Annonce postée par : Sarah Leon (sarah.leon(a)magellium.fr)
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Magellium (Groupe Artal), avec ses 250 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialiste sur la chaine de valorisation du pixel et de la donnée image et vidéo (du capteur satellite, aéroporté ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes d’information géographique, la cartographie et la Géointelligence). Magellium promeut la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement d’image et de la géomatique.
L’unité Géo-Information se se situe à la jonction de l’expertise en développement logiciel et de la Geo-Information. Nous développons des systèmes de pointe pour la production et la diffusion de données géographiques, des chaines de traitements basées images (Sentinel 2, drônes …), des systèmes d’informations de visualisation de données cartographiques …
L’unité est constituée d’environ trente collaborateurs, répartis dans des équipes projets de 3 à 7 personnes. Notre clientèle va de la start-up (TWELV, UBleam, …) au grand compte industriel de l’aéronautique (Airbus, Thales …) en passant par les entreprises publics (AGEDI, ONF, VNF, …) et européennes (ONU). Nos stacks préférées sont basées sur Python, Java/SpringBoot avec une orientation vers Kotlin et NodeJS pour le back et React / Angular pour le front.
Dans ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur différents projets du département GeoIntelligence & Application, en tant que développeur(se) web full stack. Vous intégrerez une équipe projet Agile et serez accompagné(e) d’experts Magellium.
Vos missions principales consistent à :
- Participer à la conception et la réalisation d’applications web,
- Proposer des solutions techniques innovantes pour la réalisation d’applications web.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+5) en informatique, vous justifiez d’une première expérience en développement Web.
Compétences demandées :
- Développement d’applications Web en SPA (Single Page Application)
- Technologies Front-end : Javascript, Typescript, Angular, React
- Technologies Back-end : Java, SpringBoot
- Méthodologie Agile
- Outils : Git
Une connaissance du monde SIG et outils web associés (OpenLayers, Leaflet, …) serait un plus.
Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et poste recherché) à l'adresse : recrutement(a)magellium.fr
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Annonce postée par : Sarah Leon (sarah.leon(a)magellium.fr)
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Magellium (Groupe Artal), avec ses 250 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialiste sur la chaine de valorisation du pixel et de la donnée image et vidéo (du capteur satellite, aéroporté ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes d’information géographique, la cartographie et la Géointelligence). Magellium promeut la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement d’image et de la géomatique.
L’unité Géo-Information se situe à la jonction de l’expertise en développement logiciel et de la Geo-Information. Nous développons des systèmes de pointe pour la production et la diffusion de données géographiques, des chaines de traitements basées images (Sentinel 2, drônes …), des systèmes d’informations de visualisation de données cartographiques … L’unité est constituée d’environ trente collaborateurs, répartis dans des équipes projets de 3 à 7 personnes.
Notre clientèle va de la start-up (TWELV, UBleam, …) au grand compte industriel de l’aéronautique (Airbus, Thales …) en passant par les entreprises publics (AGEDI, ONF, VNF, …) et européennes (ONU). Nos stacks préférées sont basées sur Python, Java/SpringBoot avec une orientation vers Kotlin et NodeJS pour le back et React / Angular pour le front.
Vous intégrerez le Pôle Python scientifique et interviendrez sur un ou plusieurs des projets associés : pour le CNES, le CTBTO (agence de l’ONU chargée de la surveillance des essais nucléaires dans le monde), l’IRD, l’OSU-R...
Vous serez en charge :
- de l’architecture et design du projet
- du pilotage et accompagnement des juniors
- de la mise en place de solutions à l’état de l’art et pérennes
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en Lead DEV sur un projet Python. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, et en pleine expansion.
Ayant un bon niveau d’anglais, nécessaire pour le contexte international, vous êtes à l’aise à l’oral.
Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et poste recherché) à l'adresse : recrutement(a)magellium.fr
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Annonce postée par : COUCHY DELPHINE (delphine.couchy(a)ville-gennevilliers.fr)
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Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le responsable de service :
- Pilote l’ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
- Anime et coordonne l’activité des différents secteurs d’un centre d’exploitation (planification, organisation, délais, normes).
- À la demande du maître d’ouvrage, intègre dans l’environnement de production la solution logicielle et en assure le déploiement.
- Il porte et met en œuvre la politique Sécurité de l'entreprise dans son domaine.
Les missions du responsable du service Exploitation se déclinent de la manière suivante :
Encadrer et animer le service exploitation
- Définition des missions des agents.
- Conduite des réunions d’information, de planification et de suivi des activités du service.
- Evaluation et notation annuelle des agents.
- Proposition des plans de formation et d’évolution professionnelle de ses agents.
Piloter la gestion et l’administration du système d’information
- Superviser l'infrastructure et garantir sa disponibilité et sa sécurité.
- Le management de l'équipe exploitation : organiser, encadrer, animer.
- La collecte de besoins des différents services de l'entreprise, afin de rédiger le cahier des charges technique.
- Le pilotage de projets techniques de type migration des systèmes et réseaux.
- La gestion des ressources : budget, d'évolutions techniques, contrats de prestations, partenaires (éditeurs, intégrateurs, etc.).
- La communication auprès des utilisateurs concernant les éventuelles perturbations en production, et les bonnes pratiques à adoptées. Fournit support et assistance dans l’utilisation des services de communication voix et données.
- Se charge de l’application des polices de sécurité et exploitation des journaux de sécurité.
Participer et mettre en œuvre les objectifs de qualité de gestion et qualité de service de la direction
- Coordination forte avec les services pour assurer la qualité du bon fonctionnement du système d’information et de son développement cohérent :
• Architecture globale
• Évolutivité et pérennité
• Intégrité et sécurité
- Définition et mise en œuvre des objectifs de qualité de gestion et qualité de service de la direction.
- Veille technologique.
Diplôme requis : BAC+5 en informatique – Diplôme d’ingénieur.
Connaissances et compétences requises
- De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience technique et managériale sur un poste similaire.
- La maîtrise de l'environnement Windows utilisateur (Windows 10) et serveur (2008-2016) ainsi que de l'administration des domaines Active Directory, exploitation d’office 365 et sont indispensables pour mener à bien les missions confiées.
- La connaissance sur les environnements de virtualisation VMWare ainsi que des contraintes de sécurité et de sauvegarde sont également nécessaires à la bonne tenue du poste.
- La connaissance du développement de scripts en vbs, powershell serait appréciée.
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux et vous avez un réel sens du service.
- La connaissance des collectivités territoriales serait un plus.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante : RESPSEREXP/DSI/DJAKI
A l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS à l’adresse suivante :
177 Avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS - Service DCRH
ou par email : recrutement_secteur_b(a)ville-gennevilliers.fr
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Annonce postée par : Couchy Delphine (delphine.couchy(a)ville-gennevilliers.fr)
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Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le responsable de service :
- Pilote l’ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
- Anime et coordonne l’activité des différents secteurs d’un centre d’exploitation (planification, organisation, délais, normes).
- Il porte et met en œuvre la politique Sécurité de l'entreprise dans son domaine.
Les missions du responsable du service Assistance se déclinent de la manière suivante :
Encadrer et animer le service Assistance
- Définition des missions des agents
- Conduite des réunions d’information, de planification et de suivi des activités du service
- Evaluation et notation annuelle des agents
- Proposition des plans de formation et d’évolution professionnelle de ses agents
Piloter la gestion du parc informatique et l’assistance utilisateur
Activités de support utilisateur :
• Suivre l’ensemble des backlogs pour assurer le rôle ‟d’incident manager”,
• Assurer la priorisation des tickets selon leur criticité pour garantir leur prise en charge dans les délais prévus,
• Piloter les techniciens en garantissant les engagements de service,
• Maintenir la documentation (mises en œuvre, exploitation…) de son périmètre
• Veiller au respect de l’application des procédures par les équipes,
• S’assurer du maintien à jour de la base de connaissance et produire de nouvelles procédures si nécessaires, dans une logique d’amélioration continue,
• De manière proactive, assurer la maintenance (à distance ou sur site) des équipements et traiter les incidents de niveau 2 et la résolution des problèmes complexes
• Assurer un support de proximité auprès des utilisateurs VIP.
• Assurer le reporting sur l’activité du support.
Gestion du parc IT :
• Assurer l’inventaire du parc IT
• Gérer l’obsolescence des postes de travail dans le cadre de projets de renouvellement, assurer l’installation et la garantie de fonctionnement des postes de travail et équipements téléphoniques (matériels et logiciels)
• Gérer l’approvisionnement des équipements bureautique : PC, écrans, imprimantes, téléphones...
Ingénierie du poste de travail, des outils collaboratifs & sécurité du poste de travail :
• Définir la stratégie autour du poste de travail et la mettre en œuvre (définition des équipements et logiciels, renouvellement et déploiement des équipements, messagerie, politique de mise à jour, sécurisation des postes...)
• Développer et promouvoir l’usage des outils Groupe tels que la suite Office 365 (OneDrive, Teams...)
• Assurer une veille technologique et être force de proposition sur la mise en œuvre de nouvelles technologies (mobilité, outils de travail collaboratif...)
• Définir et mettre à jour le catalogue de services de la DSI.
Diplôme requis : minimum BAC+2 (BTS/DUT) à BAC+5 en informatique (MASTER).
Connaissances et compétences requises
Excellente maîtrise de Windows 10, Office 365 et des principes de « masterisation » du poste de travail. Bonnes notions réseau/wifi et des outils de déploiements logiciels / gpo appréciées.
Doté(e) d’une forte orientation utilisateur, vous savez gérer les situations d’urgence. Votre excellent relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante : RESPSERASS/DSI/DJAKI
A l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS à l’adresse suivante :
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Annonce postée par : Couchy Delphine (delphine.couchy(a)ville-gennevilliers.fr)
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Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et au sein d’une équipe de 7 personnes, l’ingénieur décisionnel pilote la mise en œuvre du système d’aide à la décision (SIAD) de la collectivité, en lien avec les directions métier et la maîtrise d’ouvrage.
Véritable pierre angulaire des projets de mandature et d’administration de la Ville, la SIAD a pour objectif de restituer les données sous forme d’indicateurs et de tableaux de bord aussi bien en direction des Elu(es) que de l’Administration.
L’ingénieur décisionnel poursuivra le travail engagé dans le cadre d’une expérimentation (POC), consolidera le socle technique, complétera le périmètre de couverture fonctionnelle et organisera le maintien en conditions opérationnelles du système.
Les missions de l’ingénieur décisionnel au sein de ce service sont :
• Assister les métiers dans le recueil et l’analyse des besoins ; Calculer les indicateurs, concevoir et produire les rapports afin d’offrir une vue d’ensemble aux directions métiers ; être force de proposition dans les choix de présentation.
• Déterminer les données adéquates, trouver les sources de données pertinentes, spécifier les traitement d’extraction, transformation et chargement des données dans les bases, les mettre en œuvre et les tester, tant pour les flux d’alimentation au fil de l’eau que pour d’éventuelle reprise d’historique de données.
• Modéliser les bases de données nécessaires (staging, ODS, entrepôt de données, datamart) et organiser les opérations nécessaires à leur mise en œuvre ; Faire des recommandations sur les bases de données à consolider, modifier, rapatrier, externaliser, internaliser.
• Optimiser l’architecture technique du système décisionnel (choix, dimensionnement et mise en œuvre des composants techniques : outils, bases de données, serveurs, systèmes, connecteurs…).
Diplôme requis : minimum BAC+3 à BAC+5 en informatique.
Connaissances et compétences requises
- Socle technique informatique solide (notamment compétences systèmes Windows et UNIX, MySQL, Oracle, PostgreSQL, talend, python, C et PowerBI)
- Maîtrise du décisionnel et de la gestion de la données (concepts de l’informatique décisionnelle, bigdata, opendata, data visualisation…)
- Maîtrise de la gestion de projet (budget, ressources humaines, planning…)
- Maîtrise de l’anglais technique
- Connaissance des collectivités locales
- Pilotage de projet et conduite de changement
- Capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et polyvalence
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante : INGDEC/DSI/DJAKI
A l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS à l’adresse suivante :
177 Avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS - Service DCRH
ou par email : recrutement_secteur_b(a)ville-gennevilliers.fr
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Annonce postée par : COUCHY DELPHINE (delphine.couchy(a)ville-gennevilliers.fr)
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Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et au sein d’une équipe de 7 personnes, le chef de projet prend en charge un portefeuille de projets de digitalisation des services et/ou des projets aux services des habitants et des usagers de la collectivité.
Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information.
Les missions du chef de projet au sein de ce service sont :
• Piloter les projets selon la normalisation établie au sein de la DSI et les règles de la commande publique
• Accompagner le projet durant tout le cycle de vie :
o Collecte / étude du besoin et proposition de solutions
o Commande (rédaction de bons de commande, cahier des charges, analyse des offres…)
o Pilotage des activités projets depuis l’étude jusqu’au déploiement de la solution, en intégrant la conduite du changement (communication/formation)
o Suivi des acteurs projets : cotraitants (exploitation, utilisateurs, DRH, bâtiments…), fournisseurs et sous-traitants
o Organisation de réunions (comités, groupes de travail, points d’avancement…) et rédaction des compte-rendu
o Respect des plannings et des budgets
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées
• Contribuer à la préparation budgétaire, la veille technologique et au reporting
Diplôme requis : minimum BTS/DUT informatique à BAC+5 informatique
Connaissances et compétences requises :
- Formation supérieure en informatique
- Pilotage de projet et conduite de changement
- Connaissance des environnements Windows et UNIX
- Expérience des environnements SGBDR (SQL, ORACLE), et si possible des outils d’infocentre (Business Object)
- Connaitre les concepts et techniques d’architecture matérielle/logicielle et des infrastructures
- Connaître l’anglais technique
- Connaissance des collectivités locales serait un plus
- Savoir rédiger des notes techniques, des supports d’utilisation, des cahiers des charges.
- Savoir mener une consultation de fournisseurs (commande publique)
- Autonomie, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
- Sens des responsabilités et de la déontologie
- Aptitude relationnelle et de communication auprès des utilisateurs : animation, support méthodologique, assistance
- Aptitude au travail d’équipe : transfert d’information, négociation, force de proposition, planification.
- Capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse
- Capacités de recherche personnelle, force de proposition et dynamisme.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante : CHEFPRO22/DSI/DJAK
A l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS à l’adresse suivante :
177 Avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS - Service DCRH
ou par email : recrutement_secteur_a(a)ville-gennevilliers.fr
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Annonce postée par : CarineS (carine.stolz(a)gmail.com)
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Sujet : Traitement d’imagerie multispectrale satellite appliqué à l’Exploration Minière chez Eramet
Intégré au sein de la cellule Exploration minière du groupe Eramet, l’objectif du stage est de démontrer la pertinence de l’analyse d’imagerie multispectrale appliquée à l’exploration minière.
Missions principales :
• Assimiler par étude bibliographique les méthodes de traitement des données d’imagerie multispectrale (Sentinel 2, Aster)
• Sélectionner une série de méthodologies de traitement les plus adaptées à l’exploration minière
• Implémenter sur Python différentes méthodologies de traitement d’images multispectrales : machine learning, combinaison de bandes spectrales etc.
• Implémenter sur Python un protocole automatisé d’import/preprocessing des images souhaitées sur l’emprise d’étude
• Produire les cartes thématiques prédictives (géologiques, expression minéralogique, structurales, métallogéniques)
• Appliquer la solution à un sujet d’exploration du Département Exploration
Vous serez amené à travailler avec les équipes de la cellule Exploration du Groupe ou de la Transformation Numérique.
Votre profil
Niveaux étude : 3ème année Ecole d’ingénieur (BAC+4)
Spécialisation : Profil Géologie Numérique/Mines (par exemple ENSG Ingénieur option Géologie Numérique ou Mines)
Compétences techniques : Algorithmique, Géologie, Machine-Learning
Connaissance logiciel/langages : Maîtrise du langage PYTHON / Bonne Maîtrise de SIG (Arcgis ou Qgis)
Pour postuler, c’est ici : https://jobs.eramet.com/job/Trappes-Stagiaire-Data-ScienceExploration-Mini%…
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Annonce postée par : Valorhiz (recrutement(a)valorhiz.com)
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VALORHIZ est spécialiste en conception, fourniture et mise en œuvre de solutions innovantes pour le diagnostic
fonctionnel, le traitement biologique et le monitoring des sols et des écosystèmes. Nos offres sont destinées aux
marchés de l’environnement, de l’agriculture et du paysage. Depuis plusieurs années, Valorhiz est impliquée au MoyenOrient sur des actions de réhabilitation écologique en milieu aride.
Sous la responsabilité du Dirigeant de l’entreprise et du référent GIS, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Préparer et réaliser des campagnes d’acquisition d’images aéroportées, notamment avec des drones.
• Traiter les images collectées pour produire des orthophotographies et des modèles numériques de terrain par
photogrammétrie (logiciel SimActive3D)
• Être garant de la qualité et la traçabilité des points précédents
• Assurer une veille technique et logiciel
Compétences techniques
• Maitrise théorique et pratique des outils de photogrammétrie, si possible sur le logiciel SimActive3D
• Une première expérience en télé-pilotage de drone sera un atout.
• Maitrise des outils de SIG : Qgis, ArcGis, PostGis …
• Notions en langage de programmation (SQL, Python, HTML, Javascript, …)
• Connaissances des enjeux liés à l’étude et la restauration des écosystèmes
• Capacités rédactionnelles : analyse des données, rapports d’expertise, notes de synthèse.
La pratique courante de l'anglais et éventuellement de l'arabe serait un atout, afin de faciliter les échanges avec le client en Arabie Saoudite.
Formation
Bac+3 ou Bac+5 en Géomatique avec 1-2ans d’expérience.
Contrat
• Cadre, en Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 18 mois, possibilités de prolongation voire pérennisation
• Rémunération selon grille SYNTEC et expérience.
• Poste basé au siège de Valorhiz à Montferrier-sur-Lez (proche Montpellier) avec des déplacements réguliers à
l’étranger, notamment au Moyen-Orient.
• Poste à pourvoir dès que possible
Veuillez retrouver l'offre d'emploi avec plus de détails à l'adresse suivante :
http://valorhiz.com/upload/offre/Valorhiz_Drone_Geom2022.pdf
Transmettre CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Dirigeant de VALORHIZ par courriel (recrutement(a)valorhiz.com) en indiquant l’intitulé de l’offre dans l’objet de vos envois. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter par mail uniquement, à la même adresse.
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Annonce postée par : Valorhiz (recrutement(a)valorhiz.com)
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VALORHIZ est spécialiste en conception, fourniture et mise en œuvre de solutions innovantes pour le diagnostic
fonctionnel, le traitement biologique et le monitoring des sols et des écosystèmes. Nos offres sont destinées aux
marchés de l’environnement, de l’agriculture et du paysage. Depuis plusieurs années, Valorhiz est impliquée au MoyenOrient sur des actions de réhabilitation écologique en milieu aride.
Sous la responsabilité du Dirigeant de l’entreprise et du référent GIS, vous aurez en charge d'accompagner l’équipeprojet dans l’implémentation d’un workflow SIG (de l’acquisition terrain au tableau de bord) au sein de l’écosystème
ArcGis Enterprise – Microsoft SQL Server, à travers les missions suivantes :
• Etre le référent des outils ArcGis Enterprise et participer à leur déploiement : création de dashboard, de
formulaire de saisie de données, et de la connexion à une base de données Microsoft SQL Server sur les
différents composants ArcGis (Dashboard, Fields, Server, etc ...)
• Prendre en main la BDD associée au projet de réhabilitation
• Concevoir et implémenter des tableaux de bords adossés à la BDD du projet ;
• Accompagner le reste de l’équipe dans l’enrichissement de la base (routine d’importation des données)
• Définir le cahier des charges pour la transmission de la base PostGreSQL vers un environnement ArcGis
Enterprise
Compétences techniques
• Maitrise experte des outils de géomatiques, notamment les bases de données : ArcGis, QGIS, PostGIS, PostGreSQL
et leurs alternatives.
• Connaissances en langage de programmation (SQL, Python, HTML, Javascript, …)
• Connaissances des enjeux liés à l’étude et la restauration des écosystèmes
• Capacités rédactionnelles : analyse des données, rapports d’expertise, notes de synthèse.
La pratique courante de l'anglais et éventuellement de l'arabe serait un atout, afin de faciliter les échanges avec le client en Arabie Saoudite.
Contrat
• Cadre, en Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 12 mois , possibilités de prolongation voire pérénisation
• Rémunération selon grille SYNTEC et expérience.
• Poste basé au siège de Valorhiz à Montferrier-sur-Lez (proche Montpellier) avec des déplacements réguliers à
l’étranger, notamment au Moyen-Orient.
• Poste à pourvoir dès que possible
Veuillez retrouver l'offre d'emploi avec plus de détails à l'adresse suivante :
http://valorhiz.com/upload/offre/Valorhiz_Arcgis_Geom2022.pdf
Transmettre CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Dirigeant de VALORHIZ
par courriel (recrutement(a)valorhiz.com) en indiquant l’intitulé de l’offre dans l’objet de vos envois.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter par mail uniquement, à la même adresse.
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Annonce postée par : Olivier GILLI (olivier.gilli(a)cc-vallee-herault.fr)
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Mise en place d’un observatoire Habitat-Foncier
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 40 201 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute un stagiaire pour la mise en place d’un observatoire Habitat-Foncier à l’échelle du territoire.
Affectation : Pôle Attractivité- Service Habitat-Foncier
Statut : Stagiaire
Durée du stage : 6 mois
Rythme de travail : 35 heures/semaine
Rémunération : fixée règlementairement à 15% du barème de la sécurité sociale soit 3.90 Euros/heures
Missions principales – Activités
Le stagiaire interviendra sous la direction de la Responsable du service Habitat-Foncier et en collaboration avec le chargé de mission Foncier à toutes les étapes de la mise en place d’un observatoire des marchés fonciers et marché immobilier (habitat).
Cet observatoire va permettre deux niveaux de travail :
•Une analyse du marché immobilier permettant d’évaluer la portée de nos politiques publiques en matière d’habitat et de les adapter au contexte local
•De développer une stratégie foncière au service des politiques publiques de la collectivité permettant d’assurer une veille et d’anticiper la localisation de sites stratégiques de développement (agriculture, économie, GEMAPI…)
Phase de conception :
*Benchmarking d’observatoires existants sur d’autres territoires permettant de déterminer les usages et bonnes pratiques en la matière ainsi que les points de vigilance;
*En concertation avec les élus du groupe de travail Habitat-Foncier définir :
-les objectifs et les usages de l’observatoire ;
-recenser les sources de données pouvant alimenter l’observatoire et caractériser les indicateurs d’analyse ;
-mise en place d’un comité de suivi pour la définition des indicateurs, le suivi de la mise en place de l’observatoire et la définition des modalités de communication ;
*En appui avec le service informatique de la Communauté de communes, analyse des solutions techniques possibles (utilisation d’une solution logicielle clés en main, ajout de modules au SIG existant) ;
* Rédaction du Cahier des charges.
Phase opérationnelle :
*En appui avec les services Juridique et Marchés, préparation et lancement de l’appel d’offres ;
*Mise en place d’une commission pour l’analyse et la sélection du prestataire ;
*Suivi de la mise en place de l’outils ;
*Etablissement des partenariats et des contrats afférant permettant la récupération et le traitement des données
PROFIL :
Connaissances
-Maîtrise des outils SIG et de gestion de bases de données ;
-Bonne connaissance des politiques publiques et des règlementations en matière d’aménagement, d’urbanisme, de développement durable, de planification urbaine, de développement territorial ;
-Connaissance de l’environnement territorial et des procédure administratives d’un EPCI ;
-Méthode et ingénierie de gestion de projet ;
Savoir-faire
- Communiquer en interne et en externe, animer des groupes de travail
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et organisation
- Sens relationnel
- Esprit d’équipe et travail en transversalité
Lieu de travail
Gignac, 34150.
Déplacements possible– permis B obligatoire.
Contact :
Olivier GILLI, Chargé de mission Foncier
Mail : olivier.gilli(a)cc-vallee-herault.fr
Tél : 04 67 67 87 71
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