Annonce postée par : Anouar_H (anouar.hamdi(a)cbnpmp.fr)
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Niveau requis : Master 2 ou cursus ingénieur
Organisme : Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées
Lieu : Stage basé au Conservatoire botanique à Bagnères-de-Bigorre (65)
Durée : 6 mois
Sujet : Contribution de la télédétection à partir d’images prises par drone au suivi des tourbières.
CONTEXTE :
Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées (CBNPMP) est un établissement public local (Syndicat mixte Conservatoire botanique pyrénéen) qui pilote, anime et contribue, à des projets et programmes d’actions en faveur de la flore sauvage, la fonge, des végétations et des habitats naturels, dans le cadre de ses missions de : connaissance, conservation et restauration écologique, gestion et valorisation des données, d’appui et d’assistance scientifique et technique pour le compte de l’État et des collectivités territoriales, d’étude et de sensibilisation aux usages, représentations et pratiques, liés au patrimoine végétal, et d’information des publics.
L’équipe du Conservatoire intervient sur un territoire d’agrément couvrant 9 départements entre Occitanie – à l’échelle de l’ancienne région Midi-Pyrénées – et Aquitaine – pour la partie massif pyrénéen : Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Atlantiques, Tarn, Tarn-et-Garonne.
La tourbière est un écosystème fragile. Elle abrite une biodiversité riche et contribue à améliorer la qualité de l'eau tout en stockant d'importantes quantités de carbone. Malheureusement, de nombreuses menaces pèsent sur ces milieux, notamment l'assèchement, l'exploitation intensive, les invasions d'espèces exotiques et le réchauffement climatique.
Afin de préserver ces écosystèmes précieux, les gestionnaires ont besoin d'outils efficaces pour suivre leur état de conservation. Les inventaires faunistiques et floristiques, les relevés physico-chimiques et la télédétection sont autant de méthodes utilisées pour évaluer l'état des tourbières et mesurer l'impact des actions de restauration.
Ce stage s’inscrit dans le programme Red-Bio, financé par l'Union européenne, et qui vise à améliorer les pratiques de gestion des espaces naturels, dont les tourbières. Les résultats de cette étude permettront aux gestionnaires de disposer d'un outil précis pour évaluer l'état de conservation des tourbières et d'adapter leurs stratégies de gestion en conséquence.
OBJECTIFS ET MISSIONS DU STAGE
Ce stage se décompose en deux phases :
Dans un premier temps, une revue de littérature approfondie sera menée sur l'utilisation des images prises par drones dans le suivi des tourbières. Cette étude bibliographique portera sur les techniques de vol adaptées à ce type de milieu, les méthodes de traitement d'images par photogrammétrie et les analyses par télédétection. L'objectif sera d'identifier les indicateurs les plus pertinents pour évaluer l'état de conservation des tourbières et suivre l'évolution des espèces indicatrices, afin de proposer des stratégies de gestion optimisées.
Dans un second temps, un cas d'étude sera développé. Il s'agira de concevoir un protocole pour le traitement d'images aériennes acquises par drone sur une tourbière donnée et de produire quelques indicateurs permettant d'évaluer l'état de conservation de ce milieu particulier.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES :
▪ Traitement des images avec des logiciels libre (R, OTB…)
▪ Photogrammétrie
▪ Télédétection
▪ Autonomie, capacité à prendre des contacts et à travailler en équipe
▪ Rigueur et organisation
▪ Esprit de synthèse
CONDITIONS PARTICULIERES DU STAGE :
▪ Durée du stage : 6 mois, à établir en collaboration avec l'organisme de formation
▪ Stage basé à Bagnères-de-Bigorre (65)
▪ Sorties terrain à prévoir dans un des sites d’étude dans le cadre du programme Red-bio
▪ Gratification de 4,35 € par heure de présence effective, correspondant à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (soit 29 € x 0,15), ce qui correspond pour un mois de 22 jours ouvrés (154h = 7h x 22 jours), à une gratification de 669,90 euros, exonérée de cotisations
▪ Prise en charge des frais de mission par le Conservatoire botanique
▪ Titres restaurant
▪ Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels
MODALITES DE CANDIDATURE :
Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant :
▪ une lettre de motivation,
▪ un curriculum vitae.
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 31 janvier 2025
adressées en précisant dans l’objet: « Stage Télédétection», par courrier postal à l’attention de :
Monsieur le Directeur du Conservatoire botanique pyrénéen
Vallon de Salut – BP 70315
65203 Bagnères de Bigorre Cedex
ou par courrier électronique à anouar.hamdi(a)cbnpmp.fr
CONTACT :
Anouar Hamdi, chargé d’études en géomatique, Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées.
Tél : 05 62 95 87 83
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Annonce postée par : cnachar (carla.nachar(a)saur.com)
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Contact : carla.nachar(a)saur.com
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein du Centre de Service Permanent à Vannes, et pour le compte des Directions des Exploitations de SAUR en France sur les métiers d’eau potable, d’assainissement et d’irrigation, vous ferez partie d’une des deux équipes du service Cartographie en charge de la mise à jour des bases de données SIG :
L’équipe SIG Patrimoine : mises à jour sur la base de plans de récolement, des nouveaux contrats, d’archives ou de signalements. Ce travail s’effectue en lien avec le service géomatique
L’équipe SIG Topo : intégrations de données de géolocalisation classe A des réseaux suite aux campagnes faites par les agents de terrain. Ce travail s’effectue en lien avec les agents releveurs
Vous devez donc faire preuve d’agilité entre les différents outils pour adapter votre méthode de travail en fonction de chaque situation. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils SIG SAUR.
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine du SIG (DEUST / BTS / Licence / Licence pro / Master / Master pro), vous disposez de compétences en géomatique pour la gestion de données SIG, la réalisation d’études et de reportings.
Une expérience d’application de ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif serait un plus.
Vous êtes motivé et impliqué, on vous reconnaît des qualités d’organisation dans votre travail, de rigueur et de sérieux.
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l’entreprise.
CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible !
VOS AVANTAGES SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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Annonce postée par : scormier (scormier(a)departement-touraine.fr)
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- Type d’emploi : stage conventionné
- Durée : 3 mois à partir de mai ou juin 2025
- Localisation : Tours 37000 (Indre et Loire), avec des déplacements ponctuels possibles sur tout le territoire du département d'Indre et Loire.
- contact : scormier(a)departement-touraine.fr - Merci de candidater avec CV et une lettre de motivation avant fin février 2025.
Contexte du stage :
Dans le cadre de la gestion du patrimoine ouvrages d’art départemental (954 Ponts et 148 murs de soutènement), la Direction des Routes et des Mobilités (DRM) souhaite améliorer la qualité des informations issues de la Base de Données Ouvrages d’Art (BDOA). En tant qu’outil d’aide à la décision concernant les travaux sur ouvrages d’art, elle permet notamment d’établir le Plan Pluriannuel d’Investissements sur Ouvrages d’Art (PPIOA) du CD37.
Sujets du stage :
- Mise en place de critères stratégiques dans la BDOA afin d’optimiser la priorisation des travaux.
- Aide à l’instruction des demandes d’avis de passage des transports exceptionnels
- Elaboration du bilan annuel d’activité 2024 sur ouvrages d’art
- Mise à jour BDOA sur le logiciel métier AREO
Encadrement :
Maître de stage : Stéphane CORMIER, en charge des opérations de gestion et de surveillance du patrimoine ouvrages d’art départemental au Service Ingénierie Routière et Ouvrages d’Art (SIROA).
Conditions matérielles :
Positionné au sein du SIROA, le stagiaire bénéficiera d’un bureau, d’une ligne téléphonique, d’un PC connecté avec messagerie professionnelle, d’une suite bureautique avec un accès réseau aux référentiels tant métiers (AREO) que généralistes de la collectivité.
Logiciel BDOA : AREO
Logiciel SIG : ArcGIS
Indemnités de stage :
Indemnités réglementaires en vigueur.
Remarques et renseignements complémentaires :
Le stagiaire fera l’objet d’un accompagnement planifié et d’un transfert de compétences, connaissances et savoir-faire quasi-permanent. Ce stage fait appel à des connaissances et savoir-faire techniques en SIG, mais aussi à de bonnes qualités relationnelles notamment pédagogiques dans les collaborations avec les Services.
Enfin, il fera appel à des connaissances structurelles du secteur public, notamment des collectivités, connaissances qui seront approfondies pour les domaines liés au sujet de ce stage.
Profil recherché
- Étudiant(e) en SIG ou Géni Civil niveau Bac + 2 ou 3 maxi (BTS / DUT / Licence Pro)
- Connaissance en génie civil si possible et pratique élémentaire des outils SIG (QGIS, ArcGIS … etc.)
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à être force de proposition, fiable et rigoureux
- Aisance dans la communication écrite et orale.
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Annonce postée par : DE NONI (gdenoni53(a)gmail.com)
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- Type d’emploi : stage conventionné
- Durée : 6 mois de mars à septembre 2025
- Localisation : Paris 75003, Télétravail possible, avec des déplacements ponctuels.
- contact : j.orliac(a)francebiodechets.org - Merci de candidater avec CV et une lettre de motivation avant le 19 décembre 2024
Créée en mai 2024, FRANCE BIODECHETS est une association loi 1901 qui tend à structurer la première filière des biodéchets en France en fédérant tous les acteurs du marché, de l’amont à l’aval : les producteurs de biodéchets, les opérateurs de la collecte et de la valorisation, les collectivités et les apporteurs de solutions.
Face aux difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la loi AGEC sur le tri, la collecte et la valorisation des biodéchets, sur les territoires et pour les entreprises, France Biodéchets endossera deux missions clés :
- rassembler, informer, sensibiliser et conseiller les différentes acteurs, qu’ils soient publics ou privés, en simplifiant leur accès à des solutions pérennes et adaptées à leurs besoins ;
- animer la filière en décloisonnant les acteurs de l’amont à l’aval. En lien avec les pouvoirs publics, l'association engagera une dynamique nationale pour lever les freins à la massification de la collecte et optimiser les investissements nécessaires à cette mise en œuvre.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour participer à l’inventaire des initiatives et des acteurs des biodéchets en France.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans l'analyse de données, la géomatique et l’accompagnement d’une filière nouvelle, stratégique pour l’avenir du développement des territoires.
L'objectif principal de ce stage est de réaliser la collecte et l'analyse de données concernant les acteurs des biodéchets en France - producteurs/collecteurs/valorisateurs - afin de créer une base de données géolocalisée. Ce travail permettra la mise en perspective de la filière économique et de préciser les coûts et secteurs en croissance et d’envisager les scénarii d’évolution et de structuration de la filière.
Un tel diagnostic cartographique permettra de poser les bases d’élaboration d’un référentiel de la filière et de rédiger les grands principes d’une charte de valeurs réunissant tous les acteurs.
1 - Collecte de données :
- Identifier et recueillir des informations à partir de sources variées (bases de données publiques, enquêtes, réseaux sociaux … etc.).
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données collectées.
2 - Analyse et traitement des données :
- Utiliser des outils statistiques pour analyser les données et en tirer des conclusions pertinentes.
- Mettre en place des indicateurs clés pour évaluer et catégoriser les acteurs de la filière.
- Définir les principes fondateurs d’un référentiel et identifier les points fédérateurs d’une charte des acteurs
3 - Cartographie et visualisation :
- Concevoir des cartes thématiques illustrant la répartition des acteurs de la filière selon différents critères (secteur d’activité, taille, localisation géographique …).
- Développer des visualisations interactives pour faciliter l’interprétation des données.
4 - Rapports et présentations :
- Préparer des rapports intermédiaires pour partager les résultats avec l’équipe d’encadrement,
Rédiger des rapports synthétiques finaux présentant les résultats de l’analyse et les recommandations.
Profil recherché
- Étudiant(e) en agronomie, géographie, développement économique ou domaine connexe.
- Connaissance des logiciels de traitement de données (Excel, R, Python) et pratique élémentaire des outils SIG (QGIS, ArcGIS … etc.)
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à être force de proposition, fiable et rigoureux
- Aisance dans la communication écrite et orale.
Compétences
- Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.
- Maîtrise des logiciels de traitement de données et connaissance des outils SIG.
- Compétences en communication, tant écrite qu'orale.
- Expérience en gestion de projet et travail d'équipe.
- Participer par étape à des réunions de suivi de l’équipe d’encadrement et présenter les résultats intermédiaires du travail.
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Annonce postée par : CD46 (renaud.vandeputte(a)lot.fr)
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Contact : renaud.vandeputte(a)lot.fr
Le Département du Lot recrute un géomaticien
en CDD de 7 mois – F/H
Géomaticien, rejoignez le Département du Lot pour l’accompagner sur l’un des axes majeurs de son projet d’administration, « un Département qui observe et évalue » !
Au sein du service Qualité et Conseil de Gestion, venez plus particulièrement contribuer à :
• Améliorer la connaissance du territoire, des besoins des usagers et comprendre les dynamiques territoriales.
• Renforcer la maîtrise des données en interne.
• Adapter les actions du Département aux besoins du territoire.
Modalités contractuelles
Contrat à durée déterminée de 7 mois.
Contexte & missions
Le service Qualité et Conseil de Gestion (QCG) intervient à la demande du Président, du directeur général des Services, des directeurs et chefs de service, sur l’ensemble des champs de compétences de la collectivité et déploie la culture de gestion au sein de l’administration.
Outre les 5 experts en audit, contrôle de gestion et conseil en organisation, le service comprend également d’une cellule SIG, composée d’un responsable, d’une chargée de développement/conception et de deux opératrices dont une également télépilote de drone.
Vos missions ?
• Assurer la coordination et la production de contenus graphiques, cartographiques et analytiques venant nourrir les missions d’observations départementales (Portraits +).
• Assurer l’opérationnalité de la base de données géographique (mises à jour, renseignements).
• Accompagner les services de la collectivité dans l’élaboration de leurs projets cartographiques.
Portraits +, de quoi s’agit-il ?
Outils d’analyse territoriale, ils ont pour objectif de présenter de façon brève, synthétique et générale les éléments qui caractérisent le territoire lotois et pour ambition de :
• Anticiper les effets des décisions qui sont soumises aux élus départementaux,
• Evaluer la mise en œuvre des engagements du projet de mandat 2021- 2028.
Votre profil
Titulaire a minima d’un Bac+3 dans le domaine de la cartographie-géomatique, vous justifiez une excellente maitrise des outils métier (Arcgis Pro, QGIS)
Vos plus ? Votre aptitude à prendre des initiatives et vos réflexions constructives.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Grille indiciaire : Catégorie B de la filière technique de la FPT
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Tickets restaurant.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Renaud Vandeputte, responsable SIG au 05 65 53 43 52 ou Sonia Gaborit Dos Santos, chef du service Qualité et Conseil de gestion au 05 65 53 41 30.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 24 décembre 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
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Annonce postée par : Aleksandra OSTAPCHENKO (aleksandra.ostapchenko(a)civc.fr)
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Présentation du Comité Champagne
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants
producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (50 ingénieurs et techniciens) a
en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement.
Contexte et objectifs du stage
Au sein du service Ingénierie process et innovation, vous accompagnerez l’activité du responsable de projets
viticulture et œnologie de précision. Dans le cadre de ce stage, vous travaillerez dans l’objectif de :
• Améliorer la précision des délimitations géométriques des vignes et des haies dans la base de
données géospatiales sur l’aire d’appellation Champagne ;
• Concevoir et mettre en place une méthode automatisée d’identification des éléments des parcelles
viticoles.
Détails des missions
• Réaliser un état de l’art des méthodes existantes en détection et d’apprentissage automatique des
parcelles agricoles à partir de données géospatiales (imagerie aérienne et/ou LiDAR et/ou données
satellites) ;
• Prétraitement et nettoyage des données géospatiales ;
• Entrainement des modelés de deep learning en utilisant les données de prétraitement ;
• Post-traitement des données (vectorisation, création des métadonnées) afin de les intégrer dans
la base de données (PostgreSQL/PostGIS).
Profil
• Etudiant(e) ingénieur(e) ou en mastère spécialisé en Géomatique, Informatique ou en Agriculture
numérique ;
• Maîtrise des logiciels SIG : QGIS, ArcGIS Pro ;
• Maîtrise de langages de programmation pour le traitement de données (Python avec les
bibliothèques GDAL/OGR, R)
• Connaissances en conception et administration de bases de données (PostgreSQL/PostGIS) ;
• Intérêt en data science et intelligence artificielle (machine et deep learning) ;
• Vous êtes attiré(e) par l’univers du Champagne ;
Conditions de stage
• Dates de début de stage : à partir de mars 2025
• Durée : 6 mois
• Durée hebdomadaire : temps plein
• Localisation : Epernay (51)
Contact
Envoyez votre CV et lettre de motivation ou tout autre document que vous jugerez opportun à :
rh.recrutement(a)civc.fr
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=370778#p370778
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Annonce postée par : Laurent (laurent.ledanois(a)agglo-henincarvin.fr)
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Définition de l'emploi
Dans le cadre de l’exercice de ses compétences et de la mise en œuvre de son Projet de Territoire écologique (PTE), la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle, un technicien SIG.
Placé sous l’autorité directe du responsable du Service Système d’Information Géographique de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin, votre expérience dans les SIG, vous permet d’assurer les productions cartographiques et/ou statistiques ainsi que l'assistance et la formation des utilisateurs aux outils cartographiques.
Poste à forte transversalité, vous serez sollicité sur diverses problématiques : Aménagement du territoire, Foncier, Eau & Assainissement, Transition écologique, Réseau télécom & déploiement fibre optique, Communes, Transition économique, Habitat, Déchets...
Vous participez au développement du SIG de l’Agglo en développant le portail SIG qui compte actuellement 100 utilisateurs.
Rattachement administratif
Présentation du service d’affectation : Service Pilotage, Evaluation, Prospective
Composition du service d’affectation :
1 chef de service, 1 cadre A en charge de la coopération, 1 responsable de service SIG, 1 technicien SIG.
Positionnement du poste :
N+1 : Responsable de service du Sytème d’Information Géographique
N+2 : Cheffe de service Pilotage, Evaluation et Prospective
N+3 : Directeur Général des Services
Description général des missions
Missions principales du poste :
• Production cartographique.
• Participation au développement du SIG (Cartographie et application WEBSIG).
• Conseil, accompagnement et formation des utilisateurs aux outils et aux bonnes pratiques d’analyse des données.
• Intégration des données SIG dans le serveur SIG.
• Alimentation du catalogue de données.
Missions secondaires du poste :
• Structuration et intégration des données cadastrales (Portal, PCI Base et ArcOpole).
• Gestion des données MAJIC et EDIGEO.
• Création, mise à jour et diffusion d’application (professionnelles et grand public).
• Sensibilisation des utilisateurs sur la politique de gestion de la donnée.
• Traduction des données géographiques en indicateurs statistiques pertinents.
• Sous la supervision du responsable, la validation de la qualité et de la cohérence des données géographiques.
• Développement d’outils de modélisation et de simulation.
• Formation, veille technologique et animation de réseaux.
• Assistance à l’usage des données spatiales, à l’interprétation cartographique et à l’exploitation des outils SIG.
• Accompagnement spécifique des référents communaux dans le cadre du SIG intercommunal.
• Représentation du SIG au conseil de développement.
Conditions de rémunération
Cadre statutaire/pyramidage du poste
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien territorial
RIFSEEP : groupe 2, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
13e mois
Participation employeur de 60% aux titres restaurant,
Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée,
Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions)
Conditions particulières d’emploi
Lieu d’affectation : Siège de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin – 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENIN-BEAUMONT
Temps complet, durée hebdomadaire de service : cycle horaire au choix 36h04, 37h, 38h
Modalités d’organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels en Région et sur les 14 communes de l’Agglomération
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique :
N+1 : Responsable du Service SIG.
N+2 : Responsable du Service Prospectives, Évaluation et Pilotage.
N+3 : Directeur Général des Services.
Situation fonctionnelle :
Relations fonctionnelles en interne : relations permanentes avec les services de la collectivité.
Relations fonctionnelles à l’extérieur : contacts permanents avec les communes constitutives de l’Agglo et des autres collectivités et des structures partenaires.
Compétences
Les "savoirs"
Maitrise de la représentation cartographique et de la sémiologie graphique.
Maitrise des outils bureautiques d’ESRI (ArcGIS Pro, ArcMap…).
Connaissance de QGIS.
Connaissances en structuration et en administration de bases de données (PostgreSQL, Excel, FME, Knime, Access …).
Connaissance en développement WEB et en représentation cartographique en ligne.
Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales.
Maitrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access).
La connaissance des outils Arcgis Portal sont un plus.
Permis B obligatoire.
Les « savoir-faire »
Expérience requise dans le domaine de la cartographie et des SIG.
Qualité rédactionnelle et orale requise.
Capacité à savoir s’exprimer en groupe et à accompagner et former les utilisateurs.
Réactivité et disponibilité pour répondre efficacement aux demandes.
Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
Capacités d'analyse, de jugement et de synthèse.
Les « savoir-être »
Déontologie, probité et sens du service public.
Disponibilité.
Organisation et autonomie pour la réalisation des objectifs fixés dans son plan de charge.
Rigoureux et respect des délais.
Santé au travail
Risques du poste : aucun
Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : aucun
Vous souhaitez postuler ?
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, avant le 15 janvier 2025, via la plateforme dématérialisée de l'Agglo, en cliquant au lien suivant rubrique EMPLOI https://agglo-henincarvin-grc.e-citiz.com/SEWSaaS.Guichet/workflow_url?ECIT… .
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Annonce postée par : Marga (margavides(a)gmail.com)
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EcoAct, is an international consultancy and project developer, helping businesses and organizations to meet the demands of the Paris Agreement. As a trusted advisor and partner to our clients, we address the challenges associated with sustainability transition path and deploy bespoke solutions integrated into entire value chains. We exist to embed climate action as a global driver of commercial performance; delivering economic, social and environmental value. EcoAct has recently become part of Schneider Electric, a global leader in energy transition and digital transformation.
Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique.
Carbon offset, carbon neutrality and net zero initiatives are gaining momentum in all our geographical areas. The voluntary market is growing rapidly as well as the demand for voluntary offsetting. On the compliance side, regional and sectorial regulations are escalating as well. Project development demand is growing, with increased interest in carbon sequestration and removals.
In this context, we are currently looking for a Carbon Offsets GIS and Monitoring Unit Project Officer within the Project Development and Management (PDM) team of the Nature Based Solutions Business Unit. He/She will report to the Carbon Offsets GIS and Monitoring Unit Manager.
The Project Officer supports the development of new carbon sequestration or removal projects, supervises their implementation during the investment phase and ensures their monitoring during all the carbon credits crediting period.
Main responsibilities include:
GIS and Remote Sensing: The GIS and Monitoring Specialist will be responsible for developing and maintaining geospatial databases, utilizing remote sensing techniques to monitor forest and mangrove cover and project impact, conducting spatial analysis to identify suitable project sites, and generating maps and visualizations to communicate project results effectively.
Field Monitoring and Data Collection: The specialist will participate in field surveys to collect essential data, including dendrometry measurements. They will ensure data quality and accuracy through rigorous field protocols and utilize appropriate software for data analysis and reporting.
Stakeholder Engagement Data Management: The role involves team engagement with local communities and other stakeholders to build relationships, gather input, and address concerns. The specialist will support the consultations and workshops data storage and analysis.
Compliance and Reporting: The GIS and Monitoring Specialist will play a crucial role in ensuring compliance with VCS and Gold Standard requirements. This includes preparing regular progress reports and impact assessments, and coordinating with project teams to submit accurate and timely data.
Required competencies and experience for the position:
General skills:
• At least 3-4 years of relevant working experience;
• Good verbal and written communication skills;
• Fluent in English;
• Autonomous and proactive;
• Understands and valuates the importance of team-work.
Specific technical Skills:
• Experience in carbon offset methodologies (VERRA, GS, etc.) ;
• Proficiency in GIS software (ArcGIS/QGIS/GGE) ?️;
• Experience with satellite image classification methods, particularly understanding the spectral characteristics of forests and mangroves and
conducting accuracy assessments ?️;
• Good practices in geodatabase management;
• Basic knowledge of various satellite products and their advantages;
• Experience and creativity for geospatial modeling applied to ecosystem evaluation;
• Familiarity with dendrometric measurements and allometric equations;
• Availability to travel to rural international environments ?;
• Solid knowledge of MRV processes;
• Insight of biodiversity assessments would be good;
• Python and GeoPackages for automation (ArcPy) is a plus;
• Remote work possible under certain circucmstances.
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Contact: Margarita Vides at margarita.vides(a)se.com
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Annonce postée par : VEOLIA (luc.jaulet(a)veolia.com)
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Veolia Eau met en œuvre des savoir-faire et des solutions technologiques dédiés aux services de l'eau des collectivités, des consommateurs et des industriels.
Grâce notamment aux compétences de ses différentes filiales, elle contribue à la préservation de la ressource et de l'environnement.
Le Système d’Information Géographique (SIG) pour le contrat de Toulouse Métropole est l'outil de collecte du patrimoine des réseaux d'eaux .
Vous serez amené, au sein du service SIG à:
- réaliser du levé GPS d'émergences d'eau potable (70%)
- actualiser et compléter les données graphiques et attributaires contenues dans notre SIG dans un souci permanent de qualité (30%)
DIPLOMES, EXPERIENCES ET COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaissance générales du monde des SIG,
• Une connaissance de la gestion de réseaux d'eaux potable,
• Maitrise d’un outil CAO / DAO ou SIG
Niveau BAC +2
Permis B
Contrat INTERIM ou CDD 6 mois
=>Début de mission: début janvier 2025
Lieu: Flourens (31130)
Contact: luc.jaulet(a)veolia.com
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Annonce postée par : jlesage (jeremy.lesage.geo(a)outlook.fr)
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Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche sa/son Administrateur SIG.
Poste basé à Paris 12 (Bastille-Gare de Lyon).
Au sein du SIAAP, la Direction Technique a en charge la conduite d'opérations et la maîtrise d'oeuvre de
projet à enjeu pour maintenir et développer le patrimoine industriel d'assainissement. Elle intègre des
équipes d'études et de gestion du patrimoine pour assurer la maîtrise de ses opérations et la performance
de son outil industriel.
Au sein du service Gestion du patrimoine de la Direction Technique, l'administrateur(trice) SIG travaille en étroite collaboration avec les services utilisateurs du SIG ; Service foncier et immobilier, le service coordination extérieur de la direction assainissement qui traite les réponses aux DT-DICT pour le réseau inter-usines du SIAAP et les directions des sites pour la partie réseaux intra-usines avec les services gestion du patrimoine et les méthodes.
En outre, il a en charge l'administration fonctionnelle des outils de gestion du patrimoine SIAAP.
Description des activités principales :
1) Activités de gestion de données géographiques :
- Acquisition et production de données géographiques
- Qualification et contrôle de qualité
- Structuration, sauvegarde, stockage, gestion des accès
- Structuration, renseignement, mise à jour, diffusion des métadonnées
- Production, mise à jour et diffusion du catalogue des données
- Analyse des données
- Conception cartographique, impression, pliage.
2) Gestion du parc logiciel :
- Participation à la conception, gestion, évolution du parc logiciel en partenariat avec la DSI et les services utilisateurs
- Résolution des pannes
- Mise en place des indicateurs de suivi
3) Relations avec les clients internes et externes :
- Formation et assistance aux utilisateurs
- Sensibilisation et communication auprès des utilisateurs et directions
- Rencontres avec des partenaires (parangonnage)
- Contribution à des publications et présentations scientifiques/techniques
- Déplacements ponctuels à prévoir
Informations complémentaires
Relations transversales :
En interne: avec toutes les directions du SIAAP
En externe : avec les partenaires sectoriels du SIAAP (départements, EPT, syndicats, agence de l'eau,
etc), services de l'état et entreprises réalisant des travaux sur le domaine du SIAAP, et globalement toutes collectivités présentes sur le périmètre de collecte du SIAAP.
Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : COS, Mutuelle, Ticket resto
Date limite de candidature : 04/02/2025
Contact : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075241206000489-administra…
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