Annonce postée par : Michel Lucie (lucie.michel(a)inrae.fr)
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UR Biostatistique et Processus Spatiaux (BioSP) - INRAE, Départements MathNum/SPE, Avignon
UMR Santé et Agroécologie du Vignoble (SAVE) - INRAE, Département SPE, Bordeaux
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
CONTEXTE
L’objectif principal du projet CLIMESCA est d’explorer et de cartographier à l’échelle nationale le rôle du climat et de sa variabilité dans l’incidence des maladies du bois de la vigne (en particulier l’esca) et de sa mortalité, à l’aide d’une approche spatio-temporelle confrontant des données épidémiologiques pluri-annuelles et parcellaires de sept régions viticoles à des données climatiques. Il s’agira d’analyser les relations entre les données climatiques et les bases de données régionales de l’incidence des maladies du bois (2003-2022) à l’échelle nationale intégrant les données de 7 régions (Grand Est, Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côtes d’Azur, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine).
La finalité de ce projet, réalisé dans le cadre du travail de la Plateforme d'Épidémiosurveillance en Santé Végétale (ESV) (Groupe de travail « Surveillance Épidémiologique du Dépérissement du vignoble »), sera de proposer une méthode pour la collecte, la mise en forme, l’analyse et la visualisation des données “maladies du bois”. Le travail proposé pourra être mis au service d’autres problématiques ou opportunités sur la Plateforme ESV.
Ce projet est coordonné par l’UMR SAVE (INRAE), il se décline en 3 actions :
– Action 1 :« Création d’une base de données nationale et préconisations pour la gestion de données » - responsable Lucia Guérin-Dubrana UMR SAVE ;
– Action 2 :« Exploration du rôle des facteurs climatiques dans le dépérissement de la vigne » - responsable Chloé Delmas UMR SAVE ;
– Action 3 :« Cartographie et visualisation de la dynamique climatique du dépérissement du vignoble » - responsable Hervé Richard UR BioSP.
Les missions traitées par cet ingénieur relèvent de l’action 1 et 3.
BioSP est une unité de recherche copilotée par les départements MathNum et SPE de INRAE; elle développe des travaux en statistique, en systèmes dynamiques, en écologie-épidémiologie, et aux interfaces entre ces différentes disciplines avec un intérêt particulier pour les questions spatiales et spatio-temporelles. Les domaines d'application de ces travaux sont avant tout l'écologie, l'épidémiologie, l'agriculture et l'environnement. L'unité est constituée de l'équipe Recherche et de l'équipe OPE (équipe Opérationnelle à l'INRAE pour la Plateforme d'Epidémiosurveillance en Santé Végétale). Cette plateforme est le premier réseau fondé par les plus grands acteurs français de la santé du végétal dont l’objectif est d’améliorer la surveillance sanitaire et biologique du territoire face aux dangers sanitaires ou phénomènes phytosanitaires ayant un impact sur l'état sanitaire des végétaux.
SAVE est une unité mixte de recherche interdisciplinaire entre INRAE et Bordeaux Sciences Agro. Elle fait partie du département SPE (Santé des plantes et environnement) de INRAE. Sa mission principale est de produire des connaissances et de développer des outils contribuant à élaborer une protection agro-écologique du vignoble. Ses travaux reposent sur des expertises complémentaires en écologie, phytopathologie et entomologie. Le projet CLIMESCA sera réalisé dans le groupe « dépérissement de la vigne » qui étudie (i) les processus sous-jacents aux interactions entre la vigne, le climat et les agents pathogènes (maladies du bois en particulier) et les leviers de gestion du dépérissement, (ii) l’épidémiologie et le rôle des pratiques culturales dans le développement de l’esca, (iii) les relations entre le climat et les bioagresseurs de la vigne à l’échelle des territoires.
VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS
Vous serez mobilisé pour l’agrégation et la mise en forme des bases de données régionales existantes et collectées auprès des partenaires régionaux (Action1), puis, à partir de ces bases de données, vous serez en charge de proposer et de réaliser des tableaux de bord dynamiques (avec graphiques et cartes) pour visualiser la localisation et caractéristiques de ce réseau de dispositifs de surveillance et l’incidence de l’esca à l’échelle nationale (Action 3). Dans le cadre de l’action 3, vous serez également en charge de la réalisation de tableaux de bord issus de l’Action 2. Celle-ci a pour objectif d’analyser les effets du climat et des variables parcellaires sur la variation spatio-temporelle de l’occurrence des maladies du bois ainsi que d’identifier les facteurs climatiques associés au dépérissement (maladies du bois et mortalité) pour chaque région viticole. Vous serez chargé de réaliser les tableaux dynamiques présentant les résultats
des différentes simulations qui seront réalisées à partir des prédictions climatiques futures dans un but d’établir des cartes de risque du dépérissement dans les différents bassins viticoles.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe OPE de la Plateforme d’Épidémiosurveillance en Santé Végétale dans le cadre du Groupe de travail « Surveillance Épidémiologique du Dépérissement du vignoble », afin de proposer une méthode pour la collecte, la mise en forme, l’analyse et la visualisation des données “maladies du bois” à l’échelle nationale et qui pourra être mis au service d’autres problématiques de la Plateforme ESV.
Ces travaux seront réalisés avec des logiciels selon l’état de l’art (ArcGIS, QGIS, R , Python, ...), dans le cadre d’une science ouverte et reproductible. La restitution finale se fera sur le Portail Infrastructure de Données Géographiques du Comité National des Interprofessions des Vins à appellation d’origine et à indication géographique du Plan National du Dépérissement du vignoble (https://observatoire.plan-deperissement-vigne.fr/portail/).
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master informatique avec une spécialisation analyse de données géomatiques. Vous disposez de pratiques et de connaissances avérées sur les bases de données SIG et leurs manipulations. Vous avez une maîtrise de programmation des API SIG. Vous développez un intérêt pour travailler en équipe ainsi qu’un sens du collectif et vous aimez être force de proposition. Un intérêt pour les applications des SIG à la biologie/écologie serait vivement apprécié ainsi que des connaissances sur la manipulation des données spatiales sous R ou/et Python.
Encadrement
Hervé Richard (UR BioSP), Lucie Michel (UR BioSP, PF ESV), Lucia Guérin-Dubrana (UMR SAVE)
Modalités d’accueil
Centre INRAE PACA/Avignon Unité : BioSP (Biostatistique et Processus Spatiaux) .
Équipe : Équipe opérationnelle à INRAE pour la Plateforme nationale d’Épidémiosurveillance en Santé Végétale
Lieu d’exercice : INRAE, Centre PACA, 228 route de l’aérodrome, 84914 Avignon
avec des missions de courtes et moyenne durées à l’unité SAVE (Centre Bordeaux Aquitaine).
Possibilité d’être recruté.e au centre Bordeaux Nouvelle-Aquitaine si justifié
Modalités pour postuler
Transmettre CV, lettre de motivation et les contacts de deux personnes référentes.
Par e-mail :
herve.richard(a)inrae.fr
lucia.guerin(a)agro-bordeaux.fr
- Date limite pour postuler : 15 juillet 2022
- Date de prise de fonction : 3 octobre 2022
Niveau : Ingénieur-e de d’étude (IE)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 18 mois à partir du 3 octobre 2022
Rémunération : salaire mensuel brut entre 2 033,73 € et 2 441,42 € selon expérience + les de frais de missions
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Annonce postée par : gmoccand (gmoccand(a)seinesaintdenis.fr)
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Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction des territoires, de la coopération et des mobilités investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d’aménagement, de mobilité durable, de logistique, de renouvellement urbain et de transition écologique.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du Chef de service, le(la) chef(fe) de projet SIG conduit et réalise des projets géomatiques à l’échelle du service, de la direction et de la collectivité, et contribue à la fiabilisation de la base de données du SIG. Il/elle réalise des traitements de données et apporte son expertise (méthodes, données, outils, conseils…) pour co-construire des projets avec les directions.
Missions principales
Vous définirez, mettrez en œuvre et suivrez l’ensemble des phases d’un projet géomatique : conception, identification des ressources, cahier des charges, coordination, acquisition, mise en œuvre, vérification,
Vous réaliserez des traitements de données géographiques,
Vous participerez à la fiabilisation et à l’administration de la base de données du SIG Départemental,
Vous assurerez l’aide à la maitrise d’ouvrage auprès des directions qui ont des besoins en matière d’outils SIG, de traitements de données géographiques et de projets à dimension géomatique,
Vous développerez des relations avec les partenaires de l’information géographique à l’extérieur et participe à des groupes de travail,
Vous acculturerez et formerez les agents aux usages de la géomatique, aux outils SIG et aux données géographiques.
Profil
Bac + 5
Ingénieurs ou issu.e d'une formation en géomatique (MASTER 2 universitaire...).
Compétences techniques requises sur les outils SIG et Informatiques
Maîtriser la suite ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Serveur, Portal, ArcGIS OnLine)
Savoir gérer, structurer et modéliser les bases de données géographiques (PostGIS et/ou ArcGIS Enterprise GeoDatabase)
Savoir outiller des traitements sur les données (SIG, DAO, SGBD) : SQL, FME
Avoir des bases en programmation (Python)
Savoir accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique
Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Prendre en charge des actions de veille technologique, avoir de l’appétences pour les nouvelles technologies
Avoir une connaissance des problématiques liées à l’aménagement, au foncier, aux mobilités et aux compétences des Départements.
Pour candidater
https://emplois.seinesaintdenis.fr/4958/1/un-e-chef-fe-de-projet-sig-22-04-…
Renseignements
Guillaume MOCCAND
Chef de service de la géomatique et de l'information géographique
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Service de la géomatique et de l'information géographique
Direction des Territoires de la coopération et des mobilités
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
+33 1 43 93 87 07
+33 6 01 28 77 36
gmoccand(a)seinesaintdenis.fr
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Annonce postée par : hciesielski (ciesielski.henry(a)hotmail.fr)
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Recherche d’un stagiaire géomaticien à l’Anah et la DHUP
Début du stage souhaité : avril/mai 2022
Description des structures d’accueil
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de la construction, du logement, des paysages, de la biodiversité, de l’eau et des matières premières non énergétiques. Au sein de la DGALN, la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) a la charge des politiques de l’urbanisme, de la construction, du logement et des paysages, élabore les instruments techniques, juridiques, économiques et financiers correspondants et en pilote la mise en œuvre.
L’Anah est un établissement public mettant en œuvre la politique nationale d’amélioration du parc de logements privés existants, définie dans le cadre de grands plans gouvernementaux. Les missions de l’ANAH s’organisent autour de cinq objectifs d’intervention: résorber l’habitat indigne et très dégradé, accompagner la transition écologique du parc de logements, prévenir et traiter les copropriétés en difficulté, adapter les logements aux besoins des personnes âgées ou handicapées, améliorer l'accès au logement des plus modestes.
Les sujets au cœur de la mission
L’Anah et la DHUP recrutent un stagiaire pour participer à la production et à l’amélioration d’outils de connaissance du parc de logements privés.
Au sein de l’Anah, le service chargé de l’observation, des études et de l’évaluation travaille actuellement au développement d’un projet de cartographies dynamiques permettant de rapprocher et croiser des données issues de bases nationales sur la structure du parc de logements privés, les différents types d’occupation et caractéristiques des ménages, avec les logements ayant bénéficié de subventions de l’Anah. Le stagiaire contribuera à la production de contenus pour cette application grand public développée par l’Anah sur l’outil ArcGIS.
La DHUP pilote le plan national de lutte contre les logements vacants lancé en 2020 en partenariat avec le réseau national des collectivités mobilisées contre le logement vacant (RNCLV) et l’Anah. Ce plan vise à réduire la vacance de longue durée en privilégiant les solutions incitatives et la mobilisation des collectivités territoriales. Des nouveaux outils ont été mis en place pour les accompagner dans toutes les étapes d’une démarche de lutte contre la vacance, de l’identification et la caractérisation des logements vacants jusqu’à l’accompagnement à la remise sur le marché des logements, telles que les données LOVAC (https://datafoncier.cerema.fr/lovac). Issues d’un croisement de données fiscales (fichier 1767BISCOM et Fichiers Fonciers), ces données permettent de caractériser finement les logements vacants. Elles peuvent être obtenues sur demande par les collectivités et services de l’État à des fins de connaissance et de mise en œuvre de
démarches de lutte contre la vacance. Ces données sont très demandées : plus de 800 demandes d’accès ont été déposées en 2021. Dans une logique d’amélioration continue, le stagiaire participera à l’amélioration de la première version d’un outil de cartographie dynamique des données LOVAC développé sur R Shiny. Cet outil de cartographie multi-échelles a vocation à devenir un outil incontournable pour la réalisation des études pré-opérationnelles et diagnostics sur la vacance.
Attendus de la mission confiée au stagiaire
Encadré par la chargée de mission connaissance de l'habitat privé et évaluation de l’Anah et le chef de projet « lutte contre la vacance de logement » à la DHUP, le stagiaire travaillera 3 jours par semaine à l’Anah et 2 jours par semaine à la DHUP. Il sera notamment amené à :
- Poursuivre la production de contenus cartographiques sur l’application grand public développée par l’Anah avec ArcGIS
- Améliorer la première version d’un outil de cartographie dynamique des données LOVAC développé sur R Shiny, notamment par la mise en place d’un groupe d’utilisateurs test
- Veiller au respect des impératifs en matière de sécurité technique et juridique (RGPD)
Le(a) stagiaire pourra être amené(e) à effectuer un ou des déplacements en régions, accompagné(e) du chef de projet. Il pourra bénéficier de l’appui technique du CEREMA, partenaire de l’Anah et de la DHUP.
Profil attendu et compétences requises
- Master 1 ou 2 en géomatique, statistiques ou école d’ingénieur ;
- Conception et réalisation cartographique
- Traitement des données, analyse spatiale
- Maîtrise de R Shiny
- Développement d’applications de cartographie dynamiques
- Modélisation de données de grande dimension
- Connaissance des obligations en matière de protection juridique (RGPD) et technique des données
- Capacité de synthèse et rigueur dans l’analyse ;
- Qualités relationnelles, aisance orale;
- Autonomie et travail en équipe,
- La connaissance thématique du logement serait un plus (données, politiques publiques, …)
Détails pratiques
- Début du stage : avril 2022
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Lieux : Tour Séquoia, 1 Place Carpeaux, la Défense, et Anah, 8 avenue de l’Opéra Paris (avec déplacements dans Paris intra-muros)
- Modalités pratiques : rémunération légale, subventions pour repas, prise en charge à 50% des frais de déplacement.
- Dépôt des candidatures : merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à :
• Henry Ciesielski : henry.ciesielski(a)developpement-durable.gouv.fr
• Mélanie Richard : melanie.richard(a)anah.gouv.fr
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Annonce postée par : jerometheau (jerome.theau(a)usherbrooke.ca)
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Ce poste est ouvert à toute candidature canadienne et internationale
L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en géomatique appliquée. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de géomatique appliquée de la Faculté des lettres et sciences humaines.
Informations complémentaires
Le Département de géomatique appliquée est à la recherche d'une professeure ou d'un professeur avec un excellent potentiel de recherche et d'enseignement. Le champ d'expertise principal devrait porter sur un des domaines thématiques liés à l'étude des milieux habités (transport, aménagement du territoire, géorisques, santé ou sécurité publique, etc.) ou toute autre thématique complémentaire à celles du département. La candidate ou le candidat devrait démontrer une excellente expertise scientifique et technique en géomatique.
Le Département de géomatique appliquée vise à former des professionnelles et professionnels compétents, prêts à intervenir dans les problématiques environnementales et à influencer les réflexions des décideurs. Grâce à leurs recherches novatrices et au Centre d'applications et de recherches en télédétection (CARTEL), nos professeures et professeurs jouissent d'une grande et solide réputation auprès de leurs pairs. Au fil des années, ils ont su tisser des liens privilégiés avec d'autres universités et centres de recherche provenant de partout à travers le monde.
Fonctions
- Enseigner aux trois cycles d'études.
- Développer des activités de recherche fondamentale et appliquée.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
- Participer à la vie universitaire.
- Contribuer au service à la collectivité.
Exigences
- Détenir un doctorat dans une discipline jugée pertinente.
- Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement et la pédagogie universitaire.
- Avoir un intérêt marqué pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et l'innovation.
- Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
- Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de l'excellence du dossier de recherche.
- Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
- Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
- Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
Conditions de travail
- Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
- Poste régulier à temps complet.
- Date prévue d'entrée en fonction : entre le 1er août 2022 et le 1er décembre 2022
La date limite pour soumettre sa candidature est le LUNDI 23 MAI 2022, À 17 h.
Pour postuler: https://www.usherbrooke.ca/emplois/offre/no/05135
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Annonce postée par : guy.bara44 (guy.bara(a)la-geodata.fr)
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Le SYDELA recherche un Chef de projet PCRS (H/F)
Contrat de projet de 3 ans – grade d’ingénieur territorial
Qui sommes-nous ?
Le SYDELA (Syndicat Départemental d’énergie de Loire Atlantique) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques et accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire.
Dans le cadre de sa compétence d’Autorité Publique Locale (APL) sur le département de Loire-Atlantique hors Nantes Métropole, et en coordination avec ATLANTIC’EAU et l’Association des Maires de France 44, le SYDELA souhaite recruter un chef de projet Plan de Corps Rue Simplifié (PCRS).
Vos futures missions, en quelques mots :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Organisation et Systèmes d’information, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur L.A. GéoData vous aurez pour mission de :
• Piloter le projet de constitution du PCRS vecteur
Finaliser le cahier des charges des marchés relatifs à l’acquisition et au contrôle du PCRS
Sélectionner et piloter les prestataires, suivre et contrôler les livrables et la précision géométrique des données
Intégrer les données du PCRS et des réseaux et les mettre à disposition des gestionnaires de réseaux et collectivités territoriales
Participer à l’intégration des affleurants de réseaux de la base de données SIG
• Proposer une stratégie optimale de mise à jour des PCRS
Organiser, produire et contrôler les mises à jour régulières de l’outil
• Contribuer à la gouvernance du PCRS
Préparer les COPIL avec l’ensemble des partenaires
Participer aux COPIL animés par le Responsable OSI
• Contribuer au développement du travail en réseau sur la donnée géographique
Animer le réseau des référents PCRS des gestionnaires de réseaux et collectivités territoriales à l’échelle départementale
Participer au réseau de référents PCRS régional
Former les référents PCRS
• Assurer la veille technologique et expérimenter des approches innovantes
Et vous ?
• Niveau bac + 5 ou équivalent en géomatique, topographie, cartographie
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’information géographique
• Maîtrise de logiciels SIG et DAO indispensable
• Bonne connaissance des outils et méthodes de conduite de projet
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Pédagogie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
• Autonomie, rigueur et organisation
Pourquoi rejoindre le SYDELA ?
• Une équipe dynamique de 90 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants
• Un cadre de travail agréable à Orvault
• La possibilité de télétravailler deux journées par semaine
• Des avantages comme le remboursement des frais de transports SEMITAN et les titres restaurant
Renseignements : Guy BARA, Coordinateur L.A. GéoData, 06.43.98.00.24, guy.bara(a)sydela.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae du candidat doivent parvenir à l’adresse suivante : contacts(a)sydela.fr d’ici le 16 mai 2022
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Annonce postée par : GARRIGUENC Angélique (agarriguenc(a)groupcls.com)
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Contact : agarriguenc(a)groupcls.com
CLS LILLE compte parmi les entreprises européennes leader dans l’exploitation de données d’observation de la terre, via les projets de cartographie de territoire pour les collectivités territoriales, ainsi que les programmes européens Copernicus.
Nous renforçons nos équipes et recrutons des Technicien(ne)s Cartographes afin de participer à divers programmes d’analyse des territoires.
Vous contribuerez à la réalisation de programmes de suivi et d'évolutions multi dates de l’occupation du sol et de cartographie d'espaces agricoles, naturels ou urbanisés à partir de donnés d’Observation de la Terre.
Idéalement, vous êtes :
- En formation géographie, urbanisme ou environnement,
- Confortable avec l’univers informatique et vous maîtrisez au moins un logiciel SIG, notamment QGIS,
- Rigoureux, précis et rapidement autonome,
- Disponible et capable d’une réactivité optimale en réponse à une échéance courte. .
Et vous avez :
- Une bonne connaissance géographique des territoires urbains et ruraux et de leur cohérence,
- Le sens d’un travail en équipe et savez démontrer une approche collaborative,
- Une faculté d’adaptation rapide et savez être flexible sur une alternance de missions différentes.
Les débutants sont acceptés.
Type de contrat : intérim
Durée initiale : 3 mois à 6 mois, reconductibles jusqu’à 18 mois
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : selon profil
Avantage : Tickets Restaurants
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Annonce postée par : doudette (n.fadli(a)yahoo.fr)
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Pour postuler:
nfadli(a)ABAKA.FR
Si...
Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution qui, par sa taille et son organisation, se
trouve en position de leader sur le marché Français des géomètres.
Vous souhaitez saisir l’opportunité d’occuper une position stratégique en prenant en charge la
direction technique d’une des activités maîtresses de l’offre globale d’un cabinet d’ingénieurs
géomètres.
L’innovation, l’indépendance, la fiabilité, la démarche responsable, loin d’être de vains mots, sont
autant de valeurs qui vous importent et que vous souhaitez trouver et incarner au sein d’une
entreprise.
Idéalement issu.e d’une Formation Bac +5 d’ingénieur Géomètre et/ou commerciale, vous êtes avant
tout un manager et disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années de management
d’équipes (direct et/ou fonctionnel) multisites, acquise de préférence dans un cabinet d’études ou une
entreprise de topographie.
Votre anglais est courant.
Vos qualités relationnelles, d’ouverture et de communication vous consacrent une aptitude à établir
une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Votre esprit d’initiative, votre autorité naturelle et votre sens de la diplomatie vous permettent
d’argumenter vos positions et d’embarquer l’adhésion de vos interlocuteurs.
Vous êtes pro proactif.ve, force de proposition et saurez mettre votre capacité à identifier des
solutions, au service de l’entreprise, de ses ambitions d’innovation et d’excellence technique.
Vos missions en tant que Directeur.rice technique :
Vous intégrez l’équipe récemment créée des Directeurs Techniques et à ce titre le Comité Stratégique.
Vous assurerez l'organisation, la gestion, l'administration, la représentation extérieure, l’action
commerciale, le suivi technique et financier, l’animation et le management de l’activité de
Topographie.
Plus précisément, vos actions de Directeur Technique Topographie consisteront à :
• Garantir la performance, la fiabilité et la cohérence des travaux,
• Relayer la politique d’investissement décidée par la Direction Générale,
• Mettre en œuvre de façon opérationnelle, l’entretien et le développement
de nouvelles solutions,
• Vous assurer de la qualité des réalisations, du suivi budgétaire et des résultats
financiers des dossiers,
• Encadrer les équipes techniques, et suppléer vos cadres.
• Proposer de nouvelles solutions techniques à la direction,
• Mettre en place et suivre la veille technologique,
• Garantir la faisabilité technique des projets initiés,
• Assurer la représentation commerciale, réponse aux AO et devis,
• Organiser les prestations liées à votre activité sur l’ensemble des sites du groupe,
• Faire appliquer la politique QRSE décidée par la direction.
Votre futur employeur
QUARTA est une société de Géomètres-Experts, crée en 1989 et qui compte 200 collaborateurs
répartis sur 17 agences implantées dans l'Ouest et Paris.
Spécialiste de l'aménagement du territoire, de l'ingénierie, de l'urbanisme, de l'expertise et du
foncier, QUARTA est fortement ancrée dans le territoire, tant par sa taille que par la variété des
profils qu’elle fédère : géomètres-experts, ingénieurs infra, ingénieurs géomètres, juristes,
paysagistes, techniciens géomètres, projeteurs VRD, agents administratif…
L’ambition affichée est de proposer une expertise très large et une offre globale qui couvre
quasiment tous les métiers du Géomètre-expert afin de pouvoir répondre au mieux aux attentes de
leur clientèle.
En engageant une forte politique QSE, l’entreprise prouve que la satisfaction du client, la santé et la
sécurité des personnes, l’innovation et la préservation de l’environnement sont des valeurs
profondément incarnées et portées par une exigence sans cesse éprouvée.
En résumé
• Contrat en CDI,
• Poste basé à Rennes
• Statut Cadre au forfait jour
• Télétravail possible
• Rémunération selon profil et expérience
• Rémunération globale : fixe sur 12 mois, variable, intéressement, participation, mutuelle
• Voiture de fonction
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Annonce postée par : AEAG Recrutement (aeag_recrutement(a)eau-adour-garonne.fr)
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Missions
Le chargé d’interventions a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre la politique et le programme d’interventions de l’agence de l’eau Adour Garonne dans les domaines de la gestion intégrée des bassins versants, des milieux aquatiques et de la ressource en eau en Lot et Garonne : gestion, préservation et restauration des cours d’eau et de leurs fonctionnalités, de la continuité écologique, des zones humides, lutte contre les pollutions diffuses agricoles, gestion quantitative de la ressource en eau.
Activités
1. Représenter l’agence
• Promouvoir, informer, expliquer la politique de l’agence liée à la mise en œuvre des Schémas Directeurs d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE), du Programme de mesures, des stratégies territoriales notamment Garonne et Lot en 47, des Plans d’Actions Opérationnels Territorialisés (PAOT), de la stratégie de bassin pour un retour à l’équilibre ;
• Développer et accompagner les politiques partenariales avec les collectivités territoriales et les organismes professionnels ;
• Participer à l’élaboration des documents de planification (SDAGE, SAGE, PAOT), à leur déclinaison opérationnelle via différents plans et programme ;
• Contribuer à la définition des orientations politiques et techniques de l’Agence dans ses différents domaines d’intervention.
2. Mettre en œuvre et suivre le programme
Dans ses domaines et territoire d’intervention
• Favoriser l’émergence et la mise en œuvre des projets identifiés dans les stratégies territoriales, les Plans d’Actions Opérationnels Territoriaux et notamment les projets de territoire pour la gestion de l’eau (correspondant aux bassins versants UG1 Bordeaux, Dropt, Lède, Séounes et Tolzac) ;
• Apporter un conseil technique, financier aux maîtres d’ouvrage ;
• Instruire sur les plans technique, financier et administratif les demandes d’aide ;
• Suivre les opérations aidées, contrats, SAGE, etc.
Profil recherché :
Connaissances :
• Connaissance technique de la gestion intégrée des ressources en eau, des milieux aquatiques, de l’agronomie.
Savoir–faire technique et relationnel :
• Capacité d’animation, de négociation et de mobilisation ;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à organiser et présenter l’information à l’écrit et à l’oral ;
• Capacité à rendre compte.
Qualités et aptitudes
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’initiative ;
• Adaptabilité et réactivité ;
• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Autonomie ;
• Aptitudes au travail en équipe.
Spécificité du poste :
Le poste est susceptible d'être vacant au 1er juillet 2022 (mobilité de l'agent en poste à confirmer).
Le poste est ouvert aux personnes handicapées.
Déplacements réguliers nécessitant le permis B.
Conditions d'accès :
Ouvert aux candidats possédant les compétences énoncées ci-dessus et répondant aux conditions suivantes :
En interne :
• Ouvert aux agents de catégorie II ;
• Ou expérience professionnelle d’au moins 6 années de service effectif dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.
En externe :
• Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur ;
• Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet ;
• Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 de qualification (anciennement II) ;
• Ou d’un titre ou diplôme équivalent ;
Ou fonctionnaire catégorie A.
Réponse (lettre de motivation+ CV) à envoyer avant le 15 mai 2022 au courriel suivant :
aeag_recrutement(a)eau-adour-garonne.fr
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Annonce postée par : DENIS-MESPLES (virginie.denis-mesples(a)lehavre.fr)
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Contact : virginie.denis-mesples(a)lehavre.fr
Projet : Cartographie et cr?ation d?une base de donn?es SIG de tous les ?quipements li?s ? la s?curit? et au stationnement (vid?o protection, fibre optique, horodateurs, ?).
Rattach? au chef de secteur gestion technique des ?quipements, vos activit?s sont les suivantes :
- Cr?ation des bases de donn?es / D?finition et contr?le des informations / Int?gration et contr?le des donn?es SIG
- Fiabilisation des donn?es SIG : Analyser les informations disponibles (lev?s terrains, donn?es SIG ou DAO, PDF, cartes papier, connaissance humaine...), ?changer avec les entreprises prestataires et les agents du secteur sur les donn?es livr?es (localisation et description des ouvrages)
- Enregistrement des demandes de renseignements pr?alables aux travaux ou aux projets ? proximit? des r?seaux g?r?s par le service
- Suivi et mise ? jour des donn?es dans le cadre strict de la r?glementation concernant les DT-DICT.
- Supervision des prestataires de travaux et de g?or?f?rencement
Travail en exterieur
Conditions particuli?res d'exercices
?Travail en ext?rieur.
Lieu, jours et horaires de travail :
?99 rue Jules Lecesne - Le Havre
Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires (OAGT)
Profil recherche
Titulaire d un bac+2 metiers du geometre-topographe et de la modelisation numerique ou equivalent,
vous avez 2 ans minimum d experience en geomatique.
Vous maitrisez le SIG (Systeme d'Information Geographique) ARCGIS
et le logiciel de DAO et de calculs topographiques AutoCAD
Vous connaissez les techniques et instruments de mesure topographique
et avez des competences redactionnelles.
Permis B exige
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Annonce postée par : AERM (francois.venambre(a)eau-rhin-meuse.fr)
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Informations générales
Présentation de l'entité
L'agence de l’eau Rhin-Meuse, établissement public du ministère en charge du développement durable a pour mission de contribuer à réduire les pollutions de l'eau de toutes origines et à protéger les ressources en eau et les milieux aquatiques du bassin Rhin-Meuse.
Réf. AERM/-1853/2022
Disponibilité du poste : vacant
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/06/2022
Ville : Moulins-Les-Metz
Direction : Direction de la Connaissance, de la Planification, du Programme et des Politiques d’Intervention (DC3PI)
Service recruteur : Service connaissance
Nom de la personne à contacter : François VENAMBRE (03 87 34 47 00)
Description du poste
Filière : II - Connaissance - Documentation - Communication
Poste à pourvoir : Chargé d'études
Type de contrat : CDD
Catégorie d'emploi : II - Cat A (fonctionnaire)
Durée du contrat : CDD de 6 mois
Définition des fonctions
MISSIONS/ACTIVITÉS:
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse, en charge du diagnostic des districts Rhin et Meuse demandés tous les 6 ans par la Directive Cadre Européenne sur l’eau, doit prochainement évaluer l’intensité des pressions qui s’exercent sur le milieu.
Les données relatives aux pressions d’origine agricole, bien que relativement abondantes, doivent êtres centralisées et mises en relation au sein d’un dataware pour ensuite être analysées et valorisées.
Dans ce cadre, il sera demandé au/à la chargé(e) d’études de :
- Réaliser l’inventaire des données nécessaires et disponibles au sein de l’Agence de l’Eau ;
- En lien avec les administrateurs de données, gérer les procédures d’acquisition de données nécessaires auprès de partenaires ;
- Modéliser les données acquises et les documenter ;
- Vérifier la qualité des données puis les intégrer au sein d’une base de données ;
- Créer des indicateurs statistiques en lien avec les référents thématiques du service pour l’analyse des pressions agricoles ;
- Développer des outils de traitement automatique des données ;
- Réaliser des couches et tables consolidées en vue d’une valorisation
+Via des cartes
+Via l’outil web GeoRM
+Si possible via l’outil Tableau desktop
Qualités requises
Compétences techniques :
- Maîtrise des SIG bureautiques ARCGIS DESKTOP / QGIS et de leurs outils d’analyse spatiale ;
- Bonne manipulation du SQL (Oracle);
- Bonne connaissance des outils d’automatisation (Python) ;
- La maîtrise d’outil décisionnel comme Tableau Desktop serait un plus ;
Capacités liées à l’emploi :
- Rigueur professionnelle et sens de l’organisation ;
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches ;
- Sens pratique, capacité à travailler en équipe et à trouver des solutions ;
- Sens du contact et capacité à échanger des informations techniques avec des professionnels.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Connaissance et sous l’autorité fonctionnelle du chargé de projets SIG
- Date limite de candidature : 19/04/2022
Critère candidat
- Diplôme minimum requis : Licence
- Conditions d'accès : Bac+5 ou licence professionnelle dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG), avec une expérience dans le domaine de l’environnement ou de l’agriculture
Merci de postuler via ce lien : https://profileau.gestmax.fr/1853/1/charge-e-d-etudes-systemes-d-informatio…
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