Annonce postée par : Conservatoire Botanique (recrutement(a)cbnpmp.fr)
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Le Conservatoire recrute un•e technicien•ne gestionnaire de données
Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées (CBNPMP), est un établissement public local (Syndicat mixte Conservatoire botanique pyrénéen) qui consacre principalement son activité à la connaissance et à la conservation de la flore sauvage et des habitats naturels, à des missions d’expertise et d’assistance technique pour le compte de l’Etat et des Collectivités locales, ainsi qu’à la valorisation du végétal et à l’information du public. Le Conservatoire botanique développe également des actions relatives au patrimoine végétal domestique et au patrimoine culturel lié au végétal.
Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées intervient dans toute l’ancienne région Midi-Pyrénées et dans la montagne des Pyrénées-Atlantiques.
L’ensemble des informations produites et gérées par le Conservatoire, en particulier les données d’observation de terrain sur la flore et les habitats, sont intégrées dans un système d’information développé en interne, utilisant MS Access et PostgreSQL/PostGIS.
Dans ce cadre, le Conservatoire botanique recrute un•e technicien•ne gestionnaire de données
1 - Missions
Le•la gestionnaire de données intervient, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Gestion et valorisation de l’information (GVI), et en appui aux chargés d’études géomaticiens, dans les actions suivantes :
• intégration et mise au format de données numériques au système d’information
• participation à l’organisation des référentiels (taxonomiques, géographiques…)
• en fonction des besoins, analyse des données et production de cartes
• mise à disposition de données dans le cadre du porter-à-connaissance du Conservatoire
2 - Profil et qualification recherchés
Formation bac+3 avec une spécialisation en système d’information géographique ou justifier d’une expérience significative dans le domaine de qualification
Bonne maitrise de l’utilisation des bases de données et du SIG, notamment pratique avérée du logiciel MS Access.
La connaissance des logiciels PostgreSql/PostGIS serait un plus.
Bonne pratique de la gestion des données (structuration et exploitation) et des métadonnées (implémentation de normes et standards, catalogage)
Bonnes connaissances des types de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats)
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Qualités d’écoute et capacité à travailler en équipe
3 - Caractéristique du contrat et du poste
Contrat de droit public à durée déterminée de 12 mois, susceptible d’être renouvelé.
Poste à temps complet basé au siège du Conservatoire, à Bagnères-de-Bigorre (65).
Salaire en référence à la grille de rémunération d’un technicien territorial.
La prise de poste est souhaitée dès que possible.
4 - Modalités de recrutement
Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant :
- une lettre de motivation manuscrite ;
- un curriculum vitae détaillé, précisant les compétences techniques et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés.
Les dossiers de candidature être parvenus au Conservatoire avant le 27 mars 2020, à 12h :
- par courrier postal à :
Monsieur le Directeur
Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées
Syndicat Mixte Conservatoire botanique pyrénéen
« Recrutement gestionnaire de données »
Vallon de Salut, BP 70315,
65203 Bagnères-de-Bigorre Cedex
- ou par courrier électronique à recrutement(a)cbnpmp.fr
Les candidats retenus à l’issue de la présélection seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement qui aura lieu début avril. La procédure de recrutement pourra comprendre un test et un entretien technique.
Renseignements
Sur le profil de poste : Elodie Hamdi, elodie.hamdi(a)cbnpmp.fr
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Annonce postée par : jf_fuchs (frederic(a)planeur.net)
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Bonjour,
Le CERN recrute pour un contrat de 5 ans au sein de la section ASG en charge des alignements des composants des accélérateurs : un ingénieur géomètre
Profil : 3 à 10 ans d’expérience, mesures de précision < 0.5mm, connaissance des outils de traitement utilisant les moindres carrés, supervision, alignement d’objet, laser tracker, ….
Détails de l’offre et application directement en ligne : https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/743999709414738-survey-engineer-en-sm…
Renseignement :
Jean-Frederic FUCHS
ASG Section Leader – Accelerators Survey & Geodesy
jean-frederic.fuchs(a)cern.ch
Reférence : EN-SMM-ASG-2020-52-LD
Company Description
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Job Description
Introduction
Join CERN to work on the metrology and alignment of accelerators components!
Our Engineering Department (EN) pushes back the limits of technology so that physicists can carry out their research. The Survey, Mechatronics and Measurements (SMM) Group develops and maintains a centralized competence in Survey, Mechatronic systems, Test and Measurement as part of the EN Engineering Department which provides CERN with the Engineering Competences, Infrastructure Systems and Technical Coordination. The ASG Section is responsible for the geodetic metrology of the accelerators and their associated beam transfer lines for the whole CERN site.
This activity includes:
• the quality controls and metrological works on the accelerator prototypes and components from their manufacture, to their assembly and calibration, when classical workshop metrology is inadequate,
• the alignment of various accelerator elements along the 63 km of beam lines,
• the "as built" measurements of equipment and buildings using laser scanner technology,
• research and development related to all these tasks for the existing and future machines,
• geodetic measurements and related developments.
The techniques used come from geodesy with some specific developments in order to achieve the high accuracy required. As our new survey engineer you will join a team that is in charge of the internal metrology and responsible of the alignment activities along the accelerators and transfer lines, together with the associated networks. Take part!
Functions
As a Survey engineer in the EN-SMM-ASG section, you will:
• Take the lead in the alignment of accelerators and/or experimental beam lines and ensure the maintenance of the related geodetic networks;
• Supervise and perform metrology measurements at all stages during assembly of accelerator components using laser trackers;
• Define in collaboration with the responsible physicists smoothing strategies for the re-alignment of accelerators or experimental lines;
• Define, prepare and perform high accuracy survey activities of accelerators components alignment using total station and CERN specific equipment and supervise the realisations of the field teams (including contractors);
• Take the responsibility for the data processing of the measurements performed in the framework of the alignment of the components, using a 3D least squares adjustment application;
• Prepare measurement reports and procedures, present the results on all the aspects of completed geodetic measurements and alignment activities;
• Manage and/or participate in research and development activities for the development of new high accuracy survey measurement techniques;
• Take the initiative to improve and optimise related survey procedures, methods and software.
Qualifications
Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Survey, Topography or Geodesy or a related field.
Experience:
• Extensive experience in the domain of the accurate metrology and alignment of components (< 0.5 mm);
• Demonstrated experience with instruments and methods used in high accuracy metrology (laser tracking, …) ;
• Practical experience with least squares adjustment software and statistical analysis techniques for processing complex geodetic network measurements;
• Experience in team supervision and/or coordination of field survey activities;
• Initial experience in reading and interpreting mechanical drawings is an asset;
• Initial experience with gyro-theodolite and astronomical measurements will be highly appreciated.
Technical competencies:
• Alignment of very heavy objects.
• Geodesy and transformations between coordinate reference systems.
• Knowledge and application of high-precision survey methods and tools: in particular the use of digital photogrammetry and laser scanning.
• Use of high accuracy survey instruments including laser trackers, theodolites, total stations, optical and levelling measurement systems.
Behavioural competencies:
• Achieving results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind; delivering high quality work on time and fulfilling expectations.
• Building relationships: accepting others in a non-judgemental way and taking their point of view into account; showing a sincere interest in the concerns and perspectives of others.
• Demonstrating accountability: working conscientiously and reliably; delivering on promises; taking responsibility for own actions and decisions.
• Demonstrating flexibility: demonstrating a willingness to accept changing circumstances; supporting initiatives for change.
• Working in teams: cooperating constructively with others in the pursuit of team goals; balancing personal goals with team goals; building and maintaining constructive and effective work relationships.
Language skills:
Spoken and written English and French: ability to understand and speak the language in professional contexts. Ability to draw-up technical specifications and/or scientific reports and to make oral presentations in one language and an undertaking to acquire the other language rapidly.
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Annonce postée par : PERERA (stephane.perera(a)cbnmc.fr)
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Un(e) Administrateur(trice) de bases de données
Le Conservatoire botanique national du Massif central est un établissement public, agréé par le Ministère de la transition écologique. Il est géré par un Syndicat mixte composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du Département de la Haute-Loire, du Parc naturel régional Livradois-Forez, du Syndicat mixte d’aménagement territorial du Haut-Allier et de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier.
Conformément aux missions définies dans le décret du 8 juillet 2004 relatif aux Conservatoires botaniques nationaux, ses principales activités sont :
La connaissance de l'état et de l'évolution, appréciés selon des méthodes scientifiques, de la flore sauvage et des habitats naturels et semi-naturels. Cette mission comporte la mise à la disposition de l'État, de ses établissements publics, des collectivités territoriales et de leurs groupements des informations nécessaires à la mise en œuvre des politiques nationales et régionales de protection de la nature ;
L'identification et la conservation des éléments rares et menacés de la flore sauvage et des habitats naturels et semi-naturels ;
La fourniture à l'État, à ses établissements publics, aux collectivités territoriales et à leurs groupements, dans leurs domaines respectifs de compétences, d'un concours technique et scientifique pouvant prendre la forme de missions d'expertise en matière de flore sauvage et d'habitats naturels et semi-naturels ;
L'information et l'éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale.
Son territoire d’agrément couvre 10 départements du Massif central répartis sur 2 régions administratives (Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine) ; il assure également une mission de coordination des missions des Conservatoires botaniques nationaux sur l’ensemble du Massif central.
Le Conservatoire botanique national du Massif central constitue aujourd’hui un établissement de référence en matière de biodiversité végétale pour le Massif central dont les ressources et outils s’appuient sur un système d’information (CHLORIS®) comprenant près de 6 millions de données sur la flore et la végétation du territoire et sur le Pôle d’information Flore-Habitats-Fonge.
Dans le cadre du développement de ses outils et ressources informatiques, le Conservatoire botanique national du Massif central recrute :
Un(e) Administrateur(trice) de bases de données
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Au sein du service « Outils et ressources numériques » et sous l’autorité du Responsable du service, le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de l’organisation, de la qualité, de la valorisation et de la sécurité des données (botaniques, cartographiques, documentaires) du Conservatoire botanique. La personne aura particulièrement en charge de travailler sur deux systèmes, le Pôle d’information Flore-Habitats-Fonge et la future base métier du système d’information du CBNMC en remplacement de CHLORIS®.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
Vie du Conservatoire et encadrement :
Participe aux réunions techniques et de services, aux projets collaboratifs, aux travaux prospectifs à la demande de ses collaborateurs ;
Applique, déploie et met en œuvre les décisions prises par le comité syndical, par le comité de direction et par son responsable de service ;
Principales missions :
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire botanique et par délégation de la Responsable de service, le (la) candidat(e) prendra en charge les opérations suivantes:
Aide à la modernisation du système d’information répondant aux besoins de la structure, s’appuyant sur les données du système actuel, sur les nouvelles technologies et sur les ressources et compétences techniques et humaines internes de son service et des autres services du Conservatoire (aide aux choix techniques) ;
Accompagnement au choix et au basculement de la base de données CHLORIS® sur un nouveau système.
Assurer la cohérence, l’optimisation, la qualité et la sécurité des bases de données du Conservatoire ;
Mise en place et amélioration continue des bases de données notamment spatiales (base de données, logiciels, outils cartographiques, outils numériques de terrain, collaboration au développement des sites internet et applications mobiles, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du CBN Massif central ;
Mise en place des procédures (et leur automatisation via des scripts) assurant la maintenance, la gestion, la capitalisation et la valorisation des données floristiques et des productions cartographiques (fortes composantes) du CBN Massif central ;
Gestion et développement des échanges de données (propriétés des données, imports et exports des données et métadonnées, etc.) avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et d’autres systèmes d’informations locaux et nationaux (SINP, etc…)
Contribuer à la montée en compétences techniques des collaborateurs sur les outils de cartographie et de gestion de données (formation interne) ;
Autres activités (occasionnelles) :
Organisation de l’architecture des répertoires de travail et des ressources SIG du Conservatoire;
Contribue à la mise à niveau du parc informatique et matériel en relation avec ses tâches (serveurs de données, …) ;
Contribue, en lien avec le service communication et médiation scientifique, au développement de projets web manipulant ou valorisant les jeux de données du Conservatoire.
PROFIL REQUIS
Le (la) candidat(e) sera titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 à +5 ou d’une expérience professionnelle minimale de 3 ans en lien avec la géomatique, l’administration et la gestion de bases de données, la programmation, et justifiera d’une expérience réussie dans le domaine de qualification recherché. Sa sensibilité et sa compréhension des problèmes liés à la préservation de la nature et à l’aménagement du territoire lui permettront d’intégrer les problématiques du Conservatoire et de travailler en relation étroite avec l’équipe de l’établissement.
Ses qualités humaines et relationnelles lui assureront une intégration rapide au sein de l’équipe (35-40 personnes) à laquelle il (elle) apportera son enthousiasme et son énergie.
Le(a) candidat(e) devra impérativement disposer
d’une excellente connaissance dans les bases de données (type PostgreSQL/Postgis notamment, PL/SQL, SQL Server, MySQL…) et de logiciels anciennes versions (Oracle, Access…) ;
Compétences avérées en langage SQL;
Administration et gestion de serveurs et procédure de sauvegarde et restauration des données.
Développement de scripts (Python v.3 notamment pour Qgis, Bash Shell…)
d’une excellente capacité d’adaptation et de réactivité ;
d’un esprit de synthèse et faire preuve de rigueur et pragmatisme mais aussi de disponibilité en cas de défaillance technique
Compétences complémentaires appréciées :
Notions de base sur les langages de développement web ;
Gestion et optimisation de bases avec des volumes importants de données
Connaissance d’un ETL
Gestion de données et calculs dans le Cloud
Goût prononcé pour la transmission de compétences (formations internes, documentation, tutoriaux)
Connaissances dans l’une des compétences suivantes :
Outils monitoring type Grafana
ElasticSearch
Cluster / Load balancing
Forte sensibilité à la cybersécurité ;
NATURE DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir à partir 28 avril 2020 en CDD d’1 an renouvelable.
Le poste à pourvoir est :
Un poste d’agent contractuel de droit public.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire Botanique (Chavaniac-Lafayette, Haute-Loire) mais des déplacements sur l’ensemble du Massif Central sont à prévoir ainsi qu’en région Nouvelle-Aquitaine.
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante conservatoire.siege(a)cbnmc.fr avant le 1er avril 2020.
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à un entretien le 10 avril 2020, au siège du Conservatoire
RENSEIGNEMENTS
Carole HEYD
Responsable du service Outils et ressources numériques
Conservatoire botanique national du Massif central
43230 CHAVANIAC-LAFAYETTE
Tel. : 04.71.77.55.65 - Courriel : conservatoire.siege(a)cbnmc.fr
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Annonce postée par : Bertrand PIEL (frcbretagne(a)chasseurdefrance.com)
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1. Intitulé de la mission
Valorisation des données sur la faune sauvage et ses habitats
2. Lien hiérarchique
La personne sera placée sous l’autorité du directeur de la FRC Bretagne
3. Contexte
La Fédération Régionale des Chasseurs de Bretagne est une association loi 1901 agréée au titre de la protection de l’environnement et habilitée à participer au débat sur l’environnement. Elle fédère les quatre Fédérations Départementale des Chasseurs de Bretagne qui regroupent près de 49 000 adhérents. Les Fédérations des chasseurs de Bretagne emploient près de 50 salariés, et gèrent plusieurs centaines d’hectares d’espaces naturels.
Les Fédérations des Chasseurs de Bretagne collectent depuis plusieurs décennies des données sur la faune sauvage chassable ou pas, sur ses habitats.
En vue d’améliorer la collecte des données et de partager ces dernières entre Fédérations et avec d’autres partenaires publics, associatifs ou privés, la FRC Bretagne souhaite faire réaliser un état des lieux des données présentes au sien des Fédérations bretonnes, trouver des solutions adaptées au contexte régional et national pour structurer les dispositifs d’acquisition, de gestion et de valorisation des données naturalistes collectées.
3. Objectifs
- Réaliser un état des lieux des données et de leurs bases présentes en Fédérations départementales
- Définir, pour la FRC et les Fédérations bretonnes non dotées de solution de bases de données, la solution adaptée à chaque partenaire dans le cadre régional et en lien avec la Fédération Nationale des Chasseurs.
- Assurer le développement des bases de données ainsi que la gestion et l’administration des données naturalistes avec notamment la nécessité de permettre l’interopérabilité entre les bases existantes dans les différentes Fédérations bretonnes.
4. Compétences métier recherchées
- Maîtrise de la gestion de bases de données spatialisées : PostgreSQL/PostGIS souhaité ;
- Maîtrise des langages de programmation
- Maîtrise de la modélisation de données ;
- Maîtrise des logiciels de SIG (QGIS en particulier) ;
- Connaissance des outils webmapping (OpenLayers, API Géoportail, MapServer) ;
- Connaissance des outils d’intégration et de gestion des données.
5. Compétences professionnelles recherchées
- Compétence en animation de projet
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation
- Rigueur
- Autonomie
6. Niveau de formation et classement convention collective
- Niveau Master 2 Aménagement du territoire, géomatique et compétence en informatique
- Classement Niveau 2 de la convention collective – cadre
7. Conditions d’emploi et rémunération
- CDD de 18 mois à temps plein, Rémunération selon convention nationale des personnels des structures associatives cynégétiques.
- Poste basé à Plérin - 22190
- Prise de poste : dès que possible début 2020.
8. candidatures - Lettre de motivation et CV
- Les candidatures sont à adresser à l’attention de monsieur le président de la Fédération Régionale des Chasseurs de Bretagne – la Prunelle – BP 214 – 22 190 PLERIN et/ou par courriel : frcbretagne(a)chasseurdefrance.com
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Annonce postée par : FranckG (franck.grossiord(a)free.fr)
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Dans le cadre d’un remplacement Sigogne BFC recrute un·e administrateur·trice base de données spatiales
mots clés : base de données ; PostgreSQL ; PostGIS ; ETL ; FME ; BI : reporting ; Birt ; SQL ; PHP
Contexte
Sigogne Bourgogne-Franche-Comté est une association ayant pour objectif d’améliorer la prise en compte de la biodiversité par les acteurs du territoire en mettant à leur disposition depuis 2012 un outil web-SIG, le géo-visualiseur de biodiversité Sigogne www.sigogne.org/carto. Sigogne centralise les données d’observation de la faune, de la flore, des habitats naturels et des milieux humides en provenance de nombreuses bases de données, ce qui représente actuellement près de 6 millions de données en 2020. Grâce à un système d’information complet et extrêmement performant, déployé et administré par une équipe de spécialistes en géomatique, Sigogne a mis en place sur la Bourgogne-Franche-Comté de nombreux géoservices formant un outil d’aide à la décision adapté aux usages de l’aménagement du territoire et de la police de l’environnement pour les collectivités, entreprises, services de l’État, établissements publiques associations.
Rejoindre Sigogne BFC est une opportunité unique de participer à la gestion et à l’évolution d’une application innovante primée au concours de géo-visualisation et de cartographie dynamique du festival international de géographie de Saint-Dié-des-Vosges.
Poste
Vous allez intégrer une petite équipe dynamique qui relève plusieurs défis en 2020. La couverture géographique des géoservices est en effet déployée en avril à l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez aussi pleinement associé·e aux réflexions du projet de conception du géo-visualiseur version 3 dont la mise en œuvre doit débuter en 2021.
Activité principale
Vous allez administrer les bases de données géographiques, et vous interviendrez, en liaison avec l’équipe projet d’une entreprise prestataire, dans les opérations d’actualisation de données de l’application web géo-visualiseur de biodiversité. Vous allez également assurer la mise à jour des rapports dynamiques de l’application web.
Missions
• Prise en charge des opérations d’intégration de données dans PostgreSQL-PostGIS avec FME desktop
• Mise à jour de rapports avec le reporting Birt
• Travail collaboratif avec les partenaires fournisseurs de données
Autres interventions
• Vous interviendrez sur d’autres projets pour de l’intégration de données, du reporting et des analyses de données.
• Vous participerez à la maintenance corrective de l’application web et au suivi d’anomalies avec Mantis.
• Vous assurerez une partie de la formation et l’assistance auprès des utilisateurs de l’application.
• Vous maintiendrez une veille sur les nouvelles technologies en lien avec les outils déployés.
• Vous participerez aux évolutions des projets.
Profil recherché
Vous êtes passionné·e par la gestion de la donnée, par ses modes de visualisation. Vous êtes à l’aise avec PostgreSQL – PostGIS, vous savez utiliser FME desktop. Vous connaissez le reporting, idéalement Birt, le monde du web mapping ne vous est pas inconnu. Vous avez aussi des connaissances dans les technologies web et en architecture de base de données.
Autonome et rigoureux, vous êtes aussi à l’aise dans le travail en équipe et vous savez être force de proposition.
Spécificités du poste
Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à temps complet basé à Besançon (25), dans les locaux de la maison de l’environnement de Bourgogne Franche-Comté (7 rue Voirin). Des déplacements sont à prévoir dans toute la région et ponctuellement en dehors.
Poste relevant de la convention collective nationale de l’animation (groupe E).
Moyen matériel
Bureau, ordinateur, téléphone fixe, téléphone portable, copieur sont mis à disposition.
Profil de recrutement
Niveau d’études :Bac +3 ou + 4 requis
Diplôme(s) :Géomatique.
Rémunération
Groupe E de la convention animation socio-culturelle, 13ème mois, titres déjeuner, complémentaire santé à tarif préférentiel.
Modalités de recrutement
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître vos compétences et expériences dans les domaines d’activités visés. Il sera envoyé avant le 23 mars 2020, par courriel à : contact(a)sigogne.org
Un entretien avec le jury de recrutement est prévu le 1er avril 2020
Renseignements complémentaires
Franck Grossiord responsable de projet 06 50 84 95 95
Sigogne BFC https://www.sigogne.org
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Annonce postée par : EVIN Virginie (rh(a)nantes.port.fr)
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Contact : rh(a)nantes.port.fr
Nantes Saint-Nazaire Port assure l'interface entre terre et mer, au service du territoire et de son économie. Plate-forme logistique et industrielle internationale, il est connecté à plusieurs modes de transport : maritime, fluvial, ferroviaire, terrestre et aérien. Chaque année, il accueille plus de 2 700 escales de navires, 800 trains de marchandises et plus de 350 barges fluviales. 4e grand port maritime français et 1er port de la façade atlantique française, son trafic global s’élève à plus de 30 millions de tonnes par an. Etablissement public de l'Etat, le Nantes Saint-Nazaire Port est également un aménageur du territoire. En partenariat avec des acteurs publics et privés, il contribue au développement économique, à la création de richesse et d'emplois tout en respectant le milieu dans lequel il intervient.
Le.la technicien(e) cartographe est en charge de l'intégration des données foncières et domaniales de la Direction du Développement, et de la production de cartes et atlas en lien avec ces données via le logiciel ArcGis Pro.
Missions principales :
Mise à jour et intégration des données foncières et domaniales sur ArcGis pro via l'utilisation de données et référentiels internes (référentiel topo, commun, territorial, foncier…) et externes (cadastre : EDIGEO et MAJIC), données issues des gestionnaires de réseaux et clients du domaine,
Réalisation de requêtes, d'analyses spatiales et statistiques afin de mettre à disposition des outils d'aide à la décision,
Tenue à jour des indicateurs fonciers de pilotage,
Production de cartes et d’atlas dans le respect de la charte cartographique du GPM : sensible à la sémiologie, vous êtes le garant de la bibliothèque de cartes du service,
Accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation du SIG et participation au développement d’applications en lien avec leurs besoins spécifiques,
Contrôle des différents travaux topo et fonciers en lien avec les prestataires du Port,
Test et validation de la modélisation des données géographiques et applications métiers développées par le Pôle Géomatique ; contribution à l’évolution du Système d’Information en étroite collaboration avec le Pôle Géomatique (analyses de besoins, tests et accompagnement à la mise en production de nouveaux jeux de données et/ou d’applications métiers).
Compétences clefs :
Maîtrise du logiciel ArcGis Pro,
Connaissances des principales notions de topographie et géodésie,
Notions AUTOCAD souhaitées,
Maîtrise des outils informatiques.
Qualités requises :
Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse,
Curiosité d'esprit, dynamisme et capacité à proposer, innover,
Adaptation aux évolutions technologiques et d'organisation,
Sens relationnel, goût pour le travail d'équipe.
Formation et expérience :
Niveau Bac +2 en cartographie/géomatique acquis par la formation initiale ou l'expérience professionnelle.
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Annonce postée par : Cédric SEIGNEURET (geovendee(a)cdg85.fr)
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Contexte :
L’association Géo Vendée représente à ce jour le Centre de Ressources Départemental en Informations Géographiques auprès des collectivités vendéennes. A ce titre, elle assure la constitution d’une banque de données départementales, sa diffusion et participe à la promotion des usages des Systèmes d’Informations Géographiques.
Géo Vendée compte parmi ses partenaires 100 % des communautés de communes ainsi qu’au niveau départemental plus de 60 structures dont l'Association des Maires et Présidents de Communautés de Communes de Vendée, le SyDEV, Vendée EAU, le Conseil Départemental de la Vendée, le Service Départemental d’Incendie et de Secours, les Chambres Consulaires, Vendée numérique, La Poste, Enedis et le groupe des Etablières.
Géo Vendée est organisée en deux pôles :
- Le pôle « technique » regroupant les missions de production, de diffusion et l’administration et développement de la plateforme de services métiers,
- Le pôle « conseils et prospective » regroupant l’animation, la formation et la veille technologique, règlementaire et juridique.
Géo Vendée recherche un gestionnaire Data/développeur pour renforcer le pôle technique.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur, vous travaillerez en étroite relation avec le responsable du pôle « technique ».
Vous êtes en mesure de participer au développement et à la maintenance d’applications métiers et de plateformes à caractère géographique.
Vous interviendrez dans l’ensemble des phases liées à un projet d’applications métiers SIG :
- Conduite de projet, Conception, Développement, Tests (unitaires, Intégration et de performance)
- Déploiement et maintenance
Vous viendrez en appui au responsable technique pour les missions de diffusion, administration et développement de la plateforme de services métiers. Dans le cadre de nos partenariats, vous serez amené à donner des formations aux outils du SIG.
Compétences requises :
Professionnelles :
Diplomé(e) de niveau Bac+3/5 en géomatique ou expérience professionnelle significative dans ce domaine. Autonome, organisé, réactif vous disposez d’un vrai sens des responsabilités et d'un esprit collaboratif. Méthodologie d’ingénierie de projet.
Base de données : Postgres/Postgis
Langages : SQL/plsql, pyhton
Développement web : HTML, CMS, java script, jquery, angular
Décisionnel et ETL : Suite Pentaho
SIG bureautique : Qgis
SIG web : Géo (business géografic)
Personnelles :
Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Pédagogie, sens du contact et qualités relationnelles.
Dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation.
Vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en réseau, à piloter plusieurs projets et votre rigueur vous seront utiles pour remplir cette mission.
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 1er avril 2020
CDI à temps plein, 35 heures
Renseignement et candidature comprenant CV, lettre de motivation et prétentions à contact(a)geovendee.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président Dominique CAILLAUD, Géo Vendée – 65 rue Kepler Les Oudairies – CS 60239 – 85006 LA ROCHE-SUR-YON cedex
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Annonce postée par : MATHIEU (sarah.mathieu(a)sqy.fr)
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Contact : sarah.mathieu(a)sqy.fr
Poste ouvert aux agents de catégorie B de la filière technique
Direction des Fonctions Supports et Transversalité de la Direction Générale Adjointe du Patrimoine
Service Bureau d’études
Missions:
Rattaché(e) à la Responsable du Bureau d’Études, vous contribuez à garantir la bonne gestion et le développement des bases de données patrimoniales, et êtes un appui de recherche et de réflexion pour les techniciens opérationnels. Vous évoluerez à travers de nombreuses thématiques (déchets, propreté urbaine, espaces verts, voirie et ouvrages d’art, eau et assainissement, réseaux et éclairage public, immobilier). Vos principales missions sont :
• Contribuer à la structuration des bases de données patrimoniales devant répondre à des besoins métiers, notamment en :
- Collectant les informations nécessaires auprès des services opérationnels
- Proposant des modèles conceptuels de données
- Mettant en œuvre des protocoles de collectes d’informations et de mises à jour de données.
• Réaliser des études et des supports d’aide à la décision et à l’évaluation grâce à vos compétences en matière de traitements de données, d’outils cartographiques, statistiques et de géo-traitements, et de sémiologie graphique.
• Mise à jour des bases de données patrimoniales avec recueil potentiel sur le terrain.
• Contribuer à l’actualisation des bases de données référentielles en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
• Extraire des données géo-référencées à destination de nos collaborateurs internes et externes.
• Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité du bureau d'études afin de garantir une continuité de service.
Profil:
De formation Bac+2/3 avec une spécialisation SIG, vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez la gestion et le traitement des données SIG. Vous maîtrisez les outils ESRI et plus particulièrement ArcGIS 10 et ses fonctions avancées (ex : spatial analyst et network). Idéalement vous êtes familier avec la thématique générale de gestion du patrimoine.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de qualités d’analyse, vous saurez être réactif et force de proposition dans l’accomplissement de vos missions.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous aurez à cœur de travailler en transversalité avec les opérationnels de la DG patrimoine et la DSI.
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Annonce postée par : renaud_1 (renaud.misslin(a)gmail.com)
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Offre CDD 18 mois : modélisation intégrée et simulation de filières de méthanisation
Post-doc ou ingénieur·e/bac+5
Contexte, projet et méthodes
La méthanisation constitue un enjeu majeur de la transition agro-écologique des territoires. Du fait des avantages économiques qu’elle présente, cette technologie connaît actuellement une expansion massive. Malgré l’intérêt dont elle fait l’objet, son impact environnemental, économique et social sur les territoires agricoles reste peu documenté. Le/la recruté·e sera chargé·e de participer à la conception et à l’application d’un outil de simulation et d’évaluation intégrée de l’impact de la filière méthanisation sur les territoires.
Ce travail sera mené dans le cadre du projet PEI PARTAGE (2019-2022), coordonné par la Chambre Régionale d'agriculture du Grand-Est, l'UMR LAE (http://lae.univ-lorraine.fr/fr, INRAE). Le PEI partage accompagne deux collectifs d'agriculteurs du Grand-Est dans le diagnostic, l'évaluation et la co-conception de leur projet de méthanisation. L'objectif est de leur permettre d'améliorer leur autonomie azotée, les bilans carbone et gaz à effet de serre ainsi que le fonctionnement socio-économique des exploitations. L'enjeu méthodologique est de caractériser finement chaque exploitation agricole (combinaisons systèmes de culture-pédoclimat) et les flux de matière au sein et entre celles-ci puis de conduire une modélisation et une évaluation intégrées de la situation actuelle et de leurs projets d'organisations individuelles et collectives. Ce travail sera réalisé en étroite collaboration avec les agents de chambres d'agriculture et de coopérative impliqués dans l'acco
mpagnement de ces collectifs d'agriculteurs.
Pour atteindre ces objectifs, le/la recruté·e conduira l’implémentation informatique d’un nouveau module de la plateforme multi-agent de modélisation et de simulation MAELIA (http://maelia-platform.inra.fr/). Cette plateforme, implémentée sur GAMA (https://gama-platform.github.io/), permet d’évaluer, au sein d'un territoire ou d’un collectif agriculteurs, les impacts environnementaux, économiques et sociaux d’une combinaison de changements d’activités agricoles, de filières de transformation et recyclage des biomasses et climatiques.
En fonction de ses compétences, le/la recruté·e sera amené·e à travailler sur d’autres sujets, en collaboration avec les membres de l’équipe MAELIA.
Missions
Vous serez plus particulièrement chargé·e de :
- Participer à la conception et à l’implémentation du module de MAELIA permettant de simuler les filières de méthanisation (GAMA)
- Collecter et préparer les données, dont de nombreuses données spatialisées (R et PostgreSQL), les intégrer dans MAELIA et conduire les simulations de différents scénarios sur la plateforme MAELIA
- Conduire une évaluation intégrée (multicritère et multiniveau) de l'impact des différents scénarios à l'échelle individuelle et collective
- Interagir avec les participants au projet lors des phases de collecte, intégration, simulation et analyse des résultats
- Valoriser les résultats obtenus via des publications scientifiques (pour les profils Post-doc).
Profil recherché
Ce poste peut convenir à deux profils de candidat·e·s différents : post-doc ou ingénieur·e/bac+5. Les compétences attendues, les missions et la rémunération sont susceptibles de varier en fonction du profil.
Formations recommandées :
- Doctorat en géographie, informatique, sciences de l’environnement et/ou agronomie (dans tous les cas avec compétences en géomatique)
- Ingénieur ou bac+5 : géomatique, géographie, informatique, sciences de l’environnement, agronomie
Connaissances souhaitées : géomatique, modélisation à base d’agents, programmation orientée-objet, intégration et gestion de bases de données géoréférencées
Outils maitrisés : R, GAMA (ou autre plateforme de modélisation à base d’agents), postgreSQL
Expérience appréciée : des connaissances agronomie et en pédologie sont vivement souhaitées.
Aptitudes recherchées : Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les acteurs du terrain, capacité rédactionnelle en français et en anglais, esprit analytique et de synthèse bibliographique.
Modalités d’accueil
Affectation : UMR LAE - Centre INRAE de Colmar
Contrat de 18 mois (Ingénieur de recherche INRAE)
Date d’entrée en fonction : 1er mai ou 1er juin 2020 suivant disponibilité
Clôture des candidatures : 17 avril 2020
Rémunération : suivant expérience (grille INRAE)
Pour postuler
Envoyer un CV et une lettre de motivation à olivier.therond(a)inrae.fr et renaud.misslin(a)inrae.fr
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Annonce postée par : cesame (a.belloc(a)cesame-environnement.fr)
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CESAME, Bureau d'Études Environnement pluridisciplinaire,
équipe de 20 personnes dont 14 ingénieurs,
Recrute un.e technicien.ne (statut ETAM) Systèmes d'Information Géographique et dessinateur-projeteur.
Assistant(e) des chargé-e-s d'études, il-elle réalisera selon leurs indications :
La saisie de données sous SIG ou bases de données, la réalisation de cartes et le traitement de ces données faisant appel aux techniques de SIG, et la recherche de données sur des sites Internet dédiés…
Des dessins, plans techniques et mesures pour différents projets (sous logiciel de DAO Mensura Genius)
secondairement, il-elle pourra participer à certains travaux sur le terrain (mesures, prélèvements…), selon ses compétences et les besoins du bureau.
Poste basé à Fraisses (Loire), à proximité de SAINT-ETIENNE.
PROFIL RECHERCHÉ Bac+3, formation carto-SIG (MapInfo et Qgis) et DAO (Mensura Genius ou équivalent) avec connaissances en environnement, ou Licence Pro environnement avec solides bases SIG et DAO. Première expérience appréciée.
QUALITÉS REQUISES Disponibilité immédiate. Opérationnalité en cartographie et DAO. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Ouverture pluridisciplinaire. Rigueur. Capacité à s'intégrer dans une équipe, et à travailler en autonomie.
POSTE À POURVOIR au plus tôt (dès mi-mars si possible) CDD de 9 mois pouvant évoluer. Rémunération suivant convention collective Syntec + intéressement.
RECRUTEMENT Candidature à adresser uniquement par mail avant le 27 mars 2020 à contact(a)cesame-environnement.fr
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien et tests entre le 1er et le 10 avril.
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