- Job - Listes du Forum GeoRezo

[CDD] Master 2/Ing 3 Amenagement 2021 Dinard/Outre-Mer

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : CollinAntoine (antoine.collin(a)ephe.psl.eu) ---------------------------------------- Présentation du projet : La question ‘Dans quel littoral vivrons-nous demain?’ est particulièrement importante pour la France qui est le 9e pays au monde en kilomètres de littoral. Pourtant, notre connaissance de l’évolution des zones côtières est limitée en milieu récifal, malgré les nombreux enjeux qui nécessitent une approche transversale pour la conservation de la biodiversité face au développement démographique, économique et touristique de l’Outre-mer. Il est donc primordial de mieux caractériser ces zones du point de vue de leur biodiversité, de leur fonctionnement et de l'impact que peuvent avoir les différentes actions humaines sur celui-ci, ainsi que les effets du changement climatique. Le projet soutenu par la Fondation de France a 5 objectifs sur les trois îles étudiées (Mayotte, Guadeloupe, Bora-Bora): 1/ Caractériser et comprendre l’aménagement du littoral depuis les années 1970, dates des premières images et études du littoral sur les récifs coralliens ; 2/ Etudier l’effet de l’aménagement du littoral sur le recrutement larvaire dans les zones de nurserie, un processus clé du maintien de la biodiversité en poissons coralliens ; 3/ Développer une recherche participative sur l’état de santé du littoral via un suivi acoustique de la biodiversité ; 4/ Passer de la recherche participative aux actions de conservation par la société civile via la réhabilitation du littoral en coraux, en récifs artificiels et en juvéniles de poissons ; 5/ Diffusion des connaissances vers la société civile. Proposition de stage : Le projet s’étale sur 4 ans (2019/2023). Dans le cadre de l’année universitaire 2020/2021, nous recherchons des étudiants en Master 2 pour répondre à l’axe 1 et l’axe 2 du projet. Axe 1 : Caractériser et Comprendre l’aménagement du littoral depuis les années 1970 1/ Caractériser l’évolution du littoral des années 1970 à nos jours en analysant les images géoréférencées de terrain (différentes catégories d’habitats le long du littoral) 2/ Estimer la valeur économique de chaque catégorie du littoral par des enquêtes auprès des particuliers, des agences immobilières et du service de l’urbanisme 3/ Estimer la vulnérabilité du littoral face aux changements climatiques afin de savoir si les aménagements ont renforcé ou affaibli le littoral face aux inondations, érosions et cyclones 4/ Comprendre à partir d’une lecture socio-politique et historique comment l’aménagement du littoral s’est développé depuis 1970. Les méthodes employées seront celles de l’anthropologie (entretiens non directifs, observations participantes) et de la sociologie (entretiens semi-directifs et réunions de groupe). Axe 2 : Etudier l’effet de l’aménagement du littoral sur le recrutement larvaire des poissons dans les zones de nurserie L’objectif est d’étudier l’influence de l’anthropisation de la ligne de rivage (3 catégories d’habitats ‘naturels’ et 3 catégories d’habitats ‘anthropisés’) sur les zones de nurserie de poissons grâce à des comptages in situ. Déroulement du stage et compétence de l’étudiant : Nous recherchons trois étudiants, un étudiant par île (Guadeloupe, Mayotte, Bora-Bora) de janvier à juin (ou août) 2021. L’étudiant sera, premièrement, basé au Centre de Géo-Ecologie Littorale (CGEL, UMR LETG) à Dinard sous la responsabilité d’Antoine Collin, MCF HDR, et de Dorothée James, IE. Puis, une mission (de 2 à 3 mois) sera prévue pour chaque étudiant sur l’île à étudier. L’étudiant sera encadré par Matthieu Jeanson (Centre universitaire de formation et de recherche, CUFR, UMR Espace-DEV) à Mayotte, par Malika Trouillefou et Franck Dolique (Univ. des Antilles – Lab. BOREA) en Guadeloupe, et par David Lecchini (CRIOBE) à Bora-Bora. Enfin, l’étudiant reviendra au CGEL à Dinard pour cartographier et analyser ses résultats acquis en Outre-mer. En fonction des compétences de l’étudiant (géographie, géomorphologie, écologie, sociologie), le contenu du stage sera adapté entre les dif férents objectifs des axes 1 et 2. 4 partenaires majeurs de recherche : CRIOBE, Centre de Géo-Ecologie Littorale (CGEL, UMR LETG), Univ. des Antilles (Lab. BOREA), Centre universitaire de formation et de recherche (CUFR) à Mayotte 3 partenaires majeurs associatifs : Ass. Ia Vai Ma Noa Bora Bora, Ass. Kap Natirel Guadeloupe, Ass. les Naturalistes de Mayotte Lieux du projet : Dinard, Mayotte, Guadeloupe, Bora Bora. Date du stage : janvier à juin (ou août) 2021 Rémunération: gratification de stage en vigueur (3.90 euros/heure: https://www.service-public.fr/simulateur/calcul/gratification-stagiaire) Contact : Dr. Lecchini : david.lecchini(a)ephe.psl.eu Dr. Collin : antoine.collin(a)ephe.psl.eu Dr. Jeanson : matthieu.jeanson(a)univ-mayotte.fr Dr. René-Trouillefou : malika.trouillefou(a)univ-ag.fr Dr. Franck Dolique : franck.dolique(a)univ-antilles.fr Merci de vous renseigner sur le projet et de lire des publications avant de nous contacter. Nous recherchons des étudiants autonomes, possédant une bonne aisance relationnelle et à d’adaptation pour mener à bien des enquêtes sur le terrain et s’intégrer dans un projet pluridisciplinaire. Certes, l’étudiant sera encadré à Dinard pour les analyses des données et sur le terrain pour la récolte des données, mais l’étudiant devra faire preuve d’initiatives afin d’adapter la théorie du projet à la réalité du terrain. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334676#p334676 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 8 months

1
0
0 0

[CDI] Referent Technique-Topographie/SIG - Clermont-Ferrand (63)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : l.roussel (l.roussel(a)parera.fr) ---------------------------------------- Expert depuis plus de 50 ans dans le domaine de l’ingénierie de réseaux, le Groupe PARERA affichait en 2019 un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros et compte à ce jour plus de 650 collaborateurs. Intégrer notre Groupe, c’est intégrer une entreprise jeune et dynamique dans laquelle de nombreux défis à relever vous attendent. Depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe PARERA entretient une solide culture d’entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs autant pour leurs compétences techniques que pour leurs savoir-être. Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, PARERA recrute pour son agence de Clermont-Ferrand un(e) : Référent(e) Technique Topographie / SIG Rattaché(e) au Responsable d'Affaires ou au chargé d’affaires (selon le potentiel de votre profil), vous aurez à réaliser le suivi, une part d’exécution et le contrôle des livrables des affaires de topographie avec rendu SIG sur la région Auvergne, Rhône Alpes, Centre et Limousin. Vous aurez pour principales missions la gestion technique des marchés qui vous seront attribués. A ce titre : Vous assurerez le suivi et gestion courante des affaires, vous mettez à jour le planning de production, le contrôle des activités et la livraison des données ; Vous serez en contact avec le client dans le cadre de la gestion courante ; Vous maitrisez les documents techniques liés aux affaires et rédigez les modes opératoires appliqués ; Le profil recherché : Niveau d’études : Bac + 3 minimum ou expérience équivalente ; Vous avez de solides compétences dans le domaine de Topographie / DAO et/ou SIG; Vous avez des connaissances dans la gestion courante des affaires ; Vous avez une bonne connaissance des logiciels techniques et maîtrisez le Pack Office ; Compétences associées : Pour réussir, vous disposez de réelles qualités relationnelles. Enfin, vos qualités (autonomie, réactivité, gestion des priorités, adaptabilité, capacités rédactionnelles et de synthèse) vous permettront d’intégrer pleinement un groupe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. Statut ETAM, ticket repas, intéressement, participation, et autres primes. Vous pouvez candidater auprès de Loriane Roussel (l.roussel(a)parera.fr). ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334675#p334675 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 8 months

1
0
0 0

[Vacations] Intervenants SIG Sorbonne Universite - Paris (75)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Axel CREACH (axel.creach(a)sobronne-universite.fr) ---------------------------------------- Bonjour, L'UFR de Géographie et Aménagement de Sorbonne Université recherche actuellement des intervenants en SIG pour l'année universitaire 2020-2021. Nos besoins concernent : - Au premier semestre en master (mise à niveau et niveau intermédiaire): - en M1, jeudi 9h-13h, 5 séances (20h au total, dates des séances : 17/09, 24/09, 1/10, 8/10, 15/10) ; - en M2, jeudi 9h-13, 5 séances (20h au total, à partir du 22/10, dates à définir par l'intervenant) ; - en M2, vendredi 14h-18h, 5 séances (20h au total, dates des séances : 28/9, 5/10, 2/11, 23/11, 30/11). - Au second semestre en licence (initiation aux SIG) : - en L2, mardi 9h-11h, 13 séances (29h30 au total, dates des séances : 26/01, 2/02, 9/02, 16/02, 2/03, 9/03, 16/03, 23/03, 30/03, 7/04, 13/04 4/05 et 11/05) ; - en L2, mardi 16h-18h, 13 séances (29h30 au total, dates des séances : 26/01, 2/02, 9/02, 16/02, 2/03, 9/03, 16/03, 23/03, 30/03, 7/04, 13/04 4/05 et 11/05) Les cours se déroulent au centre universitaire de Clignancourt (2 Rue Francis de Croisset, 75018 Paris). Les heures sont rémunérées 41,41€/h. Les conditions pour être recruté sont (i) soit d'être sous contrat (ou fonctionnaire) et d'avoir une autorisation de cumul d'activité de son employeur principal, (ii) soit d'être étudiant en doctorat, (iii) soit d'être auto-entrepreneur et pouvoir justifier de plus de 3 ans d'ancienneté. Les outils utilisés sont (de la L2 au M2) ArcGIS Pro et ArcGIS Online. Nous fournissons l'accès aux deux plateformes gratuitement ainsi que des supports pour préparer les séances. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées pour le 18/08 à Axel CREACH (axel.creach(a)sorbonne-universite.fr) et Stéphane DESRUELLES (stephanedesruelles(a)gmail.com). En vous souhaitant un bel été. Axel Creach et Stéphane Desruelles ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334667#p334667 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 8 months

1
0
0 0

[CDD 1 an renouvelable] Geomaticien Cartographe - Angers (49)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Mathilde GUINEHEUX (recrutement.offres(a)ville.angers.fr) ---------------------------------------- Contact : recrutement.offres(a)ville.angers.fr La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Parcs, Jardins et Paysages Un géomaticien cartographe(F/H) CDD d’1 an (renouvelable) MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’Œuvre de la Direction Parcs, Jardins et paysages, en lien avec la gestionnaire du patrimoine paysagé et en étroite collaboration avec le service Information Géographique de la Direction du Système d’Information et du Numérique, vous devrez : • Récolter les données terrain des différents espaces gérés par la Direction via l’acquisition des éléments GPS LEICA Zeno 20 (70 % du temps la première année puis diminution progressive) : inventorier les besoins d’acquisition ; programmer et effectuer les interventions de levers terrain avec le GPS ; intégrer les données dans la base de données existante du SIG et contrôler les données intégrées. • Administrer les bases de données géographiques produites en interne (10% du temps la première année puis augmentation progressive) : intégrer les données existantes issues des fichiers AUTOCAD vers ORACLE SPATIAL ; assurer l’exploitation des données SIG via les logiciels Autodesk des dessinateurs ; structurer et enrichir les bases de données thématiques en interne sur l’ensemble du territoire de l’agglomération ; créer, organiser et diffuser les métadonnées • Assurer la mise à jour des bases de données géographiques à partir de données externes (15% du temps la première année puis augmentation progressive) : intégration des plans de récolement via les levers GPS et des données via les applications cartographiques thématiques (Portail ESRI / ArcGis Survey123 / Collector). • Développer la géomatique au sein de la Direction (5 % la première année) : contribuer activement à l’organisation et au partage de la donnée entre les services de la Direction et entre les directions de la Ville et de la Communauté Urbaine ; informer et sensibiliser les agents à la culture et l’usage du SIG ; développer les usages de consultation et de mise à jour du SIG sur tous types de terminaux (PC, tablette, smartphone) ; assurer le rôle de correspondant fonctionnel avec le service IG de la DSIN. PROFIL Titulaire d’un diplôme (niveau BAC+2/3) en SIG, Cartographie, Topographie ou en Aménagements Paysagers, Environnement, vous détenez idéalement une première expérience en SIG et justifiez de bonnes connaissances en matière de typologie d’espaces verts et de thématiques environnementales. Vous disposez d’une maîtrise opérante des techniques de cartographie et de traitement des données géographiques (logiciels ESRI et ETL FME), des outils de CAO/DAO, des concepts d’information géographique ainsi que des applications de sémiologie graphique. Une connaissance des systèmes de gestion des bases de données et des relevés de données GPS sera fortement apprécié. Votre dynamisme, allié à vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie, vous permettent de travailler auprès de partenaires multiples, de diffuser une culture de l’information géographique auprès de vos collègues. Adressez votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo auprès de : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville - BP 80011 49020 ANGERS Cedex 02 Avant le 7 septembre 2020 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334666#p334666 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 8 months

1
0
0 0

[CDD] Product Owner in WebGIS - Chambery (73)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : CartONG (info(a)cartong.org) ---------------------------------------- Contact : info(a)cartong.org * Apply by: 31st of August 2020 This position is for you: • If you are an experienced Product Owner or want to grow into this position, looking for a new challenge and an opportunity to further advance your skills in the humanitarian sector. • If you have the appetite to lead different types of products using different technologies. • If you have a GIS or an IT background and enjoy setting, prioritizing the work of your “dream dev team” in order to ensure impeccable features and functionality of the product. • If you have a strong interest in understanding humanitarian and development organizations’ needs and constraints and delivering targeted quality solutions to field operations as well as headquarters. • If you are passionate about collaborative and teamwork to bring the best technical solutions adapted to any given situation to solve key humanitarian challenges. • If you enjoy engaging with clients and customers to get their feedback, experience and integrate them into the final product. • If you enjoy discovering and testing new technologies and have a creative and resourceful mind. • If you have a strong interest and appetite for technical and challenging discussions on the wide range of different GIS technologies. I. Presentation of the organization Founded in 2006, CartONG is a French "H2H" (Humanitarians to Humanitarians, i.e. an NGO working in support of other NGOs) non-governmental organization specialized in mapping and information management support for humanitarian and development organizations. Our core expertise is geographic information, but we have extended it over the years to other technologies (mobile data collection, information management, remote sensing, drones, participatory mapping, etc.). We support international aid organizations, NGOs and public authorities by providing tools, services & trainings that allow them to better plan, implement and evaluate their programs, therefore improving the impact of humanitarian aid in favor of the most vulnerable. We focus on training local staff and collaborating with local communities, in order to provide projects that are sustainable and tailored to the needs and priorities of the people we are seeking to assist. We work with local, national and international organizations, in particular NGOs specialized emergency response and development as well as UN agencies; MSF, UNHCR, AFD, Terre des Hommes, etc.: complete list here. CartONG is a fast growing & dynamic organization, gathering around 30 international staffs and 50 active volunteers. Our headquarters are based in Chambéry - a short train ride away from Geneva and Lyon and their international airports. Chambéry is a vibrant student and family city with many great bars and restaurants, located in the heart of the French Alps and surrounded by the Bauges and Chartreuse mountain ranges. We are currently looking for a Product Owner for our Web-GIS projects with experience in the humanitarian sector to join our team. - Contract Type: starting with fixed-term contract (CDD) of 12 months with the objective of making it permanent if wished by both parties - Start Date: ASAP - Location: Chambéry (France) - Salary: calculated with CartONG’s salary grid based on experience, 39 hours/week contract (35 h + 4 extra hours paid) - Other benefits: additional health insurance & public transportation monthly pass covered at 50% by employer II. Position Based mainly at the headquarters of the NGO, you will be part of the web development pole, working on a variety of projects and partners. Key responsibilities include communication and coordination, requirements gathering and analysis, translating needs to concrete ideas and potential activities, coordinating and supporting needs assessment. You will play a critical role within the web development team in CartONG’, setting, prioritizing and following different and various webGIS projects for different humanitarian and development partners. In complex organizations such as our main partners, organization’s adaptability, agility, and ability to manage constant change through innovation are keys to success. You will have a key role between the technical team and the business analysists when it will come to new projects, or new technologies to assess. You will support and make the process more efficient and effective. In this context, your assignments are: Product Ownership: - Take the lead of webdev projects teams as Product Owner - Provide vision and direction to the webdev team and stakeholders throughout the project and define requirements - Ensure and update proper planning of tasks and workload for the team - Plan and prioritize product feature backlog and development for the product - Define product vision, road-map and growth opportunities - Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy - Provide backlog management, iteration planning, and elaboration of the user stories - Include and manage users’ feedback in order to get the best and most useful products - Lead the product release plans and set the expectation for delivery of new functionalities - Provide an active role in mitigating impediments impacting successful team completion of Release/Sprint Goals Business Analysis: - For small projects, play the role of business analyst and be responsible for gathering, analyzing and specifying requirements from end-users in order to define the best suitable solution. - Provide a support service for GIS/WebDev/IT-related questions from the end-users - In collaboration with the communication officer, the change manager and the business analyst, support the communication plan for GIS products - Assess and understand sector needs, suggest the best way to geo-enable partners’ data - Work closely with the technical lead for any technical subjects - Contribute to documentation toward the end-users on different GIS products (user documentation, tutorials…) Other technical tasks: - Contribute to technology watch for future developments in GIS, webGIS, IM, BI, MDC, etc. - Technical support depending on requests, skills and interests: graphics, data management, maps production, etc. Other activities: - Participate to activities supporting CartONG's associative mission whenever possible and relevant: exchanges with the Board and other members including during get-togethers and green days, involvement in internal trainings, support to volunteer projects, support to projects concerning the whole organization - Contribute to events and workshops organized by CartONG such as the GeOnG forum - Participate proactively to the association's communication by writing news, blog posts and other products, as well as representing CartONG during tech-oriented and/or humanitarian events and conferences You will travel regularly to Geneva and other locations in Europe, and periodically for short field missions. The position requires availability and flexibility, two characteristics inherent in the context of emergency humanitarian organizations (late work, rush situations). III. Profile Qualification: Engineer Master’s Degree or equivalent in GIS or computer science Experience: 3 to 5 years in GIS with min. 1 year in a similar position Previous experience in the humanitarian and/or development sector (NGO, UN, etc.) will be considered an asset for this position. 1. Professional Skills & Knowledge • Good knowledge of the wide range of GIS solutions: from mapping to servers through web mapping and database management • Ability to quickly understand partners’ needs in order to translate them into requirements and to enjoy finding the best technical solution, including benchmarking & testing • Strong relational skills allowing you to interact with a wide range of actors and units within the partners’ organization (technical, communication, management, etc.) • Aspiration to maintain a deep awareness of IT/GIS industry and business environment to understand risks and enable business innovation and growth • Knowledge of Agile process and principles 2. Soft Skills • Languages requirements: Good level in French and English required (min. B2) • Good project management skills: setting and following deliverables, prioritization of tasks, ability to handle multiple projects and tasks simultaneously, budget overseeing, reporting. • Excellent organization skills and autonomy: capacity to understand problems and take decisions, proven track record of delivery on commitment • Sharp analytical and problem-solving skillstrong ability to work within a team • Capacity to overcome challenges and find ways around constraints. • Creative thinker, with great initiative capacity and ability to balance short-term technical choices with a long-term vision of developments • Quality-oriented personality with focus on permanent improvement of processes and attention to details • Ability to communicate on applications, technical modules and implementation details to different audiences: users, technical people and project managers • Interest & understanding of the working context in the humanitarian and social sector: multicultural environment, sometimes working non-standard hours (evening or weekend activities), ever-changing environment with high constraints requiring a high level of adaptability • In accordance with CartONG's values (discover our Associative Project to learn more) 3. Technical Skills • ESRI Product suite, QGIS Suite • Leaflet, Javascript, D3, DC, openlayers3, an asset • PostgreSQL/GIS, Server applications • Knowledge of OpenStreetMap ecosystem and tools, an asset • Mobile Data collection tools: Collector for ArcGIS, ODK, an asset • Aerial Imagery: Remote sensing, drone, machine learning, an asset Applications (CV and letter of intent) to be submitted via online form by August 31st: http://cartong.org/content/application-form Please make sure to select the correct position title when submitting your application. CartONG reserves the right to close the recruitment earlier if sufficient and satisfactory applications are received. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334665#p334665 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 8 months

1
0
0 0

[CDD] GIS Project Manager - Chambery (73)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : CartONG (info(a)cartong.org) ---------------------------------------- Contact : info(a)cartong.org * Apply by: 31st of August 2020 This position is for you: • If you have one or more field experiences in the humanitarian or development field and would like to specialize in the use of geographical information management processes. • If you aspire to manage small teams and enjoy building lasting, in-depth and fruitful relationships with a close network of actors. • If you have a strong interest in understanding humanitarian and development organizations’ needs and constraints and finding adapted solutions for field operations as well as headquarters. • If you enjoy discovering and testing new technologies and have a creative and resourceful mind as well as a capacity for self-learning. • If you like being part of a multidisciplinary technical team. I. Presentation of the organization Founded in 2006, CartONG is a French "H2H" (Humanitarians to Humanitarians, i.e. an NGO working in support of other NGOs) non-governmental organization specialized in mapping and information management support for humanitarian and development organizations. Our core expertise is geographic information, but we have extended it other the years to other technologies (mobile data collection, information management, remote sensing, drones, participatory mapping, etc.). We support international aid organizations, NGOs and public authorities by providing tools, services & trainings that allow them to better plan, implement and evaluate their programs, therefore improving the impact of humanitarian aid in favor of the most vulnerable. We focus on training local staff and collaborating with local communities, in order to provide projects that are sustainable and tailored to the needs and priorities of the people we are seeking to assist. We work with local, national and international organizations, in particular NGOs specialized in disaster response and development as well as UN agencies (MSF, UNHCR, AFD, Terre des Hommes, etc.: complete list here). CartONG is a fast growing & dynamic organization, gathering around 20 international staffs and 50 active volunteers. Our headquarters are based in Chambéry - a short train ride away from Geneva and Lyon and their international airports. Chambéry is a vibrant student and family city with many great bars and restaurants, located in the heart of the French Alps and surrounded by the Bauges and Chartreuse mountain ranges. Due to the growth of our activities, we are currently looking for a GIS project manager with experience in the humanitarian sector to join our team. - Contract Type: starting with fixed-term contract (CDD) of 12 months with the objective of making it permanent if wished by both parties - Start Date: ASAP - Location: Chambéry (France) - Salary: calculated with CartONG’s salary grid based on experience, 39 hours/week contract (35 h + 4 extra hours paid) - Other benefits: additional health insurance & public transportation monthly pass covered at 50% by employer II. Position The person recruited will join the Geographical Information Systems pole of CartONG, in charge of supporting our partners in the design, deployment and management of their geographical data collection and analysis tools, necessary for the implementation of their activities in the field. Based mainly at the headquarters of the NGO, you will be in charge of coordinating and leading mostly francophone small to medium size GIS projects as well as partnerships. Key responsibilities include coordination, project management and communication with external partners. You will play a critical role in assessing CartONG’s humanitarian and development partners’ needs, defining the best technical and methodological strategies, suggesting and testing solutions, accompanying the partners in their deployment or adoption of the tools and approaches in question and/or coordinating the generation of the GIS products as required. You will monitor the full project chain including setting project objectives, managing costs, leading small technical teams, scheduling deliverables, and producing project reporting. A good understanding of the humanitarian sector constraints and an interest in the evolution of GIS technologies (especially open source tools and open data approaches such as OpenStreetMap…), are therefore crucial. You will also work to align different partners’ objectives with the mission of CartONG to support the overall sector. Depending on your interest, looking for other GIS projects opportunities can complete the position. In this context, your assignments are: Project Management: - Lead the project and partner relationship, design the strategies and modalities of support from CartONG - Coordinate, oversee and follow the activities related to the project (with the support of a technical lead when necessary): human resources allocation, tasking, staff supervision, organizing meeting, etc. - Lead the end-of project reporting - Contribute to the admin monitoring and reporting on the project organized by the admin team (budget follow-up, HR reporting, time sheets, etc.) - Lead and support project proposals (technically and financially) on areas of work - Contribute to the internal and external communication by organizing internal presentations, publishing news and blog posts, participating to events and sector networking, etc. Implementation of GIS projects: - Carrying out GIS/Information Management needs assessments when required - Having a clear overview of GIS technologies and approaches, databases, mapping software, mobile tools, etc. - Running technology watch on ready-to-use GIS tools, affordable for small and medium size partners and future developments in BI and GIS - Running benchmarkings and tests of GIS tools to keep CartONG up to date - Designing GIS strategies (choice of technical solutions, documentation of the processes, etc.) - Configure GIS tools / develop GIS products and ensure documentation for their use - Designing and running training courses, providing support to CartONG's partners in person and remotely Other activities: - Participate to activities supporting CartONG's associative mission whenever possible and relevant: exchanges with the Board and other members including during get-togethers and green days, involvement in internal trainings, support to volunteer projects, support to projects concerning the whole organization - Contribute to events and workshops organized by CartONG such as the GeOnG forum - Participate proactively to the association's communication by writing news, blog posts and other products, as well as representing CartONG during tech-oriented and/or humanitarian events and conferences You will regularly go to partners’ HQs in Europe for meetings & trainings, and might travel periodically for short field missions (1 to 3 weeks). The position requires availability and flexibility, two characteristics inherent to the context of emergency humanitarian organizations (late work, rush situations). III. Profile Qualification: Engineer Master’s Degree or equivalent in GIS or information management related disciplines (evaluation, mathematics, quantitative social sciences, IT, etc.). Experience: Minimum 5 years of professional experience, with 1 to 3 years in GIS project management or similar position, part of which should be in the humanitarian or development sector. Field experiences in different developing countries will be considered an asset for this position. 1. Technical Skills • Strong relational skills allowing you to interact with a wide range of actors and units within the partners’ organization (technical, communication, management, etc.) • Ability to quickly understand partners’ needs in order to translate them into activities and to enjoy finding the best technical solution, including through benchmarking & testing • Significant experience in data management processes (data collection, cleaning, analysis...) • Good knowledge of the wide range of GIS solutions: from mapping to servers through web mapping and database management • Aspiration to maintain an understanding of the GIS industry and ecosystems to understand risks and opportunities and enable CartONG’s technical innovation and growth • Awareness/understanding of concepts and methodologies related to transversal data approaches: data protection, open data, participatory methods, etc. 2. Transversal Skills • Languages requirements: Good level in French and English required (min. B2), with excellent writing skills in both. • Good project management skills: setting and following deliverables, prioritization of tasks, ability to handle multiple projects and tasks simultaneously, budget overseeing, reporting. • Excellent organizational skills and autonomy: capacity to understand problems and take decisions, proven track record of delivery on commitment • Strong leadership skills with ability to impact the direction of projects through influence and collaboration, capacity to overcome challenges and find ways around constraints, and supervise junior staffs • Excellent capacity to take initiatives and ability to balance short-term technical choices with a long-term vision • Quality-oriented personality with focus on permanent improvement of processes • Capacity to adapt to audiences with different technical knowledge for presentations on tools and approaches, the design of documentation or training courses • Strong communication skills and ease in interpersonal relations (you will work with other staff based remotely, with people from different backgrounds and cultures, with people whose mother tongue is not always French or English, etc.). • Interest & understanding of the working context in the humanitarian and social sector: ever-changing environment with high constraints requiring a high level of adaptability and resourcefulness, sometimes working non-standard hours (evening or weekend activities), potentially working in risky environments with difficult living conditions during missions. • In accordance with CartONG's values (discover our Associative Project to learn more) Applications (CV and letter of intent) to be submitted via online form by August 31st: http://cartong.org/content/application-form Instead of a traditional motivation letter, please answer the following questions in a document (in French): 1/ Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu'est-ce qui vous motive à travailler à CartONG ? 2/ Que pensez-vous apporter à notre équipe ? 3/ Pouvez-vous vous décrire en tant que manager, quels sont vos points forts ? 4 / Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences dans la conception d’un projet, d’un produit ou d’une approche SIG: leçons apprises, difficultés et succès rencontrés. 5 / Quels sont selon vous les principaux enjeux actuels en matière de SIG dans le secteur de l'humanitaire et du développement ? 5/ Quand seriez-vous disponible pour commencer? 6/ Veuillez mentionner deux références de vos expériences professionnelles antérieures Please make sure to select the correct position title when submitting your application. CartONG reserves the right to close the recruitment earlier if sufficient and satisfactory applications are received. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334664#p334664 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 8 months

1
0
0 0

[CDD] Ingenieur.e base de donnees - Univers. de Nantes (44)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Yannick Leroy (yannick.leroy(a)univ-nantes.fr) ---------------------------------------- CONTEXTE L’intensification et la diversification des activités en mer (énergies marines renouvelables, aires marines protégées, aquaculture offshore, etc.) contraignent les pêcheurs professionnels à modifier leurs pratiques et/ou leurs espaces de travail. Ces activités créent une pression de plus en plus importante sur le secteur de la pêche et peuvent être à l’origine de conflits de plus en plus nombreux. La spatialisation des activités de pêche est donc devenue un enjeu de connaissance capital. L’Université de Nantes, 6 Comités régionaux et 1 Comité départemental des pêches françaises sont associés au sein du GIS VALPENA afin de cartographier les activités de pêches maritimes en France métropolitaine (https://valpena.univ‐nantes.fr/). Ce partenariat repose sur la collecte de données par les Comités des pêches auprès des pêcheurs professionnels. Une application Web (VALPEMAP) permet : (i) la saisie des données d’enquêtes via une interface cartographique développée en support aux enquêtes réalisées par les Comités des pêches et (ii) la restitution cartographique des données. Adossé à ce GIS, le projet COP-VALPENA cofinancé par l’Union Européenne (L’Europe s’engage en France avec le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes et la Pêche) ambitionne de répondre à plusieurs enjeux scientifiques et opérationnels permettant d’améliorer, de consolider et de pérenniser les travaux issus du GIS VALPENA. MISSIONS Pour répondre aux besoins du projet, l’application VALPEMAP évolue et s’enrichit de nouveaux modules. En étroite collaboration avec l’équipe scientifique et technique, la personne recrutée participera à la modélisation de la nouvelle version. Plus précisément, ses principales missions au sein du projet COP-VALPENA seront : 1. Optimisation de l’application --> Finaliser la modélisation de la base de données VALPEMAP et optimiser le schéma de modélisation --> Valider les référentiels métiers 2. Préparation de la transition entre la base de données actuelle et celle de la future version (transfert des données) 3. Appui au développement du nouveau module « Traitement des données » --> Identifier les besoins relatifs au traitement des données auprès des membres du GIS VALPENA --> Déterminer les évolutions du schéma de données pour permettre l’intégration des traitements --> Contribuer à définir l’interface de saisie des paramètres entrants aux traitements 4. Appui au développement du nouveau module « Suivi des enquêtes » --> Identifier les besoins relatifs au suivi des enquêtes auprès des membres du GIS VALPENA --> Modéliser les données --> Spécifier une interface (format envisagé : tableau de bord) 5. Sur l’ensemble des missions, un appui sur le développement des méthodes Java consommatrices de la base de données ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce poste d’ingénieur.e en base de données est partie intégrante d’une équipe-projet composée actuellement de deux salariés (un animateur/cartographe et une statisticienne), entourée de personnels de l’Université de Nantes (trois enseignants-chercheurs et un ingénieur) et de permanents des Comités de pêche. Cette équipe-projet est engagée dans un travail à fort enjeu scientifique et opérationnel. PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Niveau Master 2 ou Ecole d’Ingénieur en sciences des données (informatique, géomatique, géonumérique…) - Expérience professionnelle souhaitée dans la modélisation, l’analyse et la gestion de bases de données Savoir-faire : - Compétences techniques (requises et maîtrisées) : modélisation (UML...), SQL, Postgres - La maîtrise du langage Java (myBatis, servlet) serait appréciée - Connaissances et intérêt pour les outils géospatiaux (géomatique) et les dimensions cartographiques Savoir-être : - Bon relationnel et réelle volonté de travailler en équipe - Rigueur, organisation et curiosité - Autonomie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de recrutement : catégorie A, CDD jusqu’au 30 juin 2021, temps plein - Rémunération : Selon la grille en vigueur au sein de l’établissement - Lieu de travail : Maison des Sciences de l’Homme (MSH) Ange-Guépin – Nantes (centre-ville) - Les candidatures comprendront une lettre de motivation et un CV avec le nom de deux contacts (employeur précédent, responsable de formation, etc.). Elles sont à envoyer à Yannick.Leroy(a)univ-nantes.fr et Brice.Trouillet(a)univ-nantes.fr --> Date limite de réception des candidatures : 24 août 2020 --> Date des entretiens : 28 août 2020 --> Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2020 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334655#p334655 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 9 months

1
0
0 0

[FPT] 1 DIRECTEUR DE PROJET SIG (H/F) - Metropole de Lyon (69)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : imallet (imallet(a)grandlyon.org) ---------------------------------------- Contact : plardon(a)grandlyon.com Employeur : Métropole de Lyon 20 rue du Lac - CS 33569 69505 LYON Cedex 03 Type d'offre : Emploi Cadre(s) d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX Référence : 2020-3250 Service : Délégation développement économique emploi et savoirs, Direction innovation numérique et systèmes d'information, direction adjointe systèmes d'information métiers, service SI métiers urbains Date de fin de candidature : 10/08/2020 Lieu : immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions ou déplacements occasionnels. Conditions d'exercice : Le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique. Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). Descriptif du poste : La Métropole de Lyon a développé depuis une vingtaine d'années une forte expertise en matière de Systèmes d'Informations Géographiques (SIG). De nombreux outils ont été mis en œuvre, ils sont au cœur des compétences de la Métropole (urbanisme, économie, social, voirie, propreté, eau et assainissement…), et permettent de façonner le territoire d'aujourd'hui et d'imaginer celui de demain. La Métropole souhaite faire évoluer son SIG pour le rendre interactif, dynamique, mobile et évolutif et lance un vaste et ambitieux programme de refonte de son socle technique et de son patrimoine d'applicatifs métiers. En tant que directeur de projets SIG, vous assurez l'animation et le pilotage de l'ensemble du projet dans toute sa complexité, à partir d'une première ébauche de stratégie d'évolution du parc applicatif et d'ouverture de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant du bon déroulement global de la refonte, de l'intention à la réalisation, et dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, humaine, organisationnelle et technique. Vous contribuez à toutes les décisions importantes et animez en transversalité la conduite du changement. Votre leadership est reconnu et vous permet de donner le cap à des équipes projets hétérogènes et multi-compétences, en développant une approche collaborative et responsabilisante. Vous intégrez le service SI Développement urbain, au sein de la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) qui construit et maintient les solutions numériques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole et accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Vos missions : - participer à l'élaboration de la stratégie d'évolution et piloter la feuille de route de la refonte du système d'information géographique, - concevoir et piloter le plan projets, en cohérence avec l'urbanisation du système d'information, - assurer la direction de certains projets d'envergure, - coordonner l'ensemble des acteurs, utilisateurs métiers des solutions développées et référents techniques informatiques, internes et prestataires, - conduire, optimiser et porter la responsabilité de l'ensemble des ressources allouées, - suivre et garantir le respect des engagements de qualité, de coût et de délai des projets confiés, - gérer et anticiper les risques, proposer les solutions adéquates en cas de dérive, - conseiller les directions métiers dans l'analyse des besoins et le choix des solutions, et les accompagner dans la conduite du changement, - assurer, tout au long des projets, le transfert progressif des applications délivrées vers la gestion de patrimoine et impliquer les référents des socles techniques, - promouvoir les technologies et outils développés auprès de l'ensemble des directions. Vos connaissances et compétences : - expérience significative en pilotage de projets informatiques d'envergure, - bonne culture IT, connaissance des SIG et maîtrise des environnements cartographiques (ESRI, Open source, Elyx), - connaissances éprouvées des méthodologies de gestion de projet indispensables, ainsi que des outils de pilotage et de planification, - expérience souhaitée dans le pilotage de prestations au forfait, - connaissance de la conception, modélisation et architecture d'application, fonctionnelle et applicative, et des méthodes de description des processus métiers, - la connaissance des rouages de la fonction publique territoriale et des procédures liées à la réglementation des marchés publics serait un plus. Vos aptitudes et qualités : - leadership, aisance relationnelle, capacité à communiquer et fédérer, - aptitude à la négociation et force de conviction, - capacité à organiser et structurer, avec autonomie, rigueur et pragmatisme, - culture de la solution et de l'efficacité opérationnelle, - capacité d'adaptation et d'anticipation, - engagement et sens du service. Annonce en ligne : https://www.grandlyon.com/pratique/detail-offre-demploi/offre/1-directeur-d… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334654#p334654 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 9 months

1
0
0 0

[FPT] Un administrateur de données géographiques - Nantes (44)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Arnaud DESSENT ---------------------------------------- Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Direction Générale Ressources (DGR) Département des Ressources Numériques (DRN) Direction de la Géographie et de l’observation (DGO) Le DRN est une entité mutualisée qui gère les systèmes d’information de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes. Au sein de ce département, la DGO est l’autorité organisatrice et fédératrice de l’information géographique. Nantes Métropole recrute un.e administrateur.rice de données géographiques Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (grades de technicien principal de 2ème et 1ère classe) Vos missions : Rattaché.e au responsable de l'unité administration des données, et au sein d’une équipe de 5 agents, vous administrez les données géographiques du SIG de Nantes Métropole. Vous gérez le cycle de vie des données géographiques de référence et métier dans l’entrepôt de données : - sur le flux : vous assurez la modélisation, l'intégration, le catalogage, la propagation et le partage des données. - sur le stock : vous conduisez les évolutions, enrichissez les référentiels de données (acquisition, production et mise à jour) et les contrôlez. Vous collaborez à la mise en œuvre des nouveaux outils du SIG (modernisation de l'infrastructure de données géographiques avec les technologies ESRI). Vous rédigez les documentations techniques permettant d’informer la communauté SIG du fonctionnement et de l’exploitation de l'entrepôt de données. Vous assurez le service d’appui (back-office) du portail géographique. Vous conduisez des projets orientés données en intégrant les nouveaux modes collaboratifs de production ainsi que la méthodologie agile. Votre profil : Vous détenez de solides connaissances en structuration de base de données géographiques, du langage de requêtes SQL et des fondamentaux d'Oracle spatial et PosgreSQL. Vous maîtrisez les logiciels ESRI (ArcgisPro, Arcgis entreprise, Arcgis Online), FME, les techniques de gestion de métadonnées ainsi que les référentiels géodésiques et les systèmes de projection. Une connaissance du langage Python est souhaitable. Vous êtes en capacité d'intégrer des données dans l'entrepôt, de contrôler leur cohérence et de mettre en place des procédures de traitement des données géographiques. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles. Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans l'exercice de vos fonctions. Enfin, votre aptitude à animer des réunions sera un atout pour ce poste. Rémunération et avantages sociaux : - Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public - Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles Contacts : Carole PIOGER, responsable de l'unité administration des données, au 02.40.99.93.15 ou carole.pioger(a)nantesmetropole.fr Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.2 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 31 août 2020, directement sur : https://recrutement.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-un-e-adminis… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334650#p334650 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 9 months

1
0
0 0

[FPT] Un administrateur de données géographiques - Nantes (44)

by Liste des offres d'emploi de GeoRezo

Annonce postée par : Arnaud DESSENT ---------------------------------------- Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Direction Générale Ressources (DGR) Département des Ressources Numériques (DRN) Direction de la Géographie et de l’observation (DGO) Le DRN est une entité mutualisée qui gère les systèmes d’information de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes. Au sein de ce département, la DGO est l’autorité organisatrice et fédératrice de l’information géographique. Nantes Métropole recrute un.e administrateur.rice de données géographiques Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (grades de technicien principal de 2ème et 1ère classe) Vos missions : Rattaché.e au responsable de l'unité administration des données, et au sein d’une équipe de 5 agents, vous administrez les données géographiques du SIG de Nantes Métropole. Vous gérez le cycle de vie des données géographiques de référence et métier dans l’entrepôt de données : - sur le flux : vous assurez la modélisation, l'intégration, le catalogage, la propagation et le partage des données. - sur le stock : vous conduisez les évolutions, enrichissez les référentiels de données (acquisition, production et mise à jour) et les contrôlez. Vous collaborez à la mise en œuvre des nouveaux outils du SIG (modernisation de l'infrastructure de données géographiques avec les technologies ESRI). Vous rédigez les documentations techniques permettant d’informer la communauté SIG du fonctionnement et de l’exploitation de l'entrepôt de données. Vous assurez le service d’appui (back-office) du portail géographique. Vous conduisez des projets orientés données en intégrant les nouveaux modes collaboratifs de production ainsi que la méthodologie agile. Votre profil : Vous détenez de solides connaissances en structuration de base de données géographiques, du langage de requêtes SQL et des fondamentaux d'Oracle spatial et PosgreSQL. Vous maîtrisez les logiciels ESRI (ArcgisPro, Arcgis entreprise, Arcgis Online), FME, les techniques de gestion de métadonnées ainsi que les référentiels géodésiques et les systèmes de projection. Une connaissance du langage Python est souhaitable. Vous êtes en capacité d'intégrer des données dans l'entrepôt, de contrôler leur cohérence et de mettre en place des procédures de traitement des données géographiques. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles. Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans l'exercice de vos fonctions. Enfin, votre aptitude à animer des réunions sera un atout pour ce poste. Rémunération et avantages sociaux : - Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public - Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles Contacts : Carole PIOGER, responsable de l'unité administration des données, au 02.40.99.93.15 ou carole.pioger(a)nantesmetropole.fr Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.2 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 31 août 2020, directement sur : https://recrutement.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-un-e-adminis… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334649#p334649 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

5 years, 9 months

1
0
0 0

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

Job