Annonce postée par : Luce Trouche (luce.troucheveiga(a)plainecommune.fr)
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Environnement professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Missions/Finalités
Le service espaces verts et nature en ville pilote l’ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville à l’échelle du territoire de Plaine Commune, en lien avec les services espaces verts des directions territoriales et les autres services de la direction technique du pôle Service urbains de proximité.
L’administrateur fonctionnel assure un soutien technique et d’accompagnement des outils de gestion du service mutualisé et des services territorialisés et a pour mission la gestion des données patrimoniales des différents politiques espaces verts et nature en ville et associées.
Activités principales
Administration des applications métiers et des données
- Gérer les applications métiers (hortipass, flowone, ARIA, gestion du patrimoine arboré, gestion du patrimoine des aires de jeux et équipements sportifs…) et leur développement
- Gérer l’intégration et la mise à jour des données patrimoniales dans les applications métiers et les bases de données et répondre aux demandes des services territoriaux
- Organiser la collecte et l’archivage des DOE et le lien avec le bureau d’études pour l’intégration des plans de récolement
- Etre garant du contenu et de l’évolution de la charte d’intégration des données patrimoniales du service
- Etre ressource pour la prise en main des applications auprès des collègues via notamment l’organisation de formation
- Etablir des tableaux de bords de suivi des données
- Suivre et collaborer avec la Direction des systèmes d’information mutualisés pour la mise à jour et l’évolution des applications métiers
- Co-piloter avec la Direction des systèmes d’information mutualisés le lancement de nouvelles applications métiers
- Assurer une veille technique et règlementaire
Mise en valeur des données
- Produire des indicateurs de suivi
- Réaliser des supports graphiques
- Participer à la mise à jour des fiches patrimoniales
Profil Recherché et compétences requises
Niveau d’étude : Bac + 2 /Diplômes permettant de prétendre à un poste de technicien territorial
Spécialité : Gestion de base de données, outils informatiques et SIG (Systèmes d’information géographiques)
Savoirs
- Connaissances et expériences en SIG
- Connaissances en gestion de base de données (type ACCESS) et en programmation informatique (macro Excel, requête en SIG...)
- Connaissances topographiques options CAO - DAO
- Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l’espace public
- Connaissances de la réglementation liée au secteur d’activité
- Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution
Savoir-faire
- Capacité à la conduite de projet et aptitude l’animation de groupes de travail
- Capacité de synthèse, rédaction et d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Rigueur, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité et sens de l’écoute
Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Tâches partiellement télétravaillables
Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2021 09 323 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.
Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement.
Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : recrutement(a)plainecommune.fr
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Annonce postée par : Oudin (benoit.oudin(a)est-ensemble.fr)
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L’Etablissement Public Territorial d’Est-Ensemble, composé de 9 communes, s’étend sur un territoire de 430 000 habitants situé au Nord-Est de Paris en Seine-Saint-Denis (93). Ce territoire fait face à de profondes mutations (urbaines, économiques et sociales) et place les enjeux de transition écologique, d’équilibres territoriaux et de lutte contre les inégalités au cœur de ses interventions.
Afin de renforcer l’action de ses politiques publiques, Est-Ensemble et ses communes membres ont installé en 2021 un SIG afin de :
Renforcer l’aide à la décision
Renforcer la connaissance du territoire
Equiper certains métiers d’applications dédiées
Ce SIG repose sur un socle Esri (Arcgis server, Portal), des outils métiers de la gamme Arcopole Pro (Cadastre/PLUI et Assainissement) et sur une base de données PostgreSQL/PostGIS (données de références, réseau d’assainissement, eau potable, PLUI). L’ensemble des outils est installé chez un hébergeur extérieur.
Un service commun du SIG territorial mutualisé a été créé pour administrer les outils et les données, animer la démarche et déployer de nouveaux outils. Ce service se compose d’un responsable, d’un administrateur SIG et d’un technicien SIG. Ce service est rattaché administrativement à Est-Ensemble au sein de la Mission Stratégie de la Direction Générale.
Les 10 membres du service commun se réunissent au sein du comité des référents du SIG mutualisé.
Missions
L’année 2022 doit permettre de répondre aux besoins métiers des utilisateurs. Dans ce cadre, le stagiaire sera intégré au service commun du SIG territorial mutualisé et aura pour missions principales de :
Accompagner les directions d’Est-Ensemble pour la réalisation d’applications cartographiques dédiées à l’aménagement du territoire, au développement économique, à l’observation du territoire et au suivi du plan climat air énergie
Assister l’administrateur SIG dans ses actions auprès des villes et sur la gestion des données
Conduire une réflexion sur la diffusion de données géographiques en open data
Participer aux instances de pilotage du projet
Profil
Diplôme : Master 2 en géomatique
Compétences :
Disposer de connaissances approfondies en Système d’information géographique (Outils de la gamme Esri)
Maitrise de la sémiologie graphique et des règles cartographiques
Traitement des données et analyses spatiales
Bonnes connaissances des outils et des méthodes de gestion de bases de données géographiques (PostgreSQL/PostGIS)
API SIG web
Qualités professionnelles :
Motivation
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
Capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs
Capacité à comprendre un projet dans sa globalité et à formaliser les besoins des utilisateurs
Capacité à s’intégrer au sein d’un collectif
Sens du service public
Conditions :
Durée : Stage de 6 mois gratifié.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures/semaine
Direction de rattachement : Mission Stratégie (Direction générale)
Adresse : 100, avenue Gaston Roussel, 93230 Romainville.
Accès à la restauration collective.
Modalités de candidature :
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 28 février 2022 à drh-recrutement(a)est-ensemble.fr
Pour plus de renseignements : 01.83.74.56.98
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Annonce postée par : Raphael GHESQUIERES (raphael.ghesquieres(a)canal-de-provence.com)
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Contact: raphael.ghesquieres(a)canal-de-provence.com
La Société du Canal de Provence, implantée à Aix-en-Provence, conçoit, réalise et exploite depuis 60 ans des aménagements hydrauliques pour assurer l’approvisionnement en eau de la Provence. La SCP regroupe 4 grandes activités clés : elle est concession régionale, société d’ingénierie et de conseils, société de services et productrice d’énergies renouvelables. Elle intervient en France et à l’international. Pour relever les challenges de demain, rejoignez les 550 collaborateur(trice)s de la SCP !
Dans le cadre de sa réorganisation et afin de répondre à la montée en puissance de ses besoins SIG, la DSI - Direction des Systèmes d’Information – de la Société du Canal de Provence recherche un profil expérimenté double compétences « Responsable de domaine SIG » + « Développeur QGis/Python ».
Votre rôle en tant que « Responsable de Domaine SIG » est de piloter les projets et la maintenance du domaine SIG et d’assurer la cohérence des applications, des données et des développements.
Vous intervenez aussi en tant que « Développeur QGis/Python » afin de réaliser en autonomie des développements Python permettant de faciliter et développer les usages liés à nos outils cartographiques (notamment QGis) et afin d’assurer la maintenance des systèmes existants.
Votre expertise en tant que Responsable de Domaine Applicatif SIG vous permet d’agir en continu sur le domaine :
Assurer la pérennité et la cohérence des applications SIG,
Gérer les projets en pilotant les moyens et les ressources nécessaires (pilotage des ressources internes + prestations externes éventuelles),
Rédiger le cahier des charges pour d’éventuels besoins de prestations externes (contrat de TMA),
Transformer les besoins exprimés par les métiers en cahiers des charges projet,
Rédiger les spécifications détaillées pour les projets développés en interne,
Participer à la mise en œuvre des projets,
Piloter la maintenance applicative et corrective (y compris TMA externe),
Proposer des plans d’amélioration continue,
Orienter les équipes sur les solutions les mieux adaptées au besoin,
Participer à l’évolution de la RoadMap,
Participer à l’évolution des bonnes pratiques.
Votre compétence de développeur / référent technique vous permet d’agir ponctuellement sur votre domaine SIG (dans le cadre de la maintenance) et sur des projets :
Participer à la conception générale,
Mettre en œuvre des maintenances correctives,
Mettre en œuvre des maintenances évolutives (mineures et majeures),
Réaliser les développements / paramétrages / configurations,
Réaliser les tests unitaires,
Participer au recettage,
Apporter du support aux utilisateurs,
Produire les documents nécessaires au passage en production et la maintenance,
Participer à la mise en place du référentiel des bonnes pratiques.
Relations principales :
Vous animez et coordonnez au quotidien des équipes techniques et métiers. Dans ce cadre, vous veillez notamment à :
Vous adapter à des domaines, des situations et à des interlocuteurs divers et variés,
Garantir des relations de qualité en faisant preuve de diplomatie avec les interlocuteurs,
Dialoguer, motiver et impliquer les équipes projets,
Coordonner les actions des différents membres des équipes projets,
Répartir et déléguer les missions au sein des équipes projets.
Au sein de la DSI, vous êtes rattaché au manager du Pôle Solutions. Vous interagissez avec les collaborateurs du Pôle Solutions, du Pôle Business Partner, du Pôle Infrastructures ainsi que les fonctions PMO (Project Management Officer) et RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information).
En externe de la DSI, vous êtes principalement en contact avec les utilisateurs et les prestataires de la DSI.
Hard Skills :
- Connaissance du génie logiciel et du fonctionnement d’un SI.
- Python 3, PyQGis, PyQt4
- QGis, développement de Plugin QGis
- PostGis, PostgreSql
- FME
- Autocad (facultatif)
Soft Skills :
- Bon communicant : sens de l’écoute, être pédagogue pour convaincre et fédérer.
- Capacité d’organisation et de pilotage
- Capacité à faire « faire » et contrôler.
- Capacité à travailler en équipe et management non hiérarchique.
- Curieux.
- Esprit de synthèse.
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Annonce postée par : VTHIEYRE (vthieyre(a)cbcbiogard.fr)
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CBC BIOGARD SAS (www.cbcbiogard.fr)), filiale de CBC, groupe industriel japonais, au sein de la Business Unit Agriculture BIOGARD est un acteur majeur de développement et de mise en marché de biosolutions pour l’agriculture. CBC BIOGARD est reconnu en France pour ses capacités d’innovation, en particulier sur le segment de la confusion sexuelle en vigne. L’offre d’une gamme de diffuseurs actifs et passifs de phéromones et de piège de surveillance s’accompagne d’une suite logicielle SIG développée en interne par le département Agro Elecronics (www.agroelectronics.it) facilitant la géolocalisation des parcelles, le géoréférencement, la cartographie de positionnement des diffuseurs, la collecte de données sur l’évaluation des dégâts d’insectes et l’efficacité des dispositifs, la création de rapports et le support d’aide à la décision.
Missions du stage
- Assurer le rôle d’administrateur de la suite logiciels sur le territoire français en lien avec les équipes technico-commerciales et le département Agroelectronics en Italie. Accompagner la création et paramétrage des projets 2022 dans l’interface, la gestion des bases de données, la conformité des rapports.
- Mettre à jour les guides des profils utilisateur en y intégrant des nouvelles fonctionnalités. Proposer des améliorations et assurer le suivi de leur mise en place. Préparer la montée en puissance de la solution pour la campagne 2023
- Assurer la veille concurrentielle, proposer un Business Model Freemium de l’outil et la proposition d’autres usages
Profil recherché et Compétences
BAC+5 (élève ingénieur Agro-Agri, étudiant Master 2) spécialisé Géomatique, SIG, Numérique Agriculture, vous maîtrisez la gestion et le traitement des données SIG, les bases de données. Les connaissances en programmation (Python, Javasript, SQL) serait un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec des qualités d’analyse, vous aurez être force de proposition dans l’accomplissement de vos missions.
Conditions de travail
Stage temps plein. Rémunération de stage conforme à la réglementation. Poste basé idéalement en Alsace mais ouvert au télétravail partiel ou total selon le candidat. Missions ponctuelles terrain France et Italie.
Prise de poste: Mars 2022 pour une durée de 6 mois.
Envoyez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à M. ROTHGERBER : info(a)cbcbiogard.fr
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Annonce postée par : Aurelie Dehouck (aurelie.dehouck(a)i-sea.fr)
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Présentation de l’entreprise
i-Sea est une entreprise bordelaise indépendante spécialisée dans les applications spatiales dans les domaines de la Biodiversité et du Littoral. Pionnière en France sur ces segments, i-Sea recrute un.e développeur web mapping pour l’accompagner dans l’industrialisation de son produit Biocoast de cartographie des végétations et des habitats naturels par satellite.
Basée à Pessac dans la métropole bordelaise, l’entreprise créée en 2014 est spécialisée dans l’exploitation de la data satellitaire. L’équipe compte aujourd’hui 12 pers. spécialistes de la télédétection satellitaire et aérienne, data scientists, thématiciens métier qui ont à cœur de servir les institutionnels, les Collectivités et les industriels du maritime (grands ports, énergies marines) en leur proposant des solutions innovantes boostant la connaissance et leur apportant un appui pour une meilleure gestion environnementale.
Mission
Le besoin porte sur le produit Biocoast qui adresse déjà le marché de la Biodiversité avec succès (en mode prestation de services, chaine de traitement maison basée sur du Machine Learning opérée par i-Sea). L’ambition est de porter le produit et le service rapidement, en 2022, sur le web en développant une application dédiée permettant aux utilisateurs finaux, clients de Biocoast, de produire eux-mêmes en autonomie leurs mises à jour cartographiques en mode Software-as-a-Service. Il s’agit du cœur du projet baptisé Biocoast online retenu pour financement au volet C du Plan de relance « Space Tour 2021 : les applications spatiales, un tremplin pour l’économie et la société ».
Le poste vise donc une mission de développement informatique qui doit permettre de mener à bien le projet Biocoast online à horizon fin 2022 / début 2023. Elle consiste en les activités suivantes :
1. Consolidation du benchmarking des solutions web carto / marketplace existantes
2. Consolidation de la chaine de traitement Biocoast et du serveur de calcul
3. Appui à la définition des spécifications utilisateurs Biocoast (utilisateurs internes i-Sea + utilisateurs Biocoast gestionnaires d’espaces naturels protégés)
4. Développement d’une solution web de cartographie interactive
5. Déploiement de la solution, et maintenance corrective du code
6. Eventuellement, participation à la formation des utilisateurs
Profil attendu
Développeur web / web mapping (de formation Bac+3 minimum en Informatique ou Géomatique et ayant déjà travaillé dans le secteur)
Compétences
Programmation web Python, Java, PHP ou NodeJs
Connaissance des SIG et des technologies de web mapping
Connaissance des principes du Machine Learning et des logiciels de traitement d’images (Orfeo Tool Box) serait un plus
Bon niveau d’anglais écrit et oral attendu (collaboration probable avec partenaires européens)
Savoir être : Autonomie et rigueur, Prise d’initiative et créativité, Appétence pour le travail en équipe, Valeurs personnelles en cohérence avec celles de l’entreprise (préservation de l’environnement, soutien à la transition écologique)
Localisation : Poste basé à Pessac (33)
Rémunération : 30 k€ à 35 k€ brut annuel sur 12 mois (selon expérience)
Mutuelle santé et prévoyance collective. Tickets restaurant, forfait mobilités durables. Prime d’intéressement (après 3 mois d’ancienneté)
Possibilité de poursuite en CDI à la fin de la mission
Prise de poste : dès que possible ~ Février / Mars 2022
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation + références à aurelie.dehouck(a)i-sea.fr virginie.lafon(a)i-sea.fr
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Annonce postée par : LAFFONT Valéry (valery.laffont(a)mairie-lyon.fr)
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Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction Systèmes d'Information et Transformation Numérique (DSITN), au service des directions de la Ville de Lyon assure le maintien en condition opérationnelle du Système d’Information (SI), et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d’environ 85 agents-es répartis-es en 4 services, elle gère plus de 200 applications métier ou sites internet, et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d’impressions, et 500 serveurs.
Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du SI comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Missions : Sous l’autorité du responsable du pôle Infrastructures et Applications, vous avez en charge la supervision et l’exploitation d’une partie des infrastructures et des applications, en portant les engagements de service et en qualité d'interlocuteur-trice de toutes les parties prenantes (internes DSIT, fournisseurs et prestataires).
Vous êtes responsable de la cohérence technique du SI, êtes le point d’entrée pour les demandes d’études techniques, et contribuez aux phases amont des projets de mise en exploitation.
Activités principales
Gestion des changements, des incidents, des problèmes, des demandes et des évolutions :
- participer à l’élaboration et au suivi des plans (équipement, évolution et renouvellement), et à la préparation au comité des changements (CAB), afin de s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour un passage en production (étude d’impact, documentation, communication, SLA …),
- piloter les mises en production avec les différents intervenants (infogérant, fournisseurs, responsables d’applications …),
- contribuer à la résolution de crise,
- identifier les problèmes, en référer au services compétents, et piloter leur résolution,
- intervenir en qualité de support dans la gestion et le suivi des incidents et des demandes « standards » traités par l’infogérant.
Suivi des contrats :
- suivre le parc des licences installées,
- participer au renouvellement des marchés de maintenance sous la responsabilité du manager de contrat,
- exécuter les contrats (demande de devis, approvisionnement, validation du service fait)
- organiser et animer des revues de contrat et des plans de progrès en lien avec le manager de contrat.
Gestion des actifs, des configurations, et des processus :
- participer à l’élaboration et à l’évolution de la Configuration Management Data Base (CMDB ) sous la responsabilité du responsable du patrimoine SI,
- contrôler les mises à jour des éléments de configuration de la CMDB et ceux du parc dans son périmètre d’intervention,
- participer à la définition et à la mise en œuvre des processus (gestion de la capacité, sécurité, accès …),
- suivre le parc des licences et matériels installés.
Assistance et appui technique :
- assister les architectes et les Responsable Système d’Information Délégation (RSID) dans la définition des besoins, dans la recherche de solutions, dans la définition des normes et standards,
- participer au cadrage fournisseur, à l’élaboration du cahier des charges à destination du prestataire, à la validation de l’offre et à la validation technique de la solution et à la mise en œuvre, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI),
- appui technique au sein de la DSITN concernant les applications les plus sensibles et les plus dépendantes de l’exploitation et de l’ordonnancement automatisé.
Profil recherché : Expérience de pilotage de prestations requise.
CONNAISSANCES - MAITRISE
- Etat de l’art dans les domaines de la gestion des bases de données et de leur infrastructure
- ITIL / Processus et outil d’ITSM Easyvista
- Logiciels Windows (Physiques ou Virtuels), Linux (CentOS, RedHat, OLVM) Virtuels (Vmware et KVM), Unix AIX
- Bases de données Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL et MariadB
- Etat de l’art dans les domaines des architectures applicatives et de l’intégration applicative
- Notion d’exploitation technique d’un SI
- Suivi de l’exécution d’un contrat
QUALITES
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Organisation, rigueur et méthode
- Autonomie
- Qualités relationnelles et adaptabilité aux publics et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe et à développer des synergies
- Pro activité, polyvalence et gestion des priorités
- Disponibilité
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
Horaires : 38h45 hebdomadaires + 22 RTT
Niveau d'expérience : 5-10 ans
http://www.jobs.net/j/JGvIPMiv?idpartenaire=20192&jobdetails=true
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Annonce postée par : Revillon Rachel (rachel.revillon(a)sage-lys.net)
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Contexte :
Le Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux de la Lys (SYMSAGEL) est un Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) regroupant 222 communes situées dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Créé à la suite des crues de 1993 et 1999, le SYMSAGEL est pleinement engagé dans la prévention des inondations à travers la mise en œuvre et le portage de trois Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI 1 : 2003-2006, PAPI 2 : 2007-2013 et PAPI 3 : 2017-2025).
A travers l’axe 5 du PAPI de la Lys, des diagnostics du territoire permettent d’évaluer la vulnérabilité des différentes communes aux inondations (rapport et cartographie). A partir de ces résultats, des données acquises à la suite de chaque nouvelle inondation (photos, article de presses, images satellites …) et de la recherche de nouvelles données auprès de plusieurs interlocuteurs (pompiers, assureurs, services de l’état, établissements publics de coopération intercommunale ..), l’objectif du stage est de construire un observatoire des inondations. La création de cet outil et sa valorisation permettront d’améliorer la connaissance des phénomènes auprès de nos partenaires.
Missions :
Dans ce contexte, la mission proposée au futur stagiaire est de mettre en place, de valoriser et de proposer des solutions pour maintenir à jour un observatoire des inondations au sein du bassin versant de la Lys.
Avec l’accompagnement de la chargée de mission vulnérabilité et gestion de crise, la mission se caractérise par :
- un travail bibliographique ;
- un diagnostic des données disponibles au SYMSAGEL présentant un intérêt pour la création de cet observatoire ;
- l’acquisition de nouvelles données auprès d’interlocuteurs en lien avec la thématique de la vulnérabilité aux inondations (assureurs, pompiers, service de l’état..).
- l’analyse et le traitement de ces données qui pourront être résumées sous la forme « d’indicateurs de vulnérabilité » permettant d’évaluer la vulnérabilité et de comparer les territoires entre eux.
- La création de cet observatoire (forme à déterminer) à partir de l’analyse de ces données.
- Valorisation de l’observatoire auprès des partenaires.
- Proposition de pistes pour le maintien à jour de cet outil.
Profil recherché :
Etudiant-e- en recherche d’un stage de fin d’étude en possession du permis B avec :
- une bonne connaissance du risque d’inondation et de sa gestion ;
- une bonne connaissance dans la collecte, le traitement et l’analyse de données;
- bonne maitrise du SIG (QGIS) et de Excel ;
- aisance relationnelle pour l’animation d’entretiens et de réunions ;
- une maîtrise des outils bureautiques ;
- une aisance rédactionnelle ;
- un esprit d’initiative, d’autonomie, d’équipe avec une bonne organisation.
Informations pratiques :
Durée : 5 à 6 mois dès que possible
Indemnités : Selon la règlementation en vigueur.
Moyens mis à disposition : véhicule du SYMSAGEL et ordinateur
Lieu : basé dans les locaux du SYMSAGEL à l’antenne communautaire de la Communauté d’Agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane (CABBALR)
138 bis rue Léon Blum, 62290 Noeux-les-Mines.
Informations complémentaires : rachel.revillon(a)sage-lys.net
Candidature : souhaitée avant le 15/02/2021 à adresser uniquement par mail à M. Le Président du SYMSAGEL à l’adresse suivante : rachel.revillon(a)sage-lys.net
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Annonce postée par : LAFFONT Valéry (valery.laffont(a)mairie-lyon.fr)
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http://www.jobs.net/j/JglmqjKc?idpartenaire=20192&jobdetails=true
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction Systèmes d'Information et Transformation Numérique (DSITN), au service des directions de la Ville de Lyon assure le maintien en condition opérationnelle du Système d’Information (SI), et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d’environ 85 agents-es répartis-es en 4 services, elle gère plus de 200 applications métier ou sites internet, et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d’impressions, et 500 serveurs.
Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du SI comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Au sein de la DSITN, le Service Opérations est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes d’informations et comprend 5 pôles.
Missions : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Services Applicatifs, vous gérez une partie du patrimoine des applications métier et services transverses afin d’en garantir le bon fonctionnement et l’évolution.
A ce titre, vous êtes l’interlocuteur-trice référent-e du prestataire (Tierce Maintenance Applicative, Tierce Maintenance d’Exploitation et Editeur), et assurez la gestion des contrats.
Vous participez aux études et aux projets, et travaillez en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de la DSITN et avec les Correspondants Applicatifs des directions métier.
Activités principales
Maintenance corrective et préventive des applications :
- traiter les sollicitations des directions,
- coordonner les interventions avec l’ensemble des acteurs impliqués,
- maîtriser tous les impacts des actions effectuées,
- produire le reporting sur la base d’indicateurs définis au contrat de service,
- piloter et/ou participer à la résolution des problèmes (processus ‘gestion des problèmes’) et des crises (processus ‘gestion des incidents’),
- alerter en cas de dysfonctionnement.
Maintenance évolutive des applications :
- réaliser le chiffrage et la planification des évolutions recensées,
- piloter et traiter les évolutions arbitrées du plan d’évolutions, et les changements (processus ‘gestion des changements’ et ‘mises en production’),
- capitaliser, formaliser et transférer les connaissances,
- vérifier la conformité avec les recommandations de la CNIL,
- participer à la veille technico / fonctionnelle.
Participation aux études, aux projets et à leur mise en œuvre, et aux décisions de mise en production.
Suivi des contrats :
- suivre le parc des licences des applications,
- préparer et transférer la gestion de l’application auprès de la Tierce Maintenance Applicative,
- participer au renouvellement des marchés de maintenance,
- exécuter les contrats (devis, approvisionnement, validation du service fait...),
- organiser et animer des revues de contrat et des plans de progrès.
Profil recherché :
Bonne culture informatique, notamment de la gestion des données, des langages et des outils de restitutions
Connaissances
- Métier de gestion d’application (requise)
- Aspects juridiques liés à l’exploitation des données (CNIL, RGPD…)
- Applications et domaines fonctionnels relevant de la Gestion des Ressources Humaines et de la Gestion Financière
Savoir-faire
- Formalisation des procédures, des consignes ...
- Pose de diagnostic et d'analyse
- Travail en mode projet
- Adaptabilité aux changements réguliers de périmètres applicatifs
Savoir-être
- Organisation, méthode et rigueur
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
Horaires : 38h45 - RTT : 22 jours
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Vous êtes intéressé(e) par la protection du massif forestier, établir une cartographie des ouvrages de franchissement DFCI est un défi motivant, présentez votre candidature pour intégrer l'équipe de la DFCI Landes.
Le/La Chargé(e) de mission aura comme objectifs principaux :
> Organisation et réalisation d’un recensement des principaux ouvrages de franchissements des réseaux de desserte gérés par les ASA de DFCI du département des Landes avec l’assistance du GIP ATGeRi
> Création et mise en forme de la base de données géographique issue du recensement et son utilisation future
> Présentation de ce recensement aux ASA de DFCI concernées, au Conseil Syndical de la DFCI Landes et aux différents partenaires
> Ponctuellement, soutien aux techniciens de la DFCI Landes dans le suivi des dossiers de travaux menés par les ASA de DFCI (chiffrage, marchés publics, réalisation…)
Le profil recherché est :
Minimum BAC+2 en géomatique ou éventuellement dans les travaux publics
Compétences requises: techniques de représentation cartographique et d’analyse spatiale, maîtrise parfaite des logiciels SIG (Géoconcept), notions de PostGreSQL/PostGIS, des langages de requête (SQL), des logiciels DAO, connaissances souhaitées en informatique
Qualités et aptitudes : Analyse des besoins, capacité à hiérarchiser, capacité de conseil, capacité rédactionnelle, organisation, rigueur, et patience, sens du contact et des relations, sens de l’écoute, réactivité, sens du service, apte à évoluer dans l’ensemble des thématiques traitées sur un territoire, force de proposition
Plus de détails disponibles à cette adresse : https://www.dfci-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2017/12/fiche_poste_charge…
CDD d'un an (minimum) avec entrée en poste dès que possible et espérée en avril 2022.
Poste basé à Mont de Marsan. Déplacements à prévoir sur les Landes.
Envoyer, avant le 25/02/2022, CV et lettre de motivation à b.bodennec(a)dfci40.com
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www.nantesmetropole.fr
Devenez complètement Nantes !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
La Direction Générale Santé Transition Ecologique (DGSTE), créée le 1er janvier 2021 pour répondre à l’ambition et aux objectifs posés dans le cadre du mandat sur les enjeux climatiques, est structurée autour de deux directions : la Direction d’Animation de la Transition Ecologique (DATE) et la Direction de la Santé Publique (DSP), d’une Mission transversale d’Appui à la Santé, à la Transition Ecologique et à la Résilience (MASTER), d’une cellule de gestion pour l’ensemble de la direction générale et d’une mission Résilience (en préfiguration)
La Mission Appui Santé Transition Écologique Résilience (MASTER) assure auprès du Directeur·trice Général·e Adjoint·e et des directions de la DGSTE un appui au pilotage et au reporting sur les thèmes transition écologique, santé, résilience.
Nantes Métropole recrute
Ingénieur.e DATA
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Nantes Métropole s’est engagée dans un chantier de stratégie de la donnée métropolitaine, avec des engagements éthiques, une évolution de la structure des données, de leur management et des changements d’outils informatiques. Dans cette optique, chaque direction doit renforcer ses fonctions d’administration et de valorisation de la donnée pour être davantage autonome, en particulier sur le SIG.
Dans ce cadre et sous l’autorité de la directrice de la MASTER, vous avez pour missions d’inventorier, structurer, fiabiliser et exploiter une ou plusieurs bases de données sur les champs de « la santé, la transition écologique et la résilience » avec des données issues des observatoires internes et externes dédiés à ces sujets.
Vous coordonnez la démarche data en transversal en assurant les fonctions d’administrateur et d’analyste pour l’ensemble de la Direction Générale, en vous appuyant sur le Département des ressources numériques (DRN).
A ce titre,
• Vous proposez et mettez en œuvre, en lien avec le DRN, une architecture informatique sur les champs de la transition écologique, de la santé et de la résilience permettant :
o l’administration du SIG métier,
o l’amélioration de la connaissance et de l’analyse de l’environnement de la collectivité,
o la réalisation d’un travail de prospective thématique.
• Vous acquérez, organisez les données et les enrichissez pour les transformer en information de valeur pour les deux collectivités (Nantes métropole et ville de Nantes) afin d’alimenter l’open data et de massifier les actions transition écologique.
• Vous êtes acteur.rice de la communauté data/SIG/observation :
o vous participez aux réseaux et groupes de travail thématiques internes ou avec les partenaires sur le territoire. Vous contribuez, dans ce cadre, à la mise en partage des données et connaissances,
o vous suivez le programme partenarial et les échanges de données avec l'Agence d'Urbanisme (AURAN).
• Vous contribuez à l’aide à la décision en ciblant l’information qui participe à la réalisation des objectifs stratégiques posés à la transition écologique et aux politiques publiques conduites à la DGSTE.
• Vous contribuez aux rapports développement durable des deux collectivités sur le volet traitement de données géolocalisées et d'une manière générale, vous êtes en soutien auprès des directions et services de la DGSTE pour structurer de façon géolocalisée les données.
• Vous apportez un appui auprès des directions de la DGSTE pour exploiter les données géographiques, pour faire des analyses, de l’extraction de données, des requêtes, des statistiques ou élaborer des cartes thématiques illustrant les enjeux des politiques publiques conduites dans la DGA.
• Vous êtes le référent numérique pour la DGSTE.
• Vous vous assurez du respect de la RGPD dans le traitement des données et êtes le.la correspondant.e informatique et libertés de la DGSTE.
Profil :
De formation supérieure, vous maîtrisez la géomatique (information géographique, administration, normalisation, modélisation, traitements et exploitations), ainsi que les outils et la technologie ESRI. Vous disposez de compétences en SQL, en langage, basées sur XML, ainsi qu’en manipulation de données spatialisées (Postgis).
Vous disposez idéalement de connaissances des architectures informatiques (interopérabilité) et des outils d’analyse de données. Doté.e de connaissances ou de notions en sciences de l’environnement, vous maîtrisez la production des données géographiques et statistiques utilisées dans les collectivités territoriales. Vous maîtrisez également la cartographie, la sémiologie graphique, la data visualisation et le traitement de l’information.
Vous savez conduire, animer et suivre des projets de façon méthodique et vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont reconnues.
Vous disposez d’une forte capacité d’écoute du besoin.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Olivia L’HONORE, Directrice de la MASTER (02 40 99 48 28).
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29.
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 28/02/2022, directement sur :
https://recrutement.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-e-…
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