méthode, autonomie
- Capacité et appétence à transmettre des connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées dans le domaine du numérique (notions de bases, utilisation de logiciels) ;
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ;
- Sens du service public, des responsabilités et de l’initiative.
Poste à pourvoir :
• Emploi permanent à temps complet, possibilité de temps partiel à 80 %.
• Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, inscription sur liste d’aptitude de technicien principal de 2° classe ou par voie contractuelle
• Rémunération : conditions statutaires, régime indemnitaire, prestations sociales (COS), chèques déjeuners, participation au financement des contrats de mutuelles labellisées.
• Titulaire du permis B indispensable.
REMUNERATION
Emploi de catégorie B en référence à la grille indiciaire de technicien principal de 2° classe + régime indemnitaire.
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 19 juin 2023 à :
Monsieur le Président du SYMADREM
1182, chemin de Fourchon – VC 33
13200 ARLES
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Annonce postée par : VEOLIA (luc.jaulet(a)veolia.com)
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Veolia Eau met en œuvre des savoir-faire et des solutions technologiques dédiés aux services de l'eau des collectivités, des consommateurs et des industriels.
Grâce notamment aux compétences de ses différentes filiales, elle contribue à la préservation de la ressource et de l'environnement.
Le Système d’Information Géographique (SIG) pour le contrat de Toulouse Métropole est l'outil de collecte du patrimoine des réseaux d'eaux .
Vous serez amené, au sein du service SIG à:
- actualiser et compléter les données graphiques et attributaires contenues dans notre SIG dans un souci permanent de qualité,
- réaliser des levés GPS sur le terrain
- dessiner sous le SIG métier, les mises à jour cartographiques à partir des plans de récolement des réseaux avec la plus grande rigueur,
DIPLOMES, EXPERIENCES ET COMPETENCES NECESSAIRES :
• Maitrise d’un outil CAO / DAO ou SIG
• Connaissance générales du monde des SIG / Topographie,
• Une connaissance de la gestion de réseaux d'eaux potable.
Niveau BAC +2
Contrat INTERIM - 3 mois
Lieu: Flourens (31130)
Contact: luc.jaulet(a)veolia.com
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Annonce postée par : adamou rabi (adamou.rabi(a)hotmail.fr)
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Notre entreprise :
XpFibre est une filiale du groupe ALTICE avec pour activité principale le déploiement et la commercialisation de la fibre FTTH en zone moins dense. XpFibre est constitué des actifs historiques de SFR FttH et de ceux issus de l’acquisition de Covage. L’actionnariat d’XpFibre est composé d’Altice, actionnaire majoritaire, et des fonds d’infrastructures du groupe français Axa, du groupe allemand Allianz et du fonds canadien OMERS.
Le marché de l’infrastructure fibre est un marché en plein essor en raison de la demande croissante en très haut débit de la part des consommateurs du fait de l’évolution des usages (streaming, triple-play) et de modes de consommation de l’internet (multiplication des points d’accès au sein des ménages) et aussi des entreprises. XpFibre dispose de l’autonomie nécessaire lui permettant d’assurer sa mission de déploiement et son développement commercial. Notre structure dispose de tous les atouts pour occuper une place de choix sur ce marché porteur en devenant notamment un acteur incontournable sur le marché de la Fibre en France.
Direction des Programmes – Cartographie/Bureau Etudes
XpFibre opère des contrats conclus avec les collectivités, dans le but de fournir des services neutres aux opérateurs commerciaux. L'exécution se fait au travers de sociétés dédiées, dont le capital est détenu par XpFibre et éventuellement des actionnaires minoritaires.
Dans le contexte de respect de la qualité des services FTTH/FTTE/FTTO, sur l'ensemble du territoire en France, l'Opérateur d’Infrastructures (OI) XpFibre conduit des projets d'amélioration de la qualité de son réseau. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) cartographe (H/F) en CDD minimum 7mois.
Plusieurs programmes de renforcement de la qualité de service et de renforcement de l'exploitation sont attendus, afin de répondre à nos exigences contractuelles. Afin de mener à bien ce projet, la Direction des Programmes XpFibre a besoin d'être accompagnée par une expertise dans la conduite de projets.
Votre futur périmètre et vos futures activités :
• Outils d'éligibilité : Participation à la mise en place d'outils d'éligibilité pour les zones forfaitaires et mise en place de processus pour les études sur mesure
• Référentiel fibre : Contrôle de la qualité/cohérence des données modélisées par nos partenaires et faire faire les corrections nécessaires
• Support aux équipes commerciales : Participation aux réunions hebdomadaires avec les commerciaux pour répondre à leurs interrogations sur les aspects SIG (Système d’information Géographique)
• Support aux études d’ingénierie : Etude et identification du parcours fibre exceptionnel pour la DSP (Délégation de Service Public) Debitex
• Besoins spécifiques de cartes : Réalisation de cartographies dans le cadre de demandes spécifiques.
• Rapports trimestriels : Mise à disposition des livrables nécessaires à la production des rapports attendus par l’ARCEP
• Appel d'offre : Participation à l'analyse et réponse aux AO (Appels d’Offres) dans les domaines techniques/cartographiques, suivi du projet, production des livrables (mémoires techniques, données SIG (Système d’information Géographique), APS (Avant-Projet Simplifié) dans le cadre des réponses aux AO, participation aux soutenances et présentation des offres
• Rapports annuels : Mise à disposition des livrables nécessaires à la production des rapports annuels des différentes DSP (Délégations de Service Public)
• GCBLO : Vérification et consolidation des données liées à l'utilisation des infras GC BLO (Génie Civil Boucle Locle Optique) pour régulariser les factures associées liées au GCBLO
Ce que l’on aimerait retrouver chez vous :
• Une expérience dans le domaine des télécoms est indispensable (minimum 2 ans)
• Idéalement, des connaissances générales associées aux métiers de la Fibre Optique (Architecture d’un réseau FTTH/FTTE/FTTO et matériels associés (câbles, boites optiques, supports, …))
• Une participation active à la recherche de solutions techniques et d’industrialisation
• Une capacité de suivi qui garantit la qualité des données SIG en lien avec nos référentiels
Vos compétences techniques:
• Maitrise des outils SIG : QGIS et ESRI ( Arcgis Pro, Arcgis Online)
• Structuration de bases de données géographiques
• Bonne connaissance de l’outil FME serait un plus
• Conception et administration des bases de Données (PostgreSQL/PostGIS)
o Intégration et maintenance des données
o Mise à jour des données dans PostGIS
o Mise en place d’une structuration des données issues d’autres sources
Votre personnalité/votre savoir-être :
• Avoir la capacité de travailler en équipe et de manière transversale
• Être polyvalent
• Avoir le sens des relations et de la communication
• Être force de proposition
• Être autonome et rigoureux
Votre formation / vos diplômes :
Cartographe et/ou géomaticien (BAC +5) avec de l'expérience dans les télécoms.
Lettre de candidature et CV à envoyer par mail à :
rabi.ibouraima(a)xpfibre.com
Localisation du poste : Courbevoie (92400) avec déplacements ponctuelles sur Sèvres (92310)
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Annonce postée par : SDIS73 RECRUTEMENT (recrutement(a)sdis73.fr)
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Le SDIS73 Service Départemental d'Incendie et Secours de la Savoie recrute un technicien (H/F) SIG.
Le service Cartographie-SIG assure la gestion et le traitement des informations géographiques. Il produit et met à jour les outils cartographiques, au format papier et numérique, d’aide à la gestion opérationnelle (plans parcellaires, plans muraux, localisant du système d’alerte...).
Il réalise la promotion du SIG et développe des organisations transversales au sein de l’établissement selon les demandes mais également avec des structures extérieures.
MISSIONS
- Développer et améliorer les outils cartographiques nécessaires à la mission des agents du SDIS
- Assurer la mise à jour de la base de données SIG tout en assurant son intégrité
- Assister le chef de service cartographie SIG
- Assurer la mise en œuvre des projets et les actualiser
- Développer et entretenir un réseau avec les partenaires : sociétés externes, autres SDIS
ACTIVITES ESSENTIELLES
Gestion du système d'information géographique
- Structurer et modéliser les informations géographiques
- Intégrer, mettre à jour et contrôler les données géographiques et alphanumériques dans le SIG en prenant en compte la portée opérationnelle de la donnée et en lien avec les services internes et partenaires extérieurs concernés
- Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
- Assurer la veille technique
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
- Identifier et corriger les dysfonctionnements
- Assurer la maintenance corrective
Participation à la gestion des supports cartographiques départementaux
- Recueillir, comprendre et analyser les besoins des services
- Réaliser, mettre à jour et diffuser les supports cartographiques départementaux
- Réaliser, distribuer et mettre à jour les atlas opérationnels au format papier
- Assurer le suivi, l’édition et la diffusion des mises à jour en lien avec les centres de secours et le CTA CODIS
- Etre en relation avec les différents partenaires : sociétés externes, autres SDIS…
- Former les utilisateurs
- Etre à l'écoute des besoins des unités territoriales et du CODIS.
Participation à la gestion de projets
- Participer à l'élaboration et au suivi de différents projets cartographiques et du projet de changement d’infrastructure SIG
- Participer à l’élaboration de cahier des charges
- Participer aux réunions de projets
COMPETENCES ATTENDUES
- Titulaire d’une Licence ou d’un Master en SIG, Cartographie ou Géographie
- Maîtrise des principes de sémiologie graphique et des outils de représentation graphique
- Maitrise des différentes techniques d’acquisition, de saisie et de création des données géographiques, de leur structuration, leur traitement et leur analyse.
- Maîtrise appréciée du logiciel SIG GéoConcept
- Notions dans l’utilisation de l’ETL Spatial FME / Notions en administration de bases de données et en langage SQL
- Aptitude à organiser, planifier et rendre compte
- Autonomie, rigueur, organisation, capacité d’adaptation, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
Dossier de candidature : lettre de motivation impérativement manuscrite + CV.
A envoyer par mail à recrutement(a)sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Tristan CHARRON au 04.79.60.27.77
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Annonce postée par : cstephanepierre (stephane.pierre.perso(a)gmail.com)
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La Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville (Moselle recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
1 Technicien Système d’Information Géographique (h/f)
La CAPFT (57) 80 000 habitants, 13 communes est située à 30 km de Metz, et exerce notamment des compétences en matière de :
- Assainissement
- Eau potable
- Environnement
- Instruction du droit des sols
- Développement Economique
- Petite Enfance
Sous la responsabilité du chef de service du Système d’Information Géographique et en transversalité avec l’ensemble des services communaux, votre mission consistera à assurer le maintien, la mise à jour, la création et la mise à disposition des données auprès des services.
GEOMATIQUE:
* Participer aux différents projets (travaux, déploiement nouveaux réseaux, etc.) et proposer des solutions de restitution des données
* Participer à l'amélioration de la qualité des données disponibles
* Numériser, structurer et mettre à jour des données selon les géo-standards existants et la règlementation en vigueur
* Participer à la mise en ligne des mises à jour dans l'application intranet et développer nouveaux services
* Participer aux activités du service SIG telles que la gestion et l'administration des données d'urbanismes, des pistes cyclables, de l'environnement, etc.
CARTOGRAPHIE:
* Produire des plans des réseaux et documents graphiques des services sur des supports appropriés (tableaux de bord, cartes, atlas, statistiques, etc.)
* produire des cartes thématiques et rapports sur la base des données saisies et/ou disponibles
TOPOGRAPHIE:
* Vérifier les conformités des plans de recollement fournis par les entreprises externes en termes de chartes graphique et de gabarit
* Intégrer les données issues des récolements de travaux ou d’inventaires dans la base de données
* Vérifier sur le terrain à l'aide du matériel topographique de la CAPFT, la validité des données reçues (précision, localisation, exhaustivité, etc.)
AUTRES MISSIONS:
* Savoir traiter les DT-DICT et demandes d'urbanisme serait un plus
* Accompagner les services dans leurs projets faisant appel aux outils SIG, WebSIG et à l’utilisation de plans
* Former et accompagner les communes et les services de la CAPFT dans l’utilisation des outils mis en place par le service SIG
* Rédiger des procédures d’utilisation d’outils SIG à destination des utilisateurs
* Effectuer une veille règlementaire en matière de SIG (Open Data, Inspire, DT-DICT, PCRS, RGDP, etc.)
* Tenir à jour le catalogue des métadonnées
CONNAISSANCES et APTITUDES :
* Formation de base Bac+2 ou expérience réussie dans un poste similaire, débutant accepté
* Pratique d’un ou plusieurs logiciels SIG : ESRI (gamme ArcGIS), QGIS
* Connaissances en langage SQL, PHP, Python, JavaScript si possible
* Maîtrise des outils de dessins assistés (CAO/DAO) tels que AUTOCAD MAP (gabarits, blocs)
* Maîtrise des mesures topographiques
* Connaissance des normes en géomatique telles que les standard CNIG, le PCRS, les DT/DICT
* Connaissance des logiciels bureautiques et des logiciels de traitement d’images
SAVOIR-ETRE:
* Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes
* Appétence pour les nouvelles technologies
* Discrétion professionnelle
* Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
* Autonomie, dynamisme, rigueur et méthode
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Temps de travail hebdomadaire :37.5 heures / 15 RTT
Télétravail
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la complémentaire santé labellisée et aux transports
forfait mobilité durable
Restauration collective avec participation de l'employeur
CANDIDATURE :
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Portes de France-Thionville
Hôtel de Communauté
4 Avenue Gabriel Lippmann
CS 30054
57972 Yutz cedex
ou par courriel :
Procédure de recrutement :
Mme Delphine COSTA
Service Recrutement
06.75.99.00.01.
recrutement(a)agglo-thionville.fr
Missions du poste à pourvoir :
M. Stéphane PIERRE
Service SIG
06-13-73-82-97
stephane.pierre(a)agglo-thionville.fr
Poste à pourvoir dès que possible
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Annonce postée par : Joseph Jacquet (j.jacquet(a)live.fr)
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L’Agence GHECO architectes-urbanistes, installée depuis plus de 30 ans à La Rochelle, spécialisée dans la production d’études urbaines, patrimoniales et de documents d’urbanisme, recherche un-e géomaticien-ne/cartographe.
MISSIONS
Vous aurez en charge toutes les missions de cartographie des études en cours, parmi elles :
- Numérisation et mise à jour de données et plans SIG des études en cours
- Réalisation de cartes thématiques à la demande
- Recueil et mise en conformité de données SIG
- Contrôles cartographiques et de structuration de données (création et gestion des bases de données)
- Mise en conformité des PLU/PSMV aux standards CNIG
- Versement des documents d’urbanisme sur le géoportail de l’urbanisme
- Travail de terrain occasionnel (relevés tablette)
- Répondre aux demandes informatiques des chargés d’études
Le(la) Géomaticien(ne) assurera les tâches liées à la production SIG des pièces graphiques des documents d’urbanisme, en se constituant soutien technique des études en cours, les bilans comptables des travaux à la parcelle et à l’immeuble. Il pourra lui être demandé des déplacements ou séjours sur site pour la réalisation des analyses sur le terrain en relation avec le SIG.
Il devra assurer la gestion technique du matériel informatique
PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
NIVEAU REQUIS
- De formation de type BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des SIG et de la géomatique
- Des connaissances en urbanisme et/ou en aménagement du territoire seraient un plus.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Logiciels SIG : ARCGIS PRO et QGIS
- Programmation et report terrain sur tablettes : QFIELD
- Bonne connaissance de la sémiologie graphique et du langage cartographique
- Logiciels complémentaires : connaissances AUTOCAD, maîtrise du Pack Office
- Connaissance et pratique des sites de téléchargement des données
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et minutie
- À l’écoute des consignes
- Faire preuve d’organisation, d'autonomie, de méthodologie et d’adaptabilité
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
- Démarrage :Courant juillet ou fin aout avec une période de transition de poste d'une durée de 1 mois
- Statut : CDD 6 mois (qui évoluera en CDI si le poste convient)
- Convention collective des architectes
- Rémunération : salaire mensuel brut de 2 200,00 euros
- Localisation : GHECO / 13 bis rue Buffeterie / 17000 La Rochelle
- Horaires : Temps plein 35 heures : 8 h du lundi au jeudi, 3 h le vendredi matin
Pour postuler merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
gheco(a)wanadoo.fr
à l’attention de Madame BERGER-WAGON
CONTACT : Mme BERGER WAGON (directrice), Mme JAFFRE (chef d'agence): 05 46 41 01 92
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Annonce postée par : Urbain (jerome.urbain(a)geopostcodes.com)
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GeoPostcodes is looking for geospatial data interns to help us maintain and develop our worldwide database of postal codes, postal boundaries, and administrative divisions.
GeoPostcodes is a fast growing Belgian tech company; our datasets are used around the globe by Fortune 500 companies and are essential to creators of geolocation products. Our customers include Pinterest, [wish.com](http://wish.com/), SAP, DHL and many others.
The internship will take place in the city centre of Brussels, Belgium. The internship will take place in English and last for at least 3months. The intern must have an EU passport or perform the internship as part of studies followed in an EU university.
We are looking for 2 slightly different roles: geodata analyst interns work more on maps (under QGIS for instance) and polygons/boundaries (including the conversion of polygons in topology), while geodata SQL interns spend more time in the PostgreSQL database, performing matching queries (e.g., string matching, spatial queries).
Please apply using the following links:
https://careers.geopostcodes.com/o/geodata-analyst-intern-gishttps://careers.geopostcodes.com/o/geodata-sql-intern
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Annonce postée par : HENRY (john.henry(a)50pas972.com)
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Chargé de mission - Topographie / Police H/F
Entreprise : Agence des 50 pas géométriques de la Martinique
Situation du poste : Martinique
Lieu de travail : Fort-de-France
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 ans
Niveau d'étude : DUT, BTS, Bac + 2
L'Entreprise
L'agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas géométriques de la Martinique est un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) sous tutelle de l'État.
Instituée par la loi 96-1241 du 30 décembre 1996, l'Agence des cinquante pas géométrique de la Martinique a pour principales missions :
- La régularisation des occupants des 50 pas géométriques,
- L'aménagement et l'équipement des zones habitées,
- Le traitement des problématiques d'exposition des occupants aux risques naturels,
- La résorption d'habitats indignes (RHI) et résorption d'habitat spontané (RHS).
L'effectif de 21 ETP de l'agence est réparti par type d'activité, à savoir :
- Fonctions support (finances, ressources humaines, juridique),
- Fonctions opérationnelles études & travaux (chargés d'opérations, conducteur de travaux),
- Régularisation foncière & système d'information géographique.
Le Poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions - topographie/police au sein de l'Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique. Il s'agit plus précisément d'un CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. La rémunération est statutaire pour les fonctionnaires titulaires en détachement et elle est réglementaire s'agissant des agents de droit privé.
Vous intervenez tant sur le terrain que sur l'aspect administratif.
Vos missions :
- Assurer le suivi administratif de toute la procédure de bornage et de topographie,
- Commander les travaux de bornage et de topographie auprès des géomètres,
- Vérifier les devis des prestataires et lancer des bons de commande,
- Programmer les dates de bornage et de topographie sur les calendriers des chargés d'opérations et de la responsable régularisation,
- Mettre à jour quotidiennement le SIG web de l'agence (géométrie + attributs) + intégration des DA numérisés et relevé de topographie,
- Assurer le suivi administratif entre les différents intervenants,
- Classer et archiver régulièrement les documents de bornage et de topographie,
- Suivre les statistiques des bornages (points mensuels et annuels des opérations),
- Suivre le budget bornage (tableau de bord),
- Mettre en application le pouvoir de police spécial du préfet sur le littoral. Assermentation auprès du tribunal judiciaire avant ou après l'embauche,
- Relever les infractions au CGPPP par procès-verbal,
- Missions sur réquisitions en collaboration avec les services partenaires,
- Prendre en charge les formalités administratives liées aux interventions sur le terrain,
- Informer par écrit (mail) l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service,
- Rédiger des courriers et rapports circonstanciés relatifs aux problématiques rencontrées (courrier, constat),
- Rédiger et suivre les procédures, documents et actes administratifs courants (PV...).
Le Profil
Les qualifications et compétences requises sont les suivantes :
- Formation supérieure,
- Posséder une bonne condition physique et être autonome,
- Connaître les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences,
- Notions concernant les pouvoirs de police du préfet, leurs mises en œuvre et les attributions des administrations (DEAL, ONF...),
- Connaissance des opérations de topographie,
- Utilisation d'Autocad requise,
- SIG : bonne connaissance des applications SIG, gestion de bases de données.
Les qualités suivantes sont notamment recherchées sur le poste de chargé(e) de mission - police :
- Savoir gérer des relations conflictuelles,
- Savoir appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du préfet liés à son territoire d'intervention,
- Savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Savoir analyser, gérer des situations,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Savoir qualifier et faire cesser les infractions,
- Savoir rendre compte de délits ou contraventions,
- Savoir réaliser des enquêtes administratives,
- Savoir rédiger des procès-verbaux,
- Être calme, diplomate, patient, rigoureux, organisé, disponible, volontaire.
Le dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) est à adresser à :
Hervé EMONIDES, Directeur de l’Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique (courriel : herve.emonides(a)50pas972.com) et Mélanie LAGAVILLE, Responsable des ressources humaines (courrier : melanie.lagaville(a)50pas972.com)
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Annonce postée par : Arnaud GONTAN (ddtm-sea-ae(a)loire-atlantique.gouv.fr)
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La Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique propose un CDD de 3 mois à partir de septembre 2023 au sein de son service économie agricole et territoire.
Descriptif du poste :
Pour bénéficier des aides agricoles communautaires (Politique Agricole Commune), chaque année les agriculteurs effectuent leur télédéclaration.
Au sein d’une équipe de gestionnaires, la mission de l’instructeur PAC sera donc de vérifier la conformité de ces demandes d’aides par traitement graphique et par analyse de photos aériennes (logiciel ISIS), ainsi que par des échanges avec les agriculteurs.
Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle PAC 2023, le SEAT sera chargé de la mise en œuvre de Politiques Publiques en matière d’agriculture à l'aide de nouveaux outils d’instruction en utilisant des photos satellites et photos géolocalisées.
Profil recherché :
- BAC+2 minimum
- Formation géographe/cartographe
- Compétences informatiques de base obligatoires (tableur, traitement de texte, internet)
- Une expérience en SIG est un plus
- Rigueur et capacité de travail en équipe
- Contacts téléphoniques avec les agriculteurs
Informations complémentaires :
- CDD de 3 mois (01/09/2023 au 30/11/2023) prolongeable
- 35 h hebdomadaire
- Formation de base et continue assurée
- Poste de travail : type openspace
- Restauration d’entreprise sur site
Pour candidater, adresser votre CV et lettre de motivation à ddtm-sea-ae(a)loire-atlantique.gouv.fr
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