Annonce postée par : hciesielski (ciesielski.henry(a)hotmail.fr)
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Recherche d’un stagiaire géomaticien à l’Anah et la DHUP
Début du stage souhaité : avril/mai 2022
Description des structures d’accueil
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de la construction, du logement, des paysages, de la biodiversité, de l’eau et des matières premières non énergétiques. Au sein de la DGALN, la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) a la charge des politiques de l’urbanisme, de la construction, du logement et des paysages, élabore les instruments techniques, juridiques, économiques et financiers correspondants et en pilote la mise en œuvre.
L’Anah est un établissement public mettant en œuvre la politique nationale d’amélioration du parc de logements privés existants, définie dans le cadre de grands plans gouvernementaux. Les missions de l’ANAH s’organisent autour de cinq objectifs d’intervention: résorber l’habitat indigne et très dégradé, accompagner la transition écologique du parc de logements, prévenir et traiter les copropriétés en difficulté, adapter les logements aux besoins des personnes âgées ou handicapées, améliorer l'accès au logement des plus modestes.
Les sujets au cœur de la mission
L’Anah et la DHUP recrutent un stagiaire pour participer à la production et à l’amélioration d’outils de connaissance du parc de logements privés.
Au sein de l’Anah, le service chargé de l’observation, des études et de l’évaluation travaille actuellement au développement d’un projet de cartographies dynamiques permettant de rapprocher et croiser des données issues de bases nationales sur la structure du parc de logements privés, les différents types d’occupation et caractéristiques des ménages, avec les logements ayant bénéficié de subventions de l’Anah. Le stagiaire contribuera à la production de contenus pour cette application grand public développée par l’Anah sur l’outil ArcGIS.
La DHUP pilote le plan national de lutte contre les logements vacants lancé en 2020 en partenariat avec le réseau national des collectivités mobilisées contre le logement vacant (RNCLV) et l’Anah. Ce plan vise à réduire la vacance de longue durée en privilégiant les solutions incitatives et la mobilisation des collectivités territoriales. Des nouveaux outils ont été mis en place pour les accompagner dans toutes les étapes d’une démarche de lutte contre la vacance, de l’identification et la caractérisation des logements vacants jusqu’à l’accompagnement à la remise sur le marché des logements, telles que les données LOVAC (https://datafoncier.cerema.fr/lovac). Issues d’un croisement de données fiscales (fichier 1767BISCOM et Fichiers Fonciers), ces données permettent de caractériser finement les logements vacants. Elles peuvent être obtenues sur demande par les collectivités et services de l’État à des fins de connaissance et de mise en œuvre de
démarches de lutte contre la vacance. Ces données sont très demandées : plus de 800 demandes d’accès ont été déposées en 2021. Dans une logique d’amélioration continue, le stagiaire participera à l’amélioration de la première version d’un outil de cartographie dynamique des données LOVAC développé sur R Shiny. Cet outil de cartographie multi-échelles a vocation à devenir un outil incontournable pour la réalisation des études pré-opérationnelles et diagnostics sur la vacance.
Attendus de la mission confiée au stagiaire
Encadré par la chargée de mission connaissance de l'habitat privé et évaluation de l’Anah et le chef de projet « lutte contre la vacance de logement » à la DHUP, le stagiaire travaillera 3 jours par semaine à l’Anah et 2 jours par semaine à la DHUP. Il sera notamment amené à :
- Poursuivre la production de contenus cartographiques sur l’application grand public développée par l’Anah avec ArcGIS
- Améliorer la première version d’un outil de cartographie dynamique des données LOVAC développé sur R Shiny, notamment par la mise en place d’un groupe d’utilisateurs test
- Veiller au respect des impératifs en matière de sécurité technique et juridique (RGPD)
Le(a) stagiaire pourra être amené(e) à effectuer un ou des déplacements en régions, accompagné(e) du chef de projet. Il pourra bénéficier de l’appui technique du CEREMA, partenaire de l’Anah et de la DHUP.
Profil attendu et compétences requises
- Master 1 ou 2 en géomatique, statistiques ou école d’ingénieur ;
- Conception et réalisation cartographique
- Traitement des données, analyse spatiale
- Maîtrise de R Shiny
- Développement d’applications de cartographie dynamiques
- Modélisation de données de grande dimension
- Connaissance des obligations en matière de protection juridique (RGPD) et technique des données
- Capacité de synthèse et rigueur dans l’analyse ;
- Qualités relationnelles, aisance orale;
- Autonomie et travail en équipe,
- La connaissance thématique du logement serait un plus (données, politiques publiques, …)
Détails pratiques
- Début du stage : avril 2022
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Lieux : Tour Séquoia, 1 Place Carpeaux, la Défense, et Anah, 8 avenue de l’Opéra Paris (avec déplacements dans Paris intra-muros)
- Modalités pratiques : rémunération légale, subventions pour repas, prise en charge à 50% des frais de déplacement.
- Dépôt des candidatures : merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à :
• Henry Ciesielski : henry.ciesielski(a)developpement-durable.gouv.fr
• Mélanie Richard : melanie.richard(a)anah.gouv.fr
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Annonce postée par : jerometheau (jerome.theau(a)usherbrooke.ca)
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Ce poste est ouvert à toute candidature canadienne et internationale
L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en géomatique appliquée. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de géomatique appliquée de la Faculté des lettres et sciences humaines.
Informations complémentaires
Le Département de géomatique appliquée est à la recherche d'une professeure ou d'un professeur avec un excellent potentiel de recherche et d'enseignement. Le champ d'expertise principal devrait porter sur un des domaines thématiques liés à l'étude des milieux habités (transport, aménagement du territoire, géorisques, santé ou sécurité publique, etc.) ou toute autre thématique complémentaire à celles du département. La candidate ou le candidat devrait démontrer une excellente expertise scientifique et technique en géomatique.
Le Département de géomatique appliquée vise à former des professionnelles et professionnels compétents, prêts à intervenir dans les problématiques environnementales et à influencer les réflexions des décideurs. Grâce à leurs recherches novatrices et au Centre d'applications et de recherches en télédétection (CARTEL), nos professeures et professeurs jouissent d'une grande et solide réputation auprès de leurs pairs. Au fil des années, ils ont su tisser des liens privilégiés avec d'autres universités et centres de recherche provenant de partout à travers le monde.
Fonctions
- Enseigner aux trois cycles d'études.
- Développer des activités de recherche fondamentale et appliquée.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
- Participer à la vie universitaire.
- Contribuer au service à la collectivité.
Exigences
- Détenir un doctorat dans une discipline jugée pertinente.
- Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement et la pédagogie universitaire.
- Avoir un intérêt marqué pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et l'innovation.
- Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
- Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de l'excellence du dossier de recherche.
- Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
- Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
- Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
Conditions de travail
- Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
- Poste régulier à temps complet.
- Date prévue d'entrée en fonction : entre le 1er août 2022 et le 1er décembre 2022
La date limite pour soumettre sa candidature est le LUNDI 23 MAI 2022, À 17 h.
Pour postuler: https://www.usherbrooke.ca/emplois/offre/no/05135
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Annonce postée par : guy.bara44 (guy.bara(a)la-geodata.fr)
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Le SYDELA recherche un Chef de projet PCRS (H/F)
Contrat de projet de 3 ans – grade d’ingénieur territorial
Qui sommes-nous ?
Le SYDELA (Syndicat Départemental d’énergie de Loire Atlantique) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques et accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire.
Dans le cadre de sa compétence d’Autorité Publique Locale (APL) sur le département de Loire-Atlantique hors Nantes Métropole, et en coordination avec ATLANTIC’EAU et l’Association des Maires de France 44, le SYDELA souhaite recruter un chef de projet Plan de Corps Rue Simplifié (PCRS).
Vos futures missions, en quelques mots :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Organisation et Systèmes d’information, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur L.A. GéoData vous aurez pour mission de :
• Piloter le projet de constitution du PCRS vecteur
Finaliser le cahier des charges des marchés relatifs à l’acquisition et au contrôle du PCRS
Sélectionner et piloter les prestataires, suivre et contrôler les livrables et la précision géométrique des données
Intégrer les données du PCRS et des réseaux et les mettre à disposition des gestionnaires de réseaux et collectivités territoriales
Participer à l’intégration des affleurants de réseaux de la base de données SIG
• Proposer une stratégie optimale de mise à jour des PCRS
Organiser, produire et contrôler les mises à jour régulières de l’outil
• Contribuer à la gouvernance du PCRS
Préparer les COPIL avec l’ensemble des partenaires
Participer aux COPIL animés par le Responsable OSI
• Contribuer au développement du travail en réseau sur la donnée géographique
Animer le réseau des référents PCRS des gestionnaires de réseaux et collectivités territoriales à l’échelle départementale
Participer au réseau de référents PCRS régional
Former les référents PCRS
• Assurer la veille technologique et expérimenter des approches innovantes
Et vous ?
• Niveau bac + 5 ou équivalent en géomatique, topographie, cartographie
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’information géographique
• Maîtrise de logiciels SIG et DAO indispensable
• Bonne connaissance des outils et méthodes de conduite de projet
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Pédagogie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
• Autonomie, rigueur et organisation
Pourquoi rejoindre le SYDELA ?
• Une équipe dynamique de 90 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants
• Un cadre de travail agréable à Orvault
• La possibilité de télétravailler deux journées par semaine
• Des avantages comme le remboursement des frais de transports SEMITAN et les titres restaurant
Renseignements : Guy BARA, Coordinateur L.A. GéoData, 06.43.98.00.24, guy.bara(a)sydela.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae du candidat doivent parvenir à l’adresse suivante : contacts(a)sydela.fr d’ici le 16 mai 2022
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Annonce postée par : GARRIGUENC Angélique (agarriguenc(a)groupcls.com)
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Contact : agarriguenc(a)groupcls.com
CLS LILLE compte parmi les entreprises européennes leader dans l’exploitation de données d’observation de la terre, via les projets de cartographie de territoire pour les collectivités territoriales, ainsi que les programmes européens Copernicus.
Nous renforçons nos équipes et recrutons des Technicien(ne)s Cartographes afin de participer à divers programmes d’analyse des territoires.
Vous contribuerez à la réalisation de programmes de suivi et d'évolutions multi dates de l’occupation du sol et de cartographie d'espaces agricoles, naturels ou urbanisés à partir de donnés d’Observation de la Terre.
Idéalement, vous êtes :
- En formation géographie, urbanisme ou environnement,
- Confortable avec l’univers informatique et vous maîtrisez au moins un logiciel SIG, notamment QGIS,
- Rigoureux, précis et rapidement autonome,
- Disponible et capable d’une réactivité optimale en réponse à une échéance courte. .
Et vous avez :
- Une bonne connaissance géographique des territoires urbains et ruraux et de leur cohérence,
- Le sens d’un travail en équipe et savez démontrer une approche collaborative,
- Une faculté d’adaptation rapide et savez être flexible sur une alternance de missions différentes.
Les débutants sont acceptés.
Type de contrat : intérim
Durée initiale : 3 mois à 6 mois, reconductibles jusqu’à 18 mois
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : selon profil
Avantage : Tickets Restaurants
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Annonce postée par : doudette (n.fadli(a)yahoo.fr)
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Pour postuler:
nfadli(a)ABAKA.FR
Si...
Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution qui, par sa taille et son organisation, se
trouve en position de leader sur le marché Français des géomètres.
Vous souhaitez saisir l’opportunité d’occuper une position stratégique en prenant en charge la
direction technique d’une des activités maîtresses de l’offre globale d’un cabinet d’ingénieurs
géomètres.
L’innovation, l’indépendance, la fiabilité, la démarche responsable, loin d’être de vains mots, sont
autant de valeurs qui vous importent et que vous souhaitez trouver et incarner au sein d’une
entreprise.
Idéalement issu.e d’une Formation Bac +5 d’ingénieur Géomètre et/ou commerciale, vous êtes avant
tout un manager et disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années de management
d’équipes (direct et/ou fonctionnel) multisites, acquise de préférence dans un cabinet d’études ou une
entreprise de topographie.
Votre anglais est courant.
Vos qualités relationnelles, d’ouverture et de communication vous consacrent une aptitude à établir
une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Votre esprit d’initiative, votre autorité naturelle et votre sens de la diplomatie vous permettent
d’argumenter vos positions et d’embarquer l’adhésion de vos interlocuteurs.
Vous êtes pro proactif.ve, force de proposition et saurez mettre votre capacité à identifier des
solutions, au service de l’entreprise, de ses ambitions d’innovation et d’excellence technique.
Vos missions en tant que Directeur.rice technique :
Vous intégrez l’équipe récemment créée des Directeurs Techniques et à ce titre le Comité Stratégique.
Vous assurerez l'organisation, la gestion, l'administration, la représentation extérieure, l’action
commerciale, le suivi technique et financier, l’animation et le management de l’activité de
Topographie.
Plus précisément, vos actions de Directeur Technique Topographie consisteront à :
• Garantir la performance, la fiabilité et la cohérence des travaux,
• Relayer la politique d’investissement décidée par la Direction Générale,
• Mettre en œuvre de façon opérationnelle, l’entretien et le développement
de nouvelles solutions,
• Vous assurer de la qualité des réalisations, du suivi budgétaire et des résultats
financiers des dossiers,
• Encadrer les équipes techniques, et suppléer vos cadres.
• Proposer de nouvelles solutions techniques à la direction,
• Mettre en place et suivre la veille technologique,
• Garantir la faisabilité technique des projets initiés,
• Assurer la représentation commerciale, réponse aux AO et devis,
• Organiser les prestations liées à votre activité sur l’ensemble des sites du groupe,
• Faire appliquer la politique QRSE décidée par la direction.
Votre futur employeur
QUARTA est une société de Géomètres-Experts, crée en 1989 et qui compte 200 collaborateurs
répartis sur 17 agences implantées dans l'Ouest et Paris.
Spécialiste de l'aménagement du territoire, de l'ingénierie, de l'urbanisme, de l'expertise et du
foncier, QUARTA est fortement ancrée dans le territoire, tant par sa taille que par la variété des
profils qu’elle fédère : géomètres-experts, ingénieurs infra, ingénieurs géomètres, juristes,
paysagistes, techniciens géomètres, projeteurs VRD, agents administratif…
L’ambition affichée est de proposer une expertise très large et une offre globale qui couvre
quasiment tous les métiers du Géomètre-expert afin de pouvoir répondre au mieux aux attentes de
leur clientèle.
En engageant une forte politique QSE, l’entreprise prouve que la satisfaction du client, la santé et la
sécurité des personnes, l’innovation et la préservation de l’environnement sont des valeurs
profondément incarnées et portées par une exigence sans cesse éprouvée.
En résumé
• Contrat en CDI,
• Poste basé à Rennes
• Statut Cadre au forfait jour
• Télétravail possible
• Rémunération selon profil et expérience
• Rémunération globale : fixe sur 12 mois, variable, intéressement, participation, mutuelle
• Voiture de fonction
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Annonce postée par : AEAG Recrutement (aeag_recrutement(a)eau-adour-garonne.fr)
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Missions
Le chargé d’interventions a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre la politique et le programme d’interventions de l’agence de l’eau Adour Garonne dans les domaines de la gestion intégrée des bassins versants, des milieux aquatiques et de la ressource en eau en Lot et Garonne : gestion, préservation et restauration des cours d’eau et de leurs fonctionnalités, de la continuité écologique, des zones humides, lutte contre les pollutions diffuses agricoles, gestion quantitative de la ressource en eau.
Activités
1. Représenter l’agence
• Promouvoir, informer, expliquer la politique de l’agence liée à la mise en œuvre des Schémas Directeurs d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE), du Programme de mesures, des stratégies territoriales notamment Garonne et Lot en 47, des Plans d’Actions Opérationnels Territorialisés (PAOT), de la stratégie de bassin pour un retour à l’équilibre ;
• Développer et accompagner les politiques partenariales avec les collectivités territoriales et les organismes professionnels ;
• Participer à l’élaboration des documents de planification (SDAGE, SAGE, PAOT), à leur déclinaison opérationnelle via différents plans et programme ;
• Contribuer à la définition des orientations politiques et techniques de l’Agence dans ses différents domaines d’intervention.
2. Mettre en œuvre et suivre le programme
Dans ses domaines et territoire d’intervention
• Favoriser l’émergence et la mise en œuvre des projets identifiés dans les stratégies territoriales, les Plans d’Actions Opérationnels Territoriaux et notamment les projets de territoire pour la gestion de l’eau (correspondant aux bassins versants UG1 Bordeaux, Dropt, Lède, Séounes et Tolzac) ;
• Apporter un conseil technique, financier aux maîtres d’ouvrage ;
• Instruire sur les plans technique, financier et administratif les demandes d’aide ;
• Suivre les opérations aidées, contrats, SAGE, etc.
Profil recherché :
Connaissances :
• Connaissance technique de la gestion intégrée des ressources en eau, des milieux aquatiques, de l’agronomie.
Savoir–faire technique et relationnel :
• Capacité d’animation, de négociation et de mobilisation ;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à organiser et présenter l’information à l’écrit et à l’oral ;
• Capacité à rendre compte.
Qualités et aptitudes
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’initiative ;
• Adaptabilité et réactivité ;
• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Autonomie ;
• Aptitudes au travail en équipe.
Spécificité du poste :
Le poste est susceptible d'être vacant au 1er juillet 2022 (mobilité de l'agent en poste à confirmer).
Le poste est ouvert aux personnes handicapées.
Déplacements réguliers nécessitant le permis B.
Conditions d'accès :
Ouvert aux candidats possédant les compétences énoncées ci-dessus et répondant aux conditions suivantes :
En interne :
• Ouvert aux agents de catégorie II ;
• Ou expérience professionnelle d’au moins 6 années de service effectif dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.
En externe :
• Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur ;
• Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet ;
• Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 de qualification (anciennement II) ;
• Ou d’un titre ou diplôme équivalent ;
Ou fonctionnaire catégorie A.
Réponse (lettre de motivation+ CV) à envoyer avant le 15 mai 2022 au courriel suivant :
aeag_recrutement(a)eau-adour-garonne.fr
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Annonce postée par : DENIS-MESPLES (virginie.denis-mesples(a)lehavre.fr)
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Contact : virginie.denis-mesples(a)lehavre.fr
Projet : Cartographie et cr?ation d?une base de donn?es SIG de tous les ?quipements li?s ? la s?curit? et au stationnement (vid?o protection, fibre optique, horodateurs, ?).
Rattach? au chef de secteur gestion technique des ?quipements, vos activit?s sont les suivantes :
- Cr?ation des bases de donn?es / D?finition et contr?le des informations / Int?gration et contr?le des donn?es SIG
- Fiabilisation des donn?es SIG : Analyser les informations disponibles (lev?s terrains, donn?es SIG ou DAO, PDF, cartes papier, connaissance humaine...), ?changer avec les entreprises prestataires et les agents du secteur sur les donn?es livr?es (localisation et description des ouvrages)
- Enregistrement des demandes de renseignements pr?alables aux travaux ou aux projets ? proximit? des r?seaux g?r?s par le service
- Suivi et mise ? jour des donn?es dans le cadre strict de la r?glementation concernant les DT-DICT.
- Supervision des prestataires de travaux et de g?or?f?rencement
Travail en exterieur
Conditions particuli?res d'exercices
?Travail en ext?rieur.
Lieu, jours et horaires de travail :
?99 rue Jules Lecesne - Le Havre
Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires (OAGT)
Profil recherche
Titulaire d un bac+2 metiers du geometre-topographe et de la modelisation numerique ou equivalent,
vous avez 2 ans minimum d experience en geomatique.
Vous maitrisez le SIG (Systeme d'Information Geographique) ARCGIS
et le logiciel de DAO et de calculs topographiques AutoCAD
Vous connaissez les techniques et instruments de mesure topographique
et avez des competences redactionnelles.
Permis B exige
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Annonce postée par : AERM (francois.venambre(a)eau-rhin-meuse.fr)
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Informations générales
Présentation de l'entité
L'agence de l’eau Rhin-Meuse, établissement public du ministère en charge du développement durable a pour mission de contribuer à réduire les pollutions de l'eau de toutes origines et à protéger les ressources en eau et les milieux aquatiques du bassin Rhin-Meuse.
Réf. AERM/-1853/2022
Disponibilité du poste : vacant
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/06/2022
Ville : Moulins-Les-Metz
Direction : Direction de la Connaissance, de la Planification, du Programme et des Politiques d’Intervention (DC3PI)
Service recruteur : Service connaissance
Nom de la personne à contacter : François VENAMBRE (03 87 34 47 00)
Description du poste
Filière : II - Connaissance - Documentation - Communication
Poste à pourvoir : Chargé d'études
Type de contrat : CDD
Catégorie d'emploi : II - Cat A (fonctionnaire)
Durée du contrat : CDD de 6 mois
Définition des fonctions
MISSIONS/ACTIVITÉS:
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse, en charge du diagnostic des districts Rhin et Meuse demandés tous les 6 ans par la Directive Cadre Européenne sur l’eau, doit prochainement évaluer l’intensité des pressions qui s’exercent sur le milieu.
Les données relatives aux pressions d’origine agricole, bien que relativement abondantes, doivent êtres centralisées et mises en relation au sein d’un dataware pour ensuite être analysées et valorisées.
Dans ce cadre, il sera demandé au/à la chargé(e) d’études de :
- Réaliser l’inventaire des données nécessaires et disponibles au sein de l’Agence de l’Eau ;
- En lien avec les administrateurs de données, gérer les procédures d’acquisition de données nécessaires auprès de partenaires ;
- Modéliser les données acquises et les documenter ;
- Vérifier la qualité des données puis les intégrer au sein d’une base de données ;
- Créer des indicateurs statistiques en lien avec les référents thématiques du service pour l’analyse des pressions agricoles ;
- Développer des outils de traitement automatique des données ;
- Réaliser des couches et tables consolidées en vue d’une valorisation
+Via des cartes
+Via l’outil web GeoRM
+Si possible via l’outil Tableau desktop
Qualités requises
Compétences techniques :
- Maîtrise des SIG bureautiques ARCGIS DESKTOP / QGIS et de leurs outils d’analyse spatiale ;
- Bonne manipulation du SQL (Oracle);
- Bonne connaissance des outils d’automatisation (Python) ;
- La maîtrise d’outil décisionnel comme Tableau Desktop serait un plus ;
Capacités liées à l’emploi :
- Rigueur professionnelle et sens de l’organisation ;
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches ;
- Sens pratique, capacité à travailler en équipe et à trouver des solutions ;
- Sens du contact et capacité à échanger des informations techniques avec des professionnels.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Connaissance et sous l’autorité fonctionnelle du chargé de projets SIG
- Date limite de candidature : 19/04/2022
Critère candidat
- Diplôme minimum requis : Licence
- Conditions d'accès : Bac+5 ou licence professionnelle dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG), avec une expérience dans le domaine de l’environnement ou de l’agriculture
Merci de postuler via ce lien : https://profileau.gestmax.fr/1853/1/charge-e-d-etudes-systemes-d-informatio…
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Annonce postée par : ALKIOS (aurore.meunier(a)naturalia-environnement.fr)
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Date de prise de poste : 01/06/2022
Localisation : Avignon (84) ou Baillargues (Montpellier (34))
Déplacements : Ponctuels
Type de Contrat : CDI
Travail de jour/ de nuit : Jour
Salaire : à négocier selon expériences et profil
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur R&D-I du groupe, vous serez responsable du management de la data métier, de la structuration, de la conservation et de la diffusion des données du Système d’Information Géographique (SIG) du groupe est ses filiales. Vous participerez également à la stratégie de développement de la data métier.
Vous collaborerez avec des référents opérationnels dans chacune des filiales, composées elles-mêmes de plusieurs géomaticiens.
Vos missions seront transverses à l’ensemble des collaborateurs des différents métiers du groupe et ses filiales (environnement, agricole, biodiversité, sites et sols pollués, RSE,…)
Plus précisément, vos missions seront :
- Structurer, gérer et administrer le volet data métier
- Participer au déploiement de la stratégie data du groupe
- Assurer et pérenniser la structuration de la data métier
- Mettre en place et gérer une base de données
- Gérer et animer des outils en place (Observado, Lizmap, …)
- Animer et assurer le développement méthodologique des outils SIG
- Assurer une veille technologique et juridique dans le domaine du SIG
- Assurer les partenariats externes (convention de partage de données…)
- Assurer la veille et la mise en conformité des obligations légales relatives aux données (DEPOBIO, SINP, …)
- Assurer la communication interne et externe de l’évolution
- Identifier les besoins en lien avec la stratégie Data à l’échelle des filiales
- Être force de proposition dans la valorisation des métiers liés à la data (nouveaux marchés…)
- Établir des reportings d’activité auprès du directeur RDI
PROFIL / EXPÉRIENCES
Connaissances & expériences attendues
Justifier d’une expérience significative (supérieure à 5 années consécutives) dans le domaine de la gestion des données environnementales et de la modélisation en SIG.
Connaissances & expériences appréciées
Maîtrise des SGBD
Connaissance du SINP-GINCO / DEPOBIO (méthodes et référentiels, standard de données, outils…)
Connaissance du contexte juridique des données environnementales (directive INSPIRE…)
Connaissance des outils de modélisation
Aptitudes professionnelles
- Management
- Sens de la stratégie
- Être organisé(e)
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Bonne expression orale
- Bon niveau d’autonomie
- Bonne compréhension des attentes opérationnelles
- Qualités relationnelles permettant de faire preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité
- Travail en transversalité
Maîtrise d’outils informatiques
- Maîtrise pack Microsoft Office 365
- Maîtrise des outils, méthodes et source de données géomatiques, en particulier les logiciels SIG (ArcGIS, MapInfo, Qgis)
- Maîtrise des outils pour gérer les bases de données
- Zotero
- Maîtrise des langages Python et SQL (PostgreSQL-Post GIS)
- Notions de CAD-DAO (AutoCAD LT 2D, 3D)
Formations/diplômes
- Bac + 5 en géomatique et environnement (environnement, écologie, aménagement du territoire…) et/ou Systèmes d’information, Data Management, Mathématiques
- ou Doctorat dans une discipline scientifique incluant de fortes composantes en géomatique et environnement
- ou supérieur à 5 années d’expériences consécutives dans le domaine
Permis/habilitations : Permis B
CANDIDATURE
A envoyer avant le 15/05//2022 par mail à l’adresse suivante : candidature(a)alkios.eu : une lettre de motivation (LM) et un CV en intitulant vos pièces jointes comme suit : Nom_Prénom_LM / Nom_Prénom_CV et en indiquant la référence de l’offre 2022/RDI/SIG-A dans l’objet du mail uniquement.
SUIVI DE VOTRE CANDIDATURE
Des entretiens seront prévus au fur et à mesure de la réception des candidatures.
Une réponse sera remise à chacun des candidats ayant réalisé les entretiens.
Sans prise de contact de notre part sous quatre semaines, vous pourrez considérer que votre profil ne correspond pas exactement aux caractéristiques attendues pour ce poste.
Nous conservons néanmoins les candidatures non retenues. Conformément aux dispositions de la réglementation RGPD du 25 mai 2018, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour ce faire, vous pouvez envoyer votre demande à l'adresse : candidature(a)alkios.eu
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Cartographe (F/H)
Secteur : Solaire
Type de poste : Ingénierie/Etudes techniques
Expérience : 2-5 ans
Région : Nouvelle Aquitaine
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5357
Borea, expert en chasse de talents dans les Energies Vertes recherche pour l’un de ses clients, acteur et expert historique de l’énergie éolienne et solaire photovoltaïque regroupant près de 45 collaborateurs, un Cartographe (F/H).
Vos missions :
Vous aurez la charge de :
• Réaliser des bases de données géographiques et mener des analyses croisées de critères afin d’identifier des sites potentiels.
• Réaliser des cartes et des plans dans le cadre du cycle de développement des projets de parcs éoliens et solaires : prospection, étude de faisabilité, présentations, études d’impacts, études paysagères, dossiers administratifs, etc.
• Effectuer des photomontages à l’aide d’un logiciel métier (Windpro).
Votre profil :
A partir de BAC+2 dans le domaine de la cartographie, de la DAO ou des Systèmes d’Information Géographique, vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste de Cartographe-Géomaticien, Technicien SIG ou Dessinateur DAO-CAO idéalement dans le domaine des énergies renouvelables.
A l’écoute, autonome et rigoureux, vous avez de l’appétence pour les questions opérationnelles, environnementales, capacité à comprendre les projets, leurs enjeux humains, techniques, règlementaires, économiques.
Rémunération : Selon expérience
Lieu : Nouvelle Aquitaine
borea votre expert dans la recherche de talents dans la transition énergétique et écologie vous propose ce nouveau challenge.
Référence : 5357
Contactez-nous rapidement pour parler plus en détails de cette opportunité.
BOREA
Morgane ARNOLD
marnold(a)borea-group.fr
06 99 53 90 06
16 rue Ballu
75009 PARIS
www.borea-group.com
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