Annonce postée par : M_Thierry (tmoraine(a)groupe-scopelec.fr)
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Bonjour,
Nous sommes ? la recherche d'un charg? d'?tude FTTH.
Missions:
-R?alisation de DOE (DLG au format grace THD)
-R?alisation d'EXE avec l'aide de Splicy
Connaissances:
-QGIS
-FTTH
-Excel avanc?
-Grace THD (optionnel)...
Disponibilit?:
D?s septembre
Si cela vous int?resse, vous pouvez me contacter par t?l: 06-79-70-63-05 ou par mail: tmoraine(a)groupe-scopelec.fr
Cordialement,
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Annonce postée par : julien26 (julien.girard-claudon(a)lpo.fr)
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Contexte :
La LPO AuRA est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif. Elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité.
Elle est engagée pour l’intérêt général de l’environnement et de la société. A ce titre, elle dispose de l’agrément de protection de l’Environnement et de l’agrément de représentativité aux instances régionales.
Un Conseil d’administration définit les actions qui sont mises en œuvre dans les 8 délégations territoriales et pour le bénéfice de nos 10 000 adhérents et de l’ensemble de nos concitoyens.
Grâce à l’appui de naturalistes bénévoles, l’association contribue à l’observation, à la compréhension et au suivi de l’évolution de la nature et de la biodiversité. Riche de dizaines d’années d’observation sur le terrain et d’analyses de nos experts, notre base de données participative contient à ce jour plus de 22 millions de données naturalistes grâce à la participation de plus de 12 000 contributeurs.
Ces données sont centralisées dans une base de données Géonature (utilisant Postgresql) qui est un projet collaboratif et open source auquel la LPO participe activement. Au-delà de cet outil, la LPO dispose d’une solide expérience dans le traitement des données naturalistes.
Par ailleurs, un des axes d’intervention de la LPO AuRA est la gestion de milieux naturels (Réserves naturelles nationale et régionales, Espaces Naturels Sensibles, site faisant l’objet de mesures compensatoires etc.). Ainsi l’association intervient sur une quarantaine de sites.
Les données relatives à ces sites gérés (localisation des mesures de gestion, suivis biodiversité ou de milieux, observations ponctuelles…) sont stockées dans des formats hétérogènes et dans différents outils. Des données sont stockées dans une instance Serena (outil conçu par Réserves Naturelles de France pour la gestion des données des espaces naturels), d’autres dans une base de données Postgresql ou encore sous la forme de fichiers ponctuels (tableurs, couches SIG…).
L’objectifs de la mission est de mettre en place une organisation des données dédiée à la gestion des espaces naturels gérés au sein d’une instance Géonature et ce en lien avec d’autres gestionnaires d’espaces naturels.
Missions
• Etat des lieux des données disponibles,
• Etat des lieux des besoins et attentes des utilisateurs,
• Diagnostic des fonctionnalités proposées par Géonature (notamment le module monitoring),
• Conception d’un modèle de base de données, au sein d’une instance Géonature pour intégrer les données des espaces gérés,
• Intégration des données existantes,
• Préparation des outils de saisies des données.
Le travail portera essentiellement sur de la gestion de données spatiales, il n’y aura que très peu de production cartographique.
Niveau requis
• BAC +5 en géomatique ou informatique.
Qualités et expériences requises
• Capacités d’écoute et d’analyse,
• Conception de modèle de base de données,
• Compétences dans le traitement de données : maîtrise du langage SQL,
• Connaissance de Postgresql indispensable
• Connaissance de Postgis appréciée,
• Connaissance de QGIS indispensable,
• Capacités à utiliser différents outils informatiques (logiciel de bureautique - pack Office),
• Connaissances naturalistes appréciées,
• Connaissances du contexte institutionnel relatif à l’Environnement en général, la biodiversité de la région, appréciées,
• Capacité à travailler en équipe dans un contexte associatif indispensable.
Caractéristiques du poste
• Contrat d’apprentissage de un an
• Poste basé à Lyon 9ème
• Salaire basé sur la convention collective nationale de l’animation
• Mutuelle et tickets restaurant.
POUR POSTULER
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à axel.fourneyron(a)lpo.fr en précisant dans l’objet du mail “EMB-CDD”,
Au plus tard le 29 août 2021
Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV” pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
N’hésitez pas à nous communiquer :
- les coordonnées de professionnels qui sauraient vous recommander,
- les références de vos publications ou vos rapports de stage – d’études,
- l’adresse de votre site internet personnel
- tout autre élément qui paraît utile à l’étude de votre candidature.
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Annonce postée par : COVAGE NETWORKS (juliette.krebs(a)covage.com)
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Contact : juliette.krebs(a)covage.com
Nous recherchons un alternant pour notre équipe SIG, au sein de notre bureau d'études.
Durée de l'alternance : 1 - 2ans
Date de début souhaitée : Septembre 2021
Ses missions :
Prise en charge du support N1 sur les logiciels du périmètre Outil-SIG (Netgeo/FME/DT-DICT)
Mise en place de process de revu de compte sur le périmètre applicatif en collaboration avec la DSI
Conception d’une typologie d’erreur et d’un cahier de résolution à destination utilisateurs/admin
Géoréférencement .dwg le cas échéant
Le poste est basé à Sèvres (92), en Ile de France.
Diplômes / Qualification(s) nécessaires :
Bac +4-5 Master en géomatique/ informatique, Ecole d’informatique
L'entreprise :
COVAGE est un opérateur d'infrastructures Très Haut Débit, spécialisé depuis 2006 dans la conception, le déploiement et l'exploitation de réseaux en partenariat avec les collectivités locales et qui fait partie depuis décembre 2020 du groupe Altice au travers de la société XP Fibre Network.
COVAGE exploite aujourd'hui 47 réseaux fibre publics et privés desservant les particuliers, les entreprises et les services publics, interconnectés via son réseau national de transmission. Plus de 200 opérateurs de communications électroniques, français ou internationaux, s'appuient sur les réseaux de COVAGE pour fournir des services à leurs propres clients.
Chiffres clés de COVAGE :
• 3 millions d'entreprises et foyers couverts à terme
• 200 opérateurs de services
• 440 collaborateurs
• 21 agences locales
COVAGE propose une gamme de services complète : FTTO (fibre optique jusqu'à l'entreprise), FTTH (fibre optique jusqu'à l'abonné résidentiel), VPN (réseau privé virtuel), IP Transit (accès internet), Multicast (diffusion de flux audiovisuels), hébergement en Datacenter, etc.
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Durée de l'alternance : 1 - 2ans
Date de début souhaitée : Septembre 2021
Ses missions :
Prise en charge du support N1 sur les logiciels du périmètre Outil-SIG (Netgeo/FME/DT-DICT)
Mise en place de process de revu de compte sur le périmètre applicatif en collaboration avec la DSI
Conception d’une typologie d’erreur et d’un cahier de résolution à destination utilisateurs/admin
Géoréférencement .dwg le cas échéant
Le poste est basé à Sèvres (92), en Ile de France.
Diplômes / Qualification(s) nécessaires :
Bac +4-5 Master en géomatique/ informatique, Ecole d’informatique
L'entreprise :
COVAGE est un opérateur d'infrastructures Très Haut Débit, spécialisé depuis 2006 dans la conception, le déploiement et l'exploitation de réseaux en partenariat avec les collectivités locales et qui fait partie depuis décembre 2020 du groupe Altice au travers de la société XP Fibre Network.
COVAGE exploite aujourd'hui 47 réseaux fibre publics et privés desservant les particuliers, les entreprises et les services publics, interconnectés via son réseau national de transmission. Plus de 200 opérateurs de communications électroniques, français ou internationaux, s'appuient sur les réseaux de COVAGE pour fournir des services à leurs propres clients.
Chiffres clés de COVAGE :
• 3 millions d'entreprises et foyers couverts à terme
• 200 opérateurs de services
• 440 collaborateurs
• 21 agences locales
COVAGE propose une gamme de services complète : FTTO (fibre optique jusqu'à l'entreprise), FTTH (fibre optique jusqu'à l'abonné résidentiel), VPN (réseau privé virtuel), IP Transit (accès internet), Multicast (diffusion de flux audiovisuels), hébergement en Datacenter, etc.
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Annonce postée par : CartONG (admin(a)cartong.org)
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* Apply before: 3rd of September 2021
This position is for you:
If you are passionate about the beauty of the map product, its complexity and variety and its added-value!
If you have the appetite on different types of subjects, challenges and different technologie
s regarding the maps.
If you like this extra-mile where a beautiful map can make the difference
If you are interesting into adoption of new tools, evolution of practices and organizational collective evolution as a professional domain per say
If you have a strong interest in understanding humanitarian and development organizations’ needs and constraints and delivering targeted quality solutions to field operations as well as headquarters.
If you enjoy discovering and testing new technologies and have a creative and resourceful mind.
I. Presentation of the organization
Founded in 2006, CartONG is a French "H2H" (Humanitarians to Humanitarians, i.e. an NGO working in support of other NGOs) non-governmental organization specialized in mapping and information management support for humanitarian and development organizations. Our core expertise is geographic information, but we have extended it other the years to other technologies (mobile data collection, information management, remote sensing, drones, participatory mapping, etc.).
We support international aid organizations, NGOs and public authorities by providing tools, services & trainings that allow them to better plan, implement and evaluate their programs, therefore improving the impact of humanitarian aid in favor of the most vulnerable. We focus on training local staff and collaborating with local communities, in order to provide projects that are sustainable and tailored to the needs and priorities of the people we are seeking to assist.
We work with local, national and international organizations, in particular NGOs specialized emergency response and development as well as UN agencies; MSF, UNHCR, AFD, Terre des Hommes, etc.: complete list here. CartONG is a fast growing & dynamic organization, gathering around 30 international staffs and 50 active volunteers.
Our headquarters are based in Chambéry - a short train ride away from Geneva and Lyon and their international airports. Chambéry is a vibrant student and family city with many great bars and restaurants, located in the heart of the French Alps and surrounded by the Bauges and Chartreuse mountain ranges.
We are currently looking for a GIS and Change Management Officer to join our team.
Contract Type: starting with fixed-term contract (CDD) of 12 months with the objective of making it permanent if wished by both parties
Start Date: September 2021
Location: Chambéry (France)
Salary: calculated with CartONG’s salary grid based on experience, 39 hours/week contract (35 h + 4 extra hours paid)
Other benefits: additional health insurance & public transportation monthly pass covered at 50% by employer
II. Position
Based mainly at the headquarters of the NGO, your position will be divided in 2 lots.
First half of your time will be dedicated to the team managed by our external partner. You will be directly reporting to the head of services. Your assignment will be on Communication and Change Management activities in order to support adoption of GIS Products and Services. You will be developing strategy to maximize adoption of new tools and ways of working, both by GIS staff and stakeholders. Maintaining the balance between a rational, analytical approach of Change Management on one hand, and communication soft skills, will be key to understand risks, opportunities and actions momentum. You will develop and implement a communication strategy regarding promotion of GIS within partner organization.
Second half of the position will be dedicated to CartONG mapping team. You will be directly reporting to the GIS Project manager and working closely in collaboration with other GIS officers and technical lead.
In this context, your assignments are:
Communication and Change Management Officer
Analyze GIS stakeholders' groups
General CM strategy to improve GIS knowledge and literacy
Adoption strategy per product and user group
Adoption strategy for new ways of working
Communication strategy
Provides communication material & icons
Participates to the design of Products and ensure visual consistency
GIS Officer
Produce static and online maps, using templates and style
Support relevant maps and resources harvesting and feed of catalogs
Improve and diversify type of maps produced
Improve the contents, formats and processes of maps creation, static and online
Follow up with the partner on technical aspects if applicable
Technology watch for future developments
Write technical documentation
Improve and systematize data collection, data mining and integration of GIS data in the database.
Implement quality control process for static maps produced within the team and by partner staffs in the field.
Provide technical support for partner staffs in the field.
Other activities
Participate to activities supporting CartONG's associative mission whenever possible and relevant: exchanges with the Board and other members including during get-togethers and green days, involvement in internal trainings, support to volunteer projects, support to projects concerning the whole organization
Contribute to events and workshops organized by CartONG such as the GeOnG forum
Participate proactively to the association's communication by writing news, blog posts and other products, as well as representing CartONG during tech-oriented and/or humanitarian events and conferences
You will go to Geneva or other locations, and might travel regularly in Europe and periodically for short field missions. The position requires availability and flexibility, two characteristics inherent in the context of emergency humanitarian organizations (late work, rush situations).
III. Profile
Academic background: Master's Degree or equivalent in GIS or a related field.
Experience: 2/5 years in the development and implementation of GIS solutions
Knowledge and Experiences:
Good knowledge of the wide range of GIS solutions: from mapping to servers through web mapping and database management
Ability to quickly understand partners’ needs in order to translate them into requirements and to enjoy finding the best technical solution, including benchmarking & testing
Strong relational skills allowing you to interact with a wide range of actors and units within the partners’ organization (technical, communication, management, etc.)
Required skills:
Graphic sensitivity and creativity
Force of proposal, spirit of mutual aid
Ability to overcome technical problems
Rigor, autonomy, flexibility and curiosity
Self-initiative
Leaderships skills
Experience and knowledge of change management principles, methodologies and tools
Exceptional communication skills, both written and verbal
Ability to clearly articulate messages to a variety of audiences
Flexible and adaptable
Must be a team player and able to work collaboratively with and through others
Recommended Skills:
Forward looking with a holistic approach
Excellent active listening skills
Experience with large-scale organizational change efforts
Continually assess product quality and release readiness
Autonomous but enjoying team work.
Appetite for beautiful maps
Interest in humanitarian issues and understanding of the humanitarian work environment: rapidly changing needs and requiring responsiveness
Curiosity and open to new technologies, processes and tools.
Languages: Good level in French and English required (min. B2)
Tools/Platforms:
ESRI Tools: ArcGIS Pro mandatory
QGIS an asset
Graphic/Design software (Illustrator, Inskape..), strong asset
Proficient in the use of Microsoft Office programs including community exchange tools
Applications (CV and letter of intent) to be submitted via online form by September the 3rd:
http://cartong.org/content/application-form
Please make sure to select the correct position title when submitting your application.
CartONG reserves the right to close the recruitment earlier if sufficient and satisfactory applications are received.
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Annonce postée par : CartONG (admin(a)cartong.org)
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*Apply before : 3rd of September 2021
This position is for you:
If you are looking for a new challenge working on Learning and Development aspects or applying your LnD experience in the humanitarian sector
If you appreciate a pedagogical approach aiming to support groups of people to become more literate and passionate about GIS
If you are driven by helping an organization to develop its own LnD strategy
If you have a strong appetite for communication, relationship and for technical and challenging discussions regarding the various spectrum of GIS technologies.
If you have a strong interest in understanding humanitarian and development organizations’ needs and constraints, and delivering targeted quality solutions to field operations as well as headquarters.
If you enjoy discovering and testing new technologies and have a creative and resourceful mind.
If by all means, you also like having a balanced position composed of meetings but also implementation.
I. Presentation of the organization
Founded in 2006, CartONG is a French "H2H" (Humanitarians to Humanitarians, i.e. an NGO working in support of other NGOs) non-governmental organization specialized in mapping and information management support for humanitarian and development organizations. Our core expertise is geographic information, but we have extended it other the years to other technologies (mobile data collection, information management, remote sensing, drones, participatory mapping, etc.).
We support international aid organizations, NGOs and public authorities by providing tools, services & trainings that allow them to better plan, implement and evaluate their programs, therefore improving the impact of humanitarian aid in favor of the most vulnerable. We focus on training local staff and collaborating with local communities, in order to provide projects that are sustainable and tailored to the needs and priorities of the people we are seeking to assist.
We work with local, national and international organizations, in particular NGOs specialized emergency response and development as well as UN agencies; MSF, UNHCR, AFD, Terre des Hommes, etc.: complete list here. CartONG is a fast growing & dynamic organization, gathering around 30 international staffs and 50 active volunteers.
Our headquarters are based in Chambéry - a short train ride away from Geneva and Lyon and their international airports. Chambéry is a vibrant student and family city with many great bars and restaurants, located in the heart of the French Alps and surrounded by the Bauges and Chartreuse mountain ranges.
We are currently looking for a GIS Learning and Development Officer to join our team.
Contract Type: starting with fixed-term contract (CDD) of 12 months with the objective of making it permanent if wished by both parties
Start Date: September 2021
Location: Chambéry (France)
Salary: calculated with CartONG’s salary grid based on experience, 39 hours/week contract (35 h + 4 extra hours paid)
Other benefits: additional health insurance & public transportation monthly pass covered at 50% by employer
II. Position
Based mainly at the headquarters of the NGO, your position is divided in 2 main aspects.
First half of the position covers the Learning and Development activities for which you will directly be assigned to the team managed by our main partner. You will be, in coordination with the head of services, supporting the development and delivery of effective learning & development programs, trainings and initiatives. Key responsibilities include improving team communication, optimize capacity building and strengthening GIS community of practice.
By implementing the annual LnD plan of actions, you will ensure to capture adequate training records and data. In coordination and with the support of the team, you will develop and facilitate relevant training sessions/programs. You will oversee the trainings programs and ensure with the different trainers that the set-up and the equipment are provided. You will also bring new ideas on contents, formats, and methodological approaches on facilitating trainings. In complex organization such as our main partner, organization’s agility, and ability to adapt to constant change can be keys to success. As a support role dedicated to help the GIS team improve its internal and external capacity building, you will be responsible to optimize processes efficiency.
The second half of the position as GIS Officer for CartONG will focus on GIS activities mainly towards our external partners. You will be in charge of realizing the first needs analysis and requirements for various GIS projects. You will play a critical role by understanding user needs and be the one defining adequate tools or processes to put in place for our partner. You will be directly reporting to the relevant GIS Project manager.
In this context, your assignments are:
Learning and Development Officer
Analyze GIS stakeholders' groups
Propose a global learning strategy to reinforce GIS literacy
Propose LnD strategy per product and user group
Propose strategy to promote GIS trainings
Develop targeted trainings in GIS
Develop learning material per targeted group or product
Recommendation of external trainings for GIS staffs
Functional Administration of platform of LnD materials, community of practice and knowledge management tools
GIS Officer
Responsible for gathering, analyzing, and specifying requirements from end-users in order to define the best suitable solution.
Providing a support service for GIS related questions from the end-users
Assess and understand sector needs, suggestion the best way to geo-enable their data
Work closely with the technical lead for any technical subjects
Documentation toward the end-users on different GIS products (user documentation, tutorials…)
Technology watch for future developments in GIS
Technical support for different tasks: from graphics to data management passing by maps production when emergencies require it.
Having the curiosity and advanced knowledge in GIS
Ability to discuss advanced technical topics with relevant stakeholders
Other activities:
Participate to activities supporting CartONG's associative mission whenever possible and relevant: exchanges with the Board and other members including during get-togethers and green days, involvement in internal trainings, support to volunteer projects, support to projects concerning the whole organization
Contribute to events and workshops organized by CartONG such as the GeOnG forum
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III. Profile
Qualification: Engineer Master’s Degree or equivalent in GIS or computer science
Experience: 3 to 5 years in GIS with min 1 year in similar position
Previous experience in the humanitarian and/or development sector (NGO, UN, etc.) will be considered an asset for this position.
Professionnal Skills & Knowledge
Good knowledge of the wide range of GIS solutions: from mapping to servers through web mapping and database management
Ability to quickly understand partners’ needs in order to translate them into requirements and to enjoy finding the best technical solution, including benchmarking & testing
Strong relational skills allowing you to interact with a wide range of actors and units within the partners’ organization (technical, communication, management, etc.)
Aspiration to maintain a deep awareness of GIS industry and business environment to understand risks and enable business innovation and growth
Soft Skills
Languages requirements: Good level in French and English required (min. B2)
Excellent organization skills and autonomy: capacity to understand problems and take decisions, proven track record of delivery on commitment
Strong ability to work within a team, capacity to overcome challenges and find ways around constraints.
Quality-oriented personality with focus on permanent improvement of processes
Ability to communicate on applications, technical modules and implementation details to different audiences: users, technical people and project managers
Pedagogical skills, including coaching, and animation of community of practices.
Interest & understanding of the working context in the humanitarian and social sector: multicultural environment, sometimes working non-standard hours (evening or weekend activities), ever-changing environment with high constraints requiring a high level of adaptability
In accordance with CartONG's values (discover our Associative Project to learn more)
Technical Skills
ESRI Product suite, QGIS Suite
Knowledge of training and development principles and practices.
Knowledge a project management tool, an asset
Community exchange and capacity building tools and applications, a strong asset
Skilled at developing and delivering training programs.
Proficient in the use of Microsoft Office programs (Sharepoint a strong asset).
Applications (CV and letter of intent) to be submitted via online form by September the 3rd:
http://cartong.org/content/application-form
Please make sure to select the correct position title when submitting your application.
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Annonce postée par : AYGUEGAN (anne-yvonne.guegan(a)manchenumerique.fr)
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Intitulé du poste (métier) : Chargé(e) de mission Adresse
Identification du poste
Direction : Direction des Services Numériques aux Territoires (SNT)
Service : Service de l’Information Géographique mutualisé
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Responsable du service SIG
Cadre d'emploi ou grade : catégorie A – cadre d’emploi d’Attaché ou d’Ingénieur
Statut : Contractuel , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
Date de prise de fonction : octobre 2021
Missions/Activités
La base adresse nationale (BAN) a été identifiée, dans la loi pour une République du Numérique du 7 octobre 2016, comme l’une des neuf bases de référence jugées essentielles par l’Etat pour conduire ses politiques publiques.
C’est dans ce contexte national que s’inscrit le projet d’adressage de la Manche. Le syndicat mixte Manche Numérique, le Département de la Manche et le SDIS ont conjointement décidé de mettre en place un accompagnement pour aider les communes à améliorer la qualité de leurs adresses et contribuer ainsi à la BAN.
La conduite de ce projet est confiée au service SIG mutualisé du syndicat mixte Manche Numérique et du Département de la Manche.
Le service SIG, commun aux deux structures, est porté par le syndicat mixte Manche Numérique. Il répond aux sollicitations des services dans le domaine de l’information géographique, sur des problématiques aussi diverses que le social, l’environnement, le patrimoine, les infrastructures routières ou les réseaux numériques... et conduit des projets transversaux pour la constitution de référentiels géographiques départementaux.
Sous la responsabilité de la cheffe du service SIG, vous aurez la charge de piloter, de veiller à la mise en œuvre et d’animer la démarche d’adressage sur l’ensemble du département de la Manche.
Vous deviendrez le(la) référent(e) « Adresse » pour les collectivités du département de la Manche.
Il/Elle aura en charge de :
1-Piloter la démarche d’adressage à l’échelle départementale :
- Mettre en place une méthode de mise en œuvre de l’adressage pour les communes,
- Gérer le planning d’accompagnement,
- Tenir un tableau de bord de suivi de l’adressage et rendre compte de l’état d’avancement du projet,
- Animer le COPIL et les réunions de suivi du projet.
2-Accompagner les communes dans leur démarche d’adressage :
- Organiser et animer des réunions de sensibilisation et de suivi auprès des communes,
- Expliquer la méthode et apporter un soutien technique pour la création des bases adresses locales (BAL),
- Apporter du conseil et de l’expertise dans le processus de création des adresses,
- Proposer des documents et des supports cartographiques,
- Assister et former les communes dans l’utilisation des outils et des plateformes existants.
3-Fédérer et animer un réseau d’acteurs sur le département :
- Créer une dynamique territoriale autour de l’adresse,
- Mettre en place un club utilisateur des référents de l’adresse dans la Manche,
- Assurer une veille et participer aux groupes thématiques de l’adresse au niveau régional (CRIGE) et national (CNIG, AFIGEO).
4-Favoriser la diffusion et la réutilisation des données adresse :
- Intégrer les données adresse dans le SIG départemental,
- Inciter l’exploitation des données adresses dans les outils métier du syndicat et du conseil départemental et plus largement des collectivités de la Manche,
- Faciliter la diffusion et l’actualisation des données adresse par la mise en place de flux.
5-Proposer une offre de service « Adressage » dans la centrale d’achat de Manche Numérique :
- Construire une offre de service,
- Etablir un cahier des charges et suivre les procédures de marchés publics,
- Assurer le suivi des demandes de prestations.
Profil et compétences requises
- Aptitude à la conduite de projets territoriaux,
- Aptitude à l’animation de réunions, de réseaux
- Aisance orale, prise de parole en public,
- Bonne connaissance du contexte technique, juridique et réglementaire de l’adressage,
- Bonne connaissance de la géomatique et de la cartographie,
- Maîtrise des outils SIG : QGIS, connaissances en SGBD, SQL, web Carto (GEO), outils de diffusion de flux,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir / Etre en capacité de :
- prendre des initiatives,
- animer des réunions,
- s’intégrer et travailler en équipe,
- rendre compte,
- tenir un planning,
- rédiger de la documentation : notes de synthèse, rapports, comptes-rendus, guides…
Savoir être :
- autonome,
- dynamique,
- pédagogue.
Profil :
Niveau : Bac +3 à 5, catégorie A, avec une composante géomatique et gestion de projet.
1ère expérience appréciée.
Spécificités liées au poste
39 heures hebdomadaires – 23 jours de RTT – Régime indemnitaire -Adhésion au CNAS.
Possibilité de télétravail.
Horaires réguliers avec parfois des réunions en mairie en dehors des horaires de travail habituels.
Permis B exigé
La mission, d’une durée initiale de 12 mois, pourra être prolongée en fonction de l’état d’avancement du projet
Candidature
Lettre de candidature et CV à adresser à :
M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique
Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex
ou par courriel recrutement(a)manchenumerique.fr
date limite de candidature : le 15 septembre 2021
Renseignements sur le poste au 02 33 77 83 60
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Annonce postée par : KelFoncier (pro(a)kelfoncier.com)
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Kel Foncier est l'application Web numéro 1 des développeurs fonciers en France offrant en 1 clic le potentiel constructible de chaque terrain et parcelle en France. C’est une start-up lauréate du Pass French Tech qui rassemble les "pépites de la French Tech".
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Kel missions et responsabilités :
Dans le cadre de son fort développement, Kel Foncier recrute un Cartographe (F/H) au sein de l'équipe cartographie pour rechercher, créer et valider des Plans Locaux d'Urbanisme sur tout le territoire français afin d'alimenter la plus grande base de données de documents d'urbanisme en France.
Vos missions seront de :
– Préparer les dossiers de Plans Locaux d’Urbanisme PLU (PLU) à mettre en ligne ainsi que toutes les couches géographiques qui touchent de près ou de loin à l'Immobilier
– Récupérer les documents d’urbanisme, cartes réglementaires nationales et départementales sur des sites Open Data et préparer la mise en ligne
– Mettre à jour les PLU sur Système d’Information Géographique (SIG) ainsi que les différentes couches géographiques
– Contacter les mairies et collectivités locales afin de récupérer les documents graphiques et les règlements écrits et les documents d'Open Data
Kel Profil :
- Formation : Bac+5 spécialisé en cartographie, SIG ou géomatique
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent
- Maîtrise des logiciels SIG : QGIS et MapInfo
- Connaissance de la base de données MySQL
- Compétences en langage de programmation (Python) appréciées
Mais aussi….
- Sens du résultat : tenue des objectifs démontrée
- Méthodologie
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez communiquer clairement et de façon synthétique votre discours aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Constructif(ive), curieux(se), vous avez le goût du challenge et de l’innovation.
Type de contrat : CDI temps plein – statut cadre
Démarrage : dès que possible
La rémunération : 28-32K€ /an + 50% transports + mutuelle
La localisation des bureaux : place Lachambeaudie - 75012 Paris (Bercy Village / Gare de Lyon)
Si vous souhaitez vous investir dans ce poste, rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature : recrutement(a)kelfoncier.com
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Nîmes, Aix-en-Provence, Le Lavandou : ça fait rêver, non ? Rando… loisir… soleil…. Mais aussi notre super Centre de Pilotage Opérationnel ! Viens relever des challenges et deviens notre futur(e) Géomaticien(ne). Accompagne SAUR, entreprise dédiée aux services de l’eau, en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.
Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du SIG ? Great !
Tu disposes de solides compétences en géomatique pour la gestion de données SIG, la production de cartes thématiques, la réalisation d’études et de reporting ? Tu as mis en avant ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif ? C’est parfait !
Tu communiqueras en transversalité avec les différents services de l’entreprise où tu pourras mettre en avant tes qualités rédactionnelles et ton relationnel. (Tu verras, nos équipes sont top !)
Si tu es motivé(e), impliqué(e) et organisé(e), n’hésite plus ! C’est toi notre futur(e) Géomaticien(ne) ! Et si tu ne coches pas tout dans notre liste de vœux du candidat parfait, ce n’est pas grave, ça arrive.
Missions :
Au sein de la Direction Expertise, dans une équipe de 5 géomaticien(ne)s pour la DGA Est répartis sur les différents Centre de Pilotage Opérationnels, et en lien avec le responsable d’équipe géomatique, tu seras chargé de gérer les projets SIG des territoires qui te seront confiés.
Plus précisément, tu seras au cœur des missions suivantes :
• La relation avec les services SIG des collectivités, les Chefs de Secteurs SAUR et les cartographes du Centre de Service Permanent SAUR,
• Le contrôle pour intégration de données réseau au SIG SAUR depuis des sources variées (récolement réseau, GPS de précision SAUR, signalements agents via SIG embarqué, ITV...),
• La diffusions de données géographiques auprès des différents acteurs, nécessitant parfois le développement et l’utilisation de scripts Python/FME (exports pour les SIG des collectivités clientes, génération de plans de réseau pour les exploitants, transmissions des données SIG pour modélisation hydraulique...),
• La production de synoptiques, plans de réseaux et d’analyses thématiques,
• La mise en place d’application WebSIG pour répondre à des besoins spécifiques,
• Le contrôle de la qualité des données SIG : taux de complétude, topologie, règles métier, lien avec les autres bases du SI SAUR,
• Le pilotage des campagnes de géoréférencement des réseaux en classe A par les agents SAUR ou par des sous-traitants,
Tu seras donc référent(e) sur la Direction d’Exploitation PACA pour répondre aux besoins quotidiens et aux enjeux à venir, principalement en termes de reporting et restitutions en géomatique (déplacements ponctuels auprès des exploitants et de nos clients à prévoir, permis B exigé), mais aussi membre d’une équipe de géomaticien(ne)s soudé(e)s pour se compléter et révolutionner notre métier ! Tu participeras activement aux projets de développements pour l’amélioration des processus métiers (automatisation du traitement de la donnée, développement python, FME, model builder sous ArcMap / ArcGIS Pro) pour mettre ce travail d’équipe au profit des différentes parties prenantes chez SAUR (exploitants, service hydraulique, collectivités) !
Profil :
De formation type bac +5 en Géomatique (voir bac +3, selon expérience), tu maitrises déjà les logiciels de Système d'Information Géographique (Arcgis, QGIS...), dispose de bonnes connaissances en langage SQL, tu as un intérêt pour la programmation (Python) et la manipulation de données géographiques en masse à travers un outils type “ETL” (FME).
Tu bénéficies d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des SIG, et connais idéalement le domaine de l’eau ou celui des réseaux au sens large.
Rigoureux(se), autonome, tu aimes travailler en équipe, possède un bon relationnel, sais faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, de curiosité. Tes qualités humaines et relationnelles sont bien évidemment tout aussi importantes et recherchées que tes compétences techniques.
Poste en CDD 6 mois, basé à Nîmes, à pouvoir à partir du 1er septembre. Candidature (CV et lettre de motivation, book et références si disponibles) à envoyer sur l’adresse : aurelien.berings(a)saur.com avec en objet la référence de l’offre.
Tu hésites encore ? Il ne faut pas ! En plus de ce poste passionnant, tu seras accompagné(e) d’un super Manager avec qui tu te sentiras libre d’échanger et qui t’apprendra tout notre univers ! Nous n’attendons plus que toi et ta bonne humeur pour rire avec nous. (Et oui ! une journée sans rires est une journée de perdue… Non ?)
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VALORHIZ est spécialiste en conception, fourniture et mise en œuvre de solutions innovantes pour le diagnostic fonctionnel, le traitement biologique et le monitoring des sols et des écosystèmes. Nos offres sont destinées aux marchés de l’environnement, de l’agriculture et du paysage.
Pour accompagner son développement, VALORHIZ recherche un.e :
Sous la responsabilité du Dirigeant de l’entreprise, vous aurez la charge d’être le.la référent.e bases de données de l’équipe, et donc de :
• Formaliser les besoins de l’équipe sur les bases de données (notamment géoréférencées)
• Modéliser les bases et les créer dans l’environnement PostGreSQL/PostGIS
• Mettre en place les procédures d’import de données et d’accompagner l’équipe dans la prise en main
• Concevoir et implémenter des outils de valorisation des données contenues dans ces bases : webmapping, tableaux de bords, référentiels, reporting, export et documentation de bases…
• Réaliser la veille technique dans son domaine d’activité ;
• Contribuer aux actions de recherche et développement de la société
Plus de détails sur l'offre (pdf) (http://valorhiz.com/upload/offre/Valorhiz_Bases%202021.pdf)
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