Annonce postée par : IGN (recrutement-rpg(a)ign.fr)
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L'IGN recrute des contrôleurs-superviseurs (F/H) de production pour le registre parcellaire graphique (RPG) pour son site IGN de Ramonville-Saint-Agne (31).
CDD de 6,5 mois du 01/09/2021 au 15/03/2022.
CONTEXTE :
La Direction des Opérations et des Territoires de l’IGN est chargée d’élaborer et d’entretenir, de façon mutualisée avec les acteurs publics, des données souveraines de qualité maîtrisée, d’en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d’archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en œuvre des prestations à façon, d’adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à promouvoir et à accompagner l’utilisation des données souveraines et le développement de services.
Au titre de ses missions, la DOT assure pour le compte du Ministère de l’Agriculture et de l’Agence de Service et de Paiement l’entretien et la mise à jour annuelle du Registre Parcellaire Graphique (RPG) qui est le référentiel géographique utilisé pour mettre en œuvre la PAC (Politique Agricole Commune). Les services parties prenantes de cette production sont situés au siège de l’IGN à Saint-Mandé ainsi que dans les différentes implantations régionales de l’établissement.
MISSIONS :
Le contrôleur-superviseur de production RPG est chargé de superviser, en lien avec les référents techniques IGN, la production de données RPG en en vérifiant leur conformité aux spécifications définies par le client.
- Photo interpréter des prises de vue aériennes
- Intégrer les mises à jour dans la base de données RPG
- Contrôler les dossiers RPG traités en amont par des opérateurs en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MAA.
- Assurer le tutorat d’opérateurs afin de leur permettre de monter en compétences
- Superviser les dossiers traités en amont par les opérateurs et les adresser aux DDT
PROFIL RECHERCHE :
La connaissance d’un système d’information géographique est demandée.
Compétences attendues :
Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel)
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les aléas et les difficultés rencontrées
- Savoir transmettre des informations et des compétences
- Savoir preuve faire preuve de pédagogie et de rigueur
- Avoir le sens de la responsabilité et de l’autonomie
Compétences techniques
- Savoir collecter des informations géographiques
- Savoir interpréter une image
- Savoir intégrer les données de production dans un SIG
- Maitriser les spécifications techniques précisées par le MAA
Compétences organisationnelles
- Savoir respecter les délais et les procédures
- Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources
Compétences relationnelles
- Savoir collaborer et travailler en équipe
REMUNERATION : 1900 € brut mensuel.
CONTACT : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
recrutement-rpg(a)ign.fr
sous la référence RPG2021/CONTRSUPERV/31
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Annonce postée par : GRANDANGOULEME (b.baron(a)grandangouleme.fr)
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La communauté d’agglomération de GrandAngoulême, 38 communes, 646 km2, 141 000 habitants et 750 agents, recrute pour sa Direction des Systèmes d’Information :
Rattaché à la direction des systèmes d'information (SIG) et intégré à l’équipe SIG, vous participez à l’administration technique d'un système d’information géographique centralisé et transversal basé sur les technologies standards du marché.
Vous accompagnez les services de la collectivité dans tous les projets liés à l'information géographique et proposez des solutions géomatiques adaptées à la demande et aux contextes technologique et territorial.
Expérimenté ou à la recherche d’un premier poste, vous exercerez dans une conjoncture évolutive liée à la réorganisation des services de la collectivité et des nouvelles orientations du service systèmes d’information géographique.
Missions principales
Participer au bon fonctionnement du SIG en garantissant la disponibilité des services. Vous évoluerez sur une infrastructure technique basée sur les technologies Esri, Oracle, 1Spatial, SIRAP et Autodesk.
Apporter des solutions géomatiques aux utilisateurs de la collectivité et proposer des outils métiers sur des plates-formes desktop, web ou mobiles.
Alimenter le contenu du service SIG, notamment la base de données, le catalogue de données, la cartothèque, le catalogue de formation.
Assurer la relation utilisateurs en participant à l’animation du service, au support et aux formations.
Participer à la conduite de projets structurants orientés SIG et DAO.
Informations complémentaires
Lieu de travail : 25 Boulevard Besson Bey 16000 ANGOULEME
Poste éligible au télétravail selon les modalités de droit commun telles que définies par le décret n°2020-524 du 5 mai 2020.
Cadre d'emplois de technicien :
Temps de travail à 37h du lundi au vendredi
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) B3
Cadre d'emplois d’ingénieur :
Temps de travail à 39h du lundi au vendredi
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) A4
Profil
• Titulaire ou lauréat du concours d’ingénieur ou technicien territorial ou à défaut une formation initiale en géomatique orientée système d’information géographique (SIG). Licence ou Master géomatique, avec ou sans expérience, ou études supérieures en géographie avec un fort intérêt pour les SIG.
• Connaitre le fonctionnement et les activités des collectivités locales.
• Connaissance de la suite ArcGis.
• Connaissance des technologies internet (standard webservices, portail de services web, interface et terminaux mobiles).
• Connaissance des données géographiques et des concepts de qualité.
• Maîtriser les techniques de cartographie et d’infographie.
• Etre en capacité d’accompagner les utilisateurs de manière pédagogique, de créer et d’animer des ateliers thématiques, de dispenser des formations.
• Faire preuve de rigueur, de créativité, être force de proposition et apprécier le travail en équipe.
• Apprécier le travail en équipe et savoir rendre compte.
• Etre autonome, force de proposition.
• Détenir le permis B
Poste à pourvoir rapidement
Poursuivant les engagements de la charte pour l’égalité professionnelle contre les discriminations,
GrandAngoulême veille au respect des diversités au sein des services communautaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
drh(a)grandangouleme.fr
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt des candidatures : 12/08/2021
Pour plus d’informations, contactez : M. Boris CHAUMONNOT au 05.45.38.57.75
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Annonce postée par : diopcheikh (diopcheikh(a)gmail.com)
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Contexte :
Au sein du Service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS) du ministère de la Transition Écologique (MTE), du ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales (MCT-RCT) et du ministère de la Mer, le centre ministériel de veille opérationnelle et d’alerte (CMVOA) collecte, 24 heures/24, 7 jours/7 des informations relatives à la sécurité et à la défense provenant de multiples sources, les traite et les rediffuse aux ministres, au haut fonctionnaire de défense et de sécurité et aux directeurs concernés.
Lors des situations d’urgences, des crises ou d’exercices, il assure une mission d’appui au centre de crise des trois ministères.
Dans ce cadre, la cartographie constitue un vecteur efficace d‘aide à la décision et de communication.
Le CMVOA recherche, à compter du mois de septembre, un(e) stagiaire pour une durée de 4 mois. Ce stage portera sur la thématique de la cartographie en situation de crise. Travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire (pompier, gendarme, ingénieur, chercheur, communication…), le stagiaire cartographe aura l’opportunité d’aborder une grande variété de thématiques. La mission est en travail présentiel.
Descriptif du stage :
En appui au cartographe du CMVOA, le/la stagiaire effectuera les missions suivantes :
• production de cartes en situation d’alerte (pour le CMVOA) ou de crise (pour le centre de crise du ministère) réelles, à diffusion interministérielle : Covid, intempéries, canicule, accidents, séismes, problématiques énergies… ;
• datavisualisation : production de tableau de bord d’indicateurs et visualisation de données ;
• assistance pour l’utilisation des approches et outils cartographiques en situation de crise ;
• intégration et mise à jour de la base de données gestion de crise ;
• Mis en place d’une base de données PostgreSQL.
Compétences requises :
• Maîtrise de logiciels SIG (QGIS, PostgreSQL) et graphique (Illustrator, Inkscape) ;
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique ;
• Capacité à collecter et analyser des données ;
• Bonne maitrise des outils bureautiques (Office, libreoffice)
• Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress en situation d’urgence.
Conditions :
Lieu du stage :
MTE/SG/SHFDS
244 boulevard Saint-Germain – 75007 Paris
Durée du stage : 4 mois à compter du mois de septembre 2021
Merci de préciser vos disponibilités dans votre candidature.
Condition particulière : une procédure d'habilitation "confidentiel - défense" est nécessaire pour l'ensemble des agents et des stagiaires exerçant au sein du SHFDS.
Contacts :
Cheikh DIOP, cartographe du CMVOA
tél : 01 40 81 77 53
cheikh.diop(a)developpement-durable.gouv.fr
Pierre DUMONTET chef du CMVOA
tél : 01 40 81 26 10
pierre.dumontet(a)developpement-durable.gouv.fr
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Annonce postée par : IGN (recrutement-rpg(a)ign.fr)
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L'IGN recherche des contrôleurs-superviseurs (F/H) de production pour le Registre Parcellaire Graphique (RPG) pour son site IGN de Saint-Médard-en-Jalles (33).
CDD de 6,5 mois de catégorie B, à partir du 01/09/2021.
L'IGN :
L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire, représenter et diffuser des données de référence relatives à la connaissance du territoire national ainsi qu’ aux forêts françaises et leur évolution. Les principales données de l’Institut sont disponibles en ligne sur le site Géoportail et depuis 2021 en accès libre et gratuit. Les productions de l’IGN sont tournées vers l’appui aux politiques publiques : environnement, aménagement du territoire, ville durable, prévention des risques, agriculture, armées.... Dans un nombre croissant de domaines, l’IGN développe des productions collaboratives avec des collectivités locales et des communautés d’acteurs publics, privés ou citoyens.
Grâce à son école d’ingénieur, ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut dispose d’un potentiel d’innovation de haut niveau dans de multiples domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.). L’IGN s’appuie sur près de 1400 agents, actifs dans l’ensemble des régions.
CONTEXTE DU POSTE
La Direction des Opérations et des Territoires de l’IGN est chargée d’élaborer et d’entretenir, de façon mutualisée avec les acteurs publics, des données souveraines de qualité maîtrisée, d’en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d’archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en œuvre des prestations à façon, d’adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à promouvoir et à accompagner l’utilisation des données souveraines et le développement de services.
Au titre de ses missions, la DOT assure pour le compte du Ministère de l’Agriculture et de l’Agence de Service et de Paiement l’entretien et la mise à jour annuelle du Registre Parcellaire Graphique (RPG) qui est le référentiel géographique utilisé pour mettre en œuvre la PAC (Politique Agricole Commune). Les services parties prenantes de cette production sont situés au siège de l’IGN à Saint-Mandé ainsi que dans les différentes implantations régionales de l’établissement.
MISSIONS :
Le contrôleur-superviseur de production RPG est chargé de superviser, en lien avec les référents techniques IGN, la production de données RPG en en vérifiant leur conformité aux spécifications définies par le client.
- Photo interpréter des prises de vue aériennes
- Intégrer les mises à jour dans la base de données RPG
- Contrôler les dossiers RPG traités en amont par des opérateurs en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MAA.
- Assurer le tutorat d’opérateurs afin de leur permettre de monter en compétences
- Superviser les dossiers traités en amont par les opérateurs et les adresser aux DDT
PROFIL RECHERCHE :
La connaissance d’un système d’information géographique (SIG) est demandée.
Compétences attendues :
Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel)
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les aléas et les difficultés rencontrées
- Savoir transmettre des informations et des compétences
- Savoir preuve faire preuve de pédagogie et de rigueur
- Avoir le sens de la responsabilité et de l’autonomie
Compétences techniques
- Savoir collecter des informations géographiques
- Savoir interpréter une image
- Savoir intégrer les données de production dans un SIG
- Maitriser les spécifications techniques précisées par le MAA
Compétences organisationnelles
- Savoir respecter les délais et les procédures
- Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources
Compétences relationnelles
- Savoir collaborer et travailler en équipe
DATES DE CONTRAT : du 01/09/2021 au 15/03/2022 (6,5 mois)
REMUNERATION : 1900 € brut mensuel.
CONTACT :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
recrutement-rpg(a)ign.fr
sous la référence RPG2021/CONTRSUPERV
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Annonce postée par : LudovicB (ludovic.boyer(a)hautesavoie.fr)
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Présentation de la collectivité
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Contribuer au déploiement et à l’utilisation d’outils numériques métiers dans les services du Pôle Routes & participer à l’administration et à l’animation de la plateforme SIG du Pôle Routes.
Description du poste
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Sous l’autorité du responsable de l'unité :
Assurer des missions d’assistance variées relatives au déploiement d’outils numériques métiers au sein des services du Pôle Routes (notamment d’applications numériques embarquées pour les services d’entretien et d’exploitation) :
- Recensement et formalisation des besoins des utilisateurs
- Test et validation des solutions numériques proposées par des prestataires extérieurs,
- Formation et assistance des utilisateurs
- Animation de réseau et évaluation des usages
Assurer les missions particulières suivantes :
- Assistance pour l’administration de la plateforme SIG du Pôle Routes (bases de données géographiques, cartographie web, applicatifs métier) ; maintenance du référentiel routier départemental, formation et assistance des contributeurs et utilisateurs du SIG (notamment pour la collecte des données de terrain et l’utilisation des outils proposées) ; animation de réseau
- Collecte de données sur le terrain et alimentation de la base métier
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Connaissances actualisées en matière de données géographiques, logiciels SIG et Systèmes de Gestion de Bases de Données (Oracle)
- Connaissances relatives aux spécificités de la gestion de données linéaires routières et aux différents métiers de la route (entretien, exploitation, gestion du domaine public…),
- Maîtrise de la conception et de la structuration des bases de données spatiales, de l’intégration et de la diffusion des données géolocalisées
- Permis de conduire B
Vos savoir-être sont le / la :
- Goût pour l’informatique et les nouvelles technologies
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
- Capacité d’animation (formations notamment)
- Communiquant, pragmatique et à l’écoute des utilisateurs
- Force de proposition, initiative et aptitude à l’innovation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Résidence administrative : poste basé à ANNECY
- Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel : maximum 80 %)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime
annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
- Contraintes spécifiques : déplacements dans le département
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 10 septembre 2021 via le lien suivant :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute…
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Annonce postée par : florent vanhoutte (vanhoutte.florent(a)gmail.com)
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Contexte
L’agglomération de la Région de Compiègne (22 communes, 85.000 habitants) développe une Infrastructure de Données Géographiques (IDG) mutualisée aux collectivités du pays compiégnois (3 EPCI, 61 communes, 120.000 habitants).
Au sein du Pôle Aménagement, Urbanisme et Grand Projets, le Service Information Géographique composé d’un responsable/chef de projet, d’un administrateur/développeur et d’un gestionnaire de données/cartographe, est chargé d’animer, coordonner et mettre en œuvre le projet « données géographiques ».
Dans le cadre d’un remplacement, l’agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un technicien (catégorie B) en Système d’Information Géographique (SIG).
Missions
Le technicien SIG est principalement chargé de :
1) Gérer des données (45%)
- Gérer les référentiels locaux (voie / adresse / points d’intérêt)
- Intégrer des référentiels externes (cadastre, orthophotoplans …)
- Gérer des données métiers (documents d’urbanisme …)
- Traiter des données métiers issues de prestations externalisées (réseaux, études …)
- Intégrer des données thématiques tierces (Insee, agence d’urbanisme …)
- Mettre à disposition des données auprès de tiers partenaires / prestataires
- Cataloguer des données
2) Réaliser des cartographies (35%)
- Cartographie opérationnelle (SIG)
- Infographie (plan de transport, plan de ville …)
3) Assister les utilisateurs (15%)
- Support premier niveau
- Formation sur les applications web déployées
Profil
Formation supérieure en géomatique (BAC+3) ou expérience métier équivalente
Compétences
- Exploiter les principaux composants logiciels d’une infrastructure de données géographiques :
o SGBD spatial (Postgis)
o ETL (FME)
o SIG bureautique (QGIS)
o Générateur d’application web (GEO.generateur / Business Geografic)
o Serveur cartographique (Geoserver)
- Maitriser les outils de l’infographie
o Dessin vectoriel (Illustrator)
o Retouche photo (Photoshop)
Connaissances
- Concepts et méthodes relatifs à l'information géographique (précision, qualité, analyse spatiale ...) et à la sémiologie graphique
- Langages SQL et SLD serait un plus
- Réglementations et normes techniques (INSPIRE, géostandards, DT‐DICT, Opendata ...)
- Architecture SI d’une infrastructure de données géographiques
- Fonctionnement et compétences des collectivités locales
Qualités requises
- Rigueur, autonomie et méthode
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des utilisateurs et partenaires
Renseignements auprès de M. VANHOUTTE (03.44.40.76.34 / florent.vanhoutte(a)agglo-compiegne.fr)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31/07/2021 à recrutement(a)compiegne.fr
Monsieur le Président de l’Agglomération de la Région de Compiègne, Place de l’Hôtel de Ville – BP 10007 – 60321 Compiègne Cedex.
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Annonce postée par : DOMO Stéphanie (stephanie.domo(a)sintegra.fr)
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Contact : stephanie.domo(a)sintegra.fr
Technicien(ne) photogrammètre
Sintegra
Sintegra est une société inscrite à l’Ordre des Géomètres-Experts. Depuis plus de 60 ans, Sintegra est pionnière dans le domaine de la photogrammétrie et de la géo-information. Ses compétences et ses domaines d’intervention se sont élargis et lui permettent de répondre aux demandes les plus diverses et les plus exigeantes, émanant des collectivités, des bureaux d’études et des particuliers, aussi bien en France qu’à l’étranger.
L’équipe
Dans le cadre de son développement, Sintegra recherche un(e) technicien(ne) photogrammètre. Au sein du service « aérien » de Sintegra, vous rejoindrez la dynamique équipe Traitement-Photogrammétrie, dont le rôle est d’assurer la production de plans photogrammétriques et d’orthophotos à partir d’acquisitions aériennes (avion/hélicoptère).
Nous travaillons avec une grande gamme de capteurs (moyen et grand format), sur de nombreux chantiers variés en France et à l’étranger (Europe, Afrique, Asie). Les clients et la finalité de nos produits sont très divers : aménagement routier pour une commune rurale, plan d’occupation du sol d’une métropole, projet d’aménagement hydraulique, étude de risques naturels…
Activités et missions
Au sein de l’équipe, vous aurez plusieurs missions (évolutives en fonction des besoins de production) :
- Assurer le contrôle et le suivi des chantiers de restitution photogrammétrique réalisés dans notre atelier de production situé à Madagascar
- Ponctuellement, restituer les éléments planimétriques et altimétriques d’un plan
- Participer à la mise en place et à l’amélioration du contrôle qualité des plans photogrammétriques
- Se rendre deux à trois fois par an à Madagascar pour assurer le lien et la formation avec l’équipe d’opérateurs sur place
- Le tout en appui et support au responsable de production en photogrammétrie chez Sintegra
Savoir-faire
• Bonnes connaissances théoriques des processus photogrammétriques (aérotriangulation, orthorectification, restitution)
• Bonnes connaissances en topographie/géodésie
• Des compétences en base de données géoréférencée seront appréciées
• Très bonne capacité à voir en relief (stéréoscopie)
• Anglais technique lu et parlé
• Maitrise de l’outil informatique et de logiciels « métier » (Microstation/Autocad, ArcGIS/QGIS…)
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur et minutie
• Bon sens de l’organisation
• Bonne communication
• Qualités relationnelles (interculturalité)
• Pédagogie
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation (grande variété de chantiers)
Formations et expérience
• Diplôme : bac+2 en topographie, géomatique ou photogrammétrie
• Expérience : débutant accepté ; une première expérience dans le domaine de la restitution photogrammétrique est un plus.
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https://georezo.net
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Annonce postée par : LudovicB (ludovic.boyer(a)hautesavoie.fr)
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Présentation de la collectivité
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Contribuer au déploiement et à l’utilisation d’outils numériques métiers dans les services du Pôle Routes & participer à l’administration et à l’animation de la plateforme SIG du Pôle Routes.
Description du poste
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Sous l’autorité du responsable de l'unité :
Assurer des missions d’assistance variées relatives au déploiement d’outils numériques métiers au sein des services du Pôle Routes (notamment d’applications numériques embarquées pour les services d’entretien et d’exploitation) :
- Recensement et formalisation des besoins des utilisateurs
- Test et validation des solutions numériques proposées par des prestataires extérieurs,
- Formation et assistance des utilisateurs
- Animation de réseau et évaluation des usages
Assurer les missions particulières suivantes :
- Assistance pour l’administration de la plateforme SIG du Pôle Routes (bases de données géographiques, cartographie web, applicatifs métier) ; maintenance du référentiel routier départemental, formation et assistance des contributeurs et utilisateurs du SIG (notamment pour la collecte des données de terrain et l’utilisation des outils proposées) ; animation de réseau
- Collecte de données sur le terrain et alimentation de la base métier
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Connaissances actualisées en matière de données géographiques, logiciels SIG et Systèmes de Gestion de Bases de Données (Oracle)
- Connaissances relatives aux spécificités de la gestion de données linéaires routières et aux différents métiers de la route (entretien, exploitation, gestion du domaine public…),
- Maîtrise de la conception et de la structuration des bases de données spatiales, de l’intégration et de la diffusion des données géolocalisées
- Permis de conduire B
Vos savoir-être sont le / la :
- Goût pour l’informatique et les nouvelles technologies
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
- Capacité d’animation (formations notamment)
- Communiquant, pragmatique et à l’écoute des utilisateurs
- Force de proposition, initiative et aptitude à l’innovation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Résidence administrative : poste basé à ANNECY
- Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel : maximum 80 %)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime
annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
- Contraintes spécifiques : déplacements dans le département
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 10 septembre 2021 via le lien suivant :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute…
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=344844#p344844
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Annonce postée par : Durand H (contact(a)alise-geomatique.fr)
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Contexte
Alisé géomatique est une société dynamique, qui rayonne au niveau national, grâce à l’excellence de ses compétences et de ses collaborateurs. Alisé produit de la GeoData et développe des solutions de Géo intelligence, pour apporter des solutions concrètes aux nouveaux défis des territoires : transition climatique & écologique, risque et aménagement résilient.
Vous aspirez à travailler dans un environnement de travail stimulant et à donner du sens à votre engagement professionnel. Retrouvez nous : www.alise-geomatique.fr. et rejoignez nous !
Descriptif du poste et missions
Vous avez une expérience autour des métier de l’eau et de l’aménagement, et suivez activement l’essor de des nouveaux outils et services Web. Fort de vos expériences variées, vous souhaitez mettre en pratique, ces compétences dans une équipe à taille humaine et développer des réponses aux nouveaux défis territoriaux.
Alisé recrute un(e) Analyst, expérimenté(e), pour développer de nouveaux outils sur la résilience face aux défis de la transition climatique et écologique, et aux risques hydro climatiques induits. Ces outils viendront compléter notre offre de géo service (gestionnaires de l’eau, service GEMAPI des collectivités, assurance, etc.). Vous piloterez ces travaux innovants, en étant force de proposition, en étroite collaboration avec le Pôle DATA .
Selon votre expérience, vous participerez au développement commercial de ces solutions, et au montage de dossiers (projets, Appel d’offre, Appel à Manifestation, etc..)
Profil du candidat
- Niveau Bac +5 , formation ingénieur, ou master eau / aménagement.
- 5 ans d’expérience minimum, en bureau d’étude ou syndicat, avec possible expérience en recherche.
- Double compétence : formation ou expérience en aménagement hydrologie, risque / ET géomatique
- Curiosité pour les démarches innovantes
- Forte Aptitude à la transversalité, et à la (géo) communication
- Gout pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles.
Compétences métier eau / aménagement :
- Connaissance des acteurs du cycle de l’eau ( ressource et risque), et des procédures ou schéma (PAPI, SAGE)
- Connaissance ruissellement , modèles hydro et expérience en GEMAPI appréciée
- Connaissance des collectivités, et des documents d’urbanisme (SCOT / PLU)
- Connaissance des milieux rivulaires , trame Bleue Ou compétence sur eau en ville/ pluvial, appréciée
- Expérience de développement d’observatoire métier serait un plus.
Compétences techniques :
- Connaissance en géomatique, et maitrise des outils libres (Qgis – PostGIS – bases en python)
- Maitrise des problématiques spatiales complexes
- Expérience en service WEB carto, ou en diffusion d’indicateurs appréciée
Savoir être
Vous aspirez à travailler dans un environnement de travail stimulant. Votre capacité de synthèse et votre gout pour une idéation transversale au contact de clients variés, vous seront utiles pour remplir cette mission.
Informations statutaires
Modalités : CDD de un an, tremplin, vers un CDI de droit privé.
La vie dans l'équipe c'est :
- Bureaux dans les locaux bioclimatiques d’Alisé
- Environnement de travail convivial
- Rémunération : selon l’expérience
- Autonomie et Télétravail ancien, au dela du COVID
- Prime participation et intéressement
Candidature :
Merci d’envoyer votre candidature par mail uniquement (recrutement at alise-geomatique.fr ) , au plus tôt, sous la référence « I_eauR&D-06-2021 ».
Elle inclura vos CV et lettre de motivation, vos dates de disponibilité, mentionnera des références précises (projet, contact , nom responsable), complétée idéalement par un book numérique
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Annonce postée par : patrice giraud (patrice.giraud(a)provencealpesagglo.fr)
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Provence Alpes Agglomération
Sous l'autorité du responsable du service Système d'information Géographique-Maitrise de l'Energie, et du Directeur de pôle, l'agent de relève SIG a pour mission.
Participer à la constitution des données géographiques constituant le patrimoine de la collectivité : Suivi technique
- Réalisation des bases de données complémentaires sur les réseaux d'eau potable, Assainissement Collectif et Non Collectif et d'Eclairage Public, Eaux Pluviales, digues etc. par la collecte des données sur le terrain avec PDA/GPS
- Vérification et validation des données collectées
- Intégration des données avec les géomaticiens du service
- Travail en réseau auprès des partenaires internes et externes
Profils recherchés
Profil demandé :
* Connaissance de base d'un SIG de collectivité
* Connaissance de base des techniques de l'information et de la communication
* Connaitre les techniques et les applications SIG
* Avoir les notions de bases essentielles à la gestion de données logiciels SIG et du matériel mis à disposition
* Orienter et prioriser en fonction du choix des élus et des décideurs
* Connaître la micro-informatique
* Méthodes pédagogiques
* Polyvalence de connaissances dans tous les domaines de compétences des collectivités
* Participer au contenu fonctionnel et technique du projet : esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, rédiger de manière succincte des notes, rapports, etc....
* Participer à la coordination du projet : prendre contact avec les acteurs internes et externes, participer aux réunions de concertations
* Participer à la mise en œuvre du SIG : participer à l'intégration des données dans le SIG
* Réalisation de carte et de données : écouter les besoins des utilisateurs
* Collecte et numérisation des données : collecter et mettre à jour les données dans les bases métiers du SIG, organiser les modalités de collecte avec les services gestionnaires, tester des protocoles de collecte et de vérification des données, collecter les données métiers sur le terrain , numériser des données métiers issues de plans ou de personnes ressources, gérer et être responsable du matériel de saisie de données par GPS, du matériel de détection, du matériel informatique et du véhicule
* Participer à l'information et à la sensibilisation en direction des utilisateurs : vulgariser des recommandations techniques, sensibiliser et informer les collègues de travail
* Savoir-être : être responsable de son matériel, rendre compte de son travail, avoir le sens des relations, d'organisation et de méthode
* AIPR et habilitations électriques sont un plus
Permis B obligatoire.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire
Action sociale : après 6 mois de présence, titre restaurant à 7.80 € valeur faciale (participation employeur 60%)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
limite de candidature 06/09/2021
Poste à pourvoir le 01/10/2021
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