Annonce postée par : aubronpau (a.aubron(a)agglo-pau.fr)
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Offre de stage : Structuration et implantation des données environnement-climat dans l’entrepôt de la collectivité
Date de publication : 09/12/2021
Type d’emploi : Stage de 4 à 6 mois (à partir de février/mars 2022)
Catégorie de métier : Data, Statistiques, SIG, Environnement, Aménagement du territoire,
Politiques publiques
Nom de l'organisme : Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées
Contexte :
Depuis 2020, la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP) structure sa
démarche de neutralité carbone à l’horizon 2040. L'objectif est d'équilibrer les émissions de
carbone émis avec la quantité de carbone séquestrée dans les sols et la biomasse par le biais
des puits naturels (espaces forestiers, prairies et zones humides). Cela passe par une réduction
importante de nos émissions.
Parallèlement, l’agglomération mène actuellement l’évaluation de son Plan Climat adopté en
juin 2018 dont les actions sont assorties d’indicateurs spécifiques permettant d’évaluer
l’atteinte des objectifs fixés. À l’issue de son évaluation à mi-parcours, le Plan Climat sera mis
à jour et enrichi. Il s’inscrira dorénavant comme un programme d’actions dédié à l'objectif de
neutralité carbone.
Dans ce contexte, le suivi organisé et systématique de certaines données (ex : production et
consommation d’énergie détaillée sur le territoire, artificialisation des sols, émissions de GES,
productions de déchets, etc.) représente un enjeu de premier plan pour les années à venir.
La valorisation de ces données est et sera nécessaire en interne et au niveau territorial, mais
également à une échelle plus large. En effet, comme les émissions elles-mêmes, la stratégie
de neutralité carbone ne se cloisonne pas aux limites administratives du territoire et inscrit la
collectivité à différentes échelles. Cela rend nécessaire la structuration de nos données, en
concertation avec les territoires voisins.
Celle-ci passe par l’automatisation et la mutualisation des flux de données vers un point
central, au détriment de procédés manuels et ponctuels. De cette manière, les agents de la
collectivité recueillent facilement les informations nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
L’entrepôt de données a été déployé début 2020, permettant la collecte de nombreuses bases
de données référentielles thématiques issus de différents systèmes de production de
données.
En 2021, à partir des différents programmes d'actions et engagements de la collectivité, 241
indicateurs environnement-climat ont été listés. En se basant sur la pertinence pour les
équipes métiers concernées ainsi que la faisabilité (existence et qualité de la source de
données, conditions d'accès, méthodologie, etc.), nous avons extrait une feuille de route
d'une cinquantaine d'indicateurs environnement-climat.
Il est maintenant question, de poursuivre l’intégration pour les indicateurs concernés, et le
cas échéant, de mettre à jour cette liste. Parmi les indicateurs retenus, une part importante
concerne le suivi de la collecte et de la valorisation des déchets, une compétence interne au
sein de la direction Développement durable et déchets. Un travail pourra être mené avec
l’observatoire des déchets afin d’intégrer son travail statistique à l’entrepôt de la collectivité,
tout en optimisant et en fluidifiant les processus actuels au regard des technologies déployées
par la direction Numérique.
En plus des indicateurs existants et grâce à l’intégration d’autres données sur la production
énergétique, l’agriculture ou l’alimentation par exemple, un tableau de bord « Neutralité
carbone » pourra voir le jour dans l’entrepôt et être accessible à tous les agents de
l'agglomération.
Mission :
Le stagiaire contribuera à l’intégration et au suivi d’indicateurs environnement-climat. Dans
ce cadre, il sera amené à :
- Poursuivre le travail d’intégration d’une liste d’indicateurs identifiés ;
- Dans un contexte d’Open Data, prospecter de nouvelles sources pertinentes au regard
de leur faisabilité et des besoins des équipes ;
- Participer à l’analyse de ces sources et suivre avec la direction du Numérique les étapes
allant du pré-traitement à l’exploitation graphique par le biais de Tableaux de Bord ;
- Constituer de nouvelles sources de données, pour certaines géographiques ;
- Relayer la démarche en cours auprès des autres directions et accompagner
l’intégration de leurs données respectives ;
- Apporter un soutien cartographique à la direction Développement durable et Déchets ;
- Dans un deuxième temps, faire profiter cette dernière de sa connaissance des données
mobilisables.
Ainsi, ce stage constitue un lien privilégié entre Numérique et Développement durable. Ce
sera une opportunité de découvrir, entre autres, dans quelle mesure les données peuvent être
mises au service d’une planification territoriale dédiée à la transition énergétique et
écologique. Le stagiaire travaillera sur un projet structurant, répondant directement aux
besoins induits par les objectifs et les engagements de la collectivité.
L’autonomie, la capacité à prendre des initiatives ou à formuler des propositions seront
appréciées. En parallèle, le stagiaire pourra bénéficier de l’expertise des différentes équipes
qui l’accompagneront dans son travail. Sa contribution au développement de l’entrepôt
s’articulera selon son profil et ses compétences. Pour cette raison, une appétence personnelle
pour le sujet et la conviction de l’importance des transitions en cours restent des critères
fondamentaux.
Profil :
Niveau BAC+5 ou licence pro en géographie, aménagement, développement territorial,
écologie, politiques publiques, géomatique, informatique, statistiques, autres.
Connaissances :
- Le principe des interfaces de programmation (API)
- Les fonctionnements et procédés d’une base de données
- Les enjeux actuels de la transition écologique et du rôle d’une collectivité
- Une idée des acteurs privés et publics de l’aménagement du territoire, en particulier
secteurs de l’énergie et de la collecte et la gestion des déchets
- Les principaux programmes d’actions et politiques publiques
Compétences techniques :
- SIG (QGIS)
- Pack Office
- Gestion et exploitation de données
- Statistiques
Univers technologique :
QGis, Excel, Teams, SharePoint, Power BI, Power Automate, Talend, SQL
Organisation et encadrement :
Le stage se tiendra dans les locaux de la communauté d’agglomération Pau Béarn Pyrénées,
au Centre technique municipal, 22 rue Roger Salengro à Pau.
Modalités et gratification :
- Indemnisation suivant la législation en vigueur
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
- Matériel informatique
- Accès à la réservation de véhicule de service
Candidature :
Merci de faire parvenir vos CV et lettre de motivation à l’adresse a.aubron(a)agglo-pau.fr et
m.wast(a)agglo-pau.fr
Date limite de candidature : 15 janvier 2022.
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Annonce postée par : arcep (urh(a)arcep.fr)
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Contact : urh(a)arcep.fr
Arbitre expert et neutre, l’Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse veille à ce que les réseaux d’échanges internet, télécom fixes, mobiles, postaux et de distribution de la presse se développent comme un « bien commun », c’est-à-dire qu’ils répondent à des exigences fortes en termes d’accessibilité, d’universalité, de performance, de neutralité, de confiance et de loyauté.
En rejoignant l’Arcep, vous travaillerez en équipe, dans une petite structure (180 personnes) où tout le monde se connaît, où le processus de décision est simple et où l’ambiance est bonne, dans des locaux modernes et conviviaux, proches de Bercy Village. Les équipes de l’Arcep travaillent sur des dossiers aux enjeux variés : contribuer à la couverture numérique fixe et mobile du territoire, veiller à la neutralité de l’Internet, préparer l’arrivée de la 5G, développer des observatoires cartographiques, organiser la régulation des secteurs postaux et de la presse, … Au cours de vos missions, vous pourrez présenter personnellement votre dossier, jusqu’au collège, et serez acteur de la décision qui sera prise. Vos travaux pourront avoir un impact rapide et mesurable.
Quelles seront vos missions ?
Vous travaillerez en autonomie ou avec les autres agents géomaticiens / data scientists de l’unité et de l’unité Systèmes d’Informations, sur différentes missions.
Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’amélioration des outils numériques de traitement et de valorisation de la donnée (échanges de données, bases de données, data warehouse, tableaux de bord, dataviz, web-SIG, etc.).
En rejoignant ce poste, vous serez garant.e de la bonne gestion des données à l’Arcep, que ce soit en externe, en apportant une expertise informatique/data sur les projets délégués à des prestataires, mais aussi en interne, en contribuant à la montée en compétences des unités métiers, en les aidant à progresser sur l’état de l’art de la gestion opérationnelle (automatisation, sauvegarde de donnée, sécurité informatique, …) puis en les amenant vers une autonomie dans leurs travaux sur les données.
Enfin vous valoriserez l’open data de l’Arcep en proposant des projets de réutilisation et vous assurerez une veille technologique et participer à des évènements sur les sujets liés à la data/SIG/déploiement d’outils numériques.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure (notamment école d’ingénieur ou université), vous disposez de très bonnes connaissances du SQL et de la conception/administration de bases de données et d’une expertise en architecture système (notamment GNU/Linux), et des architectures de virtualisation (notamment VMWare).
Des compétences en développement d’application informatiques et en programmation sont attendues.
Vous devez démontrer un attrait pour la logique DevOps et pour le monde du logiciel libre.
Des compétences en SIG/Géomatique et/ou une connaissance des outils de déploiement et de gestion de configuration, comme Ansible, seront des atouts à votre candidature.
En complément vous devez aimer travailler avec des équipes pluridisciplinaires puisque vous serez amené.e à travailler avec des économistes, des juristes, des ingénieurs, etc…
Une bonne maîtrise de l’anglais technique est nécessaire.
Informations complémentaires :
Le processus de recrutement prévoit deux entretiens de validation des compétences techniques par les responsables hiérarchiques opérationnels du poste (chef d’unité et directeur). L’unité RH effectue un dernier entretien, qui est plus orienté vers les dimensions comportementales et les motivations, afin de valider l’adéquation globale du profil et du projet professionnel avec le poste et les possibilités d’évolution.
Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie A, sur la base d’un détachement sur contrat de trois ans ou par un contractuel sur la base d’un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable.
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Annonce postée par : camillerossi (crossi(a)ciril.net)
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Business Geografic, division de Ciril GROUP, est un éditeur innovant dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG). Business Geografic est à l’initiative de la révolution SIG web, l’un des créateurs du concept de Géo-Business Intelligence et, aujourd’hui, le précurseur en matière de Géo-Prospective.
Chez Business Geografic, créativité, innovation et croissance sont à la base de notre réussite, c’est pourquoi les résultats de nos travaux sont plébiscités par les collectivités territoriales en France et par des millions d’utilisateurs à travers le monde.
www.business-geografic.com
VOS MISSIONS
Intégré(e) au service clients, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Réaliser sur les sites de nos clients ou à distance les prestations d’installation, de mise en œuvre de nos progiciels et de formation à leur exploitation, d’assistance au démarrage, de reprise des données, de migration sur les nouvelles versions, de déploiement et de tests,
- Participer à la réalisation des formations continues sur nos sites de formation ou chez nos clients,
- Réaliser l’assistance téléphonique (et/ou télé assistance) auprès de nos clients,
- Participer à l’intégration des données clients sur site et en laboratoire,
- Participer aux opérations de dessin, à la numérisation de données et au contrôle des livraisons des sous-traitants,
- Participation à la définition du cahier des charges ,
- Prestations de tests sur les applicatifs et les développements spécifiques,
- Participation à la démarche qualité,
- Rédaction des supports de cours et des documentations produits,
- Création d’applications géomatiques pour les projets des clients,
- Participation à la gestion des projets clients en lien avec les chefs de projet,
- Rédaction des livrables documentaires sur certains projets clients en lien avec les chefs de projet : Plan d’Assurances Qualité, Dossier de Mise en Service, Document de spécifications générales, de spécifications techniques, de spécifications fonctionnelles détaillées, de comptes rendus de réunions, de cahiers de recettes, …
- Suivi des périodes de Validation d’Aptitude et de Vérification de Services Réguliers en lien avec le ou les chefs de projet.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 dans le domaine des SIG et justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDI) sur un poste similaire.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez l’autonomie dans le travail, et votre relationnel vous permet de travailler au sein d’une équipe, en relation directe avec les services internes et nos clients.
Vous voulez prendre part à une nouvelle expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et participer activement au développement de Ciril GROUP ? Nous sommes à la recherche de votre profil, n’hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir rapidement en CDI sur notre site de Toulouse, déplacements réguliers à prévoir.
Pour postuler : https://careers.flatchr.io/vacancy/zmqnj9wjjrn5lwdb-chargee-de-mission-sig-…
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Annonce postée par : CD VAL DE MARNE (manon.anzeraey(a)valdemarne.fr)
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LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE RECRUTE
Au sein de Direction des Services de l'Environnement et de l'Assainissement
La Direction des Services de l'Environnement et de l'Assainissement a en charge la gestion et le développement des réseaux d’assainissement, l’entretien de cours d’eau, la mise en œuvre de l’assainissement, des analyses d’eau et d’air.
Un dessinateur-projeteur (h/f)
(Cadre d’emplois de la filière technique-catégorie B)
Au sein du Service Pré-Opérationnelles en charge de la connaissance du patrimoine d’assainissement avec développement du Système d’Information Géographique (SIG), de la mise à jour de la cartographie et des documents patrimoniaux réglementaires, de l’établissement d’un schéma directeur de réhabilitation des réseaux d’assainissement, vous assurez les fonctions de dessinateur-projeteur.
Sous l’autorité du responsable de section, vous avez pour principales missions :
Le traitement en dessin informatique : convertir des fichiers graphiques, extraire et diffuser des données graphiques, réaliser et actualiser des plans divers de réseaux et alimenter la base graphique des réseaux et équipements
Le traitement de données cartographiques : concevoir et réaliser des documents cartographiques spécialisés, réaliser des traitements spécifiques et des cartographies avec le SIG, mettre à jour des cartes, intégrer des données en base de données du SIG
L’implication dans les activités de la section Cartographie SIG : contribuer aux demandes adressées à la section, suivre des tableaux de bords techniques, mettre à jour des cartes, participer au développement des outils métier.
Titulaire d’un Bac ou Bac + 2ans ayant des connaissances du fonctionnement du réseau d’assainissement, vous maitrisez l’outil SIG Géomédia, les bases de données Access et Oracle et l’outil FME. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie et de rigueur.
Poste à pourvoir immédiatement
Merci d’adresser votre candidature (CV et LM
A Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne, Hôtel du Département, Direction des ressources Humaines, 94054 Créteil CEDEX
Ou via le lien URL : https://recrutement.valdemarne.fr/apply/686/14
Pour tout renseignement contacter : Rosaline CORDIER au 01-49-56-87-81.
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Annonce postée par : UMS PatriNat (recrutement.patrinat(a)mnhn.fr)
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[EMPLOI PERMANENT] Chef de projet "cartographie des habitats naturels
Office français de la biodiversité
Chef de projet " cartographie des habitats naturels (CARHAB) " H/F
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Référence : 2021/239
Affectation : Direction surveillance, évaluation, données
Catégorie : A
Résidence administrative : Brunoy (91) ou Paris (75)
Statut du poste : Vacant
Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef d’équipe « Ecosystèmes et Réseaux »
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 235 € et 3 041 € bruts mensuels).
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité, ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur les 2 800 agents qui composent des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
- des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.).
Mission
Le titulaire du poste pilote le projet CARHAB, qui a pour objectif de réaliser et réactualiser une cartographie nationale des habitats naturels et semi-naturels pour les écosystèmes terrestres de métropole et d'Outre-mer. Ce projet vise a apporter des éléments de réponse opérationnels aux grands enjeux de conservation de la biodiversité, d'aménagement du territoire et de gestion durable des ressources naturelles au niveau national. Le titulaire du poste apporte par ailleurs son expertise concernant les habitats de métropole et d’Outre-mer en interne (en particulier au sein de la cellule « Habitats naturels et cartographies »), ainsi qu’en externe (tutelles et partenaires). Il pilote et réalise des expertises et des travaux de recherche en propre. Il est le référent au sein de PatriNat sur les questions de cartographie d’écosystèmes terrestres.
Activités principales
Volet « Habitat »
Pilotage scientifique et technique du programme national de cartographie des habitats naturels « CARHAB » :
Coordination du déploiement opérationnel, organisation d’ateliers techniques, rédaction de rapports et d’articles sur la méthodologie du programme;
Animation des réseaux partenaires (CBN, unités de recherche, IGN) et des utilisateurs; participation active à la gouvernance du programme
Valorisation des résultats obtenus : analyse, synthèse, publication, coordination de la diffusion des données sur les systèmes d’information publics ;
Optimisation des méthodologies de mise à jour : modélisation des écosystèmes et des habitats, de leurs fonctions, etc.
Expertise sur les habitats terrestres métropolitains et ultra-marins notamment :
Appui scientifique et technique dans le cadre des missions du service (référentiel HABREF, Listes rouges écosystèmes, travaux de cartographie, etc.);
Concevoir et piloter des projets visant à améliorer les connaissances sur les écosystèmes terrestres;
Assurer une veille sur les connaissances scientifiques et techniques sur les habitats naturels ;
Participer à la structuration du partage de la donnée sur les habitats dans le cadre du SINP et identifier les nouvelles sources de données sur les habitats naturels utiles aux politiques publiques.
Relations liées au poste
Relations internes :
Autres équipes de PatriNat;
DSUED/OFB;
DRAS/OFB;
Autres services de la DIREX du MNHN.
Relations externes :
Ministère de l’écologie et services déconcentrés en métropole et en Outre-mer;
Universités et laboratoires de recherche;
Institut national de l'information géographique et forestière (IGN);
Conservatoires botaniques nationaux;
Conservatoires d’espaces naturels, parcs nationaux.
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Bac+5
Avoir une première expérience en cartographie des écosystèmes (végétation, habitat…) indispensable
Compétences et qualités requises
Connaissances :
Sur les habitats naturels: principes d’étude des végétations, botanique, fonctionnement des écosystèmes ;
Des enjeux et problématiques de la conservation de la biodiversité;
Des réglementations et politiques publiques de l’environnement, du réseau d’acteurs institutionnels;
Des protocoles d’échantillonnage et de cartographie;
Des méthodes et principes de modélisation (habitats, écosystèmes).
Savoir-faire opérationnel :
Pratiquer la mise en œuvre d’une cartographie;
Piloter et gérer le déploiement de projets d’envergure nationale impliquant de multiples structures;
Animer des réunions/groupes de travail;
Concevoir et partager des méthodologies scientifiques pour la mise en œuvre de politiques publiques;
Rédiger et présenter des rapports et des articles scientifiques (esprit de synthèse);
Maitriser la langue anglaise dans un contexte scientifique (lu, écrit, parlé).
Savoir-être professionnel :
Capable d’établir des priorités pour atteindre ses objectifs et respecter des délais;
Capable de travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles;
Excellentes capacités d’animation et de coordination de programme;
Très organisé et capable de travailler en autonomie/prendre des initiatives;
Rigoureux scientifiquement.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandé via courriel à l'adresse recrutement(a)ofb.gouv en rappelant obligatoire le numéro de référence du poste et en joignant :
CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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Annonce postée par : thibaultcatry (thibault.catry(a)teledetection.fr)
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Contact : thibault.catry(a)teledetection.fr
Bonjour
L'UMR Espace Dev (IRD, Université de Montpellier) recrute pour 3 ans une personne en télédétection/géomatique dédiée à l'évaluation de l’influence des aires marines protégées sur le développement rural dans le canal du Mozambique à l’aide de télédétection.
La personne recrutée, d'un niveau Master 2 en télédétection, géomatique, informatique sera basée à la Maison de la Télédétection de Montpellier (France)
Le début du contrat est prévu pour janvier 2022. L'offre est détaillée ci-dessous. Pour postuler à l'offre (ou Pour toute information complémentaire) merci de contacter thibault.catry(a)ird.fr en envoyant un CV détaillé et une lettre de motivation.
Évaluer l’influence des aires marines protégées sur le développement rural dans le canal du Mozambique à l’aide de télédétection
1) Contexte scientifique
Comprendre l’impact du changement climatique sur les écosystèmes et les sociétés humaines est une préoccupation au cœur des défis scientifiques et politiques actuels. Les impacts de tels changements sur l'agriculture et la pêche maritime seront globaux, fragilisant en particulier les pays du sud où le développement économique et la santé des populations sont déjà précaires. Les aires marines protégées (AMP), zones où des réglementations sont établies pour limiter les activités humaines afin de protéger les écosystèmes marins, ont prouvé leur efficacité, contribuant à la fois à la conservation de la nature et à la fourniture de services écosystémiques aux sociétés. Ces écosystèmes sont par exemple critiques à la sécurité alimentaire de ces populations et contribuent au développement économique des régions les plus pauvres. Le projet MPA-POVERTY financé par l’ANR, dans lequel s’intègre cette proposition, étudie l’impact des AMP sur le
s populations de pays du canal du
Mozambique. Ce projet interdisciplinaire implique des experts en écologie marine et conservation (UMR Marbec), en intelligence artificielle (UMR LIRMM) et en télédétection et socio-écosystèmes marins (UMR Espace-Dev). Ce projet est la première étude faite à une échelle régionale mesurant les contributions socio-économiques faites par les AMP.
2) Objectifs
Dans ce cadre, les travaux ont pour objectif d’améliorer des méthodes de traitement d’images satellitaires permettant de détecter et caractériser des changements sur le territoire. Une telle approche permettrait de caractériser de manière plus précise des impacts possibles des AMP sur les villages à proximité (ex. développement d’infrastructures touristiques, amélioration du réseau routier). Cette recherche sera appliquée à des villages ruraux situés sur territoires du canal du Mozambique, incluant Madagascar, la Tanzanie et le Mozambique. Les travaux qui seront développés bénéficieront de la diversité des données d’observation de la terre actuellement disponibles (optique et RADAR) à différentes résolutions spectrales, spatiales et temporelles. Les objectifs spécifiques seront de:
- concevoir une chaîne de traitement automatisée d’images satellites multi-capteurs, multi-résolutions permettant de (1) caractériser l’évolution de villages ruraux en lien avec des AMP et (2) caractériser l’évolution de paysages ruraux en lien avec la présence d’AMP;
- étudier l’évolution de ces dynamiques depuis les années 90;
- comparer statistiquement les évolutions de villages proches et loin d’AMP;
- déterminer l’influence de caractéristiques des AMP (ex. niveau de protection, efficacité) sur les dynamiques socio-économiques locales.
3) Données et Méthodes
- Données
Des images à moyenne et haute résolution spatiale (Landsat depuis 1972, puis Sentinel depuis 2014) accessibles librement seront utilisées pour étudier la croissance des villages ruraux proches des AMP. Des images à très haute résolution spatiale (Pléiades, SPOT 6/7, Planets) seront mises à disposition par GEOSUD ou acquises via notre partenaire La Telescop, pour une caractérisation plus fine de l’évolution des villages ruraux proches des AMP (développement des villages, nouvelles infrastructures, nature et qualité du bâti, etc.).
- Méthodes
Nous mettrons à profit des méthodes de télédétection développées récemment à l’UMR Espace-Dev pour le suivi des changements et l’utilisation des espaces, par des méthodes de traitement d’image combinant des approches texturales (ex. algorithme FOTOTEX) et
spectrales sur des séries temporelles d’images (ex. algorithme Sen2change et IOTA 2). Pour cela, l’algorithme FOTOTEX (Teillet et al., 2021) utilisera ces données à différentes résolutions pour convertir l’information spatiale en une information de texture fréquentielle qui permet de caractériser la typologie des villages à différentes échelles (empreinte spatiale du village, quartiers et objets urbains). L’algorithme IOTA2 (Infrastructure pour l'Occupation des sols par Traitement Automatique Incorporant les Orfeo Toolbox Applications, Inglada et al., 2017) sera mis à profit pour cartographier l’occupation du sol à une échelle régionale dans la zone étudiées à partir de séries temporelles à haute résolution spatiale (Landsat,
Sentinel), et définir un état de référence de l’utilisation des terres.
L’outil Sen2change (Mouquet et al., 2020) permettra lui de caractériser les changements d’utilisation des terres dans le temps et dans l’espace en lien avec l’implantation d’AMP, en utilisant une approche basée sur l’analyse des vecteurs de changement en 3D (3D CVA). D’autres approches basées sur des méthodes par apprentissage profond pourront aussi être explorées au cours de ces travaux, notamment en lien avec des projets en cours dans l’unité (MPA-POVERTY).
4) Résultats attendus
La proposition a pour ambition de quantifier et qualifier l’influence des AMP sur le développement socio-économique des villages ruraux et sur l’utilisation des espaces ruraux pour déterminer si la croissance des zones habitées se fait au détriment des paysages agricoles et naturels. La finalité sera la production d’indicateurs spatialisés caractérisant l’influence des AMP sur le développement socio-économique local et la dynamique
paysagère régionale. L’outil développé aura une visée générique et open-source afin d’être mis à disposition des partenaires locaux pour permettre son utilisation libre dans le cadre de mises à jour régulières des indicateurs produits. Cela permettra également une implémentation à plus large échelle ou sur d’autres territoires.
5) Cadre de travail
Les activités de l’UMR Espace-Dev sont centrées sur l’observation de la Terre et la modélisation pour étudier les dynamiques des socio-écosystèmes, dans le contexte de changement global. En associant des partenaires en télédétection, écologie, sciences humaines et sociales, et en informatique/modélisation, cette proposition s’inscrit dans l’interdisciplinarité qui est au cœur des recherches d’Espace-Dev, tout en étant tournée vers une science ouverte et impliquée. La contrat se déroulera à la Maison de la télédétection de Montpellier.
L'encadrement des travaux sera mené par:
- Rodolphe Devillers, Directeur de recherche HDR à l'IRD au sein de l'UMR Espace-Dev, et membre de l'école doctorale GAIA. M. Devillers est géomaticien spécialiste des littoraux et de la conservation marine.
- Thibault Catry, Ingénieur de Recherche en traitement de l'information spatiale à l'IRD au sein de l'UMR Espace-Dev, spécialiste en télédétection appliquée à l'environnement.
Date de début du contrat: premier trimestre 2022.
Durée: 3 ans
Références
Inglada, J., Vincent, A., Arias, M., Tardy, B., Morin, D., & Rodes, I. (2017). Operational high resolution land cover map production at the country scale using satellite image time series. Remote Sensing, 9(1), 95.
Mouquet, P., Alexandre, C., Rasolomamonjy, J., Johary, R., Catry, T., Révillion, C., ... & Pennober, G. (2020). Sentinel-1 and Sentinel-2 Time Series Processing Chains for Cyclone Impact Monitoring in South West Indian Ocean. International Archives of the Photogrammetry, Remote Sensing and Spatial Information Sciences, 43, 1593-1599.
Teillet, C., Pillot, B., Catry, T., Demagistri, L., Lyszczarz, D., Lang, M., ... & Dessay, N. (2021). Fast Unsupervised Multi-Scale Characterization of Urban Landscapes Based onEarth Observation Data. Remote Sensing, 13(12), 2398.
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Annonce postée par : Aurélie MOTTE (aurelie.motte(a)tisseo.fr)
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Employeur : Le Syndicat Mixte des Transports en commun de l’Agglomération Toulousaine Haute-Garonne
Service : Direction Générale Adjointe Patrimoine et Investissements – Direction Gestion Patrimoniale
Contexte et problématique
Tisséo Collectivités, Autorité Organisatrice de la Mobilité, est propriétaire des biens mis à la disposition de Tisséo Voyageurs pour l’exploitation du réseau de transports urbains (métro, tramway, bus, …), dans le cadre du Contrat de Service Public.
Tisséo Collectivités a la charge de l'extension, de la rénovation et du renouvellement de son patrimoine, et l’exploitant, Tisséo Voyageurs, à la charge de l'utilisation, de l'entretien et de la maintenance du patrimoine mis à sa disposition.
Le service SIG, de la Direction Gestion du Patrimoine, est chargé de gérer les données produites et recueillies, d’assurer un support sur les données et les outils SIG, et de produire des analyses et des cartographies.
L’objectif du stage est de développer à l’aide de l’outil FME des flux de données pour optimiser et faciliter les traitements récurrents des agents du service.
Missions principales :
Le stagiaire SIG sera principalement chargé de :
1) Développer des flux FME et les déployer
• Recueillir et analyser les besoins
• Les thématiques abordées seront : cadastre, infrastructures de transport, données de transport principalement
• Les flux envisagés
- Transformation des données d’un format à un autre (SHP, GDB, IFC, MAP, DWG…)
- Reprojection
- Mise à jour / publication des données sur bases multiples.
2) Réaliser des cartographies – Gestion de données
• La réalisation d’analyse et d’études cartographiques
• La collecte, la qualification, et la mise à disposition des données
3) Assister les utilisateurs internes
• Support premier niveau
• Formation sur les flux FME développés.
Profil du stagiaire, compétences requises et expérience :
- Etudiant/e en SIG (niveau Bac +3 et plus)
- Compétences et maîtrise des techniques en outils de cartographie de l’information géographique
- Bonne connaissance de l’outil de traitement de données FME
- Pratique des outils géomatiques (Arcgis, Qgis)
- Notions en logiciels CAO et BIM
Vos savoir-être sont le / la :
- Goût pour l’informatique et les nouvelles technologies
- Autonomie, initiative, communiquant, pragmatique et à l’écoute des utilisateurs (formations des utilisateurs notamment)
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Modalité pratique du stage :
Durée : minimum 3 mois.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures.
Rémunération : Le stage est gratifié selon la législation en vigueur.
Lieu de travail : Siège du TC à Toulouse – Compans Caffarelli.
Le/la stagiaire sera en contact régulier et direct avec son encadrant et l’ensemble de l’équipe.
Candidature
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) sur le lien suivant : https://tisseo-collectivites.softy.pro/offre/40878
Date limite du dépôt des candidatures jusqu’au 5 janvier 2022
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Annonce postée par : CartONG (recrutement(a)cartong.org)
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Candidatez d’ici le 03/01/2021 (inclus)
Ce poste est fait pour vous :
• Si vous souhaitez mettre votre rigueur et votre souci du détail au profit de la réalisation de produits cartographiques de qualité.
• Si vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire.
• Si vous aussi vous pensez que la carte peut faire la différence mais que cela reste la partie visible de l'iceberg
• Si vous avez un intérêt marqué pour la compréhension des besoins et des contraintes des organisations humanitaires.
• Si vous aimez découvrir et tester de nouvelles technologies et que vous avez un esprit créatif et ingénieux.
Organisation
Créée en 2006, CartONG est une association loi 1901 de type « H2H » (Humanitarians to Humanitarians, c’est-à-dire une ONG travaillant en soutien d’autres ONG) spécialisée dans la cartographie au service des organisations humanitaires et de développement. Notre cœur de métier est l’information géographique mais nous l’avons étendu au fil des années à d’autres outils (collecte de données sur mobiles, gestion de l’information, imagerie satellite, drones, etc.).
Nos activités consistent à soutenir les ONG et organisations internationales humanitaires en leur fournissant des outils, des services et des formations leur permettant de mieux planifier, mettre en œuvre et évaluer leurs programmes ; autrement dit : d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire auprès des populations vulnérables. Nous portons un intérêt tout particulier à la formation des équipes nationales sur le terrain et à la collaboration avec les communautés locales, afin de mettre en œuvre des projets durables et répondant réellement aux besoins et priorités des individus et des communautés que nous soutenons.
Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier avec des ONG spécialistes de l'urgence et du développement ainsi que des agences onusiennes (MSF, HCR, AFD, Terre des hommes : liste complète disponible ici). CartONG est en pleine croissance et rassemble aujourd’hui une équipe internationale d’une vingtaine de salariés ainsi qu’une cinquantaine de bénévoles actifs.
Notre siège social est situé à Chambéry – à proximité de Lyon et de Genève, et de leurs aéroports internationaux. Chambéry est une ville étudiante et familiale, agréable à vivre, située au cœur des Alpes françaises et entourée par les massifs des Bauges et de la Chartreuse.
Nous recherchons actuellement un.e gémoaticien.ne pour rejoindre notre équipe.
Poste
Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable.
Date de début de contrat : 03/01/2022
Localisation : au siège de l’association à Chambéry
Salaire : sur la base de la grille des salaires et de l'expérience (https://cartong.org/fr/politique-salariale-de-cartong), contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine)
Autres avantages : assurance santé complémentaire (prise en charge à 61% par CartOng) et abonnement de transport en commun couvert à 50% par l'employeur selon les dispositions légales en vigueur
Based mainly at the headquarters of the NGO, your position will be dedicated to CartONG mapping team. You will be directly reporting to the GIS Project manager and working closely in collaboration with other GIS officers and technical lead.
Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes :
I.1. Cartographie / SIG
Répondre aux demandes de cartographie / SIG des partenaires sur différentes solutions (propriétaires / open-source, statique / dynamique).
Aider à l'évaluation des besoins sur certains projets SIG.
Suivre les processus, utiliser les modèles et styles existants pour assurer une production standardisée des cartes.
Participer à l'amélioration des processus SIG & cartographie de CartONG, afin d'améliorer en permanence la réactivité et la qualité du travail du pôle cartographie en améliorant et en créant de nouveaux styles et modèles.
Répondre à diverses demandes techniques de terrain.
Améliorer les processus techniques et les bonnes pratiques sur les outils utilisés par les partenaires : ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS, ...
I.2. Gestion des données
En collaboration avec le pôle de gestion des données, maintenir des bases de données.
Veille technologique sur différents outils tels que OSM, QField, Geoserver ... et tests sur de nouvelles solutions et outils.
I.3. Formation et documentation
Rédiger de la documentation, des directives et des tutoriels à usage interne et pour les partenaires.
Rédiger des articles de blog pour la diffusion externe et la vulgarisation des SIG dans le secteur.
Faire partie du pool de formateurs pour faciliter les formations sur la cartographie/SIG et contribuer à la création/mise à jour du matériel.
I.4. Activités transversales
Participer à des activités de soutien à la mission associative de CartONG chaque fois que cela est possible et pertinent : échanges avec le conseil d'administration et les autres membres, y compris des réunions, des « green days », des formations internes, le soutien à des projets de bénévolat, le soutien à des projets concernant l'ensemble de la structure
Contribuer aux événements et ateliers organisés par CartONG tels que GeOnG
Participer à la communication de l'association en rédigeant des nouvelles, des articles de blog et d'autres produits, ainsi qu'en représentant CartONG lors d'événements et de conférences
Le poste sera essentiellement basé au siège, à Chambéry.
L’employé.e pourra être amené.e à se déployer en fonction du contexte sanitaire pour des missions de terrain de courte durée (2 à 4 semaines maximum) ainsi que pour des formations en Europe (jusqu’à 10% de son temps travaillé).
Ce poste exige disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte des organisations humanitaires.
Profil recherché
Diplômes: Bac +3/5 en Géographie, Informatique avec une composante en Géomatique.
Expérience professionnelle: 2 ans d’expérience dans la réalisation cartographique et/ou support technique aux solutions SIG. Une expérience dans l’humanitaire serait un atout.
Compétences techniques
• Expert sur les outils ESRI de réalisation cartographique
a. Très bonne maîtrise d’ArcGIS Pro
b. Maitrise d’ArcMap, ArcGIS Online
• Connaissance des autres outils SIG et de cartographie
• Gestion de bases de données
• Maîtrise des règles de sémiologie graphique
• Connaissance d’un outil d’infographie un atout
Compétences transversales
• Prérequis linguistiques : français & anglais obligatoire (niveau professionnel)
• Autonomie et proactivité dans les réalisations et la compréhension des besoins utilisateurs
• Rigueur et ayant le souci du détail, notamment sur l’aspect esthétique des produits cartographiques réalisés
• Intérêt fort pour les nouvelles technologies et la résolution de bugs techniques
• Capacité à travailler en équipe, en étant impliqué et communicant
• Intérêt & compréhension du contexte de travail dans le secteur humanitaire : environnement multiculturel, travail tardif (décalages horaires), astreintes lors de crises humanitaires.
Candidature à soumettre via notre formulaire en ligne d’ici le 03/01/2022 inclus.
http://cartong.org/content/application-form
Pensez à bien sélectionner le poste auquel vous souhaitez candidater sur le formulaire en ligne.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera composé d’un test puis d’entretiens .
Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clôturer l’offre plus tôt.
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Annonce postée par : sigsdis30 (sig(a)sdis30.fr)
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Le Service Départemental d'incendie et de Secours du Gard est un établissement public administratif placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination opérationnelle et du Conseil d'Administration, organe de délibération pour la gestion administrative et financière du service. Il compte plus de 3 500 agents dont 695 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 700 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 162 Personnels Administratifs et Techniques.
Le siège administratif est basé sur Nîmes.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute pour le groupement fonctionnel Prévision, un(e) Dessinateur - Cartographe (h/f) du cadre d'emploi des adjoints techniques.
* Missions :
- Mettre à jour les données géographiques
- Produire des plans et documents opérationnels, notamment les plans ETARE et les atlas parcellaires
- Accompagner les utilisateurs: formalisation des demandes, assistance
* Profil :
- Titulaire d'un BTS au minimum en géomatique, cartographie, dessin technique ou topographie
- Maîtrise indispensable de la DAO (AutoCAD en particulier)
- Connaissance des logiciels et techniques géomatiques
- Connaissance du milieu de la sécurité civile, SPV apprécié
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Rigoureux, organisé et soucieux du respect des délais
- Réactivité et esprit d'initiative
- Autonomie
* Rémunération et avantages :
- Statutaire + RIFSEEP et prime annuelle
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaire ouvrant droit à RTT
- Adhésion au CNAS
Poste à pourvoir pour le 1er trimestre 2022.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitre détaillé devront être adressées, au plus tard le 24 décembre 2021 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'incendie et de Secours du Gard
Groupement Fonctionnel des Ressources Humaines
Boite Postale 48069
30932 Nîmes Cedex 9
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Annonce postée par : camillerossi (crossi(a)ciril.net)
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Business Geografic, division de Ciril GROUP, est un éditeur innovant dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG). Business Geografic est à l’initiative de la révolution SIG web, l’un des créateurs du concept de Géo-Business Intelligence et, aujourd’hui, le précurseur en matière de Géo-Prospective.
Chez Business Geografic, créativité, innovation et croissance sont à la base de notre réussite, c’est pourquoi les résultats de nos travaux sont plébiscités par les collectivités territoriales en France et par des millions d’utilisateurs à travers le monde.
www.business-geografic.com
VOS MISSIONS
Intégré(e) au service clients, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Réaliser sur les sites de nos clients ou à distance les prestations d’installation, de mise en œuvre de nos progiciels et de formation à leur exploitation, d’assistance au démarrage, de reprise des données, de migration sur les nouvelles versions, de déploiement et de tests,
- Participer à la réalisation des formations continues sur nos sites de formation ou chez nos clients,
- Réaliser l’assistance téléphonique (et/ou télé assistance) auprès de nos clients,
- Participer à l’intégration des données clients sur site et en laboratoire,
- Participer aux opérations de dessin, à la numérisation de données et au contrôle des livraisons des sous-traitants,
- Participation à la définition du cahier des charges ,
- Prestations de tests sur les applicatifs et les développements spécifiques,
- Participation à la démarche qualité,
- Rédaction des supports de cours et des documentations produits,
- Création d’applications géomatiques pour les projets des clients,
- Participation à la gestion des projets clients en lien avec les chefs de projet,
- Rédaction des livrables documentaires sur certains projets clients en lien avec les chefs de projet : Plan d’Assurances Qualité, Dossier de Mise en Service, Document de spécifications générales, de spécifications techniques, de spécifications fonctionnelles détaillées, de comptes rendus de réunions, de cahiers de recettes, …
- Suivi des périodes de Validation d’Aptitude et de Vérification de Services Réguliers en lien avec le ou les chefs de projet.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 dans le domaine des SIG et justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDI) sur un poste similaire.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez l’autonomie dans le travail, et votre relationnel vous permet de travailler au sein d’une équipe, en relation directe avec les services internes et nos clients.
Vous voulez prendre part à une nouvelle expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et participer activement au développement de Ciril GROUP ? Nous sommes à la recherche de votre profil, n’hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir rapidement en CDI sur notre site de Toulouse, déplacements réguliers à prévoir.
Pour postuler : https://careers.flatchr.io/vacancy/zmqnj9wjjrn5lwdb-chargee-de-mission-sig-…
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