Annonce postée par : Malineau (direction(a)serenaep.fr)
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PREAMBULE :
Tu es motivé, dynamique, disponible et tu aimes boire de l’eau : ce poste est fait pour toi. Rejoint une équipe soudée et dynamique et vient participer à la gestion durable de la ressource en eau. Ton poste parmi nous est essentiel. La structuration et la numérisation de nos données est indispensable pour l’avenir : c’est la base d’une gestion patrimoniale et durable de l’eau. Accompagne-nous dans cette folle aventure, avec comme objectif d’améliorer la qualité du service public, et l’envie de préserver cette ressource pour nos enfants.
CONTEXTE :
Le Serena regroupe les Syndicats d’eau potable Annonay-Serrières et Cance-Doux, qui sont compétents pour la production, l’adduction et la distribution de l’eau potable sur leur périmètre. Le Serena compte 51 communes du Nord Ardèche (environ 60 000 habitants et 1400 Km de réseaux). L’exploitation du service est déléguée à la SAUR.
Le Serena assure en interne la gestion et le renouvellement de son patrimoine.
Il comporte une équipe de 5 agents.
La gestion durable du patrimoine requiert une connaissance approfondie des réseaux et des ouvrages particuliers (canalisations, réservoirs, stations de pompage…). Le Serena dispose du logiciel de cartographie Qgis qu’il met à jour au quotidien en fonction des évolutions du réseau (réparation ponctuelle, renouvellement de tronçons de réseaux…).
MISSION DU CARTOGRAPHE :
Sous l'autorité des élus et du directeur, le cartographe sera le responsable du service cartographie. Il aura en charge de développer et optimiser l’outil dans le cadre de la gestion patrimoniale des réseaux. Il aura en charge deux missions complémentaires :
Volet cartographe : au bureau, l’agent aura pour mission la structuration et la mise à jour régulière de la cartographie sous Qgis. L’agent numérisera les plans de récolement des travaux effectués.
Volet géomètre : sur le terrain, l’agent aura pour mission la localisation du réseau d’eau potable : localisation des ouvrages visibles, géoréférencement des ouvrages, numérisation sous Qgis des données terrains.
Pour cette mission, le cartographe proposera au Syndicat l’acquisition de matériels spécifiques (GPS, station robotisée, détecteur…).
PROFIL REQUIS :
Formation Bac+2 minimum
Permis B obligatoire
COMPÉTENCES REQUISES :
Formation de géomètre ou de cartographe ou expérience en la matière
Bonne maîtrise du logiciel Qgis, Connaissance du logiciel Autocad appréciée
La maîtrise des techniques de géolocalisation serait un plus (GPS, station robotisée)
QUALITÉS PERSONNELLES :
Capacités d’organisation : autonomie, sens de l’initiative, rigueur, polyvalence
Goût des responsabilités de terrain, sens du travail en équipe
Qualité de communicant, de pédagogue et sens de l’écoute
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat à Durée Déterminée de 2 ans à temps complet ;
Période d’essai de 2 mois
Salaire : à négocier en fonction de l’expérience
Poste basé à Saint Jean de Muzols (07)
Prise de poste : fin 2021 ou début 2022, ou avant si possible
Date limite de candidature : non définie
CANDIDATURE :
Transmettre les candidatures (lettre de motivation + C.V.) à :
Monsieur le Directeur – SERENA - 1 bis rue de la Rochette - 07300 ST JEAN DE MUZOLS - Tel : 04 75 08 00 73 ; Mail : direction(a)serenaep.fr
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Annonce postée par : LAFFONT Valéry (valery.laffont(a)mairie-lyon.fr)
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Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) de la Ville de Lyon veille au maintien en condition opérationnelle du Système d’Information (SI), et la conduite de projets pour son évolution et son développement, pour l'ensemble des directions et service de la collectivité.
Composée d’environ 85 agents-es répartis en 4 services, la DSITN gère plus de 200 applications métier ou sites internet, 6 500 postes de travail, 2 500 points d’impression, et 700 serveurs.
Dotée de budgets annuels de 7,6 M€ en investissement et 8,9 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du SI, comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Projets Métiers, vous intervenez au sein d' une équipe de 8 chefs-fes de projets SI.
Missions : Vous êtes responsable de l’intégration applicative sur les projets impactant le SI de la Ville de Lyon.
L’intégration applicative consiste à créer les machines virtuelles supportant les environnements de recette, les préproductions, et productions ; à les intégrer au SI, et à déployer les solutions logicielles avec l’éditeur.
Activités principales :
- organiser les projets (migration d’infrastructure ou de socles applicatifs), identifier les tâches, les ressources (humaines et financières) nécessaires à l’atteinte du résultat souhaité, planifier les différentes phases, animer les réunions et comités en lien avec chaque projet,
- rédiger les cahiers des charges "fournisseurs" et piloter les prestations,
- coordonner tous les acteurs impliqués (internes Ville de Lyon ou externes).
- réaliser les tâches d’intégration applicative, sur certains projets clés,
- créer des machines virtuelles et installer les systèmes d’exploitation,
- en lien avec l'éditeur, installer et configurer l’application et/ou le progiciel et leurs bases de données,
- mettre en place les interfaces,
- assurer la mise la mise en exploitation de la nouvelle solution, (tests, montée en charge et résolution de problèmes),
- rédiger et/ou compléter la documentation.
Activités spécifiques :
- piloter les intégrateurs (sous-traitants sur les projets), en estimant la charge, en identifiant, ordonnançant et affectant les tâches,
- vérifier le bon fonctionnement, la conformité à la demande en respect des référentiels Ville de Lyon.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous avez une expérience significative en intégration applicative, et justifiez de compétences techniques en SI, en administration serveur, scripting, virtualisation, Bases De Données, langage SQL, serveur Web, serveur d’applications, ordonnanceur, …
MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
- Conduite de projets et pilotage d'équipe/s
- Adaptabilité au contexte, et facilité d'appréhension de nouveaux domaines
SAVOIR-ETRE
- Curiosité
- Autonomie
- Force de conviction
Lieu de travail : DSITN 198 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
Horaires : 37h30 avec CP et RTT
Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...
Niveau d'expérience : 10-15 ans
Niveau du poste : AG4
Candidature : valery.laffont(a)mairie-lyon.fr
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Annonce postée par : BSPP (gustave.cresp(a)pompiersparis.fr)
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Localisation :
État-Major de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris
Paris 75017
Contexte :
La Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris (BSPP) effectue environ 1500 interventions par jour,
allant du secours à victimes et protection des personnes, aux accidents et incendies.
Elle défend les départements de Paris et la petite couronne, secteur qui évolue en permanence
au gré des politiques d'aménagements (grands projets urbains : Grand Paris Express, etc.) et
évènements majeurs (Jeux Olympiques 2024, etc.).
Prenant en considération les enjeux d’urgence de ces interventions sur un secteur en constante
mutation, la question des délais de présentation est centrale.
Dans ce cadre, la BSPP souhaite étudier les conséquences des différents évènements au sein de
sa zone de compétence (aménagements urbains, crise post-covid, réorganisation de la BSPP)
sur l'activité opérationnelle et recueillir les éléments pour adapter la réponse de sécurité civile
dans Paris et sa petite couronne.
Vos activités principales :
- Étude des statistiques opérationnelles
- Exploitation de la base de données et représentation des expressions de besoins à
travers différentes cartes à destination du chef de bureau
- Mise en œuvre des méthodes et réaliser des traitements SIG pour appuyer les décisions
du bureau
- Production des outils permettant d'automatiser les analyses cartographiques :
développement de scripts permettant de livrer des sorties cartographiques et des
statistiques spatiales à partir des données brutes
- Développement et mise en œuvre d’outils d’aide à la gestion et à la décision
opérationnelle
- Réalisations cartographiques : objectif de visualisation pour faciliter la compréhension
des phénomènes, travail de vulgarisation cartographique pour un travail en équipe
Compétences attendues :
- Titulaire d’un Master 2 en géomatique
- Connaissances approfondies des méthodes de conception, de mise en place et
d’administration d’un SIG
- Connaissances approfondies des logiciels Arcgis et Qgis
- Maitrise des logiciels de DAO
- Maitrise de la sémiologie graphique et des règles cartographiques
- Maitrise des langages de programmation SQL et Python
- Maitrise des outils de bureautique
Aptitudes professionnelles :
- Capacité à évoluer dans un milieu militaire
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Capacité à rendre compte
- Travail en équipe
Contrat :
CDD d’un an à temps plein (35h/semaine)
Rémunération mensuelle : 2 160 € brut
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2021.
Votre dossier de candidature (CV et lettre
de motivation) devra être adressé au :
Lieutenant-colonel Michel Rimele
Chef BPO
michel.rimele(a)pompiersparis.f
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Annonce postée par : SRI (rio.sophie(a)gmail.com)
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – sur des projets de Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation Ingénieur ou Master 2 vous avez des connaissances dans l'un des domaines suivants :
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
S.RIO(a)LTD-INTERNATIONAL.COM
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – sur des projets de Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation Ingénieur ou Master 2 vous avez des connaissances dans l'un des domaines suivants :
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
S.RIO(a)LTD-INTERNATIONAL.COM
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Annonce postée par : pomazagol (pierre.olivier.mazagol(a)univ-st-etienne.fr)
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Contexte :
Depuis 2012, EVS-UJM est engagé dans le programme national de cartographie des habitats terrestres, Carhab. Ce dernier s’inscrit dans la démarche générale de cartographie des habitats1 en Europe et vise à combler le déficit d’information sur la répartition et les trajectoires d’évolution des habitats (1) naturels et semi-naturels en France métropolitaine. Il tend à construire, pour les services de l’État, les collectivités et leurs groupements, un système d’information géographique, développé dans le cadre du système d’information sur la nature et les paysages (SINP), afin de répondre aux grands enjeux de conservation de la biodiversité, d’aménagement et de gestion durable du territoire et d’atténuation des changements globaux.
Deux volets composent cette démarche cartographique, l’un porte sur la caractérisation physionomique des végétations ; l’autre a trait à la délimitation d’enveloppes aux conditions écologiques homogènes appelées biotopes. C’est sur ce second volet qu’est impliqué EVS-Isthme. Après une phase d’expérimentation et d’orientation méthodologique vers des méthodes d’apprentissage machine, le programme est entré depuis 2020 dans une phase de déploiement cartographique à l’échelle de la France.
(1) Les habitats naturels et semi-naturels sont des entités spatiales écologiquement homogènes dont les conditions correspondent aux milieux de vie d’espèces et de communautés animales et végétales.
Missions et activités :
L’essentiel des missions du poste nécessitent une maîtrise du langage R dans ses fonctions de base et idéalement une familiarité avec les outils du tidyverse.
Principalement, le/la recruté(e) sera en charge d’appliquer à différents territoires la méthode d’apprentissage supervisé développée auparavant.
Il s’agira de suivre le bon déroulement des scripts déjà établis et le cas échéant d’intervenir pour permettre la poursuite du processus jusqu’à son terme. Il s’agira également de contribuer aux rapports d’analyses statistiques spécifiques à chaque nouvelle zone géographique traitée, aussi bien en amont de la chaîne de traitement (contribution au nettoyage des données-source) qu’en aval (communication des résultats aux partenaires du programme).
Parallèlement et selon les connaissances et capacités du/de la candidat(e), il lui sera aussi possible de s’impliquer dans les réflexions scientifiques qui accompagnent le programme.
Enfin, l’objectif du programme de cartographier les habitats terrestres à l’échelle nationale implique une planification de la production. Il s’agira donc pour la personne recrutée, d’organiser ses tâches en fonction du calendrier retenu en conduisant certains traitements en parallèle et en anticipant ce qui peut l’être.
Compétences requises :
Master 2 Environnement / Informatique / Géomatique
Maîtrise du langage R. Environnement linux, notions de bash souhaitées.
Connaissance des outils SIG (QGIS-Python)
Une appétence pour les problématiques d’écologie spatiale et biogéographique sont bienvenues.
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et esprit d’initiative
Investissement, motivation et curiosité
Travail en équipe
Caractéristiques du poste :
Catégorie : Chargé(e) d’études
Type : CDD 6 mois éventuellement renouvelable. A pourvoir rapidement (novembre-décembre)
Quotité : 100%
Affectation : Laboratoire EVS - UMR 5600 - CNRS, Saint-Étienne
Contacts :
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer aux adresses suivantes :
celine.sacca(a)univ-st-etienne.fr
Copie à :
pierre-olivier.mazagol(a)univ-st-etienne.fr
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Annonce postée par : Altran_GeoIntelligence (pierre.gomes(a)altran.com)
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Capgemini Engineering (ex-ALTRAN) regroupe les services d’ingénierie, de R&D et de Digital manufacturing du Groupe Capgemini. Avec 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, Capgemini Engineering positionne le Groupe comme le leader du marché de l'ingénierie et de la R&D dans le monde. Capgemini Engineering est un élément clé de la stratégie du Groupe dans l'industrie intelligente, notamment dans l'aéronautique, l'automobile, le spatial et la défense, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels l'internet et les produits de consommation.
Le pôle GéoIntelligence (expertise géomatique) regroupe une cinquantaine de consultants (MOA et MOE), notamment sur des sujets innovants à haute valeur technologique : SIG réseaux, aéronautique & défense, IOT & géolocalisation, DT DICT (réglementation, MOA, MOE), intégration de la géomatique dans la transformation digitale des entreprises… Le Groupe Capgemini, quant à lui, regroupe quelque 250 géomaticiens.
Description du poste :
Au sein du plateau géomatique d'un grand gestionnaire de réseaux d'énergie, le géomaticien (H/F) sera l'un des référents-clés, par son expertise, dans la conception et le développement (1) de géotraitements des données sous FME et (2) de solutions ArcGIS.
Compétences attendues :
- Recueillir et rédiger le besoin (ateliers, cahier des charges, specs fonctionnelles et techniques…)
- Développer, dans différents langages, des solutions cartographiques et industrialiser des géotraitements
- Recetter les applications (issues de l'intégrateur ou de l'interne) et les scripts de géotraitement
- Suivre les activités liées à la fourniture des données
- Remonter les alertes et conduire les plans d'actions qui en découlent
- Communiquer (reporting, participation aux comités de pilotage)
- Autonomie, capacité d’analyse, bon relationnel, force de proposition
Compétences techniques :
• Plus de 15 ans expérience dans le géotraitement des données (FME et produits ArcGIS desktop et server)
• Bac+3 ou Bac+5, mais ce n'est pas obligatoire au regard de l'expertise
• Bonne maîtrise des langages de programmation Python, Javascript, SQL…
• Expériences significatives d'industrialisation de solutions ArcGIS
• Expériences significatives dans la recette, l'analyse d'anomalies, la proposition de solutions, le traitement des évolutions
• Sont de vrais + : bonnes connaissances sur l'automatisation des traitements (VTOM), l'élaboration de PTE/PTI, l'installation d'applications, l'utilisation d'outils de sprints (JIRA) et de ticketing (QC), expériences sur les SIG réseaux
Disponibilité immédiate ou sous un mois.
Rattachement à Capgemini Engineering Ile-de-France pour des missions sur l’Ile-de-France, essentiellement à Paris et en proche banlieue parisienne.
Contact : pierre.gomes(a)altran.com
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Annonce postée par : Altran_GeoIntelligence (pierre.gomes(a)altran.com)
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Capgemini Engineering (ex-ALTRAN) regroupe les services d’ingénierie, de R&D et de Digital manufacturing du Groupe Capgemini. Avec 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, Capgemini Engineering positionne le Groupe comme le leader du marché de l'ingénierie et de la R&D dans le monde. Capgemini Engineering est un élément clé de la stratégie du Groupe dans l'industrie intelligente, notamment dans l'aéronautique, l'automobile, le spatial et la défense, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels l'internet et les produits de consommation.
Le pôle GéoIntelligence (expertise géomatique) regroupe une cinquantaine de consultants (MOA et MOE), notamment sur des sujets innovants à haute valeur technologique : SIG réseaux, aéronautique & défense, IOT & géolocalisation, DT DICT (réglementation, MOA, MOE), intégration de la géomatique dans la transformation digitale des entreprises… Le Groupe Capgemini, quant à lui, regroupe quelque 250 géomaticiens.
Description du poste :
Au sein du plateau géomatique d'un grand gestionnaire de réseaux d'énergie, le géomaticien concepteur / développeur (H/F) sera au cœur de la gestion de la donnée spatiale, dans l'entrepôt de données : modélisation, solution d'intégration, géotraitement, utilisation… Il travaillera aussi en lien avec les applications géomatiques (sous ArcGIS) accostant l'entrepôt de données.
Compétences attendues :
• Bac+5
• Expériences AMOA réussies dans des projets géomatiques, idéalement dans les entrepôts de données
• Capacité à seconder le chef de projet dans les activités du quotidien
• Préparation et animation d'ateliers techniques et fonctionnels
• Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
• Rédaction de PTI/PTE et installation de packages applicatifs
• Capacité à proposer des directives (fonctionnelles et techniques) pour le développement et l'implémentation de projets de géotraitement
• Préparation et participation à la recette et au suivi des anomalies
• Reporting, participation aux comités de pilotage, communication
• Autonomie, capacité d’analyse, bon relationnel, force de proposition
Compétences techniques
• 4 à 6 ans d’expérience minimum dans des projets similaires
• Bonne maîtrise de la donnée spatiale (modélisation, solution d'intégration, utilisation)
• Bonne maîtrise des outils de la gamme ArcGIS (versions Desktop et Server), particulièrement dans leur utilisation, administration, développement, industrialisation et installation
• Bonne maîtrise des langages de programmation Python, SQL, Shell…
• Bonnes connaissances des outils de géotraitement, FME notamment (versions Desktop et Server)
• Capacité à challenger les solutions techniques de l'intégrateur de la solution, capacité à proposer des solutions alternatives ou de contournement
• Bonnes connaissances de l'analyse des anomalies (QC), du suivi des anomalies (en lien avec l'intégrateur) et des évolutions (JIRA)
• Serait un vrai + : expériences dans les SIG réseaux
Disponibilité immédiate ou sous un mois.
Rattachement à Capgemini Engineering Ile-de-France pour des missions sur l’Ile-de-France, essentiellement à Paris et en proche banlieue parisienne.
Contact : pierre.gomes(a)altran.com
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Annonce postée par : SNA_SIG (sig(a)sna27.fr)
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Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le Pôle Développement et Transition recrute un(e) Technicien(ne) SIG
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Chargé de mission, vos principales missions seront les suivantes :
- Proposer et créer des cartes et applications WebSIG
- Enrichir le portail d’accès au SIG (extranet) de contenu (ex : actualités, cartothèque, etc.)
- Créer des outils de suivi : tableaux de bord, statistiques et particulièrement des observatoires
- Contribuer au développement du SIG de SNA en proposant des analyses spatiales, statistiques et modes de représentation innovants
- Identifier de nouvelles sources de données en lien avec l’Open-Data
- Réaliser des relevés terrain, collecter des informations géographiques et alphanumériques, structurer et cataloguer les données
- Assister techniquement les utilisateurs du SIG (services et communes de SNA)
Les compétences et qualifications :
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) - formation Bac+3 à +5, spécialisation en SIG – Poste idéal pour un jeune diplômé
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels SIG desktop : Qgis, ArcGIS
- Bonne connaissance des techniques et outils de cartographie : sémiologie graphique, Illustrator, Inkscape
- Connaissances en base de données : SGBD, langage SQL, modélisation de base de données
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, en urbanisme réglementaire
- Connaissances des données utilisables dans le cadre des collectivités, des géostandards
- Connaissances nécessaires en Webmapping et si possible en CMS (Joomla)
Les qualités et aptitudes :
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
- Rigueur, méthode et précision
- Esprit d’analyse et curiosité intellectuelle
- Ecoute et sens du service public
- Fort intérêt pour les nouvelles technologies, le numérique et ses usages (Open-data, Smart City, Smart Grid, BIM)
Conditions de travail :
- Durée de travail : 37H30 hebdomadaire, 25 jours de CA et 15 jours de RTT par an
- Recrutement contractuel, contrat d’1 an renouvelable
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire. Avantages : CNAS et amicale
- Télétravail possible
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération - par courriel : recrutement(a)sna27.fr ou à l'adresse: 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS
Réception des candidatures avant le 15 novembre 2021
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=347132#p347132
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Annonce postée par : SIEA (courrier(a)siea.fr)
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LA COLLECTIVITE :
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain (SIEA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, Le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
CONTEXTE DU POSTE :
Le SIEA est l’acteur incontournable du monde du SIG dans l’Ain. Le service SIG, constitué de 7 personnes, centralise et exploite via son SIG Web l’information géographique des communes du département et leur offre un service d’assistance, de conseil et de dépannage dans ce domaine.
Le SIEA recrute un(e) technicien(ne) SIG pour participer aux différentes missions du service et pour assurer la gestion du SIG Fibre.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
1 Missions principales
Contrôler les plans de récolements Fibre et gérer leur mise à jour
Suivre l’évolution du CCTP Fibre et assurer la compréhension des attentes du SIEA vis à vis des différents intervenants (prestataires, moe ou interne)
Gérer le SIG de Vidéoprotection (réception, contrôle, validation, intégration, diffusion, mise à jour)
Créer des scripts de traitement de données géographiques
Analyser des données, les interpréter et les publier sur un SIG Web
Manager une base de données
Recetter les évolutions des logiciels du service SIG
Réaliser des cartes
2 Missions complémentaires/optionnelles
Mettre en place de nouveaux métiers SIG selon les projets du SIEA en lien avec utilisateurs et prestataires
Former et informer les agents et élus des communes sur les logiciels SIG
Fournir du conseil et de l’expertise SIG aux communes
Assister le responsable du service dans le suivi de l’évolution des serveurs SIG Web.
Savoir réaliser un levé topographique
Savoir réaliser une détection de réseaux
PROFIL
1 COMPETENCES METIER APPRECIEES :
Utilisation d’outils sig (editop, QGIS)
Connaissance base de données (postgres, SQL) et environnement SIG Web
Utilisation ETL (FME)
Utilisation de matériel topographique
2 SAVOIR ETRE
Vous faites preuve de capacités d’adaptation et de pédagogie
Vous disposez de capacités de synthèse et êtes rigoureux
Vous avez le sens de l’écoute, êtes autonome et force de proposition
Vous avez le sens du travail collectif et du résultat
3 FORMATION/EXPERIENCE
Bac + 2 / 3 Topographie/SIG
Débutants acceptés
CONDITIONS D'EXERCICE D'EMPLOI :
Rattaché au siège du SIEA
Contrat à durée déterminée de 2 ans (remplacement d’un titulaire)
POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Rémunération correspondante au grade de Technicien (catégorie B fonction publique territoriale)
Conditions de mobilité : déplacements sur l’ensemble du département de l’Ain
Temps complet, 39h par semaine avec RTT
Horaires : en vigueur dans l’entreprise.
Tickets restaurant à compter du 2ème mois de contrat
Aide à la Mutuelle (si vous êtes titulaire d’un contrat labellisé) pour vous seule à hauteur de 55% du coût de la cotisation, plafonnée à 41.48€ pour 2021
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat d’Energie et de e-communication de l’Ain.
Par mail : courrier(a)siea.fr
Par courrier : 32 cours de Verdun – CS50268 – 01006 Bourg-en-Bresse cedex
Renseignements : Bruno Forget, Responsable du service SIG : 04 74 45 51 16 – b.forget(a)siea.fr
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