Annonce postée par : Causera Gabriel (gabrielcausera(a)beziers-agglo.org)
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La Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée recrute
un(e) chef(fe) de projet SIG
(Cat. A) (F/H) Cadre d’emplois des ingénieurs
Sous l’autorité du Chef de service Système d’Information Géographique Mutualisé, et dans le cadre de la mise en place de la mutualisation avec la ville centre, vous pilotez la mise en œuvre du SIG et répondez aux besoins spécifiques des services de la ville de Béziers.
Vos missions
– Piloter la migration de la solution GEO vers la plateforme ArcGis,
– Superviser les usages des licences logicielles et adaptation du parc en conséquence,
– Animer et communiquer autour du SIG,
– Administrer les bases de données et la gestion des droits des utilisateurs,
– Constituer les bases de données métiers communales (Voirie, Urbanisme, Nettoiement, Espaces verts, Éclairage Public, …),
– Suivre les prestataires de services et les marchés d’acquisition de données (réunions techniques, contrôle et intégration des productions),
– Réaliser les rendus cartographiques nécessaires aux services de la ville de Béziers.
– Contribuer à la mise en œuvre, au fonctionnement et au développement du SIG Mutualisé,
– Assurer la maintenance évolutive et corrective des logiciels SIG : ArcGis Enterprise, ArcOpole Builder et ArcOpole PRO,
– Organiser les sessions de formation et assistance des utilisateurs.
Votre profil :
De formation supérieure (bac + 5) à dominante SIG, vous avez idéalement une expérience sur un poste comparable. Vous maîtrisez l’usage des produits ArcGis (bureautique et Web).
Vous disposez de compétences en matière d’administration de SIG et d’applicatifs métiers SIG.
Organisé, autonome et rigoureux, vous maîtrisez les méthodes de structuration de bases de données géographiques et les techniques de gestion des métadonnées, ainsi que les règles d’analyses statistiques et spatiales, les techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données.
Outre les formats de requêtes, l’interopérabilité et le langage SQL, vous connaissez bien la réglementation de l’informatique (droits d’auteurs, protection des bases de données, etc.) et le fonctionnement des services des collectivités.
Vous savez élaborer des prescriptions pour la mise en place d’applications métiers, définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger des cahiers des charges. Pédagogue et disponible et fort de vos qualités d’animateur, vous saurez accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage.
Vous disposez d’une forte aptitude au travail d’équipe.
Vous possédez obligatoirement le permis B
Avantages du poste :
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA)
Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours
Horaires variables et expérimentation du télétravail
Adhésion au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d’Agglomération) voyages, participation frais de garde, billetterie, action sociale, chèques vacances, etc.
Participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines(a)beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 10 juillet 2022
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Annonce postée par : ENERGIETEAM (recrutement(a)energieteam.fr)
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Vous êtes sensible aux énergies renouvelables et souhaitez donner du sens à votre carrière professionnelle en rejoignant une entreprise en développement.
Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens dans toute la France.
Avec plus d’1 GW en exploitation, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement vers un nouveau cap à 2GW.
EnergieTEAM est une PME à dimension humaine avec près de 100 collaborateurs et plus de 440 éoliennes réparties sur près de 100 parcs en exploitation.
Statut du poste : ETAM
Devenir cartographe chez energieTEAM, c’est être directement impliqué.e dans le développement des projets éoliens terrestres.
A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
Utiliser un système SIG (organisation des données, collecte d’informations, mise à jour des bases de données) ;
Identifier des sites propices au développement de l’éolien par recoupement des contraintes connues ;
Accompagnement support des Chefs de projets dans la prospection ;
Production de cartes à la demande ;
Idéalement, diplômé(e) d'un BAC + 3 ,vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine éolien pendant laquelle vous avez fait vos preuves comme Cartographe – Géomaticien(e).
Vous maitrisez les outils de cartographie tels que QGIS ou ArcGIS. Vous maitrisez PostGIS et les langages Python et SQL.
Passionné.e par les énergies renouvelables, vous êtes rigoureux.se, méthodique et organisé.e, et vous planifiez vous-même votre travail avec une grande autonomie.
Adresse mail pour postuler : recrutement(a)energieteam.fr
Site Energieteam : https://www.energieteam.fr/
Morgane DUPAS
Assistante RH et administrative
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Annonce postée par : GeoDataSolutions (daniel(a)itisgis.com)
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GeoDataSolutions basée en Suisse Romande recherche un gestionnaire de projets SIG pour soutenir l'augmentation de ses activités.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine dans le domaine des SIG.
En apportant vos connaissances et votre savoir-faire sur la gestion de projet, vous prenez en main l’organisation et le suivi des activités sur plusieurs projets contenant de la conception SIG et/ou du développement IT.
Vous êtes habitué(e) à travailler en mode agile avec de bonnes connaissances d’autres méthodes (cycle en V, Lean). Vos qualités relationnelles et votre bonne organisation vous permettent de suivre plusieurs projets de tailles et contenus différents, et d’agir en mode embarqué chez le client ou en interne.
Vos expériences géoinformatiques vous permettent de suivre l’intégration du projet dans le système d’information spécifique du client (architecture, coordination, …). Vous êtes en mesure d’analyser et de traiter des contenus SIG (géodonnées, mapservices, cartes) pour soutenir les activités de l’équipe.
Informations techniques sur les principaux outils utilisés (non exhaustif) :
Environnements SIG : ArcGIS Entreprise, QGis, GeoServer, différents plugin cartographiques (leaflet, openlayers, etc.)
Bases de données : SDE, Datastore, Sql Server, Oracle, PostgreSQL, PostGIS
Développements : Javascript, Angular, React, .Net, PHP, Java, Spring, Python, ETL FME
Outils de projet : Wrike, Jira
Outil de collaboration : Teams
Autres outils fréquents : Miro, Office, Figma
Profil recherché :
Formation d’ingénieur (ou équivalent) en informatique ou en géomatique
Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Sens de l’écoute et qualité relationnelles
Pédagogie, capacité à travailler en équipe mixte interne et externe, et à animer des réunions
Autonomie, rigueur et organisation
Nationalité Suisse ou permis de travail (démarche possible pour les ressortissants de l’UE)
Excellente rédaction en français
L’allemand est un atout
Mobile en Suisse Romande et France voisine
Disposé(e) au télétravail
Pour postuler
Nous attendons votre dossier de candidature à job(a)geodatasolutions.ch
Pour en savoir plus sur GeoDataSolutions : www.geodatasoutions.ch
A bientôt !
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Annonce postée par : Vandy (vandy.laury(a)gmail.com)
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Présentation Buildrz
Buildrz est une plateforme web pour aider les professionnels de l’immobilier à concevoir ensemble les meilleurs projets de logement.
L’entreprise s’appuie sur une technologie interne capable de modéliser en 3D les projets de logements. L’application développe également les enjeux juridiques, économiques et environnementaux présents sur chaque parcelle.
Nous accompagnons les concepteurs de logements dans leurs prochains défis :
Pour les opérateurs qui construisent (bailleurs, promoteurs…) : signer plus d’opérations, plus qualitatives.
Pour les collectivités : donner de la puissance à leurs politiques logement, foncier et urbanisme…
Pour les architectes et le BTP : développer des opérations exemplaires grâce au numérique et à l’industrialisation.
Descriptif du poste
Vous êtes actuellement en étude Master 1 de géomatique et en recherche d’une alternance pour la rentrée de septembre.
L’équipe Villes est composée de 7 personnes avec notamment des géomaticiens, data ingénieurs, data scientists et urbanistes. Au quotidien, l’équipe collecte et valorise les données urbaines et immobilières afin d’éclairer les utilisateurs dans les phases de conception d’opérations de logements neufs.
Les Missions principales
Identifier, numériser et vérifier des données urbaines en opendata
Mettre à jour et enrichir nos différentes bases de données (Parcelles, DVF, Géoportail de l’urbanisme, Prix immobilier, OSM, Géorisques…)
Configurer, automatiser et optimiser nos pipelines de données (Python, SQL, Dagster).
Réaliser des études de données et spatiales avec des représentations cartographiques.
Concevoir de la veille sur les outils technologiques et basses données disponibles
Profil recherché
Votre profil nous plaît déjà si vous êtes organisé(e), constant(e) et toujours bienveillant(e)
Disposez de connaissances et de l’appétence du logiciel QGIS
Souhaitez accroître vos connaissances en gestion de base de donnée (PostgreSQL)
Maîtrisez parfaitement les outils informatiques de base
Vous nous impressionnez si vous avez
Des connaissances en SQL et Python
De la curiosité et un intérêt pour l’urbanisme et la promotion immobilière
De l’intérêt pour le digital et les nouvelles technologies
Attrait du poste
Un approfondissement de vos compétences dans Qgis et en langage PostgreSQL,
Des échanges réguliers avec une équipe, pluridisciplinaire, dynamique et innovante, à l’écoute de vos propositions,
Des missions évolutives en fonction de vos souhaits d’apprentissage,
Une immersion dans les pratiques et politiques à l’œuvre dans la construction de logements.
Indemnisation
Indemnité légale/Carte tickets restaurants/Participation transports
Localisation
Poste basé à Paris (75) métro Jaurès au WeWork Boulevard de la Villette, possibilité de télétravail.
Déroulement des entretiens
Première prise de contact par téléphone
Un exercice technique de 30 min de compétence de QGIS en visioconférence
Un entretien de validation avec un manager
Contact
Envoyer votre CV et quelques lignes de présentation de votre motivation à l’adresse pierrick(a)buildrz.io
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Annonce postée par : SDEF (sig(a)sdef.fr)
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LE SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE et d’EQUIPEMENT du FINISTERE (SDEF)
Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 269 communes sur les 277 que compte le Département.
RECRUTE un(e) technicien(ne) SIG
Rémunération statutaire, plus primes.
Poste à temps complet basé à Quimper
Créé en 1948, le Syndicat Départemental d'Energie et d'Equipement du Finistère est un syndicat mixte chargé de l'organisation du service public de distribution d'énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département. 254 communes adhèrent en direct et les autres adhèrent au travers de leurs communautés de communes comme la Communauté de communes du Pays Bigouden Sud (CCPBS) et la Communauté de communes du Pays Fouesnantais (CCPF).
En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Electricité (AODE), le SDEF s'assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux concessionnaires EDF et ENEDIS. Partenaire privilégié des élus locaux, le syndicat exerce également des compétences dans les domaines de la distribution gazière, de l’éclairage public, de l’éco mobilité, ainsi qu’en matière de conseil en maîtrise de la demande en énergie sur le patrimoine public et de développement de projets de production d’énergie renouvelable.
Le SDEF recrute un(e) Technicien(ne) SIG en contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois à temps complet à compter d’août 2022. Rémunération statutaire, plus primes.
Le poste sera rattaché au pôle « Numérique, données et conseil aux collectivités » du SDEF et est basé au SDEF à Quimper.
MISSIONS :
1 – Assurer le suivi et les réponses aux DT-DICT :
- Assurer les réponses aux DT-DICT et ATU et la continuité de service avec les membres de l’équipe pour assurer l’ensemble des réponses dans les délais réglementaires (EP et ComElec en cas d’absence) ;
- Engager progressivement l’articulation des réponses aux DT/DICT en lien avec les productions du PCRS et assurer la mise à jour annuelle des différentes données de fonds de plan : intégrer progressivement les fonds de plan PCRS dans les réponses ;
- Engager la numérisation des réponses aux DT/DICT et proposer une solution de réponse aux DT/DICT progressivement évolutive (outil de découpage à trouver).
2 – Gestion des données cartographiques et patrimoniales de la compétence « exploitation – maintenance de l’éclairage public » :
- En lien avec l’autre technicienne SIG, assurer l’Intégration des plans de récolement « éclairage public », la vérification de la qualité des données et leur conformité par rapport au cahier des charges ;
- Intégrer les plans de récolement d’éclairage public et finaliser la création du réseau EP dans le SIG ;
- Intégrer les réseaux d’éclairage public, géoréférencés en classe A, dans le logiciel de GMAO Muse.
3 – Productions SIG et contribution à l’alimentation du Portail SIG à disposition des adhérents :
- En lien avec la chargée de mission chargée du portail SIG, contribuer aux productions cartographiques sollicitées par les chargés d’affaires, notamment le pôle « énergie », le pôle « technique » et les chargés de missions ;
- Contribuer aux productions cartographiques dans le cadre des projets en cours. Ex. : schéma départemental des IRVE, PCAET etc…
- Contribuer à la mise à jour des données mises à disposition sur le portail SIG du SDEF ;
- Gestion et administration des données Gaz.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Le technicien SIG est placé sous l’autorité du directeur adjoint.
RELATIONS FONCTIONNELLES
A l’interne, le technicien SIG travaille en lien avec les autres équipes du SDEF et notamment :
- Les responsables de pôles « Energie », « technique », « éclairage public » ;
- Les chargés de mission et chargés d’affaires des autres pôles du SDEF ;
- L’autre technicienne SIG.
A l’externe, travail en lien avec les différents intervenants et notamment :
- Les prestataires du SDEF : guichet unique, géoréférencement, logiciels de GMAO et SIG ;
- Les services des collectivités adhérentes et partenaires.
PROFIL et COMPETENCES :
Poste à Pouvoir dès août ou 1er septembre 2022
Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo au plus tard le 1er juillet 2022 à:
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Energie et d’Equipement du FINISTERE
9, allée Sully
29 000 QUIMPER
Renseignements : Jacques Monfort, Directeur (tel : 02 98 10 36 36, courriel :jacques.monfort@sdef.fr).
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Annonce postée par : GUESDON (lucie.guesdon(a)sis67.alsace)
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Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) recrute un ingénieur SIG à la tête de son service géomatique et administration des données. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
L'offre complète est accessible sur la plateforme Emploi territorial: https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067220600661850-chef-servi…
Pour postuler ou pour tout renseignement complémentaire : recrutement(a)sis67.alsace
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Annonce postée par : céou (celine(a)falguerolles.org)
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La Région Occitanie recrute un gestionnaire de données Education sur une période de 6 mois renouvelable.
https://www.laregion.fr/Les-offres-d-emploi?id_offre=1397
Au sein de l'unité transversale, les missions sont:
- Mettre à jour la base de données de la Direction Education et Jeunesse (Centre de Ressources): Etablissements, formations, effectifs, indicateurs métiers.
- Assurer l'accès à ces données via des requêtes spécifiques, la mise en place de tableaux de bords: chiffres clés, fiche lycée, analyse d'évolution des effectifs, etc. (Access, Business Intelligence, DBeaver)
- Réaliser des cartographies pour la direction et les services (ArcGis pro, Qgis).
- Développer l'articulation entre le Centre de Ressources et le SIG régional avec l'aide de la Direction de l'information et du Numérique (DIN).
- Suivre le dossier de la convention d’échanges de données avec les autorités académiques.
+ un peu de communication:
- Gérer le contenu du Portail des lycées (articles et actualités), la mise à jour des comptes utilisateurs en lien avec la DIN, et aider les utilisateurs pour leur première connexion.
Poste varié et transversal demandant d'être autonome et force de proposition.
35h - RTT - Tickets restaurant - télétravail partiel possible
Les candidatures sont à adresser en 1 seul fichier format PDF nominatif à l’attention de :
Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – à l’adresse mail suivante : asg.recrutementT(a)laregion.fr
Merci de rappeler la référence de l’offre selon le format publié (CDD DEJOS/SI).
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Annonce postée par : CAGE Karmen (karmen.cage(a)onf.fr)
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L'Office national des forêts de la Martinique recherche un volontaire de service civique chargé de mission SIG pour une durée d'un an renouvelable une fois afin d'effectuer les missions suivantes:
Contribution à la production de données géographiques et administration des bases de données géographiques en lien avec les agents de l’ONF et des partenaires extérieurs :
- Participation aux missions de bornages avec les agents de terrain et cabinets de géomètre,
- Contribution dans la mise à jour des données sentiers (avec le référent interne et structures publiques externes) et autres bases de données telles que Points de Rencontre des Secours en Forêt, baux de chasse, mobilier d’accueil du public…
Participation à la production cartographique des demandes internes et externes.
Participation à des projets à l’échelle de la Martinique et multi-services publics (UNESCO, occupation des sols – volet forêt…),
Participation à la vie géomatique de l’île via Géomartinique et au déploiement des outils SIG de l’ONF au sein de la DT (aide à la formation et à la création de ressources mobiles sous applications)
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à CAGE Karmen karmen.cage(a)onf.fr et GRATEAUD Amélie amélie.grateaud(a)onf.fr.
Pour plus de renseignements contacter Amélie GRATEAUD, responsable du pôle SIG amelie.grateaud(a)onf.fr 0696 77 47 33
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Annonce postée par : Fabien VARY (fabien.vary(a)etablieres.fr)
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Missions :
Sous la responsabilité du technicien S.I.G. de la structure, vous aurez pour missions principales :
- La participation à l’inventaire des zones d’activités économiques
- La participation aux travaux de mise en place d’un observatoire de l’habitat et du foncier
- Les travaux sur le réseau d’eau pluvial et sur le réseau d’assainissement collectif (suite au relevé Lidar PCRS)
Par ailleurs, vous participerez à la vie du service :
- Déployer, administrer et accompagner des solutions SIG au sein des services
- Intégrer les données de base et les données métiers, produit des cartes d’aide à la décision.
Profil :
Titulaire du niveau Bac minimum, vous voulez vous former aux métiers de la géomatique, en préparant un titre professionnel de « Technicien supérieur en système d’information géographique ».
- Connaissance des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données,
- Maîtrise des systèmes d’information géographique
- Capacités à vous impliquer et être dynamique
- Être rigoureux dans la production de base de données
- Faire preuve de qualités relationnelles et être capable de travailler en équipe
Contrat d’apprentissage :
Centre de formation : École des Établières – Fontenay-le-Comte (Vendée)
Durée de formation : 12 mois (septembre 2022 à août 2023)
Rythme d'alternance : 6 semaines en centre de formation / 11 semaines en entreprise
Possibilité d’hébergement et restauration sur le site de formation, dans le même bâtiment.
Candidature à adresser :
Lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, devront parvenir à l’adresse : fabien.vary(a)etablieres.fr sous la Référence SIG6NORDDEUXSEVRES2022
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Annonce postée par : Philippe Branchu (philippe.branchu(a)cerema.fr)
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Offre d'apprentissage
Métier/famille de métier : Recherche Innovation et Enseignement
Diplôme requis : L3-M1
Diplôme préparé : M1-M2
Direction/Service : Direction territoriale Ile-de-France /Dept. Ville Durable
Localisation : Trappes
Date de début de contrat : automne 2022
Descriptif de l’employeur :
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solu-tions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l’ensemble du territoire natio-nal avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de de-venir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif de l’offre :
Le travail de l’apprenti(e) s’intégrera dans les actions menées par le Cerema autour du développement de méthodes pour accompagner la stratégie ZAN (Zéro Artificialisation Nette). La méthodologie appliquée passe par la caractérisation et cartographie des fonctions de sols en mobilisant les données existantes (système d’information sur les sols) et en la croisant avec d’autres données (foncières, enjeux, …). Différents projets/actions sont concernés :
- Mise en œuvre de la stratégie ZAN sur le territoire de Ris- Orangis (AMI ZAN Ademe)
- Projet Maltose pour le Scot Rovaltain (projet Pact2e Ademe)
- Appliquer la méthode Muse (multifonctionnalité des sols) à l’échelle de l’Ile-de-France
- Capitalisation de données sol à l’échelle de l’Ile-de-France
Les missions sont de :
- Adapter les méthodes aux enjeux et à l’échelle des territoires
- Automatiser les scripts pour rendre les méthodes facilement généralisables
- Présenter les résultats aux collectivités partenaires
Ces missions impliquent de travailler en mode projet avec les différents chargés d’études du Département Ville Durable.
Descriptif du profil recherché :
- Savoir-faire :
Connaissances approfondies dans la gestion des données et l’utilisation des SIG
Connaissance sur (ou appétence pour) les questions environnementales
Maîtrise de Q GIS
Maîtrise de R studio
- Savoir-être :
Ouverture d’esprit, écoute
Autonomie
Sens du contact
- Une expérience professionnelle est demandée
Contact :
Maître d’apprentissage : Philippe Branchu (philippe.branchu(a)cerema.fr / 06 60 38 75 67)
Pour postuler : adresser par mail un CV + lettre de motivation + copie du diplôme requis
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