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[CDI] GEOMATICIEN/NE (PRODUCT OWNER) - Paris (75)

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Annonce postée par : Pierre.J (pierre.jarnet(a)mille-alliance.fr) ---------------------------------------- PRENEZ PART AU PROJET MILLE-ALLIANCE ! Mille-Alliance (www.mille-alliance.fr) est un cabinet de conseil en management et en organisation. Nous recherchons un collaborateur pour rejoindre notre équipe de Product Owners et nous accompagner sur des projets SI de niveau national. Si vous avez une expérience en gestion de projet et que vous souhaitez travailler avec les méthodes Agile (Scrum), rejoignez-nous ! QUEL TYPE DE PROFIL ? Nous recherchons un profil ayant une appétence certaine pour le monde de la géomatique. La cartographie, l’analyse spatiale, la sémiologie graphique ou encore la gestion de données spatiales sont au cœur de vos compétences professionnelles et vous désirez faire évoluer votre profil ? Le poste que nous vous proposons est centré sur la gestion de projet, la communication, la planification ou encore le relationnel avec des entités métier tout en conservant des sujets géomatiques. Vous aurez la chance d’œuvrer sur des projets de grande envergure dont la dominante sera la cartographie. Nous recherchons des candidats de niveau master ou équivalent en géomatique, école de commerce ou du web avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre - Vous aimez le contact avec les utilisateurs et le travail d’équipe - Vous êtes rigoureux et exigent Excellente communication (orale et écrite) en français. QUE FAIT LE PO CHEZ MILLE-ALLIANCE ? Conception de Produit chez nos clients - Recueil des besoins et exigences métiers / contraintes techniques lors d’ateliers - Animation d’ateliers de conception autour de thématiques spécifiques - Formalisation des Roadmaps Produit (court / moyen et long terme) - Compréhension des besoins utilisateurs et connaissance de leurs usages. Pilotage produit - Gestion du Product Backlog (liste des fonctionnalités attendues de l‘application) : élaboration des user stories, parcours clients, critères d’acceptation) - Priorisation du Product Backlog en adéquation avec le besoin métier et les contraintes techniques - Participation aux comités de gouvernance projet pour apporter l’avancement sur le produit et les clarifications sur la cohérence par rapport à la trajectoire - Définition et mise en place d’indicateurs de performance pertinents permettant de mesurer la qualité des différents travaux - Suivi de l’avancement du projet et mise en place de reportings réguliers (vélocité de l’équipe, burn up) - Contrôle de l’adéquation entre la production de l’équipe et l’attendu métier (contrôle qualité des développements) : organisation des phases de tests Utilisateurs / métier des versions - Synchronisation avec les différents acteurs du domaine Collaboration avec l’équipe de réalisation - Participation aux rituels de l’équipe (animation de la revue de sprint en particulier) - Participation à la construction des stratégies de recette, des plans de tests - Centralisation des demandes entre les membres de l'équipe et leurs différents projets - Construction conjointe de la solution à travers des ateliers de conception technique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous serez monté en compétence sur le rôle de Product Owner. - Vous apprendrez les bases du conseil et serez formé de manière personnalisée tout au long de votre parcours à des méthodologies, des savoir-faire et des savoir-être indispensables à notre métier. Nous suivons aussi des formations délivrées par des organismes certifiés sur des sujets précis comme la prise de parole en public ou l’animation de réunion. - Nous établissons une relation de confiance sur le long terme avec nos clients et vous suivez les projets dans toutes leurs phases jusqu’à leur aboutissement. - Nous sommes un cabinet à taille humaine, ce qui permet à tout un chacun de facilement communiquer avec chacun des membres de l’entreprise, quels que soient son rôle et son ancienneté chez Mille-Alliance. - Les occasions de s’impliquer au sein du cabinet sont nombreuses et les initiatives encouragées. Recrutement, veille métier, rédaction d’articles pour notre newsletter, organisation du séminaire annuel ou d’activités pour le cabinet : - Nos missions se situent principalement à Paris et en Ile-de-France et les horaires de travail nous permettent de conserver un équilibre vie privée / vie professionnelle. - Nous proposons une rémunération attractive. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ou vos questions à  pierre.jarnet(a)mille-alliance.fr et anne.leschallier(a)mille-alliance.fr A savoir : Nous accordons de l’importance à la personnalisation de votre candidature et à la justification de votre intérêt pour Mille-Alliance. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332896#p332896 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD auto-entrepreneur] cartes enjeux zone inondable - (31)

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Annonce postée par : Philippe Capdeville (philippe.capdeville(a)haute-garonne.gouv.fr) ---------------------------------------- Bonjour, Je suis Philippe Capdeville, chef de l'unité gestion de crise à la Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne. Nous avons pour mission de recenser une liste d'enjeux (bâtiments, infrastructures, ...) en zone inondable, pour les services de la sécurité civile à la Préfecture. Pour répondre à cette commande, nous avons réalisé un outil avec l'aide d'un géomaticien externe qui n'est aujourd'hui plus disponible. Aujourd'hui nous avons reçu de nouvelles données cartographiques et nous devons continuer ce travail qui consiste notamment à croiser les couches des enjeux avec les couches de zones inondables, de lister les résultats dans des tableaux, de réaliser des cartes et de créer des fichiers consultables sur Google Earth. Un tutoriel réalisé par le précédent géomaticien permet de guider le travail afin de reproduire les mêmes formes de résultats. Pour réaliser ce travail, nous recherchons, si possible, un géomaticien auto-entrepreneur avec un numéro SIRET. Après une première prise de contact, je pourrai vous transmettre un cahier des charges ainsi que des documents de travail déjà réalisés pour exemple. Vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : philippe.capdeville(a)haute-garonne.gouv.fr ainsi qu'au 06 68 74 38 17. A l'issue de ce premier contact, si vous êtes intéressés, vous pourrez transmettre votre devis à l'adresse mail indiquée ci-dessus. Nous souhaiterions pouvoir analyser les devis transmis avant le 29 mai 2020, afin de débuter les travaux au début du mois de juin 2020 si possible. L'objectif étant de terminer le travail avant le début du mois de novembre 2020. Merci, Cordialement ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332816#p332816 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Geomaticiens, Progr. Entrepreneur d'Interet General (75)(92)(56)

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Annonce postée par : CarineS (carine.stolz(a)gmail.com) ---------------------------------------- Spécialistes en développement, datascience, design, géomatique ou dataengineering postulez pour devenir entrepreneurs et entrepreneuses d’intérêt général ! Vous aurez 10 mois pour relever le défi de votre choix parmi les 17 proposés, en équipe et en immersion dans l’administration. Les problématiques traitées : transition énergétique, santé, gestion de crise, culture, information des citoyens… A la clé, un CDD de 10 mois, rémunéré 4000€ net par mois et qui débutera le 1er septembre 2020. Découvrez les 17 défis et postulez jusqu’au 7 juin : https://www.etalab.gouv.fr/du-4-mai-au-7-juin-postulez-au-programme-entrepr… Parmi les défis, 3 font appel à des compétences Géomatique (6 postes) : Enki : Mieux informer les autorités et services d'urgence lors d'une crise. Agence du Numérique de la Sécurité Civile Plus d'infos sur le défi : https://entrepreneur-interet-general.etalab.gouv.fr/defis/2020/enki.html - 1 Data engineer ayant une bonne connaissance des systèmes d’information géographiques appréciée - 1 Développeur - développeuse full stack ayant une bonne connaissance des systèmes d’information géographiques MonitorFish : Améliorer le contrôle des activités des navires de pêche. Centre national de surveillance des pêches Plus d'infos sur le défi : https://entrepreneur-interet-general.etalab.gouv.fr/defis/2020/monitorfish.… - 1 Développeur/développeuse full stack avec une connaissance des outils de cartographie web - 1 Data scientist ayant des compétences en géomatique NEOTac :Traiter de manière efficace les situations d'urgence. Direction Générale de la Gendarmerie Nationale Plus d'infos sur le défi : https://entrepreneur-interet-general.etalab.gouv.fr/defis/2020/neotac.html - 1 Data scientist / Géomaticien ou géomaticienne - 1 Développeur/développeuse full stack avec expérience de la visualisation cartographique appréciée Le programme est encadré par Etalab. https://entrepreneur-interet-general.etalab.gouv.fr/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332789#p332789 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[ALTERNANCE] Geometre Topographe - Moselle (57)

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Annonce postée par : GRDF EST (lise.truong(a)grdf.fr) ---------------------------------------- Contact : lise.truong(a)grdf.fr Vous êtes motivé.e - pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? - pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV ?...) - pour acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ? Rejoignez-nous à GRDF !!! En préparant le BTS GEOMETRE - TOPOGRAPHE - H/F GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. Chaque jour, GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s’investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. Devenir Topographe chez GRDF, c'est : •Effectuer dans le respect desdélais imposés, les mises à jour des représentations et des donnéescartographiques faisant suite aux différents travaux ou actesd’exploitation réalisés sur le réseau situé sur le territoire, •Assurer le suivi des dossierscartographiques : de leur réception à leur clôture •Participer au pilotage desactivités cartographiques confiées à des entreprises externes, •Relever sur le terrain les fonds de plans, les ouvrages •Réaliser des détections de réseaux pour améliorer en continue la cartographie Vous apprendrez ce métier accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) tout au long de la formation Profil recherché : Vous êtes : •diplômé.e d’un bac S, bac pro (technicien.ne géomètre-topographe), bac STI2D •dynamique •êtes à l’aise avec les nouvelles technologies •rigoureux.euse et organisé.e •soucieux.euse du détail et du respect des délais respectueux(se) des règles et concerné(e) lorsqu’il s’agit de la sécurité d’autrui amateur du travail en extérieur Vous aimez : •le travail en équipe tout en ayant un bon niveau d’autonomie •les relations humaines •la technique et les évolutions technologiques Conformément aux engagements pris par GRDF au sein de son accord 2013-2019 en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332788#p332788 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Geomaticien Data SIG/Developpement - La Roche Sur Yon (85)

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Annonce postée par : Cédric SEIGNEURET (geovendee(a)cdg85.fr) ---------------------------------------- Référence : Géomaticien gestionnaire Data SIG/Développeur imputé au pôle technique Contexte : L’association Géo Vendée représente à ce jour le Centre de Ressources Départemental en Informations Géographiques auprès des collectivités vendéennes. A ce titre, elle assure la constitution d’une banque de données départementales, sa diffusion et participe à la promotion des usages des Systèmes d’Informations Géographiques. Géo Vendée compte parmi ses partenaires 100 % des communautés de communes et communes ainsi qu’au niveau départemental 63 structures dont l'Association des Maires et Présidents de Communautés de Communes de Vendée, le SyDEV, Vendée EAU, le Conseil Départemental de la Vendée, le Service Départemental d’Incendie et de Secours, les Chambres Consulaires, Vendée numérique, La Poste. Géo Vendée est organisée en deux pôles : - Le pôle « technique » regroupant les missions de production, de diffusion et l’administration et développement de la plateforme de services métiers, - Le pôle « conseils et prospective » regroupant l’animation, la formation et la veille technologique, règlementaire et juridique. Géo Vendée recherche un géomaticien/développeur pour renforcer le pôle technique. Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous travaillerez en étroite relation avec le responsable du pôle « technique ». Vous êtes en mesure de participer au développement et à la maintenance d’applications métiers et de plateformes à caractère géographique. Vous interviendrez dans l’ensemble des phases liées à un projet d’applications métiers SIG : - Conduite de projet, Conception, Développement, Tests (unitaires, Intégration et de performance) - Déploiement et maintenance Vous viendrez en appui au responsable technique pour les missions de diffusion, administration et développement de la plateforme de services métiers. Dans le cadre de nos partenariats, vous serez amené à donner des formations aux outils du SIG. Compétences requises : Professionnelles : Diplomé(e) de niveau Bac+3/5 en géomatique ou expérience professionnelle significative dans ce domaine. Autonome, organisé, réactif vous disposez d’un vrai sens des responsabilités et d'un esprit collaboratif. Méthodologie d’ingénierie de projet. Base de données : Postgres/Postgis Langages : SQL/plsql, pyhton Développement web : HTML, CMS, java script, jquery, angular Décisionnel et ETL : Suite Pentaho SIG bureautique : Qgis SIG web : Géo (business géografic) Personnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Pédagogie, sens du contact et qualités relationnelles. Dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation. Vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en réseau, à piloter plusieurs projets et votre rigueur vous seront utiles pour remplir cette mission. Poste à pourvoir à partir dès que possible Date limite de candidature : 5 juin 2020 CDI à temps plein, 35 heures Renseignement et candidature comprenant CV, lettre de motivation et prétentions à contact(a)geovendee.fr ou par courrier à : Monsieur le Président Dominique CAILLAUD, Géo Vendée – 65 rue Kepler Les Oudairies – CS 60239 – 85006 LA ROCHE-SUR-YON cedex ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332757#p332757 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[These] Resilience des littoraux Iles Pacifique et Charente-Maritime

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Annonce postée par : Nathalie Long (nathalie.long(a)univ-lr.fr) ---------------------------------------- Descriptif du sujet: Dans un contexte de dérèglement climatique, les territoires insulaires sont de plus en plus vulnérables à l’augmentation en récurrence et en intensité des risques (David, 2011). Sur le territoire français, la Polynésie Française (PF) représente à elle seule 40 % de la ZEE (Zone économique Exclusive) et est donc source de richesse et de ressources non négligeables. Or, l’occupation spatiale, l’économie et les ressources sont fortement vulnérables à l’augmentation des catastrophes sur ces territoires et aux incertitudes qui y sont liées. Il en est de même en Charente-Maritime où les îles du Pertuis charentais présentent également des enjeux socio-économiques et environnementaux importants (tourisme, activité conchylicole, biodiversité, etc …). Cette vulnérabilité croissante pose la question de l’équité spatiale et temporelle (Bertrand et Richard, 2011) des territoires insulaires et interroge sur les mesures d’atténuation et de gestion des ris ques. La démultiplication des risques et leur récurrence remet en question la pérennité des ressources premières et économiques de ces territoires, notamment avec l’augmentation du niveau de la mer et les risques de submersion associés, l’érosion mais aussi l’augmentation d’événements plus ponctuels tels que les inondations ou les tempêtes. Plus spécifiquement en PF, l’acidification des océans représente aussi un risque majeur. Cette succession de risques affectent non seulement les éléments environnementaux mais aussi le quotidien des populations, leurs lieux et leur qualité de vie à plus ou moins long terme (Berthe et Ferrari, 2015). Face à ce contexte, les stratégies de gestion des risques doivent évoluer pour faire face aux risques et incertitudes croissants. À la suite d’une gestion des risques anciennement tournée autour d’une gestion aléa-centrée, de nouveaux concepts sont apparus dans les années 2000 tels que celui de la résilience. Ce concept développe les capacités des territoires et populations à se préparer, vivre et survivre à une perturbation en limitant les impacts négatifs et redéveloppant une activité par la suite (Heinzlef et al., 2019). Si ce concept permet d’analyser les territoires de manière systémique et d’appréhender les enjeux de diffusion des risques, la résilience est encore très peu opérationnalisée et appropriée par les acteurs et gestionnaires locaux en vue de son intégration dans les stratégies de gestion des risques. Les approches préexistantes se concentrent sur les enjeux technico-fonctionnels de la résilience sans intégrer les composantes soci ales des territoires. Face au double constat de l’augmentation des risques et de la vulnérabilité des territoires insulaires et du manque d’appropriation et d’opérationnalisation du concept de résilience, cette approche cherche à développer une méthodologie visant à favoriser l’intégration de la résilience dans les stratégies de gestion des risques sur les îles du Pacifique (lagons des îles hautes comme Tahiti et Moorea, soit dans le cas d’atolls comme dans l’archipel des Tuamotu) et de Charente-Maritime (île d’Oléron). Les enjeux et incertitudes liés au dérèglement climatique conduisent les stratégies de gestion des risques à évoluer, afin de préparer les territoires et les populations à s’adapter aux risques croissants (Leal Filho, 2017). La résilience est aujourd’hui un concept essentiel pour faire face et se préparer à l’augmentation croissante des risques. Pourtant, ce concept est aussi confronté à des limites opérationnelles, ce qui restreint son int� �gration dans les stratégies de gestion des acteurs locaux. La méthodologie proposée a pour objectif de répondre aux verrous théoriques et pratiques du concept, en travaillant conjointement avec les aménageurs et acteurs locaux pour intégrer la résilience dans les stratégies de gestion des risques. Dans ce contexte, nous faisons l’hypothèse que, d’une part, les données acquises par drones peuvent contribuer à améliorer la connaissance des territoires insulaires de manière très précises et notamment à définir leur potentiel adaptatif, et que, d’autre part, ces données, associées à la caractérisation de la résilience des populations, traitées au sein d’un observatoire de résilience, peuvent fournir une aide à la décision précieuse pour de nombreux décisionnaires. L’objectif principal de la thèse consiste à définir la résilience des territoires littoraux. Il s’agira dans un premier temps d’évaluer la capacité des drones à fournir des données utiles à la gestion des risques en milieu insulaire, comme l’occupation des sols (sédiment, végétation, anthropique , …), une description morphologique (plage, dune, pente, brèche, falaise, …), leur évolution temporelle, … et aussi des données moins communes comme la bathymétrie ou l’occupation des fonds dont la faisabilité et les limites pourront être testées dans le cas d’eau transparente de Polynésie Française. Sans chercher à être représentatif de l’ensemble des types de littoraux insulaires d’un point de vue géomorphologique, ni à titre comparatif, cette approche menée sur ces deux régions du globe permettra de tester la faisabilité et l’apport de la technologie drone dans l’évaluation des risques de ces territoires insulaires à travers l’alim entation d’un observatoire. Dans un deuxième temps, la résilience des populations sera également définie à partir d’analyse de base de données statistiques (recensement, enquête Ménage de l’INSEE, etc), avec une profondeur historique, permettant de mettre en évidence (ou non) une évolution des modes de vie face aux risques littoraux et des pratiques des territoires littoraux (trajectoires résidentielles, profil socio-économique des ménages, etc …). L’objectif est de mettre en évidence les capacités des différents groupes sociaux à s’adapter (ou non) aux risques littoraux et d’identifier les facteurs (ou freins) qui ont permis (empêché) cette évolution de la société. Les résultats obtenus seront recoupés avec ceux obtenus précédemment afin de définir une résilience des territoires, c’est-à-dire couplant résilience physique et résilience des sociétés sur les littoraux. Les deux zones d’étude identifiées sont caractérisées par des cultures du risque et des prati ques de la mer très différentes ce qui permettra une montée en généralité. Ensuite dans un troisième temps, un travail de traitement des données pour les rendre utiles à un processus d’aide à la décision en matière de résilience des territoires face aux risques littoraux sera conduit ; il s’agira, à partir des résultats obtenus précédemment, d’extraire les informations géographiques pertinentes (réflexion sur l’échelle spatiale, le degré de précision, de vulgarisation, …). Une réflexion devra être menée non seulement sur l’information qui sera produite et qui alimentera l’observatoire mais aussi sur sa représentation et transmission, en s’appuyant sur les techniques de géovisualisation et/ou de SIG participatif. Ou encore utiliser le drone comme vecteur pour produire des vidéos ou documentaires montrant tout le potentiel adaptatif de ces territoires insulaires. L’idée est d’aller sur d’autres moyens de communication que les zones rouges tracées sur une carte dans les PPRN (Plan de Prévention des Risques Naturel s) ou autres plans, qui ne font que braquer les populations locales (Stahl, 2018). Profil Recherché Le/la candidat.e devra être titulaire d’un master ou diplôme équivalent en Géographie, science de l’information géographique ou d’un domaine proche. Il/elle devra avoir des compétences solides pour développer à la fois un travail de terrain pour réaliser des mesures par drone et aussi pour réaliser des enquêtes auprès de personnes. La maîtrise des outils de la géomatique est très fortement recommandée. Le/la candidat.e devra également présenter de bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais, notamment pour des publications scientifiques dans des revues internationales. Le/la canditat.e devra avoir un certain intérêt pour des recherches appliquées au domaine littoral, être autonome et en capacité de s’investir auprès des acteurs des terrains. Une expérience des milieux tropicaux peut être un plus. Enfin, comme la thèse se déroulera entre deux laboratoires de recherche, le/la candidat.e devra être mobile (18 mois à La Rochelle et 18 mois à Tahiti, ce nombre de mois reste indicatif et pourra être adapté pour le bon déroulement du travail). Modalités de candidature Pour candidater, nous vous demandons de bien vouloir nous faire parvenir : - Un cv détaillé - Notes de M1 (ou équivalent) et M2 (ou équivalent) si disponible - Rapport de M1 ou M2 si disponible (en téléchargement si possible) - Une lettre de motivation contenant notamment votre « projection » dans le sujet de thèse proposé (2 pages maximum). A Damien Serre: damien.serre(a)upf.pf Et Nathalie Long: nathalie.long(a)univ-lr.fr Date limite de réception des candidatures le 5 juin 2020. Les auditions des candidat.e.s retenu.e.s auront lieu la semaine du 8 juin 2020, par visio-conférence ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332742#p332742 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD-INTERIM] Cartographe - Aubiere (63)

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Annonce postée par : A MARTINAT CANIFET (audrey-externe.martinat-canifet(a)enedis-grdf.fr) ---------------------------------------- Contact : audrey-externe.martinat-canifet(a)enedis-grdf.fr Cartographe Enedis ? Aubi?re (63) Description de l?offre : Nature du poste : Cartographe Entreprise : Enedis, site d?Aubi?re (63) Type de contrat : CDD int?rim de 3 mois renouvelable jusqu?? 18 mois maximum, 35h/semaine Date de prise de fonction : Fin mai ? d?but juin D?tails de la mission : Enedis recherche des cartographes, dans le cadre de projets d?am?lioration de la qualit? de sa base de donn?es cartographiques grande et moyenne ?chelle. Les postes ? pourvoir consistent ? mettre ? jour, ? assainir et/ou ? contr?ler la qualit? de la base de donn?e patrimoniale des r?seaux ?lectriques ? partir d?outils sp?cifiques ? l?Entreprise, ainsi que d?assurer la tra?abilit? des op?rations dans les outils de gestion. Profils recherch?s : Nous recherchons plusieurs types de profil pour diff?rents projets : - De formation Bac +2/3 avec de solides connaissances dans le domaine des SIG et/ou des DAO/CAO - De formation BAC + 5 dans le domaine de la cartographie/g?omatique Pour les deux types de profil : S?rieux(se), motiv?e(e) et organis?(e) avec un bon sens relationnel et l?esprit d??quipe. La pratique de l?outil MicroStation, serait un plus. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332741#p332741 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[FPT/CDD] Cartographe-Geomaticien - Albi (81)

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Annonce postée par : SylvainP01 (pichon.sy(a)gmail.com) ---------------------------------------- Voir l’offre en ligne : https://www.sdis81.fr/sites/default/files/offres_emploi/dave_cartographe_20… Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Tarn recrute un cartographe (F/H). Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Tarn est un établissement public administratif chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il participe à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. L’effectif du SDIS du Tarn est d’environ 1600 agents dont 1250 sapeur-pompiers volontaires. MISSIONS Affecté au service préparation opérationnelle, et sous l’autorité du chef de service, vos principales missions seront : ● Assister l’administrateur SIG dans la gestion et le traitement des données cartographiques, en veillant à l’intégrité et à la sécurité des données ainsi qu’au respect des droits de diffusion et de propriété intellectuelle ● Assurer la mise en forme, la mise à jour et la diffusion des données cartographique ● Assurer le soutien cartographique nécessaire à la réalisation des plans ETARE documents de planification d'urbanisme (cartes communales, PLU, SCOT zones d'activités...) et dossiers de rassemblements de personnes ● Créer et éditer les cartes diverses demandées par la hiérarchie ● Assurer une veille technologique sur le DAO et sa mise en oeuvre éventuelle ● Ponctuellement : Participer à l'encadrement d'action de formation, en particulier dans le domaine opérationnel et les séquences destinées aux opérateurs, chefs de salle et officiers CODIS COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ Savoirs et savoir-faire : ● Maîtrise des outils informatiques : bureautique OpenOffice.org ou/et Microsoft Office, DAO/PAO (Adobe Illustrator, GIMP, Autocad LT) ● Connaissance des applications métiers et bases de données (Géoconcept, QGIS, Lizmap, Business Object, PostgreSQL/PostGIS, GeoSys, START) ● Solides connaissances en cartographie et manipulation de données (langages SQL, XML, HTML, CSS, JS, jQuery, Basic) ● Avoir une sensibilité graphique et être capable de représenter graphiquement des instructions opérationnelles à l'aide d'outils spécifiques (DAO) de manière harmonieuse et efficace ● Être capable de développer des applications et/ou requêtes sur les outils bureautiques et DAO ● Titulaire du permis B Savoir-être : ● Rigueur ● Autonomie ● Créativité ● Être force de proposition ● Adaptabilité ● Capacité au travail en équipe TYPE DE RECRUTEMENT - Par voie de mutation interne /externe ou sur liste d'aptitude - Contractuel, en cas de caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire (article 3-3,2°) Du grade de technicien ou technicien principal de 2ème classe Poste à pourvoir au plus tôt CONTACT Pour tout renseignement, contacter le Commandant BEAU (chef de groupement) ou le Capitaine GOULESQUE (chef de service) au 05 63 77 35 18. Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l’état-major, service « management des recrutements et carrières » sous couvert hiérarchique pour les candidatures internes au plus tard le 23 mai 2020 soit : - par courrier : 15 rue de Jautzou - CS 92040 - 81012 ALBI cedex 9 - par courriel : smrc(a)sdis81.fr - déposées sur le site internet du SDIS : www.sdis81.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332740#p332740 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Chef de Projet Acquisition Scan Laser 3D - France

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Annonce postée par : COMBE (recrutement(a)rhmodepme.com) ---------------------------------------- Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour la société URBICA, société française spécialisée en relevés laser 3D (Photogrammétrie, Scan 3D, Numérisation 3D) et en imagerie industrielle pour les secteurs du nucléaire, pétrole & gaz, usine, transports et bâtiment, un(e) : Chef de Projet Acquisition Scan Laser 3D Secteur : France entière Poste rattaché au siège – Ile de France Rattaché(e) à la Direction, vous gérez un projet d’acquisition de relevés Laser 3D, seul ou en supervisant une équipe, depuis sa préparation, logistique du projet, réalisation sur le terrain des travaux, vérification des résultats, jusqu’à la transmission des informations d’acquisition au bureau pour le traitement. A ce titre, vos missions seront : - Organiser la logistique matérielle et personnelle du déplacement, - Adapter la méthodologie et le matériel aux conditions de travail du chantier, - Assurer les opérations scanning 3D et topographiques sur le terrain, - Vérifier et contrôler la conformité des résultats, - Signaler et traiter les non-conformités, - Organiser et transmettre les informations et fichiers issus de la campagne d’acquisition au bureau, - Réaliser l’interface avec le client, - Établir les comptes rendus d’activité. Profil : Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur type BTS Géomètre Topographe ou Ingénieur Géomètre / Topographe, vous avez une expérience dans le métier de la topographie d’au moins 2 années, idéalement dans le domaine du Laser Scanner 3D, intégrant matériels et logiciels (Covadis). Véritable passionné et investi par ce marché, vous avez envie d’intégrer l’acteur incontournable du relevé Laser 3D en France. Votre expérience dans l’acquisition sur le terrain, couplée à une personnalité flexible et disponible, ouverte aux déplacements réguliers sont des atouts certains sur le poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, d’excellentes capacités d’adaptation et d’organisation et d’un réel sens du service client. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié. ************************************************************ Nombreux déplacements à prévoir en France - en dehors de l’IDF - pour 80% du temps. CDI, Statut Cadre, salaire fixe et primes sur objectifs, véhicule, avantages. Candidature Réf. CHEFPRO/URB/GEO Contact: recrutement(a)rhmodepme.com ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332658#p332658 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[Stage/Alternance] Cartographe Geomaticien Solaire/Éolien-Paris (75)

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Annonce postée par : rep20 (paul.remi20(a)gmail.com) ---------------------------------------- [Stage/Alternance] Cartographe - Géomaticien dans les énergies renouvelables BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir ! BayWa r.e. regroupe les activités du groupe dans les domaines de l'énergie solaire, de l'énergie éolienne, des bioénergies et de la géothermie. Nos activités englobent le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et le conseil. La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire. BayWa r.e. France conçoit, développe et exploite des centrales en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché français, nous recherchons dès que possible au sein de notre établissement de Paris : Un stagiaire ou un apprenti H/F en Cartographie/Géomatique VOTRE MISSION: • Administrer la base de données cartographiques • Collecter, alimenter et faire une veille sur la base de données • Produire des cartographies pour le besoin des équipes de développement et autres services • Développer les outils de mise à disposition des données du SIG • Accompagner l’évolution vers la création d’un portail cartographique Web et la cartographie dynamique • De manière générale, vous êtes un appui technique aux différents services au sein de l’entreprise VOTRE PROFIL: • Bac+4/5 avec une formation spécialisée en Cartographie/Géomatique ou informatique • Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables • Maitrise des logiciels SIG (ArcGIS/QGIS) • Connaissances des SGBD • Des compétences confirmées dans le développement Web (Javascript, PHP, HTML) seront fortement appréciés • Anglais lu, écrit et parlé • Autonomie, organisation, curiosité, esprit d’équipe et d’initiative • Excellentes capacités relationnelles Le poste est à pourvoir à Paris. Le poste est ouvert aux stagiaires de fin d’études pour une durée de 6 mois (à compter de juin 2020 idéalement) ou aux apprentis recherchant une alternance (niveau Bac +5) d’un an pour la rentrée scolaire prochaine. A l’issu de ce stage ou de cet apprentissage, et dans la continuité des taches effectuées durant cette expérience, un poste en CDI pourra être proposé au candidat. Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation ainsi que vos dates de stage ou d’apprentissage à l’adresse candidatures(a)baywa-re.fr. BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre via l’adresse : candidatures(a)baywa-re.fr BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=332657#p332657 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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