Annonce postée par : Jaq (jaq.des(a)gmail.com)
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AVIS DE VACANCE D’EMPLOI (n° 2020-44 interne et externe)
Géomaticien / Cartographe (H /F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Groupe de fonction PATS : 7
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie recrute un
technicien géomaticien – cartographe, basé à Annecy (commune ancienne de Meythet).
MISSIONS :
Au sein du service cartographie (6 personnes), vous aurez pour principales missions :
Pilotage de projet et prise en charge de commandes :
• Organiser, préciser et évaluer l’expression de la commande, des besoins,
• Dégager les enjeux et objectifs à structurer en phase, si nécessaire
• Évaluer les délais de réalisation et établir le planning
• Conduire des réunions,
• Évaluer la disponibilité, l’actualité et la qualité de la donnée,
• Mettre en place les analyses (spatiales et/ou statistiques) pertinentes,
• Restituer les résultats (cartographique, statistique, oral et/ou écrite)
Conception et administration du système d'information géographique qui
comprend une partie administrative et une partie opérationnelle (Système de Gestion des
Alertes (18/112/15))
• Maîtriser l'architecture informatique et applicative du SIG ainsi que les flux de données,
• Maintenir en conditions opérationnelles les applications et plateformes
• Assistance et formation auprès des utilisateurs
• Réaliser les processus réguliers d’intégration de données,
• Structurer et modéliser les informations géographiques,
• Utiliser les logiciels, progiciels, bases de données (Oracle, Postgis, Access) et langages
(SQL...)
PROFIL DU CANDIDAT :
- Technicien en géomatique (niveau Bac+2/3),
- Maîtrise indispensable de la plateforme ArcGis (ArcMAP, Maplex, Network, Arcgis server,
Portal), Géoconcept serait un plus,
- Maîtrise des SGBD (Oracle, PostGis, Access) et du SQL,
- Maîtrise de l’ETL FME,
- Maîtrise des outils bureautiques standards,
- Être à l’aise avec les architectures informatiques complexes.
- Le développement informatique appliqué aux SIG serait un plus,
- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe. Le service cartographie est
regroupé au sein d'un même espace (Open Space) pour faciliter la communication, la
coopération, la coordination, l'entraide et le partage de connaissance qui sont des
valeurs fortes et structurantes pour le service,
- Avoir de la rigueur et de la méthode pour le suivi des travaux et la constitution des bases
de données géographiques ainsi que de l’autonomie.
- Connaissance du milieu professionnel des sapeurs-pompiers appréciée.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Régime indemnitaire (primes statutaires et 13ème mois) + avantages du comité des
oeuvres sociales
- Prise de poste souhaitée au plus vite
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées avant le
31 août 2020 sous la référence 2020-44 E à :
recrutement(a)sdis74.fr
Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact avec M. Stéphane
GONZALEZ, chef du service cartographie (04 50 22 76 43) ou le groupement du personnel
(04 50 24 37 62).
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Annonce postée par : VERMANDE Sylvain (s.vermande(a)lot.chambagri.fr)
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Contexte :
L'Union d'ASA du Lot est une structure qui fédère 42 ASA (Associations Syndicales Autorisées) d'irrigation dans le département du Lot (46). Depuis près de 40 ans, elle assure des missions d'appui technique et administratif auprès de ses structures adhérentes.
Les ASA rassemblent des propriétaires fonciers qui mutualisent leurs moyens afin de créer des réseaux communs d’irrigation. Lors du développement de l'irrigation dans les années 70 à 90, ces structures ont permis d’augmenter les surfaces irriguées en desservant des territoires parfois éloignés de la ressource en eau et économiquement impossible à irriguer de façon individuelle.
Objectif :
La base juridique d'une ASA est constituée par son périmètre syndical soit l'ensemble des parcelles irriguées ou irrigables. Dans le cadre de la mise à jour des périmètres syndicaux des ASA du département, l'UASA souhaite développer une base de données/cartographie afin de constituer et suivre l'actualisation de l'engagement des parcelles cadastrales.
Résultats attendus :
• Mise en forme de la donnée cartographique numérique existante : conversion de format, et de projection, correction des erreurs topologiques, nettoyage des données attributaires
• Création et mise en place d’outils pour accéder à des contenus géographiques
• Gestion de l’information géographique et de son accès au travers d’une base de données cohérente
• Préparation de fonds de carte « prêts-à-l’emploi » pour des projets SIG
• Numérisation de réseaux avec travail de relevé terrain à l'aide d'un GPS
• Le/La stagiaire apportera quotidiennement son appui dans le cadre des missions SIG de la structure (réponses aux DT/DICT d'entreprise de travaux, réalisation de cartes à la demande ...)
Profil souhaité :
• Bac+2 à bac+3 dans les domaines de la géomatique et du SIG
• Maîtrise des concepts de la géomatique (SIG) sous QGIS,
• Maîtrise des logiciels bureautiques (LibreOffice, Microsoft Office)
• Utilisation des outils de relevé terrain (GPS)
• Capacité d’écoute, d’analyse et de réactivité
• Sens du contact et goût pour le travail de terrain
• Rigueur et méthode
• Force de proposition et capacité de travail en équipe
• Permis B + véhicule personnel souhaité
Conditions de stage :
• Localisé à Cahors (46)
• Durée : 2 mois minimum
• Encadrement par l'équipe technique de l'Union d'ASA du Lot
• Indemnité légale de stage et remboursement des frais de déplacement (kilomètres, repas, ...)
Réponses souhaitées par courrier ou par mail
Contact : Sylvain VERMANDE, conseiller aménagement hydraulique
Adresse : Monsieur le Président
Union d'ASA du Lot
Maison de l'Agriculture
430, avenue Jean Jaurès – CS 60199
46004 CAHORS Cedex 9
Tél Fixe : 05 65 23 22 10
Mail : s.vermande(a)lot.chambagri.fr
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Annonce postée par : patrice giraud (patrice.giraud(a)provencealpesagglo.fr)
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Contact : patrice.giraud(a)provencealpesagglo.fr
Descriptif de l'emploi :
Provence Alpes Agglomération recherche pour son service S I G , un agent de relève (H/F).
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service Système d'information Géographique-Maitrise de l’Énergie, et du Directeur de pôle, l'agent de relève SIG a pour mission
- Participer à la constitution des données géographiques constituant le patrimoine de la collectivité : Suivi technique
- Réalisation des bases de données complémentaires sur les réseaux d'eau potable, Assainissement Collectif et Non Collectif et d’Éclairage Public, Eaux Pluviales, digues etc. par la collecte des données sur le terrain avec PDA/GPS
- Vérification et validation des données collectées
- Intégration des données avec les géomaticiens du service
- Travail en réseau auprès des partenaires internes et externes
Profil demandé :
* Connaissance de base d'un SIG de collectivité
* Connaissance de base des techniques de l'information et de la communication
* Connaitre les techniques et les applications SIG
* Avoir les notions de bases essentielles à la gestion de données logiciels SIG et du matériel mis à disposition
* Orienter et prioriser en fonction du choix des élus et des décideurs
* Connaître la micro-informatique
* Méthodes pédagogiques
* Polyvalence de connaissances dans tous les domaines de compétences des collectivités
* Participer au contenu fonctionnel et technique du projet : esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, rédiger de manière succincte des notes, rapports, etc....
* Participer à la coordination du projet : prendre contact avec les acteurs internes et externes, participer aux réunions de concertations
* Participer à la mise en œuvre du SIG : participer à l'intégration des données dans le SIG
* Réalisation de carte et de données : écouter les besoins des utilisateurs
* Collecte et numérisation des données : collecter et mettre à jour les données dans les bases métiers du SIG, organiser les modalités de collecte avec les services gestionnaires, tester des protocoles de collecte et de vérification des données, collecter les données métiers sur le terrain , numériser des données métiers issues de plans ou de personnes ressources, gérer et être responsable du matériel de saisie de données par GPS, du matériel de détection, du matériel informatique et du véhicule
* Participer à l'information et à la sensibilisation en direction des utilisateurs : vulgariser des recommandations techniques, sensibiliser et informer les collègues de travail
* Savoir-être : être responsable de son matériel, rendre compte de son travail, avoir le sens des relations, d'organisation et de méthode
* AIPR et habilitations électriques sont un plus
Permis B obligatoire.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels.
Rémunération statutaire
Action sociale : après 6 mois de présence, titre restaurant à 7.80 € valeur faciale (participation employeur 60%)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
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Annonce postée par : MBENOIST (marion.benoist-mouton(a)cerema.fr)
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La Dter IDF, certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d’activités:
-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains,
-d’innovation, notamment dans les domaines «Eau», «Matériaux» et «Mobilités». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l’institut Carnot Clim’Adapt,
-de gestion de patrimoines, d’études d’ingénierie de réparation d’ouvrages d’art en complément de l’offre existante portant sur le diagnostic, l’inspection et la connaissance des matériaux.
Le Groupe Nature en ville au sein du département Ville durable rassemble des compétences pluridisciplinaires centrées sur la prise en compte de la nature dans l'aménagement urbain dans toutes ses composantes (sol, eau et végétation). Cette prise en compte s’exprime au travers du développement d’une biodiversité dans les milieux construits et de la restauration de milieux dégradés.
Missions :
Le chargé d’études SIG devra aider à la réalisation de cartographies et au développement de méthodes
-Collecter des données géomatiques et statistiques nécessaires à la réalisation des études, les organiser (bases de données) et les traiter en lien avec les référents SIG du département
-Produire des cartographies et des analyses statistiques
-Développer des méthodes expérimentales d’utilisation du SIG notamment pour identifier le potentiel de renaturation en milieu urbain dense
-Concevoir et développer d’éventuelles applications
Liaison hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de l’unité Nature en Ville.
Compétences :
Savoir :
Maîtrise des concepts, techniques et référentiels liés à l’information géomatique
Connaissance des bases de données, des outils et langages de programmation permettant leur exploitation
Maîtrise des logiciels géomatiques (Qgis PostgreSQL-PostGis,… )
Savoir-faire :
Analyser, traiter et valoriser des données géographiques
Aptitudes relationnelles
Pratique du mode projet
Respecter les procédures et les délais
Savoir-être :
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Méthodique
Adaptabilité, réactivité, esprit critique, ouverture intellectuelle
Sens pédagogique
Conditions et contraintes :
Conditions matérielles :
Mise à disposition de tous les équipements nécessaires à la tenue du poste (outils informatique,etc.)
Horaires et saisonnalités :
Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema
Les modalités horaires et saisonnalités sont variables.
Contacts :
Joël AMOSSE – Chef de l’Unité Nature en Ville
Tél : 07 62 25 59 62 ; mél : joel.amosse(a)cerema.fr
Christelle NEAUD, Chargée de mission en écologie urbaine
Tél : 07 62 25 64 16 ; mél : christelle.neaud(a)cerema.fr
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Annonce postée par : Département De L'Indre (drh-recrutement(a)indre.fr)
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Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Education
Un(e) Technicien(ne) Géomaticien(ne) SIG
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Bureau d’Entretien et d’Exploitation de la Route, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre du SIG du Département et de l'exploitation des bases de données (géomatique, … ) dont les principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• SIG Routes :
- Bâtir et tenir à jour la base de données,
- Proposer et mettre en œuvre les évolutions du SIG Routes,
- Diffuser dans le réseau territorial le SIG et porter assistance aux utilisateurs,
- Assurer en lien avec la DSI la maintenance du SIG et les applications métiers de la Direction des Routes,
- Dispenser la formation continue des utilisateurs.
• Gestionnaire de bases de données et reporting :
- Réaliser les exploitations demandées des différentes bases de la DGA sur BOXI,
- Participer à l'analyse des exploitations des bases de données.
• Développer les usages SIG à l'échelle des services du Département.
• Assurer l'optimisation du système en liaison avec les partenaires locaux (SDIS, SDEI, DDT…).
QUALITES REQUISES
• Compétences techniques dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information et du reporting,
• Expertise technique en matière géomatique des réseaux, des bases de données, des statistiques,
• Connaissance de l'environnement Geomap et MapGuide ainsi que QGIS et Autocad Map,
• Maîtrise du requêteur BO et du langage SQL,
• Connaissance de base du domaine routier,
• Rigueur et méthode,
• Être force de proposition,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe et capacité d'écoute.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
• rémunération statutaire + primes.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement(a)indre.fr.
La limite des candidatures est fixée au 31 juillet 2020.
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Annonce postée par : CHAMBRIAL (philippe.chambrial(a)cesml.fr)
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Contact : philippe.chambrial(a)cesml.fr
Poste agent technique Système d’Information Géographique (SIG)- Cartographie en Intérim.
Durée 9 mois .
Début dés que possible
La CESML, Gestionnaire d’un réseau de Distribution Electrique est une PME basée à ST Gely du FESC environ 100 salariés) dans le département de l’Hérault (Nord de Montpellier).Elle dessert en électricité 50 communes soit environ 40 000 clients, exploite et entretient près de 2000 km de réseau (20 000 Volts, BT et Eclairage Public), 4 postes Sources (HTB/HTA) et 900 postes de transformation. Des installations de production d’énergie renouvelable (hydroélectricité, photovoltaïque) sont également raccordées sur ces réseaux et représentent plus de 10% de l’énergie distribuée.
Profil Recherché pour une mission d'Intérim de 9 mois:
*BTS ou DUT dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique et/ou de la cartographie
*connaissance des réseaux électriques et de la cartographie au 1/2000 et 1/200
*qualités relationnelles
*Connaissances informatiques :
La maîtrise des outils informatiques suivants serait un atout : PostgreSQL, PostGis, QGIS Microstation.
Celle des outils bureautiques EXCEL-WORD est impérative.
Description du poste :
La CESML utilise le SIG XMAP’ pour décrire les réseaux électriques HTA, BT et Eclairage Public, effectuer des calculs des grandeurs électriques, restituer les éléments en termes de qualité de service (clients mal alimentés, nombres et temps de coupure…).
Des applications connexes (« Gestion de projet » pour le suivi des dossiers administratifs de création d’ouvrages, « XMAP’ EP » pour la consultation par les communes via un navigateur internet de données issues de XMAP, « SYECL » pour la saisie des demandes d’intervention EP, « gestion des coupures » pour l’envoi des avis de coupure et saisie des durées d’interruption ….) fonctionnent en étroite liaison avec XMAP.
L’agent intérimaire a pour mission :
-la mise à jour des bases SIG suite aux créations ou modifications des ouvrages électriques.
-la création des plans associés aux réponses aux DT/DICT émises par les responsables de projets ou exploitants.
-la saisie des informations permettant d’informer notre clientèle en cas de coupures programmées.
La CESML a lancé une action de long terme d’amélioration de la qualité de la cartographie des ouvrages souterrains concédés.
l’agent intérimaire, en relation avec les prestataires externes, veille à l’amélioration continue de la précision des éléments contenus dans la cartographie et dans les bases de données associées.
Il est en relation avec les exploitants et chargés d’affaire internes ainsi qu’avec les entreprises et bureaux d’études externes.
Permis : VL
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Annonce postée par : Chacha_SIG (fav.charlene(a)gmail.com)
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« O des Aravis » est un opérateur public spécialisé dans la gestion du petit cycle de l'eau en montagne (eau et assainissement). Cette entreprise publique opère notamment dans le massif des Aravis en Haute-Savoie.
Au service des habitants et de l’économie locale, « O des Aravis » développe ses activités dans une stratégie de performance environnementale et économique, tout en s’inscrivant dans les valeurs humaines, de solidarité et de qualité de l’environnement de la montagne. Ceci repose notamment sur un outil industriel d’une dimension exceptionnelle, d'un réseau de plus de 350 kms, notamment avec trois usines de traitement des eaux usées (équivalent 60 000 habitants), d'une cinquantaine d'ouvrages sur les réseaux. Ses plans de développement des activités se fondent notamment sur la sécurité, la santé et l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos métiers et de notre modèle d’entreprise publique, nous proposons un poste de Technicien SIG en CDD d’une durée 1 an. Au sein du département ingenerie, en relation avec les autres départements, vous contribuez à la montée en puissance de notre système d’information géographique eau et assainissement et de la structuration de données patrimoniales.
Missions et responsabilités :
Dans le cadre du déploiement du nouveau système d’information géographique eau et assainissement :
- Participer à la création, intégration et à la mise à jour des données du SIG
- Participer à l’intégration de nouveaux territoires dans le cadre du développement de l’entreprise
- Réaliser un process d’intégration des données dans le SIG
Dans le cadre de l’acquisition de matériel de levé terrain de type GPS :
- Participer à la création des formulaires de saisie terrain (données attributaires)
- Réaliser le process pour l’acquisition ou implantation de données
- Réaliser des levés terrain pour la réalisation de plan projet ou la mise à jour de données dans le SIG
Dans le cadre de la gestion patrimoniale :
- Différentes missions d’appui
Expérience, formation et compétences souhaitées :
Passionné par l’environnement et la montagne, vous voulez participer au développement d’une entreprise impliquée dans la vie de son territoire.
Diplôme ou niveau requis : BAC + 2/3 minimum, dans les domaines de la géomatique et de l’informatique, ou relever d’autres disciplines (géographie, aménagement, etc.) avec une spécialisation forte en géomatique.
Maîtrise des principes de structuration des bases de données à références spatiales.
Maitrise de l’outil informatique, des méthodes SIG et de la cartographie.
Avoir de bonnes connaissances dans l’utilisation des logiciels SIG (ArcGIS) et des produits ESRI (ArcGIS Online) et QGIS
Des notions en Autocad
Permis de conduire indispensable.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
Épargne Salariale
RTT
Titre-restaurant
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Repos le Week-end
Expérience:
techncien systéme d'information géographique (sig) ou similaire: 2 ans (Souhaité)
Télétravail:
Oui
Adressez votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à Charlène FAVREL (charlene.favrel(a)odesaravis.com).
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Annonce postée par : EDF RENOUVELABLES (jeanne.heron(a)edf-re.fr)
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Contact: jeanne.heron(a)edf-re.fr
Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires cartographie.
Pour postuler, envoyer votre candidature et votre LM à cette adresse : jeanne.heron(a)edf-re.fr
Rattaché(e) au Pôle Cartographie Sud, vos missions consisteront à :
o Réaliser les études cartographiques de prospection de sites en prenant en compte les contraintes environnementales, techniques et patrimoniales
o Développer des outils d'automatisation des procédures de traitement des données SIG pour la publication des études prospectives et des designs sur notre portail SIG
o Réaliser des plans d'ensemble de projets et des avant-projets détaillés d'implantations (installation, accès, plateformes, raccordement...)
o Réaliser l'ensemble des plans constitutifs à un dossier de permis de construire, à une demande d'autorisation de défrichement, à une demande de raccordement, à une demande de certificat d'éligibilité, à un dossier d'Autorisation Environnementale, aux demandes préalables
o Produire à la demande, des cartes d'analyse ou d'illustration pour les études, les présentations et le reporting
o Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs du Portail SIG
o Réaliser des photomontages et des modélisations en 3D.
Compétences et qualités recherchées
- Expérience : Vous possédez au moins trois ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience dans l'éolien ou le photovoltaïque est appréciée.
- Formation : Bac +2 minimum spécialisé en Cartographie, Géomatique ou Dessin industriel CAO/DAO
- Qualités recherchées : Travail en équipe, capacité d'analyse, rigueur méthodologique et organisationnelle, disponibilité, esprit d'initiative, qualités relationnelles et ouverture d'esprit
- Logiciels : Maitrise des logiciels de CAO/DAO.
Maîtrise des outils de SIG.
Goût prononcé pour le développement d'outils et la programmation.
Permis B requis
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Annonce postée par : Sylvamap (r.guilloteau(a)sylvamap.fr)
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Qui sommes-nous ?
Sylvamap c'est une équipe de jeunes entrepreneurs qui va moderniser en profondeur les outils à la
disposition du propriétaire forestier pour gérer sa forêt.
Plus précisément, Sylvamap digitalise et rend interactif les documents de Gestion Durable de la
Forêt « Plan Simple de Gestion », un document forestier essentiel pour la gestion forestière qui
jusqu’à présent se présente uniquement en format papier.
Contexte Missions:
Pleinement intégré au pôle Géomatique de l'entreprise et en lien avec l'équipe de développeurs web,
l’alternant(e) aura pour missions :
1/ De participer à la préparation des cartographies forestières.
2/ D’assurer l’entrée des données dans le SIG Web Sylvamap.
3/ D’être force de propositions pour les améliorations en lien avec le service développement.
Profils :
- Formation BAC + 2 à +3
- Vous connaissez QGIS, Inkscape et avez des notions sur PostGreSQL/PostGIS,
- Dynamique, curieux et créatif, vous avez une appétence pour l'environnement et le milieu
forestier.
Rémunération : conventionnelle
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) exclusivement à l’adresse mail suivante : recrutement(a)sylvamap.fr
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Annonce postée par : Pierre.J (pierre.jarnet(a)mille-alliance.fr)
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PRENEZ PART AU PROJET MILLE-ALLIANCE !
Mille-Alliance (www.mille-alliance.fr) est un cabinet de conseil en management et en organisation. Nous recherchons un collaborateur pour rejoindre notre équipe de Product Owners et nous accompagner sur des projets SI de niveau national.
Si vous avez une expérience en gestion de projet et que vous souhaitez travailler avec les méthodes Agile (Scrum), rejoignez-nous !
QUEL TYPE DE PROFIL ?
Nous recherchons un profil ayant une appétence certaine pour le monde de la géomatique. La cartographie, l’analyse spatiale, la sémiologie graphique ou encore la gestion de données spatiales sont au cœur de vos compétences professionnelles et vous désirez faire évoluer votre profil ?
Le poste que nous vous proposons est centré sur la gestion de projet, la communication, la planification ou encore le relationnel avec des entités métier tout en conservant des sujets géomatiques. Vous aurez la chance d’œuvrer sur des projets de grande envergure dont la dominante sera la cartographie.
Nous recherchons des candidats de niveau master ou équivalent en géomatique, école de commerce ou du web avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
- Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre
- Vous aimez le contact avec les utilisateurs et le travail d’équipe
- Vous êtes rigoureux et exigent
Excellente communication (orale et écrite) en français.
QUE FAIT LE PO CHEZ MILLE-ALLIANCE ?
Conception de Produit chez nos clients
- Recueil des besoins et exigences métiers / contraintes techniques lors d’ateliers
- Animation d’ateliers de conception autour de thématiques spécifiques
- Formalisation des Roadmaps Produit (court / moyen et long terme)
- Compréhension des besoins utilisateurs et connaissance de leurs usages.
Pilotage produit
- Gestion du Product Backlog (liste des fonctionnalités attendues de l‘application) : élaboration des user stories, parcours clients, critères d’acceptation)
- Priorisation du Product Backlog en adéquation avec le besoin métier et les contraintes techniques
- Participation aux comités de gouvernance projet pour apporter l’avancement sur le produit et les clarifications sur la cohérence par rapport à la trajectoire
- Définition et mise en place d’indicateurs de performance pertinents permettant de mesurer la qualité des différents travaux
- Suivi de l’avancement du projet et mise en place de reportings réguliers (vélocité de l’équipe, burn up)
- Contrôle de l’adéquation entre la production de l’équipe et l’attendu métier (contrôle qualité des développements) : organisation des phases de tests Utilisateurs / métier des versions
- Synchronisation avec les différents acteurs du domaine
Collaboration avec l’équipe de réalisation
- Participation aux rituels de l’équipe (animation de la revue de sprint en particulier)
- Participation à la construction des stratégies de recette, des plans de tests
- Centralisation des demandes entre les membres de l'équipe et leurs différents projets
- Construction conjointe de la solution à travers des ateliers de conception technique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Vous serez monté en compétence sur le rôle de Product Owner.
- Vous apprendrez les bases du conseil et serez formé de manière personnalisée tout au long de votre parcours à des méthodologies, des savoir-faire et des savoir-être indispensables à notre métier. Nous suivons aussi des formations délivrées par des organismes certifiés sur des sujets précis comme la prise de parole en public ou l’animation de réunion.
- Nous établissons une relation de confiance sur le long terme avec nos clients et vous suivez les projets dans toutes leurs phases jusqu’à leur aboutissement.
- Nous sommes un cabinet à taille humaine, ce qui permet à tout un chacun de facilement communiquer avec chacun des membres de l’entreprise, quels que soient son rôle et son ancienneté chez Mille-Alliance.
- Les occasions de s’impliquer au sein du cabinet sont nombreuses et les initiatives encouragées. Recrutement, veille métier, rédaction d’articles pour notre newsletter, organisation du séminaire annuel ou d’activités pour le cabinet :
- Nos missions se situent principalement à Paris et en Ile-de-France et les horaires de travail nous permettent de conserver un équilibre vie privée / vie professionnelle.
- Nous proposons une rémunération attractive.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ou vos questions à
pierre.jarnet(a)mille-alliance.fr et anne.leschallier(a)mille-alliance.fr
A savoir : Nous accordons de l’importance à la personnalisation de votre candidature et à la justification de votre intérêt pour Mille-Alliance.
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